解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用1
____先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失。
經(jīng)公司研究，按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知
____公司人力資源部
年 月 日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用2
___(職工)：
鑒于____(原因)，根據《勞動(dòng)合同法》第__條第__款第__項的規定，本單位現定于___年_月__日與你___(解除/終止)勞動(dòng)合同
請你于___年_月__日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續。
單位名稱(chēng)(蓋章)
___年_月__日
簽收人：___
簽收日期：___年_月_日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用3
___：
主題：解除勞動(dòng)合同關(guān)系
鑒于您在合同履行期間，自20_年_月__日起，已連續曠工__個(gè)工作日/累計曠工__個(gè)工作日，嚴重違反公司勞動(dòng)紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
您的最后工作日為20_年_月_日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。
您的'工資將發(fā)至20_年_月_日，公司已結算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問(wèn)題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!
____公司
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用4
__________，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動(dòng)合同制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年__________個(gè)月。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________期限。因____________________，根據《勞動(dòng)合同法》第__________條及本單位規章制度規定，于__________年__________月__________日解除(終止)勞動(dòng)合同。
特此證明
身份證號：______________________________
單位：(章)
員工簽名：(章)
年 月 日
勞動(dòng)合同備案機關(guān)：(章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用5
先生/女士:
您與公司簽訂的`勞動(dòng)合同有效期為 年 月 日，請于 年 月 日前辦理離職手續，并到人力資源部結算工資。
同時(shí)，我也非常感謝您的辛勤工作。
希望你在新的工作中取得更大的成就！
本通知一式兩份，人力資源部和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。
__有限公司
人力資源部
年 月 日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范文通用6
____先生[員工工號：____]：
茲有你于____年__月__日休無(wú)薪事假假期屆滿(mǎn)后至今未依時(shí)到公司上班，公司已于____年__月__日通過(guò)EMS快遞書(shū)面通知你上班。
因你未經(jīng)公司同意至今無(wú)故曠工達__天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人曠工的正當理由的行為已嚴重違反公司《員工手冊》第__條的規定，現公司根據前述之規定及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項的`規定決定，于你收到本通知書(shū)當日正式與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請你于收到本通知書(shū)后三日內到公司辦理相關(guān)離職手續，逾期不辦理，造成的損失由你自行承擔。特此通知！
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年 月 日
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