機關(guān)事務(wù)管理科述職報告 述職報告

　　在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的機關(guān)事務(wù)管理科述職報告 述職報告，希望對大家有所幫助。

　　20xx年，是具有歷史紀念意義的一年：沈北新區的正式成立，綜合服務(wù)中心的應運而生。在這樣優(yōu)越的大環(huán)境下，我個(gè)人工作的成功轉形，這一切的一切都在我的人生歷程中寫(xiě)下了難忘的一筆。

　　從綜合科到機關(guān)事務(wù)管理科，我個(gè)人的成長(cháng)是在中心領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞服務(wù)政府，服務(wù)機關(guān)，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，團結拼搏，扎實(shí)工作，積極發(fā)揮機關(guān)事務(wù)管理科的內務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了中心內部事務(wù)及各項工作的正常運行�，F將我個(gè)人的工作總結如下：

　　一、健全機關(guān)管理制度、建設網(wǎng)絡(luò )平臺，策劃制作項目包裝冊

　　服務(wù)一局是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎。為了規范管理，服務(wù)一局在《沈北新區綜合服務(wù)中心運行體制暫行管理辦法》的基礎上，在內部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的過(guò)程中，我參與了《中心日常管理制度》、《日�？己宿k法》等制度的.制定。通過(guò)這些制度的制定，中心的工作人員進(jìn)一步明確了所在部門(mén)的工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，起到了統一思想、規范言行、提高工作效率的作用，確保了中心的良性運轉。

　　與此同時(shí)，為了加大宣傳力度，加速沈北的大發(fā)展，我參與了《沈北新區投資指南》、《沈北新區旅游投資指南》等宣傳冊的制作工作。這些材料目前廣泛應用于新區赴昆山、無(wú)錫、張家港的招商引資說(shuō)明會(huì )，以及區直各部門(mén)的日常招商工作中，為新區的招商工作提供了有力的保障，成為促進(jìn)沈北新區經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要資料。

　　為了提高辦公質(zhì)量，建設網(wǎng)絡(luò )平臺，我參與了沈北新區綜合服務(wù)中心網(wǎng)站的建設。從頁(yè)面的設計到內容的安排，我都逐一的思考，并廣泛征求意見(jiàn)�，F在，網(wǎng)站已廣泛應用到中心的工作之中，起到了宣傳、溝通的作用，為外界對綜合服務(wù)中心的了解起到了橋梁作用。

　　二、認真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力。

　　我從11月8日接手機關(guān)事務(wù)管理科工作，在利用簡(jiǎn)短的時(shí)間熟悉工作以后，我克服了人手不足的困難，充分發(fā)揮物業(yè)公司的職能，在領(lǐng)導和同士們的幫助下，使機關(guān)事物管理工作逐漸走入正軌。

　　為了提高機關(guān)食堂的就餐環(huán)境，在經(jīng)得領(lǐng)導的同意下，食堂安裝了音樂(lè )背景音響，使大家在緊張的工作之余能有一份輕松的享受。同時(shí)，為了提高餐飲質(zhì)量，機關(guān)每周都出車(chē)為大家批發(fā)不同的水果，還為大家提高了餐標。在對物業(yè)的管理中，需要食堂每周上報菜譜，定期檢查食堂衛生；加強了保潔員和保安的日常管理；電工能保證隨叫隨到，保證電路、電話(huà)的暢通。

　　辦公用品的購置采取每周五各局、辦上報所需用品，下周一早8：30發(fā)放，有序的保證了中心的日常辦公，并大力提倡勤儉節約。作好宣傳材料的發(fā)放工作，隨領(lǐng)隨到，爭取做到服務(wù)到位、服務(wù)滿(mǎn)意。

　　為了加強機關(guān)車(chē)輛管理，充分機動(dòng)的調配各局、辦車(chē)輛為中心服務(wù)，建立完整的車(chē)輛維修、使用檔案，制定了《沈北新區綜合服務(wù)中心車(chē)輛管理辦法》。盡量的在工作之中去協(xié)調每一次公務(wù)用車(chē)，保證工作人員方便快捷的完成工作任務(wù)。

　　三、存在的問(wèn)題與不足

　　1、機關(guān)事務(wù)管理科現有工作人員1人，中心日常事務(wù)的處理，食堂的管理，辦公大樓的維護占據了我日常工作的絕大部分時(shí)間，因而沒(méi)有更多的精力去招商和處理其他事務(wù)，難免會(huì )顧此失彼。

　　2、在工作角色轉變的簡(jiǎn)短過(guò)程中，有很多事情需要摸索、學(xué)習；執行制度和日常管理中，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調比較被動(dòng)，所以難免在工作中有失誤，走彎路的現象。

　　以上是我個(gè)人本年度的述職報告，成績(jì)已成為過(guò)去，不足永遠存在。希望在以后的工作中能去沉出新，不斷進(jìn)步，繼續接受領(lǐng)導和同志們的考驗。

【機關(guān)事務(wù)管理科述職報告 述職報告】相關(guān)文章：

項目管理科述職報告 述職報告12-23

項目管理科述職報告7篇12-23

工廠(chǎng)員工述職報告-述職報告01-05

教師年終述職報告-述職報告12-23

音樂(lè )學(xué)科述職報告 述職報告12-23

會(huì )計轉正述職報告范文-述職報告01-07

護士工作述職報告范文-述職報告01-06

物理教師個(gè)人述職報告-述職報告01-04

護士晉級述職報告范文-述職報告01-04

護士轉正個(gè)人述職報告-述職報告01-04