述職述廉報告【熱門(mén)】
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的述職述廉報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
述職述廉報告 篇1
各位領(lǐng)導、各位評議員：
鄉鎮勞動(dòng)保障所主要工作職責有：
1、準確掌握全鎮下崗失業(yè)人員基本情況;
2、動(dòng)員組織新成長(cháng)勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預備制培訓;
3、負責做好全鎮的勞務(wù)輸出工作，搞好外來(lái)和外出務(wù)工人員的管理教育和跟蹤服務(wù)
4、做好人事勞動(dòng)和社會(huì )保障法律、法規的宣傳、普及工作;
5、做好人事勞動(dòng)和社會(huì )保障各項統計工作;
6及時(shí)完成人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局及我鎮黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。
一、注重理論學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)
社會(huì )在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開(kāi)展工作。唯有不斷的加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，結合人勞系統開(kāi)展的綜合素質(zhì)教育和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)，加強政治理論學(xué)習，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀(guān)察、分析解決問(wèn)題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高為社會(huì )服務(wù)的本領(lǐng)，平時(shí)工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實(shí)自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高實(shí)際工作能力，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實(shí)踐，學(xué)以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。
二、加強作風(fēng)建設，以廉潔自律為準則，致力于樹(shù)立執政為民的良好形象
堅持執行民主集中制，按照科學(xué)、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個(gè)人與集體，民主與集中，少數與多數，下級與上級的關(guān)系，切實(shí)提高整體水平，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項規定，認真執行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時(shí)有效地貫徹落實(shí)，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事，認真對待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，主動(dòng)解決群眾反映的問(wèn)題，全心全意為人民服務(wù)。
三、以廉政促勤政、整體推進(jìn)各項工作
一年來(lái)，我們按照黨委、政府和人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的工作部署，以不斷統一思想為先導，以目標責任制為總抓手，以狠抓落實(shí)、創(chuàng )新工作為重點(diǎn)，以切實(shí)維護群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以廉政促勤政，人事勞動(dòng)和社會(huì )保障工作有了很大的突破。
(一)切實(shí)采取有效措施，實(shí)現就業(yè)培訓新突破
就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)保障工作的重中之重，工作重點(diǎn)是抓好上級精神的落實(shí)。一是加強國家就業(yè)政策及法律法規的宣傳力度。二是加強就業(yè)培訓力度，提高培訓質(zhì)量，強化農民工技能培訓，把培訓工作與促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)結合起來(lái)，對培訓合格者免費發(fā)放職業(yè)能力證書(shū)，使農民技工得到社會(huì )認可。
(二)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，努力實(shí)現勞動(dòng)保障監察工作新突破
全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制度的落實(shí)，強化勞動(dòng)合同管理是我們的職責，今年我所采取通過(guò)發(fā)放宣傳手冊，開(kāi)展培訓等方式，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》，積極督促企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂規范有效的勞動(dòng)合同。加強勞動(dòng)監察力度，針對轄區內企業(yè)用工情況以及職工福利勞動(dòng)保護情況，農民工工資支付進(jìn)行檢查，共檢查用人單位30多家，解決拖欠工資案件2起，切實(shí)維護農民工合法權益。
(三)進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系、實(shí)現社會(huì )保險繳費新突破
認真組織機關(guān)、企事業(yè)單位的`養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鎮居民醫保工作，是國家又一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率低、投保率低、根據此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會(huì )議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶(hù)辦理等方法，擴大居民醫療保險投保面，使我鎮工作人員及城鎮居民充分享受改革開(kāi)放成果，充分享受?chē)业纳鐣?huì )保障待遇。使我鎮社會(huì )保障工作走在全縣各鄉鎮前列。
(四)響應上級號召，積極推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)
去年以來(lái)，由于受?chē)H金融危機影響企業(yè)勞動(dòng)強度大、減員降薪，務(wù)工人員工資降低與物價(jià)上漲等方面原因。造成我鎮部分農民工回流返鄉，引起上級部門(mén)高度重視。今年春季我鎮組織一百多人參加縣委、縣政府和人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局組織的大型企業(yè)春季農民工招聘大會(huì )，并且宣傳拐河的各項事業(yè)，給回鄉農民工搭起了就業(yè)平臺，當時(shí)就簽訂就業(yè)意向書(shū)20多份，從而增強我鎮農民工再就業(yè)信心，促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定，體現了黨委、政府對農民工的關(guān)懷。
(五)加強自身建設、努力實(shí)現服務(wù)工作新突破
建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進(jìn)各項工作制度化、規范化、程序化�；咀龅讲辉撟龅氖虏蛔�，該做的事做好。
切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在關(guān)鍵時(shí)候不論是分內分外，不計個(gè)人得失，不惜犧牲休息時(shí)間，團結一心完成各項工作任務(wù)，切實(shí)改變單位部門(mén)作風(fēng)，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風(fēng)正派，全心全意為人民服務(wù)的高素質(zhì)的人事勞動(dòng)和社會(huì )保障隊伍，不斷樹(shù)立起人事勞動(dòng)和社會(huì )保障干部的新形象。
(六)嚴格上級要求，認真開(kāi)展學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。為全鎮各項工作開(kāi)展奠定了思想基礎，提供了有力的組織保障。
述職述廉報告 篇2
各位領(lǐng)導、各位同志：
根據上級組織部門(mén)的要求，現將本人20xx年的工作及廉潔自律情況報告如下，不當之處，敬請批評指正。
一、20xx年主要工作情況
今年以來(lái)，在鎮黨委、政府的集體領(lǐng)導下，圍繞富民強鎮目標和經(jīng)濟要發(fā)展、社會(huì )要穩定的工作要求，本人始終以大局為重，認真履行工作職責，增進(jìn)角色意識，服從組織決定，不折不扣地貫徹落實(shí)黨委各項決策，平安創(chuàng )建、法制創(chuàng )建、信訪(fǎng)維穩、小城鎮建設順利通過(guò)驗收，較好地完成了工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習新知識，不斷增強工作動(dòng)力
由于本人工作在基層，受工作層面制約，獲取新知識、新信息渠道較窄，知識更新速度慢。為改變這一狀況，本人不間斷地學(xué)習，學(xué)習時(shí)事政治，增強黨的路線(xiàn)、方針、政策的執行力；學(xué)法律法規，提高公平、正義水平；學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，增強工作源動(dòng)力。
�。ǘ┱J真抓好“兩大創(chuàng )建”，努力提高社會(huì )安全度
20xx年，我們始終秉承“維護穩定抓政法，抓好政法保穩定”的理念，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以維護社會(huì )穩定為己任，以平安、法制創(chuàng )建為抓手，緊密結合本鎮實(shí)際，強化領(lǐng)導，突出重點(diǎn)，因地制宜，強力推進(jìn)系列平安創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)采取法制宣傳、訂立責任狀、健全組織網(wǎng)絡(luò )、完善矛盾逐月排查機制等工作措施和發(fā)揮大防控、各類(lèi)社會(huì )矛盾大調解的.作用以及設立村、校、園區警務(wù)室，實(shí)施警力下沉，實(shí)施村級治安大承包、鎮域技防系統、電子巡更等形式維護社會(huì )穩定。結合各項專(zhuān)題整治活動(dòng)，實(shí)行預防為主、打防結合，千方百計壓降犯罪時(shí)間和空間。20xx年，全鎮共發(fā)生刑事案件78起，同比下降10%，未發(fā)生一起八類(lèi)案件，共受理民間糾紛341起，調處率100%，成功率98%以上，除交通事故外，未發(fā)生重大惡性案件，無(wú)治安混亂區，無(wú)吸毒、販毒、制黃人員，無(wú)突出治安問(wèn)題，人民群眾安全滿(mǎn)意度普遍增強。
�。ㄈ┩卣规傆蛑\發(fā)展，項目建設實(shí)施堅實(shí)有力
20xx年，全鎮五大建設任務(wù)之一的集鎮建設資金投入大，建設規模大，工作壓力也同時(shí)加大。我們一方面采取各種有效措施，協(xié)調矛盾、排除妨礙，強力推進(jìn)項目建設；另一方面，依據黨委決定，積極調研、制定新的鎮域規劃方案。同時(shí)，在嚴格執行現行土地政策和切實(shí)保護群眾利益的基礎上，與相關(guān)村、組簽訂建設用地合同，為拓展鎮域奠定基礎，為經(jīng)營(yíng)新區積蓄后勁。
二、廉潔自律方面
一年來(lái)，認真參加各級各類(lèi)培訓、學(xué)習，學(xué)政策法規、學(xué)創(chuàng )新知識、學(xué)專(zhuān)業(yè)技能，從中汲取新的動(dòng)力。遵循黨委負責同志提出的“一要干事，二是干凈”的要求，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認真執行領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定，規范個(gè)人行為，嚴格把握廉潔從政的三大底線(xiàn)，即：謝絕有礙公平執法的宴請；拒收有礙公平、正義、損壞集體形象的禮品；不在分管單位、部門(mén)和村、企業(yè)報支應由個(gè)人承擔的費用，較好地維護群體形象。
三、存在的問(wèn)題及努力方向
縱觀(guān)20xx年的工作，存在下列三個(gè)方面問(wèn)題：
一是集鎮管理力度不到位，管理措施單一，臟、亂、差未能根治；
二是建設項目管理、資金管理、屬下人員管理欠嚴格，特別是資金管理方面未達最優(yōu)狀態(tài)；
三是處理日常矛盾時(shí)，心煩氣躁、意氣用事，個(gè)人修養缺乏質(zhì)的升華。
決心在今后工作中繼續加強學(xué)習，增進(jìn)修養，揚長(cháng)避短，再創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。
述職述廉報告 篇3
xxxx年，協(xié)助省局領(lǐng)導分管全省總部客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護和總部項目拓展工作，主要負責落實(shí)和完成開(kāi)發(fā)和維護總部客戶(hù)，整合板塊資源運作好全省性大項目工作。具體工作中，我帶領(lǐng)全省大客戶(hù)部以創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式和項目帶動(dòng)發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強營(yíng)銷(xiāo)體系建設，強化大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理，演講稿提升營(yíng)銷(xiāo)隊伍素質(zhì)，提高客戶(hù)服務(wù)能力，使大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)體系與專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)緊密銜接，切實(shí)推進(jìn)全省性重大項目和總部經(jīng)濟的實(shí)施，各項工作取得了一定成效。
自我小結分四部分：一是本年度工作總結回顧；二是完成的主要工作亮點(diǎn)；三是黨風(fēng)廉政建設和履行情況；四是存在不足。
xxxx年，本人始終堅持 “三個(gè)代表”重要思想和黨的知識理論體系學(xué)習，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標準為準則，嚴格要求自己，發(fā)揮表率作用。用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作，做到弘揚務(wù)實(shí)創(chuàng )新理念，始終保持積極熱情、樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)，自覺(jué)強化自身素質(zhì)，不斷影響和引導部門(mén)成員，演講稿與團隊成員和所屬市各部保持密切溝通，競聘演講致力于打造一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力、向心力和戰斗力的團隊。通過(guò)嘗試建設性協(xié)調、推進(jìn)和創(chuàng )新，推進(jìn)分管的各項工作扎實(shí)推進(jìn)，確保為省局效益增長(cháng)提供大客戶(hù)基礎和渠道。
工作的主動(dòng)性促使我積極協(xié)助局領(lǐng)導開(kāi)展各項工作并努力提高成效；注重項目建設和團隊能力建設，有前瞻性和針對性地預見(jiàn)和實(shí)施發(fā)展計劃；競聘演講不斷提升團隊核心競爭力。
為適應專(zhuān)業(yè)化改革的發(fā)展，xxxx年初我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強全省大客戶(hù)部工作的意見(jiàn)》，對全省客戶(hù)部深化轉型工作提出了新的更高要求。針對省公司實(shí)施四個(gè)梯次18個(gè)重大項目運作體系的要求，演講稿注重加強“省公司、市局、縣局三級之間縱向、三大板塊與郵務(wù)各專(zhuān)業(yè)之間橫向”的交叉矩陣式拓展的項目聯(lián)動(dòng)力度，取得了明顯進(jìn)展與突破。
一、工作重點(diǎn)突出，考核激勵到位
職責分工進(jìn)一步明確。明確省、市大客戶(hù)部及專(zhuān)業(yè)間的角色定位和職責分工，進(jìn)一步理順關(guān)系，確保各司其職，有序發(fā)展；管控制度進(jìn)一步到位。制定省公司專(zhuān)業(yè)局項目KPI指標和地市大客戶(hù)中心KPI指標，年度工作實(shí)行KPI考評；省市聯(lián)動(dòng)進(jìn)一步加強。
二、項目進(jìn)展顯著(zhù)，客戶(hù)聯(lián)系緊密
省級重點(diǎn)項目拓展在項目運作穩步推進(jìn)的同時(shí)，加強總部客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，與交警、中石化、移動(dòng)、電信、廈航、工行、電力、保險等總部客戶(hù)加強聯(lián)系，每月至少走訪(fǎng)兩次，進(jìn)一步增強溝通、增進(jìn)感情，挖掘老客戶(hù)新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，發(fā)展新客戶(hù)和新項目，為大客戶(hù)創(chuàng )收做出積極努力。
三、做好全省營(yíng)銷(xiāo)人員培訓及素質(zhì)提升工作
為提高全省客戶(hù)部骨干人員業(yè)務(wù)水平，先后組織各地市大客戶(hù)中心主任、策劃人員和營(yíng)銷(xiāo)帶頭人參加集團公司舉辦的項目策劃和團隊營(yíng)銷(xiāo)培訓班。同時(shí)，根據集團公司要求，下發(fā)《關(guān)于組織福建郵政營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)提升培訓活動(dòng)綜合考試的通知》，并圓滿(mǎn)完成完本省郵政企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)提升培訓網(wǎng)絡(luò )學(xué)習活動(dòng)，確保了福建省郵政參培率和合格率，通過(guò)率名列全國前茅。
四、強化專(zhuān)業(yè)改革，完善考核激勵機制和營(yíng)銷(xiāo)系統管理
營(yíng)銷(xiāo)積分制度是全省專(zhuān)業(yè)化改革的重要組成部分，為確保此項工作得到切實(shí)有效地執行，引導全體員工關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)、積極參與，我們督促各地市按照省公司要求，出臺配套營(yíng)銷(xiāo)積分具體實(shí)施辦法；并加強活動(dòng)的'督導、檢查、通報和考核。全省積分管理系統的正式運行，有力支撐了全省統一營(yíng)銷(xiāo)積分標準和獎勵政策的落實(shí)。同時(shí)堅持在全省開(kāi)展“營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )百優(yōu)”季度評比；促進(jìn)客管系統數據的規范化和標準化，圓滿(mǎn)完成了欠費管理系統的加載工作、分銷(xiāo)信息系統和函件封片卡系統對接的接口上線(xiàn)工作。
一年來(lái)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為要求，把黨風(fēng)廉政建設與本職工作同部署、同落時(shí)、同檢查、同考核，加強學(xué)習，不斷提高思想認識，增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性，一是按照上級黨委和紀委的要求，認真學(xué)習有關(guān)黨風(fēng)廉政建設方面的政策規定，始終把這一政策要求作為我工作和行動(dòng)的指南，做到自省、自警、自勵，帶頭執行黨風(fēng)廉政建設。能按照《廉潔從政》要求和規定切實(shí)履行好自己的工作職責，從小事做起，從點(diǎn)滴抓起，自尊自重，以德服人、以效做事。加強部門(mén)民主建設，主動(dòng)維護團結，自覺(jué)接受黨員和員工監督，做好各市客戶(hù)部的表率作用，涉及重大決策都能積極主動(dòng)地向局長(cháng)和分管領(lǐng)導請示匯報。
第四部分：存在的不足
一是理論學(xué)習不系統、不深入，特別是對中國特色社會(huì )主義理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強。二是深入基層調研不夠，特別是到一線(xiàn)基地調研較少，開(kāi)會(huì )多、忙于日常事務(wù)多。三是與部門(mén)和專(zhuān)業(yè)內部、下級負責人溝通要加強。
下一步措施：我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，加強學(xué)習，加強調研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設，通過(guò)項目拓展、客戶(hù)維護、營(yíng)銷(xiāo)體系、能力方面突出“四新”建設，以新思維、新舉措進(jìn)行新突破，進(jìn)而實(shí)現全省郵政新跨越。衷心感謝集團公司領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。自評優(yōu)秀。
述職述廉報告 篇4
本年度，我以XX中學(xué)副校長(cháng)之職，按學(xué)校分工主管高二年級的教育教學(xué)工作。
一年來(lái)，我能堅持學(xué)習國家大政方針和教育法規，努力做到主管的工作不偏離正確方向；時(shí)時(shí)關(guān)注高二學(xué)段上級教育行政部門(mén)關(guān)于各種測試的有關(guān)精神，保證考試報名工作不走彎路；創(chuàng )建了《高二教師教育教學(xué)綜合實(shí)力認定辦法》、《班級管理考核和獎勵辦法》、《教學(xué)質(zhì)量評估辦法》三項管理制度，有效地引領(lǐng)了本級教師的工作努力方向，并身體力行深入到工第一線(xiàn)了解實(shí)情、指導工作、及時(shí)糾錯，使各項教育教學(xué)工作得以扎實(shí)有序進(jìn)行。下面我從四個(gè)方面具體做于匯報：
首先，堅持學(xué)習、注重學(xué)法，不斷豐富自身的理論文化素養。
1、學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論精神，能做到有計劃、定任務(wù)。這方面做了5萬(wàn)字的筆記，寫(xiě)了兩篇心得體會(huì )。
2、學(xué)習教育法規和教改專(zhuān)業(yè)知識，做到了該記的記，該背的背。并結合實(shí)際堅持寫(xiě)教育工作心得。
3、學(xué)習相關(guān)的教育書(shū)籍，現代教育家出的書(shū)，當代教育名家的理論成果，如人大附中校長(cháng)劉毓芝，她出的書(shū)，我在閱讀時(shí)，一旦認同或產(chǎn)生共鳴，往往采用旁批、眉批。遼寧盤(pán)錦市教育局長(cháng)魏書(shū)生的《班主任工作漫談》僅這一本，我就做了10多本筆記，我覺(jué)得他的.那些東西來(lái)自于實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在，學(xué)得來(lái)而且操作性很強。
通過(guò)認真學(xué)習理論，勇于進(jìn)行實(shí)踐，及時(shí)與政策對照，樂(lè )于與教育名家無(wú)聲對話(huà)，勤于筆耕反思，不但豐富了理論文化知識，而且開(kāi)闊了視野，明晰了思路。
第二，立足實(shí)際，創(chuàng )建制度，引領(lǐng)工作方向。
本級高二教師共55人，從年齡上看，50歲以上兩人，40——49歲以上五人，30——39歲幾乎斷層，30歲以下四十多人。其中教齡不足兩年19人，約占到本年級教師總數的36%。如此教師年齡結構，談不上師資力量，更無(wú)從談提高教學(xué)效率。但年輕教師工作熱情高、有朝氣，我想不怕他們缺乏教學(xué)經(jīng)驗、不踏實(shí)、或者吃不了苦，這些年輕教師的成長(cháng)快慢關(guān)鍵在于如何管理他們，如何引領(lǐng)他們，如何幫扶他們。
1、創(chuàng )立了《高二教師教育教學(xué)綜合實(shí)力認定辦法》，從出勤、資歷（學(xué)歷、教齡、職稱(chēng)）、工作量、工作實(shí)際、學(xué)生評教五大塊考核本年級教師，給教師指引了工作的奮斗方向。
2、制定了《高二教師教學(xué)質(zhì)量評估辦法》，每學(xué)期組織期中、期末兩次考試，每次都給予評估，依據所任學(xué)科成績(jì)高低，評出特等獎、一等獎、二等獎。結果一出來(lái)，自然就會(huì )引起教師在一起就學(xué)情、教法、大綱要求進(jìn)行反交流、分析、反思，有利于教師積累經(jīng)驗，更有利于激發(fā)年輕教師工作的積極性。
3、修訂了《高二班主任管理工作評估辦法》，并在此基礎上，出臺了《班主任津貼發(fā)放辦法》。堅持做到周評比、月小結、期末表彰。這種“節節清”的辦法，及時(shí)給班主任反饋了工作信息，促使他們優(yōu)化管理思路、調整管理方法，提高了班主任的管理素養，管理效果也得以穩步攀升。
評估制度的出臺，激發(fā)了教師爭先奪魁的意識，使得年輕教師快速成長(cháng)起來(lái)。涌現了如樊社鋒、曹百鎖等班主任先進(jìn)，如張鵬飛、楊志剛、王娜等班主任骨干；趙蓬勃、牛建妮、劉婷婷等教學(xué)新秀。一批新秀的快速成長(cháng)，使得我校捉襟見(jiàn)肘的人才壓力得到了緩解，高二教育教學(xué)各項工作有了希望，顯得生機勃勃。
第三，身體力行，狠抓實(shí)干，優(yōu)化工作作風(fēng)。
一年來(lái)，我能堅守崗位，早上7：00前來(lái)校，晚上10：00回家，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，身體力行，深入教學(xué)工作第一線(xiàn)，按行事歷布置各項工作，并帶領(lǐng)四個(gè)干事檢查落實(shí)工作，聽(tīng)評課18節，組織紀律整頓和教學(xué)研討會(huì )12次，組織參與師生文體活動(dòng)7次。狠抓師風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使高二年級教育教學(xué)工作井然有序。
1、規范早操，充實(shí)內容，保障鍛煉效果。依據國家教委關(guān)于增強中學(xué)生體質(zhì)的若干要求，落實(shí)陽(yáng)光體育精神，要求全年級16個(gè)班全體統一出操，跑1200米，做柔韌、協(xié)調、力量訓練，以及放松活動(dòng)。為了保證訓練的過(guò)程井然有序、動(dòng)作的準確性、以及訓練效果，我和3個(gè)體育老師帶領(lǐng)班主任堅持天天隨班出操，進(jìn)行現場(chǎng)組織、指導、監督、鼓勵。一年來(lái)，學(xué)生的體質(zhì)明顯增強，各項運動(dòng)指標大幅提升，體育運動(dòng)興趣日益濃厚。
2、堅持“晚讀15分鐘”的教學(xué)活動(dòng)，樹(shù)立濃郁的學(xué)習風(fēng)氣。為了幫助學(xué)生形成自學(xué)習慣，提高自學(xué)能力，分解繁重的學(xué)習任務(wù)，要求各班學(xué)生每天晚自習前15分鐘，自覺(jué)進(jìn)教室閱讀、背誦歷史、地理、生物、政治等科目的當天知識。我組織班主任堅持每晚檢查督促，不但預防了遲到、缺自習的現象，而且形成了優(yōu)良的自學(xué)風(fēng)氣，尤其應對即將進(jìn)行的學(xué)業(yè)水平測試起到了積極作用。
第四，艱苦樸素、志趣高雅、鍛造一身正氣。
身為教師，意在教育，師表形象何等重要！同時(shí)又很沉重，時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己，“寫(xiě)一個(gè)人，只要兩筆，做一個(gè)人，需要一生�！彼员仨毎选疤岣呔辰�、培養志趣、蘊涵精神、樹(shù)立正氣”的事，做在平時(shí)：一是堅持背誦經(jīng)典著(zhù)作，不斷熏陶自身；如背誦《朱子家訓》、《論語(yǔ)》等。二是堅持練習毛筆書(shū)法，時(shí)刻陶冶情操；每天寫(xiě)4張，約50字。三是謹慎交友，擇善而處；朋友是單一了點(diǎn)、少了點(diǎn)，但真切。四是據不清白之物，遠不高潔之所。
清正廉潔，無(wú)欲則剛；耐得住寂寞，守得住節操。全賴(lài)平時(shí)修煉，把工作之余的時(shí)間把持好，不該去的地方不去，非自己的東西不收，有利于提升自身素養的事堅持做。
述職述廉報告 篇5
xx年，認真做好自撤縣設市系列活動(dòng)的“”工作，努力完成工商聯(lián)相關(guān)工作，我服從縣委、縣政府工作大局。
一、認真履職，勤政務(wù)實(shí)，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┛h委督查室主任工作履職情況
一年來(lái)，主要做了以下工作。為縣委督查室主任，我在認真抓好縣委決策部署的貫徹落實(shí)的同時(shí)，堅持以團結協(xié)作、高效務(wù)實(shí)、爭當表率為基本要求，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，切實(shí)履好崗位職責，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極努力。督促檢查相關(guān)文件精神得到貫徹落實(shí)，努力提高督促檢查干部素質(zhì)與能力
還對xx年度督促檢查先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。認真貫徹落實(shí)省州縣黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)督促檢查工作的意見(jiàn)》精神，扎實(shí)抓好制度建設、常規管理工作。分別于1月24日、3月24日召開(kāi)了兩次會(huì )議，研究決定了年度督查工作計劃及綜合目標管理考核相關(guān)事項。于3月29日召開(kāi)了全縣督促檢查工作會(huì )議，縣委領(lǐng)導就抓督查促落實(shí)工作進(jìn)行了全面安排部署，對縣委、縣政府決策部署精神的貫徹落實(shí)進(jìn)行了交辦，對鄉鎮、部門(mén)督查工作分管領(lǐng)導、督查員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，
�。ǘ┚o緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全面抓好專(zhuān)項督查工作
一是認真編制了。，在先后征求全縣實(shí)職副縣級以上領(lǐng)導、縣委督查工作領(lǐng)導小組成員意見(jiàn)建議并進(jìn)行修改完善后，以辦發(fā)〔xx〕21號文件形式，于3月15日印發(fā)全縣各鄉鎮、各部門(mén)貫徹執行。
二是重點(diǎn)組織開(kāi)展了抗旱減災、森林防火工作督查。針對我縣旱災的嚴峻形勢，縣委督查室、縣政府辦督辦信息科等部門(mén)積極主動(dòng)組織開(kāi)展好督促檢查工作，先后印發(fā)了。，要求各鄉鎮、縣抗旱救災、森林防火工作領(lǐng)導小組成員單位堅決貫徹執行各級黨委、政府決策部署精神，扎實(shí)抓好各項工作的落實(shí)；實(shí)行了抗旱救災日報制、森林防火周報制，按時(shí)報送相關(guān)材料、表格。為進(jìn)一步加強領(lǐng)導，落實(shí)措施，強化職責，按照縣委領(lǐng)導的要求，制定出臺了。同時(shí)，于3月17日至19日，牽頭組織了由縣紀委派出第六紀工委、縣農業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局等部門(mén)相關(guān)人員為成員的兩個(gè)督查小組，采取實(shí)地督查、文件督查、電話(huà)督查、明察暗訪(fǎng)等形式開(kāi)展督查活動(dòng)，有效地推動(dòng)了全縣抗大旱保民生促春耕工作的開(kāi)展；4月15日州縣森林防火工作緊急會(huì )議后，于當晚深入縣護林防火辦對各鄉鎮領(lǐng)導帶班、值班人員是否在崗等工作情況進(jìn)行了電話(huà)督查；為確保全縣11個(gè)鄉鎮60件小壩塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建設任務(wù)的.完成，5月20、21日，縣委、縣政府組建了以縣委副書(shū)記、縣委組織部部長(cháng)李旭東等縣級領(lǐng)導分別任組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)負責人為副組長(cháng)的督查組，深入各鄉鎮對“五小水利”項目建設進(jìn)展情況開(kāi)展實(shí)地督查，極大地推動(dòng)了我縣“五小水利”建設步伐。
三是結合縣委、縣政府中心工作組織開(kāi)展了州政府滇南中心城市自核心片區建設現場(chǎng)辦公會(huì )精神督查，并形成專(zhuān)題報告，報送州委督查室。
四是對實(shí)行重點(diǎn)項目建設月報制度的項目及時(shí)進(jìn)行了調整，印發(fā)了。，根據縣委、縣政府xx年決策部署精神，對xx年實(shí)行月報制度的57項重點(diǎn)項目進(jìn)行調整，經(jīng)過(guò)梳理、篩選和列報，確定我縣xx年實(shí)行月報制度重點(diǎn)項目共68項，其中在建及新開(kāi)工重點(diǎn)項目48項，前期工作重點(diǎn)項目20項，經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導審定，從xx年5月份開(kāi)始實(shí)行月報制。組建了兩個(gè)督查組按月開(kāi)展督查活動(dòng)，促進(jìn)重點(diǎn)項目建設的推進(jìn)與落實(shí)，6月以來(lái)，先后組織開(kāi)展重點(diǎn)項目建設專(zhuān)項督查活動(dòng)5次，對城市項目建設、旅游基礎設施建設項目進(jìn)展情況與玉鐵路、河鐵路、鎖公路、屏公路、冷清公路征地拆遷工作開(kāi)展了實(shí)地督查。
述職述廉報告 篇6
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
我是心懷著(zhù)對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自公司對我的培養，來(lái)自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續長(cháng)遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著(zhù)�，F在，我向述職，請予以審議。
20xx年，在上級各部門(mén)的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構造和諧社會(huì )，穩定，可持續發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jì)。20xx年接待游客xx人，門(mén)票收入xx萬(wàn)元，xx阻賃共計xx萬(wàn)元，全年支付職工工資xx萬(wàn)元，繳納養老統籌x萬(wàn)元，支付稅款xx萬(wàn)元，開(kāi)支管理費用，水電，綠化，辦公用品xx萬(wàn)元，廣告宣傳促銷(xiāo)，光盤(pán)制做，印制宣傳冊帶xx萬(wàn)元。20xx年共開(kāi)支xx萬(wàn)元�；仡櫼荒甓鄟�(lái)的工作，主要有以下幾方面：
注重企業(yè)職工的'職業(yè)道德建設，主張以人為本，守法誠信，引導廣大員工以企為家，共同發(fā)展。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來(lái)，并應用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)，引導員工把誠信、情感、責任和程序貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)、規范操作，為公司樹(shù)立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展達下堅實(shí)的基礎。
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì )關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著(zhù)切身利益的重大問(wèn)題，做好領(lǐng)導干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽(yù)共享，重大問(wèn)題、重大事項都能事前溝通，會(huì )前通氣，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
始終把思想作風(fēng)建設擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來(lái)，我不斷提升思想素質(zhì)、開(kāi)闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據職工反映和公司的實(shí)際，為每個(gè)職工夏季每月漲了xx元，冬季xx元。
為了確保公司長(cháng)遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進(jìn)行了辭退，得罪了不少人，20xx年我們繼續對辦公室人員進(jìn)行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規的管理道路，得罪幾個(gè)有何妨?所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監督。
總結我個(gè)人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠扎實(shí);三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風(fēng)嚴重，五，沒(méi)有能夠作好上訪(fǎng)職工的思想工作，給縣委政府帶來(lái)了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個(gè)人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個(gè)人素質(zhì)難以提升;不改革，企業(yè)難以展開(kāi)騰飛的雙翼。今后，我將加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決好職工切身利益在內的一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展。
述職述廉報告 篇7
各位領(lǐng)導，同志們：
您們好!
時(shí)間過(guò)得正快，轉眼之間建安公司忙碌的一年又過(guò)去了，回顧一年來(lái)，本人在工作學(xué)習上的得與失，心里非常地激動(dòng).首先我非常感謝各位領(lǐng)導及全體職工對我的信任及工作上的大力支持!今年來(lái)，分公司主要承擔了煉鐵、干法除塵改造項目，工程中煤氣管道制作安裝及總體安裝，煉鐵三號高爐調壓閥組改建及二號高爐高壓泵房設備管道安裝，熱帶加熱爐大修，高線(xiàn)、噴煤改造等各項重大施工檢修項目，克服種種困難，施工環(huán)境等諸多不和因素，做到精心組織，合理安排，按圖施工，質(zhì)量第一，確保安全的要求，各項施工按時(shí)保質(zhì)保量地完成，今年分公司完成產(chǎn)值1100萬(wàn)元左右，利潤185萬(wàn)元左右。這其中與全體職工的努力拼搏及對我工作的大力支持分不開(kāi)的，今天我向在座的各位匯報一年學(xué)習、工作情況，請大家審閱!
作為分公司經(jīng)理，我的主管工作是生產(chǎn)安全、設備，在一年中，我時(shí)刻牢記本人的工作職責，對分公司承擔的各項施工安全質(zhì)量工作中，我首先做的是審核圖紙，組織材料，安排人員，制定相關(guān)的施工計劃，特別是在煉鐵噴煤改造中，施工周期達兩個(gè)多月，質(zhì)量要求高，多單位立體交叉作業(yè)，安全管理難度大，針對這些情況，一方面我做到精心組織，嚴格按圖施工，另一方面我一有空就堅持現場(chǎng)第一線(xiàn)，著(zhù)力解決施工過(guò)程中的一些質(zhì)量異議，安全問(wèn)題等，和職工干在一起，確保施工安全有序的進(jìn)行，任務(wù)緊人手少的情況下，工作安排上進(jìn)行了調整，筑爐系統前期不具備工作條件，比較空閑，而筑滬系統廣大職工的工作積極性較高，工作愿望較強烈，決定組織大工種作業(yè)，筑爐工加入管工班組作業(yè)，一名管工帶一名筑爐工，在工作中筑滬工甘當下手，重活累活搶著(zhù)干，而管工則樂(lè )于當師傅，勤于指點(diǎn)，工作上配合十分默契，節約了對外民工開(kāi)支，又使筑爐系統的職工在收入上得到了提高，在他們的共同努力下，經(jīng)過(guò)二個(gè)多月的奮戰，一舉拿下了噴煤改造項目，經(jīng)驗收，不管是安全，還是施工質(zhì)量都實(shí)現無(wú)一事故，贏(yíng)得用戶(hù)的一致好評。
在熱帶加熱爐爐筋管更換，閥們更換等檢修工作中，克服天氣炎熱，爐內余溫高的實(shí)際困難，帶領(lǐng)職工發(fā)揮不怕苦、累、熱的精神，圓滿(mǎn)完成了加熱爐檢修任務(wù)，質(zhì)量合格率達到100%，安全實(shí)現事故為零，為加熱爐的提前恢復生產(chǎn)贏(yíng)得了寶貴時(shí)間。
在設備管理工作中，我著(zhù)重抓好設備的維護、保養，確保各種設備安全，正常運作，對各項施工中的設備必須進(jìn)行經(jīng)常性地檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年來(lái)，爐窯分公司沒(méi)有發(fā)生一起設備事故。同時(shí)我還對廠(chǎng)房?jì)鹊腵各種設備進(jìn)行統一擺放，對設備進(jìn)行分工負責，定人、定位、責任到人，對運行正常的設備和損壞設備進(jìn)行維護掛牌，避免職工將損壞設備運到現場(chǎng)使用，造成事故及影響施工進(jìn)度，經(jīng)常性地組織有關(guān)人員對損壞設備進(jìn)行維護、保養。節省修理費用，全年來(lái)，分公司實(shí)現設備事故為零的目標。
在管理上，我力承做到大膽管理，認理服人，對承擔的各項施工項目，在安全質(zhì)量管理上我做到嚴格把關(guān)，對各項工作必須做到自己心中有個(gè)“度”，自己首先要理清施工的要求和思路，然后在管理上才能得心應手，當然在施工管理中有時(shí)態(tài)度不好，方法不妥，即使有些職工心里不舒服，不理解，影響施工安全，質(zhì)量的情況偶有發(fā)生，但我心里無(wú)愧在此我借這個(gè)機會(huì )，向大家表示謙意，希望不要因此事影響工作和相互信任。在今后的工作中，我將更加以身作則，注意管理方法，努力工作，為爐窯分公司更好地完成上級布置的各項任務(wù)盡心盡責，同時(shí)還要積極協(xié)助行政、支部、工會(huì )抓好分公司班組管理工作。取得了一定的成效。
不足之處，全年來(lái)雖然完成了分公司承擔的各項施工、檢修項目，但有許多不足之處，有時(shí)安全管理上措施不到位，管理上存在著(zhù)人情化，質(zhì)量上或多或少存在一些疑難沒(méi)有時(shí)解決、學(xué)習上有時(shí)不夠嚴格要求自己。
今后打算：回顧一年的工作學(xué)習情況，讓我心有所得，明白工作中存在的一些不足，針對這些問(wèn)題我將認真反思，克服，明年建安公司的任務(wù)很重，二號高爐改造工作將在年初全面展開(kāi)，為此，我將更加努力地做好本職工作，積極投入到高爐改造任務(wù)工作中去，抓好生產(chǎn)、安全、設備的工作，為建安公司全面按期完成各項大修改造任務(wù)做出貢獻。以自己的實(shí)際行動(dòng)向大家交一份滿(mǎn)意的答卷。請大家相信我，支持我!我的發(fā)言完了，再次謝謝大家的關(guān)心和支持!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
述職述廉報告 篇8
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間，取得的'成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，該是好好寫(xiě)述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的基層醫院主任述職述廉報告范文（精選14篇），歡迎大家分享。
述職述廉報告 篇9
本學(xué)年在市教育局的正確領(lǐng)導下，在進(jìn)修學(xué)校的督促指導下，我校堅持以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求生存的原則，加強教師隊伍建設，努力實(shí)施新課改，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，使我校的教學(xué)工作又上一個(gè)新臺階，20xx——20xx學(xué)年度被市教育局評為教學(xué)管理先進(jìn)單位。
一、認真履行好校長(cháng)職責
學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作，校長(cháng)的主要職責是領(lǐng)導好學(xué)校的教學(xué)工作，配齊各科教師，抓好制度建設，深入教學(xué)一線(xiàn)，督促指導好備、教、批、輔、考各環(huán)節的工作。特別是根據《市“教研年”工作方案》要求，我們組織全校教師認真實(shí)施，基本上完成了各項工作任務(wù)，整體推進(jìn)了我校教學(xué)工作的進(jìn)程。一年來(lái)由于認真履行了校長(cháng)工作職責，使我校的教學(xué)工作取得了較好成績(jì)，20xx年小升初質(zhì)量抽測成績(jì)突出。由于在一年來(lái)的教學(xué)常規管理中，抓的比較到位，在市局和進(jìn)修學(xué)校的檢查評比中，受到好評，本人被評為教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人。
二、抓好教學(xué)質(zhì)量提高的幾點(diǎn)做法
�。ㄒ唬┖葑ソ虒W(xué)常規管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量
1、建立健全各項規章制度，保證教學(xué)工作的順利實(shí)施
學(xué)校結合本校實(shí)際，出臺了教學(xué)常規管理制度，如備課制度、課堂教學(xué)制度、批改制度、輔導制度、考試制度等。同時(shí)結合市教研年活動(dòng)，制定了學(xué)校達標課制度及評比標準。結合這些制度化，規范化管理，學(xué)校堅持“以人為本”，從實(shí)際出發(fā)，充分調動(dòng)了廣大教師的教學(xué)積極性和創(chuàng )造性。形成了“勤學(xué)、慎思、和諧、創(chuàng )新”的良好校風(fēng)及“敬業(yè)、盡責、合作、創(chuàng )新”的良好教風(fēng)，使學(xué)校的教學(xué)工作穩步發(fā)展。同時(shí)涌現出一批優(yōu)秀的年輕骨干教師，在20xx——20xx學(xué)年度中，楊麗杰老師被評為市優(yōu)秀教師、韓文艷、張曉蕾被評為市優(yōu)秀教師，張曉蕾老師被評為教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。
2、明確常規管理的要求，實(shí)現教學(xué)工作目標
在抓教學(xué)常規管理中，我們要求教師做到五個(gè)認真：
一是認真備課，學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)初組織全鎮教師召開(kāi)新學(xué)期動(dòng)員大會(huì )，實(shí)行集中備課，做到“三統一”——統一要求，統一目標，統一進(jìn)度。我們以中心小學(xué)為龍頭，集思廣益，共同探討，力求在互相交流中達成共識，發(fā)揮和張揚教師教學(xué)個(gè)性，形成具有各校特色的教學(xué)方式。中心小學(xué)統一下發(fā)了教案設計標準，目標明確。要求教學(xué)設計中要有學(xué)科知識分析，學(xué)情分析等，力求實(shí)現“三維目標”，并結合學(xué)生實(shí)際設計出實(shí)用教案。要求各校領(lǐng)導每學(xué)期必須至少檢查2次教師教案，并有教案檢查記錄。對教案存在問(wèn)題及時(shí)反饋，提出整改意見(jiàn)。
二是認真上課。學(xué)校領(lǐng)導特別是一把手經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn)對教學(xué)過(guò)程監控，在聽(tīng)課、評課與教師廣泛對話(huà)交流中，提高了課堂教學(xué)效益。
三是認真批改，反饋學(xué)生的'學(xué)習情況，學(xué)額少的要做到面批面改。四是認真輔導，尤其是有針對性的對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)輔導。五是嚴格考試制度，搞好質(zhì)量抽測與分析�？刂瓶荚嚧螖�，規范考試紀律，學(xué)校除進(jìn)修統一抽測外，每學(xué)期組織一次統一抽測，評定學(xué)校、教師的教學(xué)情況，并進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。
主要從三個(gè)方面進(jìn)行分析：，一是教師自身對教學(xué)質(zhì)量的分析；
二是學(xué)生在教師的幫助下對學(xué)習質(zhì)量的分析；
三是學(xué)校領(lǐng)導對各科教學(xué)質(zhì)量管理進(jìn)行分析。
在分析的過(guò)程中，既有總體評價(jià)，又有個(gè)性分析，找出存在的問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出今后教學(xué)中解決問(wèn)題的辦法和措施。
�。ǘ┙Y合“教研年”扎實(shí)推進(jìn)“六個(gè)一”活動(dòng)。
成立了以一把手為組長(cháng)的“教研年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了適合本校實(shí)際的“教研年”活動(dòng)方案。扎實(shí)推進(jìn)各項活動(dòng)，我們的具體做法是：
1、提升理念
�。ǎ保┘訌妼W(xué)習，提高教師隊伍的整體水平。
為了認真貫徹落實(shí)好市教育局《關(guān)于教研年活動(dòng)方案》精神，我們鎮中心小學(xué)組織全體教師認真學(xué)習了市教育局關(guān)于“教研年”活動(dòng)的有關(guān)文件，提高認識，明確任務(wù)。為了使廣大教師轉變觀(guān)念，形成一種先進(jìn)的教學(xué)理念，適應新課改的需要，全體教職工認真學(xué)習了《新課程理念》、《探究式教學(xué)理論》、《新課程標準》等叢書(shū)，珍惜每一個(gè)學(xué)習機會(huì )，并鼓勵教師自學(xué)，寫(xiě)出了10000字的自學(xué)筆記及心得體會(huì )。抓住機遇，采取請進(jìn)來(lái)走出去的方法，切實(shí)提高教師隊伍的整體水平。20xx年5月校長(cháng)、教學(xué)校長(cháng)赴上海華東師大參加培訓，回校后做了《提升理念，轉變角色》、《做研究型教師》的專(zhuān)題講座，使全體教師領(lǐng)略教育改革前沿的新觀(guān)念。本學(xué)期，我校派張曉蕾老師到建國小學(xué)掛職鍛煉二個(gè)月，又先后派教師到市建國小學(xué)聽(tīng)課學(xué)習，學(xué)到了市直小學(xué)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并用于指導自己的教學(xué)工作。
�。�2）注重校本培訓，提高教師素質(zhì)
我校加大了校本培訓的力度，采取自學(xué)與集中學(xué)習相結合，學(xué)習與交流相結合，開(kāi)展了“20xx我的教育主張”專(zhuān)題演講活動(dòng)，暢談自己對教育教學(xué)的一些感悟，大家取長(cháng)補短，達到了相互學(xué)習，相互交流，提升理念的目的。
�。�3）強化青年骨干教師的作用。發(fā)揮骨干教師的積極作用，鼓勵他們做全鎮研討、示范課。今年共推出11節研究課例，在全鎮進(jìn)行交流。還有3位青年教師的優(yōu)質(zhì)課在市獲一等獎。
�。�4）強化教師信息化培訓。利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，有專(zhuān)人負責指導教師信息技術(shù)，加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。
�。�、解決教法問(wèn)題
為了更好的推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，每位任課教師，根據自己所教學(xué)科特點(diǎn)，收集整理了自己在教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，全體教師在集體備課，集中研討中逐步解決了在課堂教學(xué)中存在的一些教法方面問(wèn)題。
�。�、提供一個(gè)研究課例
學(xué)校每學(xué)期都召開(kāi)教研會(huì )，20xx年在“教研年”活動(dòng)中，我們開(kāi)展了達標課評比活動(dòng)，在這次評比中有3節優(yōu)質(zhì)課，在全鎮展示，提供給全鎮教師研究探討。在此基礎上及時(shí)反思，并撰寫(xiě)了優(yōu)質(zhì)課教學(xué)設計，有13篇優(yōu)秀設計被評為一、二等獎。
�。�、編制了各學(xué)科驗收試卷。
每位教師結合課標，教材，擬定了所教學(xué)科的測試題及評分標準，并撰寫(xiě)了雙向細目，學(xué)校評出了4套優(yōu)秀試題參加了市教師進(jìn)修學(xué)校的優(yōu)秀試題評選活動(dòng)。
�。�、設計優(yōu)秀教案，寫(xiě)好教學(xué)反思
20xx年，我校教師依據《優(yōu)秀教案評比標準》圍繞新課程理念編寫(xiě)了14篇優(yōu)秀教學(xué)設計和14篇優(yōu)秀教學(xué)反思，我校于越老師的教學(xué)反思，張峰瑞老師的教案，被推薦參加市優(yōu)秀教案，反思評比。
�。�、制作優(yōu)秀課件
學(xué)校利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織教師學(xué)習課件制作，每人獨立設計一份教學(xué)課件，于越老師的美術(shù)課件被推薦參加市優(yōu)秀課件評選。
�。ㄈ⿵V泛開(kāi)展教科研活動(dòng)，走科研興校之路
20xx年我校有2項科研課題在市立項，有一項在市立項，共有20多篇教學(xué)科研論文獲省、市科研成果一、二等獎。
學(xué)校每學(xué)期都舉行大型教研活動(dòng)：
一是體現教師的教學(xué)理念，二是提供研究課例，三是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
�。ㄋ模┰谧ズ媒虒W(xué)質(zhì)量方面我校采取了以下幾方面的措施
一是把能力強，業(yè)務(wù)精的教師調整到教學(xué)管理崗位，充分發(fā)揮他們的作用。
二是出臺了一系列的評比、量化標準，并且把考核結果，作為評先選優(yōu)的依據。
三是加強學(xué)習、提高教師素質(zhì)。
四是加大校本教研的力度，積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)。
五是加強教學(xué)過(guò)程的監控。
中心小學(xué)組織教學(xué)人員每學(xué)期對10所村小的教學(xué)工作進(jìn)行全面監控，督促指導村小教學(xué)工作，經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課評課，與教師對話(huà)交流，加快了村小教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
三、在教學(xué)工作中存在的不足
一是由于部分村小的教師年齡偏大，新的信息和理念，接受較慢，轉變較慢，適應不了新課改的需要，造成教學(xué)質(zhì)量低下。
二是由于受辦學(xué)條件的制約，教學(xué)儀器設備不足，學(xué)生的實(shí)踐能力較差，導致學(xué)生的成績(jì)不高。
三是學(xué)校領(lǐng)導班子沒(méi)有配齊，領(lǐng)導水平有待于提高，使學(xué)校教學(xué)工作受到影響。
四是農村學(xué)校需加大校本培訓和校本教研的力度，走科研興校之路，提高教學(xué)質(zhì)量。
五是缺少相應的激勵機制。
四、今后的教學(xué)工作思路
1、堅持一個(gè)根本、一個(gè)中心、建設兩項工程、提高三個(gè)認識。
一個(gè)根本就是教學(xué)工作要以人的發(fā)展為本；一個(gè)中心就是學(xué)校工作要堅持教學(xué)這個(gè)中心；
建設兩項“工程”：
一是把提高教師的素質(zhì)做為一項工程抓實(shí)抓好，二是抓好控流工程，大面積的提高教學(xué)質(zhì)量；
提高三個(gè)“認識”：
一是提高教師對教學(xué)質(zhì)量的認識，使教師認識到質(zhì)量就是我們的生命線(xiàn)；
二是提高教師對新課改新理念的認識，使教師認識到需要加強學(xué)習不斷充實(shí)自己，才能勝任教學(xué)工作；三是提高教師對教學(xué)科研的認識，使教師形成教學(xué)科研能力，適應教育飛速發(fā)展需要。
2、做為校長(cháng)在今后的學(xué)校工作中，要把主要精力，放在如何抓好教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量上。從繁忙的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，真正地投身教學(xué)，研究教學(xué)，與教師共同提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
3、學(xué)校的其它工作都要圍繞教學(xué)這個(gè)中心服好務(wù)，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行
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