實(shí)習生協(xié)議書(shū)(通用15篇)
現如今，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的實(shí)習生協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
實(shí)習生協(xié)議書(shū)1
甲 方：____________________ 乙 方：___________________________
地 址：____________________ 所在學(xué)校及院系：____________________
電 話(huà)：____________________ 所學(xué)專(zhuān)業(yè)年級：____________________
法定代表人/委托代表人：____________ 性 別：____________年齡：___________
職 務(wù)：____________________ 學(xué)生證號碼：_______________________________
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、實(shí)習協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日，本協(xié)議于________ 終止。 實(shí)習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權利
第二條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全 衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。
第三條 甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程、操作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，保證乙方實(shí)習的正常進(jìn)行。
在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
第四條 甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。甲方指派 ___________ 為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第五條 乙方實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，甲方為每位實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定。
第六條 乙方在甲方實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方應優(yōu)先錄用實(shí)習合格的實(shí)習生。
第七條 甲方根據乙方的實(shí)際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并明確乙方的實(shí)習任務(wù)和工作目標。
第八條 甲方可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位;如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
第九條 在乙方實(shí)習過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務(wù)
第十條 乙方在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
第十一條 乙方在實(shí)習期內應接受甲方的監督和指導，遵守甲方
依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、作業(yè)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方在實(shí)習期間，違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。
第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條 乙方在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條 就業(yè)實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習生自負，甲方不承擔連帶責任。
第十六條 乙方應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考、多請教、多總結。實(shí)習結束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時(shí)向其他同學(xué)交流實(shí)習體會(huì )心得，客觀(guān)的宣傳甲方，積極引導同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助。
第十七條 乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)報酬
第十八條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第十九條 乙方在實(shí)習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間生活費用達成一致意見(jiàn)的，甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。
實(shí)習期間加班時(shí)段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。
第二十一條 甲方在乙方實(shí)習期間，向乙方提供應RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB
______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規定的時(shí)間統一進(jìn)行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第二十二條 甲方在乙方實(shí)習期間為其購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期 間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協(xié)議的變更、解除
第二十三條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第二十四條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第二十五條 本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書(shū)面形式修訂。 第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理
第二十七條 違約行為發(fā)生后，守約方有權終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。 第二十八條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)按照國家相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
八、其他
第二十八條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條 本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學(xué)習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計人民幣（大寫(xiě) ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣 元（大寫(xiě)）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年（大寫(xiě)），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內容另附），培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正常、合理原因，未經(jīng)公
司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務(wù)期限不少于3年，未滿(mǎn)3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務(wù)期限不少于5年，未滿(mǎn)5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務(wù)期限不少于8年，未滿(mǎn)8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方： 簽字日期：
實(shí)習生協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
為提高實(shí)習生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實(shí)習生參加職業(yè)培訓。根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)4
甲方：（實(shí)習單位）
地址：
乙方：（實(shí)習人員）
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到預算采購部部門(mén)，從事預算員工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的餐費補助（按出勤天數計）；為乙方實(shí)習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在實(shí)習崗位的安全；實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習證明。
6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
10、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
12、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
13、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
14、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年月日年月日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
根據甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學(xué)生（見(jiàn)附件“實(shí)習學(xué)生花名冊”）到甲方開(kāi)展實(shí)習活動(dòng)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期間及工作時(shí)間
1、實(shí)習期間自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、甲方根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習津貼
甲方向丙方支付基本實(shí)習津貼x元/月·人。實(shí)習津貼以現金形式按月支付。根據學(xué)生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實(shí)習津貼基礎上，上下浮動(dòng)。
三、甲方的權利義務(wù)
1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的`安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、為實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習期間的指導教師，負責指導學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作。
4、按照乙方的實(shí)習計劃，結合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習管理實(shí)施方案（實(shí)習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法）。
5、實(shí)習期間，根據企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對實(shí)習生進(jìn)行全面考核。對違反企業(yè)規章制度、操作規程和勞動(dòng)紀律的學(xué)生，有權進(jìn)行處罰或取消其在本單位的實(shí)習資格。
6、甲方負責組織學(xué)生購買(mǎi)商業(yè)保險（相關(guān)費用乙方或學(xué)生承擔），若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險公司規定進(jìn)行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過(guò)錯的情況下，甲方按過(guò)錯程度承擔。甲方?jīng)]有過(guò)錯的，或者學(xué)生非因工作原因或者在工作場(chǎng)所之外受傷的，甲方不承擔責任。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、如實(shí)提供實(shí)習學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實(shí)習學(xué)生無(wú)不良記錄。
2、安排實(shí)習帶隊教師定期到實(shí)習單位了解學(xué)生的工作和思想情況，做好實(shí)習學(xué)生的管理工作。
3、教育并監督實(shí)習學(xué)生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
4、對實(shí)習學(xué)生離崗現象進(jìn)行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
5、乙方應監督學(xué)生在實(shí)習結束時(shí)辦理好工作交接手續，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料。
五、實(shí)習生應當遵守的紀律
1、應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，接受甲方的教育和管理。
2、愛(ài)護甲方財物，嚴守甲方的商業(yè)機密，自覺(jué)維護甲方利益。
3、對違反甲方規章制度、操作規程、工作紀律而發(fā)生財產(chǎn)損失承擔賠償責任。
4、因個(gè)人原因需要提前結束實(shí)習的，應提前x日以書(shū)面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續而擅自離崗的，由乙方追究其責任。
六、協(xié)議解除和終止
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。
2、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期限屆滿(mǎn)，本合同終止。
七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。
八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：x
代表人（簽字）：聯(lián)系人（簽字）：x
20xx年x月x日20xx年x月x日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)6
甲方(實(shí)習單位)：
單位名稱(chēng)： 住所地：
乙方(實(shí)習生)姓名：
性別： 民族： 年齡：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
聯(lián)系地址：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
根據民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起 年 月 日止。
第二條 實(shí)習崗位
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在 崗位實(shí)習，乙方應按實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條 實(shí)習報酬或實(shí)習補助
雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼為：￥ 。
第四條 工作時(shí)間及休息休假
4.1、甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間，非標準工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
第五條 保險福利待遇
5.1、乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，根據勞動(dòng)法應由甲方負責的，由甲方負責。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
6.1、在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
6.2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
6.5、乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動(dòng)紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
8.1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
8.2、雙方均可單方解除本協(xié)議，但須提前1個(gè)月書(shū)面告知對方。
8.3、本協(xié)議到期即終止。
第九條 違反本協(xié)議的責任及雙方約定的其他事項：
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按國家法律規定解決。
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)7
甲方(用人單位)：_______________
地址：_______________
乙方(實(shí)習生)：_______________
性別：_______________
年齡：_______________
身份證：_______________
所在學(xué)校：_______________
專(zhuān)業(yè)：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，其中自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣。實(shí)習期間，津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
日期：
實(shí)習生協(xié)議書(shū)8
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結本協(xié)議書(shū)。
第一條 基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習合作機會(huì )，乙方亦提供相關(guān)人員教育訓練管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書(shū)面通知對方，隨時(shí)終止本協(xié)議；另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執一份為據，于完成手續雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________學(xué)院
校長(cháng)：________
________年________月________日
就業(yè)實(shí)習基地合作協(xié)議書(shū)
甲方：_________學(xué)院
乙方：_________
根據教育部關(guān)于廠(chǎng)（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì )力量，共同培養富有創(chuàng )新意識，有較強實(shí)踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓提供便利，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實(shí)踐經(jīng)驗的教師擔任實(shí)習指導教師；
4．甲方實(shí)習人員在實(shí)習期間，嚴格遵守乙方有關(guān)規章制度。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方提供的實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行指導；
2．根據乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習效果；
3．對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規程以及遵紀守法的教育；
4．對參加實(shí)習的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習生協(xié)議書(shū)9
甲方(實(shí)習單位)：____________________
地址：______________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________________
乙方(實(shí)習生)：____________________
所在學(xué)校及院系：____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
第一條本合同生效日期________年____月____日，本合同于________年____月____日終止。實(shí)習期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。
二、實(shí)習內容
第二條甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現_______學(xué)校學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第五條甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每月____元的標準支付乙方報酬，工資于每月____日統一結算。實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、法定假日加班，伙食補貼_____元天，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票);
2、工作日晚上加班，晚餐補助_____元，報銷(xiāo)交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票);
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
第十一條乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù);乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)__________學(xué)校就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________________
代表人(簽字)：____________________
________年____月____日
乙方(簽字)：____________________
________年____月____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)10
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習一事，達成如下協(xié)議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、在短期研究、實(shí)習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實(shí)習計劃。
2、負責做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。
3、在協(xié)議執行期間，短期研究、實(shí)習人員的各項待遇由甲方負責。
4、短期研究、實(shí)習結束后，配合乙方做好實(shí)驗資料、材料及相關(guān)圖書(shū)資料的歸還工作。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、接受甲方的委托，并負責指派實(shí)驗室。
2、在短期研究、實(shí)習期間，負責對甲方人員進(jìn)行管理。
3、負責提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗條件和實(shí)驗經(jīng)費。
4、組織短期研究、實(shí)習人員上崗教育。
5、負責督促、檢查短期研究、實(shí)習人員落實(shí)計劃的情況，了解短期研究、實(shí)習人員業(yè)務(wù)學(xué)習和思想情況。
6、辦理短期研究、實(shí)習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書(shū)刊。
7、短期研究、實(shí)習結束時(shí)負責進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結業(yè)鑒定。
�。ㄈ┒唐谘芯�、實(shí)習人員的權利和義務(wù)
1、來(lái)乙方短期研究、實(shí)習人員必須按規定時(shí)間辦理報到手續，若因故不能按時(shí)報到，應事先由甲方來(lái)函請假，請假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。
2、短期研究、實(shí)習期間除國家規定節假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請假。
3、必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。
4、必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權保護方面的規定。
三、費用
1、在協(xié)議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產(chǎn)權
1、甲方人員在協(xié)議執行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2、研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、協(xié)議的變更、終止和解除
1、本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見(jiàn)的原協(xié)議繼續有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。
2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
協(xié)議期滿(mǎn)；
1、甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規，給乙方造成嚴重損失；
2、甲方人員在協(xié)議執行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；
3、協(xié)議訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；
4、由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補充協(xié)議。
本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。
本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
實(shí)習生協(xié)議書(shū)11
甲方（委托學(xué)校）：
乙方：
丙方（實(shí)習指導教師）：
丁方（實(shí)習學(xué)生）：
乙方同意丙方申請接收甲方學(xué)生（丁方）來(lái)研究所實(shí)習，期限為年月日至年月日經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關(guān)事宜簽訂協(xié)議如下：
一、實(shí)習期間甲乙丙三方負責對丁方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。由丙方負責實(shí)施，甲乙雙方負責監督檢查。
二、丁方應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方依法制定的規章制度。在實(shí)驗期間嚴格遵守有關(guān)技術(shù)規程，保障安全。如發(fā)生違法違規行為，所產(chǎn)生的一切后果由丁方自負。乙方有權終止協(xié)議。
三、丙方應根據項目研究?jì)热轂槎》街贫ㄔ敿毜膶?shí)習計劃，并附本協(xié)議之后。
四、發(fā)表論文署名要求
丁方可以利用實(shí)習期間收集的數據材料撰寫(xiě)學(xué)位論文，學(xué)位論文可署甲方名稱(chēng)，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導師，學(xué)位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過(guò)后，甲方方可安排丁方答辯。
乙方要求丁方至少要撰寫(xiě)發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時(shí)標有甲乙雙方單位名稱(chēng)，濾布但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者；第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者；第三篇及其以后的科研論文，可以根據實(shí)際貢獻情況協(xié)商署名次序。但所有的論文，包括丁方的學(xué)位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱(chēng)及得到了乙方研究項目的資助，并標明項目（課題）名稱(chēng)和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經(jīng)乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實(shí)習期間收集的數據材料撰寫(xiě)發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權追究相關(guān)責任。
丁方答辯完成后，甲方應及時(shí)將丁方學(xué)位論文交乙丙雙方各一份保存。
五、實(shí)習期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買(mǎi)有關(guān)保險意外傷害保險。如在實(shí)習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。
六、乙丙雙方應盡量努力為丁方在實(shí)習期間創(chuàng )造可能的工作和學(xué)習條件。按乙方規定，丙方根據丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補貼每月元。乙方負責審批，由丙方項目經(jīng)費支付。
七、丁方應定期以書(shū)面形式向甲方匯報實(shí)習期間學(xué)習和生活情況，甲丁雙方也應定期溝通，工業(yè)濾布使甲方及時(shí)了解掌握丁方在各方面情況。
八、乙方要求丙方中國在林科院院內為丁方安排住宿。丙方因故無(wú)法安排丁方在林科院內住宿的，經(jīng)甲方同意丁方自行解決食宿問(wèn)題，為此乙丙雙方不承擔任何責任。實(shí)習期間食宿費用由丁方自理。
九、丁方不能完成實(shí)習計劃和丙方交給的工作的，經(jīng)丙方提出申請，乙方有權終止本協(xié)議，將丁方退回甲方
十、乙方要求丙丁雙方在實(shí)習期滿(mǎn)前15日內，將《實(shí)習生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。
十一、其它未盡事宜經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，簽字、蓋章后生效。
甲方負責人簽字：（蓋章）
導師簽字：
聯(lián)系電話(huà)年月日
乙方負責人簽字：（蓋章）
丙方簽字：年月日
丁方簽字：
聯(lián)系電話(huà)：年月日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)12
甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結合、頂崗實(shí)習的教學(xué)模式，為社會(huì )主義現代化建設培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習達成以下協(xié)議：
1、實(shí)習人數為_(kāi)_________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、實(shí)習期限為_(kāi)___________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方職責、義務(wù)
1、促成乙方與學(xué)生達成實(shí)習協(xié)議及相關(guān)約定。
2、為實(shí)習學(xué)生提供崗前培訓和實(shí)習管理，接受實(shí)習學(xué)生的各項咨詢(xún)。
3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學(xué)生實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。對違規學(xué)生，甲方有權按公司規章制度進(jìn)行處理，處理結果應及時(shí)通知乙方。
5、學(xué)生在乙方學(xué)習期間，甲方負責參與教學(xué)及人才培養計劃的制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。
6、頂崗實(shí)習結束后，由實(shí)習單位現場(chǎng)指導人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習考核登記表》，客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習成果給出評價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學(xué)院指導教師帶回。
7、如乙方學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務(wù)
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習學(xué)生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話(huà)。
3、嚴格對實(shí)習學(xué)生做好崗前培訓工作，與實(shí)習學(xué)生簽定實(shí)習協(xié)議，確保在實(shí)習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實(shí)習學(xué)生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)習管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關(guān)規定按月支付實(shí)習生的實(shí)習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間按《勞動(dòng)法》執行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份，從學(xué)生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實(shí)踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習，為了加強學(xué)生實(shí)習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關(guān)的法律法規，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準的學(xué)校；
2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認可，有資格接收、使用實(shí)習生的企業(yè)。
二、實(shí)習規定
1、實(shí)習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個(gè)月；
2、實(shí)習地點(diǎn)：乙方下屬各門(mén)店實(shí)習
3、工作內容：學(xué)習實(shí)習有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，完成相應考核
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康；
2、甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
四、工作時(shí)間和實(shí)習津貼
1、甲方學(xué)生實(shí)習工作時(shí)間實(shí)行按乙方有關(guān)企業(yè)規章制度實(shí)行
2、甲方學(xué)生實(shí)習津貼標準為底薪1800元/月，其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責任與義務(wù)
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的學(xué)生，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習，遵守乙方制定的企業(yè)規章制度以及勞動(dòng)紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實(shí)習生進(jìn)行相應體檢；
4、由甲方帶隊老師送實(shí)習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習期管理工作；
6、學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習者，由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習的相關(guān)手續；
7、實(shí)習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護實(shí)習生在實(shí)習生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；
2、為實(shí)習生提供良好的培訓及實(shí)習條件，實(shí)習結束時(shí)向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習評估報告及證書(shū)；
3、實(shí)習生按乙方規定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習任務(wù)及業(yè)績(jì)考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習生的實(shí)習津貼，每月至少支付一次。
4、非實(shí)習學(xué)生原因造成實(shí)習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實(shí)習生停工津貼或生活費。
5、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和實(shí)習生協(xié)商后可以延長(cháng)實(shí)習工作時(shí)間。
乙方依法安排實(shí)習生加班實(shí)習的，應參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付實(shí)習加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習生的休息權利。
實(shí)習生應參照乙方有關(guān)員工待遇之規章制度享受法定節假日。
6、實(shí)習生在協(xié)議期限內因工作實(shí)習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規定執行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
�。ㄉw章）
�。ㄉw章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時(shí)間： 年 月 日
簽署時(shí)間： 年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)14
甲方：__________學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
學(xué)生身份證號碼：__________
為了確保實(shí)習的順利進(jìn)行，增強學(xué)生的安全意識，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實(shí)習前，對乙方進(jìn)行紀律教育、安全教育和有關(guān)規章制度教育等。
2、甲方在實(shí)習期間不定期派教師了解學(xué)生實(shí)習情況，與實(shí)習單位進(jìn)行協(xié)調溝通，進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實(shí)習期間的各項安全要求，嚴格遵守學(xué)校和實(shí)習單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在實(shí)習單位工作人員指導下工作，嚴禁盲目擅動(dòng)，嚴禁違規操作，確保安全。
�。�、乙方嚴禁在實(shí)習期間內外出游玩，要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴禁一切危險、違法活動(dòng)。
3、實(shí)習期間乙方根據實(shí)習環(huán)境、實(shí)習工種等情況自行購買(mǎi)意外傷害險等相關(guān)險種。
三、違約責任
乙方在實(shí)習期內，由學(xué)校統一安排實(shí)習單位的學(xué)生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責任，但甲方不承擔任何經(jīng)濟和法律責任。乙方自主選擇實(shí)習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
實(shí)習生協(xié)議書(shū)15
用人單位(甲方)：__________________ 實(shí)習人員(乙方)：__________________
單位名稱(chēng)：_________________________ 姓名：___________________________
企業(yè)性質(zhì)：_________________________ 性別：___________________________
法定代表人：_______________________ 身份證號碼：_____________________
地址：___________________________ 現住址：___________________________
郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________
說(shuō) 明：
本協(xié)議文本，僅適用于實(shí)習生使用。
雙方在簽訂本協(xié)議之前，應該認真閱讀本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。
本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。
雙方按照自愿、公平及誠實(shí)信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份，雙方各持一份。
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權力和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實(shí)信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：
第一條 協(xié)議期限和工作內容
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業(yè)證書(shū)止。
(二) 乙方的實(shí)習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實(shí)習。
(三) 實(shí)習期間乙方應聽(tīng)從指導人員的安排，虛心學(xué)習，認真完成指定任務(wù);工作內容如需調整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。
(四)實(shí)習工作地點(diǎn)：_________________________________________。
第二條 實(shí)習工作時(shí)間及勞動(dòng)保護
(一)實(shí)習期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調整后的執行。
(二) 甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間。
(三) 甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
(四) 在甲方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第三條 實(shí)習報酬及福利
(一)乙方實(shí)習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時(shí)計算。
(二) 甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的_________號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條 社會(huì )保險
(一) 乙方確認本人不符合繳納社會(huì )保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險的義務(wù)。
(二) 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。
第五條 協(xié)議變更、解除、終止
(一)協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應書(shū)面送達另一方，另一方應在5日內作出書(shū)面答復。
(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習協(xié)議。
1、在實(shí)習期間內被證明不勝任本崗位工作過(guò)的;
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;
3、給甲方造成嚴重損失的;
4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓或調崗后仍不勝任的;
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;
6、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ;
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習協(xié)議，但應提前三天以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不履行實(shí)習協(xié)議的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習協(xié)議。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、法律、法規規定的其他形式。
(七)甲方未按照實(shí)習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習協(xié)議。
第六條 違約責任及其他約定
甲方違反本實(shí)習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方：_____________
法定代表人：____________
負責人：________________
_________年____月____日 _________年____月____日
【實(shí)習生協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
實(shí)習生就業(yè)協(xié)議書(shū)12-23
實(shí)習生勞動(dòng)協(xié)議書(shū)06-14
學(xué)校實(shí)習生協(xié)議書(shū)09-06