【精選】工作述職報告模板錦集6篇
在日常生活和工作中，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編收集整理的工作述職報告6篇，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
輝煌的XX年即將過(guò)去,讓我們迎來(lái)期待已久的XX年.回顧碩果累累的XX.在公司的正確領(lǐng)導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下.我安全部三分隊的全體同仁.本著(zhù)以人為本,服務(wù)社會(huì )的理念.大力推崇服務(wù)為先,用心做事的職業(yè)道德觀(guān)念.以高素質(zhì)的服務(wù)形式,持續提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量.為營(yíng)造和諧、有序、舒暢的社區環(huán)境.建立相互信任、相互尊敬.實(shí)施管理專(zhuān)業(yè)化、標準化、人性化.確保管理質(zhì)量的一致性.而做出不懈的努力.將業(yè)主滿(mǎn)意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則.為,本著(zhù)安全、舒適、文明、規范的服務(wù)宗旨,樹(shù)立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗. 在此,我將XX年的工作做以匯報: 一.為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙. 二.結合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認真學(xué)習,公司下發(fā)的禮節禮貌和服務(wù)禮儀的規范.使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規范、更標準、更統一的提升.為我們更好的服務(wù),和樹(shù)立公司的品牌形象奠定了良好的基礎. 三.帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿(mǎn)完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場(chǎng)秩序的維護工作. 四.加強隊員業(yè)務(wù)技能的培訓.建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標準完成任務(wù)的安全管理隊伍. 五.加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養.樹(shù)立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進(jìn)、凝聚力強、戰斗力強的優(yōu)秀團隊. 六.加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能?chē)烂芘浜?團結意識強、紀律意識強、軍事過(guò)得硬.迅速、快捷、能及時(shí)應對各類(lèi)突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍. 七.加強自身和隊員的安防意識的學(xué)習和培訓.確保了小區正常的生活秩序,和一年間無(wú)刑事案件、無(wú)意外事故的發(fā)生.保證了小區的人員生命安全和財產(chǎn)安全. 八.加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學(xué)習及培訓.及時(shí)排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實(shí)公司的方針、政策,時(shí)刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿(mǎn)完成,年度消防演習. 九.在這一年的工作中,不斷的學(xué)習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專(zhuān)業(yè)。
技能和應對技巧.堅決服從公司的領(lǐng)導,認真領(lǐng)會(huì )、執行公司的管理策略.和工作指示精神.并貫徹落實(shí)到,實(shí)際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全.
以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀(guān)這一年的工作.客觀(guān)自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領(lǐng)導給于批評和指證.待在以后的工作中進(jìn)一步加強改正和學(xué)習.
一.工作中有松懈的情況.
二.業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識還有待提高
三.工作經(jīng)驗還需進(jìn)一步的積累和請教學(xué)習.
四.對團隊的管理和建設有待加強.
XX年即將成為過(guò)去,滿(mǎn)懷期待XX年的到來(lái).新的一年,意味著(zhù)新的機遇,和新的挑戰.我堅信,在公司領(lǐng)導英明的決策下、和帶領(lǐng)下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會(huì )更好.為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會(huì )更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.
工作述職報告 篇2
近年來(lái)，XX縣委組織部根據《20xx－20xx年XX縣婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、盛市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強領(lǐng)導，強化培養，加快配備，使女干部、女后備干部隊伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導班子，全縣各鄉鎮、縣級各部門(mén)領(lǐng)導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求，對發(fā)揮廣大婦女在“三個(gè)文明”建設中的優(yōu)勢和特長(cháng)，改善全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍結構起到了積極的推動(dòng)作用，并連續兩年獲拾金伯樂(lè )獎”，20xx年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎，組織部長(cháng)XX同志在征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎�，F將我部近年來(lái)婦女工作情況述職如下：
一、實(shí)施兩個(gè)規劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展
�。ㄒ唬⿱D女參與國家和社會(huì )事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴大
1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《20xx－20xx年婦女兒童發(fā)展規劃》以來(lái)，我部在縣委指導、幫助下，緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個(gè)規劃”，切實(shí)把婦女兒童的進(jìn)步與發(fā)展納入到全面建設小康社會(huì )的議事日程中，大力推進(jìn)我縣政治、經(jīng)濟和社會(huì )協(xié)調發(fā)展�？h委組織部把培養選拔女干部工作作為一項政治任務(wù)來(lái)抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專(zhuān)題研究。在研究科局級領(lǐng)導班子調整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標進(jìn)行綜合考慮，鄉鎮換屆人事安排女干部不達標的方案不研究，縣級機關(guān)科局級班子調整方案中沒(méi)有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處�？h委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求，專(zhuān)門(mén)制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于將男女平等基本國策列入各級領(lǐng)導干部培訓內容的通知》，對培養選拔女干部工作作出了詳細的安排部署，工作中，要求各級黨組織要把培養選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉鎮、各部門(mén)主要領(lǐng)導親自抓，提出目標任務(wù)，制定工作規劃，落實(shí)責任，一級抓一級，一級促一級，確保培養選拔女干部工作落到實(shí)處。
2、選拔培養方面。選拔女干部工作方面，縣委組織部著(zhù)重培養選拔，加大女干部配備力度，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。到現在為止，在縣級班子和鄉鎮班子調整中，新提拔女干部近名，21個(gè)鄉鎮配備了名女領(lǐng)導干部，每個(gè)鄉鎮“四職”領(lǐng)導中都配備了一名以上女干部，縣委、縣政府的個(gè)工作部門(mén)中有個(gè)配備了女干部，占，名女干部擔任了部門(mén)正職領(lǐng)導。目前，在全縣名科局級領(lǐng)導干部中，有女領(lǐng)導干部名，占%，其中大學(xué)學(xué)歷名，大專(zhuān)學(xué)歷名，中專(zhuān)學(xué)歷名，文化程度與上年相比，有較大提高；從年齡上看，30歲以下的年輕干部名，31—35歲的名，36—40歲的名，41歲以上的名，實(shí)現了以35歲左右年輕干部為主體的目標，改善了整個(gè)科局級領(lǐng)導干部隊伍結構，同時(shí)，在后備干部中，女干部名，占后備干部總數的%。在市委組織部確定的名縣級后備干部中，有女干部名，占縣級后備干部總數的25%，充分發(fā)揮了女干部在改革開(kāi)放和現代化建設中的主力軍作用，為XX的“三個(gè)文明”建設作出了較大的貢獻。
3、管理培訓方面。近年來(lái)，組織部按照《20xx－20xx年XX縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對女干部培養教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強化對女干部的培養培訓�？h委黨校專(zhuān)門(mén)舉辦縣直機關(guān)、鄉鎮機關(guān)中青年女干部進(jìn)修班，點(diǎn)名調訓女干部；同時(shí)，還專(zhuān)門(mén)選送部分女干部到省婦干校培訓學(xué)習。僅近幾年，全縣專(zhuān)門(mén)選送了近100名女領(lǐng)導干部到沿海以及華東五市進(jìn)行考察學(xué)習。20xx年以來(lái)舉辦的科局級領(lǐng)導干部培訓班、中青年干部培訓班、計算機應用能力培訓班等培訓中，參訓女干部300余名，占調訓總人數的30%以上。女后備干部培訓率達到90%以上。并在培訓中做到了三落實(shí)：一是參訓人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調訓，對年齡在35歲以下，德才表現優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓者本人。二是培訓內容落實(shí)，科學(xué)制定計劃。針對女干部學(xué)習、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認識、增強黨性”的教學(xué)方針，較系統地安排課程，并采取聘請省婦干校教師專(zhuān)題講授、縣級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導親自授課的形式，增強了培訓的針對性和實(shí)效性。三是管理考核落實(shí)。培訓中，隨時(shí)了解學(xué)習進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習交流；結業(yè)時(shí)，組織部會(huì )同黨校、婦聯(lián)對學(xué)員在學(xué)習期間的思想狀況、學(xué)習態(tài)度、遵守紀律、考核成績(jì)等方面的表現作出綜合評價(jià)，嚴格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據之一。同時(shí)，嚴格管理，采用實(shí)行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式，強化女干部素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習培訓，女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門(mén)的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
�。ǘ┖葑ソㄔO，有效提升婦兒工作工作水平
作為婦女兒童工作委員會(huì )成員單位，我部認真履行政府?huà)D女兒童工作協(xié)調議事職責，發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調、服務(wù)等職能作用，不斷加強自身建設，在機構、機制和管理等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定的成效。
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導。在婦兒工作方面，確定分管干部工作的副部長(cháng)為責任人，強化對婦兒工作的領(lǐng)導。
�。ǘ⿵娀瘏f(xié)作意識。作為婦兒工委成員單位，積極與其他單位協(xié)作，作好此項工作，并定期與其他單位探討相關(guān)工作，尤其是與婦聯(lián)協(xié)作。使各項工作規范有序，有章可循。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新機制。在婦女兒童工作上，積極創(chuàng )新工作方式方法、工作機制，不斷完善綜合協(xié)調、目標監督、監測評估、調查研究等社會(huì )化的長(cháng)效機制，通過(guò)有組織、有計劃的牽頭、協(xié)調、配合、監督等一系列工作，達到整合社會(huì )資源，形成各方合力的良好局面。
總結幾年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定
的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待于提高，工作進(jìn)展不平衡；二是投入力度還需加大；三是婦女兒童發(fā)展中還存在薄弱環(huán)節，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題亟需攻破。以上問(wèn)題，我們將在今后工作中認真加以解決。
二、下一步工作打算
下一步，我部將在縣委指導下，堅持抓發(fā)展、抓維權、抓環(huán)境、抓建設，扎扎實(shí)實(shí)為婦女兒童造福。
�。ㄒ唬┳グl(fā)展，引導婦女建功立業(yè)。結合XX近幾年發(fā)展戰略，進(jìn)一步明確婦女參政議政、擴大管理范圍發(fā)展思路，進(jìn)一步完善推動(dòng)女干部教育培訓機制，使女干部成為全縣建設的重要力量。
�。ǘ┳ゾS權，保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益，實(shí)現人民群眾的整體利益”作為宗旨，協(xié)助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力，充分調動(dòng)全社會(huì )的力量，大力提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )公正，維護社會(huì )穩定，切實(shí)把婦女兒童的利益維護好、實(shí)現好、發(fā)展好。
�。ㄈ┳キh(huán)境，扶助兒童健康成長(cháng)。繼續加大投入，筑牢兒童接受良好教育的基矗協(xié)助婦兒工委，著(zhù)力解決縣內邊境鄉鎮、邊遠山區以及家庭貧困的中小學(xué)生就學(xué)問(wèn)題。與此同時(shí)，動(dòng)員全社會(huì )力量，切實(shí)營(yíng)造未成年人成長(cháng)的社會(huì )環(huán)境。
�。ㄋ模┳ソㄔO，形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作作為組織部工作的一項重要內容，發(fā)揮婦女兒童工作成員單位作用，為婦女兒童兩個(gè)規劃的實(shí)施提供組織保證。同時(shí)，選樹(shù)典型、宣傳典型，給予榮譽(yù)，用榮譽(yù)動(dòng)員全社會(huì )支持婦兒工作。
工作述職報告 篇3
我是街道社保所一名普通的工作人員，從20xx年7月至今，從事社保工作13年。社會(huì )保障維系著(zhù)民生，維系著(zhù)社區穩定，社保所是最貼近群眾的基層服務(wù)機構。自從我從事社保工作以來(lái)，我盡我最大努力，真誠地為群眾服務(wù)，在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。
一、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平
社保所工作勞動(dòng)政策性強，跟群眾的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者，能為群眾排憂(yōu)解難，辦點(diǎn)實(shí)事，覺(jué)得很充實(shí)，很欣慰。我利用平時(shí)零散時(shí)間學(xué)習勞動(dòng)政策和業(yè)務(wù)知識，以便更好的把勞動(dòng)政策宣傳到位，運用好。通過(guò)不斷的學(xué)習和摸索，使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。
我現在負責城鄉居民養老保險工作，今年來(lái)咨詢(xún)戶(hù)籍進(jìn)京人員如何上保險的問(wèn)題比較多，我耐心給他們講解職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別，針對每一個(gè)咨詢(xún)人的實(shí)際情況，建議參加哪種養老保險比較適合。例如，今年有一名女士來(lái)社保所窗口咨詢(xún)，她今年戶(hù)口新進(jìn)京的，現在45歲了，在外地未繳納養老保險，戶(hù)口進(jìn)京后，才考慮自己沒(méi)有任何保險，年齡大了怎么辦?我給她講了兩種養老保險和醫療保險，她聽(tīng)懂后，她根據自己家庭的經(jīng)濟條件選擇了繳納城鄉居民養老保險和城鎮醫療保險。
我深深地體會(huì )到要做好工作，首先要自己理解、全面掌握勞動(dòng)政策，模糊不清的問(wèn)題要及時(shí)請教，才能更好地為群眾服務(wù)，舍身處地為群眾著(zhù)想，在政策允許的范圍內力求把工作做好，真正做到“群眾事情無(wú)小事�！�
二、盡職盡責，做好本職工作
我剛到社保所工作時(shí)，負責失業(yè)人員辦理退休手續，這項工作政策性強、手續繁瑣，又關(guān)系到失業(yè)人員的個(gè)人利益。我曾經(jīng)為一名失業(yè)人員張辦理提前退休，他戶(hù)口是客車(chē)五廠(chǎng)的集體戶(hù)口，北京沒(méi)有房子，在山里，交通不方便，來(lái)一趟北京需10個(gè)小時(shí)，孩子上大學(xué)，家里經(jīng)濟又困難。為減少他來(lái)往次數，我主動(dòng)與他原單位聯(lián)系，他原單位由于人員變動(dòng)，現任工作人員不了解其情況，我又講明檔案中情況，幾經(jīng)周折，才補齊所需材料，使其享受到退休待遇。第二年春節過(guò)后上班的第一天，張全從河北赤城打來(lái)電話(huà)，“我沒(méi)別的事，就是想給您拜個(gè)年，謝謝您!”幾句質(zhì)樸的話(huà)，讓我心里暖暖的。俗話(huà)說(shuō)“予以玫瑰，手留余香”，舉手之勞，溫暖別人，快樂(lè )自己。
在工作中，我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經(jīng)濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁，我不僅對前來(lái)辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序，及時(shí)辦理退休手續，遇到問(wèn)題及時(shí)想辦法解決，使失業(yè)人員感受到社會(huì )的溫暖。
三、熱情服務(wù)，堅持原則
20xx年2月社保所調整工作人員崗位，我負責城鄉居民養老保險工作。20xx年4月，區農保中心給的數據對比疑似人員核查結果情況表中有6名城鄉享受待遇人員在外省市享受退休養老金待遇。通過(guò)耐心的'做工作，有4名人員及時(shí)辦理了退費手續。但有一對夫妻不認可，說(shuō)“文件中沒(méi)有明確寫(xiě)明外地退休人員不能辦理北京的城鄉居民養老保險，堅持不退費�！蔽遗c區農保中心的郭衛紅主任溝通后，又給他打電話(huà)，仔細耐心的給他講解政策文件依據，告知國家勞動(dòng)部有文件規定不能重復領(lǐng)取待遇，他的態(tài)度有開(kāi)始的激進(jìn)變得平和了，說(shuō)他考慮考慮。6月份他打來(lái)電話(huà)同意退錢(qián)。在社保所填好清算表后，他需到區農保中心退款，這時(shí)他又提出錢(qián)不夠需到郵局取錢(qián)，他一直居住在昌平，對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區農保中心，辦完事后已經(jīng)12點(diǎn)半了，他臨走時(shí)說(shuō)了聲：“謝謝�！痹诠ぷ髦�，面對有些人的刻薄和不理解，心里也很生氣，但靜下心來(lái)想一想，作為一名社保人，堅持原則是基本的要求。
在工作中，我能夠始終做到為辦事人員著(zhù)想，能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會(huì )弱勢群體，有些人感到精神上很失落，往往帶著(zhù)情緒來(lái)辦事，為此，我耐心接待每一位前來(lái)辦事的人員，我會(huì )用一張笑臉相迎，用一聲問(wèn)候，化解他們的怨氣。
我的工作崗位是平凡的，在平凡的崗位上從事著(zhù)平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事，但把平凡的小事做好，也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守，不計得失，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡。
述職人：
20xx年xx月xx日
工作述職報告 篇4
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我是20xx年5月份開(kāi)始擔任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過(guò)是短暫的一瞬間，但對我個(gè)人來(lái)講卻是終生難忘的歷程�；叵脒@一年半來(lái)自己的工作和學(xué)習生涯，有喜有憂(yōu)，有坎坷，也有收獲，取得的成績(jì)同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說(shuō)明的是，成績(jì)是來(lái)之不易的，這里面包含著(zhù)行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著(zhù)科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來(lái)，我作為科技部的負責人，只不過(guò)是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個(gè)方面：
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開(kāi)展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著(zhù)這一原則，多次與部門(mén)內部人員討論制度的問(wèn)題，對原有的崗位責任進(jìn)行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門(mén)全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次，網(wǎng)絡(luò )和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈，只有整個(gè)信息系統保持穩定、連續、高效的運行，我們才能在這個(gè)基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統的安全運行，在年初時(shí)，為部門(mén)內部配備了移動(dòng)值班電話(huà)，從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初時(shí)，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區網(wǎng)系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區網(wǎng)系統在20xx年時(shí)頻繁出現波動(dòng)，但通過(guò)我們對系統的二次改造后，今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
二、科技項目、重點(diǎn)實(shí)施
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門(mén)參與激烈的市場(chǎng)競爭�？傂袨闈M(mǎn)足市場(chǎng)競爭需要而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽(yáng)的地區特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門(mén)提出了一些項目需求，如：銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線(xiàn)，豐富了我行的產(chǎn)品線(xiàn)，增強了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，對于將來(lái)改善我行的客戶(hù)結構起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。
以往我行的系統中由于總行的滯肘，有些不利于市場(chǎng)開(kāi)拓的方面。通過(guò)我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問(wèn)題進(jìn)行了一些相應的改進(jìn)。如：ATM、CRS等自助設備的客戶(hù)操作流程更新，由原來(lái)的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶(hù)取款操作；自助查詢(xún)機系統改造，增加了查詢(xún)機中的理財一互通的代理功能；等。
三、把握全局、團結協(xié)作
我覺(jué)得，科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門(mén)，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來(lái)，我堅持站在全行的角度考慮問(wèn)題，客觀(guān)的分析有關(guān)科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營(yíng)業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門(mén)身為銀行的二線(xiàn)服務(wù)管理部門(mén)，加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門(mén)的團結和協(xié)調，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門(mén)內部員工的團結，我認真實(shí)行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀(guān)點(diǎn)的意見(jiàn)，不獨斷專(zhuān)行，不剛愎自用。對每個(gè)科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動(dòng)了科技部員工的積極性，從沒(méi)有發(fā)生爭功諉過(guò)，爭權奪利的現象。
四、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象
一年來(lái)，我十分注意加強科技部員工的思想作風(fēng)和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著(zhù)力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機關(guān)部門(mén)形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來(lái)，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養自己指導實(shí)踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng )造性。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐，敏于思考，勇于創(chuàng )新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是，要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，培養了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門(mén)的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自盛自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導，我始終堅持要給員工創(chuàng )造學(xué)習和鍛煉自己的機會(huì )，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì )價(jià)值。
五、總結經(jīng)驗、改進(jìn)不足
經(jīng)過(guò)一年多的工作，取得了一定的成績(jì)，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時(shí)間不長(cháng)，社會(huì )經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門(mén)和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過(guò)科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線(xiàn)員工的技術(shù)支持，我認為應該從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線(xiàn)員工及客戶(hù)提供穩定的系統環(huán)境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規范業(yè)務(wù)人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機操作進(jìn)行規范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計算機知識，加強對業(yè)務(wù)人員的計算機應用培訓。
5、及時(shí)快捷的相應業(yè)務(wù)部門(mén)提交的各項系統開(kāi)發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。坦率地講，我在行領(lǐng)導的培養下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績(jì)，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績(jì)，再接再勵，一方面自盛自警、自強、自勵，為XX的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
工作述職報告 篇5
今年XX縣統計局在縣委、縣政府XX縣綜治委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)各級綜治工作會(huì )議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，堅持“一手抓服務(wù)，一手抓質(zhì)量” 的工作方針，大力開(kāi)展《統計法》宣傳，切實(shí)加強統計執法力度，不斷優(yōu)化統計服務(wù)，全力確保我縣數據質(zhì)量，深入推進(jìn)“平安XX縣”建設，為安定穩定的社會(huì )環(huán)境、建設和諧XX縣做出了積極的努力�，F就一年來(lái)綜治工作述職如下：
一、履行職能，全力推進(jìn)“平安XX縣”建設
今年以來(lái)，我局以統計服務(wù)建設年為契機，積極發(fā)揮統計工作職能，不斷優(yōu)化統計服務(wù)，切實(shí)加強聯(lián)絡(luò )點(diǎn)和屬地綜治維穩管理，深入開(kāi)展平安XX縣建設，各項綜治工作順利開(kāi)展。
（一）加強宣傳教育，不斷提高職工綜治意識。綜治工作，教育是基礎。一是抓學(xué)習教育，鞏固思想基礎。一年來(lái)，全系統認真組織學(xué)習各級關(guān)于加強綜合治理工作的《意見(jiàn)》、《規定》，結合“六五”普法，在全系統開(kāi)展了“學(xué)習、懂法、守法”活動(dòng)，集中學(xué)習了《統計法》、《行政許可法》等與統計工作密切相關(guān)的法律法規，增強全局干部職工的綜治防范意識。一年來(lái)，全系統共辦墻報、專(zhuān)欄1期，掛橫幅2條，標語(yǔ)10多條，張貼法制宣傳綜合治理制度1塊，對局系統所屬住宅樓13戶(hù)41人進(jìn)行調查摸底，為全縣社會(huì )穩定，構建“平安XX縣”營(yíng)造良好地氛圍。
（二）強化管理，全面加強內部安全防范工作。注重加強內部安全防范，落實(shí)人防、物防、技防等措施，看好自己的門(mén)，加強干部職工管理，管好自己的人。
一是全面落實(shí)安全防范措施。局機關(guān)聯(lián)合工商聯(lián)、史志辦、婦聯(lián)等單位成立了輪流值班小組，近幾年來(lái)，機關(guān)未發(fā)生過(guò)一起偷盜和治安事故。二是不斷完善健全各項制度，認真履行職責。制定了統計系統內部安全保衛制度，住宅樓門(mén)棟安全管理制度等。三是及時(shí)排查整改，防患于未然。我局定期開(kāi)展安全隱患大排查，發(fā)現不安全隱患及時(shí)整改，預防和減少了案件、事件、事故的發(fā)生。
（三）加強聯(lián)系，全力做好綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作。我局先后4次深入綜治聯(lián)絡(luò )點(diǎn)胡家營(yíng)鎮白塔村，發(fā)放綜治資料100余份，對白塔村綜合治理工作的現狀進(jìn)行了詳細調查，就建立防范機制、實(shí)行包保責任制、健全信息反應機制和薄弱環(huán)節解決辦法等給予了指導。并發(fā)揮統計系統職能作用，開(kāi)展“送政策、送服務(wù)、送物資”三送下鄉活動(dòng)。一年來(lái)，該村綜治各項工作順利開(kāi)展，村莊和諧穩定，人民安居樂(lè )業(yè)。
二、加強領(lǐng)導，全面落實(shí)綜合治理責任制
綜治工作事關(guān)社會(huì )和諧穩定，我局高度重視。今年以來(lái)，采取四項措施切實(shí)加強綜治管理，全面落實(shí)綜合治理責任制。
一是堅持高標準推進(jìn)綜治工作。成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，局黨組成員為副組長(cháng)的社會(huì )管理綜合治理工作領(lǐng)導小組，并設立了領(lǐng)導小組辦公室。一年來(lái)，我局以平安XX縣創(chuàng )建為中心，始終堅持以高規格、高標準、高壓態(tài)勢來(lái)推動(dòng)綜治工作落實(shí)，為綜治工作的順利開(kāi)展提供了堅強有力的組織保障。
二是嚴格落實(shí)綜治責任。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，明確了各級領(lǐng)導干部的綜治工作責任。并每半年檢查督促一次，年終進(jìn)行檢查考核評比，依據考核評比情況實(shí)行獎懲，從而推動(dòng)各級扎扎實(shí)實(shí)抓好綜治工作落實(shí)。
三是實(shí)施目標管理考核。堅持將綜治工作與局目標管理考核工作有機結合起來(lái)，將綜治工作各項要求列為全局年度目標管理考核工作的重要內容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考評。
四是嚴格落實(shí)工作制度。我局認真執行綜治工作各項制度，局綜合治理工作小組堅持每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，半年聽(tīng)取一次各科室的工作情況匯報，切實(shí)加強對綜治工作的領(lǐng)導；查找薄弱環(huán)節，對涉及社會(huì )管理綜合治理和維護社會(huì )穩定的重大問(wèn)題進(jìn)行研究解決。
三、服從管理，全面落實(shí)綜治工作整改意見(jiàn)
按照屬地管理的原則，全面服從城關(guān)鎮綜治辦的管理，配合體育場(chǎng)社區檢查綜治工作，并認真落實(shí)街辦對我局提出的社會(huì )管理綜合治理、平安XX縣建設整改意見(jiàn)。 **年，體育場(chǎng)社區街辦來(lái)我局進(jìn)行了2次檢查，對我局的綜治工作給予了高度評價(jià)，同時(shí)也提出了中肯的意見(jiàn)，局負責人高度重視，提出了相應的整改措施，并在規定時(shí)間內落實(shí)了整改方案，得到了體育場(chǎng)社區的好評。
四、突出重點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成綜治任務(wù)
今年以來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、政府、縣綜治辦部署的綜治工作為中心，結合統計工作實(shí)際，采取多項措施，認真完成各項綜治工作。
（一）大力宣傳《統計法》，提高全社會(huì )的統計法律意識。將統計法制宣傳作為重要工作抓手，開(kāi)展了形式多樣的統計法宣傳工作。一是充分利用鄖陽(yáng)網(wǎng)、縣廣播電視臺、XX縣統計網(wǎng)站等各種媒體廣泛宣傳《統計法》；二是把《統計法》納入縣委黨校干部培訓內容，每期干部培訓班安排統計局講授3個(gè)課時(shí)《統計法》，進(jìn)一步增強了各級各類(lèi)干部的統計法制意識，拓寬了培訓干部的統計知識面；三是制作統計宣傳牌130套，免費發(fā)放給企業(yè)、鄉鎮，既營(yíng)造了統計文化氛圍，又宣傳了《統計法》；四是通過(guò)送法上門(mén)、發(fā)放宣傳手冊、制度上墻、年度培訓等形式，切實(shí)加強對從業(yè)人員的統計法知識宣傳。截止目前，開(kāi)展全縣統計從業(yè)人員繼續教育培訓2期，接受培訓人員250人。今年以來(lái)，縣統計局實(shí)行以會(huì )代訓、以案例為課題的方式進(jìn)行教育學(xué)習，全縣共召開(kāi)“四上”企業(yè)和相關(guān)報表單位會(huì )議7次，近600人參加了以會(huì )代訓，起到了良好的教育引導作用。
（二）進(jìn)一步加大監管執法力度，全面貫徹實(shí)施好《統計法》。一是切實(shí)強化統計日常監管。在報表單位基礎環(huán)節上，縣統計局切實(shí)把好統計數據質(zhì)量源頭關(guān)，積極開(kāi)展了統計基礎監管、各種技術(shù)培訓服務(wù)工作。落實(shí)統計“四條底線(xiàn)”防控。結合“月報”、“季報”及“年報”強化報表單位統計數據上報重點(diǎn)和薄弱環(huán)節的質(zhì)量監管，同時(shí)積極開(kāi)展期間統計數據質(zhì)量監管工作。二是積極開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“三查”專(zhuān)項工作。根據市統計局《XX市企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報“三查”工作方案》（十統發(fā)〔**〕24號）要求，對全縣123家“四上”企業(yè)認真開(kāi)展了“三查”自查工作。今年縣統計局一方面傳達國家、省關(guān)于統計數據質(zhì)量的高壓態(tài)勢；另一方面組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法檢查，通過(guò)檢查，不僅使被檢查企業(yè)的法人、統計人員認識到了統計法的嚴肅性，同時(shí)也給相關(guān)主管部門(mén)上了一堂很好的統計法制課。
五、因地制宜，合理制定綜治管理工作措施
**年，我局將嚴格按照省、市、縣對綜治工作的要求，切實(shí)履行成員單位職能，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，為建設十堰生態(tài)濱江新區營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。一是提供更加優(yōu)質(zhì)的統計服務(wù)，為建設平安XX縣作出應有的貢獻；二是推進(jìn)統計體系安全建設，為建設十堰生態(tài)濱江新區發(fā)揮“安全網(wǎng)”作用；三是扎實(shí)推進(jìn)綜治聯(lián)絡(luò )點(diǎn)工作，為聯(lián)絡(luò )點(diǎn)提供服務(wù)；四是加強統計數據安全工作，全力做好數據保密工作；五是加快機關(guān)法制建設，為法治XX縣建設奠定堅實(shí)的基礎。六是全面貫徹落實(shí)《統計法》的實(shí)施，確保統計數據質(zhì)量。
工作述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好，今年我作為社區一名村務(wù)工作者，在街道黨工委、辦事處及社區兩委會(huì )的領(lǐng)導下，結合我社區實(shí)際，做了一下方面的工作。
一、加強學(xué)習。
對照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強政治理論學(xué)習，積極配合街辦組織的各種學(xué)習，用所學(xué)的理論來(lái)指導實(shí)際工作。
二、立足本職、求真務(wù)實(shí)
1、安全環(huán)保工作。從年初和企業(yè)簽訂安全環(huán)保責任書(shū)，每月不定時(shí)對企業(yè)的消防線(xiàn)路、企業(yè)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現問(wèn)題督促企業(yè)及時(shí)認真整改。從今年年初中央環(huán)保督察到省市區環(huán)保后督察，按照依法關(guān)閉一批、整改規范一批、調遷入園一批的原則和依據**省環(huán)境保護廳、**省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )《關(guān)于對環(huán)境違法違規“小散亂污”企業(yè)實(shí)施強制停電措施的通知》要求，度我轄區14家“散亂污”企業(yè)鋪面進(jìn)行了斷電、送停、整改、搬遷，對可能發(fā)生的重大事故隱患及時(shí)向街道辦事處報告，以便及時(shí)妥善處理，防控隱患保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
2、城市管理工作。建立了一支由社區巡邏隊兼任4人組成的城管小分隊，個(gè)人簡(jiǎn)歷在社區兩委會(huì )的領(lǐng)導下，小分隊積極開(kāi)展工作，對本轄區內的單位鋪面住戶(hù)實(shí)行城市化標準管理，主要涉及各種非法占道，非法廣告、牛皮癬、街面秩序以及社區內亂搭亂建、隕落衛生和禁燒秸稈等。今年還對下去內幾條陰溝進(jìn)行了清掏，做到下大雨不堵，出門(mén)不見(jiàn)水，基本滿(mǎn)足當前新街居民的出門(mén)要求。
3、國土農房工作。今年3、4、6組拆遷工作是我社區重點(diǎn)工作，在書(shū)記、主任的帶領(lǐng)下，目前3、4組的拆遷進(jìn)入收尾階段，我能做到的是配合領(lǐng)導對居民的資料做好整理，對居民的資金進(jìn)行了及時(shí)發(fā)放，做到不錯不漏。
各位領(lǐng)導、各位代表，雖然20xx年即將過(guò)去，我社區也沒(méi)有發(fā)生大的安全環(huán)保事故。但我清醒的認識到與上級的要求和群眾的期待仍有一定的差距。如今年環(huán)保督察在我社區陽(yáng)光湖、世譜保溫材料廠(chǎng)發(fā)生的環(huán)保污染事件，就是因為學(xué)習這方面只是不到位，對散亂污企業(yè)重視不到位，在這兒給大家說(shuō)聲對不起，在今后的工作中克服存在的不足，增強工作使命感責任感，認真履行崗位職責，請大家監督、批評、指正，我將誠懇的接受。謝謝大家
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