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工廠(chǎng)的通告【共15篇】
工廠(chǎng)的通告1
車(chē)間全體員工：
根據生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)，為了切實(shí)保障全體員工的安全和身體健康，同時(shí)滿(mǎn)足現場(chǎng)文明生產(chǎn)要求�，F特決定生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)全面禁止吸煙�，F將有關(guān)禁煙管理通知如下：
1、生產(chǎn)場(chǎng)所內(進(jìn)車(chē)間門(mén)，含車(chē)間內其它部門(mén))所有工作人員及外來(lái)人員嚴禁吸煙。
2、生產(chǎn)制造部各班組負責本責任區內禁止吸煙的管理工作，按劃定的責任區分工負責。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門(mén)，對各班組禁煙管理工作進(jìn)行監督、檢查。
3、各部門(mén)接此通知后，要按劃定的責任區域開(kāi)展全面禁煙工作，徹底清理責任區內的煙頭、煙盒。
4、外來(lái)人員同樣執行禁止吸煙的規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務(wù)，并承擔相應的管理責任
5、在禁煙區域發(fā)現本部門(mén)人員抽煙，按每次20元進(jìn)行處罰，其它部門(mén)直接由生產(chǎn)制造部開(kāi)據處理單至貴部，由部門(mén)處理。無(wú)法確定的煙頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。
6、對于履教不改員工，實(shí)施下崗學(xué)習，并寫(xiě)出深該檢討方可上崗。同時(shí)在下崗學(xué)習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。
7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的'重要內容，對禁煙管理工作不力的班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問(wèn)題嚴重的班組進(jìn)行嚴肅處理。8、車(chē)間設置可吸煙區域暫定為：進(jìn)車(chē)間第三跨廠(chǎng)房左右兩邊大門(mén)處。車(chē)間內不得超出可吸煙區域吸煙。吸煙點(diǎn)禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發(fā)生。
以上通知，請各部門(mén)大力支持配合!
生產(chǎn)制造部
20xx-10-14
工廠(chǎng)的通告2
為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適的居住環(huán)境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛生狀況進(jìn)行檢查，以及制定每月宿舍評選先進(jìn)獎罰方案，如下：
1.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的.宿舍，集體獎勵100元的生活用品。
2.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數第二名的宿舍，集體罰款50元。
3.各部門(mén)領(lǐng)班或宿舍舍長(cháng)對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領(lǐng)班或舍長(cháng)獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領(lǐng)班或舍長(cháng)罰款30元。
行政人事部
年二月二十三日
工廠(chǎng)的通告3
一、活動(dòng)名稱(chēng)：文明宿舍評比
二、活動(dòng)目的：每一位同學(xué)都在學(xué)校有一個(gè)屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場(chǎng)所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進(jìn)敦促同學(xué)們養成良好的衛生習慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學(xué)生的宿舍衛生狀況，給同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛生、文明的住宿環(huán)境。校學(xué)生會(huì )衛生部決定協(xié)助總務(wù)處開(kāi)展文明寢室檢查評比的活動(dòng)，希望通過(guò)此次活動(dòng)能使我校寢室文明檢查的工作更加的.制度化，規范化，讓同學(xué)們樹(shù)立起良好的衛生習慣以及生活衛生習慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時(shí)，在此活動(dòng)中讓大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、文明、衛生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。
三、舉辦單位：永城市職業(yè)教育中心總務(wù)處協(xié)助單位：永城市職業(yè)教育中心政教處、校團委
四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月19日周三上午10:00點(diǎn)起地點(diǎn)：男女2棟宿舍
五、活動(dòng)對象：
全校學(xué)生宿舍
六、活動(dòng)主題：
主要針對全校宿舍的衛生，整潔，美觀(guān)，布局，安全進(jìn)行監督、評比，通過(guò)檢查評比出分數及優(yōu)良中差級別，使學(xué)生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍
七、評選人員安排：
職教中心校學(xué)生會(huì )主席團和衛生部全體成員
八、評定內容：
(1)整體布置:宿舍整體感覺(jué)是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時(shí)處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無(wú)垃圾,無(wú)過(guò)多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書(shū)架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內衛生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無(wú)異味。
九、獎懲措施
1、發(fā)文到各班，通報優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動(dòng)紅旗。制作并發(fā)放星級流動(dòng)紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績(jì)算入班級積分當中!永城市職業(yè)教育中心校團委(宣)
附件：文明宿舍評比評分表
年11月11日
工廠(chǎng)的通告4
關(guān)于在廠(chǎng)區區域內嚴禁吸煙的通告
進(jìn)駐廠(chǎng)區的各公司及人員：
為加強廠(chǎng)區以?xún)确阑鸢踩芾�，現對進(jìn)駐廠(chǎng)區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：
1、凡所有進(jìn)入廠(chǎng)區區域內的人員，除指定場(chǎng)所（1、集團辦公樓4樓天井區域；2、駕駛員休息室；3、廠(chǎng)區大門(mén)5米范圍內；4公司的吸煙區），其他區域一律不準吸煙。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進(jìn)行檢查，檢查小組由李萬(wàn)富、艾常元人組成。
3、凡發(fā)現進(jìn)駐公司人員在指定場(chǎng)所以外的'區域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰（外來(lái)人員進(jìn)入藥廠(chǎng)吸煙，帶入人員應予以勸導至指定場(chǎng)所吸煙）；上級部門(mén)至廠(chǎng)區檢查工作則另行處理。
4、本通告自發(fā)布之日起三天內發(fā)現在指定場(chǎng)所以外的區域吸煙的，將予以告誡；通告發(fā)布三天后將按照上述規定執行。
部門(mén)名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)的通告5
致：全體員工
由：國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的.滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
國際企業(yè)（香港）有限公司
行政部
簽發(fā)：
工廠(chǎng)的通告6
x年x月x日，員工在工作中，發(fā)現，幸好及時(shí)發(fā)現，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的.長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。
x有限公司
x年xx月xx日
工廠(chǎng)的通告7
為保障全廠(chǎng)員工的'人身及財產(chǎn)安全，特設立禁煙政策如下：
1、工廠(chǎng)各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車(chē)裁、五樓五金成品各車(chē)間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進(jìn)入。
2、工廠(chǎng)在一樓保安室設有專(zhuān)用吸煙區，除此區域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺(jué)的好習慣，要吸煙時(shí)自覺(jué)到吸煙區吸煙。 工廠(chǎng)將有保安定期與不定期進(jìn)行巡邏。
同時(shí)也歡迎各員工相互監督，一經(jīng)發(fā)現，立即上報行政部處理。
此致：全體員工
行政部
年09月18日
工廠(chǎng)的通告8
11月16日，山東省xxxx市xx食品有限公司冷庫發(fā)生火災，造成18人死亡，13人受傷。為吸取火災事故教訓，省消防安全委員會(huì )決定在全省組織開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專(zhuān)項整治，現將有關(guān)事項通告如下：
一、整治時(shí)間
自即日起至20xx年3月31日
二、整治重點(diǎn)
全省范圍內的紡織業(yè)、服務(wù)企業(yè)、食品企業(yè)、日用百貨等輕工企業(yè)以及服務(wù)性企業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)
三、整治內容
相關(guān)企業(yè)要切實(shí)加強自身消防安全管理，對以下內容進(jìn)行自查自糾，確保消防安全。
1、核查單位合法性。建筑、場(chǎng)所未依法通過(guò)建設工程消防設計審核、消防驗收或者審核、驗收備案的，應及時(shí)向消防部門(mén)申報。
2、改善建筑防火條件。嚴禁采用"彩鋼板"等易燃可燃裝修裝飾材料。建筑內加工、儲存等不同使用功能部位之間應采用實(shí)體墻進(jìn)行防火分隔。在生產(chǎn)營(yíng)業(yè)期間不得鎖閉、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、陽(yáng)臺等部位嚴禁設置金屬柵欄等影響人員逃生或滅火救援的障礙物。
3、配備必要消防設施器材。建筑內應配備充足滅火器、疏散照明、燈光疏散指示標志和火災警報裝置。聘請有資質(zhì)的消防設施檢測維保公司對本單位消防設施、設備進(jìn)行一次全面檢測，及時(shí)修復、增設相關(guān)設施、設備，確保完好有效。
4、嚴格控制火災危險源。電氣線(xiàn)路應按國家標準配置，電氣線(xiàn)路應穿金屬管或阻燃塑料套管，嚴禁采用銅絲、鐵絲等代替保險絲，不得私拉亂接電線(xiàn)。生產(chǎn)營(yíng)業(yè)期間，嚴禁開(kāi)展明火作業(yè)的裝飾裝修。使用易燃易爆危險化學(xué)品時(shí)，應落實(shí)安全管理人，并嚴格操作規程，嚴禁違規規章操作。
5、強化消防安全管理。落實(shí)企業(yè)消防安全責任人和各級管理人員，并明確各自責任。組建專(zhuān)職或義務(wù)消防隊，配備必要的消防裝備器材。組織從業(yè)人員每月開(kāi)展1次消防安全培訓或演練，未經(jīng)培訓或培訓不合格的，不得上崗工作。每周開(kāi)展1次防火檢查，及時(shí)發(fā)現并消除火災隱患。
四、相關(guān)要求
1、公安消防部門(mén)及相關(guān)企業(yè)主管部門(mén)要加大抽查檢查、聯(lián)合執法頻次和力度，督促相關(guān)企業(yè)落實(shí)消防安全主體責任，做好自身消防安全管理。對經(jīng)督促而拒不整改的火災隱患或消防違法行為，公安消防部門(mén)要依法從重處罰。構成重大火災隱患的，當地政府要依法予以關(guān)停。
2、相關(guān)企業(yè)對自查自糾發(fā)現的`火災隱患或消防違法行為，要制訂整改措施，落實(shí)整改資金，限期整改。整改情況要及時(shí)報轄區公安消防部門(mén)。
3、廣大群眾應自覺(jué)維護消防安全，保護消防設施，履行勸阻、制止、舉報危害公共消防安全行為的義務(wù)。全省火災隱患舉報投訴電話(huà)：96119。
本通告自發(fā)布之日起至二〇xx年四月一日有效。
工廠(chǎng)的通告9
車(chē)間工人xxx在開(kāi)車(chē)作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。
公司領(lǐng)導決定給予xxxx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時(shí)，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的`責任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規作業(yè)。
特此通知
行政部
xxxx年xx月xx日
工廠(chǎng)的通告10
尊敬的租戶(hù)：
您好! 隨著(zhù)夏季到來(lái)，為了保證用電高峰期間供電設備能夠正常運轉。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時(shí)，對配電室進(jìn)行維修保養。在此期間，請您將電腦等辦公設備關(guān)閉，以免造成不必要的.損失。對您造成的不便，敬請諒解!
感謝貴司對我司工作的支持!謝謝!
________有限公司
____年____月____日
工廠(chǎng)的通告11
全體員工：
茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴格執行員工遲到/未到崗的`罰款制度。
具體處罰情況及內容如下：
一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過(guò)30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎;
二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。
三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過(guò)處分;曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過(guò)處分;曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開(kāi)除處分。
以上規定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
特此通知
xxx部門(mén)
xx年xx月xx日
工廠(chǎng)的通告12
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部**在**巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。**發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
工廠(chǎng)的通告13
我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現后提出警告，
A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(cháng)安排，態(tài)度惡劣，根據我公司規定（規章制度），給予員工A罰款100元，
B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。
部門(mén)名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)的通告14
xx年x月x日x時(shí)許，xx，xx，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領(lǐng)班xx沒(méi)有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。
特此通知
xxxxx
x年x月x日
工廠(chǎng)的通告15
全體員工：
國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的.PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
特此通知
xxx部門(mén)
xx年xx月xx日
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