宿管員的述職報告范文（精選6篇）
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆，回顧這段時(shí)間的工作，取得的收獲不是一星半點(diǎn)的，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的宿管員的述職報告范文（精選6篇），希望對大家有所幫助。
宿管員的述職報告1
新一屆學(xué)生會(huì )成立，一系列新的工作又拉開(kāi)了帷幕�；厥走^(guò)去，宿管部全體成員在領(lǐng)導、老師的指導下，在各部門(mén)的配合下，在全體同學(xué)的支持下，勤于工作、認真負責，為學(xué)院和我系的各項工作的開(kāi)展在安全和后勤方面做出了貢獻，為同學(xué)們提供了諸多的便利。在以后的工作中，我們要繼續發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統，在全心全意為全系同學(xué)服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展各項具有代表性的特色活動(dòng)，讓同學(xué)們在良好的生活環(huán)境中輕松愉快的學(xué)習�；谝陨蠋c(diǎn)，在本學(xué)期以后的時(shí)間里，我部的工作大體如下：
一、衛生生活方面
首先要進(jìn)一步完善已有的宿舍衛生、安全管理制度，爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數量和宿舍高分率上都要比上學(xué)期有較大的提高。
1、每周陪同樓長(cháng)對宿舍進(jìn)行內務(wù)檢查，與樓長(cháng)及時(shí)溝通，發(fā)現內務(wù)整理過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)反饋。
2、認真做好工作簡(jiǎn)報，通過(guò)內務(wù)成績(jì)簡(jiǎn)報通報表?yè)P優(yōu)秀宿舍，批評相對較差宿舍，對極差宿舍要求盡快改正�？偨Y通報各周學(xué)生干部簡(jiǎn)報，對學(xué)生干部提出更高要求，使其起到良好的帶頭作用。
3、做好安全工作，認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識，不定期抽查違章用電器和宿舍晚歸現象。發(fā)現安全隱患，及時(shí)采取措施消除。確保廣大同學(xué)的人身財產(chǎn)安全。
4、適時(shí)開(kāi)展具有宿舍特色的活動(dòng)，營(yíng)造良好宿舍分為，豐富宿舍文化。
5、積極宣傳宿舍門(mén)禁系統，使門(mén)禁系統真正起到應有的作用。
6、認真計劃好六月底的畢業(yè)生離校工作，保證畢業(yè)生離校期間的宿舍安全，使師哥師姐們能安全愉快的離校。
二、后勤服務(wù)方面
在我校校慶和運動(dòng)會(huì )上以及其他活動(dòng)中我部成員都積極配合相關(guān)部門(mén)，認真做好所分配的工作。在以后的工作中，我部將繼續聯(lián)系各系級、院級學(xué)生會(huì )，協(xié)助其他各部門(mén)，積極配合做好各項工作。在院內各系評估期間，也會(huì )配合各部做好評估工作。
三、自身建設方面
俗話(huà)說(shuō)，只有在不斷的學(xué)習與改變中才能取得進(jìn)步。我們宿管部在新一屆學(xué)生會(huì )中將根據自身特點(diǎn)，明確工作思路，優(yōu)化自身結構，團結共進(jìn)，完善自身管理，使我部運作更規范，更有效率。為此，我們將加強宿管部成員之間及與各班班委、同學(xué)的交流，鼓勵大家對宿舍管理工作提意見(jiàn)說(shuō)想法，在批評建議中不斷改善，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng )新，提高工作效率及工作水平。
以上是我部在新一屆學(xué)生會(huì )工作中的基本工作計劃。我部將本著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，誠懇、勤奮的開(kāi)展工作。為同學(xué)們貢獻一份微薄之力，協(xié)助老師完成各項工作，營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、輕松的學(xué)習生活氛圍，真正體現宿管部的價(jià)值。
宿管員的述職報告2
大家好！
我是10級電子信息工程呂丙揚，擔任新一屆學(xué)生會(huì )宿管部部長(cháng)。作為學(xué)生會(huì )的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各個(gè)兄弟部門(mén)、以及宿管部的伙伴們在這一段時(shí)間對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！下面，我將代表學(xué)生會(huì )宿管部做部長(cháng)述職報告：
本學(xué)年開(kāi)始以來(lái)，在團總支老師的指導下，學(xué)生會(huì )的支持下，宿管部認真完成基礎工作，做好每一次的宿舍衛生檢查工作，每周一次違章用電器的抽查。
宿管部的日常性工作總體來(lái)說(shuō)有三點(diǎn)：宿舍安全、宿舍衛生和宿舍文化。從這三方面展開(kāi)來(lái)說(shuō)，通過(guò)上學(xué)期在工作中發(fā)現諸多問(wèn)題。
一、存在的問(wèn)題
宿舍管理中出現的問(wèn)題：
1.男生內務(wù)差
近期衛生成績(jì)差，但是10級整體整理情況比11級要好。由于11級男生由四號宿舍樓搬到宿舍布置存在問(wèn)題，物品擺放和垃圾處理存在嚴重不規整。
2.安全意識低，違章用電器屢禁不止
在宿舍檢查過(guò)程中，很多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現象嚴重，甚至有很多宿舍存放和使用吹風(fēng)機、熱得
快等違章電器。對宿舍安全造成嚴重威脅。
3.極個(gè)別問(wèn)題宿舍
有極個(gè)別宿舍相當不重視宿舍衛生檢查，在每周的宿舍衛生檢查中其中一下幾個(gè)宿舍尤為明顯，分別是：10級電科班男生426宿舍，11級電科班男生233宿舍，11級電子本326宿舍。
4.睡覺(jué)問(wèn)題嚴重
嗜睡現象突出，學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺(jué)的現象很?chē)乐�，尤其是早上嗜睡現象嚴重。
5.溝通較少
首先，宿管部和各班長(cháng)的溝通較少，平日除周二周四進(jìn)宿舍時(shí)間較少，給班長(cháng)舍長(cháng)開(kāi)會(huì )也較少，出現班長(cháng)之間就不重視自己內務(wù)整理，更不會(huì )對本班宿舍負責。再次，我們和其他系之間未能深入溝通借鑒內務(wù)較好系的經(jīng)驗。第三，和樓長(cháng)溝通存在一定困難。
部門(mén)內部出現的問(wèn)題：
1.男生和女生之間溝通存在欠缺，很多問(wèn)題形成有效統一步調。由于我系男生宿舍較多，存在問(wèn)題較多，管理難度較大，管理模式不是可以直接復制的。
2.內部成員出現不態(tài)度不積極、敷衍，工作不認真負責現象。
二、整改措施
1.針對宿舍內務(wù)衛生差，第七周將12級進(jìn)行了大掃除，第八周對11級進(jìn)行大掃除，接下來(lái)會(huì )對10級進(jìn)行。
2.加大違章電器的檢查力度，每周進(jìn)行一次不定期抽查。
3.針對極個(gè)別宿舍問(wèn)題宿舍將會(huì )找班長(cháng)對其宿舍進(jìn)行教育，然后我們將會(huì )在每周的宿舍檢查中特殊關(guān)注。
4.宿管部?jì)鹊娜藛T以及學(xué)生會(huì )干部、班委要起到帶頭督促的作用。將宿舍分配到班委負責，責任到人。
5.首先，加強溝通力度，定期給班長(cháng)、舍長(cháng)開(kāi)會(huì )，同時(shí)建立舍長(cháng)飛信群及時(shí)通報宿舍動(dòng)態(tài)。其次，和其他系多加交流，溝通宿舍管理經(jīng)驗。第三，平日多和樓長(cháng)接觸，及時(shí)探討宿舍存在的問(wèn)題。
三在本學(xué)期內具體工作計劃
1.重點(diǎn)做好每周的宿舍衛生檢查工作和違章用電器的抽查工作。加大宿舍衛生、安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造物理系衛生、安全宿舍。
2.利用評比等活動(dòng)使大家養成良好的生活習慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍，年終評出物理系公寓先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)宿舍。
3.平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現問(wèn)題，并對出現的問(wèn)題及時(shí)解決。并向團總支老師及時(shí)匯報。
4.宿管部的成員平時(shí)也要嚴格要求自己，無(wú)論是在學(xué)習、工作還是生活上都要樹(shù)立形象，不做有損學(xué)生會(huì )及宿管部名譽(yù)和形象的事情
5.時(shí)刻警惕，做好突發(fā)事件的準備。
6.努力和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好聯(lián)系，以便開(kāi)展各種活動(dòng)，提高學(xué)生會(huì )辦事效率。
四、內部工作制度建設
“無(wú)規矩不成方圓”，一個(gè)前進(jìn)的.團體，一個(gè)有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴格的規章制度：
1.每周召開(kāi)例會(huì )，總結上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。
2.實(shí)行專(zhuān)人負責制。把宿舍樓分區、分層、分塊，分配給各個(gè)干事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)物理系。在接下來(lái)的這段時(shí)間里，我會(huì )認真負責和宿管部全體成員以及學(xué)生會(huì )所有伙伴們把宿舍衛生搞好，讓衛生成績(jì)穩步向前。再大的困難我也不會(huì )退縮，我將會(huì )完滿(mǎn)完成我在任期間的各項工作。
謝謝！
宿管員的述職報告3
歲月不待人，逝者如斯夫!
X年已過(guò)去，新的一年又要來(lái)臨。在當宿管委員已有好幾個(gè)月了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過(guò)去，明確成績(jì)，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。
在實(shí)際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個(gè)水平，增強兩個(gè)能力，處理好三個(gè)關(guān)系，搞好四個(gè)堅持"。
一、一個(gè)提高，即提高宿管員的工作水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習，學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人"，要掌握這些內容，還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。
二、增強兩個(gè)能力
宿管委員無(wú)大事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理，即引導說(shuō)服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說(shuō)服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問(wèn)題盡力幫助解決，該提醒的及時(shí)提醒。對她們提問(wèn)的事，及時(shí)解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個(gè)別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)現一個(gè)批評一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表?yè)P了好的，有的同學(xué)找我反映問(wèn)題，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時(shí)和班干部一起表?yè)P好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，把查寢(寢室)做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時(shí)早晨也堅持查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個(gè)關(guān)系
宿管委員工作是互相聯(lián)系的，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個(gè)關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習。
(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實(shí)際工作也是這樣，從開(kāi)燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發(fā)現故障到修復等，事無(wú)大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進(jìn)行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓，一些設施在也在老化，水、電、門(mén)、、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來(lái)的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿(mǎn)意，我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話(huà)才落到了實(shí)處。與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方工作。
四、做到"四個(gè)堅持"
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來(lái)檢查你的工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責，抽查晚就寢情況。
(2)是堅持以"憂(yōu)患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織信任，要主動(dòng)為班上分憂(yōu)解難。要把心用在工作上，居安思危，重點(diǎn)抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴鎖門(mén)關(guān)窗，提醒大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然。
(3)是堅持以"仁愛(ài)"之心工作用仁愛(ài)之心為他們服務(wù)，用仁愛(ài)之心管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(cháng)，要不怕疲勞;修門(mén)鎖等有時(shí)幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的事，及時(shí)處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。
在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我知道自己工作時(shí)間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取新的進(jìn)步。
宿管員的述職報告4
宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細，管得嚴，取得了一定的成績(jì)，具體我們做了以下幾方面的工作：
一、首先是思想重視，認清工作性質(zhì)
把宿管員當作一個(gè)教育工作者，學(xué)生管理者來(lái)看待，從制度管理等方面有力地保障了宿管工作的順利開(kāi)展。
二、衛生工作是天天查周周抓，月月評比
1、每天早上宿管員要督學(xué)生把寢室室內外衛生打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，情況嚴重的寢室，學(xué)生停課也要馬上回來(lái)返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。
2、每周2次衛生大掃除把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由寢室管理人員檢查。如有上級檢查則提高衛生打掃的級別。
3、最后一關(guān)，每月或節假日放假床上要整理好，衛生工作搞徹底，住校生要把床上用品帶回家進(jìn)行清洗。
三、學(xué)生寢室管理方面
1、要求宿管員對所管理的學(xué)生要全面了解，某學(xué)生是那個(gè)年級的是那幾個(gè)班，住那個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長(cháng)是誰(shuí)，每個(gè)床鋪住的是那個(gè)學(xué)生，都要心中有本帳。
2、嚴格作息時(shí)間：寢室管理人員6：00起床叫學(xué)生起床；學(xué)生早上6：20起床；6：30做早操；7：20吃早飯；學(xué)生下午放學(xué)后可以進(jìn)寢室；5：40吃完飯（白天關(guān)好門(mén)嚴禁學(xué)生進(jìn)入寢室）下午6：50關(guān)寢室大門(mén)；晚上8：50開(kāi)寢室大門(mén)；9：20—9：40清點(diǎn)學(xué)生人數。星期日下午4：00開(kāi)寢室大門(mén)。
3、對生病或者有事需要請假回家的學(xué)生及時(shí)聯(lián)系值周行政，由值周行政處理。
4、加強對學(xué)生的紀律、安全管理每周進(jìn)行一次由室長(cháng)參加的安全排查并做好記錄。
5、為了加強對住校生的管理主要采用“操行分管理制度”。對不合格的學(xué)生采取請家長(cháng)、聯(lián)系班主任、交德育處處理、走讀、取消住校資格等。
6、針對每個(gè)寢室的紀律、衛生、安全等方面每個(gè)月進(jìn)行“文明寢室”的評比工作。
四、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導重視、班主任的支持、宿管員的努力下取得了較好的成績(jì)
1、幾年來(lái)我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。
2、衛生工作一天也沒(méi)松懈，學(xué)生宿舍天天打掃做到干凈、整潔。
3、晚寢紀律較好，保證了有學(xué)生充足的休息時(shí)間。
4、宿管員與班主任老師、德育處配合較好，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。
5、保障工作及時(shí)到位，水電、床安全隱患發(fā)現問(wèn)題立即上報，專(zhuān)人負責及時(shí)處理。
五、存在的問(wèn)題
1、由于學(xué)生發(fā)展較快，現在的住校生男生有197人，女生由249，住校設備較差學(xué)生住得比較擠，男生寢室共有144張床。男生寢室一號66、二號55人、三號29人、四號47人，有的床鋪兩人共用一張床。
2、由于學(xué)生習慣、生活條件等方面的差異這就造成了管理中存在一些問(wèn)題如：打架、抽煙、打牌、不講衛生、偷盜、等不良習慣以及內務(wù)整理較差，個(gè)別學(xué)生的自理能力較差。
六、努力方向
雖然在工作中取得了些成績(jì)但是也存在一些問(wèn)題，我將在以后的工作中努力工作規范住校生的管理，加強住校生制度的執行為住校生有一個(gè)良好的學(xué)習、生活環(huán)境做出自己的貢獻。
宿管員的述職報告5
回顧過(guò)去的這半個(gè)學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )主席團的指導下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng )建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團結帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開(kāi)了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績(jì)。為此，在前面的半個(gè)學(xué)期我部門(mén)主要做了以下幾個(gè)方面：
一、常規工作：
定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會(huì )制度，定期召開(kāi)宿管例會(huì )，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)起情況，將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。
在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
�。�1）定時(shí)檢查：在晚上10：30時(shí)檢查各個(gè)寢室，若每人有2次晚歸進(jìn)行全系通報批評。
�。�2）特定檢查：通過(guò)平時(shí)的觀(guān)察了解，對個(gè)別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。
在寢室衛生方面：通過(guò)學(xué)校后勤與宿管部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統計數據。
�。�1）定時(shí)檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。
�。�2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進(jìn)行處理，定期把評分統計結果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行全系通報表?yè)P與批評。
�。�3）統計數據：對于學(xué)校后勤的衛生結果反饋單進(jìn)行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
二、招新工作：
為了本部門(mén)的發(fā)展與壯大，我部門(mén)和學(xué)生會(huì )所有部門(mén)一樣通過(guò)公開(kāi)招募，向大一各班的新生宣傳本部門(mén)的職責和義務(wù)，并通過(guò)一一面試，做到公平公正，替我部門(mén)招募一批有識之士，通過(guò)考核后，將其聘用為本部門(mén)的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。
三、寢室文化方面
本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動(dòng)，主要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動(dòng)中得到同學(xué)的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動(dòng)中，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨特的風(fēng)格來(lái)裝飾。通過(guò)舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動(dòng)同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時(shí)，通過(guò)同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營(yíng)造一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢著(zhù)歡歌笑語(yǔ)。
四、積極配合各部門(mén)工作
在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
當然成績(jì)只代表過(guò)去，本部門(mén)會(huì )繼承優(yōu)良傳統，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng )出佳績(jì)。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動(dòng)下，在其他各部門(mén)的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會(huì )更加輝煌。
宿管員的述職報告6
一個(gè)學(xué)期結束了，回顧本學(xué)期的宿管工作，喜憂(yōu)參半，有值得肯定的地方，也有許多不足和教訓。雖然時(shí)間較短，做的工作不多，但也有了一些粗淺認識和體會(huì )�，F匯報如下：
總的來(lái)說(shuō)，我認為做好宿管工作要明白自己的職責，增強自己的能力，處理好關(guān)系，有自己的堅持。
一、明白自己的職責。首先要認清自己的角色，我們雖然是老師，但投身于宿舍管理這個(gè)特定的工作中，我們更多地是學(xué)生的管理者，服務(wù)者。對學(xué)生要既服務(wù)又管理，即引導說(shuō)服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。
二、增強自己的能力。本學(xué)期，我的宿管工作經(jīng)歷了兩個(gè)階段，一是初步摸索階段，我閱讀了學(xué)校就宿管工作制定的一些規章和制度，按要求學(xué)習并加以實(shí)踐。二是積累經(jīng)驗階段，通過(guò)探索學(xué)習，我對宿管工作有了自己的定位和認識，也慢慢適應了這項工作，可以得心應手地進(jìn)行宿管常規工作。
三、處理好關(guān)系。首先要處理好與學(xué)生間的關(guān)系。我們學(xué)校的住宿學(xué)生是特殊的，她們大多是來(lái)自遙遠地區的藏族學(xué)生，遠離家鄉親人，他們渴望從我們這里得到關(guān)愛(ài)和呵護，而且，我們還要尊重她們的文化和習俗，讓她們支持和維護我們的工作。其次，要處理好與宿管部和各宿管老師以及維修人員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎與各樓宿管員之間，注意團結共事，加強聯(lián)系，互相尊敬，積極支持對方工作。
四、有自己的堅持。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"細心、耐心、苦心、盡心"，堅持用一份責任心做好自己的工作。
在我們完成任務(wù)、取得成績(jì)的同時(shí)，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善；增加夜間值班教師人數；對學(xué)生在宿舍中賭不良行為要時(shí)時(shí)監督；對學(xué)生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進(jìn)一步加強。
回顧過(guò)去一學(xué)期，成績(jì)有限，差距很大！我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標，服從大局，保證學(xué)生安全，努力開(kāi)創(chuàng )我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。
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