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企業(yè)培訓通知（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)培訓通知，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)培訓通知 1
集團各部門(mén)、各下屬子公司：
為培養一支優(yōu)秀的員工隊伍，xx新能源集團有限公司人事行政部擬開(kāi)展第
二次新員工入職培訓，現就相關(guān)事項通知如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年5月22日至xx月xx日
二、 培訓地點(diǎn)：
集團公司會(huì )議室
三、 參訓人員：
集團20xx年新入職員工(名單見(jiàn)《xx新能源集團培工作大綱》)
五、 參訓要求：
1、請各部門(mén)提前安排好工作，并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書(shū)面告知人事行政部(需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jì)將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長(cháng)試用期，直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 2
公司各部(室)：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的`員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 3
尊敬的納稅人：
為了更好地為納稅人服務(wù)，我局將定期免費面向廣大企業(yè)財務(wù)人員及辦稅員開(kāi)辦會(huì )計實(shí)務(wù)培訓班，培訓內容主要包括：
(1)結合財會(huì )(20xx)20號文規定，20xx年1月1日起全國范圍內實(shí)行《小企業(yè)會(huì )計準則》的.要求，舉辦《小企業(yè)會(huì )計準則》會(huì )計操作培訓班。
(2)最新政策所涉及的會(huì )計處理(如近階段營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的會(huì )計處理)等。如您需要，請填寫(xiě)該報名表交至辦稅服務(wù)廳總值班臺，我們將盡快安排相關(guān)課程并通知您來(lái)參加。
感謝您的參與和支持!
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 4
各縣市區安監局、有關(guān)企業(yè)：
根據省安監局的統一部署和全年職業(yè)衛生監管工作計劃，進(jìn)一步提高職業(yè)衛生監管能力，定于20xx年10月20日在岳陽(yáng)市召開(kāi)全市職業(yè)衛生培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：
10月20日8:00報到，培訓一天，二、培訓地點(diǎn)：
xx市曉朝賓館（后花園）三會(huì )議室
二、培訓內容：
學(xué)習新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛生基礎創(chuàng )建知識。
三、參訓人員：
市局�；�、礦山科、煙花爆竹科負責人，各縣市區安監局分管副局長(cháng)、職業(yè)衛生安全監管股室負責人，部分職業(yè)衛生監管重點(diǎn)企業(yè)（名單見(jiàn)附件）
四、其他事項：
1、企業(yè)參訓人員由企業(yè)所在地安監局負責通知
2、會(huì )議就餐由市安監局統一安排，住宿自理。
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 5
各下屬公司人事部：
因公司企業(yè)文化已整合并修訂2014版，為方便員工盡快熟知集團企業(yè)文化，現特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓，現將具體安排通知如下：
一、培訓對象：
集團公司試用期尚未轉正的新員工及下屬公司各人事部培訓專(zhuān)員；
二、培訓時(shí)間及內容：
4月11日（周五）下午 3:00—4:30；
三、培訓地點(diǎn)：
公司二樓會(huì )議室；
四、培訓由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講；
五、各與會(huì )人員應準時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負責人進(jìn)行監督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 6
各下屬公司人事部：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的`自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時(shí)間 課程內容及安排 負責部門(mén) 培訓地點(diǎn)
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會(huì )議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 7
各部門(mén)、分、子公司：
為開(kāi)闊公司員工視野，更新思想觀(guān)念，學(xué)習先進(jìn)城市的管理理念，同時(shí)激勵廣大員工工作積極性，樹(shù)立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的`氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會(huì )年度學(xué)習培訓考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習，現通知如下：
一、參加人員：
20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干（由部門(mén)、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿(mǎn)一年以上的員工）
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門(mén)職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習。
2、由公司工會(huì )根據市總工會(huì )統一要求，安排學(xué)習培訓時(shí)間地點(diǎn)，統一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習要求:
1、考察學(xué)習人員在外出學(xué)習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺(jué)維護好公司形象。
2、考察學(xué)習結束后，結合本部門(mén)工作實(shí)際，每人擬寫(xiě)一篇考察心得體會(huì )，進(jìn)行總結和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 8
各醫療單位、駐玉農墾團場(chǎng)醫院：
為認真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛生重點(diǎn)工作會(huì )議精神，全面做好全市婦幼衛生工作，經(jīng)市衛生和計劃生育局研究同意，決定舉辦全市婦幼專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓會(huì )議�，F就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓內容
(一)解讀《20xx年基層婦幼衛生考核細則》、《玉門(mén)市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目績(jì)效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;
(二)講解《20xx年婦幼衛生信息管理》;
(三)兒童保健知識;
(四)孕產(chǎn)婦保健知識。
二、培訓時(shí)間
20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點(diǎn)：市婦幼保健站三樓會(huì )議室)，會(huì )期一天。
三、培訓地點(diǎn)
市婦幼保健站三樓會(huì )議室。
四、參訓人員
市屬各醫療單位婦幼專(zhuān)干。
五、有關(guān)事項
此次培訓由市衛計局主辦，市婦幼保健站承辦，各單位要統籌安排好日常工作，務(wù)必確保婦幼專(zhuān)干按時(shí)參會(huì )，參訓人員交通及食宿費用自理。
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 9
各單位：
根據分公司人力資源部工作會(huì )議精神，推動(dòng)培訓工作的日�；�、制度化和系統化。為將培訓工作落到實(shí)處，開(kāi)展好培訓工作，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓目標
基礎培訓日�；�。提高職工煤礦安全規程、崗位操作規程、煤礦作業(yè)規程、安全技術(shù)規范、職工行為規范和職業(yè)道德素質(zhì)等培訓人次。
二、具體要求
1、培訓計劃要建立在培訓需求分析的.基礎之上，每一項培訓都要有明確培訓目的、負責人、內容、時(shí)間、場(chǎng)地和方式，精心組織確保培訓效果。
2、建立培訓反饋制度，培訓教案、試卷、職工反饋等內容要建立詳細的臺賬和記錄，培訓的課時(shí)、覆蓋率和問(wèn)題解決的數量在上年的基礎上要有所提高。
3、建立報表制，每月上報，支部書(shū)記直接負責，指派專(zhuān)人具體落實(shí)的目標責任體系。
4、各單位要將培訓計劃審核匯總后上報人力資源部。
5、一日一題、三大規程學(xué)習資料、日�？荚嚲淼葘W(xué)習資料結束后一并報送人力資源部。
三、報送截止時(shí)間：
每月28日報送當月日常培訓實(shí)際人數（列出培訓人員花名冊）及下月日常培訓計劃。
四、報送形式
電子版及紙質(zhì)資料各一份，紙質(zhì)要做封皮并加蓋單位公章。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
通知人：
時(shí)間：
企業(yè)培訓通知 10
各縣級集團公司、各有關(guān)部門(mén)：
為進(jìn)一步加強我縣國有企業(yè)財務(wù)管理工作，幫助會(huì )計人員及時(shí)更新和提升專(zhuān)業(yè)知識，適應我縣國資監管工作需要，經(jīng)研究，決定舉辦xx縣國有企業(yè)會(huì )計人員財務(wù)管理培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
本次培訓內容有：企業(yè)內部控制理論與實(shí)例;現代企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制;《企業(yè)財務(wù)通則》講座。
二、培訓組織
本次培訓由縣財政局、縣國有資產(chǎn)管理辦公室和縣會(huì )計學(xué)會(huì )聯(lián)合舉辦。
三、參加人員
縣鎮兩級所屬?lài)衅髽I(yè)中持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的會(huì )計人員。
四、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
本次培訓時(shí)間三天，5月28—30日。
地點(diǎn)：xxx縣委黨校，xx鎮城西北路118號。
五、培訓要求
1.本次培訓按人均200元標準收費。各學(xué)員報名時(shí)應提交注冊在我縣的會(huì )計從業(yè)資格證，便于培訓結束后予以登記。
2.本次培訓安排考試。培訓成績(jì)由上課簽到率和筆試成績(jì)兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績(jì)在70分以上的.，方可確認培訓合格。
3.培訓結束后，各學(xué)員培訓及考試成績(jì)將通報各主管部門(mén)。
六、其他事項
1.請各主管部門(mén)負責通知所屬企業(yè)會(huì )計人員，填報好《培訓報名表》于5月15日前，報送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：xx。
3.會(huì )計人員參加本次培訓可視作完成當年會(huì )計人員繼續教育培訓。
特此通知！
通知人：
時(shí)間：
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