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生產(chǎn)管理述職報告

時(shí)間:2023-05-25 11:39:15 述職報告 我要投稿

生產(chǎn)管理述職報告模板

  在現實(shí)生活中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)管理述職報告模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)管理述職報告模板

生產(chǎn)管理述職報告模板1

  20xx年已接近年終,我廠(chǎng)今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落;仡櫼荒陙(lái)的忙碌與付出。在公司及廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力增強生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理職責制,貫徹實(shí)施績(jì)效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

  我廠(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)全廠(chǎng)各部門(mén)的同心協(xié)力及共同努力,生產(chǎn)管理部在20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習,現就本部門(mén)今年的工作完成狀況總結匯報如下:

  一、生產(chǎn)管理工作

  1、協(xié)調生產(chǎn),合理調度。

  根據公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計劃及我廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃,平衡調整各項原輔材料、生產(chǎn)物料,合理實(shí)行生產(chǎn)調度和協(xié)調生產(chǎn)。今年1—11月份共制備生產(chǎn)。在充分保證了原料供應狀況下,共組裝生產(chǎn)。按公司要求及工廠(chǎng)計劃圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

  2、生產(chǎn)現場(chǎng)工藝查證。

  生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝查證,是保證生產(chǎn)規范和醫療體系標準貫徹執行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中力求對工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設備、物料等實(shí)行監督控制,從而實(shí)現生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過(guò)去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節實(shí)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準,避免不合格產(chǎn)品的出現。

  3、認真上報各種生產(chǎn)統計報表及生產(chǎn)數據。

  生產(chǎn)管理涉及的統計及報表數據繁多,從每一天的產(chǎn)銷(xiāo)存日報到周報、產(chǎn)銷(xiāo)存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時(shí)報表。每一份報表都要求即時(shí)準確無(wú)誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數據的工作中從未出現任何差錯,為我廠(chǎng)部門(mén)之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

  4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳

  批生產(chǎn)記錄是為了保證生產(chǎn)工藝、數據及檢驗數據的.規范性和真實(shí)有效性,生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄實(shí)行了認真的查對和審核,并對審核過(guò)程中發(fā)現的種種問(wèn)題和缺陷即時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立、完善包括銷(xiāo)售明細、能源消耗明細、庫存等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳,即時(shí)掌握本廠(chǎng)成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數據。

  5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

  實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現脫節或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據公司產(chǎn)品訂貨單及本廠(chǎng)成品庫存狀況,認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續,與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成。

  存有問(wèn)題

  1、因本部門(mén)人員配置不夠,致使深入車(chē)間等工段實(shí)行現場(chǎng)管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學(xué)習,未能很好地協(xié)調解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。

  2、對公司“三化”工程理解不足,未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實(shí)施。

  二、明年工作計劃

  1、使現場(chǎng)管理向縱深發(fā)展,克服現場(chǎng)管理深入不夠,增強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。

  2、增強生產(chǎn)工藝紀律監督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監督管理。

  3、與生產(chǎn)車(chē)間、采購供應部等部門(mén)增強溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計劃等。

  4、根據我廠(chǎng)產(chǎn)、銷(xiāo)、存狀況,認真搞好產(chǎn)銷(xiāo)銜接工作。

  5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過(guò)程中做逐步的摸索。

  6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。

生產(chǎn)管理述職報告模板2

  20xx年是個(gè)不平凡的一年,這個(gè)年里,我車(chē)間基本圍繞兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)工作的:一是保證設備的穩定、安全、長(cháng)周期的運行;二是在設備穩定運行的前提下,持續實(shí)行研究探索、技術(shù)改造,提升產(chǎn)量。功夫不負有心人,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,在公司的準確領(lǐng)導下,部門(mén)與車(chē)間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務(wù),最終取得了可喜的成果;厥走@個(gè)年,有經(jīng)驗也有教訓,有成績(jì)也有不足,現總結如下:

  一、堅持設備完好運行,保證生產(chǎn)持續穩定

  經(jīng)過(guò)多次技改,現我車(chē)間設備總臺數400臺,每月設備完好率都在99、6%以上,動(dòng)靜密封點(diǎn)泄露率都持續在要求值之內。全年設備總體運行狀況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。

  1、解決設備隱患

  在這個(gè)年,經(jīng)過(guò)多次研究探索,處理了幾臺長(cháng)期影響正常生產(chǎn)的設備隱患:如引風(fēng)機的振動(dòng)超標;多級泵的.平衡盤(pán)經(jīng)常磨損;減速機振動(dòng)大等問(wèn)題。

  2、實(shí)行計劃檢修

  根據設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀(guān)察記錄,來(lái)對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,透過(guò)預防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時(shí)為設備的長(cháng)期穩定運行打下了基礎。

  3、應用新技術(shù)

  我車(chē)間換熱器管程因為水垢過(guò)厚,導致流量過(guò)小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環(huán)化學(xué)清洗。透過(guò)化學(xué)藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面實(shí)行鈍化,在金屬表面構成一層高分子聚合保護膜,到達防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長(cháng)設備壽命。從開(kāi)車(chē)效果來(lái)看,該設備的流量已滿(mǎn)足工藝要求,這次成功對我們以后解決類(lèi)似問(wèn)題有著(zhù)長(cháng)遠的好處。

  二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展

  一個(gè)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適合,一個(gè)企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執行、使用。

  1、創(chuàng )禮貌車(chē)間,執行TPM全員管理

  兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車(chē)間不光在提升產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車(chē)間用心響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點(diǎn)檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車(chē)間按公司要求的點(diǎn)檢推動(dòng)計劃,基本完成點(diǎn)檢前期的準備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施,為在全車(chē)間內實(shí)行點(diǎn)檢管理準備了充分的準備,這也為建立合格車(chē)間打好了基礎!

  2、完善制度建設,增大執行力度。

  制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執行制度上,我車(chē)間堅持人人平等、獎懲分明,同時(shí)結合“動(dòng)之以情、曉之以理”的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過(guò)程,持續提升管理質(zhì)量,真正實(shí)現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。

  3、注重人才培養,安排培訓學(xué)習

  在競爭日益激烈的市場(chǎng)上,企業(yè)要在市場(chǎng)競爭中生存和發(fā)展,務(wù)必擁有學(xué)習潛力,高素質(zhì)的人才。20xx年我車(chē)間根據年初制訂的培訓計劃,從安全管理、工藝、設備、管理等方面實(shí)行了培訓,同時(shí)將車(chē)間技術(shù)骨干派到廠(chǎng)家實(shí)行了15天的學(xué)習。透過(guò)培訓,既提升了我車(chē)間員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現了人力資源的持續增值。

  四、總結今年工作不足,確立明年整改計劃

  20xx年我車(chē)間雖然做了超多的工作,取得了可喜的成績(jì),但在工作中仍然存有必須的不足。

  1、新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀(guān)點(diǎn)依然陳舊,轉變較慢,工作主動(dòng)性不強,缺乏進(jìn)取精神和憂(yōu)患意識、競爭意識。

  2、個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提升,車(chē)間專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養,個(gè)別管理人員創(chuàng )新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

  3、新的設備管理制度,還需要去摸索去學(xué)習,進(jìn)一步的完善和修改。

  4、檢修作業(yè)嚴格執行票證辦理,需技術(shù)交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執行,執行力較弱。

  5、關(guān)于設備及管道的防腐做的還不到位,存有著(zhù)安全隱患。

  以上不足之處,我車(chē)間將在下一年年去克服去整改,持續總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車(chē)間新風(fēng)貌,為公司創(chuàng )造更大的效益。

  五、20xx年我車(chē)間設備管理目標

  1、設備管理合格車(chē)間達標。

  2、全面落實(shí)推廣設備點(diǎn)檢管理。

  3、確保生產(chǎn)裝置長(cháng)期、安全、穩定、高效運行。

  4、建立好設備管理團隊,培養新的技術(shù)管理型人才

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