企業(yè)培訓通知（精選10篇）
在現在社會(huì )，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)培訓通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)培訓通知 篇1
集團各部門(mén)、各下屬子公司：
為培養一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開(kāi)展第二次新員工入職培訓，現就相關(guān)事項通知如下：
一、 培訓時(shí)間：20xx年5月22日至6月5日
二、 培訓地點(diǎn)：集團公司會(huì )議室
三、 參訓人員：集團20xx年新入職員工（名單見(jiàn)《某某新能源集團培工作大綱》）
四、 參訓要求：
1、請各部門(mén)提前安排好工作，并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書(shū)面告知人事行政部（需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字）。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jì)將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長(cháng)試用期，直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
XXX公司人事行政部
20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇2
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內 咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上（ 預計持續一周 ）
二、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室;
三、培訓對象：公司全體員工
四、要求與說(shuō)明：
1、 請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓;
2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記;
3、 請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年6月23日
企業(yè)培訓通知 篇3
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9：00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8：50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
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20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇4
區內各企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養打造一支思維開(kāi)闊、管理能力強、自身素質(zhì)高，具有戰略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內容
邀請中國人民大學(xué)專(zhuān)家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見(jiàn)法律糾紛及風(fēng)險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng )業(yè)精神培養等相關(guān)內容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進(jìn)行專(zhuān)題教學(xué)。
二、培訓人員
圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級方案， 6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長(cháng)、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓，年齡原則上不超過(guò)45周歲。
三、培訓時(shí)間
20XX年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學(xué)員報名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20XX年6月9日12:00前報區經(jīng)發(fā)局728房間，同時(shí)發(fā)送電子版。
2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂(lè )縣寶通街669號)教學(xué)樓500人報告廳準時(shí)報到上課，領(lǐng)取學(xué)員手冊、學(xué)員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。
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20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇5
各縣(市、區)經(jīng)信局，濟寧高新區、濟寧經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)發(fā)局:
為加強全省企業(yè)家隊伍建設，培養打造一支現代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班。通過(guò)前兩期的培訓，我市積極推薦學(xué)員參加，取得了顯著(zhù)成效，獲得了企業(yè)家們的一致好評。為進(jìn)一步加大我市企業(yè)家培訓力度，確定繼續推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓班�，F就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀(guān)戰略、國家宏觀(guān)調控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰略決策能力;加強現代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現代企業(yè)綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場(chǎng)的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的培訓，提高市場(chǎng)開(kāi)拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實(shí)務(wù)為主。每個(gè)專(zhuān)題主要請黨政機關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導、著(zhù)名機構的高層領(lǐng)導和專(zhuān)家、國內知名專(zhuān)家學(xué)者講課。
二、推薦人選范圍
推薦人選從全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強烈的.學(xué)習欲望、善于創(chuàng )新發(fā)展、干事創(chuàng )業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)、有強烈的社會(huì )責任感的優(yōu)秀董事長(cháng)、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過(guò)55周歲。各縣市區擇優(yōu)推薦2名人選。
三、培訓時(shí)間安排
20XX年3月-12月，每個(gè)單元集中學(xué)習4天，共7個(gè)單元。
四、培訓費用
培訓不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。
五、其他要求
1、各縣市區要認真負責推薦企業(yè)家學(xué)員，學(xué)員要求必須是董事長(cháng)、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選，確定最終推薦人選。
2、企業(yè)家學(xué)員要確保學(xué)習時(shí)間，按時(shí)參加省里組織的學(xué)習活動(dòng)，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷(xiāo)假制度，培訓必須是學(xué)員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學(xué)員培訓資格，并相應減少相關(guān)縣市區的培訓名額。學(xué)期結束時(shí)，將根據學(xué)員學(xué)習情況給予考核評價(jià)，評價(jià)結果將作為推薦其他培訓班的參考。
3、請各縣市區認真填寫(xiě)《推薦參加培訓人員名單》(見(jiàn)附表1，蓋章)，推薦的企業(yè)學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員基本情況表》(見(jiàn)附表2，蓋章)，并于3月6日前統一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科，同時(shí)報送電子版。
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20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇6
各區縣、開(kāi)發(fā)區安監局，市屬相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步提高全市職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛生主體責任落實(shí)，根據市安監局20xx年度職業(yè)衛生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛生培訓班�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
第一期：各區縣、開(kāi)發(fā)區安監局分管職業(yè)衛生工作主管領(lǐng)導、科室負責人、職業(yè)衛生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業(yè)衛生管理人員（分配名額見(jiàn)附件1）。
第二期：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員（每個(gè)單位限2人，具體名單見(jiàn)附件2）。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
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第一期培訓時(shí)間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會(huì )議室培訓。
第二期培訓時(shí)間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)
未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐地鐵2號線(xiàn)到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公交車(chē)到徐家灣站下車(chē)，往北走300米路西）。
三、培訓內容
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1.職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章及相關(guān)工作。
2.物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。
3.用人單位職業(yè)健康監護檔案檢查要點(diǎn)。
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1.職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章。
2.用人單位如何落實(shí)好職業(yè)衛生主體責任。
3.用人單位職業(yè)衛生檔案資料的建立及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理工作。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鲄^縣、開(kāi)發(fā)區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉鎮、街辦園區職業(yè)衛生監管人員參加培訓。
�。ǘ└鲄^縣、開(kāi)發(fā)區按照通知中的附件2（企業(yè)參加職業(yè)衛生培訓名額分配表）及時(shí)通知轄區內參訓企業(yè)按時(shí)參加培訓。
�。ㄈ┡嘤柺乘藿y一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。
請各區縣、開(kāi)發(fā)區，市屬企業(yè)認真做好轄區參訓單位、人員組織協(xié)調工作，并于20xx年11月3日16：00時(shí)前將參加培訓人員名單報市安監局職業(yè)健康處。
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20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇7
各縣(市、區)經(jīng)信局，集聚區、開(kāi)發(fā)區經(jīng)發(fā)局:
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會(huì )議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習（行政方面）
16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
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20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇8
各縣(市、區)經(jīng)信局，集聚區、開(kāi)發(fā)區經(jīng)發(fā)局:
為更好地學(xué)習借鑒德國工業(yè)4.0戰略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進(jìn)行考察學(xué)習，現將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學(xué)習德國工業(yè)4.0戰略，通過(guò)組織臺州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國，學(xué)習德國工業(yè)4.0戰略下的德國智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng )新體系建設和自主創(chuàng )新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學(xué)嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專(zhuān)家學(xué)者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著(zhù)名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2，偏重實(shí)地考察。專(zhuān)家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通，并根據企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內容建議
1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術(shù)戰略2020》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng )新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。
四、時(shí)間和地點(diǎn)
培訓時(shí)間:共計12天(含往返途中時(shí)間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點(diǎn):浙江大學(xué)德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬(wàn)元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬(wàn)元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實(shí)施
1、浙江大學(xué)管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡(luò )等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德?tīng)柣饡?huì )為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。
3、德國G&W國際商務(wù)管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關(guān)要求
請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實(shí)際選定2-3家企業(yè)，培訓總人數在20名左右。請參加者及時(shí)填寫(xiě)《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。
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20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇9
各進(jìn)杭施工企業(yè)：
為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉建設部《關(guān)于開(kāi)展2015年住房城鄉建設系統“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[2015]14號)以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展2015年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔2015〕7號)的精神和工作要求，結合市建委近期召開(kāi)的安全生產(chǎn)成員單位會(huì )議精神，現就加強安全生產(chǎn)培訓工作通知如下：
一、培訓對象
企業(yè)管理人員、項目管理人員、施工作業(yè)人員。
二、培訓內容
1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規定》等相關(guān)法律法規;
2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;
3、安全操作規程及相關(guān)技能培訓;
4、應急救援預案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓;
5、結合各企業(yè)自身工程項目發(fā)現的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對性培訓。
三、培訓形式
1、組織專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規和事故安全教育培訓;
2、舉辦安全知識競賽;
3、利用民工學(xué)校平臺開(kāi)展安全生產(chǎn)知識培訓;
4、利用張貼安全教育宣傳畫(huà)、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產(chǎn)知識。
四、工作要求
1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應針對企業(yè)駐杭機構的設置情況，以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設、執行以及所屬工程項目中的安全隱患，加強企業(yè)管理人員、項目負責人和安全專(zhuān)職人員的培訓教育。
2、各企業(yè)應結合事故應急預案、施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險源，開(kāi)展有針對性的預案演練、風(fēng)險教育等活動(dòng)，切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識。
3、各企業(yè)應結合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，認真填報“進(jìn)杭施工企業(yè)開(kāi)展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數據統計表”(見(jiàn)附件)，并在20XX年7月5日前報送至站市場(chǎng)檢查科102室。
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20xx年x月x日
企業(yè)培訓通知 篇10
各有關(guān)用人單位：
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，為強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任，預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權益，提高用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員的職業(yè)健康素質(zhì)，提升職業(yè)衛生管理水平，預防和減少職業(yè)病發(fā)生，確保勞動(dòng)者的安全健康，經(jīng)研究，在玉環(huán)縣舉辦一期職業(yè)病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
玉環(huán)縣范圍內職業(yè)病危害嚴重或較重的職業(yè)病用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員。
二、培訓內容
1.職業(yè)衛生基礎知識及相關(guān)法律、法規及標準;
2.職業(yè)衛生監督和管理;
3.相關(guān)行業(yè)職業(yè)病危害辨識與防治;
4.職業(yè)衛生事故應急救援預案和典型事故案例分析。
三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
1、培訓時(shí)間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開(kāi)始上課。
2、培訓地點(diǎn)：玉環(huán)國際大酒店(五樓會(huì )議室)。
四、培訓收費
根據臺發(fā)改審培〔20xx〕05號文件核準，現實(shí)收培訓費400元/人(包括資料、場(chǎng)租等費用);交通、食宿費用自理。
五、其他事項
1、學(xué)員報到時(shí)請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復印件，學(xué)員應準確填寫(xiě)《職業(yè)病用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見(jiàn)”一欄必須簽署單位意見(jiàn)并蓋章。
2、根據國家安監總局、省安監局規定，經(jīng)培訓考試合格者，分別頒發(fā)《企業(yè)主要負責人職業(yè)衛生培訓合格證書(shū)》、《企業(yè)職業(yè)衛生管理人員培訓合格證書(shū)》。
3、請玉環(huán)縣安監局通知轄區內相關(guān)企業(yè)人員按規定要求參加培訓。
聯(lián)系電話(huà)：玉環(huán)縣安監培訓中心：
臺州市安檢中心：
附件：《職業(yè)病用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員培訓申報表》
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20xx年x月x日
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