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員工轉正年度工作述職報告模板范文
在我們平凡的日常里，報告的使用頻率呈上升趨勢，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的員工轉正年度工作述職報告模板范文，歡迎閱讀與收藏。
員工轉正年度工作述職報告模板范文1
我于xxxx年xx月xxxx日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利;
并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxxxxx，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。
八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題，應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統一時(shí)間結賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現同一天的單據，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的.發(fā)展盡自己的一份力量。
員工轉正年度工作述職報告模板范文2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我自20xxxx年xxxx月xxxx日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。
根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面。
2、正確核算，及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。
3、及時(shí)做好公司的統計工作，參加本部門(mén)例會(huì )。
根據xxxx統計局要求及時(shí)申報公司的統計數據;及時(shí)參加財務(wù)部經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì )，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用;對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度
總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
員工轉正年度工作述職報告模板范文3
尊敬的領(lǐng)導：
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxxxxx施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xxxx人，能在xxxx公司這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xxxx公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
員工轉正年度工作述職報告模板范文4
各位公司領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我叫1，于20xx年7月1日進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)15天的培訓之后，加入1家裝項目部，從事現場(chǎng)督導一職。時(shí)間在彈指一揮間慢慢流逝，在過(guò)去的兩個(gè)多月里，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各部門(mén)同事的幫助下，工作慢慢步入正軌，內心里也沒(méi)有了初入職場(chǎng)、剛進(jìn)公司的迷茫與不安，整個(gè)人有了很大的變化和進(jìn)步。在此轉正述職之際，我想向各位領(lǐng)導，從本人的工作、學(xué)習和思想方面進(jìn)行匯報：
一、工作內容
現場(chǎng)管理，顧名思義，是指對現場(chǎng)的管理與把控，具體來(lái)說(shuō)就是指用科學(xué)的標準和方法對生產(chǎn)現場(chǎng)各生產(chǎn)要素，包括人(工人和管理人員)、機(設備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進(jìn)行合理有效的計劃、組織、協(xié)調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態(tài)，以達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。正是由于現場(chǎng)管理需要考慮和面對方方面面的問(wèn)題，所以現場(chǎng)管理可以說(shuō)是整個(gè)賣(mài)場(chǎng)最重要也是最為瑣碎的一項工作。當我面試的時(shí)候，孫總就說(shuō)過(guò)做現場(chǎng)一定要有顆吃苦的心，也一定要耐得住寂寞。這兩點(diǎn)也是我不斷努力的方向�，F場(chǎng)大致工作包括：①賣(mài)場(chǎng)裝修商戶(hù)管理;②賣(mài)場(chǎng)物業(yè)問(wèn)題反饋;③賣(mài)場(chǎng)內外清潔衛生管理;④賣(mài)場(chǎng)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)規范管理;⑤配合各個(gè)部門(mén)籌辦重要節假日的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展。作為督導，就需要督促商戶(hù)按賣(mài)場(chǎng)的規范與流程進(jìn)行各項活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現與解決存在的各種問(wèn)題，維護賣(mài)場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)。
二、工作計劃和目標
工作的計劃和目標對我而言分為三個(gè)階段：第
一、全面了解市場(chǎng)的分布情況、各部門(mén)的工作職責、各樓棟的消防通道、設備房、機房、消防中心、監控室、保潔辦公室，同時(shí)記熟市場(chǎng)的商戶(hù)名稱(chēng)及商戶(hù)地址。第
二、記熟市場(chǎng)的各項管理制度及工作流程，對商戶(hù)裝修、營(yíng)業(yè)員管理及日常清潔衛生工作、商品知識了解清楚，能夠充分運用現場(chǎng)的各項管理制度，對各種情況能夠按工作流程處理。第
三、完成外拓人員工作職責和工作類(lèi)容的培訓，協(xié)助、監督代理公司完成每周的銷(xiāo)售任務(wù)。
三、工作收獲盡管來(lái)到公司的時(shí)間不長(cháng)，但已經(jīng)在兩個(gè)項目部上從事了兩份不同的工作，從中學(xué)到了不少的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)參加的培訓也讓我受益良多。
一、了解了公司的發(fā)展歷程。1成立于1998年，是一家以商業(yè)地產(chǎn)為引導，涵蓋多種物業(yè)類(lèi)型的綜合性物業(yè)開(kāi)發(fā)企業(yè)。目前，在武漢累積開(kāi)發(fā)物業(yè)面積近70萬(wàn)平方米，累積運營(yíng)的商業(yè)物業(yè)面積達到14萬(wàn)平方米，在建的商業(yè)物業(yè)面積近7萬(wàn)平方米。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，業(yè)已形成“以?xún)r(jià)值發(fā)現為先導，以開(kāi)發(fā)能力為支撐，以商業(yè)運營(yíng)管理為后盾”的經(jīng)營(yíng)模式，獲得社會(huì )和客戶(hù)的廣泛認可。通過(guò)對公司發(fā)展歷程的了解，我為自己能成為1人而感到自豪和榮耀。
二、學(xué)會(huì )了要團隊協(xié)作。不管是在培訓期間，還是在1項目部或則是珞獅路項目部，團隊協(xié)作都不可或缺，培訓時(shí)這點(diǎn)體會(huì )最深。培訓期間，我們被分成了3個(gè)組，在任何情況下都是以組為單位的，全組組員共同進(jìn)退。除非親身經(jīng)歷，你決不會(huì )相信群體合作的精神和力量有多大。一個(gè)人，生活在世界上，必須融入一個(gè)群體中才能生存和發(fā)展。如果離開(kāi)了群體，很難想象那是怎樣的一種生活。孤獨、寂寞還是黑暗，或者都可以用這種詞語(yǔ)來(lái)形容一個(gè)人離開(kāi)團隊時(shí)的感受。通過(guò)3天的軍訓，我真的深刻理解到了這一含義，在做每一個(gè)項目的時(shí)候，都離不開(kāi)團隊的支持，即使是看起來(lái)由個(gè)人獨立完成的高空抓桿，如果沒(méi)有整個(gè)團隊的支持，你根本不可能在高空中跳出那勇敢的一步。如果沒(méi)有對隊友的信任，也不可能在沙場(chǎng)點(diǎn)兵這個(gè)項目中出色的完成任務(wù)。清楚地記得，輸了比賽，不是隊長(cháng)一個(gè)人受懲罰，也不是某一個(gè)人受懲罰，而是全體隊員一起為自己這個(gè)團隊所做的事?lián)鹭熑�，任何事情的成功，必須依靠團隊的力量，同時(shí)也必須有堅持到底的精神。
三、學(xué)會(huì )了要有堅韌不拔的毅力。每個(gè)人在通往成功的路上，總會(huì )遇到這樣或那樣的困難或挫折，問(wèn)題的關(guān)鍵是怎樣對待這些困難或挫折。為什么在這個(gè)世界上，只有3%的人能夠成功，而97%的人只是普通者?成功者與普通者的差異在哪里?我想，答案是不言而喻的，成功的人總會(huì )把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會(huì );而普通的人總會(huì )把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無(wú)成。更重要的是，成功的人總是時(shí)刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進(jìn)的動(dòng)力。同樣，在一個(gè)團隊中，時(shí)刻保持危機意識，化壓力為動(dòng)力，這個(gè)顯得更為重要。
四、公司文化
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。但令我感觸最深的還是我們1的企業(yè)文化。文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在，離開(kāi)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(cháng)久的。公司領(lǐng)導及同事在平時(shí)的工作中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在體現著(zhù)“誠信、敬業(yè)、學(xué)習、理想”這四個(gè)詞的精神，與此同時(shí)他們的精神也時(shí)刻影響著(zhù)我。敬業(yè)、誠信、學(xué)習、理想，這八個(gè)字就是我們1企業(yè)文化的精髓,寬容的企業(yè)環(huán)境則是這種文化的土壤。作為新鮮的1職工，我們應該努力做到：想熱愛(ài)自己的自然生命一樣熱愛(ài)自己的自然生命;做人做事，誠信為本;隨時(shí)學(xué)習，隨地學(xué)習，時(shí)刻學(xué)習;同時(shí)胸懷遠大理想展凌云之志。除此之外，在新的環(huán)境下，作為1人，我們一定要掌握過(guò)硬的工作技能，要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。企業(yè)發(fā)展，是關(guān)系到每個(gè)人切身利益的事，我們不能被困難所嚇倒，一定要站穩自己的腳跟，更要多為企業(yè)考慮，推動(dòng)中國商業(yè)地產(chǎn)的穩步發(fā)展。
五、工作的不足與改進(jìn)
盡管在工作中收獲了很多，但自身依然存在著(zhù)不少問(wèn)題。
一、對賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)制度把控沒(méi)有原則性。
在1工作的日子里，這一點(diǎn)自己做的很不好。每次都是因為商戶(hù)或者營(yíng)業(yè)員說(shuō)一兩句好話(huà)，就沒(méi)有對商戶(hù)及營(yíng)業(yè)員的違規行為進(jìn)行及時(shí)有效的處理。這樣一來(lái)，很多商戶(hù)及營(yíng)業(yè)員就會(huì )覺(jué)得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理制度是可以有尺度的，給自己的工作造成了很多的壁壘。
二、對工作計劃及安排缺乏合理性。
計劃就是在一定的時(shí)間結點(diǎn)完成制定好的工作目標。所謂目標就是目的+標準，說(shuō)一句話(huà)要有目的，做一件事也要有目的，但話(huà)達到什么效果，事做成什么樣，要有標準。對工作沒(méi)有合理的去計劃及安排會(huì )讓自己的工作變得雜亂無(wú)章更不要說(shuō)提高工作效率了。
三、對工作中遇到的問(wèn)題欠缺主動(dòng)性。
對市場(chǎng)或外拓點(diǎn)存在的問(wèn)題一般情況下是領(lǐng)導看見(jiàn)了，我們才會(huì )重視才會(huì )去做。這樣會(huì )讓一直是在被動(dòng)的去做事，沒(méi)有積極主動(dòng)地去發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。
四、對產(chǎn)品知識的學(xué)習及一段時(shí)間進(jìn)行工作總結缺乏自覺(jué)性。
這一點(diǎn)原來(lái)在會(huì )上曾經(jīng)提到過(guò)，后來(lái)因為許多原因沒(méi)有進(jìn)行，自己也沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)習。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識使得我在平時(shí)的工作中有很多盲點(diǎn)，與商戶(hù)老板及營(yíng)業(yè)員溝通時(shí)也缺乏一個(gè)很好切入點(diǎn)。
改進(jìn)計劃于方法如下：
一、利用每周一的晨會(huì )，分重點(diǎn)的加強對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理制度的宣講。使得商戶(hù)老板及營(yíng)業(yè)員逐步的理解及配合市場(chǎng)管理，最終形成習慣。在平時(shí)的工作中要做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并在第一時(shí)間內處理，關(guān)鍵是嚴格按照市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理制度中規定的來(lái)執行。
二、合理做好每天的工作計劃，對工作中遇到的問(wèn)題要按問(wèn)題的具體情況合理的安排時(shí)間。
三、在每天的巡場(chǎng)過(guò)程中及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)處理。當時(shí)處理不了的，要記下事情的詳細情況規定具體的時(shí)間節點(diǎn)。遇到領(lǐng)導交代的工作及其他部門(mén)需要協(xié)助的工作，要在第一時(shí)間內給于回復。提到在單位時(shí)間內的工作效率。
四、把自己放在朋友或者學(xué)生的位置上，虛心的向同事、商戶(hù)及銷(xiāo)售人員學(xué)習交往。把握每一次幫商戶(hù)和銷(xiāo)售員解決問(wèn)題的機會(huì )，把每一次與他們溝通過(guò)程當成是自己學(xué)習機會(huì )。從網(wǎng)絡(luò )和相關(guān)書(shū)籍上多熟悉產(chǎn)品知識及行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)自己的理解和分析找到其中的規律。
以上是本人試用期轉正述職報告。在此，懇請公司領(lǐng)導予以批準我成為公司一名正式員工。
員工轉正年度工作述職報告模板范文5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
從20xx年xx月至今為止，對我來(lái)說(shuō)是適應的一年，同時(shí)也是轉折的一年，我從xxxx有限公司進(jìn)入xxxx區安全生產(chǎn)監督管理局工作。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，通過(guò)自己的努力，初步具備了一名安監人員所應有的素質(zhì)，掌握了相關(guān)的工作技能。
一、思想道德方面
加強思想品德的學(xué)習，樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強組合觀(guān)念和集體意識。尊重領(lǐng)導，團結同事，服從分工安排。做到老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，切實(shí)履行崗位職責，完成上級下達的各項任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)工作方面
首先認真學(xué)習法律知識，結合安全生產(chǎn)監督工作特點(diǎn)，積極開(kāi)展學(xué)習，熟悉相關(guān)的法律法規，了解安監系統的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉變和適應，為今后的工作和學(xué)習打下良好的基礎。然后是珍惜每一次的培訓機會(huì )，根據組織的統一安排，參加了安全生產(chǎn)監管執法培訓和公務(wù)員行政執法培訓，上課認真聽(tīng)講，做好課后復習工作。
同時(shí)虛心向領(lǐng)導和同志們學(xué)習，將理論與實(shí)際相結合，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執法活動(dòng)。在每一次對企業(yè)的檢查、服務(wù)和指導中，緊跟相關(guān)專(zhuān)家、討教專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，與理論融會(huì )貫通。在業(yè)務(wù)工作上，有不懂之處就問(wèn)老師，或者通過(guò)上網(wǎng)、電話(huà)咨詢(xún)手段搞清楚，平時(shí)經(jīng)常翻閱法律法規等有關(guān)書(shū)籍，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、仍待努力方面
1、繼續加強理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，要多學(xué)些，多思考。
2、提高工作積極主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴中鍛煉自己。
3、要有創(chuàng )新精神，積極開(kāi)拓思路，更好的完成相關(guān)工作。
4、提高自身素質(zhì)修養，強化服務(wù)意識，成為一名合格的公職人員。
一年的時(shí)光匆匆而過(guò)，經(jīng)過(guò)這一年的磨礪，我已經(jīng)做好了從實(shí)習到轉正的準備，我也相信自己具備了轉正的能力，今后我將更加努力，做好安監工作，對得起祖國，對得起人民。
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
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