年終述職寫(xiě)法

　　導語(yǔ)：述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。接下來(lái)小編整理了年終述職寫(xiě)法，文章希望大家喜歡！

　　前兩天，我們剛做完年終述職，自己事前準備了一份“個(gè)人總結”，給身邊的同事看了看，被告知這樣寫(xiě)不成，總結和述職有區別，應圍繞著(zhù)“德、能、勤、績(jì)、廉”來(lái)寫(xiě)。我苦思冥想了很久還是無(wú)從下筆。

　　在我們做完述職后，領(lǐng)導就大家的述職報告發(fā)表了一些意見(jiàn)，讓我受益匪淺，我相信如果認真領(lǐng)會(huì )這些已經(jīng)、運用得當，明年就不會(huì )出現不知道如何下筆的情況了。因為我喜歡條例形式的總結，所以把領(lǐng)導的提示也按條羅列出來(lái)。

　　1.“畫(huà)像”：述職報告就是自畫(huà)像，畫(huà)的像不像是衡量述職報告好壞的重要依據。在現在述職報告中，有人會(huì )把自己畫(huà)胖，把科室的工作全說(shuō)成自己的，沒(méi)有認真分析自己再工作中充當的`角色；有人又會(huì )把自己畫(huà)瘦，要知道述職報告的目的是讓不熟悉自己的人通過(guò)報告內容對自己全年工作有一個(gè)較全面的認識，如果寫(xiě)得不足，就會(huì )呈現出“先天不良”，使不熟悉自己的人不能客觀(guān)的評價(jià)自己。

　　2.結構和內容：述職內容要完整，“德、能、勤、績(jì)、廉”等主要方面都不應該缺少。在寫(xiě)的時(shí)候應該具備以下基本結構：

　　序（引子）：介紹自己，將自己的分管工作、主要工作職責告訴大家。匯報一年的履職情況、思想、廉政勤政方面的情況。剖析自己的不足，即找問(wèn)題。明年對個(gè)人來(lái)說(shuō)應該如何做。

　　3.注意事項：

　　做好定位，在述職中要清楚的認識自己再工作中是執行者還是決策者，不要“小人物說(shuō)大話(huà)”，注重用詞的準確性�！爱�(huà)像”要清楚，分清楚個(gè)人職責和團隊職責，不要把個(gè)人述職寫(xiě)成團隊成果展示。特色和亮點(diǎn)要充分，大事、喜事、特事要寫(xiě)清楚和充分。特點(diǎn)進(jìn)一步鮮明，不要寫(xiě)成“通稿”，絕對不能換個(gè)名字就能給第二個(gè)人用。

　　以上是我對領(lǐng)導總結講話(huà)的一些體會(huì )，這些內容要琢磨透了，用好了，對自己寫(xiě)作及工作能力、總結能力都會(huì )有很大的幫助。

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