醫院實(shí)習生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的醫院實(shí)習生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方(聘用方)：_____

　　法 定 代 表 人：____________

　　辦 公 地 址：____________

　　乙方(受聘方)：____________

　　性別：__________ 學(xué)歷：__________ 身份證號碼：________ 聯(lián)系電話(huà)：_________

　　就讀學(xué)校：____________

　　在京居住地址：_______

　　為明確實(shí)習生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自__年______月______日至__年______月______日止。

　　二、實(shí)習崗位

　　甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，甲方安排乙方到創(chuàng )新部門(mén)，從事運營(yíng)助理崗位實(shí)習。

　　三、實(shí)習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習生的實(shí)習津貼。實(shí)習津貼的發(fā)放以月為單位進(jìn)行結算，于每月十日以貨幣形式發(fā)放上月的工資，實(shí)習津貼為人民幣 2500元 /月。

　　四、工作時(shí)間及休息假日

　　甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。

　　五、保險福利待遇

　　在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　六、乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定：

　　1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作。

　　2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習。

　　3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密。

　　4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

　　七、實(shí)習期間甲方應遵守以下規定：

　　1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。

　　4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。

　　八、合同解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前15天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任并扣除實(shí)習期工資。乙方在實(shí)習期未滿(mǎn)1個(gè)月要求離職則扣除當月實(shí)習期工資的50%。

　　3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方對甲方工作造成損失或乙方無(wú)法達到工作要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。

　　4、實(shí)習期間，乙方應遵循甲方所有的規章制度，如有違反按制度執行。

　　5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　九、其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。

　　3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十、法律效力

　　本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：___________(蓋章) 乙方：___________(簽名)

　　簽訂日期：__年______月______日 簽訂日期：__年______月______日

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