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調崗通知書(shū)集合14篇
在生活中,很多地方都會(huì )使用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的調崗通知書(shū),歡迎閱讀與收藏。
調崗通知書(shū) 篇1
___ 員工自 20__ 年 9月 3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從 20__ 年 2 月起調任為 汽服部租車(chē)主管 職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營(yíng)情況,根據公司運營(yíng)操作標準提供服務(wù);
2、負責城市所屬車(chē)輛的日常管理,根據運營(yíng)情況調配公司所屬車(chē)輛;
3、按時(shí)、如實(shí)上報運營(yíng)數據及運營(yíng)狀況;
4、協(xié)調公司車(chē)輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調工作;
5、指導服務(wù)人員開(kāi)展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
二O一_年二月四日
調崗通知書(shū) 篇2
尊敬的xx先生/女士:
鑒于你《說(shuō)明原因》,現公司決定調整你的工作崗位,調整后的崗位為xx,同時(shí)你調整后的崗位所對應的工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續,并到新的崗位報到,你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調整。
特此通知
xxx人力資源部
xx年xx月xx日
調崗通知書(shū) 篇3
___員工自20__年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20__年2月起調任為汽服部租車(chē)主管職位,主要工作職責如下:
1、監管公司運營(yíng)情況,根據公司運營(yíng)操作標準提供服務(wù);
2、負責城市所屬車(chē)輛的日常管理,根據運營(yíng)情況調配公司所屬車(chē)輛;
3、按時(shí)、如實(shí)上報運營(yíng)數據及運營(yíng)狀況;
4、協(xié)調公司車(chē)輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調工作;
5、指導服務(wù)人員開(kāi)展工作;
6、協(xié)調城市內部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
20__年_月_日
調崗通知書(shū) 篇4
xxx員工:
因xxxxxxxxxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現調你從xxx崗位到xxx崗位,調崗從xxxx年xx月xx日開(kāi)始執行,調崗后的薪資待遇以xxxxxxxxx標準執行。
請自收到該通知書(shū)之日起xx日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xx日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。
特此通知。
行政人事部
xxxx年xx月xx日
調崗通知書(shū) 篇5
致xxx員工:
因您不能勝任XX崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現調您從xx崗位往xxx崗位報到,調崗從xx年xx月xx日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xx日以上者(含xx日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規定處理!
特此通知!
xxxx有限責任公司 行政人事部
xxx年xxx月xxx日
調崗通知書(shū) 篇6
尊敬的(先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(cháng)。
xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
調崗通知書(shū) 篇7
尊敬的潘明貴(先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(cháng)。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月29日
調崗通知書(shū) 篇8
鍋爐班長(cháng)作為車(chē)間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)上的多面手,還要起到車(chē)間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的.重要作用。因此班長(cháng)承擔著(zhù)班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車(chē)間指令等重要職責。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長(cháng)劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長(cháng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車(chē)間和項目部領(lǐng)導研究決定,劉浩宇由班長(cháng)崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長(cháng)崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發(fā)日開(kāi)始執行。
特此通知
鍋爐車(chē)間
20xx年6月23日
調崗通知書(shū) 篇9
致員工:xxx
因您不能勝任xx崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現調您從xxxxxxx崗位往xxxxxxx崗位報到,調崗從xxxxxx年xxxxxx月xxx日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。
請您自收到通知之日起xxx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xxx日以上者(含xxx日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規定處理!
特此通知!
xxx有限責任公司行政人事部
xx年xx月xx日
調崗通知書(shū) 篇10
致員工:
因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現調你從xx崗位到崗位,調崗從xx年x月x日開(kāi)始執行,調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書(shū)之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。
特此通知。
xxxxx
xx年x月x日
調崗通知書(shū) 篇11
公司各部門(mén):
因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將___從____部門(mén)調至____部門(mén),主要工作是負責協(xié)助____部門(mén)負責人做好________工作,調崗后工資待遇不變。
請___于____前做好相關(guān)工作交接,并于____前持“調崗通知書(shū)”至____部報到。
特此通知。
___辦公室
20__年_月_日
調崗通知書(shū) 篇12
尊敬的潘明貴(先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(cháng)。
xx欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年xx月xx日
調崗通知書(shū) 篇13
致員工xxx:
因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現調你從xx崗位到崗位,調崗從年月日開(kāi)始執行,調崗后的薪資待遇以標準執行。
請自收到該通知書(shū)之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。
特此通知
行政人事部
年
注:本通知一式二聯(lián),公司和被調崗員工各執一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。
調崗通知書(shū) 篇14
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):
根據現在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由
添加劑藥房 調整到 生產(chǎn)車(chē)間工作 ,這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來(lái)的時(shí)
間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(cháng)。
南寧欣欣壯德農牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
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