高�；鶎狱h委報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的高�；鶎狱h委報告，希望對大家有所幫助。

　　一、工作職責履行情況

　　1、抓學(xué)習，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習制度，制定了黨員理論學(xué)習計劃,主持召開(kāi)中心組學(xué)習15次,加強政治理論學(xué)習，不斷提高理論修養。堅持“三會(huì )一課”制度。督促各黨總支認真開(kāi)展“三會(huì )一課”，要求有學(xué)習計劃、學(xué)習內容、學(xué)習記錄，黨員同志有學(xué)習體會(huì )。堅持開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題講座、學(xué)習研討、心得交流、黨課教育等形式，加強學(xué)習引導，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上，堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內涵，推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設。

　　2、抓制度，建規章。修訂了《黨委會(huì )議事規則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀處理辦法》、《關(guān)于加強共青團工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強學(xué)生德育工作的意見(jiàn)》、《公務(wù)接待管理規定》、《公務(wù)車(chē)輛管理規定》、《關(guān)于加強教職工考勤工作的通知》等制度30項，規范管理，明確工作程序，對“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個(gè)人事項報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規范行為。

　　3、抓班子，帶隊伍。

　　(1)把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓,進(jìn)一步規范黨委議事和決策程序，著(zhù)力提高黨委的領(lǐng)導能力和水平。嚴格執行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導工作，學(xué)院黨委每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責任到人，形成了黨委統一領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

　　(2)加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書(shū)記的教育培訓，著(zhù)力提升總支書(shū)記的自身修養和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過(guò)建立健全規章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導向，嚴把用人標準，規范操作程序，真正使政治立場(chǎng)堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強、埋頭苦干、業(yè)績(jì)突出、群眾公認的干部得到提拔重用。

　　(3)嚴格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉正工作。堅持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開(kāi)辦業(yè)余黨校，加強培訓教育,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。

　　(4)扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)黨建活動(dòng)。按照要求定期開(kāi)展書(shū)記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀念館，進(jìn)行現場(chǎng)教育。開(kāi)展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開(kāi)展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營(yíng)造書(shū)香校園”為活動(dòng)載體，持續扎實(shí)的開(kāi)展了“黨員周五讀書(shū)日”活動(dòng)。

　　(5)注重加強和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團建，以黨風(fēng)建設引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，突出“立德樹(shù)人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強班主任工作隊伍，構建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運行體系。

　　4、抓廉政,轉作風(fēng)。認真履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”職責，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規制度的學(xué)習，組織觀(guān)看警示教育片，對20xx年反腐倡廉工作進(jìn)行了責任分解，提出6項20條具體內容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險管理工作的通知》，明確了各部門(mén)廉政風(fēng)險點(diǎn)，防控內容、風(fēng)險等級、責任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任書(shū)31人次，形成了逐級監督、層層負責的黨風(fēng)廉政建設責任制。結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的”四風(fēng)”問(wèn)題,開(kāi)展正風(fēng)肅紀活動(dòng)，進(jìn)行作風(fēng)建設專(zhuān)項整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)明顯轉變，“四風(fēng)”問(wèn)題和“庸、懶、散”得到有效遏制，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀行為2起，約談4人，對當事人實(shí)施了誡勉談話(huà)，嚴明了紀律。

　　5、抓大事，做表率。今年我們把深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導班子及成員深刻剖析，認真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見(jiàn)和建議，召開(kāi)了領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。在全體黨員中開(kāi)展了學(xué)習討論、專(zhuān)題組織生活會(huì )、民主評議黨員等。征求和查找出問(wèn)題清單49條，解決問(wèn)題49條，開(kāi)展了13項專(zhuān)項整治活動(dòng)，建立了學(xué)院領(lǐng)導班子整改臺賬4類(lèi)22條，整改任務(wù)已全部落實(shí)到位，修定完善了制度30項。加強了學(xué)院的內涵建設，規范了學(xué)院工作運轉，深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng )建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重擔，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　一是黨建工作創(chuàng )新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現的新形勢、新問(wèn)題研究不夠，黨員活動(dòng)學(xué)習多，討論交流少，活動(dòng)形式單一。

　　二是工作部署多，督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專(zhuān)題研究多，安排部署多，實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內活動(dòng)和組織生活開(kāi)展的還不經(jīng)常、不扎實(shí)，“三會(huì )一課”制度還堅持的不夠。

　　三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問(wèn)題，批評教育多，紀律處理少。對廉而不勤，不敢擔當、不愿干事的干部監督管理措施還不完善。

　　產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是責任主體沒(méi)有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時(shí)滿(mǎn)足于定目標、交任務(wù)，沒(méi)有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價(jià)和激勵約束上，有效傳導壓力不夠，責任還沒(méi)有落實(shí)到位。二是思想認識不到位。對黨建工作學(xué)習還不深不透，抓黨建工作缺乏系統思考，研究黨建工作還不夠深入細致。三是工作方式方法創(chuàng )新不夠。習慣于憑經(jīng)驗辦事，憑習慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng )新少，影響了工作效果。

　　三、下一步的工作思路和主要措施

　　一是落實(shí)黨建工作第一責任人的責任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。落實(shí)抓黨建述職評議考核制度，加強黨建和黨風(fēng)廉政建設考核。

　　二是扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問(wèn)題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現承諾，做到事事有交代，件件有著(zhù)落。

　　三是在黨建工作中求創(chuàng )新。堅持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng )新，以更大的責任擔當和認真勁頭，抓好基層黨組織建設。加強對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會(huì )一課”制度，繼續開(kāi)展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)和“黨員周五讀書(shū)日”活動(dòng)。

　　四是繼續加強班子隊伍建設和黨員干部隊伍建設。以“三嚴三實(shí)”為標尺，繼續加強班子建設和黨員干部隊伍建設，嚴肅黨內政治生活，創(chuàng )新黨員干部教育培訓的方式方法，實(shí)行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。

　　五是細化黨建工作目標責任制，開(kāi)展經(jīng)常性檢查。繼續堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實(shí)責任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

　　六是深化黨風(fēng)廉政建設責任制。深入開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀教育，帶頭落實(shí)中央八項規定和市委“約法三章”，認真落實(shí)主體責任，教育引導黨員干部自覺(jué)遵守《廉政準則》，持續用力推進(jìn)作風(fēng)轉變，抓監督檢查，做到警鐘長(cháng)鳴。

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