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企業(yè)工會(huì )職責(精)
企業(yè)工會(huì )職責1
一、負責公司工會(huì )管理工作,主持工會(huì )辦公室日常事務(wù)。
二、負責編定工會(huì )工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開(kāi)展與工會(huì )相關(guān)的調查、問(wèn)卷和課題研究,及時(shí)掌握工會(huì )會(huì )員思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作,開(kāi)展對職工的宣傳教育活動(dòng),培養更多的“四有”職工,增強企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會(huì )活動(dòng)方案,及每次活動(dòng)的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì )活動(dòng)。
六、主管公司工會(huì )的機構設置、會(huì )費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務(wù)審核、監督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會(huì )領(lǐng)導班子,主持基層工會(huì )干部的任免,對基層工會(huì )進(jìn)行檢查、監督、考核和培訓。
八、設立接待日,聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)、建議,及時(shí)反映基層問(wèn)題,處理會(huì )員或員工的.投訴,維護了工合法權益。
九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng),做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問(wèn)和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監督工會(huì )機關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。
企業(yè)工會(huì )職責2
1、負責PPP項目全過(guò)程的財務(wù)支持及管理。包括招投標支持、合同談判、與業(yè)主及財政等相關(guān)部門(mén)的對接;招標文件評審、總/分包合同評審、項目其他合同評審、預算控制,成本管理、費用管控等以及項目驗收、結算、決算、運營(yíng)審計、項目開(kāi)票收款、BPM系統付款審核、項目分析等事宜。
2、賬務(wù)處理:負責SPV公司賬務(wù)處理,按要求完成核算及月結工作;
3、費用管理:負責公司費用的審核工作,嚴格審核線(xiàn)上線(xiàn)下單據,定期組織財務(wù)培訓,規范報銷(xiāo)手續、提高報銷(xiāo)效率。負責日常的
4、資產(chǎn)管理:加強業(yè)務(wù)模塊的存貨、固定資產(chǎn)、其他應收款等公司資產(chǎn)的'定期清查,做好資產(chǎn)的監控工作。發(fā)現異常及時(shí)匯報,并做相應賬務(wù)處理。
企業(yè)工會(huì )職責3
一、組織工會(huì )委員學(xué)習政治、法律和工會(huì )業(yè)務(wù)知識,努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì )布置的工作任務(wù),把上級工會(huì )工作總體思路落實(shí)到企業(yè),并結合本單位實(shí)際,認真組織實(shí)施。
二、維護職工的合法權益,代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度,簽訂集體合同,幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。
三、協(xié)調溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系,參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。
四、組織職工或會(huì )員大會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。
五、團結工會(huì )干部,培養工會(huì )積極分子,組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律,爭做“四有”職工,抓好工會(huì )活動(dòng)陣地建設,豐富職工業(yè)余文化體育生活,加強企業(yè)文化建設。
六、關(guān)心職工生活,努力為職工排憂(yōu)解難,及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求,爭做職工之友。
七、堅持和完善職工代表大會(huì )(或會(huì )員大會(huì ))制度,抓好職工民主管理和監督工作,
每年一次向會(huì )員或會(huì )員代表報告工作,接受會(huì )員和會(huì )員代表的`評議。全年工作年初有計劃,年終有總結,定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。檢查、督促各委員的工作,負責把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì )通報。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作,辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì )經(jīng)費,管好、用好工會(huì )經(jīng)費,管理好工會(huì )財產(chǎn)。
十、開(kāi)展工會(huì )規范化建設和“企業(yè)規范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設等活動(dòng)。建立健全工會(huì )資料檔案管理。
企業(yè)工會(huì )職責4
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬賬相符;
3、費用審查;盤(pán)點(diǎn)月結、月底結帳及對帳工作等實(shí)務(wù)經(jīng)驗;
4、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
5、辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
企業(yè)工會(huì )職責5
崗位職責:一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習政治、文化、科學(xué)知識,努力完成教學(xué)任務(wù),為四化多做貢獻。
二、維護女工特殊利益,做好“四期”保護工作,及時(shí)組織女工身體檢查,對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。
三、定期召開(kāi)女教職工座談會(huì ),研究與制定工作計劃。
四、團結廣大婦女,共同維護婦女的合法權益,并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線(xiàn)搭橋,解決其婚姻問(wèn)題。
六、做好計劃生育工作,落實(shí)政策,是計劃生育率達到100%。
企業(yè)工會(huì )職責6
一、按照公司工會(huì )的工作要求,組織民主管理委員會(huì ),制訂工作計劃,并組織督促實(shí)施。
二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì )工作,做好代會(huì )的籌備及召開(kāi)的有關(guān)工作和職代會(huì )精神的傳達貫徹工作。
三、組織民主管理委員會(huì )成員,做好代表提案的.征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復工作。
四、做好職代會(huì )民主評議干部工作,并負責材料整理歸檔。
五、協(xié)助人力資源科做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。
六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng),接待代表的申訴與控告。
七、負責參與公司有關(guān)民主管理方面的工作,維護好職工的合法權益。
八、認真了解職工對福利工作的意見(jiàn),做好調研,為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。
九、深入基層了解各基層工會(huì )小組困難職工情況,建立困難職工檔案,配合行政做好困難職工的幫扶工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
企業(yè)工會(huì )職責7
崗位職責:
一、協(xié)助工會(huì )主席了解職工的思想狀況和意見(jiàn),進(jìn)行分析和研究,及時(shí)向公司工會(huì )匯報。
二、組織實(shí)施工會(huì )宣傳網(wǎng),積極利用各種途徑宣傳工會(huì )組織,做好對外對內的宣傳記錄,建立工會(huì )宣傳員雙任,搞好與基層工會(huì )宣傳工作的關(guān)系,并指導各基層工會(huì )組織開(kāi)展宣傳工作。
三、根據公司工會(huì )工作中心,制定宣傳工會(huì )的工作計劃,總結交流宣傳工作經(jīng)驗,布置宣傳工作重點(diǎn)。
四、做好公司工會(huì )的資料、圖書(shū)、報刊的`征訂和發(fā)放工作。
五、協(xié)助辦好公司工會(huì )代表大會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作,負責工會(huì )各種文件、講話(huà)稿、發(fā)言稿的起草工作。
企業(yè)工會(huì )職責8
一、制訂工會(huì )工作計劃,指導工會(huì )小組制訂、落實(shí)活動(dòng)計劃。
二、協(xié)助黨總支書(shū)記和校長(cháng)做好思想政治教育工作,提高會(huì )員的政治思想覺(jué)悟和認識水平。
三、組織會(huì )員學(xué)習教育理論,學(xué)習業(yè)務(wù),學(xué)習教育管理知識,深化教育教學(xué)改革,以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。
企業(yè)工會(huì )職責9
。1)在黨組織和上級工會(huì )的直接領(lǐng)導下,認真履行工會(huì )的各項職能,主持工會(huì )委員會(huì )全面工作,帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,執行會(huì )員代表(會(huì )員)大會(huì )的決議和決定。負責向會(huì )員代表(會(huì )員)大會(huì )報告工作。
。2)負責組織召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )、常委會(huì )、分工會(huì )主席會(huì )議和工會(huì )辦公會(huì )議,傳達貫徹本單位黨組織和上級工會(huì )的決議、指示。組織制定工會(huì )工作制度和工作計劃,做好工會(huì )的工作總結、表彰。
。3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì )議,反映職工的意愿和要求,提出工會(huì )的意見(jiàn)和建議。
。4)組織職工參與本單位的民主管理,組織和代表職工與單位行政進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資等其它協(xié)議,并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。
。5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育,組織職工開(kāi)展科技、文化知識學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動(dòng),不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評比、選樹(shù)、獎勵和管理等工作。
。6)代表和組織職工依法監督行政執行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)安全衛生等法律法規,依法維護職工的合法權益。擔任勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任,主持企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的'工作。
。7)深入分廠(chǎng)、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習等方面的情況,傾聽(tīng)和反映職工群眾合理的意見(jiàn)和要求,努力為職工群眾說(shuō)話(huà)、解難、辦事。
。8)加強工會(huì )自身建設,堅持民主集中制和集體領(lǐng)導原則,組織工會(huì )干部學(xué)習培訓、業(yè)務(wù)交流,不斷提高自身的維權能力等綜合素質(zhì)。
。9)編制好工會(huì )經(jīng)費預算和決算方案,管好、用好工會(huì )經(jīng)費,管好工會(huì )資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開(kāi)展職工之家建設,豐富職工文體活動(dòng),不斷增強工會(huì )的凝聚力。
。10)理順工會(huì )同行政的關(guān)系,依法獨立自主地開(kāi)展工會(huì )工作。
。11)向上級工會(huì )報告重要信息。
企業(yè)工會(huì )職責10
1、負責辦理加油站現金、票證等結算管理以及加油站存貨及資產(chǎn)監督管理;
2、負責加油站日常報銷(xiāo)的'單據審核和現金收支工作;
3、負責加油站財務(wù)賬表單管理,負責登記銀行日記賬和現金日記賬工作;
4、負責加油站發(fā)票、收據等票據管理,編制資金收支日報表等相關(guān)報表工作;
5、負責加油站實(shí)物資產(chǎn)臺賬登記,并負責油站檔案管理;
6、負責加油站員工工資、福利的制作和發(fā)放;
7、協(xié)助油站經(jīng)理開(kāi)展加油站日常營(yíng)運方面的管理工作;
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
企業(yè)工會(huì )職責11
崗位責任:
一、協(xié)助工會(huì )主席,根據工會(huì )安排,通過(guò)上輔導課、講座、參觀(guān)、編寫(xiě)資料等多種形式,向職工進(jìn)行各種教育,樹(shù)立職工的主人翁精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
二、動(dòng)員和組織職工讀書(shū)、讀報、自學(xué)等活動(dòng),鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層,配合行政部門(mén)搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習,抓好職工的學(xué)習環(huán)境和教育培訓。
四、認真編寫(xiě)公司的職工教育培訓工作計劃,積極做好月度、季度的職工培訓計劃。
五、檢查了解基層的教育培訓情況,并督促抓好職工的`業(yè)務(wù)知識,專(zhuān)業(yè)知識的培訓工作。建立健全培訓機構。生產(chǎn)委員崗位責任制
一、協(xié)助工會(huì )主席,做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作,搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境,切實(shí)維護職工的勞動(dòng)保護權益。
二、組織開(kāi)展職工的比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競賽,積極開(kāi)展職工的評、比、選、樹(shù)的的立功活動(dòng),做到表彰先進(jìn),樹(shù)立標兵,提高職工的勞動(dòng)積極性。
三、組織開(kāi)展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng),配合有關(guān)部門(mén)舉行權利講座,總結、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗。
四、關(guān)部門(mén),搞好職工的勞動(dòng)保護和職業(yè)病的防治工作,注意職工配合有的勞逸結合。
五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門(mén)職工生產(chǎn)工作情況,督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設施和設備。樹(shù)立一切以職工的安全利益為第一的準則。
企業(yè)工會(huì )職責12
1、按照國家會(huì )計法,在公司財務(wù)領(lǐng)導的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作。
2、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證。
3、在財務(wù)領(lǐng)導的'監督下進(jìn)行財務(wù)核算,計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會(huì )計報表,組織公司日常會(huì )計核算工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、認真執行會(huì )計制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續完備,內容真實(shí),數據準確,帳目清楚,按期結報。
5、加強和稅務(wù)老師的溝通,及時(shí)做好公司稅務(wù)的調整,并同時(shí)和公司區域財務(wù)人員的溝通,及時(shí)做好財務(wù)系統的一個(gè)銜接;
企業(yè)工會(huì )職責13
1、貫徹國家及總工會(huì )有關(guān)安全、勞動(dòng)保護和職業(yè)衛生的方針、政策,并監督執行,充分發(fā)揮群眾監督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強對安全生產(chǎn)的監督,對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規的行為,有權檢舉和控告。開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳,進(jìn)行輿—論監督。
3、組織職工開(kāi)展遵章守紀和預防事故的群眾性活動(dòng),支持經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)關(guān)于安全工作的獎懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設,參加企業(yè)有關(guān)安全規章制度和勞動(dòng)保護條例的制定。
5、認真開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動(dòng)。
6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善保護職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預防性健康療養,做好女工勞動(dòng)保護工作。
7、落實(shí)公共文化娛樂(lè )場(chǎng)所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的.“三同時(shí)”監督,參加重大事故的調查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
企業(yè)工會(huì )職責14
。、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和工會(huì )工作方針,緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個(gè)中心,創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作,充分發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用,促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩定。s0100
。、根據上級工會(huì )和局黨委要求,認真制訂和實(shí)施局工會(huì )工作規劃和年度、半年工作計劃,完善和堅持各項工作、管理制度,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
。、認真貫徹執行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規和條例,及時(shí)了解、反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事,促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善,使職工群眾合法權益得到有效維護。
。、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),積極組織多層次、全方位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng )造精神,提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。
。、在局黨委領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)《職代會(huì )條例》,按時(shí)籌備召開(kāi)局職代會(huì )和有關(guān)會(huì )議,定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實(shí)職代會(huì )五項職權。工會(huì )代表職工積極參加有關(guān)機構和會(huì )議,對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實(shí)施。
。、協(xié)同有關(guān)部門(mén),認真對廣大職工進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)油田、愛(ài)崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開(kāi)展群眾性的`技術(shù)學(xué)習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng),努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
。、積極開(kāi)展工會(huì )干部教育培訓和建家升級活動(dòng),切實(shí)加強工會(huì )班子和機關(guān)建設,不斷提高廣大工會(huì )干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),增強各級工會(huì )組織的活動(dòng)和凝聚力。
。、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站(室)建設,加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓和文體活動(dòng)場(chǎng)所管理,廣泛組織開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè )的群眾性文化體育活動(dòng),不斷豐富職工業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì)。
。、關(guān)心職工生活,協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好職工生活后勤達標競賽活動(dòng),指導二級貫徹執行企業(yè)勞動(dòng)保險條例,組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問(wèn)工作,協(xié)助地方政府部門(mén),搞好物價(jià)監督管理,及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。
。保、大力加強各級女工組織建設,在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育,組織開(kāi)展爭當“三八”紅旗手(集體)、爭創(chuàng )文明家庭和“闖新三關(guān)”活動(dòng),定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護大檢查,提高女工自身建設,增進(jìn)女工身心健康,維護女工合法權益,充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。
。保、按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》和上級工會(huì )有關(guān)規定,收繳、管理和使用好工會(huì )經(jīng)費。加強調研、檢查和指導,使工會(huì )企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展,更好為工會(huì )建設和工會(huì )工作服務(wù)。
。保、搞好工會(huì )信息、統計、調研和文書(shū)管理工作,上情下達,下情上報,及時(shí)研究新問(wèn)題,總結新經(jīng)驗,樹(shù)立新典型,推動(dòng)工會(huì )各項工作上水平。
企業(yè)工會(huì )職責15
崗位職責:
一、負責工會(huì )的全面工作,定期召開(kāi)工會(huì )的`有關(guān)會(huì )議,檢查總結工會(huì )工作。
二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策,做好政治思想工作。
三、不斷完善教職工代表大會(huì )制度,充分發(fā)揮職代會(huì )的作用,引導廣大教職工積極參加教學(xué)改革。
四、密切聯(lián)系群眾,積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求,配合學(xué)校領(lǐng)導的搞好集體福利事業(yè),組織職工積極參加文體活動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導好工會(huì )委員會(huì ),發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用,完成各項工作任務(wù)。
六、做好上級工會(huì )布置的其它工作。
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