校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū)（精選15篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 1
甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：___________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結合、頂崗實(shí)習的教學(xué)模式，為社會(huì )主義現代化建設培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習達成以下協(xié)議：
1、實(shí)習人數為_(kāi)_________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、實(shí)習期限為_(kāi)___________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方職責、義務(wù)
1、促成乙方與學(xué)生達成實(shí)習協(xié)議及相關(guān)約定。
2、為實(shí)習學(xué)生提供崗前培訓和實(shí)習管理，接受實(shí)習學(xué)生的各項咨詢(xún)。
3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學(xué)生實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。對違規學(xué)生，甲方有權按公司規章制度進(jìn)行處理，處理結果應及時(shí)通知乙方。
5、學(xué)生在乙方學(xué)習期間，甲方負責參與教學(xué)及人才培養計劃的'制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。
6、頂崗實(shí)習結束后，由實(shí)習單位現場(chǎng)指導人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習考核登記表》，客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習成果給出評價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學(xué)院指導教師帶回。
7、如乙方學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務(wù)
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習學(xué)生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話(huà)。
3、嚴格對實(shí)習學(xué)生做好崗前培訓工作，與實(shí)習學(xué)生簽定實(shí)習協(xié)議，確保在實(shí)習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實(shí)習學(xué)生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)習管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關(guān)規定按月支付實(shí)習生的實(shí)習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間按《勞動(dòng)法》執行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份，從學(xué)生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
_____________年__________月__________日
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________年__________月__________日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 2
甲方：
乙方：
為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養高素質(zhì)技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，甲方與乙方本著(zhù)互相協(xié)作，各施所長(cháng)，互補所需的精神，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就相關(guān)事宜達成以下校企合作協(xié)議：
一、合作方式：
甲方與乙方建立學(xué)生定向實(shí)習之合作關(guān)系：即乙方選定甲方為“校企合作實(shí)習培訓”萊蕪基地，甲方提供場(chǎng)地及相關(guān)培訓給乙方來(lái)該公司實(shí)習的學(xué)生；
二、合作期限及人數
1．甲乙雙方定向合作期限從 ________年__________月__________日 至 ________年__________月__________日 。
2．有效期限每期為壹年；合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商，并根據雙方合作情況協(xié)商是否續簽。
3.學(xué)生數量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實(shí)習期間，學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開(kāi)。
4.乙方根據甲方需求調配學(xué)生至甲方實(shí)習。
三、實(shí)習期限
1．三年制中專(zhuān)生，在甲方實(shí)習6-12個(gè)月，總體計劃，分段實(shí)施；
2．具體時(shí)間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實(shí)。
四、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方在合約期限內為乙方學(xué)生提供實(shí)習機會(huì )，并選派帶教人員指導實(shí)習和就業(yè)；
2．甲方可以依據生產(chǎn)實(shí)際情況協(xié)請乙方學(xué)生配合提前至企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)；
3．機房結合學(xué)校教學(xué)大綱，安排每個(gè)學(xué)員接受不同崗位之專(zhuān)業(yè)技能培訓與考核；在實(shí)習過(guò)程中，甲方有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現進(jìn)行評估，如實(shí)習學(xué)生出現下列情形：甲方有權通知乙方，并視實(shí)際情況可以對該實(shí)習生予以懲處、終止實(shí)習協(xié)議等處理；
�、伲`反甲方公司管理規則制度的；
�、冢荒軇偃渭追桨才胖畬�(shí)習崗位或不服從甲方安排的；
�、郏`反國家相關(guān)法律的；
�、埽o甲方人員或財產(chǎn)造成損害的；
4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實(shí)習生的行為，否則乙方有權隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū)，甲方賠償乙方的全部損失；
五、乙方的權利與義務(wù)
1．乙方應提供學(xué)生的合法有效之身份證明、學(xué)歷證明、體檢報告、實(shí)習責任險資料、學(xué)校所在教育主管部門(mén)備案證明等國家及 市有關(guān)學(xué)生實(shí)習所需要的全部資料。
2．乙方應積極采取保障措施保證學(xué)生理解和遵循甲方的管理制度，在實(shí)習前進(jìn)行安全教育培訓，實(shí)習過(guò)程中應配合機房開(kāi)展安全教育。
3．乙方要確保實(shí)習期間學(xué)生的出勤及紀律，并配合甲方的實(shí)習的考核成績(jì)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。
4．乙方應選派合格老師協(xié)助管理及輔導學(xué)生。隨隊老師應全程負責學(xué)生實(shí)習期間的日常管理及思想教育。同時(shí)負責公司和學(xué)校的溝通協(xié)調工作，隨時(shí)維護更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻，更新學(xué)生實(shí)習情況統計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實(shí)習生等工作，隨隊老師應嚴格履行其職責，具體職責見(jiàn)附件一。
5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規定，必要時(shí)甲方可要求乙方更換老師；
6．乙方對實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)踐或者實(shí)習給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實(shí)習。
7．乙方須要求實(shí)習學(xué)生配合從基層工作開(kāi)始實(shí)習。
8．乙方應確保實(shí)習學(xué)生的穩定性，控制非正常流失，實(shí)習期間流失率控制在5%內。
六、實(shí)施內容
1、學(xué)生挑選
�、�、由乙方按照在校注冊之學(xué)生同一專(zhuān)業(yè)的原則統一安排。
�、�、實(shí)習學(xué)生年齡必須滿(mǎn)足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的`相關(guān)工作崗位規定。
�、�、距畢業(yè)時(shí)間不滿(mǎn)壹年之實(shí)習生不列入甲方實(shí)習對象。實(shí)習生標準應參照國家有關(guān)對中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習的相關(guān)規定。
2、教育管理
�、�、乙方組織專(zhuān)人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通管理問(wèn)題以及教學(xué)進(jìn)度，以確保教學(xué)質(zhì)量。
�、�、實(shí)行動(dòng)態(tài)教學(xué)管理及必要的綜合學(xué)習測試。
3、教學(xué)要求
�、�、必須完成學(xué)習所在地教育系統規定的基本教學(xué)任務(wù)。
�、�、學(xué)生在校期間，視實(shí)際情況安排甲方的指導課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀(guān)念、7S管理、安全生產(chǎn)等。
七、責任歸屬與實(shí)習期間
1、由乙方（學(xué)校）負責按照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習責任保險實(shí)施方案》規定以及額度為學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任保險，并負責學(xué)生事故的理賠保險工作，企業(yè)負責配合提供理賠所需要的必要資料。
2、從乙方（學(xué)校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方在實(shí)習期間發(fā)生疾�。ǚ锹殬I(yè)�。�、非工作時(shí)間或非在工作場(chǎng)所發(fā)生意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方實(shí)習生和帶隊老師在工作場(chǎng)所且在工作時(shí)間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險賠付，不足部分根據國家相關(guān)法律規定執行。
3、學(xué)生實(shí)習期間，甲方向乙方支付學(xué)生管理費200元/人，按照實(shí)際在崗人數確定，每月由甲乙雙方確認人數后支付。
4、乙方實(shí)習生在機房制定的產(chǎn)線(xiàn)崗位實(shí)習時(shí)，甲方參照甲方其他員工工資標準支付實(shí)習補助金，每月實(shí)習津貼不低于1280元。
5、實(shí)習生在甲方實(shí)習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執行，工作期間提供免費工作餐，住宿費由實(shí)習生自理。
6、實(shí)習生在甲方實(shí)習時(shí)間在3個(gè)月及以上的，甲方報銷(xiāo)單程火車(chē)硬座車(chē)費200元。
八、特別約定
1、甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。
2、甲方將向乙方實(shí)習學(xué)生之派駐老師提供管理津貼，按照1500元/月支付。費用支付方式：甲方按照銀行轉賬形式支付
九、其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實(shí)時(shí)有效，雙方各保持一份。
2、合作任何一方發(fā)現對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權終止合約，違約方并應承擔損害賠償之責。
如乙方（學(xué)校）未及時(shí)足額為實(shí)習生購買(mǎi)實(shí)習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作，則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學(xué)校承擔。
3、每期實(shí)習結束后，甲乙雙方相互進(jìn)行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續合作。
4、若國家法律法規或政府相關(guān)政策變化時(shí)，相關(guān)事項按甲乙上方另行協(xié)商約定。
5、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。
6、雙方簽署之補充協(xié)議具同等法律效力。
甲方： 乙方:
簽章： 簽章：
日期： 日期：
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 3
甲方(校方)：__________
乙方(企業(yè))：__________
為共同開(kāi)展電子商務(wù)行業(yè)研究及人才培養，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和技能，本著(zhù)資源共享，優(yōu)勢互補，互惠互利，共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就校企合作達成如下協(xié)議：
1.雙方資源共享、互建基地：乙方在甲方掛牌“人才培養和科研基地”及“運營(yíng)中心”。甲方在乙方掛牌“學(xué)院科研、實(shí)訓實(shí)習基地”。雙方互為對方的宣傳平臺，向社會(huì )推薦對方的產(chǎn)品與服務(wù)。
2.成立有甲、乙雙方相關(guān)人員組成的專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )，每年召開(kāi)工作會(huì )議，針對乙方人才需求進(jìn)行教學(xué)改革研究，以便人才培養能夠更好地服務(wù)于企業(yè)需求。
3.甲乙雙方指定1—2名專(zhuān)職人員負責具體項目合作管理，定期開(kāi)展合作交流，至少每月一次;也可根據合作子項目需求，不定期溝通，及時(shí)了解雙方進(jìn)度和問(wèn)題，并共同商議解決;
4.乙方發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢協(xié)助教學(xué)工作，派遣兼職教師到甲方進(jìn)行講學(xué)或者研討，開(kāi)展校企文化交流;乙方提供學(xué)生實(shí)習實(shí)訓硬軟件條件和項目資源，為甲方學(xué)生提供實(shí)習實(shí)踐課程教學(xué)支撐;為甲方教師提供實(shí)習、掛職鍛煉機會(huì )并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實(shí)習實(shí)訓教師和學(xué)生管理辦法及相關(guān)制度，進(jìn)行共同管理。企業(yè)戰略合作協(xié)議5.雙方共同進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設和教材開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)改革與建設。甲方在相關(guān)課程教學(xué)中嵌入乙方企業(yè)文化、管理的`相關(guān)知識，促進(jìn)學(xué)生了解企業(yè)文化;乙方安排相關(guān)人員參與甲方校內相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程改革和教學(xué)、實(shí)訓等，形成長(cháng)效合作機制，共同推進(jìn)崗前職業(yè)適應進(jìn)程，更好地適應企業(yè)工作。
6.甲乙雙方發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，可對電商戰略與模式、電商新技術(shù)與平臺開(kāi)發(fā)與實(shí)踐、電商品牌策劃與運營(yíng)、電商創(chuàng )業(yè)與就業(yè)人才培訓等多領(lǐng)域開(kāi)展合作科研，共享科研資源和成果，共同提高業(yè)務(wù)能力和社會(huì )服務(wù)影響。
7.甲方向乙方通報在校生、畢業(yè)生資源情況，并為乙方的人才需求提供服務(wù);乙方向甲方通報企業(yè)的人才需求信息，優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方學(xué)生。
8.本協(xié)議為長(cháng)期協(xié)議，若甲乙雙方任何一方需變更或終止協(xié)議，必需提前一個(gè)月通知另一方，并及時(shí)協(xié)商解決。
9.本協(xié)議為雙方合作宏觀(guān)戰略協(xié)議，其它未盡事宜，由甲乙雙方具體協(xié)商，并簽訂相關(guān)子協(xié)議或項目合同解決。
10.本協(xié)議一式三份，甲方執兩份、乙方執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
代表(簽字)：__________
日期：__________
日期：__________
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 4
甲方：___________
乙方：___________
為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現以訓促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長(cháng)期、合作的原則基礎上，特訂立本合作協(xié)議。
一、基本條款
1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生）___________人到甲方所屬幼兒園實(shí)習（實(shí)習名單附后）。本協(xié)議項下的實(shí)習生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
2、實(shí)習期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
3、乙方實(shí)習生到達后甲方將對乙方進(jìn)行___________天的培訓（培訓期間實(shí)習生不享受實(shí)習津貼）。培訓期滿(mǎn)后進(jìn)入正式實(shí)習期，實(shí)習期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習生津貼RMB600元，從第四個(gè)月開(kāi)始每月700元。
4、實(shí)習期間甲方為實(shí)習生提供便利食宿，但食宿費由實(shí)習生自理。
5、實(shí)習生的日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的`有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作（即加班）應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。
6、實(shí)習生在實(shí)習期間，甲方根據有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習津貼，不得惡意拖欠。
二、甲方權責
1、甲方根據乙方的實(shí)習計劃和方案根據自身實(shí)際需要，可提前半月派人到甲方對實(shí)習生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛生等各方面進(jìn)行培訓、教育和考核，為實(shí)習生盡快進(jìn)入角色做好準備。實(shí)習結束后，甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)。
2、甲方不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。
3、甲方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反甲方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育和經(jīng)濟處罰，對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生在知會(huì )乙方后予以辭退。
三、乙方權責
1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準），否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用，如造成后果可向乙方追究相應責任。
2、乙方在學(xué)生實(shí)習前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標準到衛生部門(mén)進(jìn)行體檢，對體檢不合格的實(shí)習生，甲方不予接收。
3、實(shí)習生到甲方實(shí)習期間，乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實(shí)習生進(jìn)行管理，帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按甲方規章制度處理，并承擔相應責任。
4、乙方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權退回實(shí)習生。
5、實(shí)習生如違反國家法律的，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機關(guān)。
四、其它事項
1、乙方實(shí)習生實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習生個(gè)人同意的情況下可以重新續約。在實(shí)習生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習生留園任教。
2、本協(xié)議執行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字之日起生效。
附件：學(xué)生實(shí)習名單
甲方：___________（公章）乙方：___________（公章）
甲方代表簽（章）：___________乙方代表簽（章）：___________
簽訂日期：___________年___________月___________日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 5
甲方：__________
乙方：__________
為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合，在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，實(shí)現就業(yè)的`良好環(huán)境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節。根據企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現工學(xué)結合的實(shí)訓教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強實(shí)習的組織管理，提高實(shí)訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。
2、可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。
3、學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。
4、實(shí)訓結束按規定辦理離場(chǎng)手續。
二、乙方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。
2、負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。
3、保證實(shí)習學(xué)生的安全。
4、按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。
5、實(shí)習學(xué)生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，濟南經(jīng)濟學(xué)院__________系__________班共__________名學(xué)生，進(jìn)入__________實(shí)習。
五、實(shí)習學(xué)生及實(shí)訓崗位：根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：__________
____________________年__________月__________日
乙方代表：__________
____________________年__________月__________日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 6
甲方：___________職業(yè)培訓學(xué)校
乙方：_______________________________
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
2、甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利
4、甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的`危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求
乙方單位地址：
乙方主營(yíng)業(yè)務(wù)：
人事部負責人姓名
聯(lián)系方式
實(shí)習崗位（工種）
年齡要求
性別要求
實(shí)習薪資
其它說(shuō)明
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學(xué)校乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話(huà)：_________________________負責人(簽字)：_________________________
簽訂時(shí)間：___年___月___日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 7
甲方（用人單位）：
地址：
聯(lián)系方式
乙方（學(xué)校）：
身份證信息：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方奔著(zhù)互惠共贏(yíng)的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習一事，經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
一、甲方責任與義務(wù)
1、甲方負責為實(shí)習生提供適應的勞動(dòng)強度、符合勞動(dòng)保護條件和工作環(huán)境的'實(shí)習崗位，并對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方負責學(xué)生在施工現場(chǎng)的管理工作，有義務(wù)指導監督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬，并根據學(xué)校要求開(kāi)具實(shí)習證明。
4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書(shū)面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。
二、乙方責任與義務(wù)
1、乙方負責組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習指導工作。
2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現場(chǎng)的管理工作。
3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方學(xué)生須服從項目經(jīng)理的調度及安排，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
5、嚴重違紀者，甲方有權將乙方學(xué)生退回學(xué)校。
三、實(shí)習內容
1、工作地點(diǎn)：________________________________
2、工作內容：________________________________
3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。
4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎______元/月。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 8
合作甲方：
合作乙方：_______________簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：___________________
有效期限：_____年_____月_____日—— _____年_____月_____日
為了給_____學(xué)校_____專(zhuān)業(yè)的同學(xué)提供更廣泛的實(shí)習機會(huì )，為了積極探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型人才的模式，本著(zhù)“服務(wù)社會(huì )，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)大學(xué)生”的理念，甲、乙雙方友好協(xié)商，就雙方合作共建_____學(xué)校_____專(zhuān)業(yè)
學(xué)生實(shí)習基地事宜，達成以下協(xié)議。
第一條合作目的
1、密切校企合作，建立長(cháng)期穩定的臨沂電力學(xué)校校外實(shí)習基地。
2、探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型、實(shí)用型人才的新模式，構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
3、實(shí)現資源共享，逐步實(shí)現其他領(lǐng)域更廣泛的合作。
第二條合作方式
1、從合同簽訂之日起，甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用雙方共建本實(shí)習基地的名稱(chēng)。
2、甲方從合同簽訂之日起，根據教學(xué)計劃和培養目標，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的高職學(xué)生，到乙方進(jìn)行實(shí)習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
3、甲方提供的實(shí)習種類(lèi)分為教學(xué)實(shí)習（又稱(chēng)短期實(shí)習，一般期限為1—2個(gè)月）和畢業(yè)實(shí)習（又稱(chēng)長(cháng)期實(shí)習，一般期限為3—10個(gè)月）。
短期實(shí)習一般不提供工作報酬，也可由實(shí)習單位酌情進(jìn)行實(shí)習補貼。長(cháng)期實(shí)習的實(shí)習津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習學(xué)生根據三方協(xié)議約定。
4、實(shí)習期間，企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實(shí)習學(xué)生提供各種福利、社會(huì )保險、醫療及其他待遇，實(shí)習期滿(mǎn)乙方根據工作需要應學(xué)生畢業(yè)后優(yōu)先聘用優(yōu)秀的實(shí)習學(xué)生。實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間根據實(shí)習協(xié)議的要求服從乙方規章制度的管理（含考勤管理和技術(shù)管理），并且不違反學(xué)校的管理規定。
5、因實(shí)習學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習，乙方應告知甲方。實(shí)習結束，乙方應向甲方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
第三條合作期限
合作期限暫定 _____年，自 _____年_____月_____日起至 _____年_____月_____日止。期滿(mǎn)可再續簽。
第四條甲方的權利和義務(wù)
甲方權利
1、甲方督促乙方為實(shí)習學(xué)生提供相應的實(shí)習環(huán)境、工作以及安排合適的指導老師。
2、根據實(shí)習學(xué)生實(shí)習表現，給予實(shí)習學(xué)生相應課程學(xué)分或直接參加相應課程的考試。
3、甲方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督和管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法；協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
甲方義務(wù)
1、及時(shí)公布乙方實(shí)習崗位需求，根據乙方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習雙向選擇。
2、根據乙方要求提供實(shí)習生推薦表，提供實(shí)習學(xué)生的基本信息。
3、協(xié)助乙方對在乙方實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行管理，加強實(shí)習生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習生遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規章制度。
4、除因乙方工作原因導致實(shí)習學(xué)生傷病外，其他醫療費用按學(xué)校相關(guān)規定和投保條例處理。
5、協(xié)助督促實(shí)習學(xué)生在實(shí)習結束時(shí)將屬于乙方的有關(guān)資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。
6、給乙方授牌——《長(cháng)沙教育學(xué)院高職學(xué)生實(shí)踐基地》（乙方認為不需要則不授）。
第五條乙方的權利和義務(wù)
乙方權利
1、乙方根據具體情況安排及調整學(xué)生的實(shí)習崗位，但調整的相關(guān)崗位需征得甲方同意；
2、在實(shí)習過(guò)程中，乙方有權對學(xué)生實(shí)習期間的表現寫(xiě)出評語(yǔ)。如實(shí)習學(xué)生出現下述情形：
�。�1）不能勝任工作或不服從乙方工作安排；
�。�2）違反國家法律或乙方相關(guān)管理規章制度；
�。�3）給乙方人員損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害的。
乙方有權書(shū)面通報甲方，要求甲方視具體情況可對該學(xué)生予以紀律處分、終止實(shí)習合同、報案（也可以直接報案）等處理。
3、乙方有權要求學(xué)生為乙方嚴格遵守保密紀律，有權將學(xué)生的違約行為向學(xué)校通報。
乙方義務(wù)
1、乙方提供實(shí)習項目、崗位、實(shí)習工種應與所學(xué)專(zhuān)業(yè)基本一致或相近，個(gè)別學(xué)生自愿的可以除外。
2、乙方根據人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次實(shí)習機會(huì )，每次接納甲方8人以上的實(shí)習學(xué)生。
3、提供實(shí)習學(xué)生工作中所必需的資料和工作條件。
4、負責實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的工作內容的安排。
5、負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行日�？记诠芾砗图夹g(shù)管理，并派有經(jīng)驗的中高級技術(shù)人員管理人員指導學(xué)生實(shí)習。
6、乙方應抓好實(shí)習生上崗前安保知識、操作規范培訓，負有實(shí)習生勞動(dòng)安全保護責任，不得安排超越實(shí)習生年齡體力和專(zhuān)業(yè)知識以及承受能力的.工作，預防危險事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔。
第六條組織機構
1、甲方由學(xué)院主管負責人成立實(shí)習基地建設小組負責領(lǐng)導本項目實(shí)施工作，乙方指定主管負責人分管此項工作。
2、雙方分別指定一名項目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內負責具體聯(lián)絡(luò )工作。
3、項目聯(lián)系人負責定期交換信息，溝通和協(xié)調雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時(shí)，應當及時(shí)通知另一方。
第六條成果權屬
雙方同意在實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間因完成的工作所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方、乙方和實(shí)習學(xué)生三方另有約定的除外。
第七條保密協(xié)定
1、甲方應對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進(jìn)行保密，如果泄密應承擔相應的法律責任。
2、甲方督促實(shí)習學(xué)生應遵守乙方的保密規定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息（包括商業(yè)和技術(shù)信息）。
3、甲方及其學(xué)生只能將甲、乙雙方書(shū)面同意的屬于乙方知識產(chǎn)權的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設計與論文方面，不能將其用于其他任何用途。
4、乙方應對甲方及其學(xué)生的不便公開(kāi)的信息和帶入的資料保密。
第八條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭議，雙方友好協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式四份，甲方持有兩份，乙方持有兩份，具有同等法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____
代表人簽字：_____ 代表人簽字：_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 9
甲方： ________（廈門(mén)）有限公司
乙方：________
為進(jìn)一步滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求，配合學(xué)校應屆畢業(yè)生實(shí)習工作安排，依照實(shí)習與就業(yè)相掛鉤的原則，甲方接受______________________（乙方）_________級學(xué)生_______人（名單詳見(jiàn)附件）進(jìn)甲方公司實(shí)習。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議。
一、輸送學(xué)生人數及素質(zhì)要求
1、由乙方負責組織，甲方進(jìn)行面試，從當年度應屆學(xué)生中選拔達到以下標準的名男生和名女生（以實(shí)際輸送時(shí)甲方要求為準）。
2、學(xué)生進(jìn)入甲方公司實(shí)習時(shí)須年滿(mǎn) 16 周歲（以身份證年齡為準），乙方有義務(wù)審核其輸送的實(shí)習學(xué)生的年齡，確保其真實(shí)性；若發(fā)現實(shí)習學(xué)生年齡不滿(mǎn)16周歲的，甲方有權退回實(shí)習生，一切責任均由乙方承擔。
3、入職時(shí)員工資料虛假者（包含但不限于社會(huì )人員冒充實(shí)習生、非入職前所確認的學(xué)校實(shí)習生、年齡未滿(mǎn)16周歲），由此給甲方造成損失的，乙方承擔相應責任.。
4、身體健康，無(wú)傳染疾��；無(wú)殘疾；裸視視力以上；女生身高153cm以上，男生165cm以上佳。
5、勤奮刻苦，山區、農村生源佳。
二、學(xué)生實(shí)習時(shí)間安排
1、甲乙雙方共同組織，定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實(shí)習期（實(shí)際實(shí)習期可依甲方實(shí)際情況調整），該批學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日。
2、為檢驗學(xué)生在校期間的學(xué)習情況和健康狀況，學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習前須通過(guò)甲方統一組織的考試和體檢，合格者準予進(jìn)入甲方公司實(shí)習。對于考試和體檢不合格者，將統一退回乙方，甲方不承擔因此而發(fā)生的任何費用。乙方如在體檢或實(shí)習過(guò)程中有協(xié)助實(shí)習學(xué)生弄虛作假之行為，甲方將取消該實(shí)習學(xué)生的實(shí)習資格。
3、學(xué)生實(shí)習結束時(shí)，乙方負責在學(xué)生畢業(yè)當年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書(shū)送達至學(xué)生手中，甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書(shū)安排實(shí)習學(xué)生轉為一般員工。若學(xué)生未能在規定時(shí)間提供實(shí)習學(xué)生轉一般員工所需證書(shū)和資料的，甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實(shí)習資格，后果由學(xué)生自行承擔，乙方負責處理。若提供虛假畢業(yè)證書(shū)或非乙方之學(xué)生的，甲方有權取消錄用資格，并終止與乙方的合作。
三、學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習待遇
1、實(shí)習學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實(shí)習生部分所列之標準給付。實(shí)習學(xué)生入住甲方宿舍，并按月支付住宿費，費用標準與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車(chē)和免費工作餐。
2、甲方依照《員工保險手冊》之標準，統一為實(shí)習學(xué)生代辦24小時(shí)人身意外險，代辦之保險費用由甲方承擔。
3、因甲方與實(shí)習學(xué)生之間并無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，因此甲方不承擔為實(shí)習學(xué)生繳納各類(lèi)公積金及社會(huì )保險金的義務(wù)。
4、除按規定需由甲方代扣代繳的稅金外，乙方實(shí)習學(xué)生應自行繳納國家規定的相關(guān)稅費。
四、學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習管理
1、為更好落實(shí)教學(xué)計劃，培養學(xué)生實(shí)踐能力，乙方同意實(shí)習學(xué)生在正常頂崗實(shí)習以外進(jìn)行學(xué)習與實(shí)踐，甲方依法予以相應工時(shí)補貼。
2、實(shí)習學(xué)生開(kāi)始生產(chǎn)實(shí)習前，乙方應向實(shí)習學(xué)生宣導甲方公司的各項規章制度，并保證乙方實(shí)習學(xué)生嚴格遵守。如乙方實(shí)習學(xué)生違反甲方規章制度或有其他損害甲方利益的，甲方有權根據情節輕重決定是否終止本協(xié)議，并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權利。因乙方原因而與實(shí)習學(xué)生或實(shí)習學(xué)生家長(cháng)之間產(chǎn)生的一切糾紛，由乙方按甲方要求進(jìn)行處理并承擔責任，乙方有義務(wù)向實(shí)習學(xué)生及家長(cháng)澄清事實(shí)。
3、實(shí)習期間，甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò )人，負責跟蹤整個(gè)協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調，其中實(shí)習期間工作時(shí)間內甲方負責管理，非工作時(shí)間由甲乙雙方共同管理，甲方也可委托第三方進(jìn)行實(shí)習生在實(shí)習期間非工作時(shí)間的'后勤管理，但需要另外簽署托管協(xié)議。
4、實(shí)習期間，實(shí)習學(xué)生提前結束實(shí)習或更換實(shí)習單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意，否則視為實(shí)習不合格，乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。不論何種情況下，乙方實(shí)習學(xué)生應按照甲方公司相關(guān)規定及程序在3天內辦妥工作移交手續，并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實(shí)習學(xué)生離職或曠工的，甲方有權終止與乙方合作，且乙方還應賠償由此給甲方造成的損失。
5、乙方若因教學(xué)計劃安排等原因需安排實(shí)習學(xué)生返校的，應配合甲方要求，提前兩周書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可返校，以便甲方安排工作；若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書(shū)面同意擅自組織實(shí)習學(xué)生返校的或實(shí)習生實(shí)際實(shí)習期少于約定實(shí)習期的，乙方按照500元/人支付違約金，因此給甲方造成的損失由乙方承擔，甲方有權終止與乙方的合作。
6、學(xué)生實(shí)習期間，必須遵守甲方公司的各項規章制度和保密規定，如有違反者，甲方可視情況提前終止其實(shí)習期并追究法律責任。
7、若實(shí)習學(xué)生辭職或一年內累計曠職三天，甲方可予以退回或根據公司規章制度進(jìn)行相應處理，但甲方須先告知乙方后方對違紀學(xué)生進(jìn)行處理，乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。
8、因實(shí)習學(xué)生之原因，造成甲方、甲方人員或任何第三方財產(chǎn)、生命、健康或名譽(yù)損害的，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
9、實(shí)習學(xué)生如在實(shí)習期間發(fā)生婚育問(wèn)題，由乙方負責將該學(xué)生召回學(xué)校處理，甲方不承擔任何相關(guān)費用及責任。
10、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間受到事故傷害的，甲方應積極協(xié)助進(jìn)行救治，并及時(shí)通知乙方，由乙方妥善做好救治和善后工作，甲方給予積極配合。甲乙雙方應根據事故傷害中甲方和實(shí)習學(xué)生的過(guò)錯責任協(xié)商各方應承擔的責任比例，如乙方在實(shí)習學(xué)生的教育或管理中存在嚴重失職，則乙方應對實(shí)習學(xué)生的過(guò)錯責任承擔連帶責任。
五、甲方的權利義務(wù)及管理職責
1、甲方在招收乙方實(shí)習學(xué)生前，須向乙方及實(shí)習學(xué)生如實(shí)介紹甲方的基本情況、實(shí)習崗位、實(shí)習報酬、工作環(huán)境等基本信息。
2、甲方應加強實(shí)習學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓教育，本著(zhù)保護實(shí)習學(xué)生身心健康之原則，不安排實(shí)習學(xué)生在有毒、有害等危險崗位上實(shí)習，合理安排實(shí)習學(xué)生工作時(shí)間及加班時(shí)間。
3、甲方有權依業(yè)務(wù)需要調整實(shí)習學(xué)生的實(shí)習崗位，乙方及實(shí)習學(xué)生應積極配合和支持，對不服從甲方安排的實(shí)習學(xué)生，甲方有權予以退回。
六、實(shí)習學(xué)生具有下列情形之一的，甲方有權隨時(shí)終止其實(shí)習期
1、嚴重違反甲方的規章制度；
2、不能勝任工作，或工作績(jì)效不佳的（如消極怠工）；
3、因過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失或名譽(yù)損害的；
4、嚴重失職，營(yíng)私舞弊；
5、被依法追究刑事責任的；
6、有精神病、嚴重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統疾病及其他嚴重疾病等病史，未向甲方說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的，或在甲方實(shí)習期間，實(shí)習生出現上述情形正在治療中的；
7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
8、其他實(shí)習學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認為應當終止實(shí)習期的情形。
七、勞動(dòng)安全要求
1、乙方應積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全教育，認真學(xué)習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規章制度。實(shí)習學(xué)生應嚴格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀律或規定。
2、實(shí)習學(xué)生在工作期間擅自離開(kāi)工作崗位，或在實(shí)習過(guò)程中違反工作紀律、操作規程，或其它故意、重大過(guò)失行為造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的，甲乙雙方應根據事故傷害中甲方和實(shí)習學(xué)生的過(guò)錯責任協(xié)商各方應承擔的責任比例，乙方對實(shí)習學(xué)生在工作時(shí)間內發(fā)生的事故不承擔連帶責任，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
3、實(shí)習學(xué)生在工作時(shí)間內因違反安全制度、安全條例、規章制度、操作規程或因實(shí)習學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，乙方協(xié)助處理；如在非工作時(shí)間內發(fā)生突發(fā)或意外事故的，則由過(guò)錯方承擔全部責任，另外一方須在事故的處理過(guò)程中全力提供協(xié)助。
八、其它約定
1、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將甲方名稱(chēng)、標識、商標等用于對外宣傳，否則，因乙方行為致使甲方遭受損失、損害的，甲方保留向乙方索賠的權利。
2、乙方應保證乙方及其實(shí)習學(xué)生對本協(xié)議的內容及在履行本協(xié)議過(guò)程中了解到的甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理狀況采取保密措施，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的違約責任。
3、未經(jīng)雙方書(shū)面同意不得解除本協(xié)議。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議項下任何權利義務(wù)轉讓給第三方。
4、甲方與乙方實(shí)習學(xué)生之間的權利義務(wù)關(guān)系，雙方另行簽訂實(shí)習協(xié)議。實(shí)習協(xié)議沒(méi)有約定的，以本協(xié)議的約定為準；本協(xié)議沒(méi)有約定的，參照甲方依法制定的各種規章制度執行；甲方規章制度未規定的，依照勞動(dòng)法律法規執行。
5、本協(xié)議中任何條款若與法律法規相抵觸時(shí)，視為無(wú)效，但無(wú)效僅限于與法令相抵觸的部分，不影響本協(xié)議的其他部分的有效性。
6、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效力。
(以下無(wú)正文)
甲方：________乙方：________
甲方代表：________乙方代表：________
地址：________地址：________
電話(huà)：________電話(huà)：________
簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 10
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
根據有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日，本合同于______年______月______日終止。
2、實(shí)習期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習內容
1、甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
3、乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
4、乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現______學(xué)子風(fēng)貌。
5、乙方同意根據雙方協(xié)商，在_______崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周不超過(guò)______小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息______日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超______小時(shí)。
2、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
3、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
4、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
1、乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
2、如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間的報酬達成一致意見(jiàn)的.，甲方以每小時(shí)/______元的標準支付乙方報酬，工資于每月______日統一結算。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
1、甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
2、同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
�。�1）法定假日加班，伙食補貼______元/天，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）。
�。�2）工作日晚上加班，晚餐補助______元，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度。嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范。
2、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)______大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、甲乙雙方還就以下事項達成約定
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
十、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 11
甲方：
乙方：
為提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養企業(yè)需要的人才，本著(zhù)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就實(shí)習事宜甲、乙雙方達成以下協(xié)議。
第一條：內容
1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可，有權協(xié)調安排學(xué)生到乙方處進(jìn)行教學(xué)實(shí)習；
2、實(shí)習人數為：以實(shí)際人數為準；
3、實(shí)習時(shí)間：_____個(gè)月。
第二條：甲方權利和責任
1、甲方提供的實(shí)習生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實(shí)習崗位的專(zhuān)業(yè)要求并經(jīng)乙方認可；【校企實(shí)習協(xié)議書(shū)】
2、甲方實(shí)習生應嚴格遵守乙方的《員工手冊》和制度，服從乙方的分配與管理；
3、甲方應保證實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間，配合乙方搞好實(shí)習工作；
4、實(shí)習期未滿(mǎn)，甲方及其實(shí)習生未經(jīng)乙方同意終止實(shí)習，擅離實(shí)習崗位，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任；
5、甲方應及時(shí)配合乙方處理實(shí)習生在實(shí)習期間所發(fā)生的任何問(wèn)題；
6、甲方全面負責實(shí)習生的實(shí)習指導，對學(xué)生進(jìn)行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理；
7、辦理實(shí)習生入職和離職手續，保證實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間。
第三條：乙方的權利和責任
1、乙方對實(shí)習生進(jìn)行相關(guān)的崗位及技能培訓；
2、乙方負責向甲方實(shí)習生提供相應待遇：
a、乙方應支付實(shí)習生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；
b、實(shí)習生的.工作量以乙方相關(guān)規定為準，每月休假____天，如有加班應按規定發(fā)放加班工資或調休；
c、負責承擔實(shí)習生上崗前的健康檢查工作，對圓滿(mǎn)完成實(shí)習的學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)后報銷(xiāo)體檢費用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實(shí)習；
d、如實(shí)習生有違反乙方規章制度、擅自離職等情況，乙方有權終止該實(shí)習生的實(shí)習，并通知甲方。
e、在實(shí)習期間，實(shí)習生應認真學(xué)習掌握崗位技能和專(zhuān)業(yè)知識，如實(shí)習生經(jīng)乙方培訓后仍不能達到崗位工作要求的，乙方有權將其退回甲方。
第四條：實(shí)習生在實(shí)習期間：
1、實(shí)習生患病或非因工傷無(wú)法繼續實(shí)習的，由甲方處理，但乙方有權終止該實(shí)習生的實(shí)習；
2、實(shí)習生發(fā)生工傷事故，乙方應按國家相關(guān)規定進(jìn)行處理，甲方協(xié)助配合。
第五條：實(shí)習結束時(shí)，實(shí)習鑒定由甲、乙方組織實(shí)施考核。
第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實(shí)習生實(shí)習：
1、實(shí)習生嚴重違反乙方勞動(dòng)紀律和規章制度的；
2、實(shí)習生因病或非工傷不能從事實(shí)習工作的；
3、乙方未按規定時(shí)間向學(xué)生支付勞動(dòng)報酬的。
第七條：其它
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
日期： 日期：
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 12
甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，于___年___月___日就乙方在校學(xué)生至甲方實(shí)習達成并簽署以下合作協(xié)議：
一、甲方權利、義務(wù)
1、根據國家的有關(guān)規定，積極與乙方開(kāi)展校企合作，為乙方在校的學(xué)生提供一定數量的實(shí)習崗位。
2、為乙方來(lái)甲方實(shí)習的在校學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"實(shí)習學(xué)生"）提供各崗位培訓和實(shí)習指導。
3、配合乙方對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理。
4、為實(shí)習學(xué)生提供符合國家、行業(yè)規定的安全工作場(chǎng)所。乙方應保證學(xué)生實(shí)習時(shí)間內的人身安全及相關(guān)權利。
5、對違反甲方規章制度的實(shí)習學(xué)生，甲方有權將其退回乙方。對實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故，依據雙方約定妥善處理。
6、實(shí)習結束后，由甲方指導人員根據實(shí)習學(xué)生在實(shí)習中的表現給出評價(jià)意見(jiàn)。7、根據企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用乙方畢業(yè)生。
二、乙方權利、義務(wù)
1、負責按甲方的要求和條件，選拔合格實(shí)習學(xué)生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃制定實(shí)習方案，明確實(shí)習任務(wù)。做好實(shí)習學(xué)生的崗前培訓工作，與實(shí)習學(xué)生簽訂實(shí)習協(xié)議，明確相關(guān)責任和義務(wù)。
3、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊，內容包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址，并保證該等內容的真實(shí)性和完整性。
4、負責對實(shí)習學(xué)生的管理，并通過(guò)各種形式對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行上崗前安全教育，引導實(shí)習學(xué)生順利完成實(shí)習任務(wù)的同時(shí)符合甲方安全生產(chǎn)要求。
5、協(xié)助、配合甲方處理實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生的'違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。
6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守從甲方獲取的任何商業(yè)信息和商業(yè)秘密。
7、實(shí)習學(xué)生非工作時(shí)間的人身財產(chǎn)安全由乙方指派的管理老師統一管理，發(fā)生糾紛，由乙方承擔全部賠償責任。
三、其他
1、本合作協(xié)議期限為年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
2、本合作協(xié)議各項條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成，責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書(shū)面補充協(xié)議的，則補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。
3、本協(xié)議自雙方授權代表于首頁(yè)載明的日期簽署并生效。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（蓋章）：_____________
授權代表（簽字）：_____________
授權代表（簽字）：_____________
_____________年_____________月_____________日
_____________年_____________月_____________日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 13
甲方：郴法定代表人：
乙方：法定代表人：
甲乙雙方就共同建立校企合作關(guān)系，促進(jìn)我市高職教育和建筑事業(yè)的快速發(fā)展，對有關(guān)事宜進(jìn)行了友好協(xié)商，并達成如下合作協(xié)議。
一、合作原則
甲乙雙方恪守“圍繞郴州發(fā)展大局，互相合作、互利雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的基本原則。
二、合作的主要內容
甲乙雙方在以下幾個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)全方位的合作：
1、郴州職院北湖校區的土地出讓與建設；
2、建工專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓基地建設；
3、建設專(zhuān)業(yè)人才培養與培訓；
4、建設科技開(kāi)發(fā)與成果推廣；
5、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習與就業(yè)等。
三、甲方的責任和義務(wù)
1、在辦理郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院北湖校區的土地出讓手續過(guò)程中，甲方提供積極支持與配合。根據上級的規定積極做好北湖校區的搬遷工作。
2、擇優(yōu)推薦乙方所急需的緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生上崗，優(yōu)先錄取乙方符合條件的子弟入學(xué)。
3、為乙方在職職工的繼續教育、職稱(chēng)考試、職業(yè)資格鑒定等提供培訓與方便。
4、根據乙方的實(shí)際情況和要求，提供信息服務(wù)、技術(shù)援助和項目合作研究。
5、按照企業(yè)需求設置專(zhuān)業(yè)，使培養的人才適應市場(chǎng)的需求。與乙方合作，共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案，即共同確定培養目標、制定教學(xué)計劃、調整課程設置、承擔教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施。
6、委派教師與乙方技術(shù)人員、管理人員，共同指導學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習，或承擔生產(chǎn)、項目開(kāi)發(fā)任務(wù)，及時(shí)掌握新工藝、新技術(shù)，實(shí)現“雙師型”教師的培養和優(yōu)化。
7、負責制作“郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓基地”（掛在乙方大門(mén)口）和“郴建集團捐建實(shí)訓室”（掛在甲方的建筑實(shí)訓室門(mén)口）的牌匾，并擇時(shí)在媒體上進(jìn)行宣傳報道，以提高雙方的知名度。
8、做好經(jīng)雙方協(xié)商的其它工作。
四、乙方的責任和義務(wù)
1、在甲方校區內捐款建設建筑工程專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室（工棚）一個(gè)，并提供部分生產(chǎn)實(shí)訓實(shí)驗設備，建設費用和設備的.總價(jià)值為_(kāi)______萬(wàn)元。
2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會(huì )影響，根據需要與甲方進(jìn)行項目合作研究，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
3、推選優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案。
4、按照甲方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，接受安排部分學(xué)生實(shí)習，指導實(shí)習過(guò)程，培養學(xué)生實(shí)際操作技能和職業(yè)素質(zhì)。
5、充分利用人力資源，選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗又能從事教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。
6、根據工作需要優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。
7、在集團公司加掛“郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓基地”的牌匾。
8、做好經(jīng)雙方協(xié)商的其它工作。
五、合作期限
合作時(shí)間約定：首次為五年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。首次合作結束后，經(jīng)雙方商議形成新的合作意向。
六、違約責任和解決辦法。協(xié)議經(jīng)簽訂后，雙方都應自覺(jué)履行。如有一方違約，違約者應承擔相應的違約責任。如雙方發(fā)生糾紛，應服從市政府指定的部門(mén)調解。
七、其它。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字并蓋公章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或另行簽定相關(guān)條款的補充協(xié)議。
甲方
乙方：
代表：（簽字）
代表：（簽字）
日期： ________年__________月__________日
日期： ________年__________月__________日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 14
甲方：高級中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
學(xué)生頂崗實(shí)習，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習過(guò)程中的人身及財務(wù)等安全，使實(shí)習工作順利進(jìn)行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家教育部的有關(guān)規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：
一、人員選拔及協(xié)議期限
1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習，名單附后。
2、協(xié)議期限自____________年______月______日至____________年______月______日止，期限內乙方試用期為_(kāi)_____月。
二、工作內容
所招聘學(xué)生為_(kāi)___________專(zhuān)業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應遵循專(zhuān)業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方愿意服從。
三、工資報酬
甲方學(xué)生試用期為_(kāi)_____天，其試用期間月工資不得低于人民幣______元，（大寫(xiě)______）；試用期滿(mǎn)后，月工資不得低于人民幣______元。（大寫(xiě)：______）
四、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方應遵循對口專(zhuān)業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方在學(xué)生實(shí)習前應組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預防及學(xué)校各種規章制度的學(xué)習和宣傳教育。
3、甲方實(shí)習生實(shí)習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規章開(kāi)展工作。
在遵守乙方管理規章的基礎上，甲方有權對學(xué)生的合法權益給予保護，在學(xué)生在實(shí)習期間，所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調處理。
4、甲方在實(shí)習期間應定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習點(diǎn)看望，并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現的問(wèn)題和困難。
5、在學(xué)生實(shí)習過(guò)程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應給予支持。
6、甲方實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。
7、甲方實(shí)習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)（工作）需要實(shí)習生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規定安排實(shí)習生補休或支付加班費用。
8、甲方派帶隊老師1人將實(shí)習生送抵乙方企業(yè)，乙方為帶隊老師報銷(xiāo)往返交通費，并免費提供食宿（1—2天）。
9、甲方應與乙方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的實(shí)習生或因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按乙方規章制度處理。
10、甲方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規行為。
11、實(shí)習生如違反國家法律的'，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。
12、甲方應與每一個(gè)實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任險，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí)，甲方應以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方為實(shí)習生提供免費食宿，安排符合安全、衛生要求的生活環(huán)境和規范的工作環(huán)境，并配備相應的勞動(dòng)防護用品，不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。在實(shí)習過(guò)程中，乙方應加強對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管，預防學(xué)生意外事故的發(fā)生。
2、乙方根據甲方的實(shí)習大綱、實(shí)習計劃和甲方的實(shí)際需要，指派專(zhuān)人對實(shí)習生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓，并進(jìn)行考核。實(shí)習結束前，乙方向甲方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定書(shū)。
3、在學(xué)生實(shí)習期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動(dòng)強度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、ktv包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。
4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反乙方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育，對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生知會(huì )甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。
5、實(shí)習生在實(shí)習期間，乙方應根據當地有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
6、乙方應保證實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。
7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
8、學(xué)生在乙方實(shí)習期間，乙方應切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應及時(shí)與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當的方式解決問(wèn)題。
9、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，經(jīng)乙方和實(shí)習生雙向選擇，乙方考核同意后可轉為乙方正式員工，并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。
10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠(chǎng)教師的乙方提供食宿。
六、其他
1、本協(xié)議在執行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議在執行中如發(fā)生爭議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效
甲方：（公章）______
代表：______
電話(huà)：________________________
____________年______月______日
乙方：（公章）______
代表：______
電話(huà)：________________________
____________年______月______日
校企實(shí)習合作協(xié)議書(shū) 15
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
傳 真： 傳 真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學(xué)生職業(yè)技能，鍛煉學(xué)生實(shí)際工作能力，培養其敬業(yè)愛(ài)崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長(cháng)期的學(xué)生教學(xué)、社會(huì )實(shí)習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實(shí)守信、相互支持的基礎上開(kāi)展雙方的合作。
一、實(shí)習生人數：
實(shí)習學(xué)生___名，（其中，男生____名，女生___名）。
二、實(shí)習時(shí)間：
12個(gè)月，即 ________年__________月__________日 至 ________年__________月__________日 。
三、實(shí)習生相關(guān)費用及待遇。
1、交通費
甲方負責乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
2、實(shí)習生待遇
1)試用期1-3個(gè)月，工資___元/月；轉正后工資____元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實(shí)習生與甲方正式員工同樣享受節日發(fā)放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。
4)實(shí)習生的工資于每月 日準時(shí)發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學(xué)生須繳納制服押金 元，在員工前三個(gè)月工資中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
4、實(shí)習期間住宿、用餐
在實(shí)習期間，甲方負責為實(shí)習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實(shí)習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、就業(yè)觀(guān)等教育。
2、實(shí)習期間實(shí)習學(xué)生在工作時(shí)如發(fā)生疾病，甲方有責任積極協(xié)助乙方對其進(jìn)行治療，費用由實(shí)習學(xué)生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現，如有學(xué)生有違反店紀店規及乙方實(shí)習紀律等情況發(fā)生時(shí)，應在通知乙方的同時(shí)，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴大。
4、實(shí)習結束后，甲方應客觀(guān)公正地對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行實(shí)習鑒定，并與乙方共同為實(shí)習合格學(xué)生發(fā)放實(shí)習證書(shū)。
5、有權按照單位的管理制度對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行管理，實(shí)習學(xué)生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經(jīng)營(yíng)的學(xué)生在如實(shí)告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協(xié)議中調換。
6、甲方應負責實(shí)習生的安全，不得安排實(shí)習生做超越正常服務(wù)范圍的`工作，不得以侵害見(jiàn)實(shí)生合法人身權利的手段強迫其勞動(dòng)。確保乙方實(shí)習學(xué)生正常工作時(shí)間每天8-10個(gè)小時(shí)。
7、乙方學(xué)生實(shí)習期未滿(mǎn)提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
五、乙方權利和義務(wù)
1、負責辦理學(xué)生上崗實(shí)習的相關(guān)手續，保證實(shí)習學(xué)生及時(shí)到位，并為甲方提供全部實(shí)習生的學(xué)生證明。
2、負責對學(xué)生進(jìn)行上崗前的實(shí)習動(dòng)員工作，對學(xué)生進(jìn)行必要的實(shí)習紀律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時(shí)間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實(shí)習學(xué)生，并根據甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實(shí)習生到甲方實(shí)習。
4、在出現嚴重侵害實(shí)習學(xué)生切身利益、損害乙方社會(huì )形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實(shí)習中的所有學(xué)生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)。
七、共同條款
1、本著(zhù)互惠互利、實(shí)際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎上，確定學(xué)生實(shí)習的相關(guān)事宜。
2、如出現爭議（終止合作情況除外），雙方應本著(zhù)互諒互讓的態(tài)度來(lái)協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
代 表（簽字）： 代 表（簽字）：
________年__________月__________日 ________年__________月__________日
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