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崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2022-11-09 14:25:09 說(shuō)明書(shū) 我要投稿

崗位說(shuō)明書(shū) (集合15篇)

崗位說(shuō)明書(shū) 1

  崗位職責:

崗位說(shuō)明書(shū) (集合15篇)

  1、接待上門(mén)客戶(hù),以顧問(wèn)方式完成課程銷(xiāo)售;

  2、完成部門(mén)經(jīng)理下達的指標,不斷提升業(yè)績(jì)并完成工作指標;

  3、了解并收集客戶(hù)信息,并提出相應的對策或解決方案;

  4、與已有客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的友好關(guān)系;

  5、根據客戶(hù)需求組織內部資源為客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù);

  6、參與實(shí)施和完成內部研究項目,實(shí)現專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與咨詢(xún)領(lǐng)域的知識創(chuàng )新。

  任職資格:

  1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、一年以上管理咨詢(xún)或通信行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、具有熟練客服技巧,擅于與客戶(hù)溝通,協(xié)調能力好;

  4、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神,工作認真負責,心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力;

  5、持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。

崗位說(shuō)明書(shū) 2

  1.負責各類(lèi)零件的電化學(xué)或化學(xué)拋光工藝編制,并形成書(shū)面和電子文檔。

  2.負責提出拋光過(guò)程所需工裝的設計方案,并形成書(shū)面和電子文檔。

  3.負責產(chǎn)品加工過(guò)程質(zhì)量監控并將處理過(guò)程和結果形成書(shū)面和電子文檔報告。

崗位說(shuō)明書(shū) 3

  商務(wù)主管崗位職責

  1、根據市場(chǎng)戰略,負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;

  2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶(hù)簽訂合同,保障公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

  3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;

  4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;

  5、通過(guò)對合作伙伴的業(yè)務(wù)數據分析,發(fā)現合作中的問(wèn)題并提出解決建議;

  6、監控合作規則的快速準確執行,反饋異常情況,并根據日常運營(yíng)的實(shí)際情況對合作規則提供補充和修改的建議。

  商務(wù)主管崗位要求

  1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  2、需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗;

  3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;

  4、良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神;

  5、思維敏捷,有較強的說(shuō)服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。

  商務(wù)主管關(guān)鍵技能

  1、專(zhuān)業(yè)能力:銷(xiāo)售管理市場(chǎng)調查與分析銷(xiāo)售渠道

  2、個(gè)人能力:組織領(lǐng)導能力溝通

  商務(wù)主管升職空間

  商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監→執行總監

  商務(wù)主管薪情概況

  1年經(jīng)驗¥4100.00

  2年經(jīng)驗¥4200.00

  3年經(jīng)驗¥4800.00

  5年經(jīng)驗¥6400.00

  商務(wù)主管工作內容

  1、擬定商務(wù)拓展計劃及主導實(shí)施;

  2、帶領(lǐng)團隊開(kāi)展渠道開(kāi)拓工作,并建立長(cháng)期合作關(guān)系;

  3、帶領(lǐng)團隊激活潛在客戶(hù)資源,深度挖掘并多樣化客戶(hù)需求;

  4、商務(wù)合同的履行,及時(shí)協(xié)調和協(xié)助解決出現的問(wèn)題。

崗位說(shuō)明書(shū) 4

  崗位職責:

  1、負責制定、執行公司年度廣告經(jīng)營(yíng)計劃,監督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)績(jì)指標;

  2、負責管理和培訓部門(mén)業(yè)務(wù)人員,安排并指導部門(mén)日常工作;

  3、建設和建立與相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系,協(xié)調日常工作配合;

  4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

  6、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

  7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解

  任職資格:

  1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上廣告團隊管理經(jīng)驗,有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,能帶領(lǐng)團隊對廣告客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓和維護;

  4、對客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有深刻認知;

  5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;

  6、具有扎實(shí)的客戶(hù)基礎及談判能力,具備大型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護管理能力;

  7、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶(hù)群及良好的社會(huì )資源者優(yōu)先。

崗位說(shuō)明書(shū) 5

  1、認真執行公司各項規章制度,服從領(lǐng)導,努力掌握采購及統計知識。

  2、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶(hù)檔案的整理工作。

  3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶(hù)接待及商務(wù)來(lái)電函的記錄整理工作。

  4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入統計、分析工作。

  5、負責對采購訂單的審核工作,同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。

  6、負責采購統計及分析工作,按時(shí)做好日報、月報、年報,報采購經(jīng)理。

  7、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報表,以書(shū)面形式報公司采購經(jīng)理。

  8、負責后續服務(wù)工作,定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)價(jià)格,并做好記錄。

  9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

崗位說(shuō)明書(shū) 6

  崗位職責:

  1、執行對叉車(chē)的日常檢查及維護工作;

  2、操作叉式升降機,輔助車(chē)間其他工人完成制造任務(wù);

  3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對貨物進(jìn)行叉舉作業(yè);

  4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。

  任職資格:

  1、中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,機械、維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持叉車(chē)證;

  2、一年以上叉車(chē)駕駛或維修經(jīng)驗;

  3、穩重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。

崗位說(shuō)明書(shū) 7

  崗位職責:

  1、負責為客戶(hù)提供外匯理財咨詢(xún)、建議服務(wù),制定相應的投資組合和策略

  2、負責保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供金融分析軟件等服務(wù)

  3、負責為客戶(hù)提供完善的理財計劃及信息咨詢(xún)

  4、負責根據客戶(hù)的委托,幫助客戶(hù)實(shí)施理財計劃

  5、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售

  6、負責為重要客戶(hù)需求提供理財咨詢(xún),制定合理的財務(wù)計劃

  7、負責維持重要客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)與客戶(hù)溝通,及時(shí)調整客戶(hù)的財務(wù)安排

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運作流程

  4、熟練掌握個(gè)人及家庭理財相關(guān)知識和技能

  5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力

  6、英語(yǔ)熟練,能用英語(yǔ)作為書(shū)面工作語(yǔ)言,可用英語(yǔ)進(jìn)行基本對話(huà)

崗位說(shuō)明書(shū) 8

  一、崗位類(lèi)別:

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

  二、崗位名稱(chēng):

  小高九級

  三、崗位等級:

  小高二級

  四、工作職責:

  按照規定的課程標準、課程大綱,從事學(xué)科教學(xué)工作,每周承擔規定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實(shí)施教學(xué),以及備課、演示實(shí)驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(cháng)溝通等;積極參加教研活動(dòng),參加教師繼續教育、進(jìn)修和培訓,不斷提高教學(xué)水平和科研能力;負責通過(guò)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和促進(jìn)學(xué)生成功;負責定期考核并向學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)反饋學(xué)生學(xué)習情況。

  五、工作任務(wù):

 。ㄒ唬┙虒W(xué)任務(wù)

  1、執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和學(xué)校的各項規章制度;

  2、按照課程標準,制定教學(xué)計劃,學(xué)期末要認真總結工作并有書(shū)面材料上交。

  3、運用觀(guān)察、考核評價(jià)等方法,了解學(xué)生需要;

  4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法,保持高水平的教學(xué)標準,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步;

  5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開(kāi)發(fā)和評價(jià)課程計劃和教案。

 。ǘ┢渌ぷ魅蝿(wù):

  除具體教學(xué)任務(wù)外,教師還應持續學(xué)習,保持并提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作水平。

  1、安排學(xué)生的學(xué)習生活,教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規范做事;

  2、了解本學(xué)科最新研究成果,參與教研活動(dòng),積極參加各級組織的公開(kāi)課;

  3、關(guān)心學(xué)科課程整體設計,參與校本課程的開(kāi)發(fā);

  4、和學(xué)生家長(cháng)保持工作溝通;

  5、接受批評意見(jiàn)和工作建議,并能夠反思和總結自己的教學(xué)。

  六、工作目標:

  達到的工作要求,及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù),不拖拉推辭,教學(xué)備課認真,批閱作業(yè)細致,課堂效果好,教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)異,所任學(xué)科達到鎮前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀事件,所帶班級無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生,積極參加學(xué)校、教導處組織安排的各項活動(dòng),每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結與工作計劃、總結,完成教學(xué)任務(wù)目標,有市級以上的論文發(fā)表。

  七、任職條件:

  1、熱愛(ài)祖國,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,為人師表,愛(ài)護學(xué)生,教書(shū)育人。

  2、具有小學(xué)高級教師職稱(chēng),高職聘任時(shí)間達3年以上的,且全面履行崗位職責,積極完成各項教育教學(xué)工作。

  3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究,有良好的教師基本功,有能力指導教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。

  4、近2年的教學(xué)成績(jì)屬縣、鎮前列,受到上級獎勵的。

  5、年出勤率在90%以上的。

崗位說(shuō)明書(shū) 9

  崗位職責:

  1、對有心理問(wèn)題的病人進(jìn)行疏導;

  2、進(jìn)行一些測評分析。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有心理輔導相關(guān)經(jīng)驗,或了解學(xué)生心理;

  3、對家庭教育有較好的把握;

  4、愛(ài)崗敬業(yè),能承受工作壓力。

崗位說(shuō)明書(shū) 10

  崗位職責:

  1、負責編寫(xiě)產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書(shū);

  2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實(shí)施,分析、解決現場(chǎng)工藝問(wèn)題;

  3、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;

  4、負責各車(chē)間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;

  5、負責進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應用;

  6、分析解決客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,制定、實(shí)施糾正和預防措施。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;

  4、能夠編制相關(guān)工藝文件,改進(jìn)產(chǎn)品缺陷,承擔工程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施;

  5、有團隊意識及合作精神。

崗位說(shuō)明書(shū) 11

  崗位名稱(chēng):法務(wù)主管

  崗位職責:

  1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;

  2、參與起草對內、對外重要的公文、合同、法律文書(shū)等法律性文件;

  3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò )外聘律師,獨立或協(xié)助律師進(jìn)行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);

  4、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密的保護、申請等;

  5、對公司經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導決策等提出法律意見(jiàn);

  6、對企業(yè)招投標、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟活動(dòng)出具法律意見(jiàn);

  7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行法制宣傳和法律培訓;

  8、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作;

  9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  工作權限

  1、公司經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟活動(dòng)的建議權;

  2、法律事務(wù)的代理權;

  3、合同審核的決斷權;

  4、證據現場(chǎng)的保護、收集等建議、調查權;

  5、要求協(xié)助調查部門(mén)的配合權;

  6、部分法律事務(wù)的.現場(chǎng)、當庭決斷權。

崗位說(shuō)明書(shū) 12

  1、協(xié)助領(lǐng)導處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來(lái)信函等相關(guān)工作;

  2、外事活動(dòng)的組織接待工作。陪同領(lǐng)導出席各種會(huì )議、典禮等;

  3、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行公司對外公關(guān)和宣傳管理;

  4、協(xié)助領(lǐng)導理處理日常事務(wù)及工作日程安排;

  5、協(xié)助安排領(lǐng)導工作計劃和出行;

  6、負責領(lǐng)導會(huì )務(wù)的組織安排,會(huì )議紀要的編寫(xiě),并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

  7、領(lǐng)導其他行政事務(wù)的安排、協(xié)調和支持性工作。

崗位說(shuō)明書(shū) 13

  職位名稱(chēng) :模具鉗工

  職務(wù)編號 :無(wú)

  所屬單位 :技術(shù)部 職務(wù)類(lèi)別 工人

  職務(wù)職級 : 直屬上級 組長(cháng)

  職位概要:模具夾具制作;新品樣件制作;模具、夾具維修保養等

  工作內容、職責:

  1、了解學(xué)習先進(jìn)的模具制作工藝。

  2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。

  3、全面貫徹TS/16949及定量管理。

  4、及時(shí)解決現場(chǎng)模具發(fā)生的各種問(wèn)題并根據工藝要求進(jìn)行維修。

  5、在保證質(zhì)量的前提下,節約原材料,提高效益。

  6、定期對設備、模具工裝進(jìn)行檢查和維修、保養,對現場(chǎng)使用的設備、模具的潤滑保養進(jìn)行監督。

  7、堅守工作崗位,工作認真負責。

  8、按時(shí)完成有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導、班組長(cháng)分配的其它任務(wù)。

  9、每日做好本人工作區域的6S工作。

崗位說(shuō)明書(shū) 14

  1、軟件工程師

  是整個(gè)it行業(yè)中基礎崗位。根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應模塊軟件的設計、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩定性。

  2、軟件測試工程師

  幾乎每個(gè)大中型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專(zhuān)業(yè)軟件人才來(lái)完成。軟件測試工程師就是這類(lèi)企業(yè)的重頭角色。

  3、硬件測試工程師

  屬于專(zhuān)業(yè)人員職位,他負責硬件產(chǎn)品的測試工作,保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進(jìn)行;編寫(xiě)測試計劃、測試用例;提交測試報告,撰寫(xiě)用戶(hù)說(shuō)明書(shū);參與硬件測試技術(shù)和規范的改進(jìn)和制定。

  4、程序員和系統分析員

  程序員和系統分析員,不存在哪個(gè)高級、哪個(gè)低級的區別,他們是兩種職業(yè),對職業(yè)技能的要求完全不同。

  程序員,顧名思義,主要是編寫(xiě)程序,是計算機專(zhuān)業(yè)入行需要練好的基本功。

  5、硬件工程師

  根據項目進(jìn)度和任務(wù)分配,完成符合功能要求和質(zhì)量標準的硬件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品;依據產(chǎn)品設計說(shuō)明,設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖;編寫(xiě)調試程序,測試開(kāi)發(fā)的硬件設備;編制項目文檔及質(zhì)量記錄。

崗位說(shuō)明書(shū) 15

  崗位職責:

  1、根據公司總體規劃,實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標;

  2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

  3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規范等;

  4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;

  5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;

  6、負責項目?jì)炔繄F隊管理建設,包括人員培訓、績(jì)效考核等。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、項目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經(jīng)驗;

  3、精通WBS、PERT及CPM等項目規劃工具,熟悉項目管理系統;

  4、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

  5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng )新力、善于溝通。

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