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拓展訓練感言「優(yōu)秀」
引導語(yǔ)：拓展訓練感言要怎么寫(xiě)？接下來(lái)是小編給大家收集整理的文章，歡迎閱讀!
拓展訓練感言(一)
xx年10月21、22號，我參加了公司組織的拓展訓練。這次拓展，對我的教育意義極為深遠。它是一次被磨煉的過(guò)程、是一個(gè)永遠值得回憶的經(jīng)歷、是一次自我能力的提升、更是一堂生動(dòng)的課程。它告訴了我信任、拼搏、團結、感恩、不輕言放棄的深層的含義。它象一面鏡子，折射出自己的不足，也象膠水將我們每個(gè)人牢牢的粘在一起，組成一個(gè)團隊，它更象磨合劑，讓我們之間配合無(wú)隙，默契無(wú)比，總之它讓我們悟出許多人生道理，它比語(yǔ)言更能表達深度的內涵，無(wú)時(shí)無(wú)刻的在影響我們，凈化人的心靈。
這次拓展，?雖然只有短短兩天時(shí)間，但它所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天里，讓我感受最深的有以下三個(gè)方面：
一、目標一致、互相鼓勵、互相信任
無(wú)論是珠行天下、蛟龍過(guò)江、畢業(yè)墻，幾乎所有的項目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡和本位主義，而是相互幫助和協(xié)作。
還記得在“漫步人生路”這個(gè)項目中，當我蒙著(zhù)雙眼，在擦黑的傍晚，扮演一個(gè)盲啞人等待別人來(lái)牽引時(shí)，像一個(gè)無(wú)助的孤兒，心里非常的恐慌，直到我的手被一雙溫柔的小手握住，心里一下子就踏實(shí)了，在黑暗中，我的腦袋對這雙手進(jìn)行了搜索，是唐詠詩(shī)，沒(méi)錯，是她!一路上我感受到她無(wú)微不至的悉心照顧，?雖然什么都看不見(jiàn)，又不能發(fā)出聲音，路途又非常的坎坷，?但這雙溫柔的小手為我趕走了所有的恐慌。
太多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我無(wú)比感動(dòng)、讓我無(wú)比難忘，我想說(shuō)：謝謝你，我的同伴。
二、通力合作，合理分配資源
“雷區排雷”：在直徑大概為3米的圓形正中有一小瓶水，給我們40米的繩子，要求我們人不能踩進(jìn)去把水拿出來(lái)，要求身體不能挨地、不能說(shuō)話(huà)、水不能灑出來(lái)。在經(jīng)驗豐富的胡科長(cháng)正確領(lǐng)導下，大家按照體重合理分工，雖然在苛刻的條件下，水總是一再的灑出來(lái)，但是教管仍然贊許我們方法是正確的，安排非常合理。
三、突破創(chuàng )新、迎難而上
在訓練中有一個(gè)很好安排就是，在分享的時(shí)候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻。我想這個(gè)安排的本身也就是希望大家能夠突破自我，充分挖掘、培養自己的能力。做自己沒(méi)有做過(guò)的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新，畢竟你向前一小步，就會(huì )給你人生帶來(lái)許多完美的結局。
“翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的'考驗，4.2米筆直的高墻，沒(méi)有任何工具，大家需要齊心協(xié)力去征服它。這個(gè)訓練帶給了太多的震撼：是男同事的奮不顧身、沖鋒陷陣，用自己的身體筑起了一道堅實(shí)的人梯才能讓我們順利地翻越這生死墻;是我們女同事的不謂困難、迎難而上，點(diǎn)燃了所有人求生的欲望;更是所有同伴的團結一致、齊心協(xié)力、迎難而上讓我們克服了這一切困難，贏(yíng)得了生存的機會(huì )。
難忘的經(jīng)歷給我了太多的感觸，親身的體驗帶給我了一筆寶貴的精神財富!衷心感謝我們的教練、隊長(cháng)和隊友們，是你們，讓我感悟到所謂團隊精神，感悟到團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。所謂團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發(fā)團隊成員的工作動(dòng)力，為工作注入能量。所謂團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒(méi)有承諾，團隊如同一盤(pán)散沙。做出承諾，團隊就會(huì )齊心協(xié)力，成為一個(gè)強有力的集體。我堅信我們燃氣北碚分公司在這樣的團隊共同努力下，一定能開(kāi)拓更廣闊的天地，讓我們的明天更美好!
拓展訓練感言(二)
xx年10月17日，我會(huì )永遠記得這個(gè)日子，整整14個(gè)小時(shí)，我們沉浸在訓練中，為每一個(gè)隊友的優(yōu)秀表現鼓掌加油，為每一顆星的獎勵欣喜歡呼，為每一個(gè)項目的完成努力付出。我會(huì )永遠記得信任背摔，高臺倒下時(shí)，一雙雙溫柔接著(zhù)我的手臂;我會(huì )永遠記得，高空鋼索上，同伴緊握的手，傳遞給我的信任與力量;我還會(huì )記得，風(fēng)雨人生路上，那個(gè)背著(zhù)我前行的同伴的劇烈喘息聲;我更不會(huì )忘記，4.2米的畢業(yè)墻下，看到拉人組隊友紅腫的手臂、人梯組隊友被踩出血印的肩膀時(shí)，奪眶而出的淚水;這一切的一切，都在提醒我，我要永遠記得，有多少人為航旅的成功，曾這樣無(wú)私的付出過(guò)?
凌云隊被解散時(shí)，郭老師怒吼的質(zhì)問(wèn)聲中，我也一遍一遍的在想，一個(gè)企業(yè)的成敗原因究竟會(huì )是什么?只是由于員工沒(méi)有努力付出嗎?我相信每一位進(jìn)入公司的同事都是希望能夠與我，與公司一起前行的'，那么，是什么原因造成了有些同事不能把公司當成自己的企業(yè)，把工作當成自己的事業(yè)?新同事入職，對公司歷史，對工作內容一無(wú)所知，一臉茫然時(shí)，作為企業(yè)的領(lǐng)導者，我有為他們安排足夠多的培訓與指導嗎?每一個(gè)人面對新環(huán)境都會(huì )充滿(mǎn)恐懼，我有為他們付出過(guò)足夠多的關(guān)心、鼓勵和引導來(lái)幫助他們盡快適應嗎?為什么公司的制度會(huì )有那么多的人在質(zhì)疑，甚至連獎金的發(fā)放都會(huì )引出不滿(mǎn)情緒?如果我能在制度形成的初期，多一點(diǎn)與員工的討論與商量，也許就會(huì )避免制度執行過(guò)程中的抵觸;如果我能在獎金的發(fā)放前，要求財務(wù)部做出明確的核算標準與發(fā)放流程，并與每一個(gè)同事都宣講到位，也許就不會(huì )有同事們的不理解和事后解釋的艱難。如果我能早一點(diǎn)意識到財務(wù)管理的重要性，早一點(diǎn)根據公司的發(fā)展趨勢，組建起一個(gè)專(zhuān)業(yè)的財務(wù)部，就不會(huì )出現因為財務(wù)憑證不全，財務(wù)數據不準確而產(chǎn)生近一年的時(shí)間，獎金無(wú)法按時(shí)發(fā)放的現象。是的，企業(yè)的失敗，更重要的原因是企業(yè)領(lǐng)導人也沒(méi)有做到全心的付出。
當我被全體同事的手臂舉起，輕輕轉動(dòng)時(shí)，我流下了釋然的淚水，那些曾經(jīng)為企業(yè)尋找出路時(shí)，一個(gè)個(gè)苦苦掙扎，無(wú)法入眠的夜晚，那一次次工作與家庭不能兼顧時(shí)的無(wú)奈與心痛，在這一刻，終因你們的理解而得到了釋?xiě)�。這一天，我們一起挑戰自我，分享感動(dòng)，協(xié)作奮斗，綻放激情。所有的科目順利完成，31個(gè)人，4.2米的絕壁求生，7分39秒的成績(jì)，見(jiàn)證了一個(gè)團結、積極、充滿(mǎn)激情與活力的團隊能夠產(chǎn)生怎樣的奇跡。我終于明白，當所有的團隊成員都能相互鼓勵，一起承擔時(shí)，就不會(huì )有過(guò)不去的困苦與艱難!這樣一支相濡以沫，不離不棄團隊，是航旅的驕傲，更是航旅的財富，這個(gè)的優(yōu)秀的團隊也讓我更深的意識自己肩上的責任，我想我能做的，就是帶領(lǐng)這個(gè)團隊，一起踐行承諾，承擔責任，全心付出，努力拼搏，去追求物質(zhì)的滿(mǎn)足和精神的幸福!
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