關(guān)于領(lǐng)導的述職報告（通用13篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么大家知道正規的述職報告怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于領(lǐng)導的述職報告，歡迎大家分享。
領(lǐng)導的述職報告 篇1
20XX年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志的幫忙配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實(shí)工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等狀況述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自己的理論素養和寫(xiě)作潛力。
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀(guān)對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相比較較嚴格，客觀(guān)上要求自己要不斷加強學(xué)習，夯實(shí)理論基礎、熟練掌握領(lǐng)會(huì )上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來(lái)，我能夠自覺(jué)養成勤于學(xué)習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時(shí)間、擠時(shí)間，每一天堅持看書(shū)讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁(yè)、關(guān)注新聞動(dòng)態(tài)，利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動(dòng)上與黨組持續高度一致。
二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。
今年以來(lái)，工作用心主動(dòng)，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預見(jiàn)需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個(gè)人得失，愛(ài)崗敬業(yè)，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè )觀(guān)待人待事，早一點(diǎn)上班，晚一點(diǎn)離開(kāi)，用延長(cháng)工作時(shí)間，為自己充電，提高工作潛力;用延長(cháng)工作時(shí)間，把工作做深、做細、做精、使自己滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發(fā)工作，每月按時(shí)上報統計報表，對報表中存在的問(wèn)題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實(shí)說(shuō)明道理，用數字說(shuō)明問(wèn)題，受到了市院的表彰。同時(shí)，在機要收發(fā)上，認真學(xué)習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實(shí)保密規定，及時(shí)準確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導及時(shí)掌握上級精神，帶給可靠的政治保障。
三是用心開(kāi)展人民監督員工作。一年來(lái)先后組織二次召開(kāi)人民監督員會(huì )議，組織人民監督員學(xué)習有關(guān)法律知識、使人民監督員學(xué)法、用法、懂法。用心與人民監督員溝通，對我院“三類(lèi)案件”、“五種情形”適時(shí)進(jìn)行監督，由于采用的方法、措施得當，文書(shū)制作標準規范，得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時(shí)，我院召開(kāi)的“三類(lèi)案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是用心開(kāi)展宣傳調研活動(dòng)，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領(lǐng)導的意圖，制定了2010年1號文有關(guān)《宣傳信息調研活動(dòng)實(shí)施方案》，并按照方案資料，對宣傳信息調研任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到干警，隨時(shí)調度，適時(shí)進(jìn)行通報，及時(shí)兌現獎懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調研工作的開(kāi)展。
五是加強內部團結，注重協(xié)調配合;一年來(lái)按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一起抓，站在前干在前，圓滿(mǎn)完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。
六是用心開(kāi)展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。
三、加強協(xié)調，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
辦公室的`主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導、為科室、為干警帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，今年以來(lái)，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點(diǎn)，盡心盡責干好本職工作，努力為領(lǐng)導、為科室、為干警帶給盡可能好的服務(wù)。認真做好上傳下達工作，辦公室無(wú)小事，尤其是在領(lǐng)導身邊工作，要做到事無(wú)巨細、不遺不漏，逐一落實(shí)。一方面，認真分析、領(lǐng)會(huì )、把握領(lǐng)導工作的重點(diǎn)，圍繞領(lǐng)導的工作思路，通過(guò)辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領(lǐng)導的工作意圖。另一方面，通過(guò)督查落實(shí)，及時(shí)掌握工作落實(shí)狀況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導及時(shí)了解各項工作的進(jìn)展狀況。
四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹(shù)立xx“窗口”形象
在努力工作，改造客觀(guān)世界的同時(shí)，自己能夠不斷加強主觀(guān)世界的改造，注重黨性鍛煉，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，構筑牢固的思想道德防線(xiàn)。在學(xué)習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從此刻做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽(yù)、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，規范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規定，不損公肥私。
五、存在的問(wèn)題和今后的打算
知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開(kāi)拓性、創(chuàng )造性工作不夠，有求穩怕變的思想;二是主動(dòng)性仍顯不夠，職能作用沒(méi)有充分發(fā)揮;三是理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習需要進(jìn)一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心理解領(lǐng)導和同志們的批評和幫忙，努力學(xué)習，勤奮工作，以良好的精神風(fēng)貌，扎實(shí)的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。
以上是我的述職，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
領(lǐng)導的述職報告 篇2
一、思想政治建設方面
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來(lái)，我們全面貫徹執行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動(dòng)上始終和地委、行署持續一致，切實(shí)把黨員、干部群眾的思想和行動(dòng)統一到地委、行署的重大決策部署上來(lái)，把地區煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實(shí)現地區確定的奮斗目標和主要任務(wù)上來(lái)，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執行民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力。
一是堅持群眾領(lǐng)導。局領(lǐng)導班子始終認真貫徹執行民主集中制有關(guān)制度和規定，充分發(fā)揮班子成員群眾領(lǐng)導作用，大事開(kāi)會(huì )碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執行決議、維護紀律。
二是團結協(xié)調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的群眾領(lǐng)導作用。
三是堅持“群眾領(lǐng)導，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì )議決定”的議事、決策制度。堅持群眾領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的原則，自覺(jué)維護團結，互相信任、互相支持，主動(dòng)理解監督。
四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，用心帶頭參加組織生活會(huì )等活動(dòng)，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，開(kāi)展批評與自我批評，最大限度的調動(dòng)一切用心因素，凝心聚力，全力推動(dòng)地區煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風(fēng)建設，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執行潛力，用心推行“一線(xiàn)工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。
一是局領(lǐng)導深入基層企業(yè)一線(xiàn)開(kāi)展調研工作，人均到達90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問(wèn)題50件(次)。
二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務(wù)制，落實(shí)了首問(wèn)職責制、限時(shí)辦結制、工作失誤過(guò)錯職責追究制等制度。
三是結合煤炭行業(yè)實(shí)際，對各項管理規章制度進(jìn)行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績(jì)效管理工作。今年以來(lái)，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執法，愛(ài)崗敬業(yè)，全局上下構成了團結、拼搏、進(jìn)取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導潛力建設方面
(一)堅持解放思想，創(chuàng )新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學(xué)習黨的十八屆三中、四中全會(huì )、第二次中央xq工作座談會(huì )、自治區黨委八屆七次會(huì )議精神和地委擴大會(huì )議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，應對煤炭行業(yè)由過(guò)去的粗放型經(jīng)營(yíng)方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營(yíng)方式，煤炭市場(chǎng)由過(guò)去的賣(mài)方市場(chǎng)轉變?yōu)榇丝痰馁I(mǎi)方市場(chǎng)的現狀，切實(shí)樹(shù)立煤炭行業(yè)“五個(gè)推進(jìn)”的管理理念：
一是推進(jìn)煤炭生產(chǎn)和利用方式轉變;
二是推進(jìn)煤炭結構調整和轉型升級;
三是推進(jìn)生態(tài)禮貌礦區建設;
四是推進(jìn)煤炭科技創(chuàng )新發(fā)展;
五是推進(jìn)煤炭行業(yè)文化建設。進(jìn)一步推進(jìn)煤炭行業(yè)可持續發(fā)展。
(二)強化綜合治理，維護社會(huì )穩定。結合煤炭行業(yè)特點(diǎn)和穩定形勢，制定了xx工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應急預案，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導干部信訪(fǎng)工作職責制和領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日、重大緊急信息報告制、節假日值班等制度。
一是強化組織領(lǐng)導。及時(shí)調整了xx工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)“一把手”負責制，做到領(lǐng)導重視、職責明確、措施有力、重點(diǎn)突出;
二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會(huì )管理綜合治理及平安建設目標管理職責書(shū)》，納入了總體工作計劃;
三是由局長(cháng)組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，安排部署了20XX年綜合治理各項工作;
四是加強了意識形態(tài)領(lǐng)域建設，深入開(kāi)展了意識形態(tài)領(lǐng)域x分裂斗爭教育活動(dòng)，增強了干部職工維護社會(huì )穩定的覺(jué)悟和意識;
五是是為提高干部職工突發(fā)事件應急處置潛力，4月14日順利開(kāi)展了模擬辦公場(chǎng)所火災應急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開(kāi)展消防知識講座。在礦區開(kāi)展了煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。通過(guò)各種演練工作的開(kāi)展，取得了良好的效果。
(三)加大執法力度，規范執法行為。堅持依法行政、嚴格監管，確保執法公正、公開(kāi)、公平，做到有法必依，違法必糾，進(jìn)一步規范執法行為，杜絕執法過(guò)程中的隨意性。
一是開(kāi)展了安全法規的宣傳教育、培訓工作;
二是進(jìn)一步規范了《地區煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標準》;
三是行政執法力求做到循規蹈矩，程序合法，實(shí)效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門(mén)聯(lián)絡(luò )通暢。
(四)以人為本，認真執行《干部任用條例》
認真貫徹執行《干部任用條例》、“四項監督制度”等干部工作文件法規，嚴格選人用人標準，規范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開(kāi)透明，有章可循。按照《條例》要求，落實(shí)了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選取權和監督權，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進(jìn)性長(cháng)效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制;構建了領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員聯(lián)系干部、服務(wù)群眾的工作體系，使干部管理工作進(jìn)一步制度化、規范化。
(五)重視人才工作，用心引進(jìn)和培養人才
今年以來(lái)，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰略，認真貫徹落實(shí)人才培養工作。
一是成立了人才工作領(lǐng)導小組，制定了人才發(fā)展規劃，為引進(jìn)人才工作奠定了良好基礎;
二是認真執行地區高層次人才引進(jìn)工作;
三是充分依托河南援疆平臺，用心引進(jìn)援疆干部;四是用心參與人才培訓、教育工作，不斷提高監管部門(mén)干部業(yè)務(wù)潛力和工作水平。五是用心開(kāi)展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區煤炭行業(yè)管理部門(mén)共引進(jìn)高層次人才1名，援疆干部5名，外派學(xué)習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監管部門(mén)及行業(yè)的管理水平。
三、以活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
根據地區統一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以活動(dòng)為載體，認真開(kāi)展了第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。共組織集中學(xué)習42次，人均撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )8篇、學(xué)習筆記4萬(wàn)多字，自學(xué)時(shí)間每周均超過(guò)8小時(shí)，開(kāi)展了不同主題討論會(huì )3次，舉辦抽簽答題活動(dòng)1次，聽(tīng)取了講座3次，觀(guān)看專(zhuān)題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見(jiàn)表105份、調查問(wèn)卷78份，召開(kāi)座談會(huì )16次，應對面談話(huà)7次，歸納整理意見(jiàn)和推薦58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )上共提出問(wèn)題20條。截止目前共解決具體問(wèn)題52條，確保了教育活動(dòng)取得實(shí)效。認真開(kāi)展“訪(fǎng)、惠、聚”活動(dòng)。采取走訪(fǎng)入戶(hù)，建立民情檔案，敞開(kāi)大門(mén)，接待來(lái)訪(fǎng)群眾;開(kāi)展宣傳教育和濟困幫扶獻愛(ài)心活動(dòng)，使“訪(fǎng)、惠、聚”活動(dòng)取得了必須成效(詳細狀況見(jiàn)專(zhuān)題報告)。
四、加強黨組織建設，落實(shí)黨建工作目標職責制
一是定期召開(kāi)了黨建工作會(huì )議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
二是層層簽訂了《地區煤炭局20XX年黨建目標管理職責書(shū)》，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。
三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規則和決策機制，召開(kāi)了民主生活會(huì )和組織生活會(huì )。
四是繼續深入推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。年初制定了學(xué)習計劃，做到了有計劃、有落實(shí)、有記載。局長(cháng)及黨支部書(shū)記講黨課3次;組織觀(guān)看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達98%以上;
五是用心建立服務(wù)型黨組織。開(kāi)展了黨支部、黨員公開(kāi)承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動(dòng)，與社區企業(yè)結對共建，召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議和活動(dòng)4次，整治社區環(huán)境衛生2次，聯(lián)系困難群眾50余人次，各類(lèi)捐款達12萬(wàn)余元，走訪(fǎng)慰問(wèn)了老黨員，加強了與群眾的聯(lián)系和服務(wù)潛力;
六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，黨建工作取得明顯成效，在地區黨建工作交流會(huì )作為先進(jìn)典型進(jìn)行了交流發(fā)言。
五、工作實(shí)績(jì)方面
(一)落實(shí)煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標職責
全面落實(shí)地區經(jīng)濟工作會(huì )議精神和經(jīng)濟工作目標職責。按照“穩基礎、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點(diǎn)和任務(wù)。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標職責書(shū)，量化了工作目標，細化了工作任務(wù)，用心開(kāi)展各項工作，取得了必須成效。
1、煤炭產(chǎn)銷(xiāo)狀況。截至10月底，全地區累計生產(chǎn)原煤2605.11萬(wàn)噸(規模以上2283.61萬(wàn)噸)，同比下降1.6%，其中，xx市1083.84萬(wàn)噸，同比增長(cháng)2.75%;巴里坤縣374.49萬(wàn)噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬(wàn)噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬(wàn)噸，同比下降61.65%;原煤銷(xiāo)量2523.59萬(wàn)噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷(xiāo)率為96.87%。原煤外調量1076.55萬(wàn)噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬(wàn)噸，同比增長(cháng)10.05%，預計年底可完成3610萬(wàn)噸，缺口390萬(wàn)噸，其中xx市1550萬(wàn)噸，缺口40萬(wàn)噸，巴里坤縣450萬(wàn)噸，缺口130萬(wàn)噸，伊吾縣1600萬(wàn)噸，缺口200萬(wàn)噸，兵團10萬(wàn)噸，缺口20萬(wàn)噸。其中，地方缺口370萬(wàn)噸，兵團缺口20萬(wàn)噸。
2、重點(diǎn)煤礦項目建設狀況。20XX年，xx地區確定的重點(diǎn)煤炭建設項目13個(gè)，合計規模8740萬(wàn)噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的.37.21%。20XX年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見(jiàn)專(zhuān)項報告)。
3、落實(shí)規劃編制工作狀況。巴里坤西部礦區、淖毛湖礦區、三塘湖礦區、大南湖西區礦區總規已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區已完成《礦區總規》修編工作，并通過(guò)中咨公司評審;沙爾湖礦區地勘單位已完成《地質(zhì)總結報告》修編工作。配合相關(guān)部門(mén)編制完成了《xx地區煤炭精深加工項目發(fā)展規劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進(jìn)展狀況。針對當前地區煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場(chǎng)狀況，向行署提交了《關(guān)于地區煤炭工業(yè)平穩健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動(dòng)了《公鐵聯(lián)運園區規劃設計》編制，編制工作目前正常推進(jìn)。此外，全力協(xié)調推動(dòng)了xq煤炭交易所啟動(dòng)工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動(dòng)運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬(wàn)噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問(wèn)題。
5、礦區環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實(shí)現封閉運行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進(jìn)美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在用心推進(jìn)中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開(kāi)工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場(chǎng)綠化率到達20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩步推進(jìn)。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動(dòng)，突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《xx地區礦井水綜合利用規劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個(gè)典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)和輻射作用，有效地提升了地區煤炭行業(yè)的環(huán)保和節水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩步推進(jìn)。
一是進(jìn)一步完善了《xx地區煤炭工業(yè)“十二五”—20XX年區域發(fā)展規劃》;
二是配合相關(guān)部門(mén)編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區基礎設施規劃;
三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現。在原有獲取千米以淺探求資源量20XX.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開(kāi)采資源量約30億噸;
四是部分新建項目已進(jìn)入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)潛力已達6500萬(wàn)噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬(wàn)噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬(wàn)噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬(wàn)噸/年、沙墩子500萬(wàn)噸/年、別斯庫都克300萬(wàn)噸/年、吉郎德300萬(wàn)噸/年、銀鑫黑眼泉120萬(wàn)噸/年、同和90萬(wàn)噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬(wàn)噸/年露天煤礦(實(shí)際按2400萬(wàn)噸/年建設)等礦井均按照高產(chǎn)高效的現代化礦井建設標準建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監管職能履行狀況。
一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營(yíng)資格證的有關(guān)審批權限;
二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進(jìn)行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;
三是加大礦區的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標職責書(shū)，制定印發(fā)了20XX年工作方案，并要求認真貫徹落實(shí);
四是確保了煤炭供需平衡。按時(shí)上報相關(guān)統計報表，認真分析企業(yè)銷(xiāo)售現狀，及時(shí)掌握合同履行狀況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn);
五是取締無(wú)證無(wú)照非法經(jīng)營(yíng)行為。年初成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點(diǎn)，并有序開(kāi)展了各項工作。
(二)認真履行安全生產(chǎn)監管職責
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真履行煤礦安全監管職責，強化安全職責，確保地區煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區下達的安全生產(chǎn)控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)目標職責。
一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標職責書(shū);
二是制定印發(fā)了《xx地區20XX年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務(wù)、方法和措施;
三是召開(kāi)了煤礦安全生產(chǎn)會(huì )議，認真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問(wèn)題和矛盾。
2、認真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規盡責意識
一是認真執行自治區《貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》，結合實(shí)際制定《關(guān)于進(jìn)一步加強地區煤礦安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，并報行署印發(fā)執行;二是認真開(kāi)展了“千名干部與萬(wàn)名礦長(cháng)談心對話(huà)”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線(xiàn)”活動(dòng)，組織礦長(cháng)談心對話(huà)并觀(guān)看了煤礦事故警示教育片;三是開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，共出動(dòng)宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20XX余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫(huà)20余本;四是加大礦長(cháng)、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率到達100%。
3、繼續全面深入開(kāi)展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過(guò)重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項檢查和定期檢查，對重點(diǎn)時(shí)段、敏感時(shí)期進(jìn)行安全檢查。煤礦建立了并執行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動(dòng)執法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率到達100%。
4、有序開(kāi)展煤礦復產(chǎn)(復工)驗收。制定了《xx地區煤炭行業(yè)復產(chǎn)(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標準化工作相結合，按照“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，開(kāi)展了復產(chǎn)(復工)驗收。全年共驗收8個(gè)礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達標工作的順利完成。
5、認真開(kāi)展煤礦安全交叉執法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區煤管局檢查組，對xx地區4家煤礦進(jìn)行交叉執法檢查。8月22日至26日，xx地區煤管局組成檢查組對吐魯番地區4家煤礦企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，共檢查各類(lèi)安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對xx地區3處中央企業(yè)煤礦進(jìn)行安全檢查，共查處各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬(wàn)元和100萬(wàn)元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬(wàn)元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置潛力。
一是修訂完善了《xx地區煤礦生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開(kāi)展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。
二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建xx地區礦山救護隊的請示》，制定了《xx地區礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區領(lǐng)導批復，財政撥款50萬(wàn)元專(zhuān)項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變潛力
一年來(lái)，局班子認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)增強黨的觀(guān)念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學(xué)習資料，繼續開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開(kāi)展第16個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，用心開(kāi)展廉政教育專(zhuān)題講座、觀(guān)看廉政警示教育專(zhuān)題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導干部講黨課等活動(dòng)。班子領(lǐng)導經(jīng)常了解各科室和黨員干部執行黨風(fēng)廉政建設職責制、遵紀守法、廉潔自律的狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)批評、告誡，督促其及時(shí)糾正。一年來(lái)，班子成員未發(fā)生利用職務(wù)之便為自己和他人謀取不當利益的現象。
(二)認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制。堅持領(lǐng)導班子統一領(lǐng)導，分管領(lǐng)導具體負責，科室各負其責，全體干部職工用心參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
一是制定了《地區煤炭局20XX年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作安排意見(jiàn)》、《黨支部成員20XX年黨風(fēng)廉政建設職責資料和任務(wù)分解》，明確了主要職責，分管領(lǐng)導與分管科室負責人簽訂了職責書(shū)。實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設工作與煤炭行業(yè)監管工作同部署，同檢查，同考核;
二是組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，對《廉政準則》和執行“五重一大”群眾決策制度進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。堅持兩手抓，切實(shí)把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個(gè)方面;
三是用心推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強法律監督和群眾監督工作。編制完成了《xx地區煤炭工業(yè)管理局黨務(wù)公開(kāi)目錄》，分類(lèi)制定黨組織黨務(wù)公開(kāi)目錄(一、二、三級)公開(kāi)資料38項，并按時(shí)在xx黨務(wù)、政府xx，進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)公示和更新;
四是認真落實(shí)《xx地貫徹落實(shí)建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2017年工作規劃實(shí)施意見(jiàn)》，制定了《地區煤炭局落實(shí)建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-2017年工作規劃實(shí)施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執行“一崗雙責、黨政同責”，強化職責，嚴肅職責追究。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理，開(kāi)展廉政風(fēng)險排查防范活動(dòng)，發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制早發(fā)現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作科學(xué)化、制度化、規范化水平。配合地區檢察分院認真做好xx地區煤炭行業(yè)職務(wù)犯罪預防工作，并召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )一次。
(三)進(jìn)一步強化黨內監督。
一是認真執行《黨政正職“四個(gè)不直接”分管實(shí)施意見(jiàn)》，結合我局實(shí)際，落實(shí)組織議事規則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領(lǐng)導主管人事和財務(wù)工作、正職領(lǐng)導重在監管的雙向監督制度，確保權力正確規范的運行。
二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統，帶頭移風(fēng)易俗，厲行節約，嚴格執行車(chē)輛、住房、婚慶、通訊等方面的規定，不搞特殊化。
三是嚴格按照組織人事部門(mén)規定選拔任用干部。組織部門(mén)對我局人員考核狀況及時(shí)進(jìn)行了公示，防止了用人上的不正之風(fēng)。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒(méi)有理解任何單位和個(gè)人的饋贈，沒(méi)有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來(lái)，班子成員沒(méi)有發(fā)生任何違紀違法現象。
(四)加強機關(guān)效能建設。
一是緊緊圍繞《xx地區部門(mén)單位20XX年度績(jì)效考評指標》中的相關(guān)要求，認真落實(shí)工作任務(wù)，細化分工，職責到人，每季度進(jìn)行考核;
二是認真落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中修訂完善的辦事程序、服務(wù)承諾、首問(wèn)職責、辦事限時(shí)、績(jì)效考評、效能追究等規章制度;
三是加強作風(fēng)建設，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，從思想作風(fēng)、學(xué)習作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面查找存在的問(wèn)題和不足，制定了切實(shí)可行的整改措施;
四是建立健全效能監督機制。把效能考核評價(jià)與工作目標、黨風(fēng)廉政職責制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績(jì)效和評選先進(jìn)的重要依據;
五是認真貫徹執行地區“十二項規定”，切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設，不斷提升機關(guān)效能建設的整體水平。
今年來(lái)，我們的工作雖然取得了一些成績(jì)，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平、新的臺階。
領(lǐng)導的述職報告 篇3
一、基本情況
分局述職述廉的單位有7個(gè)，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉對象為各國土所所長(cháng)。按照各國土所管轄區域，分別在7個(gè)鄉鎮政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會(huì )議。每個(gè)鄉鎮、街道國土所邀請參加會(huì )議的評議代表為8名，同時(shí)分局機關(guān)各科室負責人也參加了此次述職述廉報告會(huì )。全區參加述職述廉會(huì )議的代表共有56人，其中，地方黨政領(lǐng)導8人，人大代表12人，協(xié)作單位3人，礦業(yè)主10人，用地戶(hù)、農民代表23人。述職述廉報告會(huì )上向各位代表發(fā)放綜合測評表和征求意見(jiàn)表，共發(fā)放測評表78份，收回78份，優(yōu)秀率為100%，征求到意見(jiàn)和建議19份，經(jīng)歸類(lèi)梳理為10條，其中：人員經(jīng)費方面2條，政策法規宣傳方面1條，執法監管方面3條，服務(wù)方面4條。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署
按照市局有關(guān)述職述廉活動(dòng)文件要求，分局黨支部高度重視，召開(kāi)會(huì )議傳達學(xué)習文件精神，充分認識述職述廉工作的重要性，并認真研究和部署此項工作。成立以局長(cháng)為組長(cháng)、班子成員為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，下設辦公室，專(zhuān)門(mén)對述職述廉工作進(jìn)行組織領(lǐng)導和協(xié)調。結合分局實(shí)際，擬定《市國土資源分局關(guān)于在全區鄉鎮國土資源所開(kāi)展向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉工作的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)全局，統一實(shí)施，確保了述職述廉工作的有序開(kāi)展。
(二)堅持原則，科學(xué)運作，認真實(shí)施
分局按照《述職述廉工作實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞廣泛參與、接受監督、注重實(shí)效、推進(jìn)工作的原則，突出抓好三個(gè)環(huán)節，扎實(shí)推進(jìn)述職述廉活動(dòng)。
一是注重評議覆蓋面的廣泛性和代表性。為了深入扎實(shí)地推進(jìn)述職述廉活動(dòng)，力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區內服務(wù)對象代表、黨政領(lǐng)導、人大代表、協(xié)作單位代表，還要有用地戶(hù)和農民代表等，最大限度地接觸到社會(huì )各個(gè)層面，使國土資源部門(mén)能夠接受最廣泛的評議。
二是增強述職述廉報告的針對性和準確性。報告內容必須按照述職述廉七個(gè)方面的內容撰寫(xiě)，必須實(shí)事求是，客觀(guān)真實(shí)可信，努力做到匯報成績(jì)不夸大、查找問(wèn)題不隱瞞。
三是接受評議虛心誠懇。在述評環(huán)節中，基層國土所緊密?chē)@工作職責就履行職責、廉政勤政、執法為民、政務(wù)公開(kāi)等主要方面向代表們作了詳細匯報，既肯定成績(jì)，又找出不足，對存在的問(wèn)題及如何改進(jìn)表明了態(tài)度，明確了方向;代表們緊扣服務(wù)、監管、廉政三個(gè)方面提出了誠懇意見(jiàn)和建議，面對面質(zhì)詢(xún)，提高了述職述廉工作的影響力。
四是組織整改及時(shí)客觀(guān)�；鶎訃了鶎κ占降膯�(wèn)題、意見(jiàn)和建議，逐條逐項分析查找原因，制定切實(shí)有效的整改措施，并將整改情況及時(shí)向服務(wù)單位和服務(wù)對象進(jìn)行反饋，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。
(三)加強督促指導，嚴格規范程序
為使述職述廉活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，達到預期效果。分局工作組，事前對各國土所述職述廉活動(dòng)準備情況進(jìn)行督促檢查，指導工作，共同研究有關(guān)細節，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。事中參加述職述廉會(huì )議，嚴格規范工作程序，事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。
(四)正確處理評議意見(jiàn)，及時(shí)落實(shí)整改措施
通過(guò)述職述廉征求到的意見(jiàn)，經(jīng)歸類(lèi)梳理有10條。
1、加大國土資源法律法規宣傳力度;
2、加大對土地、礦產(chǎn)違法用地查處力度，嚴厲打擊非法開(kāi)采礦產(chǎn)資源行為;
3、進(jìn)一步規范土地審批，解決堵和疏的問(wèn)題及“空心村”現象;
4、增加建房用地指標，解決農村困難群體建房用地問(wèn)題;
5、縮短農民建房審批及辦證時(shí)間，進(jìn)一步提高辦事效率;
6、加大對土地、礦產(chǎn)資源利用方面的監管力度;
7、大力支持古村、古鎮用地;
8、加大對違章建房整治力度;
9、增加鄉鎮國土所工作人員;
10、增加國土所工作經(jīng)費，解決交通工具。
針對評議中提出的意見(jiàn)和建議，各國土所及時(shí)進(jìn)行分析總結，剖析原因，制定具體的整改方案，落實(shí)整改責任。并在規定時(shí)間內將整改內容、整改措施、整改結果通過(guò)一定的渠道向社會(huì )公示。同時(shí)，建立健全評價(jià)體系，將述職述廉的測評結果作為干部考核，業(yè)務(wù)評定，獎勵處罰的重要依據，實(shí)現對干部的動(dòng)態(tài)管理。
三、取得的成效
通過(guò)開(kāi)展基層國土所面向服務(wù)單位、服務(wù)對象述職述廉活動(dòng)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的深入開(kāi)展，在促進(jìn)執法人員廉政勤政和依法行政，樹(shù)立良好的社會(huì )形象上取得了成效，主要表現在3個(gè)方面：
一是增強了廉政勤政意識，鍛煉了干部隊伍。在述職述廉過(guò)程中，廣大基層執法干部按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規定等方面進(jìn)行了認真全面的對照、自查自糾和反思，切實(shí)受到了一次深刻教育和感悟，增強了廉政勤政意識。同時(shí)，提高了工作的積極性、守責的自覺(jué)性，樹(shù)立了公正執法服務(wù)的理念，提升了能力，鍛煉了隊伍。
二是拓寬了監督渠道，增進(jìn)了社會(huì )信任。向服務(wù)單位和對象公開(kāi)述職述廉，擴大了社會(huì )對國土資源的知情權、參與權和監督權，拓寬了外部監督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對國土資源部門(mén)實(shí)施監督，這種做法贏(yíng)得了有關(guān)領(lǐng)導、社會(huì )各界和服務(wù)對象代表的'廣泛贊譽(yù)，構建了和諧的監管關(guān)系，有效地促進(jìn)了各項工作的有效開(kāi)展。
三是宣傳了國土資源管理，擴大了社會(huì )影響。一方面，執法人員通過(guò)述職述廉，向服務(wù)對象代表報告了自己履行職責、政策執行、監管服務(wù)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，在服務(wù)對象進(jìn)行評判的同時(shí)，也宣傳了國土資源管理職能、法規和政策，得到了服務(wù)對象的理解和支持。另一方面，向社會(huì )各界宣示了轉變職能、搞好服務(wù)、接受監督、預防的決心和誠心，也展示了國土資源干部的素質(zhì)，收到了內強素質(zhì)，外樹(shù)形象的“雙贏(yíng)”效果。
四、下一步工作打算
通過(guò)述職述廉工作的開(kāi)展，廣泛收納群眾意見(jiàn)，直面群眾的批評、建議及意見(jiàn)，真實(shí)地反映目前基層工作中存在的問(wèn)題，剖析原因，并及時(shí)進(jìn)行整改，全面增強了國土資源干部職工為人民服務(wù)的意識，增加了行政執法透明度，初步建立了行政執法與服務(wù)對象的溝通機制。但是，分局是首次開(kāi)展述職述廉工作，在準備動(dòng)員、述職述廉報告中仍存在一些不足，下一步要建立鄉鎮基層國土所述職述廉長(cháng)效工作機制，督促基層干部職工依法行政、廉潔從政，抓好干部職工思想素質(zhì)建設，加大業(yè)務(wù)技能培訓，增強責任心，不斷轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，規范執法行為，提升服務(wù)水平，推進(jìn)國土資源管理工作上新臺階。
領(lǐng)導的述職報告 篇4
今年來(lái)，我在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市委統戰部和上級部門(mén)的指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真履行充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導的工作方針和參政議政、協(xié)調服務(wù)等職能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，在調查研究、參政議政等方面做了一定的工作，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)作出了積極貢獻。
一、加強宣傳，認真學(xué)習，努力做好非公有制經(jīng)濟人士的政治思想工作
一是針對工商聯(lián)會(huì )員集中組織學(xué)習難的問(wèn)題，通過(guò)組織召開(kāi)和參加各種會(huì )議向非公有制經(jīng)濟人士宣傳黨的十七大精神，宣傳黨和國家關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策、法律法規，市委、市政府的工作思路、工作重點(diǎn)，把非公有制經(jīng)濟人士的思想統一到黨的十七大精神上來(lái)，統一到市委、市政府的部署上來(lái)。今年來(lái)，先后組織參加了市委、市政府召開(kāi)的迎新春座談會(huì )、市工商聯(lián)執委會(huì )、工商聯(lián)主席會(huì )、常委會(huì )、執委會(huì )等會(huì )議9次。
二是針對企業(yè)會(huì )員涉及的人員多，思想復雜，企業(yè)注重經(jīng)濟效益，對政治學(xué)習抓得不緊的實(shí)際，我們利用召開(kāi)議會(huì )、征求意見(jiàn)建議會(huì )和到企業(yè)調研的機會(huì )，督促企業(yè)負責人加強對員工的學(xué)習教育，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
三是組織引導廣大會(huì )員企業(yè)積極參與公益事業(yè)建設，增強社會(huì )責任感和使命感。引導廣大會(huì )員踴躍投身到光彩事業(yè)中去，報效國家、服務(wù)社會(huì )、回饋人民。受到了社會(huì )各界的廣泛好評。
二、圍繞經(jīng)濟中心，做好非公有制經(jīng)濟服務(wù)工作
一是在提升非公有制企業(yè)知名度上做文章。為抓住機遇增加企業(yè)知名度，擴大企業(yè)影響，打造企業(yè)形象品牌，我會(huì )對民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行推薦摸底工作。經(jīng)我們和有關(guān)部門(mén)推薦申報的企業(yè)，有6家企業(yè)獲得了著(zhù)名商標，10家企業(yè)獲得龍頭企業(yè)稱(chēng)號。
二是積極為會(huì )員和企業(yè)會(huì )員交流合作搭建平臺。元月份，組織參加了市迎新春聯(lián)誼活動(dòng)。2月份，組織參加了對執法部門(mén)工作征求意見(jiàn)建議會(huì )；市委組織召開(kāi)的各界人士迎新春話(huà)發(fā)展座談會(huì )。3月份，組織召開(kāi)了工商聯(lián)執委會(huì )議，研究確定了20xx年工作重點(diǎn)。5月份，我們組織20多名企業(yè)會(huì )員和非公經(jīng)濟代表人士赴我市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區參觀(guān)、考察，交流，并進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)。6月份，我們組織部分執委以上人員舉辦的民營(yíng)企業(yè)家學(xué)習交流活動(dòng)。同期，我們會(huì )同統戰部組織民營(yíng)企業(yè)家和部分非公有制經(jīng)濟人士參觀(guān)考察新農村并進(jìn)行了聯(lián)誼活動(dòng)。
三是利用各種機會(huì )對機關(guān)人員和企業(yè)人才進(jìn)行培訓。我會(huì )機關(guān)干部接受了公務(wù)員普通話(huà)培訓及考試，我們選派了一批企業(yè)優(yōu)秀人才赴高校的培訓，我會(huì )的7個(gè)企業(yè)會(huì )員中的15人接受了為期3個(gè)月的培訓。
三、加強調研，為全市經(jīng)濟建設建言獻策
我們充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會(huì )事務(wù)的.主渠道作用，緊緊圍繞黨和政府的中心工作、非公有制經(jīng)
濟發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查工作。通過(guò)調查，征求到了部分有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，從而提高了參政議政的質(zhì)量。
一是組織非公有制經(jīng)濟人士、會(huì )員、工商聯(lián)領(lǐng)導先后參加了市委、市政府召開(kāi)的對執法部門(mén)工作征求意見(jiàn)建議會(huì )、市委、市政府各界人士迎新春話(huà)發(fā)展座談會(huì )、市工商聯(lián)關(guān)于外出考察學(xué)習問(wèn)題探討會(huì )。
二是在提升綜合服務(wù)水平上打基礎。為適應新形勢下工商聯(lián)進(jìn)一步為全市廣大非公有制企業(yè)做好服務(wù)工作，特別是幫助企業(yè)搭建好人才供求信息平臺，幫助企業(yè)解決招工難等問(wèn)題，爭取多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，努力構建和諧企業(yè)。今年來(lái)，我們深入企業(yè)調查統計用工信息，經(jīng)過(guò)調查統計有四個(gè)企業(yè)需要7個(gè)工種，31人，并將統計數據報送有關(guān)部門(mén)。
三是根據活動(dòng)及時(shí)報送信息。在市工商聯(lián)組織較大活動(dòng)時(shí)，我們都邀請了媒體進(jìn)行報道，宣傳活動(dòng)情況，擴大社會(huì )影響力，并經(jīng)常到會(huì )員企業(yè)征集信息，宣傳會(huì )員企業(yè)和會(huì )員中的新人新事。半年來(lái)向省、市、縣上報信息和推薦材料14篇，被采用8篇。
四、致富思源，回報社會(huì )
一是積極引導非公有制企業(yè)，開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工，和諧雙贏(yíng)活動(dòng)，堅持企業(yè)尊重和維護職工的合法權益，使企業(yè)在和諧中健康發(fā)展。
二是鼓勵非公有制企業(yè)參與社會(huì )公益事業(yè)，積極投身社會(huì )主
義新農村建設和光彩事業(yè)。我會(huì )企業(yè)會(huì )員共為25名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金5萬(wàn)元。為農村貧困孩子圓了上學(xué)夢(mèng)，受到了上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的好評。
五、認真抓好招商引資工作
今年來(lái)，我們在市委市政府和市工商聯(lián)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能作用，把招商引資放在各項工作的首位，全員上陣，全泛聯(lián)絡(luò )，主動(dòng)出擊，以商招商，招商引資工作取得了初步的成績(jì)。截止日前，已開(kāi)工項目二個(gè)，在建項目二個(gè)，在談項目?jì)蓚�(gè)，實(shí)際到位資金1800多萬(wàn)元。
在廉政建設方面，能夠嚴格要求自己，政治上同中央保持高度一致；能夠嚴格遵守國家法律法規和黨的方針政策，團結同志、努力工作、自覺(jué)學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識。
領(lǐng)導的述職報告 篇5
20xx年將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作和學(xué)習，作為一名x所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導下，本人以《領(lǐng)導干部廉潔自律若干規定》為行動(dòng)準則，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與做好本職工作結合起來(lái)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績(jì)、廉等方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務(wù)�，F將自己一年來(lái)各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養，清潔廉政
作為一名干部，我時(shí)常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。
二、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
我主動(dòng)適應新形勢下x部門(mén)的'任務(wù)和要求，堅持不懈地學(xué)習國家有關(guān)政策法規和知識，做到學(xué)習有計劃，系統性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的等法律、法規的學(xué)習，計算機操作等技能的培訓。通過(guò)學(xué)習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎。在今年組織的x，獲得“優(yōu)秀個(gè)人”稱(chēng)號。
三、踏實(shí)肯干，履行崗位職責
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。
1、做好來(lái)訪(fǎng)投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題。
2、做好管理工作，及時(shí)反饋相關(guān)處理結果。
3、做好文秘工作。按時(shí)收發(fā)各種文件，認真收集各類(lèi)工作信息，及時(shí)向上級反映工作情況，確保信息工作按時(shí)保質(zhì)完成。對x及時(shí)進(jìn)行宣傳報道。
4、做好檔案管理工作。
報告完畢，請領(lǐng)導和同志們對我的工作多提寶貴意見(jiàn)。
領(lǐng)導的述職報告 篇6
轉瞬之間，一年已過(guò)。剛剛過(guò)去的一年是國際國內形勢發(fā)生深刻變化的一年，更是國土資源管理經(jīng)受?chē)谰简灥囊荒�。作為縣國土局的主要負責人，本人緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，團結和帶領(lǐng)系統全體同志以更加振奮的精神和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，克服萬(wàn)難、奮力前行，較好地完成了年初確定的各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的履職情況匯報如下：
一、突出“四情四重”，著(zhù)力提高組織運籌水平
國土管理工作政策性強、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題多，不僅是重要的政府職能部門(mén)，更是重要的經(jīng)濟服務(wù)部門(mén)。一年來(lái)，本人以提高組織運籌水平為目標，既注重吃透“上情”、摸清“下情”，又注重把握“內情”、借鑒“外情”，國土管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果更加明顯。
1、吃透“上情”重學(xué)習�？h級國土管理部門(mén)在服務(wù)與監管的過(guò)程中，既要符合上級主管部門(mén)的要求，又要滿(mǎn)足地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要。今年來(lái)，本人能積極參與科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，帶頭學(xué)習上級出臺的各類(lèi)政策文件，做到深刻領(lǐng)會(huì )、全面把握；同時(shí)借助黨組理論中心組、專(zhuān)題講座、形勢報告會(huì )等，引導班子成員和系統人員及時(shí)了解形勢變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力。十七屆四中全會(huì )召開(kāi)之后，本人能利用業(yè)余時(shí)間，認真學(xué)習全會(huì )《決定》，積極撰寫(xiě)心得體會(huì )，不斷提升自己的政策理論素養。
2、摸清“下情”重調研。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有調研就沒(méi)有發(fā)言權。為了全面了解基層工作實(shí)際，本人能克服事務(wù)多、時(shí)間緊等困難，緊緊圍繞當前國土管理中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，有針對性地出題目、定課題，安排班子成員及有關(guān)科室深入基層開(kāi)展調研，及時(shí)聽(tīng)取調研情況匯報和鎮（區）用地單位的意見(jiàn)，為理清工作思路、推進(jìn)科學(xué)決策提供了重要依據。一年來(lái)，本人先后組織和參與了耕地資源保護、節約集約用地、土地收儲開(kāi)發(fā)與出讓、構建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機制等專(zhuān)題調研，并指導撰寫(xiě)調研報告5篇，相關(guān)調研成果均得到領(lǐng)導的采納，其中1篇調研報告被評為學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)優(yōu)秀調研報告一等獎。
3、把握“內情”重協(xié)調。作為一個(gè)管理者，本人把了解和熟悉自己的管理對象作為開(kāi)展工作的重要前提，全面掌握大家的思想狀態(tài)、能力特長(cháng)、性格志趣、家庭生活等方面的情況，并努力從生活、工作、政治等方面去關(guān)心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件。積極協(xié)調多方關(guān)系，在六縣（市）局率先執行公務(wù)員津補貼新標準，同時(shí)想方設法爭取政策，努力提高事業(yè)人員收入水平。在此基礎上，本人十分注重研究影響全縣國土管理工作的主要矛盾和困難問(wèn)題，不斷優(yōu)化人事配置，完善工作機制，先后就作風(fēng)效能建設、中層干部調整、思想作風(fēng)整頓、嚴格財經(jīng)紀律等重大事項提出指導性意見(jiàn)，有效增強了班子成員之間、業(yè)務(wù)科室之間、局機關(guān)和基層所（分局）之間的協(xié)調與配合，有力保證了全局各項工作的順利推進(jìn)。
4、借鑒“外情”重創(chuàng )新。一直以來(lái)，我都堅信：“他山之石，可以攻玉�！痹诙嗄甑墓芾韺�(shí)踐中，本人對外地、外部門(mén)的成功管理經(jīng)驗都能有選擇地加以吸收，并能用科學(xué)的、發(fā)展的眼光來(lái)審視和衡量本部門(mén)的工作，勇于承認不足、敢于超越先進(jìn)，及時(shí)糾正個(gè)別同志小成即滿(mǎn)、不思進(jìn)取的不良傾向。一年來(lái)，針對閑置土地處置、復墾整理、登記發(fā)證、土地前期開(kāi)發(fā)、集居點(diǎn)用地管理等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，能有計劃、有步驟地組織相關(guān)人員到縣內外先進(jìn)單位學(xué)習，并正常召開(kāi)各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)會(huì )，就某些問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)會(huì )商，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創(chuàng )新。
二、突出“雙保雙贏(yíng)”，大力推進(jìn)國土中心工作
一年來(lái)，本人堅持黨組集體領(lǐng)導下的分工負責制，以“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴格規范管理”為主線(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙保行動(dòng)”，全力服務(wù)發(fā)展大局，各項工作有序展開(kāi)，整體工作全面推進(jìn)。
1、依法保護耕地資源。能?chē)栏駡绦袊业姆煞ㄒ�，充分整合系統內外的力量，不斷增強耕地保護的實(shí)效性。一是強化保護責任考核，努力構建政府主導下的耕地及基本農田保護體系，同時(shí)會(huì )同農林、農辦、監察等部門(mén)，對各鎮耕地保護工作進(jìn)行例行檢查，為縣政府年終考核提供依據；高度重視管護隊伍建設，在想方設法落實(shí)管護經(jīng)費的同時(shí)，不斷加大培訓與考核力度，基層管護隊伍的整體素質(zhì)明顯提升。二是本著(zhù)以建設促保護的原則，繼續加大復墾整理開(kāi)發(fā)力度，并通過(guò)強化過(guò)程審計，不斷規范項目實(shí)施行為，全年實(shí)現新增耕地4143、07畝，連續18年保持全縣耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。三是加大執法監管力度，圍繞“十日清查”多次提請縣政府召開(kāi)碰頭協(xié)調會(huì )、任務(wù)交辦會(huì )、工作推進(jìn)會(huì )，不斷規范全縣用地管理秩序，有效遏制了違法占用耕地行為的發(fā)生。
2、科學(xué)保障發(fā)展用地。今年以來(lái)，為了應對全球金融危機的挑戰，黨中央、國務(wù)院先后出臺了一系列擴內需、保增長(cháng)的政策措施，全縣各類(lèi)用地需求不斷增加。針對用地指標和用地需求之間的突出矛盾，本人帶領(lǐng)大家想方設法、群策群力，全力破解用地難題，為縣域經(jīng)濟的平穩較快發(fā)展提供了有力保障。一是高度重視國土基礎業(yè)務(wù)。及時(shí)提請縣政府召開(kāi)全縣規劃修編工作會(huì )議，邀請各鎮（區）分管負責人，縣發(fā)改、交通、建設、環(huán)保等部門(mén)的主要負責人參加，真正做到分工負責、齊抓共管，有力保證了規劃修編的科學(xué)性、前瞻性與可操作性。
穩步推進(jìn)“二調”工作，農村土地調查和城鎮土地調查等各項工作均在全市保持領(lǐng)先，相關(guān)成果順利通過(guò)上級驗收并獲好評。二是大力提升土地利用效率。從批后監管入手，全面加強項目建設用地管理，全年督查項目385個(gè)，下發(fā)《項目督促開(kāi)工通知》89份，項目按時(shí)開(kāi)工率與去年同期相比明顯提高；立足內涵挖潛，不斷加大閑置土地處置力度，先后通過(guò)騰籠換鳥(niǎo)等方式調整、盤(pán)活閑置土地600多畝，實(shí)現了土地資源利用的最大化。三是不斷優(yōu)化服務(wù)方式。把“促進(jìn)項目建設，提升服務(wù)水平”作為“作風(fēng)效能建設年”的核心內容，通過(guò)召開(kāi)工作動(dòng)員會(huì )、點(diǎn)評會(huì )、辦公會(huì )等途徑，要求全系統人員增強大局意識、責任意識與服務(wù)意識，做到精簡(jiǎn)辦事程序、縮短供地周期。此外，還能從全縣發(fā)展大局出發(fā)，利用在儲土地抵押，為政府公司融資提供服務(wù)，較好地滿(mǎn)足了全縣重大項目建設和港口建設的資金需求。
3、有效破解民生難題。本人能始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的根本宗旨，以保障民生為第一要務(wù)，較好地發(fā)揮了國土工作在構建和諧社會(huì )中的重要基礎作用。一是全力解決群眾訴求。在多年的.國土管理工作中，本人一貫重視群眾信訪(fǎng)化解工作，在要求局信訪(fǎng)室及時(shí)辦理好一般信訪(fǎng)的同時(shí)，本人主動(dòng)參與重點(diǎn)涉地信訪(fǎng)的調查、辦理與反饋等工作，確保做到“事事有落實(shí)、件件有回音”。二是大力推進(jìn)惠民實(shí)事。在深入調查、廣泛搜集民意的基礎上，牽頭召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，把解決事關(guān)群眾切身利益的幾件大事作為今年的惠民實(shí)事，并作為學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措加以推進(jìn)。
在全局上下的共同努力之下，一年來(lái)，先后修訂并出臺了的被征地農民基本生活保障辦法，有力維護了被征地農民的切身利益，相關(guān)做法被評為縣“機制創(chuàng )新優(yōu)秀成果”；研究制定了《XX縣農民集中居住區住宅用地管理暫行辦法》，有力推動(dòng)了農民集居點(diǎn)用地管理的規范化；針對縣城范圍內部分拆遷安置戶(hù)、單位房改房住戶(hù)因原用地手續不全，多年未能領(lǐng)到土地使用證的問(wèn)題，要求地籍、地政及XX國土所的同志開(kāi)展專(zhuān)題調研，拿出了完善的處理意見(jiàn)，解決了900余戶(hù)土地證申領(lǐng)難題，同時(shí)也為類(lèi)似問(wèn)題的解決提供了依據和借鑒。
在認真做好以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，一年來(lái)，本人還組織接受了一系列迎查、調研等活動(dòng)，先后通過(guò)了國家審計署上海特派辦對我縣復墾資金和土地出讓金的專(zhuān)項審計、國家土地督察南京局對我縣違法用地整改情況的專(zhuān)項督察、國家二調辦對我縣“二調”工作的外業(yè)核查，多次接受了市國土局、縣人大、縣政府等領(lǐng)導對我局專(zhuān)項工作調研，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，宣傳了工作成果，有力提升了國土部門(mén)的地位與形象。
三、突出“一崗雙責”，全力抓好黨風(fēng)廉政建設國土資源部門(mén)擔負著(zhù)國土資源管理的重任，掌握一定的權力，誘惑多，風(fēng)險大。作為國土系統黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，本人從嚴格要求自己入手，堅持廉潔自律、潔身自好，努力當好勤政廉政的表率；同時(shí)，認真落實(shí)“一崗雙責”的要求，始終把廉政建設作為國土業(yè)務(wù)工作和隊伍建設的重要內容，著(zhù)力構建符合我縣實(shí)際和國土工作特點(diǎn)的懲治和預防腐敗體系。
1、“廉”字當頭抓好自身建設。古人云，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為單位的主要負責人，本人能?chē)栏褡袷攸h員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則和中央關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，牢記從政之德，常懷律已之心，以自己的模范行為去影響和帶動(dòng)系統全體人員，在全系統上下?tīng)I造了風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中，能充分發(fā)揚民主，凡重大決策事項均堅持集體研究決定，從不搞“一言堂”；嚴格遵守財經(jīng)紀律，在項目招投標、重大物件采購等過(guò)程中，從不利用權力為已、為人謀取不正當的利益。在生活中，能正確處理好與領(lǐng)導、與同事、與親友、與家人的關(guān)系，認真履職好不同社會(huì )角色的責任與義務(wù)；在管好自己的同時(shí)能?chē)栏窆芎眉依锏娜撕蜕磉叺娜�，從未以任何形式、任何途徑收受任何單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券和支付憑證等。在本人的努力與同志們的支持下，一年來(lái)本人能?chē)栏駡绦小笆粶省钡囊幎�，沒(méi)有發(fā)生任何違法亂紀現象。
2、“嚴”字當頭抓好隊伍建設。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”的要求，把黨風(fēng)廉政建設作為各級領(lǐng)導干部的重要職責，不斷加強對系統人員的思想教育和過(guò)程監督，為打造一支“想干事、會(huì )干事，能干事、不出事”干部隊伍提供了政治保障。一年來(lái)，本人要求各職能科室立足新形勢、新要求，圍繞黨風(fēng)廉政建設這一主題，認真研究現狀，科學(xué)制定對策，先后出臺了《XX縣國土系統關(guān)于加強干部隊伍建設的意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)效能建設年”的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴明財經(jīng)紀律進(jìn)一步做好厲行節約工作的緊急通知》、《關(guān)于在國土資源所（分局）中開(kāi)展思想作風(fēng)大整頓專(zhuān)題活動(dòng)的通知》等文件，開(kāi)展了“算好廉政帳”、“特色大黨課”、專(zhuān)題民主生活會(huì )、“紅色歌曲大家唱”等活動(dòng)，真正做到了“教育、制度、監管”并重，對提升人員素質(zhì)、提升部門(mén)形象發(fā)揮了重要作用。全系統連續多年保持了職務(wù)犯罪的零發(fā)生。
一年來(lái)，本人雖然在各方面做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求和同志們的期望相比還有一定的差距，本人在自身建設和職責履行等方面也存在著(zhù)一些不足。在新的一年里，本人將不斷加強學(xué)習，努力適應新的形勢要求，提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作方法，以科學(xué)的精神、開(kāi)拓的勇氣和務(wù)實(shí)的舉措，認真履行自己的職責，為開(kāi)創(chuàng )全縣國土管理工作的新局面做出應有的努力。
領(lǐng)導的述職報告 篇7
今年以來(lái)，我緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重這一工作主線(xiàn)，盡自己最大的努力，盡職盡責、盡心盡力地做好各方面的工作。下面，我根據廉潔從政承諾和本職崗位實(shí)際，就履行崗位職責和廉潔從政工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，努力提高思想政治理論水平
自我擔任所長(cháng)以來(lái)，首先加強思想政治理論的學(xué)習，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì )精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強公仆意識，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想和觀(guān)念。其次加強法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高包括自己在內的全所人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。一是經(jīng)常組織全所工作人員集中學(xué)習國土資源有關(guān)法律法規和政策，傳達學(xué)習上級有關(guān)會(huì )議和文件精神，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)。二是在工作中，遇到不懂的問(wèn)題，虛心請教，做到邊學(xué)邊干，在實(shí)際工作中提高業(yè)務(wù)水平。三是通過(guò)“6.25”土地日開(kāi)展宣傳活動(dòng)、在日常工作中進(jìn)村入戶(hù)宣傳等形式，努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。
二、立足本職，打開(kāi)國土資源管理新局面
根據國土資源部《關(guān)于加強農村宅基地管理的意見(jiàn)》等相關(guān)法規政策，我所進(jìn)一步加強建設用地管理。一是加強農村宅基地管理，認真執行鄉鄉土地利用總體規劃和農村宅基地占用農用地年度計劃。同時(shí)，我們還嚴格執行“一戶(hù)一宅”和面積不超過(guò)省政府規定的標準等法律規定，以及“三到場(chǎng)”的要求，努力改進(jìn)工作方法，按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的建房戶(hù)，我們及時(shí)受理申請，進(jìn)行現場(chǎng)勘查和用地審核后，及時(shí)報縣局審批。
今年我們共上報農民建房宅基地報件51宗，已批回報件51宗，用地面積5907平方米。為切實(shí)保護國土資源，落實(shí)耕地保護責任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，縣政府與東陽(yáng)鄉簽訂了耕地保護責任書(shū)，鄉黨委、政府都非常重視耕地保護工作，主要領(lǐng)導經(jīng)常過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導和我們一起狠抓落實(shí)。同時(shí)，加大了動(dòng)態(tài)巡查和土地執法的力度，充分發(fā)揮村級協(xié)管員的作用，對違法行為做到早發(fā)現、早制止、早處理。在節假日，我們也常常放棄休息，查處制止違法用地。對未經(jīng)批準，但符合規劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶(hù)依法給予處罰，今年共收罰沒(méi)款計4萬(wàn)余元，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規范了用地管理。
三、廉潔自律，健全制度，認真開(kāi)展反腐倡廉工作
1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。
國土資源部門(mén)擔負著(zhù)國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風(fēng)險大。作為基層所所長(cháng)，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時(shí)加強思想道德修養，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不斷加強黨性修養和思想道德修養，工作上用高標準去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務(wù)實(shí)、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的'，自己堅決不做，切實(shí)把立黨為公、執政為民的本質(zhì)要求具體落實(shí)到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中，我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區內各項土地、礦產(chǎn)資源相關(guān)規費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規費和罰款都嚴格按照規定，足額、及時(shí)上繳縣財政專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)，努力壓縮經(jīng)費開(kāi)支、節約資金。
2、健全制度，用制度來(lái)約束人。
我任所長(cháng)以來(lái)，和全所工作人員一起，嚴格執行縣局制定的社會(huì )服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪(fǎng)接待以及崗位目標管理責任制等各項規章制度，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，并結合政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，使我所工作效率進(jìn)一步提高，從未出現“索、拿、卡、要”的現象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風(fēng)。
3、心存正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
在日常工作中，經(jīng)常會(huì )有一些人為達到個(gè)人目的，想方設法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，并明確告知只要符合有關(guān)法律規定規定，我們一定會(huì )依法協(xié)助辦理用地手續。還有的為違法當事人說(shuō)情，我都不會(huì )“買(mǎi)帳”。同時(shí)，我還嚴格按照上級有關(guān)規定，不經(jīng)商辦企業(yè)或進(jìn)行中介活動(dòng)，也從沒(méi)賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。
一年來(lái)，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績(jì)，但與上級的要求，還存在一定的差距，主要是基層所工作方式方法還需進(jìn)一步探索；服務(wù)當地經(jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節；查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問(wèn)題都有待于我們通過(guò)加倍工作來(lái)改進(jìn)和加強。
作為基層所所長(cháng)，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當地經(jīng)濟建設提供用地保障，還要服務(wù)好千家萬(wàn)戶(hù)的群眾�，F在國家繼續實(shí)行最嚴格的土地管理政策，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區的國土資源，服務(wù)好當地群眾。所以，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強政治理論和國土資源法規政策的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，自覺(jué)服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設這個(gè)大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，履行職責，切實(shí)保護好我們腳下的這片土地，為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定奉獻自己一份微薄的力量。
歡迎大家多提寶貴意見(jiàn)。
謝謝大家！
領(lǐng)導的述職報告 篇8
自去年x月份來(lái)xx工作以來(lái)，在鎮黨委政府的集體領(lǐng)導和各位領(lǐng)導、同志們的關(guān)心支持幫助下，我能夠認真學(xué)習，加強鍛煉；把握角色，準確定位；團結同志，恪盡職守，認真履行好自己應盡的職責，較好的完成了鎮黨委政府安排的各項工作任務(wù)。
一、勤于學(xué)習，修練內功，努力提高自身素質(zhì)
一年半來(lái)，我把加強學(xué)習，修煉內功，努力提高自身素質(zhì)作為工作之余的第一要務(wù)：一是堅持向實(shí)踐經(jīng)驗和老同志學(xué)習，學(xué)習他們豐富的工作經(jīng)驗，學(xué)習他們新形勢下做好農村工作的經(jīng)驗、方法。
二是向書(shū)本理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的各項路線(xiàn)方針和政策。通過(guò)學(xué)習，理論功底較為扎實(shí)，黨的知識更加豐富，宗旨觀(guān)念進(jìn)一步加強，思想上堅定了“永葆先進(jìn)性、誓為黨的`人”的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與各級黨組織保持高度一致，自覺(jué)維護黨委政府的集體領(lǐng)導，做到從大局出發(fā)，個(gè)人服從組織。
三是借全縣新任科級干部培訓班和縣委組織部、黨校聯(lián)合舉辦的培訓班的東風(fēng)，進(jìn)一步提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿(mǎn)，黨性認識得到加強，為民服務(wù)辦實(shí)事的宗旨意識進(jìn)一步強化。
二、勤于做事，扮好角色，大膽開(kāi)展各項工作
一年半來(lái)，我堅持工作勤勤懇懇，實(shí)事求是，力求做到不事張揚，少說(shuō)多做，盡職而不�；^，干事而不越權，努力使自己所包管理區工作和所分管的各項工作都能取得較好的成績(jì)：
一是積極主動(dòng)，努力干好黨委政府安排的各項中心工作。去年下半年，按照鎮黨委政府的統一分工，我包xx管理區，針對該管理區地處鎮駐地、情況復雜以及本人參加工作十多年來(lái)一直從事辦公室工作，缺乏農村工作經(jīng)驗的實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導包片后，我把掌握農村工作經(jīng)驗作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節來(lái)抓。工作中，對黨委政府安排的每一項中心工作任務(wù)，我都堅持不只停留在安排工作上，而是扎扎實(shí)實(shí)的鋪下身子，同管理區人員一起抓各項工作落實(shí)上來(lái)。同時(shí)，對一些特殊性工作的思路和方法，我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對此，通過(guò)對比發(fā)現各自的優(yōu)、缺點(diǎn)，并加以吸取，以盡快提高自己的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。本著(zhù)這些原則，按照包片領(lǐng)導的安排，我堅持大膽而不越權，認真開(kāi)展好每項工作，較好的完成了本管理區的社會(huì )撫養費征收、進(jìn)站掃尾以及馬莊的財務(wù)清理。今年包柳樹(shù)河管理區后，我在認真吸取和總結去年工作經(jīng)驗的基礎上，繼續發(fā)揚自己各項工作扎扎實(shí)實(shí)鋪下身子抓落實(shí)的工作作風(fēng)，堅持對鎮里安排的每一項中心工作任務(wù)，自己不只當指揮者，而是身先士卒當好帶頭工作者，帶領(lǐng)管理區人員一起沉到最低層開(kāi)展工作，從而較好的完成了春季進(jìn)站掃尾、結尾和夏、秋兩次社會(huì )撫養費征收等各項硬性工作，使本管理區的各項工作始終走在了全鎮八個(gè)管理區之首，較好的起到了帶頭作用。
二是對上抓協(xié)調，對下抓落實(shí)，積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工，對自己所分管的團委、婦聯(lián)等每一項工作，我都盡職盡職，盡努力辦實(shí)、辦好，落到實(shí)處，力求各項工作抓出成效。
三、按照“先做人，再做事”的原則，加強修養，嚴以律已，清正廉潔
一是堅持堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，不搞拉拉扯扯。注意與同志們搞好團結，充分發(fā)場(chǎng)民主，自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，能夠團結同志，服從領(lǐng)導，全力維護班子團結。二是在廉潔自律等方面，能夠嚴格要求自己，牢記＂兩個(gè)務(wù)必＂和＂為民、務(wù)實(shí)、清廉＂的要求，自覺(jué)貫徹執行各級關(guān)于廉潔自律的各項規定，時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，自覺(jué)做到廉潔自律，勤政為民，不到村戶(hù)“吃、拿、卡、要”，努力保持艱苦樸素的工作作風(fēng)。
盡管一年半多來(lái)我在工作等各方面都取得了一定的成績(jì)，但也還存在著(zhù)一定的問(wèn)題和不足：一是習慣忙于日常工作和事務(wù)，理論學(xué)習抓得不夠緊，特別是對一些新理論、新觀(guān)點(diǎn)學(xué)習不夠透徹，用來(lái)指導工作還不夠自覺(jué)主動(dòng)。二是工作創(chuàng )新的力度不夠。還不能很好的適應當前新形勢新任務(wù)的要求，緊密結合實(shí)際創(chuàng )新開(kāi)展工作方面依然還存有欠缺。針對這些問(wèn)題，下一步的工作中我將認真采取措施加以解決。
領(lǐng)導的述職報告 篇9
一年來(lái)，本人在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同志們的大力支持下，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作及思想情況述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強政治理論學(xué)習。加強理論修養，做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項學(xué)習活動(dòng)，認真撰寫(xiě)學(xué)習心得和調研報告，聽(tīng)取各種專(zhuān)題輔導報告。三是加強法律法規知識和管理知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，黨性意識得到增強，增強了做好婦女工作的責任感和使命感。
二、團結協(xié)作，自覺(jué)維護班子形象
維護班子團結，發(fā)揮好助手作用。時(shí)刻牢記黨的組織原則，個(gè)人服從組織，充分行使自己的民主權利，在重大事情的決策和領(lǐng)導征求意見(jiàn)時(shí)，充分發(fā)表自己的'意見(jiàn)和建議，積極維護班子的團結和統一，班子成員團結協(xié)作，凝聚力和戰斗力不斷增強。認真執行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人；正派做人，公道處事，表里如一。
三、認真履行職責，努力為婦女群眾服務(wù)
一年來(lái)，本人認真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，履行職責，勤政務(wù)實(shí)，努力工作，較好地完成了上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
1、加強機關(guān)黨建工作
認真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)及“熱愛(ài)偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動(dòng)， 加強黨員干部政治理論學(xué)習，堅持三會(huì )一課制度，注重學(xué)習質(zhì)量，努力提高黨員干部素質(zhì)。認真實(shí)施《黨建目標管理責任制》，不斷加強黨建目標管理責任制的落實(shí)。積極開(kāi)展黨內各項活動(dòng)，強化黨員隊伍管理。全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)各種形式的黨務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造黨務(wù)公開(kāi)的良好氛圍，保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監督權。加強黨費收繳管理工作，今年全年共繳納黨費xx元。
2、不斷加強辦公室工作
積極做好辦公室各項管理工作，認真做好財務(wù)管理工作、加強財務(wù)管理和監督。指導辦公室完成了機關(guān)效能、黨風(fēng)廉政建設、黨建工作等方面的檔案建立，并得到地區紀檢委，地直機關(guān)工委等單位的好評。
3、認真做好婦兒工委工作
推進(jìn)新“兩綱”目標編制和落實(shí)。指導婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標編制工作，組織召開(kāi)婦兒工委成員單位會(huì )議，征求成員單位意見(jiàn)，并將修訂的新“兩綱”上報行署，經(jīng)行署辦公會(huì )議研究已下發(fā)各部門(mén)，為地區新“兩綱”的順利實(shí)施奠定了基礎。關(guān)愛(ài)貧困群體，啟動(dòng)了第八屆“愛(ài)在新疆”及第三屆“愛(ài)心一捐”活動(dòng)。
領(lǐng)導的述職報告 篇10
一年來(lái)，我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來(lái)要求自己，認真履行工作職責，積極調動(dòng)分管一路的同志們開(kāi)展工作，恪盡職守，不計個(gè)人名利得失，積極創(chuàng )新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問(wèn)題，決定著(zhù)干部政治觀(guān)點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來(lái)，我能夠結合實(shí)際工作，不斷加強自身的思想政治建設。
一是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，堅決執行企業(yè)的各項重要決策，在實(shí)踐中，做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的.出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴格約束自己。
二是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的完成好本職工作
近年來(lái)，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，認真研究我廠(chǎng)的思想政治工作目標和思路，確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現兩個(gè)轉變、開(kāi)展五項活動(dòng)、實(shí)現五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┌l(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹(shù)立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀(guān)念的實(shí)際，廣泛開(kāi)展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，先后開(kāi)展了“改革發(fā)展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話(huà)發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬(wàn)”等為主要內容的大討論或主題教育活動(dòng)。
二是深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，以“創(chuàng )建文明單位、創(chuàng )建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，xx廠(chǎng)被省委評為精神文明建設先進(jìn)單位。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實(shí)效化。結合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng )立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長(cháng)、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò )體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
�。ǘ⿵娀鶎狱h建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力
一是進(jìn)一步規范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。
二是繼續開(kāi)展黨員形象群眾評活動(dòng)，并把黨員立功競賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。
三是規范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，重新規定了聯(lián)系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節，重點(diǎn)抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動(dòng)的落實(shí)情況，把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績(jì)指標，實(shí)行月考核月兌現。
一年來(lái)，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開(kāi)展各種活動(dòng)，共開(kāi)展各種黨員突擊會(huì )戰5次，平整井場(chǎng)11個(gè)，挖管線(xiàn)溝300延長(cháng)米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí)，下發(fā)了支部書(shū)記《七必到、六必抓、五必訪(fǎng)、四必問(wèn)制度》和《支部書(shū)記授權制度》，解決了支部書(shū)記“抓什么、怎么抓”的問(wèn)題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。
�。ㄈ┘訌婞h風(fēng)廉政建設，促進(jìn)前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開(kāi)展廉政教育，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律；二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點(diǎn)，促進(jìn)管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠(chǎng)內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，廠(chǎng)領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)。
�。ㄋ模┓e極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng )建工作。
本著(zhù)在繼承的基礎上創(chuàng )新，在學(xué)習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠(chǎng)、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡(luò )。一是以倡導“愛(ài)國、創(chuàng )業(yè)、求實(shí)、奉獻”的企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng )新、業(yè)績(jì)、和諧、安全”的核心理念為著(zhù)眼點(diǎn)，結合我廠(chǎng)特點(diǎn)，剛性灌輸我廠(chǎng)管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠(chǎng)精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，進(jìn)而形成全員統一的價(jià)值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過(guò)“十大板塊”檢查，公開(kāi)曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進(jìn)程。三是以人為本開(kāi)展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過(guò)生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng)，營(yíng)造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
領(lǐng)導的述職報告 篇11
按照常委會(huì )的要求，結合自身的實(shí)際，現我就過(guò)去的半年來(lái)本人在的工作情況述職如下。
一、加強理論學(xué)習，提高理論素養
加強理論學(xué)習，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界，是新時(shí)期對領(lǐng)導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對學(xué)習和了解掌握的新知識有著(zhù)更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。堅持每天閱讀各類(lèi)文章，并認真做好讀書(shū)筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。
二、擺正位置，認真做好副職工作
正副職的關(guān)系能否有機協(xié)調，直接影響一個(gè)領(lǐng)導班子的戰斗力和凝聚力。我在處理正副職的關(guān)系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動(dòng)配合正職而不越權。半年來(lái)共協(xié)助委主任完成了
三、認真細致，加大案件監督力度
到內司委工作后，我主要分管案件的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件，我并沒(méi)有動(dòng)搖。而是在思想上重視，靜下心來(lái)認真分析案件。我到內司委工作后共監督案件38起，起草意見(jiàn)書(shū)12份。二是耐心細致，作好當事人的息訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作面臨雙方當事人的上訪(fǎng)，對于那些情緒激動(dòng)的當事人我總是耐心解釋?zhuān)谔m西縣十三戶(hù)居民樓案件中，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋?zhuān)苊饬耸聭B(tài)的擴大。半年來(lái)，我共接待來(lái)訪(fǎng)人員240多人次。
四、廉潔自律，保持黨員本色。
作為基層領(lǐng)導干部必須要有清醒的認識，始終要視黨的`事業(yè)重如山，看個(gè)人名利淡如水，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自己做到不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。今年以來(lái)，我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排。在日常工作中，認真落實(shí)兩個(gè)條例，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。
工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
領(lǐng)導的述職報告 篇12
我叫XXXX，現年40歲，大專(zhuān)文化，承蒙組織的關(guān)心和工作的需要，今年10月2日起，我從安監局調到XXX縣羅卜安煤礦主持工作。任職以來(lái)，我把羅卜安煤礦當作建功立業(yè)的一個(gè)新起點(diǎn)，與班子其他成員精誠團結，齊心共事，帶領(lǐng)全礦干部職工，正視企業(yè)面臨的重重困難，以安全整治為重點(diǎn)，以改善安全條件為手段，以實(shí)現扭虧為盈為目標，使羅卜安煤礦的各項工作出現了新的轉機。
一、堅持以人為本，提質(zhì)增效。
任職兩個(gè)多月來(lái)，按照縣委提出的“又穩又快又好”的總體要求，首先加強了以人為本的勞動(dòng)管理，做到因崗定人，大膽的使用一批靠得住、想干事、會(huì )干事、好共事的中層骨干，打破以前那種干和不干一個(gè)樣，干好與干壞一個(gè)樣的散亂思想，這樣既增加了職工的收入，同時(shí)又提高了職工群眾的工作積極性。
二、加強學(xué)習、勤于政務(wù)，努力提高自身素質(zhì)。
任職以來(lái)，我不斷地加強對黨的理論知識的學(xué)習，深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，還充分利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，用先進(jìn)的理論指導實(shí)踐，用科學(xué)的知識武裝生產(chǎn)。通過(guò)理論與實(shí)踐的反復結合，使自己的管理水平和駕馭全局的能力得到了較大的提高。牢固樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)，不斷地增強了自己的`免疫力，在職工群眾中樹(shù)立了良好的形象和威信。
三、加強礦領(lǐng)導廉潔自律，剎住不正之風(fēng)。
為確保我礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常順利進(jìn)行，我們制定了相應的有關(guān)廉政建設制度，要求領(lǐng)導班子帶頭執行，率先垂范，比如《差旅費管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《小車(chē)管理制度》、《計時(shí)工及加班工資審批制度》、《工程驗收制度》等制度。為了節約招待費用，按縣委、縣政府《關(guān)于規定公務(wù)接待不許奢侈行為實(shí)施意見(jiàn)》落實(shí)執行。并在全礦中層以上干部會(huì )議上重點(diǎn)強調，凡有關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)人員餐費一律不準超標，不飲用瓶裝酒，嚴格控制陪客人數，對各類(lèi)招待費用實(shí)行先由辦公室把關(guān)審查，再報縣紀委和主管局審批。由于制度的完善和落實(shí)，我礦現在沒(méi)有發(fā)現用公款大吃大喝或者到各種營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所公款高消費的行為。在電話(huà)費管理上，我礦領(lǐng)導班子成員無(wú)一人報賬，概由個(gè)人負責。在差旅費管理上，按國家有關(guān)規定，并實(shí)行差旅費包干制，改變了過(guò)去實(shí)報實(shí)銷(xiāo)奢侈浪費的現象。在小車(chē)管理上，我們制定了《小車(chē)加油和修理制度》強化了監督機制。對于公車(chē)私用、借用名義公車(chē)到風(fēng)景區旅游的現象已杜絕。沒(méi)有違規現象。在財務(wù)管理方面，重申了財務(wù)管理制度、財務(wù)監督機制，堅持財務(wù)核實(shí)的原則，實(shí)行了公開(kāi)辦事制度。在煤炭銷(xiāo)售方面，煤價(jià)必須通過(guò)礦長(cháng)辦公會(huì )或銷(xiāo)售工作會(huì )議，決定外出收款和簽訂煤炭購銷(xiāo)合同必須由主管領(lǐng)導、供銷(xiāo)科、財務(wù)科各抽調1名科長(cháng)或副科長(cháng)共同負責。在廉政建設方面我把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作視為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，增強領(lǐng)導班子的形象工程來(lái)抓。
四、加強管理、落實(shí)責任，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
管理是企業(yè)的根本，管理出效益。上任后，我首先是保勞力、夯基礎，穩人心。一是在安全生產(chǎn)管理上極力推行了“擺位置、重方針、守規程”的管理模式，即，無(wú)論任務(wù)怎么壓頭，首先擺正安全與生產(chǎn)的位置不能錯；不管采掘技術(shù)如何先進(jìn)，務(wù)必重視“安全第一、預防為主”的八字方針不動(dòng)搖；無(wú)論從事何種作業(yè)、何種管理，人人嚴守三大規程的意識不能弱。既重視生產(chǎn)計劃的嚴肅性，又重視生產(chǎn)技術(shù)的指導性，更強調安全生產(chǎn)的持續性，做到計劃、布置、執行、檢查、落實(shí)、整改、考核，環(huán)環(huán)相扣。二是狠抓了以效益為中心的財務(wù)管理。在資金管理上嚴格執行計劃、審批、監控程序，嚴堵車(chē)輛費、業(yè)務(wù)費、電話(huà)費、辦公費、管理費等方面的漏洞，并以原來(lái)出現的經(jīng)濟違紀案例為反面教材，在黨員干部中廣泛開(kāi)展了警示教育活動(dòng)，增強了自身和班子的思想道德防線(xiàn)。同時(shí)，在重大項目建設和重點(diǎn)物資采購上，嚴格按照集體決策、共同研究、統一方案之后，再予施行，減少了決策上的失誤。三是加強了成本管理，變以往以進(jìn)尺結算工程的方式為以噸煤結算，推行了各種原材料的回收。
五、注重發(fā)展企業(yè)文化，提升職工生活品位。
任職2個(gè)月來(lái)，我礦開(kāi)展了各種豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶了職工情操，活躍了礦山氣氛，通過(guò)職工文藝活動(dòng)的舉辦、文明標兵單位和文明衛生礦山的創(chuàng )建等一系列舉措，走出了一條以企業(yè)文化促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的新路子。目前，全礦干部職工安居樂(lè )業(yè)，職工隊伍不斷壯大，拼搏激情不斷高漲，更加增強干部職工忠于煤炭、發(fā)展礦山經(jīng)濟的信心和決心。
總之，承蒙各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導及全礦干部職工的支持，兩個(gè)月來(lái)，我在學(xué)習、生活、工作上都在不斷完善和提高自己。我有信心、有能力與同志們攜手共進(jìn)，為加速羅卜安煤礦經(jīng)濟能持續發(fā)展做出更大的貢獻。
以上述職，敬請領(lǐng)導批評指正。
領(lǐng)導的述職報告 篇13
根據某地政法委和自治區高院要求，某地中院于20xx年10月11日下發(fā)了《某地法院案件評查整改階段實(shí)施方案》，要求本院各部門(mén)、本市各基層法院作好案件整改工作，糾正案件評查中發(fā)現的問(wèn)題，切實(shí)提高案件質(zhì)量�，F將整改情況匯報如下：
一、加強法治理念教育，提高細節意識
結合開(kāi)展社會(huì )主義法制理念再學(xué)習再教育活動(dòng)，使兩級法院干警牢固樹(shù)立公平、公正、高質(zhì)、高效的理念，充分認識要做到公平、公正、高質(zhì)、高效地辦好案件，必須認認真真，嚴謹細致地做好審判工作中的每一個(gè)細節，細節決定案件的質(zhì)量，影響司法形象，體現法官修養，只有不斷增加細節意識，認真檢查審判和執行工作中的不足，扎實(shí)做好每個(gè)細節，環(huán)節和節點(diǎn)，才能不斷提升審判工作的整體水平。
二、狠抓制度落實(shí)，強化責任意識
深入落實(shí)“管理機制創(chuàng )新年”各項舉措，對案件評查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分析，探索和完善法院系統案件質(zhì)量監督制度的長(cháng)效機制，創(chuàng )新審判管理機制，建立起審判管理、文書(shū)簽發(fā)、審委會(huì )議事規則、案件質(zhì)量效率評估體系、案件評查、案件分析和通報等制度，使案件審理有章可循，有制度可依，進(jìn)一步明確了審委會(huì )、院長(cháng)、庭長(cháng)、審判員、書(shū)記員的職責，強化責任意識。
三、堅持群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)，加強服務(wù)意識
結合“群眾觀(guān)點(diǎn)大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步增強審判人員的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)，加強服務(wù)意識，一步改進(jìn)司法作風(fēng)，提高化解社會(huì )矛盾糾紛能力，提升審判質(zhì)量和司法公信力。對50件涉訴信訪(fǎng)案件逐件進(jìn)行了剖析，得出的結論是絕大部分案件處理沒(méi)有錯誤，事實(shí)清楚，證據充分，程序合法，適用法律正確。導致當事人申訴信訪(fǎng)的主要原因，一是審判人員在辦案過(guò)程中釋法明理工作欠缺，當事人對法律理解錯誤；二是生效判決書(shū)得不到執行，當事人的合法權益最終難以實(shí)現；三是當事人的訴求與法律規定相差甚遠；四是個(gè)別申訴信訪(fǎng)人員懷有個(gè)人非法目的。針對案件的具體情況，我院采取了不同的應對措施。實(shí)行“包案單位、包案領(lǐng)導、包案主辦人”負責制，對申訴信訪(fǎng)人員開(kāi)展下訪(fǎng)回訪(fǎng)工作，進(jìn)行法制宣傳，引導申訴信訪(fǎng)人按正常的法律途徑表達訴求，運用多種社會(huì )力量促進(jìn)社會(huì )矛盾化解，通過(guò)社會(huì )救濟，司法救濟等形式解決一部分申訴信訪(fǎng)人員的實(shí)際困難，等等。通過(guò)走群眾路線(xiàn)，絕大部分申訴信訪(fǎng)人員與法院簽訂了息訴罷訪(fǎng)協(xié)議，涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題已基本化解。
四、著(zhù)力提高干警素質(zhì)，不斷增強司法能力
一是要加強法官和書(shū)記員的日常培訓管理。緊密結合崗位實(shí)際，采取靈活多樣的方法，增強學(xué)習培訓效果，不斷提高干警素質(zhì)。引導法官不斷增強政治意識、大局意識、法律意識和責任意識，努力提高司法能力和辦案水平，以適應構建和諧社會(huì )的`新形勢下，對法官隊伍提出的更高要求。二是組織開(kāi)展各類(lèi)法律知識培訓，提高法官職業(yè)素質(zhì)。進(jìn)一步加強對審判人員
的業(yè)務(wù)培訓，尤其要加強庭審技能和裁判文書(shū)制作技能的崗位練兵。審判工作再忙，也要抽出一部分時(shí)間來(lái)學(xué)習法律和司法解釋?zhuān)蕴嵘龑徟腥藛T的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高辦案質(zhì)量和效率。特別是對工作崗位變動(dòng)的法官、新任法官及新錄用的公務(wù)員，除了在實(shí)際工作中鍛煉成長(cháng)外，應組織進(jìn)行有針對性的教育培訓。切實(shí)加強書(shū)記員的培訓和管理。書(shū)記員應本著(zhù)認真工作的態(tài)度，嚴格執行審判流程管理體系，包括案卷當事人地址確認書(shū)、送達回證、庭審筆錄、卷宗封底要按要求填寫(xiě)完整。其次書(shū)記員要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉各種訴訟程序要求，明確各類(lèi)筆錄記錄要求以及哪些法律文書(shū)應向當事人送達等問(wèn)題，確保案件程序無(wú)誤。
五、加強司法公開(kāi)工作，自覺(jué)接受監督
增強法院工作的公開(kāi)性和透明度， 提高司法民主水平，規范司法行為，促進(jìn)司法公正。以陽(yáng)光司法工作開(kāi)展為契機，在立案窗口、庭審活動(dòng)、申請執行、評估拍賣(mài)、審判管理等重要環(huán)節上依法公開(kāi)，落實(shí)裁判文書(shū)上網(wǎng)制度，自覺(jué)接受全社會(huì )的監督。審判監督是法院促進(jìn)審判質(zhì)量提高的內部監督機制，是切實(shí)糾正錯案，服判息訟的重要途徑。同時(shí)要自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監督，檢察機關(guān)的法律監督，新聞媒體的輿論監督和人民群眾的廣泛監督。
通過(guò)案件評查，發(fā)現了一些在平時(shí)辦案中存在的的問(wèn)題，對于發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)采取補救措施。針對評查中發(fā)現的問(wèn)題要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)認真分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，不定期檢查落實(shí)情況，檢查整改效果。只要及時(shí)整改，加強學(xué)習，避免同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生，建立長(cháng)效機制，進(jìn)一步建章立制，完善原有規章制度，真正建立起審判、管理、監督一體化的工作機制，加大法官、書(shū)記員的業(yè)務(wù)能力培訓力度，提升工作水平，提高審判質(zhì)量和效率，提高司法民主水平，規范司法行為，促進(jìn)司法公正。
六、推進(jìn)審判管理信息化應用，實(shí)現精細化管理
一些法院沒(méi)有充分認識信息化建設的重要性，雖然安裝了審判管理新系統并且完成了培訓工作，卻還沒(méi)有投入使用；部分干警也因認為使用新系統增加工作量，而存在抵觸情緒，嚴重影響了審判管理新系統作用的發(fā)揮。當前最為關(guān)鍵和最為迫切的任務(wù)就是在推進(jìn)審判管理新系統的應用上下功夫，實(shí)現審判管理規范化、案件評查網(wǎng)絡(luò )化、績(jì)效數據生成自動(dòng)化。為此，本院審管辦與司法行政管理科已聯(lián)合下發(fā)《某地中級人民法院關(guān)于正式啟用審判流程管理系統（銳新審判系統）的緊急通知》要求各基層法院的審判管理部門(mén)要切實(shí)擔負起新系統的應用推廣工作，將其作為開(kāi)展審判管理工作的基礎性、首要性工作認真抓好。要組織開(kāi)展好系統應用培訓工作，督促案件信息的及時(shí)錄入，經(jīng)常開(kāi)展檢查工作，促進(jìn)系統的正確使用，對不按規定使用系統的單位和人員給予通報，嚴重不負責的，將取消評先評優(yōu)資格。
七、堅持聯(lián)動(dòng)司法，不斷創(chuàng )新社會(huì )矛盾化解機制
自20xx年以來(lái)，已與檢察院建立民行抗訴案件的聯(lián)調機制，并確立檢察長(cháng)列席審委會(huì )的制度。20xx年起，與市人力資源與社會(huì )保障局進(jìn)行多次溝通協(xié)調，就勞動(dòng)爭議案件審理的程序運作、法律適用，協(xié)作調解等問(wèn)題進(jìn)行交流，在勞動(dòng)爭議案件調解上取得長(cháng)足進(jìn)步。實(shí)踐證明，通過(guò)與行政管理職能部門(mén)、行業(yè)主管機構建立協(xié)調聯(lián)動(dòng)化解矛盾糾紛的工作機制，主動(dòng)延伸審判職能，能有效整合社會(huì )管理資源，形成化解社會(huì )矛盾合力，把大量糾紛解決在訴訟之前，實(shí)現了法律效果、政治效果、社會(huì )效果的統一。
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