- 學(xué)校后勤主任述職述廉報告 推薦度：
- 后勤主任述職述廉報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
后勤主任述廉述職報告（通用26篇）
在當下社會(huì )，報告十分的重要，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的后勤主任述廉述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
后勤主任述廉述職報告 1
本人通過(guò)對日常工作總結反思，過(guò)去的一年中、日益深刻地認識到質(zhì)檢工作事關(guān)重大，責任重大、滿(mǎn)懷工作熱情，不計個(gè)人得失的同時(shí)，本人也深刻認識到專(zhuān)業(yè)知識的匱乏嚴重制約質(zhì)檢工作的質(zhì)量、為此，本人將在今后的工作中繼續發(fā)揮優(yōu)勢，努力學(xué)習彌補不足，爭取保質(zhì)保量做好質(zhì)檢工作，為全校教職工提供一個(gè)良好的學(xué)習工作環(huán)境、
本人擔任后勤處質(zhì)檢中心主任一職，年至今已滿(mǎn)半年、半年來(lái)，本人牢記“服務(wù)”二字，以之為宗旨，踏實(shí)工作，勤懇做事，工作之余本人認真學(xué)習科學(xué)理論，不斷提高理論素養；本著(zhù)全心全意為師生服務(wù)的理念，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于耕耘，樂(lè )于奉獻、主管領(lǐng)導信任和同事的配合下，認真，細致，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務(wù)、
1、規范工作流程
規范化，為確保質(zhì)檢中心工作按照科學(xué)化、程序化的標準高效運轉，本人在質(zhì)檢中心成立之際，便建立健全各項規章制度，規范質(zhì)檢工作流程、這樣既使科內工作有章可循，又使科內人員權責明晰，分工明確，協(xié)作配合、
2、制定各中心檢查標準
為使質(zhì)檢有的放矢，鑒于質(zhì)檢中心的特殊工作性質(zhì)、避免流于形式，本人在對各中心全方位實(shí)地考察后，查找相關(guān)材料，制訂了后勤集團各中心檢查標準，為日后質(zhì)檢工作的深入開(kāi)展奠定基礎、
3、組織考核
結合科學(xué)制定的各部門(mén)考核標準，遵循已制定的.工作章程、本人組織質(zhì)檢中心同志履行工作職責，對照標準對后勤處所屬各部門(mén)逐項進(jìn)行摸底檢查，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，質(zhì)檢中心及時(shí)下發(fā)整改通知單，告知受檢單位、另一方面，還積極與受檢部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行交流，溝通并及時(shí)將檢查結果通報給對方，配合各受檢部門(mén)有針對性的進(jìn)行整頓改進(jìn)、與此同時(shí)，每次質(zhì)檢結束，本人都會(huì )將質(zhì)檢結果系統整理，以書(shū)面形式上報后勤集團有關(guān)領(lǐng)導，并做系統匯報、
4、組織招投標工作
本人組織質(zhì)檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作、為更好的組織招標工作，過(guò)去的一年中、確保有資質(zhì)，有實(shí)力的投標單位勝任相關(guān)工作，用最少的錢(qián)干最多的活，干好活，本人與基建處工程科，資產(chǎn)與設備處供應科多次交流，學(xué)習招投標的組織與環(huán)節設計，精心策劃標書(shū)，設計公正，公平，公開(kāi)的招標程序、
5、編制年度維修工程計劃
根據我所掌握的學(xué)校新老校區建筑物的實(shí)際使用情況及學(xué)校各部門(mén)上報內容，為確保年維修工程計劃編制工作按時(shí)完成、中心組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對需要維修的部位進(jìn)行了實(shí)地勘察，丈量、多方詢(xún)價(jià)，實(shí)際調研基礎上編制出了年維修工程計劃、
6、制定明年工作計劃
科學(xué)，為使各項質(zhì)檢工作更加合理、規范，每次質(zhì)檢工作后，本人都會(huì )組織中心成員認真總結質(zhì)檢工作中發(fā)現的問(wèn)題，特別是就包括本人在內的質(zhì)檢中心成員專(zhuān)業(yè)知識，行業(yè)素質(zhì)，質(zhì)檢經(jīng)驗等方面存在不足，仔細揣摩，力爭通過(guò)日后的學(xué)習，實(shí)踐總結提升自我、結合已開(kāi)展工作，根據本中心工作性質(zhì)和人員構成情況，圍繞完善檢查標準，總結年檢查不足，建立學(xué)習型質(zhì)檢中心等方面，本人制定了年中心學(xué)習培訓計劃和工作計劃。
后勤主任述廉述職報告 2
一、確保業(yè)務(wù)用車(chē)，完善車(chē)輛管理制度
一是行車(chē)安全無(wú)事故，保障得力。全年共派出車(chē)輛約3100多次，行程30萬(wàn)多公里，均無(wú)出現任何交通事故。在任務(wù)重的情況下，正、副主任主動(dòng)承擔駕駛任務(wù)，從而保證各部門(mén)的用車(chē)需求。沒(méi)有出現過(guò)因車(chē)輛原因影響辦案的事情。雙休日、節假日均安排雙司機值班，自偵部門(mén)辦案期間，安排司機24小時(shí)值班待命。
二是強化車(chē)管理，完善管理制度。建立健全車(chē)輛管理和安全管理、維修臺帳，及時(shí)跟蹤了解車(chē)輛年審、保險、保養、維修等情況，確保每臺車(chē)處于良好狀態(tài)。沒(méi)有出現帶病車(chē)輛上路的情況。實(shí)行車(chē)輛回庫報告制度，保安每天晚上九時(shí)，對單位車(chē)輛進(jìn)行檢查，并向主任報告車(chē)輛回庫情況。
要求司機出車(chē)遲回的要及時(shí)報告，以便及時(shí)跟蹤每輛的動(dòng)態(tài)。雙休日、節假日警車(chē)未經(jīng)領(lǐng)導批準一律不出庫。因此沒(méi)有出現雙休日、節假日警車(chē)停放在各大酒店的現象。同時(shí)完善制定了違章行車(chē)處罰制度、修車(chē)、入庫、洗車(chē)等相關(guān)規定。
三是落實(shí)安全教育，提高駕駛員的安全行車(chē)意識。定期組織司機學(xué)習相關(guān)車(chē)輛管理規定和行車(chē)安全等相關(guān)知識。要求司機對車(chē)輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養、勤清洗，確保車(chē)容整潔、車(chē)況良好。
二、優(yōu)化辦公環(huán)境，管好院綠化
今年我中心以打造一個(gè)鳥(niǎo)語(yǔ)花香，綠樹(shù)成蔭，環(huán)境優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境為目標。對各保潔員明確各樓層、會(huì )議室、活動(dòng)場(chǎng)所、干警休息樓的衛生，保證了辦公、生活環(huán)境的明凈整潔，空氣清新無(wú)異味�；爻逼陂g，組織人員對大會(huì )堂、會(huì )議室、辦案區進(jìn)行檢查，開(kāi)空調除濕，有效的杜絕了因天氣回潮損壞公共設施，減少了維修費用。
不定期安排人員對綠化帶的'花草樹(shù)木進(jìn)行除雜草，修剪花草綠籬，澆水，施肥等。不定期或重大活動(dòng)、重大節日及時(shí)組織人員對網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)及綠化帶進(jìn)行清洗或清掃。每逢長(cháng)假，中心人員均提前一天上班，對單位辦公樓、宿舍進(jìn)行清掃。
三、抓好院辦案區建設、重大活動(dòng)的后勤保障、接待及飯堂管理
今年來(lái)，我中心全體工作人員積極參與院辦案區建設和籌辦重大活動(dòng)的后勤保障。如：?jiǎn)挝辉诮ㄔO辦案區期間，我中心指定專(zhuān)人跟蹤指導，對建設不規范的，及時(shí)向院領(lǐng)導報告，同時(shí)要求停工整改。
單位舉辦的“三打、二建”活動(dòng)期間，我中心人員提前搞好保障，特別是在場(chǎng)地的擺設，我中心工作人員七點(diǎn)多就到達，對場(chǎng)地進(jìn)行布置。為了上述活動(dòng)的圓滿(mǎn)舉行，我中心全體工作人員全部投入準備工作，由于事前準備充分，合理的安排，確保各項活動(dòng)圓滿(mǎn)的完成，提供有力的保障，并受到領(lǐng)導的一致好評。在飯堂管理中，我中心本著(zhù)以衛生、新鮮、節約為基本準則，制定相關(guān)制度。為確保購買(mǎi)的魚(yú)、肉、青菜等食品絕對新鮮衛生、不缺斤缺倆，指定專(zhuān)人負責檢查、過(guò)磅。確保每名干警吃得放心提供有力的保障。
完善打卡吃飯制度，要求需要吃午餐的早上在飯卡上打勾，需要吃晚飯的中午在飯卡上打勾，不吃的飯卡統一收回，做到定人定量，有效的杜絕不必要浪費。在飯堂接待工作，嚴格落實(shí)領(lǐng)導的指示，不超標準接待，累計接待50多次。建立飯堂意見(jiàn)溥，走訪(fǎng)等形式，收集干警對飯堂的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行整改。完善菜譜制度，層層檢查、修改，并要求每周星期日前，將下周菜譜從網(wǎng)絡(luò )上發(fā)送到每位干警手機上，讓每名干警及時(shí)掌握單位菜譜情況，為每名干警是否用餐提供有參考。
四、嚴抓水電消防安全，杜絕浪費水
水電工作經(jīng)常巡查供電、供水線(xiàn)路，對各部門(mén)反映的空調、水、電、燈、門(mén)鎖等損壞問(wèn)題、及時(shí)維修，定期保養電梯。每月定期對各樓層的消防設施進(jìn)行檢查、保養。重大節日、下暴雨、臺風(fēng)等特殊時(shí)期，要求各部門(mén)切斷電源，我們還要逐層逐間檢查，杜絕火災事故隱患，保證辦公大樓的絕對安全。為減少節約辦公經(jīng)費，每天中午和下午下班后派人到各樓層進(jìn)行檢查，檢查是否關(guān)燈、關(guān)空調，廁所是否關(guān)水。
此外，我中心利用多種關(guān)系用足政策，經(jīng)多次奔走，分別為我院的未成年宣傳與教育中心、后勤服務(wù)中心辦理了小車(chē)定編。因而為我院增加了兩個(gè)小車(chē)定編。
雖然我中心全體工作人員艱辛負出，取得了一定的成績(jì)，并得到領(lǐng)導和同事的好評，但離組織的要求還有一定差距。仍存在不少的缺點(diǎn)，如個(gè)別同志紀律散漫，不按時(shí)上下班，不履行請假手續，個(gè)別司機洗車(chē)不夠干凈，技術(shù)不夠熟練等等。這此都有待今后改進(jìn)。
后勤主任述廉述職報告 3
本人通過(guò)對日常工作總結反思，過(guò)去的一年中。日益深刻地認識到質(zhì)檢工作事關(guān)重大，責任重大。滿(mǎn)懷工作熱情，不計個(gè)人得失的同時(shí)，本人也深刻認識到專(zhuān)業(yè)知識的匱乏嚴重制約質(zhì)檢工作的質(zhì)量。為此，本人將在今后的工作中繼續發(fā)揮優(yōu)勢，努力學(xué)習彌補不足，爭取保質(zhì)保量做好質(zhì)檢工作，為全校教職工提供一個(gè)良好的學(xué)習工作環(huán)境。
本人擔任后勤處質(zhì)檢中心主任一職，年至今已滿(mǎn)半年。半年來(lái)，本人牢記“服務(wù)”二字，以之為宗旨，踏實(shí)工作，勤懇做事，工作之余本人認真學(xué)習科學(xué)理論，不斷提高理論素養；本著(zhù)全心全意為師生服務(wù)的理念，愛(ài)崗敬業(yè)，勤于耕耘，樂(lè )于奉獻。主管領(lǐng)導信任和同事的配合下，認真，細致，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務(wù)。
1、規范工作流程
規范化，為確保質(zhì)檢中心工作按照科學(xué)化。程序化的標準高效運轉，本人在質(zhì)檢中心成立之際，便建立健全各項規章制度，規范質(zhì)檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循，又使科內人員權責明晰，分工明確，協(xié)作配合。
2、制定各中心檢查標準
為使質(zhì)檢有的放矢，鑒于質(zhì)檢中心的特殊工作性質(zhì)。避免流于形式，本人在對各中心全方位實(shí)地考察后，查找相關(guān)材料，制訂了后勤集團各中心檢查標準，為日后質(zhì)檢工作的深入開(kāi)展奠定基礎。
3、組織考核
結合科學(xué)制定的各部門(mén)考核標準，遵循已制定的工作章程。本人組織質(zhì)檢中心同志履行工作職責，對照標準對后勤處所屬各部門(mén)逐項進(jìn)行摸底檢查，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，質(zhì)檢中心及時(shí)下發(fā)整改通知單，告知受檢單位。另一方面，還積極與受檢部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行交流，溝通并及時(shí)將檢查結果通報給對方，配合各受檢部門(mén)有針對性的`進(jìn)行整頓改進(jìn)。與此同時(shí)，每次質(zhì)檢結束，本人都會(huì )將質(zhì)檢結果系統整理，以書(shū)面形式上報后勤集團有關(guān)領(lǐng)導，并做系統匯報。
4、組織招投標工作
本人組織質(zhì)檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作，過(guò)去的一年中。確保有資質(zhì)，有實(shí)力的投標單位勝任相關(guān)工作，用最少的錢(qián)干最多的活，干好活，本人與基建處工程科，資產(chǎn)與設備處供應科多次交流，學(xué)習招投標的組織與環(huán)節設計，精心策劃標書(shū)，設計公正，公平，公開(kāi)的招標程序。
5、編制年度維修工程計劃
根據我所掌握的學(xué)校新老校區建筑物的實(shí)際使用情況及學(xué)校各部門(mén)上報內容，為確保年維修工程計劃編制工作按時(shí)完成。中心組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對需要維修的部位進(jìn)行了實(shí)地勘察，丈量。多方詢(xún)價(jià)，實(shí)際調研基礎上編制出了年維修工程計劃。
6、制定明年工作計劃
科學(xué)，為使各項質(zhì)檢工作更加合理。規范，每次質(zhì)檢工作后，本人都會(huì )組織中心成員認真總結質(zhì)檢工作中發(fā)現的問(wèn)題，特別是就包括本人在內的質(zhì)檢中心成員專(zhuān)業(yè)知識，行業(yè)素質(zhì)，質(zhì)檢經(jīng)驗等方面存在不足，仔細揣摩，力爭通過(guò)日后的學(xué)習，實(shí)踐總結提升自我。結合已開(kāi)展工作，根據本中心工作性質(zhì)和人員構成情況，圍繞完善檢查標準，總結年檢查不足，建立學(xué)習型質(zhì)檢中心等方面，本人制定了年中心學(xué)習培訓計劃和工作計劃。
后勤主任述廉述職報告 4
20xx年3月，遵照組織安排，我擔任醫務(wù)科主任職務(wù)，對醫務(wù)科工作負全面責任。近一年來(lái)，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導，依靠醫務(wù)科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無(wú)私幫助，在醫務(wù)管理工作中加強修養，勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式，努力提高醫療質(zhì)量，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。今天我向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予以評議。
一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)，營(yíng)造醫務(wù)科良好文化氛圍
自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀(guān)、世界觀(guān)，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實(shí)踐上自覺(jué)。去年上半年，以飽滿(mǎn)的熱情、積極的態(tài)度自覺(jué)主動(dòng)地投身到黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中去，本人按照院黨委的統一安排部署，結合自身工作實(shí)際，認認真真做好教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)院黨委組織的系統學(xué)習教育，使我對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義有了更加深刻的認識；通過(guò)進(jìn)行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更加清醒的認識；通過(guò)參加教育實(shí)踐活動(dòng)、撰寫(xiě)心得體會(huì )，使我進(jìn)一步加強了黨性修養，錘煉了工作作風(fēng)。按院黨委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查的要求，我認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，對自己的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了認真剖析，并對照《黨章》進(jìn)行了深刻反思，發(fā)現了自身存在的一些問(wèn)題和不足，制定了個(gè)人整改措施，在平時(shí)的學(xué)習、工作和生活中不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，實(shí)現了自我完善，自我提高，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實(shí)的思想基礎。明確了當前和今后的學(xué)習和工作目標，進(jìn)而強化科室文化建設，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無(wú)私奉獻的精神，努力營(yíng)造醫務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規定和“九不準”要求，廉潔履職。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫務(wù)科嶄新形象
1、強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)。
徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂等作風(fēng)。變被動(dòng)為主動(dòng)，變無(wú)問(wèn)題為找問(wèn)題，變催著(zhù)干為搶著(zhù)干。千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。
2、提高創(chuàng )新意識，增強創(chuàng )新能力。
由經(jīng)驗管理向科學(xué)化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，勇于冒險。
3、增強實(shí)干精神。
盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風(fēng)行而不毛糙，勤懇務(wù)實(shí)謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。
對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協(xié)作，互相愛(ài)護，發(fā)揮特長(cháng)，相得益彰，大事講原則，小事講風(fēng)格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會(huì )、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護醫院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫務(wù)科的整體形象。
三、強化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )醫務(wù)科工作新局面
醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn)，我也曾經(jīng)彷徨過(guò)、失落過(guò)、氣餒過(guò)，但是組織的信任、領(lǐng)導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿(mǎn)了信心，義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中。
醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作，醫務(wù)科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰，開(kāi)拓創(chuàng )新，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題，重點(diǎn)開(kāi)展以下工作。
1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系
持續控制并提高醫療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò )建設，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調整充實(shí)了醫院質(zhì)量管理委員會(huì )，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實(shí)精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點(diǎn)、高標準、嚴要求，穩步開(kāi)展工作。
2、增強依法執業(yè)意識，健全核心醫療規章制度
嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全;規范醫療技術(shù)操作規程，完善各項醫療規章制度和工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節質(zhì)量控制
全面落實(shí)醫療規章制度和技術(shù)操作常規，實(shí)施醫療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理。制定切實(shí)可行的醫療質(zhì)量管理工作計劃，實(shí)施醫療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進(jìn)活動(dòng)。加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實(shí)保障醫療安全。
4、加強質(zhì)量控制監督檢查，及時(shí)反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛計委要求，結合我院醫療工作特點(diǎn)，制定切合實(shí)際全面量化的檢查評價(jià)標準，借去年醫師節之際，進(jìn)行了全院病歷質(zhì)量展評、醫療操作考評。使全院醫療質(zhì)量進(jìn)一步得到規范。制訂了《醫療質(zhì)量檢查實(shí)施方案》，規范了醫療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時(shí)反饋，切實(shí)整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術(shù)和醫療流程，重在持續提高醫療質(zhì)量并形成長(cháng)效機制。
5、加強醫療安全和醫療質(zhì)量培訓，有效防范醫療糾紛
員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質(zhì)量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質(zhì)管員、住院醫師和進(jìn)修人員等系列培訓為著(zhù)眼點(diǎn)，開(kāi)展質(zhì)量教育，強化醫師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類(lèi)醫務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務(wù)人員的職業(yè)素養，端正質(zhì)控心態(tài)，切實(shí)提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。
6、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔
認真貫徹國家衛計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛計委有關(guān)規定，全面落實(shí)我院抗菌藥物分級管理實(shí)施細則，因病施治，合理用藥。實(shí)行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實(shí)保證門(mén)診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
7、加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系
建立健全醫患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念，真誠服務(wù)，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫療糾紛并切實(shí)處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時(shí)總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質(zhì)量，加強醫患溝通，改進(jìn)醫患關(guān)系，樹(shù)立良好形象。
8、以強化項目建設為龍頭，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項目
去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽(yáng)縣重點(diǎn)專(zhuān)科，今年我院又積極申請心內科、重癥醫學(xué)科、骨外科等8個(gè)專(zhuān)業(yè)為泰安市醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科。這些舉措是為了切實(shí)創(chuàng )建學(xué)科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核心競爭力，努力實(shí)現我院實(shí)力增長(cháng)由資源依賴(lài)型向能力依賴(lài)型轉變。
四、存在問(wèn)題及努力方向
工作中因管理經(jīng)驗不足，有時(shí)造成工作忙亂和不得要領(lǐng)；與臨床溝通的時(shí)間較少，有時(shí)會(huì )不能及時(shí)發(fā)現管理過(guò)程中出現的問(wèn)題；工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高，管理工作藝術(shù)性有待加強；這些方面在一定程度上影響了醫務(wù)管理。在以后的工作中還需要進(jìn)一步學(xué)習管理經(jīng)驗，扎實(shí)做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、靈活，更易得到廣大醫務(wù)人員的`理解和支持。
五、幾點(diǎn)感受
1、醫務(wù)科的工作作為醫院管理工作的一個(gè)組成部分，是在醫院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的，如果說(shuō)在今年這方面取得了一些成績(jì)，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于在醫務(wù)科管理工作中存在的一些問(wèn)題，主要與管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。3、醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的支持，只有醫院上下共同努力，才能使我院醫療服務(wù)工作的打開(kāi)新局面，使我院走向更加美好的明天。
“知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
后勤主任述廉述職報告 5
20xx年已經(jīng)過(guò)去，我作為一名社區主任，回想起一年來(lái)的社區工作有經(jīng)驗、有學(xué)習收獲、實(shí)踐感慨、也有反思和遺憾。下面我將一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們做如下匯報：
一、 加強學(xué)習適應工作需要
提高社區服務(wù)水平，是社區工作的關(guān)鍵。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，社區服務(wù)的內容也隨之增多，群眾對社區的服務(wù)要求也越來(lái)高，所以我們首先要加強學(xué)習適應工作需要，社區工作者堅持每周學(xué)習一小時(shí)，有學(xué)習筆記，重點(diǎn)學(xué)習黨的方針、政策、法律、法規和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以增強社區工作者的服務(wù)意識和責任感，在日常工作中，本著(zhù)上為黨和政府分憂(yōu)，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，去開(kāi)展工作。
二、認真履職，帶好班子抓建設
一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿(mǎn)活力的社區隊伍。熱心服務(wù)居民，鼓勵和支持副職大膽工作，讓他們有展示的平臺。在工作中，充分聽(tīng)取副職的.意見(jiàn)和建議，培養副職當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地向前發(fā)展。
三、 為居民辦實(shí)事、解民憂(yōu)
年初我們社區干部就把電話(huà)號碼公布于眾，并且保持24小時(shí)開(kāi)機。服務(wù)是社區工作的生命力，而民生則是社區工作的“試金石”，因此，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，我不回避，不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區的職能作用。如：針對居民反映的外來(lái)人員徐文在農機廠(chǎng)院內加工廢舊編織袋，作業(yè)時(shí)冒出有害氣體，污染環(huán)境，附近居民提出強烈抗議，要求徐文把加工廠(chǎng)搬出居民區，在多次與業(yè)主交涉無(wú)果的情況下，把此事及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反應。
有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導現場(chǎng)實(shí)地查看后，責令徐文立即停產(chǎn)，問(wèn)題得到了解決，還居民一個(gè)良好的生活環(huán)境。 在雨季，食品公司院內養魚(yú)池的水出槽，致使周?chē)畮讘?hù)居民房屋被淹，居民的生命財產(chǎn)面臨危險，為此居民有上訪(fǎng)的苗頭。得知此事后，我馬上組織有關(guān)人員前往受災地點(diǎn)，查看具體情況，研究解決辦法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領(lǐng)導研究如何解決此事，經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，最后食品公司領(lǐng)導同意把養魚(yú)池加高圍堵，問(wèn)題得到解決。
多年來(lái)，鐵北社區居民一直要求安裝環(huán)城路燈。我以人大代表的身份，將此事寫(xiě)成提案反映到縣人大，得到人大領(lǐng)導的重視，在2011年春節前路燈終于亮了起來(lái)，居民非常滿(mǎn)意。 社會(huì )救助和低保工作，是我們黨和政府的一個(gè)“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區辦民政的有關(guān)政策要求，年初對轄區內的低收入家庭和困難群體進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數清、情況明，達到了應保盡保的要求。全年共為23戶(hù)39人辦理了城市最低生活保障金，為96戶(hù)231人發(fā)放困難補貼11550元，為94戶(hù)沒(méi)有住房低保戶(hù)辦理了住房補貼，辦理申請廉租住房48戶(hù)。
四、綜合治理工作
年初以來(lái)，我們本著(zhù)“穩定壓倒一切”的方針，認真落實(shí)治安防范措施。定期召開(kāi)小組長(cháng)和退休老黨員老干部工作會(huì )議，充分發(fā)揮他們的作用，共創(chuàng )平安社區，利用各種形式向居民進(jìn)行法制教育，加強社區工作人員治安員和居民的法律知識學(xué)習。全年共組織干部居民法律知識學(xué)習640人次，參加司法部門(mén)組織的法律大集2次，發(fā)放各種法律宣傳單4600張。通過(guò)集中學(xué)習和入戶(hù)宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區全年無(wú)一例重大刑事案件，無(wú)一例違法犯罪人員，無(wú)一例重大災害事故的發(fā)生，為構建和諧社會(huì )奠定了基礎。
五、環(huán)境衛生整治
xx年是孫吳縣上省級衛生城之年，為營(yíng)造和諧美好家園，自創(chuàng )衛活動(dòng)起動(dòng)以來(lái),我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng )衛進(jìn)行宣傳,在居民區內張貼標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛生知識，力爭做到家喻戶(hù)曉，人人皆知�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，清理邊溝XX余米，全年共組織大型衛生會(huì )戰8次，參加人數達345人次，清理垃圾31余車(chē)，清理衛生死角8處，發(fā)放蟑螂藥1000袋，老鼠藥600袋，使居民的生活環(huán)境有了明顯的改善，為我縣創(chuàng )建省級衛生城奠定了基礎�？傊�，在過(guò)去的一年里，鐵北社區的各項工作，在城區辦的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在社區黨政班子的共同努力下，取得了一定的成績(jì)。但我也清楚地認識到，社區工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著(zhù)創(chuàng )建和諧社區工作的深入開(kāi)展，社區建設的道路任重道遠，我將繼續努力學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以居民需求為工作出發(fā)點(diǎn)，帶好班子，做好社區的各項工作，為建設鐵北社區美好和諧的明天盡職盡責。
后勤主任述廉述職報告 6
本人生于1957年7月，1978年3月赴吳忠師范就讀，1980年1月參加工作，先后在西園鄉黑林學(xué)校、澇池學(xué)校任教，1985年8月到中衛縣婦聯(lián)工作，1987年10月加入中國共產(chǎn)黨，1992年6月到輕工實(shí)業(yè)集團服裝公司掛職任黨支部副書(shū)記、工會(huì )主席，1994年12月任城關(guān)鎮社區工作辦副主任、主任至今。根據鎮黨委要求，我將本人任職情況匯報如下，請大家評議。
近年來(lái)，在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，在組織部、民政局、計生局、綜治委等部門(mén)的支持指導下，我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以加強社區管理、提高服務(wù)質(zhì)量、發(fā)展社區事業(yè)為己任，團結帶領(lǐng)廣大居會(huì )干部求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，社區工作取得了明顯成效。20xx年11月，團結巷社區黨支部被自治區黨建協(xié)調委員會(huì )確定為黨建示范點(diǎn)，并受到表彰獎勵。20xx年元月，被自治區勞動(dòng)廳評為再就業(yè)先進(jìn)單位。
面對新形勢，迎接新挑戰，我深感責任重大，唯恐辜負組織的重托和群眾的信任，自覺(jué)刻苦地學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提高自身工作能力。一是認真學(xué)習政治理論，用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時(shí)，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，將精神實(shí)質(zhì)轉化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
抓住各級各類(lèi)培訓機會(huì )，努力掌握社區工作所必備的專(zhuān)業(yè)知識。主動(dòng)從《社區》、《共產(chǎn)黨人》、《領(lǐng)導科學(xué)》等書(shū)本雜志中學(xué)習領(lǐng)導科學(xué)和管理藝術(shù)，借鑒外地工作經(jīng)驗，增長(cháng)自己的`工作能力。三是虛心向同事、群眾學(xué)習，學(xué)習他們良好的工作方法和扎實(shí)的工作作風(fēng)他們服務(wù)社區的熱情。開(kāi)展“找黨員”調查摸底活動(dòng)，建立黨員花名冊。通過(guò)全面開(kāi)展社區黨員調查，為有效整合社區黨建資源，加強對社區內離退休黨員、下崗黨員、流動(dòng)黨員、青年黨員、困難黨員、非公有制企業(yè)黨員等各類(lèi)黨員的分類(lèi)管理和教育，提高了針對性和實(shí)效性。
二是加強了班子建設和隊伍建設。在社區黨員干部選拔任用中引入競爭激勵機制，采用了競爭上崗的辦法選聘社區干部。通過(guò)考察，錄用了35名年輕優(yōu)秀的居委會(huì )干部，培養了3名青年黨員擔任居會(huì )黨支部書(shū)記，為培養年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的社區工作者隊伍打下堅實(shí)基礎。三是社區陣地建設得到加強。我通過(guò)多方努力，積極爭取，市組織部先后劃撥資金五萬(wàn)多元支持社區陣地建設。使華西社區黨支部、團結巷社區黨支部的活動(dòng)陣地不同程度的得到加強。四是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，春節前夕，社區工會(huì )組織開(kāi)展慰問(wèn)貧困戶(hù)，下崗職工活動(dòng)，共計慰問(wèn)30戶(hù)發(fā)放面粉300公斤，食油140公斤，大米300公斤，衣物80件，還有毛巾、香皂等日用品，同時(shí)與老弱病殘黨員開(kāi)展“手拉手”幫扶活動(dòng)，看望老黨員20人次。網(wǎng)
提高服務(wù)水平。近年來(lái)，我以居民群眾需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以社區服務(wù)中心為主陣地，實(shí)現社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )化。在每個(gè)社區成立了服務(wù)站，為居民提供家政、衛生、健康、法律、計劃生育、就業(yè)培訓等各種方便快捷的服務(wù)。同時(shí)強化再就業(yè)服務(wù)機制利用家政服務(wù)中心，開(kāi)展不同人群的培訓工作，共舉辦就業(yè)培訓10余期，受訓人數500余人，積極開(kāi)展勞務(wù)輸出，共接待下崗失業(yè)人員求職登記600人，推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)120人，20xx年元月被自治區評為勞務(wù)輸出（再就業(yè)）先進(jìn)集體。
后勤主任述廉述職報告 7
根據街道黨工委的要求，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進(jìn)行述職。
一年來(lái)在街道黨工委的領(lǐng)導下，我帶領(lǐng)社區兩委會(huì )一班人圍繞加強社區黨建，促進(jìn)社區服務(wù)這一中心工作，以團結務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以黨員管理為抓手，以開(kāi)展“溫馨長(cháng)征·和諧家園”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，嚴格按照基層黨建工作責任制要求，認真履行第一責任人的職責。
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
作為基層黨委書(shū)記，我能時(shí)時(shí)牢記自己是本社區第一責任者。我始終認為，要不斷加強學(xué)習，切實(shí)提高自身素質(zhì)，才能增強工作能力和駕馭全局的能力。一是注重了學(xué)習與思考，堅持用科學(xué)的理論指導工作，始終把學(xué)習擺上了重要議事日程，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大有關(guān)文件精神，堅持參加了市委黨校的書(shū)記主任培訓班和其他各項學(xué)習、培訓，擠出休息時(shí)間自學(xué)有關(guān)社區建設的知識，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調的能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。二是注重提高班子成員的綜合能力，在組織社工參加“社工之友”讀書(shū)會(huì )的同時(shí)，每周擠出2課時(shí)以上時(shí)間集中，用于科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，達到升華思想、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
二、盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展黨建工作
�。ㄒ唬┳ズ藐犖榻ㄔO
1、抓好兩委會(huì )班子隊伍。對照深化作風(fēng)建設年的要求，按照“五查五看”的標準，認真查找工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)結合效能建設檢查，發(fā)揮社區陽(yáng)光監督隊作用，加大民主監督力度，進(jìn)一步增強社工的紀律觀(guān)念、監督意識和防腐能力，使班子的思想作風(fēng)建設有了明顯變化，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。
2、抓好黨員隊伍。社區黨委堅持創(chuàng )新載體，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，增強黨組織凝聚力和向心力。一是開(kāi)展“雙爭雙評“活動(dòng)，增強黨員的紀律意識和責任意識；二是通過(guò)開(kāi)展“網(wǎng)組片”與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，增強黨員的學(xué)習意識和奉獻意識，體現黨員先進(jìn)性；四是組織黨員集中聆聽(tīng)省委黨校馬曉秋教授“如何做一個(gè)學(xué)習型黨員”的講課，開(kāi)展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主題實(shí)踐等活動(dòng)，一方面豐富了黨員學(xué)習的方式，另一方面加強了黨員形勢教育，增強了黨員的責任感和主人翁意識，黨組織的活力得到了明顯的提升。
3、抓好群團組織。堅持以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)帶動(dòng)工、青、婦等群團組織創(chuàng )爭活動(dòng)的開(kāi)展，成立了“紅蘋(píng)果驛站”，在孩子們暑期來(lái)臨前，同浙師大杭州幼兒師范學(xué)院聯(lián)手設立了“暑期社會(huì )實(shí)踐基地”，受到了家長(cháng)和孩子的一致歡迎。同時(shí)，還還利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大節日，開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的系列活動(dòng)，注重聯(lián)系群眾、指導工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、統戰等組織，開(kāi)展多主題、多層面的座談會(huì )：每年兩次的統戰座談會(huì )，我都認真參加，請社區僑、臺眷屬為社區建設獻計獻策，共建溫馨家園、和諧社區。同時(shí)還順利指導完成了社區婦聯(lián)和社區團組織的換屆選舉。
4、抓志愿者隊伍。為確保圓滿(mǎn)完成上海世博會(huì )“環(huán)滬護城河”安保任務(wù)，一是開(kāi)展“世博安保大巡防”活動(dòng)；二是開(kāi)展“文明勸導”活動(dòng)，；三是開(kāi)展“平安護�！被顒�(dòng)。
5、抓社區共建。我一直注重發(fā)揮共建單位作用，定期召開(kāi)社區共建會(huì )議，共謀社區發(fā)展。在“創(chuàng )先爭優(yōu)”公開(kāi)承諾活動(dòng)中，在我的`積極爭取下，在電子閱覽室的電腦更新改造資金上得到了區財政局的大力支持。
�。ǘ┙M織建設不斷深入推進(jìn)
1、健全組織機構，抓好黨委班子建設。在街道黨工委的指導下，我認真組織籌備完成了社區黨委、紀委、居委會(huì )的換屆選舉工作，從起草黨委工作報告、各類(lèi)文字材料、醞釀候選人等，到參加每個(gè)支部大會(huì )，與社工、黨員、居民談話(huà)溝通思想，我都按照黨組織“公推直選”換屆選舉工作要求，精心安排、依法選舉，圓滿(mǎn)完成了三套班子的電子直選任務(wù)。同時(shí)指導和幫助完成了小河佳苑第二屆業(yè)主委員會(huì )改選和物業(yè)公司的續聘工作
新班子當選伊始，我就帶頭深入群眾，圍繞長(cháng)征橋48弄老小區2008年庭院改造后管道煤氣至今無(wú)法開(kāi)通，下水道因熱水瓶廠(chǎng)H地塊施工所造成堵塞、進(jìn)入老小區道路破損影響居民出行等情況開(kāi)展現場(chǎng)辦事活動(dòng)，帶頭尋找難點(diǎn)、帶頭走近困難、帶頭解決難題，切實(shí)推進(jìn)工作，并多次與市、區市政、庭院改善指揮部和區城市發(fā)展中心等部門(mén)召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，終于在今年9月順利完成，在群眾中樹(shù)立社區新一屆黨組織的新形象。
2、在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，我帶頭進(jìn)行公開(kāi)承諾。同時(shí)，要求每個(gè)黨支部、每個(gè)支部書(shū)記以及每位社區工作者，認真做好公開(kāi)承諾工作，以身作則，用實(shí)際行動(dòng)影響周?chē)罕�，�?shù)立模范典型。
3、在加強基層組織建設的同時(shí)，嚴格按照《黨章》進(jìn)行集體議事，每月召開(kāi)一次黨委擴大會(huì )，支部書(shū)記例會(huì )，對近期班子主要工作、吸收新黨員和黨員轉正等重大問(wèn)題進(jìn)行民主討論決定。除此之外，我還堅持民主集中制，切實(shí)加強黨委班子建設。在黨委民主生活會(huì )帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，開(kāi)展批評與自我批評，以此端正工作態(tài)度、理順工作思路，為下一步工作打下了扎實(shí)的思想基礎。在黨委的日常工作中，特別是在發(fā)展黨員的工作中，更是始終堅持黨的“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的組織原則，對預備黨員和積極分子進(jìn)行認真考察、今年共有1名預備黨員轉正，四名放到支部列入考察，嚴格組織程序，以此保證了黨員質(zhì)量，有力地提升黨組織的戰斗力和凝聚力。
4、堅持民主，增強班子的凝聚力。團結班子是做好社區工作的保障。在工作中，我堅持做到以下三點(diǎn)：一是堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，較好地發(fā)揮了大家的積極性。二是認真執行民主集中制，不搞一言堂或個(gè)人說(shuō)了算，重大問(wèn)題都提交兩委會(huì )班子集體研究決定，嚴格實(shí)行少數服從多數的原則。三是廣開(kāi)言路，不固執己見(jiàn)，積極營(yíng)造各抒己見(jiàn)、暢所欲言的民主氣氛。
5、宣傳工作得到了加強，今年投入了一定的資金重新整修了社區宣傳櫥窗，同時(shí)以“溫馨家園”、“和諧社區”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，組織開(kāi)展了一系列的文娛活動(dòng)、納涼晚會(huì )等活動(dòng)，舉辦了第七屆社區鄰居節系列活動(dòng)，以豐富的群眾文體活動(dòng)營(yíng)造積極向上的社區氛圍。
xx年已經(jīng)過(guò)去，新的一年中，我將在認真總結工作經(jīng)驗的同時(shí)，不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法，團結帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，不斷加強黨的建設，社區班子的建設，黨員隊伍的建設，社區文化和精神文明的建設，更好地履行好第一責任人的職責。
后勤主任述廉述職報告 8
時(shí)間如白駒過(guò)隙匆匆而過(guò)，轉眼間，20xx年已劃上了圓滿(mǎn)的句號，回顧20xx年度的整體工作，收獲與不足并存，但收獲很多；經(jīng)驗與教訓同在，但經(jīng)驗不少；下面就根據一年來(lái)的總體情況作一簡(jiǎn)要小結和來(lái)年的規劃。
本年度xx包裝印刷分公司在x經(jīng)理和x經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，大刀闊斧搞制度改革，銳意創(chuàng )新謀發(fā)展，走過(guò)了比較坎坷的一年。具體來(lái)說(shuō)，主要做好了以下幾項工作
xx年x月來(lái)我公司，這幾年中在公司領(lǐng)導及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車(chē)間的要求，通過(guò)不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現將今年的工作總結如下：
一、主要完成的工作：
�。�1）狠抓安全管理，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限，但肩負員工的生命安全的重任從未放松。
�。�2）保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量，出對公司的負責任，我在質(zhì)量控制方面，一直不敢松懈，對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題從不輕易放過(guò)，會(huì )主動(dòng)與質(zhì)控溝通解決問(wèn)題，同時(shí)加強員工對質(zhì)量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問(wèn)題出現。
�。�3）提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門(mén)交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時(shí)在管理上借簽以往的方法，使員工的執行力得到很大的提高，友好團結，工作認真，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本，改進(jìn)技術(shù)多項，
為我公司每月增值幾萬(wàn)元的收入。如：邊角料以廢變寶。
二，工作出現的問(wèn)題及解決方法：
公司創(chuàng )建到現在，雖然在不斷的努力下取得了很好成績(jì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，以下幾點(diǎn)比較突出：
�。�1）班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，有待改進(jìn)和提高，沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問(wèn)題，加強崗位技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓，企業(yè)文化是很重要。
�。�2）質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的而不是檢出來(lái)的，一定要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開(kāi)始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實(shí)”的原則，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實(shí)。
�。�3）安全生產(chǎn)方面：安全管理沒(méi)有做到位，力度不夠，安全培訓不到位，事故后及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，避免類(lèi)似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止。在今后的工作加強安全培訓，使每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好性。
三、新年工作 計劃：
新的`一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，在這一基礎上我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻自己的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)。最后再次感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助，在新的一年我會(huì )再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài)。
后勤主任述廉述職報告 9
一年來(lái)，在領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)和能力，認真履行崗位職責，較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)。
一、深入學(xué)習，提高自身素養
本年度首要的政治學(xué)習任務(wù)，是深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，除了積極參加學(xué)校各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，還參加了全省高校管理科學(xué)研究會(huì )高校綜合管理委員會(huì )會(huì )，學(xué)習，通過(guò)了山東大學(xué)中古史碩士課程和論文答辯，并獲得歷史學(xué)碩士學(xué)位。通過(guò)一系列的學(xué)習，進(jìn)一步解放了思想，開(kāi)闊了視野，對本職工作所應具備的政治素質(zhì)有了更深更高的認識，堅持運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成果和方法，自覺(jué)轉變工作中不適應，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀(guān)念，牢固樹(shù)立大局意識，中心意識，把辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)統一到科學(xué)發(fā)展觀(guān)上來(lái)，以更好地適應新時(shí)期工作的需要，增強了做好本職工作的能力。
二、履行職責，扎實(shí)做好服務(wù)
辦公室的工作就是服務(wù)，業(yè)績(jì)最終的體現就在服務(wù)質(zhì)量上，體現在師生的滿(mǎn)意度上。因此，本年度全力配合主任，找準位置，當好助手，以服務(wù)為理念，以規范為目標，圍繞大局和中心工作，強化服務(wù)，明確分工，保證了政令暢通，較好地發(fā)揮了行政管理和服務(wù)職能。
�。ㄒ唬┤粘Ｐ姓ぷ髯龅讲徽`事，不壓事，不漏事，不壞事，使瑣碎的工作有條理，細節決定成敗，認真處理大事中的每個(gè)細節問(wèn)題，一年來(lái)，無(wú)論外聯(lián)內勤服務(wù)，車(chē)輛管理調度，還是日常行政管理，要求每個(gè)人員都把好責任和質(zhì)量關(guān)口，形成層層負責，人人把關(guān)，環(huán)環(huán)相扣的工作格局。
�。ǘ┱J真做好接待服務(wù)工作，從規范性，周密性入手，突出抓好重賓接待，提升接待服務(wù)水平。在制度化，規范化上邁出新步伐。對每一項活動(dòng)，都堅持精心預案，熱心服務(wù)，細心觀(guān)察，全力投入的工作要求，做到規范接待，文明接待，和諧接待，不斷提高服務(wù)的水平，配合了學(xué)院的整體工作。
�。ㄈ┳ズ脜f(xié)調協(xié)作。工作中以人為本，注意發(fā)揮副職的.作用，力所能及搞好各系，部門(mén)之間的綜合協(xié)調工作，發(fā)揮好樞紐作用，確保政令暢通。
�。ㄋ模┳⒁獬翱紤]，早拿預案，把握工作的主動(dòng)權，在保質(zhì)保量的前提下突出實(shí)效性。對50年校慶籌備，會(huì )務(wù)，信訪(fǎng)，重大活動(dòng)部署，節假日值班等工作，做到各負其責，銜接緊密，安排默契，保持了工作的正常運轉。
�。ㄎ澹┏珜Ш椭C的氛圍，增強內在凝聚力。一年來(lái)，注意和同志們思想多交流，感情多溝通，工作多商量，打造平順融洽，穩定團結的氛圍，互換一顆心，從而實(shí)現人力資源的和諧配置，發(fā)揮行政機制的最大效能。
�。┌l(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，創(chuàng )新思想觀(guān)念，積極探索業(yè)務(wù)工作規律和方法，全年在各級報刊，雜志公開(kāi)發(fā)表論文3篇。
三、自警自律，保證廉政勤政
工作性質(zhì)決定了在辦公室就要任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，恪守本分，謹慎行事。一年來(lái)，嚴格遵守干部廉潔自律各項制度規定，時(shí)刻提醒自己不追名逐利，不患得患失，自始至終嚴于律己，勤于修身，自覺(jué)接受監督，抵制誘惑。
四、正視差距，直面不足有成績(jì)，當然也有差距。
思想意識，理論水平上還有待進(jìn)一步提高，工作方法有待進(jìn)一步規范和學(xué)習。在今后工作中還需要進(jìn)一步解放思想。我要繼續盡職盡責，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在平凡工作崗位上，做出更大的成績(jì)。
后勤主任述廉述職報告 10
為搞好全縣教師隊伍建設，我團結帶領(lǐng)各校干部職工，建立了以縣為單位的中小學(xué)教師數據庫，核編崗位、理順關(guān)系。為促進(jìn)城鄉、壩區與山區教師流動(dòng)，我們采取了競聘調動(dòng)制度，極大地調動(dòng)了中小學(xué)教師教書(shū)育人的積極性。建立了以教師資格為標志的職業(yè)資格制度，擺脫時(shí)間和地域限制，實(shí)行凡進(jìn)必考的公開(kāi)招聘制度，多渠道引進(jìn)人才，充實(shí)教師隊伍并加大了教師的培訓力度，教師敕體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高。
為加強全縣招生考試工作的管理，確保招生考試公平、公正，我帶領(lǐng)招考辦工作人員，狠抓考紀考風(fēng)來(lái)促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本好轉。真正做到了依法治招、依法治。受到了上級主管部門(mén)的表彰獎勵。
為加強廉潔自律建設，我從以下幾方面努力：一是加強自身學(xué)習，按照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，認真對照檢查，發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務(wù)實(shí)、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動(dòng)地找干部和機關(guān)同志談心談話(huà)，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來(lái)服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實(shí)績(jì)來(lái)衡量一個(gè)人，要求同志“德才兼備”，在系統內努力弘揚正氣。二是認真堅持 “黨要管黨”原則，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制。帶頭貫徹落實(shí)好一把手負總責，紀委牽頭，各部門(mén)協(xié)調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動(dòng)工作機制。三是重視制度建設，積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關(guān)鍵在于建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的.選人用人上，要求把監督貫穿于干部培養、選拔、使用、管理和各個(gè)環(huán)節，力求監督關(guān)口前移，超前防范。工作中，以大力推進(jìn)教育系統民主政治建設為有力載體，堅持做好政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，在公開(kāi)的范圍、內容等各個(gè)方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認為，之所以有所成績(jì)，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時(shí)代的步伐，敢于破除一切不符合時(shí)代要求的條條框框。在正視成績(jì)的同時(shí)，本人認為也存在著(zhù)一些不足，還需更加努力。主要有：一是干部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設;二是在面向社會(huì )開(kāi)放辦學(xué)方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現教育行政部門(mén)的服務(wù)功能上，雖然出臺了一些措施和制度，但還要加大力度，離群眾對我們的要求還有距離。
后勤主任述廉述職報告 11
當絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結伴而來(lái)，當片片黃葉與點(diǎn)點(diǎn)白霜相依而行，xx年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領(lǐng)導下，在全體員工的辛勤勞動(dòng)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞保衛和內部建設兩大任務(wù)，認真組織后勤服務(wù)，營(yíng)造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開(kāi)展后勤工作，完善相關(guān)規章制度，著(zhù)力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績(jì)。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象。
搶時(shí)間抓進(jìn)度，完成了門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時(shí)間緊、任務(wù)重，但我科隨時(shí)跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時(shí)間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節前完成，推進(jìn)了醫院工作的進(jìn)程，使門(mén)診化工面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開(kāi)展。能夠說(shuō)，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。
第二，精心開(kāi)展綠化工程，大力化醫院化工。
主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場(chǎng)綠化完成后，門(mén)診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過(guò)程認真監督，盡職盡責，僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長(cháng)特點(diǎn)，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院化工美化的威脅之強，用心開(kāi)展了白蟻的防治工作，為保護醫院的化工掃除了障礙。
第三，堅守崗位，及時(shí)完成維修任務(wù)。
院內場(chǎng)地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點(diǎn)、任勞任怨、隨叫隨到，及時(shí)完成了院內各種零星維修任務(wù)，保障了水、電的及時(shí)到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
第四，適應醫院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。
首先，為降低運營(yíng)成本，對食堂實(shí)施了承包，加強了伙食監督。xx年以前，我院食堂一向采取自營(yíng)的形式，人力物力投入較大，運營(yíng)成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會(huì )研究決定，今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科用心響應這一決定，協(xié)調配合了有關(guān)工作，對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監管，并成立了醫院伙食委員會(huì )。我科上半年共召開(kāi)三次會(huì )議，就有關(guān)問(wèn)題展開(kāi)商討，及時(shí)有效地反饋了病人的`意見(jiàn)，敦促食堂及時(shí)改善了伙食。從目前的運行狀況來(lái)看，基本上到達了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點(diǎn)，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開(kāi)展，我科完善了相關(guān)規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位職責制的認識;履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第五，立足本職，用心做好物資采購工作。
每逢春節、端午節、中秋節等重大節日，后勤科就用心做好這些重大節日福利物資的采購與發(fā)放。
第六，創(chuàng )新，持續用心積極的心態(tài)。
為了使醫院工作能順利高效地開(kāi)展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專(zhuān)業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話(huà)說(shuō)就是：“用自己的眼光注視世界，始終持續創(chuàng )新意識!”
后勤主任述廉述職報告 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好，我叫xxx，現任后勤科長(cháng)，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。
首先我闡述一下后勤科職責，它就是負責醫院后勤保障工作的職能部門(mén)，具體職能就是房屋維修、基建、動(dòng)力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。20xx年度就是醫院醫改嘗試推進(jìn)的一年，也就是醫院快速發(fā)展的一年，事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調以及污水的處理的有序成功驗收，都就是后勤付出的汗水的體現，而我也充分發(fā)揮主管能動(dòng)性變醫院需要我服務(wù)為我愿為醫院服務(wù)的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線(xiàn)為中心。增強創(chuàng )新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導，做好后勤服務(wù)工作。首先樹(shù)立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說(shuō)沒(méi)有醫院的生存發(fā)展也就沒(méi)有我們二院每個(gè)人的生存發(fā)展。
第一，電氣設備各方面
帶領(lǐng)維修人員主動(dòng)巡視各病房巡視線(xiàn)路，排除隱患，力爭把問(wèn)題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線(xiàn)打電話(huà)或少打電話(huà)，力爭不讓小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題，從而節約物資與人力成本，具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動(dòng)巡視病房，做應急服務(wù)靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡(jiǎn)單加固。從實(shí)際出發(fā)，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動(dòng)問(wèn)題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶(hù)限開(kāi)問(wèn)題，維修病房墻角線(xiàn)普遍脫落問(wèn)題等，力爭早發(fā)現早解決。其它問(wèn)題如閉路電視不清、門(mén)鎖把易松動(dòng)脫落問(wèn)題也在計劃逐步解決中。
第二，房屋院地維修方面
室內小面積批白問(wèn)題，如xx樓東電梯天花板、西院門(mén)口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢(qián)。
每天督促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個(gè)整潔的、舒適的`環(huán)境;督促電梯操作人員按時(shí)守崗;保安的安全巡視和車(chē)輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。
總之，20xx年度，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我比較圓滿(mǎn)地完成了醫院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作，做到了讓領(lǐng)導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的安全及時(shí)供應，基本滿(mǎn)足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時(shí)，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實(shí)和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價(jià)值。
當然，工作中，我也出現問(wèn)題和不足，我會(huì )力爭做好，并做的更好!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
后勤主任述廉述職報告 13
我在總務(wù)處工作期間，在校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高�，F將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
德：
“德乃做人之本”。本人一貫注重自己的品行，做事做人都能“以德”為先�！罢嬲\相處，寬厚待人”是我為人處事的準則。不做虧心事不怕鬼敲門(mén)。所以自己的內心始終是安寧和踏實(shí)的，自己的良知始終是從容的。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。目前總務(wù)管理已實(shí)現了“規范管理與寬松、和諧”的有機結合，形成了“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制。
能：
“人和”是發(fā)展的保證�！碍h(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制，極大的調動(dòng)了廣大教師的主觀(guān)能動(dòng)性和相互服務(wù)，幫助的積極性，改變了“要我做”和“我要做”的被動(dòng)局
面。管理中我做到了嚴格而不苛刻，穩重而不死板。處理好了“剛性和柔性”的辨證關(guān)系。我一貫主張建立良好的同事關(guān)系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應和睦相處。和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團結締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來(lái)積極應對師生們眾多的服務(wù)需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒(méi)有這個(gè)溫馨的集體，一切都將成為空話(huà)。 勤：
總務(wù)處的工作特性是繁雜，瑣碎�！笆智�、腿勤、眼勤”是做好后勤保障工作的前提，把師生服務(wù)需求當做第一選擇，把師生滿(mǎn)意當作第一標準�！庇幸庠曰ɑú婚_(kāi)，無(wú)意插柳柳成蔭。在服務(wù)中，吃力不討好的事情也在所難免，但對我而言，為教職工謀利不僅是我服務(wù)于教師的'一種承諾，更是一種責任，工作中的償到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思。天道總是酬勤的。幸勤的付出終會(huì )得到了大家的認可。在此我深深地感激在座各位對我工作的支持和幫助，同時(shí)，真誠地期望您們能一如既往地繼續支持和幫助我，我將不負眾望，更加努力工作。力求帶好文化課的同時(shí)，把我校的后勤工作再上新臺階！
后勤主任述廉述職報告 14
一年來(lái)，作為少年宮總務(wù)主任，貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》（試行）和《幼兒園工作規程》，在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圍繞幼兒園的培訓基地工作，明確崗位職責，盡心盡力奮斗在教育第一線(xiàn)，對外多次接待省、市、縣各級各類(lèi)檢查，和全體后勤人員共同努力，取得了一定成績(jì)�，F將工作總結如下：
一、加強隊伍與制度建設
全體后勤人員積極推動(dòng)配合，工作在教育捷爾恩河，全心全意為幼兒、家長(cháng)服務(wù)，在做好自己的本職工作外，為幼兒園著(zhù)想，真正做到了幼兒園的分清事情就是我的事情。
�、迮浜项I(lǐng)導抓好后勤工作。
要想用把后勤工作搞上去，我認為首先要團結后勤一班人，提高大家的整體素質(zhì)，所以首先要加強對后勤人員的培訓，每月按計劃由保健老師對保育員、伙食管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，保育員、營(yíng)養員持證持證率達到100%。使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則，嚴格按規范要求操作。組織炊事員、伙食管理員參加自制點(diǎn)心的培訓。
其次我堅持進(jìn)行地毯式檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正，并在教師活動(dòng)和教師學(xué)員大會(huì )時(shí)把共性問(wèn)題再次強調，加深大家的認識，嚴格按規范要求操作方式。今年還組織了保育員保育工作觀(guān)摩活動(dòng)，使大家取長(cháng)補短，加強了彼此之間教師和保育員之間的協(xié)調，另外還組織了保育員保育常識測試及保育技能比武等活動(dòng)。每月或進(jìn)行定期檢查、抽查，發(fā)現關(guān)鍵問(wèn)題及時(shí)解決，做好了各項考核工作，提高了后勤人員的工作積極性與責任感。我園是省級示范性幼兒園，各方面的要求比較高，工作量比較大，大家團結一致，齊心協(xié)力，真正做到了幼兒園的純粹事情就是我的事情，全園上下都很忙，教師每季教研每周都有教研活動(dòng)，每當此時(shí)后勤人員都能無(wú)怨無(wú)悔去加班加點(diǎn)的工作，默默地奮斗在第二線(xiàn)，為我園的保教黨務(wù)工作而努力工作著(zhù)。
�、鎳栏褚笫程霉芾砣藛T。
下用本學(xué)期在園領(lǐng)導的高度重視下，總務(wù)處首先在衛生上要求炊事員她們持證上崗；其次，加大了對炊管人員的回訪(fǎng)工作，使他們掌握了《食品衛生安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》的有關(guān)知識，根據幼兒園炊管人員值班人員的`規章，要求他們嚴把幼兒伙食質(zhì)量關(guān)，采購員做到了認真登記檔案資料明細工作；管理員做到了食物保管和驗收工作，杜絕了不必要的無(wú)用；炊事員做到了對幼兒飲食嚴謹把好質(zhì)量衛生關(guān)，準時(shí)、保質(zhì)保量的供應熱飯、熱菜，受到家長(cháng)和老師的高度一致學(xué)童好評。實(shí)行園務(wù)公開(kāi)，周食譜公示，每月幼兒伙食公示，接受倫理和家長(cháng)的監督�；锕軉T盡心盡力為全體幼兒、教職工服務(wù)。由于人員緊，食堂工作的5名同志肩負著(zhù)全園500多位幼兒、50多位自助餐教職工早餐的飲食問(wèn)題，雖然要求高，工作量大，時(shí)常忙得喘不過(guò)氣來(lái)，但為了增強幼生命財產(chǎn)的系統安全。多次接待省、市、縣安全工作檢查，得到了領(lǐng)導的高度贊揚。
三、做好總務(wù)、財務(wù)管理工作
嚴格執行購物、領(lǐng)物、借物的各種制度，做好倉庫的進(jìn)出登記手續等。本學(xué)期配合園一把手做好了省級示范類(lèi)幼兒園的幼兒園收費工作，我園再次對收費等工作進(jìn)行了嚴格摸底的自查，并對相關(guān)工作進(jìn)行了資料的整理，我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處，對家長(cháng)扎實(shí)推進(jìn)宣傳工作，明確每半年收費明細，確保全年無(wú)一例收費錯費事例發(fā)生。
總務(wù)、財務(wù)下該在園長(cháng)的直接領(lǐng)導下讓工作，是領(lǐng)導的左右手，是幼兒園經(jīng)濟管理核心思想的組成部分，關(guān)系到整個(gè)幼兒園的如果工作是否順利開(kāi)展，所以要與領(lǐng)導密切配合，當好參謀，為幼兒園當好家，把好用款關(guān)，全都各種科研經(jīng)費都與領(lǐng)導商量，由于幼兒園銀行貸款主要靠自己收取的管理費用，使用經(jīng)費時(shí)要按比例適當進(jìn)行運轉，在經(jīng)費緊張的情況下，大家想方設法發(fā)揚勤儉節約的精神，為我園節約各種費用，能省則省，利用各種廢舊材料把宿舍、走廊等布置得既美觀(guān)又樣貌，且許多都是幼兒親自參加布置的，充分體現出有兒童的樂(lè )趣，又節約了開(kāi)支。財務(wù)人員嚴格遵守財務(wù)制度，遵守會(huì )計法，堅持專(zhuān)款專(zhuān)用，決不亂收費，對工作認真負責，堅守原則，在經(jīng)費的使用中做到了統籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，精打細算，確保第一線(xiàn)急需。
四、籌措資金、改善辦園條件
在園領(lǐng)導的規劃總體規劃和經(jīng)費緊張的情況下，依靠幼兒園自身的勇氣，大大改善了辦園環(huán)境、設備，本年度主要做了以下幾項教育工作。
1、各班教室的衣柜進(jìn)行了翻新；
2、添置全自動(dòng)電子開(kāi)水器6臺；
3、更換行政辦公室的沙發(fā)、給高二添置了衣帽架；
4、給伙房和短果架設了墻暖；
5、架設了南教學(xué)樓防雷設施；
6、對北教學(xué)的暖氣主管道進(jìn)行了更換檢修；
7、為幼兒添置了新娃娃新課桌及教學(xué)用具；
8、對幼兒床需要進(jìn)行了粉刷翻新。
本年度本著(zhù)務(wù)實(shí)、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng )建省示范性幼兒園做出了應有的努力。以后還要加強學(xué)習，不斷總結，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。
后勤主任述廉述職報告 15
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們，我是XX小學(xué)的后勤主任，今天非常榮幸能夠站在這里，向大家述職述報�；仡欉^(guò)去一年，我所負責的后勤工作取得了一定的成績(jì)，也存在一些不足之處。在此，我將就我所負責的工作進(jìn)行總結和展望，希望得到大家的指導和支持。
一、工作總結
作為小學(xué)后勤主任，我一直把學(xué)校的后勤工作視為自己的責任和使命。在過(guò)去的一年里，我積極主動(dòng)地完成了以下工作：
1、學(xué)校安全保障：加強了校園安全防范意識，組織了滅火演練、疏散演練等活動(dòng)，確保學(xué)生和教師的人身安全。
2、校園環(huán)境衛生：加強了校園環(huán)境衛生管理，定期開(kāi)展衛生檢查，采取有效措施解決校園衛生死角問(wèn)題，提升了校園整潔度。
3、食堂食品安全：加強了對食堂食品的監管，嚴格執行食品安全衛生制度，定期檢查食品來(lái)源和質(zhì)量，確保學(xué)生用餐安全。
4、資產(chǎn)設備管理：認真做好學(xué)校資產(chǎn)設備的保管和維護工作，對設備進(jìn)行定期維修和檢查，確保教學(xué)設備的正常運轉。
二、工作不足
在工作中，也存在一些不足之處，主要集中在以下幾個(gè)方面：
1、后勤人員崗位培訓不足，需要加強對后勤人員的`培訓和技能提升，提高他們的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)意識。
2、設備更新不及時(shí)，部分設備老化嚴重，影響了后勤工作效率，需要及時(shí)更新和維護設備。
三、工作展望
在未來(lái)的工作中，我將努力改進(jìn)工作中存在的不足，做到以下幾點(diǎn)：
1、加強后勤人員培訓，提高其崗位技能和服務(wù)質(zhì)量，確保后勤工作的高效運轉。
2、完善后勤管理制度，健全各項規章制度，規范后勤管理流程，提升后勤管理水平和效率。
3、積極推動(dòng)后勤設備的更新和維護工作，確保設備齊全、完好，滿(mǎn)足教學(xué)和生活需求。
4、加強與其他部門(mén)的溝通與合作，形成學(xué)校工作的整體合力，共同促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
最后，我由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導和老師們對我工作的支持和信任，也感謝所有后勤人員在日常工作中的辛苦付出。我將繼續努力，為學(xué)校的后勤工作貢獻自己的力量，為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家！
后勤主任述廉述職報告 16
各位領(lǐng)導：
您們好！
一年的時(shí)間轉眼已臨近學(xué)期末，以下是我的工作總結以及從中感受到的深切體會(huì )。
一、發(fā)展策略：
以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展，以愛(ài)心為動(dòng)力。長(cháng)安明珠幼兒園于20xx年成立，地處鄉鎮，環(huán)境優(yōu)雅，空氣清新，長(cháng)安幼兒園總面積為400佘平方米，園內設有小朋友喜愛(ài)的大型玩具：轉椅、組合滑梯、電視機一臺、DVD 一臺、電子琴一臺、手提DVD一臺、兩臺飲水機、消毒柜一臺，電風(fēng)扇五臺，每人一巾一杯，是小朋友們的樂(lè )園。長(cháng)安幼兒園設有教學(xué)活動(dòng)室四間，幼兒接送車(chē)兩臺（校車(chē)），園內可接受100名幼兒入園學(xué)習。今年我園有2個(gè)班的小朋友，共計57位學(xué)生，共四位教職員工。為了讓家庭有困難的學(xué)生能和其他小朋友一起接受教育，快樂(lè )學(xué)習，我園特開(kāi)展愛(ài)心奉獻活動(dòng)，開(kāi)展對貧困、單親、無(wú)父母、父母殘疾的幼兒進(jìn)行減免學(xué)費與生活支助，以及對有殘疾的學(xué)生進(jìn)行特別護理和照顧。我們接下來(lái)的目標是：我們園要以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展，以愛(ài)心為動(dòng)力，全面貫徹國家教育方針，實(shí)施幼兒素質(zhì)教育，走向內涵發(fā)展的強園之路，要以《幼兒園教育指導綱要》為依據，把明珠幼兒園創(chuàng )辦成具有特色，能得到更多家長(cháng)認可和喜愛(ài)的幼兒園。
二、辦園理念：傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的明天
1、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天，著(zhù)眼于孩子的明天，就是說(shuō)，做任何事情既要為孩子的今天考慮，又要為孩子明天的成長(cháng)，甚至他一生的發(fā)展負責任，我們老師經(jīng)過(guò)討論把理念分解為：愛(ài)中求精，樂(lè )中求進(jìn)。
愛(ài)中求精：愛(ài)事業(yè)精益求精，愛(ài)孩子精心培育，愛(ài)是一切工作的前提和基礎，愛(ài)的基本意思其一是教職工之間互敬互愛(ài)，其二是教職工熱愛(ài)自己的`職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來(lái)做，作為老師，大家把愛(ài)融入到工作中，盡心盡力為幼兒的發(fā)展創(chuàng )設條件。
樂(lè )中求進(jìn)：在快樂(lè )中工作，生活，力求不斷發(fā)展，教改的步伐這么快，老師們需要不斷的充實(shí)自己，完善自己，所以幼兒園的老師們并不輕松，雖然工作很辛苦，很累，但老師們彼此尊重，相互關(guān)心，每個(gè)人都能體會(huì )到愛(ài)和被愛(ài)，每個(gè)人都在為自己，為同伴營(yíng)造陽(yáng)光心態(tài)，在這樣一個(gè)輕松和諧的氛圍中，老師們相互幫助，共同提高。
2、理念體現在幼兒園實(shí)際工作中，幼兒園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應該是為了孩子的發(fā)展，這個(gè)理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節中，在幼兒園的價(jià)值體系中有科研優(yōu)先，教師的學(xué)習優(yōu)先，教育教學(xué)中心等等，但最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上，也就是一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子，我覺(jué)得辦園宗旨的提出應遵循這樣一個(gè)過(guò)裎：在實(shí)踐中進(jìn)行理性的思考和總結，提出辦園宗旨后再作用于實(shí)踐。這一過(guò)程并不是搞一搞活動(dòng)就能實(shí)現的，而是有賴(lài)于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節之中，怎樣理解幼兒至上呢？
很簡(jiǎn)單的一件小事就能體現：幼兒園離園環(huán)節，教師要求孩子坐在那兒別亂動(dòng)，否則她還得再重新收拾，地板再擦一遍，那么，這是幼兒至上嗎？
幼兒至上是以幼兒合適不合適，舒服不舒服，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為準，一個(gè)教師是不能犧牲孩子的自由為代價(jià)去做事，所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權益，這一信念，應化為每一個(gè)教師都認同和追求的。
三、管理理念：以人為本，民主辦園
教師在幼兒園具有主體地位，是推動(dòng)幼兒園發(fā)展的主力軍，沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒(méi)有教師的積極參與，再美好的愿望也不可能實(shí)現。所以，作為園長(cháng)重要的職責是充分調動(dòng)和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用，我認為教師是幼兒園的主人，作為園長(cháng)不光要有這樣的理念，更要將其落實(shí)在實(shí)際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過(guò)程屮，以孩子為主體調動(dòng)孩子的主動(dòng)性，積極性，讓孩子自主學(xué)習，確立孩子的主體地位，那么反過(guò)來(lái)，我的考慮是，因為我當過(guò)老師，當園長(cháng)對我進(jìn)行管理的時(shí)候，如果不確定我的主體地位，那我很可能上行下效，你的觀(guān)念再新，你對我的管理再好，其實(shí)你根本不尊重我，你不把我當成是一個(gè)核心，你讓我怎么去面對孩子。
所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工，因為我要讓教職工快樂(lè )的工作，教職工才能讓孩子快樂(lè )的成長(cháng)，讓老師感到工作快樂(lè )，就能調動(dòng)起她們的積極性。
確立教職工的主體地位，就要通過(guò)多種渠道，提高教職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，從中挖掘和激發(fā)教職工的內在潛能，提高辦園的整體水平，我們通過(guò)制訂學(xué)習制度，加強自身理論學(xué)習，定期召開(kāi)教研活動(dòng)，定期下班觀(guān)摩教學(xué)。比如：在組織教研活動(dòng)時(shí)，以往老師都說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，對缺點(diǎn)的認識不深�，F在，每一次活動(dòng)結束，我們及時(shí)進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，探討活動(dòng)中出現的問(wèn)題，這種方法使教師明白自身存的不足，就可以克服缺點(diǎn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我們還要關(guān)心教職工的身心健康，定期進(jìn)行身體檢查，有時(shí)節假日還進(jìn)行聚餐活動(dòng)，旅游活動(dòng)，讓大家在輕松愉快的團體活動(dòng)及共同生活中培養積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度和團隊精神，相互交流，增進(jìn)情誼，陶治情操。當教師遇到困難時(shí)，主動(dòng)上門(mén)安慰，令教師非常感動(dòng)。只有園長(cháng)把教職工的急、難、苦、需裝在心里時(shí)，教職工才會(huì )為幼兒園的急、難、苦、需獻計出力，其迸發(fā)出來(lái)的創(chuàng )造性無(wú)可估量，這當中園長(cháng)的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱情、忠心、努力和創(chuàng )造又激起了園長(cháng)的勁。
要使每一項工作都取得實(shí)效，關(guān)鍵在于注重過(guò)程。20xx年，我園無(wú)論是在教研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績(jì)，我們老師指導幼兒在長(cháng)安學(xué)區舉辦體操與六一活動(dòng)中獲取多項獎狀，在本園舉辦的六一活動(dòng)得到廣大好評。我園自開(kāi)辦以來(lái)，遵循“安全第一，預防為主”的理念，從未發(fā)生意外事故。取得這些成績(jì)，離不開(kāi)教職工的共同努力，最讓我欣慰的并不是這些成績(jì)的獲得，而是在成績(jì)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地，永不服輸，積極向上的精神，它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。
以下述職內容敬請代表們審議。謝謝！
后勤主任述廉述職報告 17
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學(xué)期在園長(cháng)的支持下所，后勤工作繼續圍繞幼兒園的中心工作工作，對照萍鄉市機構衛生、安全的標準，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作�，F簡(jiǎn)單總結如下：
一、安全管理方面
1、本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了珍視安全防護和安全教育工作工作，全園上下始終將幼兒的生命幼童和健康視為首要。
2、按照綜合治理的管理工作程序，認真按照認真其要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次對戶(hù)外全面一切配套進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題做到及時(shí)維修或分清上報。
4、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的重要性教育教導，加大小王的監管力度，行政輪流值班，把好大門(mén)關(guān)。
5、由于狹窄每日早上接人時(shí)的擁擠，在胡園長(cháng)的大力支持下所，保育院消減了統一放學(xué)的時(shí)間：中、大班4：45分鐘離園，小、托班4：30離園，實(shí)際上杜絕了因放學(xué)時(shí)擁擠而產(chǎn)生的安全隱患。
6、結合健康活動(dòng)，各班老師都加強了對幼兒安全知識的，提高幼兒的安全意識。在園長(cháng)的支持下，剪輯了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步安全意識，逐步建立自我保護意識。
7、每月都招開(kāi)一次安全會(huì )議，增加全體教職工的安全知識；本學(xué)期在園長(cháng)下才的'正確領(lǐng)導下才，在充分周密的準備工作中，組織了一次全園師生進(jìn)行一次消防逃生演習，非常成功。并聘請相關(guān)消防部門(mén)的專(zhuān)職人員來(lái)我園利用中午時(shí)間用多媒體給教師進(jìn)行流暢的文字深刻的圖片充分學(xué)習學(xué)習生命安全、消防的重要性，讓大家從各個(gè)方面增加安全防范意識。本學(xué)期在全體教職工在校學(xué)生的共同努力下，無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。并制定有大型活動(dòng)應急預案。
8、加強門(mén)房安全保衛管理制度，做到非保育院人員進(jìn)入保育院必須出示有效證件，并登記在冊，方可入園。進(jìn)一步提高門(mén)衛人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門(mén)衛辦成我中國福利會(huì )敢作精神文明的窗口，樹(shù)立了差勁我園的良好形象。
9、本學(xué)期在上級領(lǐng)導的關(guān)懷及園長(cháng)精心設想下，保育院環(huán)境裝修工程及消防栓的整改工程都已開(kāi)始進(jìn)行，在暑假結束前在完工。
二、膳食管理
1、遵行保育院的規章制度，嚴格執行食堂小賣(mài)部工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務(wù)。
本學(xué)期通過(guò)實(shí)際其他工作性質(zhì)，加強了教育工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛生、飯菜質(zhì)量、餐具消毒、食品衛生檢測等方面進(jìn)行科學(xué)化管理。在原有的基礎上，又制定了《送飯整個(gè)過(guò)程管理制度》，做到及時(shí)發(fā)現整改薄弱環(huán)節，努力做到安全無(wú)死角。
2、在園長(cháng)的重視下，充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性，職責分工明確，有分工也有合作。每次對保育院臨時(shí)布置的任務(wù)，在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，積極認真的完成。
3、為了保證保證父母足夠的營(yíng)養量，制定好每周食譜，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的咀嚼量。做到每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，改進(jìn)不足，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。
4、嚴格操作規程，精工細做；防止出現幼兒每天開(kāi)水的供應。確保幼兒宵夜做到熱菜熱飯，做到營(yíng)養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
5、搞好食堂的安全衛生工作，生熟分開(kāi)，堅決避免交叉污染。并制定有食品中毒制定突發(fā)事件預案。
6、通過(guò)工種練兵活動(dòng)，接受全體教職工及幼兒家長(cháng)的評比，虛心學(xué)習，努力提高烹飪技能。
三、配合教育教學(xué)
1、以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，以教書(shū)育人為中心，以搞好服務(wù)提供直接提供保障為目標，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動(dòng)。
2、根據教育、教學(xué)的需求，及時(shí)購買(mǎi)教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；
3、后勤人員任何時(shí)候都毫無(wú)怨言的放下手中工作，主動(dòng)積極配合各項教學(xué)工作活動(dòng)，以及臨時(shí)的應急工。
后勤主任述廉述職報告 18
尊敬的各位領(lǐng)導，大家好！我是某幼兒園的后勤主任，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報一下我的工作情況。
一、工作職責
作為幼兒園的后勤主任，我的工作職責主要分為以下幾個(gè)方面：
1、安排和統籌幼兒園的日常保潔、消殺、餐飲、洗衣、維修等工作。
2、控制和管理后勤預算，確保各項預算在規定范圍內使用，并及時(shí)進(jìn)行匯報。
3、負責購買(mǎi)和儲備所有日常用品，并及時(shí)更新物品，保證設施設備齊全。
二、工作完成情況
在過(guò)去的一年里，我認真履行工作職責，按照各項工作計劃加強后勤管理，確保各項工作有序進(jìn)行。
一、日常保潔：我們每天都會(huì )安排清潔工對教室、辦公室、樓道、衛生間等區域進(jìn)行清潔，確保環(huán)境清潔衛生。
二、餐飲：我們定期檢查食堂衛生情況，每個(gè)月還會(huì )召開(kāi)食品安全會(huì )議，加強相關(guān)工作的指導和管理。
三、安全管理：對于突發(fā)事件，我們及時(shí)采取措施，保障師生的安全。例如發(fā)生臺風(fēng)，我們及時(shí)對校園內樹(shù)木、玻璃、電線(xiàn)桿等進(jìn)行檢查，確保教學(xué)區域的安全。
三、改進(jìn)工作
盡管我們已經(jīng)做得很好，但我還有幾點(diǎn)需要改進(jìn)的地方：
一、環(huán)保工作方面還有待加強。我們也一直在努力推進(jìn)環(huán)保工作，但仍有一部分師生對于環(huán)保工作的意識還不夠，需要我們加強宣傳和教育。
二、安全意識方面還需提升。我們會(huì )加強安全意識的培養和學(xué)習，同時(shí)還會(huì )建立更為完善的緊急處置機制，以保障師生的安全。
四、總結
一年的'時(shí)間轉瞬即逝，在這一年里，我承擔起了后勤部門(mén)的職責，也獲得了你們的信賴(lài)和支持。今后，我將會(huì )更加努力，更加細致地管理好后勤部門(mén)，為幼兒園師生們的學(xué)習、生活提供更加優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
謝謝大家！
后勤主任述廉述職報告 19
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
肛腸科在醫院領(lǐng)導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過(guò)“三甲中醫院復審”，實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化，管理科學(xué)化，社會(huì )效益最大化，有力地推動(dòng)了肛腸科各項業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責，盡職盡責。為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來(lái)的工作，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。
XX年全科累計出入院人數約1200人次，床位使用率 110%，總收入800余萬(wàn)元，全年完成手術(shù)約800人次，其中ⅲ類(lèi)以上手術(shù)150余例，電子結腸鏡檢查突破1500例，完成了結、直腸腫瘤根治術(shù)62 例，包括全結腸切除2例。各類(lèi)痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類(lèi)手術(shù)二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無(wú)較大醫療事故發(fā)生。在皖西北地區率先開(kāi)展pph術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內脫垂，并順利開(kāi)展了直腸癌超低位保肛術(shù)、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線(xiàn)等中醫治療。邀請省內外知名專(zhuān)家會(huì )診手術(shù)30余人次，增進(jìn)了醫院、科室在同行業(yè)內權威專(zhuān)家近距離的了解，并得到權威界的支持和好評，擴大了科室在皖西北地區的影響力。
二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。
努力提高醫療技術(shù)水平，實(shí)行人性化溫馨服務(wù)，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)的'白衣天使形象。
三、打造良好團隊精神。
肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，而且專(zhuān)業(yè)性強。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫生的成長(cháng)、成長(cháng)方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫德高尚、技術(shù)精湛的合格的外科醫生。一年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。
四、醫乃仁術(shù)，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范。
一是經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人，誠心誠意為病員服務(wù)。二是在工作上大膽創(chuàng )新。認真切實(shí)轉變思維方式，大膽開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是大力推廣中醫藥適宜技術(shù)。以自己的醫德和人格力量贏(yíng)得病員的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的言行，樹(shù)立良好的天使形象，嚴格履行服務(wù)承諾。四是嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺(jué)悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，如果說(shuō)做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，加強中醫專(zhuān)科建設，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫院“xx規劃”期間，開(kāi)展一些新業(yè)務(wù)，爭創(chuàng )省級特色專(zhuān)科，使肛腸科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺階。
后勤主任述廉述職報告 20
一年來(lái)，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，在各位同事的支持與幫助下，以教職工學(xué)生滿(mǎn)意為標準，全面做好后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)規范服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)，完成了自己的本職工作。通過(guò)近一年來(lái)的工作與學(xué)習，我認為自己思想認識得到進(jìn)一步提升，業(yè)務(wù)能力有了新的提高，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見(jiàn)。
一、加強政治理論學(xué)習，打牢思想基礎
作為一名基層干部，必須進(jìn)一步加強學(xué)習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平和管理業(yè)務(wù)知識，自覺(jué)改進(jìn)工作方式方法，努力完成各項工作。一是加強思想政治理論學(xué)習。按照學(xué)校的部署要求，認真學(xué)習黨的十八大精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真撰寫(xiě)心得體會(huì )，努力提高政治理論水平和思想政治素養，不斷提高綜合分析和處理問(wèn)題的能力。二是加強后勤管理業(yè)務(wù)學(xué)習。按照后勤工作的特點(diǎn)和崗位要求，加強對后勤服務(wù)保障理論、管理理論、領(lǐng)導科學(xué)等業(yè)務(wù)管理知識的學(xué)習，注重學(xué)以致用，增強學(xué)習的針對性，堅持依法依規辦事，提高日常管理和服務(wù)效率。三是注重在工作中學(xué)習積累，不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中，堅持積極好學(xué)和謙虛謹慎的作風(fēng)，遇到問(wèn)題能虛心向主任和其他領(lǐng)導成員請教，主動(dòng)與員工探討改進(jìn)工作方式、提高工作效率的方法，不斷豐富自己各方面的知識和能力。
二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成工作任務(wù)
在后勤主任的直接領(lǐng)導下，按崗位分工積極協(xié)助配合后勤主任抓好各項后勤服務(wù)保障工作。
認真抓好物品服務(wù)保障工作，本著(zhù)少花錢(qián)，辦好事的.原則，著(zhù)力做好物品的采購工作。堅持嚴謹細致、扎實(shí)求穩、腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作姿態(tài)和強烈的工作責任心，基本做到了每天早來(lái)晚走、節假日值班，較好地完成了上級交給的各項保障任務(wù)。
三、堅持勤政廉政，努力樹(shù)立黨員良好形象
作為一名后勤管理人員，我時(shí)常提醒自己，必須按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律，遵守各項規章制度。從事各種活動(dòng)，能?chē)栏癜凑找幎ㄞk事，認真執行各項規章制度，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，反對奢侈浪費，厲行節約，按章辦事，嚴守財務(wù)管理規章制度，在具體工作中，以職責為已任，從不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以權謀私和個(gè)人小團體的利益，樹(shù)立勤政為民的良好形象。
四、存在的不足及努力方向
后勤服務(wù)工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學(xué)校的要求還有距離，不足之處主要有：一是對后勤保障業(yè)務(wù)的學(xué)習鉆研還不夠刻苦，容易滿(mǎn)足于完成具體工作任務(wù)，對長(cháng)遠發(fā)展謀劃不夠；二是在管理工作不夠精細，對員工關(guān)心不夠，了解不多；三是創(chuàng )造性地開(kāi)展工作不夠，工作的主動(dòng)性、深入性還需進(jìn)一步加強，后勤保障質(zhì)量和效率有待提高。
在今后的工作中，樹(shù)立全心全意為學(xué)校教學(xué)、科研服務(wù)，為全體教職員工、學(xué)生服務(wù)的思想，加強思想政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷完善自己的知識結構，努力提高后勤管理能力
后勤主任述廉述職報告 21
依據后勤集團及公司安排，年度我負責xx宿舍管理中心的工作。在過(guò)去的一年里，在后勤集團和公司的正確帶領(lǐng)下，獲得了各相關(guān)部門(mén)、院系及兄弟單位的大力支持與配合。我團結帶領(lǐng)中心全體干部職工，以“服從領(lǐng)導、團結同事、扎實(shí)工作”為準則，努力提供優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)生服務(wù)，不斷增強安全意識與服務(wù)意識，提升工作效率和服務(wù)水平，順利完成年度各類(lèi)工作任務(wù)。
接下來(lái)，我將從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面對一年來(lái)的工作問(wèn)題進(jìn)行總結匯報：
一、思想道德層面——增強學(xué)習，提升認識，政治素養和品德修養進(jìn)一步提高
我一直堅持終生學(xué)習做為立足之本和成功之基，積極參與各種理論學(xué)習，提高自己的政治責任感和開(kāi)拓精神。同時(shí)，我將理論結合實(shí)踐，將學(xué)習成果轉化為工作思路和推動(dòng)對策，切實(shí)提高了管理工作的能力與水平，促進(jìn)了中心各類(lèi)工作的有效開(kāi)展。
二、工作能力層面——努力鉆研，務(wù)實(shí)求真，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升
在新形勢下，宿舍管理工作面臨諸多挑戰，必須不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平以適應變化。因此，我深入分析工作業(yè)務(wù)，廣泛學(xué)習和自身工作有關(guān)的規章制度和專(zhuān)業(yè)知識，提高適應新情況的能力。此外，作為管理者，我增強了有關(guān)員工激勵、協(xié)調溝通等管理知識的學(xué)習，大幅提升了我的組織協(xié)調、全面分析和協(xié)調工作能力，確保了各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
三、考勤紀律層面——喜愛(ài)崗位，勤懇工作，積極遵循各類(lèi)工作紀律
我始終把勤奮敬業(yè)視作最低要求和實(shí)現個(gè)人價(jià)值的重要途徑，以充足的'激情應對各類(lèi)工作任務(wù)，不辭勞苦、恪盡職守，力求不辜負公司與同事們的期待。
在工作中，我始終嚴格執行企業(yè)的考勤與休假等管理制度，辛勤工作，提升工作效率和效果，確保了宿舍管理工作的正常開(kāi)展，沒(méi)有出現無(wú)故遲到、早退、缺陣或曠工狀況。
四、工作業(yè)績(jì)層面——盡心盡責，開(kāi)拓進(jìn)取，中心工作取得良好效果
在過(guò)去的一年中，我團結中心全體同仁，圍繞工作目標，秉持務(wù)實(shí)的工作心態(tài)，積極協(xié)同配合，保證質(zhì)量地完成了各項任務(wù)，達到預想的成效。
最先，加強規章制度建設，規范員工管理，修定各項管理制度，落實(shí)崗位職責，提高內控管理和激勵制度，推動(dòng)管理創(chuàng )新，顯著(zhù)提高了工作效率。
其次，加強防火防盜工作，確保宿舍安全，加設樓幢巡視，規范人員登記，進(jìn)行宿舍用電安全查驗，消除安全隱患。與學(xué)工部與地方派出所的溝通確保各種突發(fā)事件獲得快速有效處理，同時(shí)組織中心職工學(xué)習消防知識，加強寢室的防疫管理，確保宿舍管理安全有序。
再次，健全信息數據庫，規范學(xué)生住宿管理，積極進(jìn)行畢業(yè)生離校和宿舍調節階段的巡視，準時(shí)創(chuàng )建學(xué)生宿舍資料庫，完成了宿舍管理的規范化。
最終，通過(guò)組織“學(xué)生之家”服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)設屋頂曬衣架，并開(kāi)展宿舍文明評定及安全服務(wù)水平“崗位比拼”等活動(dòng)，推動(dòng)師生互動(dòng)交流，提高了服務(wù)水平。
五、廉潔自律方面——嚴以律己，奉獻無(wú)私，嚴格執行廉潔自律各項規定
我不斷增強廉潔自律意識，言傳身教，認真遵守各項規定，嚴于律己，維持生活的樸素，不參加不健康的休閑活動(dòng)，有效維護了個(gè)人的廉潔形象。
同時(shí)，我強化對中心全體人員遵規守紀、廉潔自律情況的督促檢查，確保沒(méi)有違法違紀行為的產(chǎn)生，真正做到工作上不浮躁、管理上不松懈、服務(wù)上不打折，樹(shù)立了良好的形象。
一年來(lái)，管理規范、操作恰當、查驗嚴苛、考評到位，但也存在一些不足之處。如忙于日常事務(wù)而未能深入分析全面的政治理論和專(zhuān)業(yè)知識，有時(shí)督促檢查力度不足，某些工作雖已完成，但仍有待進(jìn)一步改進(jìn)。
在新的一年里，我將取長(cháng)補短，不斷發(fā)展，一方面加強學(xué)習，提高政治素養，提升管理能力；另一方面進(jìn)一步加強管理力度，強化執行力，提升管理水平，促進(jìn)中心工作再上新臺階，不辜負組織和學(xué)校的信賴(lài)與期望。
后勤主任述廉述職報告 22
作為一名小學(xué)后勤主任，我深知自己肩負著(zhù)多重的責任和任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，現在我向大家匯報一下我的年度工作總結，希望大家對我的工作能夠給予充分的肯定和支持。
一、組織衛生保潔工作
衛生保潔是我作為后勤主任必須要負責的工作之一，面對全校師生人數眾多，我積極組織保潔人員制定并執行衛生保潔計劃，確保衛生保潔工作落實(shí)到位。同時(shí)，我還加強了衛生安全教育，通過(guò)宣傳教育提高了衛生意識，遏制了疾病傳播，各項指標都能夠達到省級衛生標準要求。
二、管理后勤資產(chǎn)
作為小學(xué)后勤管理的重要組成部分，后勤資產(chǎn)管理顯得更加重要。為了保障后勤管理的高效性和準確性，我積極倡導學(xué)校進(jìn)行采購計劃和管理標準的制定，規范后勤資產(chǎn)采購管理和維護。通過(guò)協(xié)同各部門(mén)，我還建立了后勤物資清單和耗材清單，是學(xué)校后勤物資的使用更加明晰和高效。
三、組織校內廣場(chǎng)衛生保潔
校內廣場(chǎng)是孩子們重要的娛樂(lè )和健身場(chǎng)所，也是展示學(xué)習成果和藝術(shù)功底的平臺。為確保廣場(chǎng)衛生和環(huán)境干凈整潔，我制定了廣場(chǎng)衛生保潔管理制度，定期組織衛生保潔人員進(jìn)行清潔。通過(guò)衛生保潔的常規性維護，保持了廣場(chǎng)衛生整潔，創(chuàng )造了一個(gè)良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
四、組織校內園藝美化工作
園藝美化工作是一個(gè)小學(xué)美化校園的重要事項，通過(guò)美化校園，能夠營(yíng)造出一個(gè)青春、文明、適宜的環(huán)境，創(chuàng )造一個(gè)更好的學(xué)習和生活環(huán)境。今年，我組織繪畫(huà)小組參與了校園綠化活動(dòng)，通過(guò)展現自己的藝術(shù)才華和創(chuàng )意，營(yíng)造出更加舒適、溫馨、美麗的.校園環(huán)境。學(xué)生們都非常喜歡這些活動(dòng)，他們不僅獲得了鍛煉，還得到了藝術(shù)的熏陶。
五、組織接待和服務(wù)工作
作為學(xué)校的后勤主任，我還要積極組織接待和服務(wù)工作，為學(xué)校提供精細化、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在學(xué)生和家長(cháng)們的到來(lái)時(shí)，我會(huì )熱情地接待每一位，像家人一樣適時(shí)關(guān)心、引導和幫助他們。同時(shí)，在學(xué)生的日常生活中，我也積極參與他們的成長(cháng)與發(fā)展，支持他們的學(xué)習和生活。
綜上，在一年的工作中，我積極參與各項事務(wù)，任務(wù)開(kāi)展，確保每一項任務(wù)的高效性、準確性及時(shí)性，同時(shí)還致力于發(fā)揮后勤資源的特長(cháng)，推進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展，努力為園區和社會(huì )做出貢獻。在接下來(lái)的新的學(xué)年里，我將繼續發(fā)揚優(yōu)秀的品質(zhì)和工作態(tài)度，保證學(xué)校后勤管理工作的高效和質(zhì)量，為學(xué)生營(yíng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
后勤主任述廉述職報告 23
各位尊敬的領(lǐng)導、老師們：
大家好!
我在學(xué)校主要負責環(huán)境衛生、安全教育、電子檔案、財務(wù)等工作，時(shí)光荏冉，轉眼又是一學(xué)年，總結過(guò)去的一年，感觸頗深。述職如下：
一、環(huán)境衛生工作
由于我校面積大，學(xué)生人數相對較少，勞動(dòng)力不夠，學(xué)校死角多，因此把勞動(dòng)任務(wù)分區到班，分片到人，劃定了教師包干區，充分調動(dòng)了師生的積極性，保證了學(xué)校環(huán)境干凈、整潔;我校成立了環(huán)境衛生監管委員會(huì )，成員由各班責任心較強的同學(xué)擔任。每周不定期檢查學(xué)校衛生至少兩次，檢查內容主要包括兩個(gè)方面：1、教室內衛生(桌椅擺放、地面窗臺玻璃衛生，室內張貼，公物損壞程度每小項分為優(yōu)、良、可、差四個(gè)等級，優(yōu)為10分、良為8分、可為6分、差為4分);2、室外衛生(各班負責的樓道、衛生區、垃圾箱清理情況、自行車(chē)擺放、廁所衛生情況每小項分為優(yōu)、良、可、差四個(gè)等級，優(yōu)為10分、良為8分、可為6分、差為4分;)檢查后填好記錄當場(chǎng)打分排名，每月一匯總得分最高的班級將獲得流動(dòng)紅旗一面，凡得一次流動(dòng)紅旗的班級，年終考核為該班班主任加2分，可累計加分。另外各班成立了環(huán)保保護衛隊，該隊分為五個(gè)小組，主要負責平時(shí)的監督打掃，垃圾是怎么來(lái)的，是不講衛生的同學(xué)丟的，只要同學(xué)們養成講究衛生的習慣的話(huà)，環(huán)境衛生工作就變得輕松地多，所以我們平時(shí)經(jīng)常教育同學(xué)們講衛生方面的知識。學(xué)校建筑設施及公物較多，難免有所損壞，為了減少和避免學(xué)校財產(chǎn)損失，制定了嚴格的獎懲制度，大大約束了學(xué)生對公物的破壞，培養了學(xué)生愛(ài)護公物的良好道德風(fēng)尚。
二、安全教育工作
我們是從以下幾個(gè)方面抓安全教育的
(一)層層簽訂安全工作責任書(shū)，構建安全教育框。學(xué)校防止各類(lèi)安全責任事故的發(fā)生，學(xué)校班級簽訂了層層安全工作目標責任書(shū)，校長(cháng)負總責，為第一責任人，教導主任、后勤主任為分管責任人，各班主任為具體負責人。切實(shí)加強對學(xué)校安全工作的監督管理，杜絕學(xué)校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實(shí)學(xué)校安全工作目標責任制。
(二)做好宣傳教育工作、完善安全制度。學(xué)校非常重視對師生的安全防范意識的教育，在教師例會(huì )、班主任會(huì )議上，安全工作是重要的議程，老師們經(jīng)常組織學(xué)生分批到多媒體教室、電子白板教室開(kāi)展安全教育課，重點(diǎn)開(kāi)展《防溺水安全常識》、《交通安全常識》、《疾病防控知識》、《預防未成年人犯罪法》和《反對邪教、崇尚文明》等方面的教育。學(xué)校利用宣傳欄、廣播進(jìn)行宣傳教育。學(xué)校通過(guò)國旗下講話(huà)、黑板報宣傳有關(guān)安全知識、組織師生觀(guān)看有關(guān)影視片、有關(guān)法律知識專(zhuān)題講座等活動(dòng)，從而使廣大師生提高了知法、用法、學(xué)法、護法的自覺(jué)性。我校進(jìn)一步完善了《路莊中心校安全保衛制度》、《學(xué)生一日常規》、《與家長(cháng)安全協(xié)議書(shū)》等多項常規與管理制度。另外，學(xué)校還在其它的有關(guān)管理制度中增加安全管理的條款或內容，并加強實(shí)施力度，把安全工作與學(xué)年各項先進(jìn)評比相聯(lián)系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。
(三)進(jìn)一步完善應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。
學(xué)校進(jìn)一步完善了防范和處置各類(lèi)突發(fā)性事件的應急預案。應急預案制定后，學(xué)校緊密結合形勢，積極組織全校師生進(jìn)行了消防演習、地震逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應急演練，提高師生自救自護的能力。這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強了師生的安全意識，使師生掌握了緊急疏散和自救自護的方法，提高了各類(lèi)突發(fā)事件的應急處理能力。
(四)深入開(kāi)展學(xué)校安全大檢查
學(xué)校對安全工作進(jìn)行了全面自檢自查，確�？v到底、橫到邊，不留死角，確保各類(lèi)安全隱患早發(fā)現、早政治，把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對校舍、廁所和校園圍墻多次進(jìn)行認真排查并做好記錄，發(fā)現安全隱患，及時(shí)匯報和整改。
總之，一年來(lái)我校在上級的正確領(lǐng)導下，堅持“安全第一，預防為主”的方針，無(wú)一次安全責任事故發(fā)生，雖然，我們做了大量的工作，但離上級的要求還有一定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲，始終“警鐘長(cháng)鳴、安全重于泰山”，爭取更上一個(gè)新臺階。
三、電子檔案管理
我校農遠共有五個(gè)教室，每個(gè)教室的檔案都由我負責整理，檔案齊全，資料豐富完備，事事有記錄，記錄必存檔。此外我還負責學(xué)校的`電子檔案管理，內容包括安全、體育、衛生、農遠、教學(xué)督導評估、音美、財務(wù)、教師成長(cháng)等內容，還有許多照片、視頻，詳實(shí)的記錄了學(xué)校的一切活動(dòng)。
四、財務(wù)管理工作
認真貫徹勤儉辦學(xué)方針，嚴格財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，為學(xué)校理好財，管好務(wù)，把錢(qián)用在刀刃上。使有限的財物發(fā)揮更大的作用，為學(xué)校提供后勤保障。后勤工作是服務(wù)性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節，搞好后勤工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行的條件。當感到教師們在繁忙的進(jìn)行教學(xué)工作時(shí)，我力爭要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學(xué)校的各種設施，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。20xx年暑假，在王校長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們冒著(zhù)酷暑平整了校園，維修了教室房頂(11個(gè))，忙碌了1個(gè)半月。
回望過(guò)去的一年，雖然做了許多工作，但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后，我一定戒驕戒躁，揚長(cháng)避短，以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。
今后的奮斗目標
1、經(jīng)上級批準，我校將建造三層框架樓。
2、我們計劃將拆除原教室的舊磚硬化地面;以后在校園內不會(huì )再看到土的痕跡。
3、計劃在我校南垃圾坑北側栽上一行垂柳;東西圍墻建造藝術(shù)欄，栽種冬青等花草;南大門(mén)口建造一個(gè)大花壇，花壇西面建一道屏障，上面書(shū)寫(xiě)毛澤東詩(shī)詞并配有毛澤東畫(huà)像。
4、教室文化布置：具有班級特色的班牌、寄語(yǔ)牌、班訓、班風(fēng)、班級特長(cháng)等教室文化;
墻廊文化布置：具有學(xué)校特色的樓梯、走廊、圍墻、欄桿、宣傳窗等藝術(shù)設計;讓每一堵墻都會(huì )說(shuō)話(huà)，使受教育者如入健康藝術(shù)之鄉，眼睛所看到的，耳朵所聽(tīng)到的，藝術(shù)作品隨處都是;使他們如坐春風(fēng)，如浴花雨，潛移默化，不知不覺(jué)之間受到熏陶，從始至終和優(yōu)美、理智融合為一。我認為只有把學(xué)校真正當成自己的家，才會(huì )把學(xué)校建設的更加美好。
5、打造數字化校園，實(shí)現教學(xué)條件現代化，配齊學(xué)校各個(gè)教室、功能室的現代教學(xué)、辦公設備;
6、完善教育教學(xué)設備，根據學(xué)校日�；拘枨蠹皩W(xué)校個(gè)性發(fā)展需求，配備各種教育教學(xué)設備，完善體音美器材及圖書(shū)等資料配備;
優(yōu)化學(xué)校環(huán)境，美化校園，我們有信心把路莊中心校打造成臨河鄉最有文化韻味的地方。
后勤主任述廉述職報告 24
本學(xué)年負責學(xué)校后勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續教育以及三年級數學(xué)教學(xué)等工作。
按照慣例，每學(xué)期教師都是較學(xué)生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學(xué)校衛生，然后是校長(cháng)回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學(xué)校有危險隱患的圍墻進(jìn)行了維修，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學(xué)期交給了兩位保安，他們工作認真負責，保持了學(xué)校在沒(méi)有學(xué)生在校時(shí)的清潔以及維護了學(xué)校的安全。我和校長(cháng)、水電工對學(xué)校的安全進(jìn)行了排查，有隱患和需要修理的地方及時(shí)排除和維修，確保學(xué)生在校的安全。
在預備周后勤完成了開(kāi)學(xué)前勤和后勤必需采購的物品，打掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛生，并在張校長(cháng)的帶領(lǐng)下修剪了綠化帶，整理了小操場(chǎng)。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個(gè)一樓的墻面都需要擦拭一遍，后勤人員又少，工作強度有點(diǎn)大，不過(guò)在大家共同的努力下，使學(xué)生第一天到校有了一個(gè)清潔的生活環(huán)境。后勤是為學(xué)校師生服務(wù)的，因此，在學(xué)生到校之前，食堂的物資準備，教師和學(xué)生的教、學(xué)用品都準時(shí)采購完畢。門(mén)衛負責學(xué)校門(mén)前和值班室的衛生，食堂人員負責食堂內、飯廳的衛生以及餐具的消毒。
開(kāi)學(xué)時(shí)間學(xué)生陸續到校，上午教師檢查學(xué)生的暑假作業(yè)情況，下午各班班主任對學(xué)生進(jìn)行安全教育并接待學(xué)生家長(cháng)，了解學(xué)生在家的學(xué)習和生活情況。生活輔導教師安排好學(xué)生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作，使學(xué)生能很快收心，進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。
開(kāi)學(xué)初，迎接了教育局領(lǐng)導對學(xué)校開(kāi)學(xué)工作的檢查；食品藥品監督局對學(xué)校食堂進(jìn)行了檢查，雖然學(xué)校食堂比較簡(jiǎn)陋，但干凈整潔，檢查的領(lǐng)導還是比較滿(mǎn)意的；區教師繼續教育中心對教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展報告冊、名師考核資料的收集、校本工作計劃以及相關(guān)資料進(jìn)行了檢查；區體衛站領(lǐng)導對學(xué)校安全工作、疾病防控等工作也進(jìn)行了檢查。雖然工作頭緒多，事情繁雜，但是后勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作。
本學(xué)期增加了幾名智障新生，門(mén)衛的保安同志很快熟悉了他們的.情況，放學(xué)離校的時(shí)候加強管理，一定等家長(cháng)來(lái)校才讓學(xué)生出校門(mén)，避免了學(xué)生獨自回家。每天打掃學(xué)校門(mén)前和值班室的衛生，門(mén)前三包執行到位，特別是中午和下午課外活動(dòng)時(shí)間，保安都能在值班室外維護學(xué)生自由活動(dòng)的紀律，避免傷害情況的發(fā)生。因此，門(mén)衛保安的認真工作為我校構建了第一道安全屏障。
食堂工作整體上良好，工作有條不紊。每天按時(shí)開(kāi)飯，保證了學(xué)生能按時(shí)到班上課；注重個(gè)人衛生，保持食堂墻面、地面的清潔。
生輔工作已經(jīng)形成了比較完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床鋪，打掃衛生，擺放毛巾，洗口杯，鞋子等，寢室負責人進(jìn)行檢查，中午離開(kāi)寢室前也有寢室負責人檢查，保持寢室整天的清潔和整齊。同時(shí)生輔老師每天進(jìn)行檢查評比，把評比結果寫(xiě)在黑板上，學(xué)期結束作為評選先進(jìn)個(gè)人的依據。每周星期三中午對飯廳進(jìn)行沖洗，已經(jīng)成為習慣。對于年齡小的學(xué)生，指定有幫帶對象，這樣任務(wù)到人，既培養了學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)的習慣，也培養了學(xué)生的責任意識。在生輔教師專(zhuān)職以后，責任意識得到了加強。不過(guò)，有的智障學(xué)生情緒不穩定，時(shí)常會(huì )擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注的精力關(guān)注他們。學(xué)生離開(kāi)生活區以后，做好帶領(lǐng)各寢室負責人對寢室進(jìn)行檢查評比工作，相互取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。特別是春天，關(guān)注學(xué)生的身體健康，及時(shí)與班主任和家長(cháng)溝通，為學(xué)生的學(xué)習生活提供良好的服務(wù)。
后勤主任述廉述職報告 25
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
首先，我想說(shuō)，我是個(gè)幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我幫助，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導和同事們，今天我滿(mǎn)懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝！
20xx年5月對我來(lái)說(shuō)是人生路上的一個(gè)轉折，我被任命為幼兒園后勤主任，作為園長(cháng)的助手，我肩挑著(zhù)后勤的重擔，追尋著(zhù)“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著(zhù)領(lǐng)導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒(méi)有變，忙碌而充實(shí)的生活節奏沒(méi)有變，對生活的熱愛(ài)對工作的熱情沒(méi)有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂(lè )，享受著(zhù)默默奉獻的那份美好！今年我又被任命為教學(xué)主任為了在前行的路上走得更穩、更快，我在新的一年中做到。
一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律
重視理論聯(lián)系實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實(shí)事求是，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實(shí)際行動(dòng)影響人，感染人，努力營(yíng)造團結向上的`工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。
二、甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)
后勤工作瑣碎而繁雜，沒(méi)有甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)的精神，是難以勝任的。而教學(xué)工作在原有的基礎上需要更新思想，開(kāi)闊思路，打造品牌。因此，我們積極樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責任。
今年有了新的奮斗目標。園長(cháng)對我們有了更高的要求。就會(huì )有做不完的工，忙不完的事。但我有信心，有動(dòng)力，我有一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的主管領(lǐng)導，在她的帶領(lǐng)下，在艱難的工作也不怕。我們會(huì )讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，做出好的成績(jì)。
三、轉變角色，不斷進(jìn)步
我知道，作為一名管理者，從理論水平到實(shí)踐能力，從專(zhuān)業(yè)素養到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習習慣和方法，都要不斷地充實(shí)和更新，因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習教學(xué)管理知識。我常常想，作為一名教學(xué)主任，一定要定位準確，做園長(cháng)的助手，與同職攜手，做教師困難時(shí)的幫手，不是園長(cháng)要我做什么，而是我能主動(dòng)地為幼兒園做些什么
光陰荏苒，不經(jīng)意間，一年的時(shí)光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒(méi)有留下什么驕人的成績(jì)，沒(méi)有做出什么驚人的壯舉，更不敢說(shuō)為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實(shí)的；個(gè)人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著(zhù)我的努力，憑著(zhù)領(lǐng)導對我工作的悉心指導，憑著(zhù)老師們對我工作的支持，憑著(zhù)我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會(huì )以此為動(dòng)力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步！請大家看我的行動(dòng)吧！
后勤主任述廉述職報告 26
尊敬的領(lǐng)導、家長(cháng)和各位教職員工：
我是本園的后勤主任，很榮幸能在這里向大家述職。在過(guò)去的一年里，我和我的團隊在校務(wù)中兢兢業(yè)業(yè)地工作，為保障園內的安全衛生、環(huán)境優(yōu)美和設施完善作出了不懈的努力。
一. 校內環(huán)境衛生
校內環(huán)境衛生一直是我們的重點(diǎn)工作之一。我們的清潔隊伍每天都會(huì )進(jìn)行全園大掃除，每個(gè)教室、活動(dòng)室和衛生間都會(huì )進(jìn)行細致的清潔消毒，保持良好的衛生環(huán)境。我和團隊還制定了月度清潔考核制度，對每個(gè)區域的清潔情況進(jìn)行檢查，確保每個(gè)角落都得到了充分的`清潔和消毒。
二. 環(huán)境優(yōu)美
我們不僅注重環(huán)境衛生，也注重美化環(huán)境。在園區內，我們種植了各種綠色植物，營(yíng)造了生態(tài)園林環(huán)境。我們還通過(guò)增加裝飾、布置場(chǎng)所等方式，讓幼兒園內部的環(huán)境更加溫馨、美觀(guān)，讓孩子們在一個(gè)舒適、有趣的環(huán)境中成長(cháng)。
三. 設施完善
園內的設施維護工作也是我們的關(guān)注點(diǎn)。我們定期進(jìn)行設施的保養、維修，保證設施的完好性。同時(shí)，我們也會(huì )根據孩子們的需求，適時(shí)引進(jìn)具有創(chuàng )造性的玩具和設施，滿(mǎn)足孩子們的需求，讓他們有更加豐富的活動(dòng)空間。
四. 安全保障
幼兒園的安全問(wèn)題是大家非常關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。我們制定了嚴格的安全管理制度，明確責任分工，定期檢查各項設施的安裝和維護情況，以確保孩子們的安全。我們還配備了專(zhuān)業(yè)的安全防護人員，定期進(jìn)行安全演練和防范宣傳，確保安全防范工作落到實(shí)處。
總的來(lái)說(shuō)，我和我的團隊在過(guò)去的一年中，認真履行自己的職責，積極發(fā)揮自身的特長(cháng)和優(yōu)勢，致力于幼兒園校務(wù)的改進(jìn)和提高。我們會(huì )繼續努力，為孩子們創(chuàng )造更好的體驗和成長(cháng)環(huán)境。謝謝大家！
【后勤主任述廉述職報告】相關(guān)文章：
后勤主任述職述廉報告07-12
后勤主任述職述廉報告07-24
后勤主任述職述廉報告11-10
后勤主任述職述廉報告4篇03-31
后勤處主任述職述廉報告范文06-25
主任述職述廉報告10-14
主任述職述廉報告08-26
后勤校長(cháng)述職述廉報告范文11-25
后勤副校長(cháng)述職述廉報告01-06