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現金會(huì )計述職報告

時(shí)間:2022-07-21 14:40:50 述職報告 我要投稿
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現金會(huì )計述職報告

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現金會(huì )計述職報告

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  今年以來(lái),在鎮政府和社區領(lǐng)導的正確指導和社區工作人員的通力合作下,荷花社區認真完成所有財務(wù)收支工作,對20xx年的社區財務(wù)收支也進(jìn)行了基本核算,每月能及時(shí)編制各種報表,處理帳務(wù),F對20xx年工作總結如下:

  一、制定財務(wù)

  人員的工作崗位責任制,明確財務(wù)人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了財務(wù)人員的責任感,加強了內部核算監督。

  二、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責。會(huì )計人員的主要職責是做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、認真履行財務(wù)工作職責。從填寫(xiě)會(huì )計憑證、審核會(huì )計憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區的統一調撥、支付等等,財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行社區會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  三、對社區各項的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計 社區完成現行總產(chǎn)值9123萬(wàn)元,比去年同期的9010萬(wàn)元增長(cháng)113萬(wàn)元;增加值完成2636萬(wàn)元,比去年同期2603萬(wàn)元增長(cháng)33萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)收入完成8771萬(wàn)元,比去年同期8662萬(wàn)元增長(cháng)109萬(wàn)元;利潤總額達835萬(wàn)元,比去年同期825萬(wàn)元增長(cháng)10萬(wàn)元;另外社區工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬(wàn)元,比去年同期423萬(wàn)元增長(cháng)5萬(wàn)元。

  社區10年各項收支情況如下:

  1、其他收入5.5萬(wàn)元(含非常規資金5萬(wàn)元);

  2、本級門(mén)面出租收入12萬(wàn)元。管理費支出8萬(wàn)多元,其中工作人員福利、工資等7萬(wàn)多元。此外,社區付往來(lái)款7.6萬(wàn)多元。

  20xx年,財務(wù)工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:

  1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì )計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規的學(xué)習,逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務(wù)總結的各項前期準備工作,收入及時(shí)到位,對工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與有關(guān)部門(mén)的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度,加強財務(wù)系統的規范性

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