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醫院科醫保辦主任述職報告（通用11篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的醫院科醫保辦主任述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院科醫保辦主任述職報告 1
大家好，值此新春佳節之際，首先給大家拜個(gè)晚年。時(shí)間過(guò)的真快，一晃，我到醫保中心工作已經(jīng)一年了。
雖然只有這短短的一年，但我卻明顯地感覺(jué)到在局機關(guān)各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，我的思想水平以及工作能力等方面產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍，圓滿(mǎn)的完成了全年的工作任務(wù)。我以前是在祖山鎮工作的，相比之下無(wú)論是工作環(huán)境還是社會(huì )交往，對于我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)斬新的課題，如何盡快的進(jìn)入角色，適應新環(huán)境，我一直在不懈的努力著(zhù)。
我時(shí)刻牢記剛剛到醫保中心報到時(shí)白局長(cháng)叮囑的那些話(huà)：到醫保中心工作并不是有什么特殊的待遇，而是要腳踏實(shí)地的工作，準備做醫保中心的業(yè)務(wù)骨干，要加強業(yè)務(wù)知識和政策理論學(xué)習，在學(xué)中干，在干中學(xué)，以適應工作需要；同時(shí)醫保中心也是政府機關(guān)的一個(gè)窗口，代表著(zhù)勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局，在這里的一言一行都代表著(zhù)政府形象，要以一名合格的勞動(dòng)人事干部的標準來(lái)要求自己。
因此，我從未放低標準來(lái)要求自己，而是以一名真正醫療保險專(zhuān)業(yè)人才的'標準來(lái)要求自己，現將這一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要陳述，請各位領(lǐng)導同事指正。
盡早步入角色，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。以前上大學(xué)時(shí)我學(xué)的是財政學(xué)，在鄉鎮也是做財會(huì )工作的，對于醫療保險業(yè)務(wù)可以說(shuō)幾乎一竅不通，怎樣盡快由一名門(mén)外漢變?yōu)樾屑依锸帜�？努力�?zhuān)研業(yè)務(wù)知識便是唯一的途徑。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，我首先學(xué)習了一些關(guān)于醫療保險中心成立的知識。
醫院科醫保辦主任述職報告 2
醫保工作要求遵守國家醫療保險制度的相關(guān)規定，具有很強的政策性和社會(huì )性，是一項很?chē)烂C的工作�，F在國家大力推進(jìn)醫療保險制度改革，鼓勵和支持全民全社會(huì )參加醫療保險互助救濟制度，醫�？谱鳛閰⒈Ｈ藛T與各級醫保機構溝通和聯(lián)系的橋梁，在醫院的運行和發(fā)展中具有極其重要的作用。
一、基本情況
一年來(lái)，在醫�？聘魑焕蠋煹闹笇Ш蛶椭�，我對醫�？频墓ぷ饔辛艘欢ǖ牧私�。工作上，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)上；以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，謙虛主動(dòng)接受各位老師的意見(jiàn)，不斷提高自身素質(zhì)，較好地完成了工作�，F將工作情況作總結如下：
�。ㄒ唬┎粩嗉訌妼W(xué)習，努力提高自己的工作能力。
一是跟隨醫�？频膸孜焕蠋熣J真學(xué)習了醫療保險相關(guān)的政策、法規。
剛開(kāi)始到醫�？频臅r(shí)候，當有病人來(lái)詢(xún)問(wèn)時(shí)，我感到非常的苦惱，感覺(jué)自己幫不上什么忙。他們咨詢(xún)的問(wèn)題和學(xué)校里學(xué)過(guò)的醫療保險知識差異性很大，書(shū)本上的知識是定性的，但是實(shí)際問(wèn)題是多樣性的，每一個(gè)省市地區都有自己的相關(guān)規定。在老師的幫助和指導下我翻看的了大量醫療保險制度相關(guān)的文件，當老師向病人解釋時(shí)，我認真的做記錄、不停的總結和記憶，對日常咨詢(xún)事宜有了一定了解，也知道了怎樣解釋了，病人咨詢(xún)時(shí)不再是一問(wèn)三不知。
二是參加科室的例會(huì )聽(tīng)取他們在日常工作中碰到的問(wèn)題及其解決方法，理解和記憶各級醫保局對參保人員使用血液制品、白蛋白、材料審批的規定。
三是盡可能地向科室內政策理解透徹、業(yè)務(wù)能力強的`老師學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。同時(shí)積極參加科室的各種政策學(xué)習交流，通過(guò)實(shí)踐有效地提高了自己的工作能力。
�。ǘ┣趭^做事，積極進(jìn)取，力爭做好自己的工作。
一年來(lái)，我認真做好老師分配的每一項工作，耐心的為咨詢(xún)病人解答他們的疑問(wèn)、為特殊門(mén)診病人和異地就醫人員登記和查詢(xún)相關(guān)信息、為外出購藥人員審核處方并加蓋外購章、按時(shí)到門(mén)診急診收費室和住院部拿取醫保證，幫助老師按規定復印介紹信分類(lèi)分發(fā)到會(huì )計手中，使住院費用及時(shí)結算清楚送到收費科結賬處，協(xié)助老師報銷(xiāo)城關(guān)區特殊門(mén)診病人的藥費及其他診療化驗檢查費，幫助各位老師簡(jiǎn)化服務(wù)流程，在不違反醫保政策的前提下，使病人盡可能的少跑路，能解決的就解決，使各項工作規范、有效的開(kāi)展。
�。ㄈ┱J真核對醫保項目。
近一個(gè)月來(lái)，把醫院的診療、化驗、檢查、手術(shù)等項目和市醫保局的診療、化驗、檢查、手術(shù)等項目進(jìn)行對照，看是否有歸類(lèi)錯誤的項目，若有及時(shí)進(jìn)行標記，對歸類(lèi)錯誤的項目取消對照并修改后重新對照；看是否有醫院項目與醫保項目無(wú)法對照的項目，對無(wú)法進(jìn)行對照的項目進(jìn)行標記，查找不能對照的項目是否因為是字符長(cháng)還是其他原因造成的不能對照，發(fā)現后及時(shí)取消對照。
二、工作中存在的不足
在工作中，自我要求不夠嚴格，有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，對醫保的部分政策還理解不夠透徹，又是給病人解釋時(shí)解釋的不夠透徹和明晰。在做部分工作時(shí)，不夠仔細認真，對工作的正常開(kāi)展造成了一定的影響。
在今后的工作中，還需要進(jìn)一步的努力，不斷加強學(xué)習，努力提高工作水平和綜合素質(zhì)，克服畏難心理，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，認真履行崗位職責，嚴格更加出色的完成好各項工作任務(wù)。堅持做到為參�；颊咛峁﹥�(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護參保人員的切身利益。為營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注醫保、參加醫保的良好氛圍。
醫院科醫保辦主任述職報告 3
我主要負責醫院醫保辦公室的工作。這一年來(lái)，在院領(lǐng)導和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞醫保工作特點(diǎn)和工作規律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。
一、20XX年的總結
我院醫保工作于XX年2月底正式展開(kāi)，到現在已經(jīng)運行年，現將這一年的工作情況向院內作出匯報。
﹙一﹚20XX年的工作
1、從2月份開(kāi)展工作至今院內醫保系統運行良好，期間在五月份進(jìn)行醫院his系統改造，做好醫保門(mén)診住院接口順利的完成醫保病人直接his錄入然后導入醫保工作計算機的工作。
2、在醫保單機運行開(kāi)始階段收費員在門(mén)診操作中試驗數據每人達到二十五次，操作正確無(wú)誤，到12月21日底共計門(mén)診結算醫保1250人次，門(mén)診數據上傳準確，無(wú)上傳錯誤信息。醫院his系統改造后收費員積極的進(jìn)行醫保病人的收費操作練習，每人達到一百人次，6月份以后通過(guò)his系統完成醫保病人收費720人次，數據錄入準確，能夠順利的導入醫保工作單機并上傳。
醫院全年接待醫保住院病人52人次，順利結算49次，現有醫保住院病人2人，需要細致的做好病人病歷、費用的審核工作。
3、關(guān)于持卡就醫、實(shí)時(shí)結算的工作，全年共計參加市區組織的持卡就醫工作、實(shí)時(shí)結算工作會(huì )五次，按照市區兩級的要求順利進(jìn)行每一項工作。
4、對于院內的醫保單機及時(shí)的.進(jìn)行補丁的更新安裝，在4月份由于系統原因導致醫保單機不能正常工作，及時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統修理好，細致的查找問(wèn)題發(fā)生的原因，及時(shí)的安裝殺毒軟件，并定期更新。
﹙二﹚存在的問(wèn)題
1、我院現在醫保住院病人少，對于醫保住院結算這一部分收費人員沒(méi)有細致的操作機會(huì )，操作不熟悉。
2、醫保和his系統的數據對照工作還不能順利的操作，導致醫院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時(shí)的對照。
3、醫院新入職人員對醫保工作不太熟悉，藥品分類(lèi)和診療項目不清楚。
4、對于持卡就醫、實(shí)時(shí)結算工作了解較少，政策和操作方法不了解。
二、20XX年工作計劃
1、針對20XX年發(fā)現的問(wèn)題制定針對措施并實(shí)施：加強收費人員的操作能力，做好院內數據庫的對照，及時(shí)的對院內人員特別是是新入職員工進(jìn)行醫保知識政策的培訓工作。
2、按照市區兩級的要求做好持卡就醫、實(shí)時(shí)結算工作的順利進(jìn)行，保證我院醫保工作的順利開(kāi)展。
3、做好醫保數據的上傳工作，指導收費人員進(jìn)行醫保數據的上傳工作，做到每人都能夠獨立的完成數據傳輸上報工作。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，做好院內醫保知識的培訓工作，帶出一支專(zhuān)業(yè)化的醫保隊伍服務(wù)醫院，服務(wù)病人，保證醫院醫保工作的順利開(kāi)展。
醫院科醫保辦主任述職報告 4
院領(lǐng)導和同事們配合支持下，緊緊圍繞醫保辦的工作特點(diǎn)和工作規律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)，主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來(lái)。全年出勤率100%。今年的社保大檢查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬(wàn)余元，這些成績(jì)的取得都離不開(kāi)院長(cháng)的支持，下面，將我今年的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要陳述。
一、全年主要工作重點(diǎn)及目標
1、協(xié)調好醫院同勞動(dòng)及社會(huì )保障部門(mén)的關(guān)系。
發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
2、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查。
堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。
3、進(jìn)行各科室的人證核對工作。完善各項考核指標。
4、起草本科室的各項規章制度。
保障醫院的.正常的運轉。
5、及時(shí)催要醫療費用。
做到月月有獎勵。
6、嚴格控制各科平均費用。
7、完成院領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
促進(jìn)了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署，落實(shí)督查職能。開(kāi)展督查工作。
按照醫�？己说膬热葜贫舜罅康目己思氊�，加強本科室各項規章制度的完善工作。并做到月月有通報。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
按月會(huì )同院醫務(wù)科、物價(jià)員對出院病人的病歷進(jìn)行檢查，重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查。對存在問(wèn)題進(jìn)行總結，對連續出現同樣問(wèn)題仍然不改的科室進(jìn)行全院通報。并將違規問(wèn)題急時(shí)向院領(lǐng)導進(jìn)行反映。
定期和不定期對科室進(jìn)行檢查，按季度對臨床科室進(jìn)行獎罰。堅決杜絕一切違規行為。
盡量做到早發(fā)現早預防，及時(shí)和上級審查部門(mén)溝通。通過(guò)努力全年社保部門(mén)共獎勵我院5萬(wàn)余元。
醫院科醫保辦主任述職報告 5
今年以來(lái)。不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該辦的事堅決不辦”堅決執行醫院制訂的各項大政方針，和院領(lǐng)導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫院做出自己的貢獻。
一、自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)及不足。
能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強，
1、優(yōu)點(diǎn)：愛(ài)學(xué)習、肯鉆研、能吃苦。對工作認真負責。
2、不足：管理經(jīng)驗相對不足、醫學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)還很欠缺、對問(wèn)題的`發(fā)現和處理還需要加強、政策理論水平需要進(jìn)一步提高。平時(shí)的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開(kāi)展工作。
二、努力方向。
突出重點(diǎn)當好領(lǐng)導的參謀和助手。
1、要圍繞自己的工作中心。
2、注重實(shí)踐，加強學(xué)習。不斷提高自身素質(zhì)。
3、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。絕不辜負領(lǐng)導和同志們期望。
不妥之處，以上是任現職以來(lái)的述職報告。請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
醫保工作要求遵守國家醫療保險制度的相關(guān)規定，具有很強的政策性和社會(huì )性，是一項很?chē)烂C的工作，現在國家大力推進(jìn)醫療保險制度改革，鼓勵和支持全民全社會(huì )參加醫療保險互助救濟制度，醫�？谱鳛閰⒈Ｈ藛T與各級醫保機構溝通和聯(lián)系的橋梁，在醫院的運行和發(fā)展中具有極其重要的作用。
醫院科醫保辦主任述職報告 6
在局黨組的正確領(lǐng)導下，在醫療保險中心領(lǐng)導班子和中心全體同志的幫助和支持下，認真履行職責，堅持廉政建設，扎實(shí)工作，緊緊圍繞局領(lǐng)導、中心總體工作要求，團結帶領(lǐng)大家，拼搏創(chuàng )新，務(wù)實(shí)苦干，較好完成了本職工作。
一、不斷加強政治學(xué)習，努力提高理論水平
認真開(kāi)展“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”，積極參加局黨組中心組的各項政治學(xué)習，同時(shí)精心安排理論學(xué)習計劃，把在局黨組中心組的學(xué)習擴大到中心黨支部，使支部的學(xué)習在時(shí)間、內容、形式上同局黨組中心組的學(xué)習同步進(jìn)行，努力提高本人及中心全體同志的政治覺(jué)悟和理論水平。
加強政治學(xué)習著(zhù)力于努力使黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、干部生活作風(fēng)、聯(lián)系參保職工，真心實(shí)意為參保職工辦實(shí)事方面有明顯改善；新黨員的發(fā)展工作，除堅持標準，保證質(zhì)量，規范程序，實(shí)行公示制度外，與年度政治學(xué)習結合起來(lái)。具體考核讀書(shū)筆記、思想匯報和大會(huì )發(fā)言。以查看學(xué)習內容的落實(shí)情況，今年重點(diǎn)培養積極分子四名，發(fā)展新黨員三名；同時(shí)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。舉辦學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主要內容的黨性、黨風(fēng)教育活動(dòng)，借助“學(xué)習焦裕祿精神活動(dòng)”的東風(fēng)，組織大家觀(guān)看電影《焦裕祿》，在中心全體黨員干部中形成了吃苦奉獻、拼搏進(jìn)取、比學(xué)習、比服務(wù)、比干勁、比團結的良好氛圍。
在學(xué)習中，結合中心作為窗口單位的特點(diǎn)，大力弘揚“鄭培民全心全意為人民服務(wù)精神”，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)進(jìn)實(shí)際工作中，建立健全考勤制度，嚴格落實(shí)“十禁止”，增強中心同志服務(wù)意識，榮譽(yù)意識，大局意識，規范醫保工作者的行政行為。樹(shù)立良好社會(huì )輿論形象，積極推進(jìn)爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位活動(dòng)，落實(shí)首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限期辦結制等各項規章制度，促進(jìn)了實(shí)行一站式和一條龍服務(wù)理念，樹(shù)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象，參保群眾對醫保工作的滿(mǎn)意度不斷上升。
二、認真履行職責，努力推進(jìn)事業(yè)健康快速發(fā)展
在抓黨務(wù)工作的同時(shí)，我始終把業(yè)務(wù)工作同樣擺在重要位置，不斷探討將兩者結合，加強一線(xiàn)工作人員工作素質(zhì)作為搞好醫保管理工作的基礎和保障，在局黨組及中心人員的.大力支持下，主要做了以下工作：
一是進(jìn)一步建立和健全了各項規章制度。相繼制定和完善了中心考勤制度，各部位工作流程和職責，制定內控制度措施，使大家有章可循，用制度來(lái)自覺(jué)約束自己的工作行為。
二是積極主持或參與醫療保險政策的調整與制定。今年共出臺了《關(guān)于提高城鎮基本醫療保險待遇標準減輕參保單位負擔的通知》、《關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保辦法》、《關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)參保工作方案》、《關(guān)于提高公務(wù)員補助及職工醫療保險待遇標準的通知》、《殘疾軍人醫療保障實(shí)施辦法補充規定》等文件。較大程度上減輕了企業(yè)負擔，提高了參保職工的待遇。使關(guān)閉破產(chǎn)困難企業(yè)退休人員參保得到落實(shí)。
三是加強兩定機構管理，保護參保職工利益。
細化量化兩定機構協(xié)議。將醫療服務(wù)三個(gè)目錄管理要求、管理目標納入協(xié)議中，不斷對協(xié)議條款進(jìn)行細化，對管理標準進(jìn)行具體量化，對違規核減支付進(jìn)行明確細化，使服務(wù)協(xié)議內容更加完整，可操性更強。
進(jìn)一步規范費用審核業(yè)務(wù)流程，一是要對住院費用進(jìn)行逐人審核，二是要嚴把手工報銷(xiāo)關(guān)，三是要建立完善的轉院制度。切實(shí)加強稽核，一是建立網(wǎng)上實(shí)時(shí)監控制度，實(shí)時(shí)網(wǎng)上實(shí)時(shí)監審，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)溝通解決。二是建立完善現場(chǎng)稽核和查房制度，堅持公平公正，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，加大日�；樵谀甓瓤己酥械谋戎�，對定點(diǎn)醫院重點(diǎn)查處過(guò)度醫療、不合理收費、冒名頂替住院、分解住院、掛床住院、非醫保病種套用等醫療欺詐行為，以及服務(wù)質(zhì)量、是否履行告知義務(wù)、押金收費是否合理等作為重點(diǎn)管理內容，切實(shí)保護參保職工的利益。
建立人均住院定額制度，根據醫院等級確定人均費用定額，促使醫院自覺(jué)主動(dòng)控制住院費用。
建立異地居住人員監管制度，嚴格執行異地居住申批備案制度，異地醫保部門(mén)協(xié)查制度和追蹤服務(wù)調查制度，強化對異地居住人員和轉診病人的管理，有效堵塞漏洞，防止基金流失。
建立建全有獎舉報制度，指定專(zhuān)人負責，實(shí)行有報必查，有錯必糾，落實(shí)舉報獎勵，形成社會(huì )的廣泛監督。
考慮到軍工廠(chǎng)及市區一些重癥慢性病人行動(dòng)不便，堅持每年兩次為1600余人進(jìn)行上門(mén)鑒定服務(wù)，均受到好評。根據基金收支情況，不斷提高參保職工的待遇水平；解決殘疾軍人醫療費用報銷(xiāo)問(wèn)題；同比提高異地就醫人員五個(gè)百分點(diǎn)藥費報銷(xiāo)比例；又推出用社�？ㄓ囝~進(jìn)行體檢的便民舉措。這些措施，顯著(zhù)提高了參保人員的待遇享受水平。
四是加強基金管理，確�；鸢踩�，人員安全。建章立制，警鐘長(cháng)鳴。規范基金收繳、入庫、支付程序，嚴格管理制度，層層把關(guān)，層層負責，相互制約，堵塞一切可能發(fā)生的漏洞。今年，配合局基金管理科對全市各縣市區經(jīng)辦機構進(jìn)行了基金審核支付專(zhuān)項檢查，省廳對我市進(jìn)行了內控制度專(zhuān)項檢查，市直基金管理均收到好評。
三、不斷強化自律意識，保持清正廉潔的工作作風(fēng)
在工作和生活中，我都十分珍視自己的人格和聲譽(yù)，時(shí)刻注意樹(shù)立自身良好的形象。對人團結和藹、樂(lè )于助人、寬以待人、一視同人，不搞親親疏疏，不拉幫結派；處事上公道正派、按章辦事，不徇私情，堅持原則，不搞當面一套背后一套，不犯自由主義；對待自己上，能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守中紀委提出的“八項”要求和市紀委提出的“六不準”規定，做到政治上與組織保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違，各行其是。在領(lǐng)導班子中遵守民主集中制，擺正位置，工作到位而不越位，能正確使用權力，不濫用權力，絕不利用權力為自己謀利益。始終要求自己堂堂正正做老實(shí)人，實(shí)實(shí)在在干實(shí)在事，讓自己滿(mǎn)意、讓同志們滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓服務(wù)對象滿(mǎn)意。不因人而異，不敷衍塞責，不回避矛盾，不弄虛作假，不損公肥私、不公款吃喝，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。始終要求自己要做一個(gè)政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和良好的公仆形象。
總的來(lái)說(shuō)，自己一年來(lái)較好的履行了職責，做了一些工作，但與上級的要求比，與群眾的期望比，還存在一些不足之處。一是原則性有余而靈活性不足；二是工作頭緒多，工作量大，因而忙于事務(wù)，對同志們的談心不夠。對以上問(wèn)題自己決心在今后的工作中努力改進(jìn)并加以克服，為我市醫療保險事業(yè)做出新的貢獻。不足之處，請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見(jiàn)。
醫院科醫保辦主任述職報告 7
一、工作總結
在過(guò)去的一年里，作為醫院科醫保辦的主任，我本著(zhù)“以病人為中心，服務(wù)至上”的原則，認真履行職責，努力提高服務(wù)水平，為醫院的醫保管理工作做出了積極的貢獻。
工作完成情況
在工作中，我主要負責醫保政策的宣傳與執行、醫�；颊叩慕哟c咨詢(xún)、醫保報銷(xiāo)的審核與辦理等方面的工作。通過(guò)一年的努力，我完成了以下工作：
�。�1）醫保政策宣傳：積極宣傳醫保政策，確�；颊吡私庀嚓P(guān)規定，為患者提供詳細的解答和指導。
�。�2）醫�；颊呓哟簾崆榻哟皝�(lái)咨詢(xún)的醫�；颊�，耐心解答他們的問(wèn)題，提供必要的幫助和指導。
�。�3）醫保報銷(xiāo)審核：嚴格審核患者的報銷(xiāo)申請，確保符合醫保政策要求，保證醫保資金的有效使用。
�。�4）與其他部門(mén)協(xié)作：與醫院其他部門(mén)密切合作，共同推進(jìn)醫保管理工作，提高醫院的服務(wù)質(zhì)量和效率。
工作亮點(diǎn)與收獲
�。�1）積極推廣醫保政策，提高了患者的滿(mǎn)意度和信任度。
�。�2）優(yōu)化了醫保報銷(xiāo)流程，為患者提供了更加便捷的服務(wù)。
�。�3）加強了與醫院其他部門(mén)的溝通與合作，促進(jìn)了醫院整體服務(wù)水平的提升。
存在的不足與改進(jìn)方向
�。�1）在醫保政策的宣傳和執行方面仍有不足之處，需要進(jìn)一步加強宣傳和培訓。
�。�2）面對復雜問(wèn)題時(shí)處理能力有待提高，需要加強學(xué)習和實(shí)踐。
�。�3）與其他部門(mén)的合作還需進(jìn)一步加強，提高整體工作效率。
二、工作展望
在新的一年里，我將繼續發(fā)揚自己的`優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足之處，不斷提升服務(wù)水平和工作效率。具體計劃如下：
加強醫保政策的宣傳和培訓，提高醫務(wù)人員和患者的政策知曉率。
優(yōu)化醫保報銷(xiāo)流程，簡(jiǎn)化手續，提高服務(wù)效率。
加強與其他部門(mén)的溝通和合作，共同推進(jìn)醫院整體服務(wù)質(zhì)量的提升。
不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以更好地履行職責。
總之，過(guò)去一年是充實(shí)而有意義的一年。在新的一年里，我將繼續努力工作和學(xué)習，為醫院的醫保管理工作做出更大的貢獻！
醫院科醫保辦主任述職報告 8
一、背景
作為醫院科醫保辦的主任，我在過(guò)去一年中承擔著(zhù)管理、協(xié)調和推進(jìn)醫保工作的職責。本報告旨在總結我在任職期間的工作成果、經(jīng)驗與不足，以及下一步工作計劃。
二、工作成果
完善醫保制度建設：在院領(lǐng)導的支持下，我主導完善了醫院醫保管理制度，確保醫保政策在醫院內部的順利實(shí)施。通過(guò)定期組織培訓，加強了醫護人員對醫保政策的理解與執行能力。
協(xié)調內外溝通：作為醫保辦主任，我積極與上級醫保部門(mén)、其他醫療機構及患者溝通協(xié)調，確保各方利益得到有效保障。同時(shí)，加強了與臨床科室的溝通，及時(shí)解決醫保執行過(guò)程中的問(wèn)題。
推進(jìn)醫保信息化建設：為提高醫保工作效率，我主導引進(jìn)了一套先進(jìn)的醫保管理系統。該系統實(shí)現了醫保數據的實(shí)時(shí)更新與分析，為決策提供有力支持。
強化費用審核管理：加強對醫保報銷(xiāo)費用的審核力度，通過(guò)實(shí)施嚴格的費用審查機制，有效控制了不合理費用的支出，減少了醫院的經(jīng)濟損失。
三、經(jīng)驗與不足
經(jīng)驗分享：在過(guò)去一年中，我深刻體會(huì )到團隊合作的重要性。只有加強與各科室的.協(xié)作，才能更好地推進(jìn)醫保工作。同時(shí)，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)，不斷更新管理理念和方法，也是成功的關(guān)鍵。
不足之處：盡管取得了一些成績(jì)，但在工作中也存在一些不足。例如，在某些特殊情況下，對醫保政策的解讀還不夠深入，導致處理問(wèn)題時(shí)稍顯被動(dòng)。未來(lái)需進(jìn)一步加強自身學(xué)習。
四、下一步工作計劃
持續優(yōu)化醫保管理流程：針對工作中出現的問(wèn)題，進(jìn)一步完善醫保管理流程，提高工作效率。
加強政策學(xué)習與培訓：定期組織醫護人員學(xué)習醫保政策及相關(guān)法律法規，提高整體業(yè)務(wù)水平。
深化內外溝通合作：積極與其他醫療機構、上級醫保部門(mén)及患者溝通交流，共同推進(jìn)醫保工作的發(fā)展。
推進(jìn)數據化決策支持系統建設：進(jìn)一步完善醫保數據管理系統，為醫院決策提供更加科學(xué)、準確的數據支持。
五、結語(yǔ)
過(guò)去一年中，我在醫院科醫保辦主任的崗位上取得了一些成績(jì)，也積累了一定的經(jīng)驗。感謝院領(lǐng)導和同事們的支持與幫助。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，為推進(jìn)醫院醫保工作的順利開(kāi)展貢獻自己的力量！
醫院科醫保辦主任述職報告 9
一、背景
作為醫院科醫保辦的主任，我深知自己肩負的責任重大。在過(guò)去的一年中，我帶領(lǐng)團隊努力工作，確保醫保工作的順利進(jìn)行，為醫院的穩定發(fā)展貢獻了一份力量。在此，我將對過(guò)去一年的.工作進(jìn)行總結，并提出下一步工作計劃。
二、工作成果
完善醫保流程：通過(guò)與各科室的溝通協(xié)調，我成功優(yōu)化了醫保辦理流程，簡(jiǎn)化了患者報銷(xiāo)手續，提高了工作效率。同時(shí)，我們還為特殊病種患者開(kāi)通了綠色通道，提供更加便捷的服務(wù)。
強化醫保政策宣傳：為了提高患者對醫保政策的知曉率，我組織了多次宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)解答等方式，為患者提供了詳細的政策解讀。
費用控制與管理：在費用控制方面，我嚴格執行醫保報銷(xiāo)規定，確保醫保資金的有效利用。通過(guò)加強與財務(wù)部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現了醫保費用的實(shí)時(shí)監控和分析。
團隊建設與培訓：為了提高團隊整體素質(zhì)，我定期組織內部培訓，加強員工對醫保政策的理解和執行力。同時(shí)，還鼓勵團隊成員參加外部培訓和交流活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)水平。
三、經(jīng)驗與不足
經(jīng)驗分享：在工作中，我深刻體會(huì )到與團隊合作的重要性。只有加強溝通與協(xié)作，才能更好地應對各種挑戰和問(wèn)題。同時(shí)，還要注重細節管理，確保工作質(zhì)量。
不足之處：在過(guò)去一年中，我也意識到自己在某些方面還有待提高。例如，在處理復雜問(wèn)題時(shí)，還需加強分析能力和決策能力。未來(lái)我將努力彌補這些不足之處。
四、下一步工作計劃
深化醫保改革：根據國家醫保政策的調整，我將積極推進(jìn)醫院內部的醫保改革工作，確保改革措施的順利實(shí)施。
加強數據分析與應用：通過(guò)進(jìn)一步完善醫保數據管理系統，加強對數據的收集、整理和分析工作，為醫院管理提供有力支持。
提高服務(wù)水平：為了提升患者滿(mǎn)意度，我將繼續優(yōu)化服務(wù)流程，加強與患者的溝通與互動(dòng)。同時(shí)，還鼓勵團隊成員提供個(gè)性化服務(wù)，滿(mǎn)足患者的不同需求。
推進(jìn)跨部門(mén)合作：加強與其他科室的協(xié)作與配合，共同推進(jìn)醫院整體工作的順利進(jìn)行。通過(guò)跨部門(mén)合作，提高工作效率和資源利用效率。
五、結語(yǔ)
過(guò)去一年中，我取得了一些成績(jì)，但也深知還有許多不足之處。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力、不斷進(jìn)步、帶領(lǐng)團隊更好地為醫院和患者服務(wù)！再次感謝領(lǐng)導和同事們的支持與信任！
醫院科醫保辦主任述職報告 10
醫保工作要求遵守國家醫療保險制度的相關(guān)規定，具有很強的政策性和社會(huì )性，是一項很?chē)烂C的工作，現在國家大力推進(jìn)醫療保險制度改革，鼓勵和支持全民全社會(huì )參加醫療保險互助救濟制度，醫�？谱鳛閰⒈Ｈ藛T與各級醫保機構溝通和聯(lián)系的橋梁，在醫院的運行和發(fā)展中具有極其重要的作用。
一、個(gè)人工作總結
一年來(lái)，在醫�？聘魑焕蠋煹闹笇Ш蛶椭�，我對醫�？频墓ぷ饔辛艘欢ǖ牧私�，工作上，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)上；工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，謙虛主動(dòng)接受各位老師的意見(jiàn)，不斷提高自身素質(zhì)，較好地完成了工作�，F將工作情況作總結如下：
�。ㄒ唬┎粩嗉訌妼W(xué)習，努力提高自己的工作能力
一是跟隨醫�？频膸孜焕蠋熣J真學(xué)習了醫療保險相關(guān)的政策、法規。剛開(kāi)始到醫�？频臅r(shí)候，當有病人來(lái)詢(xún)問(wèn)時(shí)，我感到非常的苦惱，感覺(jué)自己幫不上什么忙，他們咨詢(xún)的問(wèn)題和學(xué)校里學(xué)過(guò)的醫療保險知識差異性很大，書(shū)本上的知識是定性的，但是實(shí)際問(wèn)題是多樣性的，每一個(gè)省市地區都有自己的相關(guān)規定，在老師的幫助和指導下我翻看的了大量醫療保險制度相關(guān)的'文件，當老師向病人解釋時(shí)，我認真的做記錄、不停的總結和記憶，對日常咨詢(xún)事宜有了一定了解，也知道了怎樣解釋了，病人咨詢(xún)時(shí)不再是一問(wèn)三不知。二是參加科室的例會(huì )聽(tīng)取他們在日常工作中碰到的問(wèn)題及其解決方法，理解和記憶各級醫保局對參保人員使用血液制品、白蛋白、材料審批的規定。三是盡可能地向科室內政策理解透徹、業(yè)務(wù)能力強的老師學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。同時(shí)積極參加科室的各種政策學(xué)習交流，通過(guò)實(shí)踐有效地提高了自己的工作能力。
�。ǘ┣趭^做事，積極進(jìn)取，力爭做好自己的工作
一年來(lái)，我認真做好老師分配的每一項工作，耐心的為咨詢(xún)病人解答他們的疑問(wèn)、為特殊門(mén)診病人和異地就醫人員登記和查詢(xún)相關(guān)信息、為外出購藥人員審核處方并加蓋外購章、按時(shí)到門(mén)診急診收費室和住院部拿取醫保證，幫助老師按規定復印介紹信分類(lèi)分發(fā)到會(huì )計手中，使住院費用及時(shí)結算清楚送到收費科結賬處，協(xié)助老師報銷(xiāo)城關(guān)區特殊門(mén)診病人的藥費及其他診療化驗檢查費，幫助各位老師簡(jiǎn)化服務(wù)流程，在不違反醫保政策的前提下，使病人盡可能的少跑路，能解決的就解決，使各項工作規范、有效的開(kāi)展。
�。ㄈ┱J真核對醫保項目
近一個(gè)月來(lái)，把醫院的診療、化驗、檢查、手術(shù)等項目和市醫保局的診療、化驗、檢查、手術(shù)等項目進(jìn)行對照，看是否有歸類(lèi)錯誤的項目，若有及時(shí)進(jìn)行標記，對歸類(lèi)錯誤的項目取消對照并修改后重新對照；看是否有醫院項目與醫保項目無(wú)法對照的項目，對無(wú)法進(jìn)行對照的項目進(jìn)行標記，查找不能對照的項目是否因為是字符長(cháng)還是其他原因造成的不能對照，發(fā)現后及時(shí)取消對照；
二、工作中存在的不足
在工作中，自我要求不夠嚴格，有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，對醫保的部分政策還理解不夠透徹，又是給病人解釋時(shí)解釋的不夠透徹和明晰。在做部分工作時(shí)，不夠仔細認真，對工作的正常開(kāi)展造成了一定的影響，在今后的工作中，還需要進(jìn)一步的努力，不斷加強學(xué)習，努力提高工作水平和綜合素質(zhì)，克服畏難心理，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，認真履行崗位職責，嚴格更加出色的完成好各項工作任務(wù)。堅持做到為參�；颊咛峁﹥�(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護參保人員的切身利益。為營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注醫保、參加醫保的良好氛圍。
醫院科醫保辦主任述職報告 11
我主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來(lái)，在院領(lǐng)導和同事們的配合支持下，我緊緊圍繞醫保辦的工作特點(diǎn)和工作規律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)，全年出勤率百分之百。在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在九十分以上，并且全年社保局共獎勵我院五萬(wàn)余元，這些成績(jì)的取得都離不開(kāi)院長(cháng)的支持，下面，將我今年的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要陳述。
一、全年主要工作重點(diǎn)及目標
1、協(xié)調好醫院同勞動(dòng)及社會(huì )保障部門(mén)的關(guān)系。
2、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、進(jìn)行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。
4、起草本科室的'各項規章制度，完善各項考核指標。
5、及時(shí)催要醫療費用，保障醫院的正常的運轉。
6、嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵。
7、完成院領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
1、落實(shí)督查職能，促進(jìn)了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署，開(kāi)展督查工作。
2、加強本科室各項規章制度的完善工作，按照醫�？己说膬热葜贫舜罅康目己思氊�，并做到月月有通報。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、重點(diǎn)突出對各科室病歷的檢查，按月會(huì )同院醫務(wù)科、物價(jià)員對出院病人的病歷進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行總結，對連續出現同樣問(wèn)題仍然不改的科室進(jìn)行全院通報。并將違規問(wèn)題急時(shí)向院領(lǐng)導進(jìn)行反映。
4、按季度對臨床科室進(jìn)行獎罰，定期和不定期對科室進(jìn)行檢查，堅決杜絕一切違規行為。
5、及時(shí)和上級審查部門(mén)溝通，盡量做到早發(fā)現早預防，通過(guò)努力全年社保部門(mén)共獎勵我院五萬(wàn)余元。
三、工作中存在的不足和下一年的打算。
今年以來(lái)，我在工作中時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該辦的事堅決不辦”，堅決執行醫院制訂的各項大政方針，和院領(lǐng)導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫院做出自己的貢獻。
A、自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)及不足。
1、優(yōu)點(diǎn)：愛(ài)學(xué)習、肯鉆研、能吃苦，能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責。
2、不足：管理經(jīng)驗相對不足、醫學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)還很欠缺、對問(wèn)題的發(fā)現和處理還需要加強、政策理論水平需要進(jìn)一步提高。在平時(shí)的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開(kāi)展工作。
B、努力方向。
1、要圍繞自己的工作中心，突出重點(diǎn)（醫保政策的把握和醫院的雙贏(yíng)方面），當好領(lǐng)導的參謀和助手。
2、加強學(xué)習，注重實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)。
3、扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，絕不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
以上是我任現職以來(lái)的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
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