工廠(chǎng)的通告15篇(必備)

工廠(chǎng)的通告1

xxx公司各職工：

　　x年xx月xx日中午，xx廠(chǎng)xx班在集團公司大門(mén)外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽(yáng)花，該行為違反了公司當前的綠化保護制度。近年來(lái)，公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，以崇高的歷史使命感、責任感，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的`關(guān)系，將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重，同時(shí)通過(guò)自身不斷努力，結合企業(yè)實(shí)際，全面規劃、分步實(shí)施，進(jìn)行廠(chǎng)區綠化、美化。追求社會(huì )、環(huán)境、經(jīng)濟效益最大化，走新型工業(yè)化道路，推進(jìn)公司的可持續發(fā)展，然而惡意偷拔廠(chǎng)區綠化樹(shù)木，是對公司當前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞，同時(shí)也是對他人勞動(dòng)成果的不尊重，其性質(zhì)非常嚴重，為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺(jué)保護花木的意識，經(jīng)公司研究決定：對罰款xx元，并通報批評，以觀(guān)后效。

　　同時(shí)，請公司各位職工引以為戒，遵守公司規章制度，并加強環(huán)境保護意識，使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱，林木成行，草花相映的花園式工廠(chǎng)，共同分享可持續發(fā)展之路的豐碩成果。

xxx公司

　　x年x月xx日

工廠(chǎng)的通告2

全體員工：

　　裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　特此通知

xxx部門(mén)

　　xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告3

各部門(mén)及班組抄送：

　　廠(chǎng)長(cháng)室關(guān)于非吸煙區禁止吸煙的通知各部門(mén)：為了公司全體人員的身體健康，以及努力創(chuàng )造干凈衛生的食品企業(yè)環(huán)境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經(jīng)6月30日午間例會(huì )決定“在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關(guān)要求通知如下：

　　一、非吸煙區域的`劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車(chē)間、洗手間、食堂、車(chē)間外圍人行通道及綠化區都屬于非吸煙區。

　　二、所指人員：包括公司所屬各部門(mén)全體人員。

　　三、公司在車(chē)間入口對門(mén)車(chē)棚處設有吸煙專(zhuān)區，（食堂隔壁已籌立吸煙室，完善后即刻投入使用），請吸煙者前往指定區域吸煙。

　　四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。

　　五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領(lǐng)班及領(lǐng)班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發(fā)現屢次違規者，將予以加倍處罰。

　　本通知從20xx年7月1日起開(kāi)始執行，希望全體人員自覺(jué)遵守，相互監督，嚴格執行。

　　特此通知，望周之。

　　xx飲料（六安）有限公司

　　七月一日

工廠(chǎng)的通告4

全體員工：

　　茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的'正常工作，故公司決定，自20xx年x月x日(星期六)起，嚴格執行員工遲到/未到崗的罰款制度。

　　具體處罰情況及內容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過(guò)30分鐘，按曠工處理，扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次，扣除當月全勤獎;

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當天正班工資及當月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記小過(guò)處分;曠工2天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予記大過(guò)處分;曠工3天，除扣除當天工資及當月全勤獎外，公司將給予開(kāi)除處分。

　　以上規定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

　　特此通知

xxx部門(mén)

　　xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告5

　　為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適的居住環(huán)境，減少疾病的傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛生狀況進(jìn)行檢查，以及制定每月宿舍評選先進(jìn)獎罰方案，如下：

　　1.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的'宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的宿舍，集體獎勵100元的生活用品。

　　2.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數第二名的宿舍，集體罰款50元。

　　3.各部門(mén)領(lǐng)班或宿舍舍長(cháng)對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領(lǐng)班或舍長(cháng)獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領(lǐng)班或舍長(cháng)罰款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工廠(chǎng)的通告6

　　為保障全廠(chǎng)員工的.人身及財產(chǎn)安全，特設立禁煙政策如下：

　　1、工廠(chǎng)各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車(chē)裁、五樓五金成品各車(chē)間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進(jìn)入。

　　2、工廠(chǎng)在一樓保安室設有專(zhuān)用吸煙區，除此區域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺(jué)的好習慣，要吸煙時(shí)自覺(jué)到吸煙區吸煙。 工廠(chǎng)將有保安定期與不定期進(jìn)行巡邏。

　　同時(shí)也歡迎各員工相互監督，一經(jīng)發(fā)現，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

工廠(chǎng)的通告7

　　車(chē)間工人xx在開(kāi)車(chē)作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。

　　公司領(lǐng)導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的`同時(shí)，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規作業(yè)。

　　特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告8

　　倉庫均為全面二十四小時(shí)禁煙區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺(jué)的控煙，禁 煙，杜絕火災事故和減少環(huán)境污染實(shí)現安全生產(chǎn)“零”事故，共 同創(chuàng )造良好的物流配送環(huán)境。

　　1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內煙頭清理干 凈,檢查人員每發(fā)現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

　　2、發(fā)現外來(lái)人員在禁區內吸煙，倉庫保管員應及時(shí)予以勸阻， 不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

　　3、本公司員工在禁區內吸煙罰80元/次，同時(shí)罰倉庫保管員20 元/人/次。

　　4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

　　xxx實(shí)業(yè)有限公司

　　年月日

工廠(chǎng)的.通告9

集團各中心、二級單位：

　　炎炎夏日已經(jīng)來(lái)臨，各類(lèi)誘發(fā)火災的因素也逐漸增多，為防患于未然，根據集團和上級領(lǐng)導機關(guān)相關(guān)文件的精神，現就加強各單位夏季防火工作通知如下：

　　一、認真開(kāi)展防火安全檢查

　　(1)各單位對本單位防火安全工作進(jìn)行一次徹底的檢查，要求在各辦公室內不得堆放易燃、易爆物品;

　　(2)保持公共通道、樓梯、安全出口處的暢通，不得隨意挪用和拆除消防器件設施;

　　(3)人員下班離開(kāi)辦公室前，必須認真檢查電源是否切斷，火源是否熄滅;

　　(4)各單位加強對各自責任區域消防設施的檢查，確保滅火器有效、安全出口暢通、照明設施完好，保證消防設施在位和處于正常狀態(tài)。

　　二、加強對宿舍、食堂的用火、用電、用氣管理

　　(1)嚴格控制明火，不得在站、礦內使用明火、焚燒垃圾，不得將未熄滅的煙頭等帶有火種的.物品扔到垃圾桶內;

　　(2)宿舍內不準私接電線(xiàn)、超負荷使用電器設備;

　　(3)管理好食堂用氣，隨時(shí)檢查氣閥是否關(guān)閉好，是否有銹蝕、漏氣情況;看好灶上廚具，嚴防在無(wú)人看管情況下廚具被燒干熔化或鍋中液體溢出而引發(fā)火災，做到人走火熄、氣關(guān)、電斷。

　　(4)各職能部門(mén)加強對食堂、宿舍電氣線(xiàn)路的檢修，嚴防意外的發(fā)生。

　　三、加強對特殊工種人員的教育

　　各單位加強特殊工種人員(如電、氣焊接工、汽車(chē)修理工、炊事員)的宣傳教育，嚴格按照標準規程作業(yè)，避免發(fā)生生產(chǎn)事故。

　　各單位要高度重視，時(shí)刻敲起警鐘，認真貫徹落實(shí)通知要求，認真履行職責，做好夏季防火安全工作，確保安全。

　　特此通知!

　　xx集團股份有限公司

　　二〇xx年七月四日

工廠(chǎng)的通告10

各單位及家屬區住戶(hù)：

　　接萊蕪市供電公司通知，由于市電線(xiàn)路檢修，定于____年____月____日(下周一)6:30至17：30全公司停電，屆時(shí)全公司將停電停水。

　　因停電停水帶來(lái)的不便請諒解。

　　安全設備動(dòng)力部

　　____年____月____日

工廠(chǎng)的通告11

　　車(chē)間工人xxx在開(kāi)車(chē)作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。

　　公司領(lǐng)導決定給予xxxx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的`同時(shí)，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告12

　　一、活動(dòng)名稱(chēng)：文明宿舍評比

　　二、活動(dòng)目的：每一位同學(xué)都在學(xué)校有一個(gè)屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場(chǎng)所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進(jìn)敦促同學(xué)們養成良好的衛生習慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學(xué)生的宿舍衛生狀況，給同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛生、文明的住宿環(huán)境。校學(xué)生會(huì )衛生部決定協(xié)助總務(wù)處開(kāi)展文明寢室檢查評比的活動(dòng)，希望通過(guò)此次活動(dòng)能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規范化，讓同學(xué)們樹(shù)立起良好的衛生習慣以及生活衛生習慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時(shí)，在此活動(dòng)中讓大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、文明、衛生、適合身心健康的'宿舍環(huán)境。

　　三、舉辦單位：永城市職業(yè)教育中心總務(wù)處協(xié)助單位：永城市職業(yè)教育中心政教處、校團委

　　四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月19日周三上午10:00點(diǎn)起地點(diǎn)：男女2棟宿舍

　　五、活動(dòng)對象：

　　全校學(xué)生宿舍

　　六、活動(dòng)主題：

　　主要針對全校宿舍的衛生，整潔，美觀(guān)，布局，安全進(jìn)行監督、評比，通過(guò)檢查評比出分數及優(yōu)良中差級別，使學(xué)生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍

　　七、評選人員安排：

　　職教中心校學(xué)生會(huì )主席團和衛生部全體成員

　　八、評定內容：

　　(1)整體布置:宿舍整體感覺(jué)是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時(shí)處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無(wú)垃圾,無(wú)過(guò)多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書(shū)架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內衛生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無(wú)異味。

　　九、獎懲措施

　　1、發(fā)文到各班，通報優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動(dòng)紅旗。制作并發(fā)放星級流動(dòng)紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績(jì)算入班級積分當中!永城市職業(yè)教育中心校團委(宣)

　　附件：文明宿舍評比評分表

　　年11月11日

工廠(chǎng)的通告13

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，如各職能部門(mén)、項目在規定工作時(shí)間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門(mén)負責人安排或經(jīng)部門(mén)負責人批準方能加班，且需要填寫(xiě)《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類(lèi)

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開(kāi)展計劃性工作、國家法定節假日等可預見(jiàn)性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規定工作時(shí)間外繼續工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實(shí)需要加班的應填寫(xiě)《加班審批表》，經(jīng)部門(mén)負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫(xiě)《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準方可執行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話(huà)告知所在部門(mén)經(jīng)理，

　　同時(shí)電話(huà)知會(huì )行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無(wú)效處理;

　　3、行政人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

工廠(chǎng)的.通告14

　　近期，宿舍經(jīng)常出現員工聚眾賭博，嚴重違反了公司的規章制度。同時(shí)，參與賭博數額巨大，即觸犯了法律法規，同時(shí)嚴重的損害了員工個(gè)人的利益。尊敬的廣大員工賭博不僅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之間送進(jìn)別人的口袋。年底將至，是滿(mǎn)心歡喜帶著(zhù)一年辛勤的勞動(dòng)成果回家過(guò)年，看望自己的父母老婆孩子。

　　還是帶著(zhù)一副冰冷的`手銬，在班房里遠望鐵窗外的煙花，還是帶著(zhù)鼓鼓的要腰包帶著(zhù)老婆孩子逛街看廟會(huì )。當自己的口袋空空如也時(shí)，沒(méi)有路費，這時(shí)內心的邪惡被激發(fā)，各種各樣的犯罪隨之而來(lái)。為了，打擊年底犯罪的各種違法行為，從源頭上控制犯罪，開(kāi)發(fā)區公安分局也下發(fā)通知，年底各大企業(yè)對宿舍聚眾賭博行為，進(jìn)行嚴格打壓。

　　公司保安將配合公安分局對宿舍賭博嚴查嚴辦。如在宿舍賭博一律開(kāi)除，不結算當月工資，并送清濛公安分局查辦。請廣大員工認真遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，莫觸犯公司廠(chǎng)部規定，及法律法規，使自己走上不歸路。

　　人力資源行政部

　　10-4

工廠(chǎng)的通告15

　　全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹(shù)立正確的施工安全形象。

　　特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

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