實(shí)習生協(xié)議書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的實(shí)習生協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習生協(xié)議書(shū)1
甲方：xx經(jīng)濟學(xué)院XX系
乙方：XX
為了使學(xué)生快速練就過(guò)得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結合，在學(xué)習期間實(shí)現與企業(yè)、與崗位的'零距離目標，并在為學(xué)生創(chuàng )造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，實(shí)現就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養方案中設計了頂崗實(shí)習教學(xué)環(huán)節。根據企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn)，實(shí)現工學(xué)結合的實(shí)訓教學(xué)目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓教學(xué)的最佳實(shí)效。為加強實(shí)習的組織管理，提高實(shí)訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學(xué)生頂崗實(shí)習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)習計劃、要求及共同制定實(shí)訓方案。
2、可派實(shí)習指導教師到現場(chǎng)進(jìn)行指導。
3、學(xué)生遵守乙方的一切規章制度。
4、實(shí)訓結束按規定辦理離場(chǎng)手續。
二、乙方責任與義務(wù)
1、負責提供實(shí)訓場(chǎng)地、設備、實(shí)習用具及材料。
2、負責對實(shí)訓學(xué)生的實(shí)訓活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導。
3、保證實(shí)習學(xué)生的安全。
4、按學(xué)生工作實(shí)績(jì)付給相應的勞動(dòng)報酬。
5、實(shí)習學(xué)生有違規行為，乙方有權處罰，情節嚴重有權解除合同。
6、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)乙方應同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節。
三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書(shū)。
四、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：
20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，濟南經(jīng)濟學(xué)院XX系XX班共XX名學(xué)生，進(jìn)入XX實(shí)習。
五、實(shí)習學(xué)生及實(shí)訓崗位：根據學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定學(xué)生實(shí)習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)2
甲方（公司）：
乙方（學(xué)院）：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院
丙方（實(shí)習生）：
經(jīng)考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內實(shí)習，經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、實(shí)習期限：
1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個(gè)月。
2．實(shí)習期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習生通過(guò)綜合考評，表現優(yōu)秀者可提前轉為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執行。
二、實(shí)習期工作時(shí)間：
依照甲方制定的作息時(shí)間。
三、實(shí)習崗位：
1．甲方根據丙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到 部門(mén)，從事 崗位的工作。
四、丙方實(shí)習津貼：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的實(shí)習津貼，食宿情況： 。
2．工作時(shí)間缺勤者對其實(shí)習津貼進(jìn)行扣減。
五、甲方責任：
1．甲方負責安排丙方的實(shí)習崗位，向丙方提供勞動(dòng)保護用品。
2．對丙方進(jìn)行公司的`規章制度、勞動(dòng)紀律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，輔導丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。
3．配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。
4．根據丙方在甲方實(shí)習期間的表現，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實(shí)習手冊》。
5．丙方若違反甲方規章制度，甲方有權終止其實(shí)習；甲方應配合乙方對丙方進(jìn)行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習。實(shí)習期滿(mǎn)，甲方有權選擇符合錄用要求、表現良好的實(shí)習生予以錄用，并與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、乙方責任：
1．切實(shí)做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)。
2．做好丙方因其它不良情況出現而被甲方退回的接收工作。
3．如需實(shí)習生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題，與甲方進(jìn)行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時(shí)間內進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書(shū)面申請，注明返校日期、名單。
4．協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。
6．責成丙方提前辦理好實(shí)習期間的《學(xué)生人身意外傷害保險》。當發(fā)生保險事故時(shí)，由乙方、丙方根據保險合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作，甲方予以協(xié)助。
七、丙方責任：
1．遵紀守法，遵守甲方的規章制度。
2．嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，不得違章作業(yè)。
3．服從甲方管理人員的實(shí)習安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習任務(wù)。
4．丙方如在實(shí)習期限內離崗，需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明，提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請。如無(wú)提前辦理離崗手續者須賠償甲方培訓、管理等損失。
合理緣由包括：身體原因（須出具醫院證明）；家庭原因（須家長(cháng)出示證明），經(jīng)學(xué)校審核，蓋章同意。
5．離校實(shí)習前應了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預就業(yè)頂崗實(shí)習學(xué)生行為規范（試行）》，并承諾嚴格遵守。
6．離校實(shí)習前應辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實(shí)習手冊》的申請手續。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規。
2．丙方違約或因不良情況出現被甲方辭退的，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。
3．丙方在實(shí)習期間不享受甲方員工的工資、社會(huì )保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關(guān)規定負相應的責任。甲方須及時(shí)完成現場(chǎng)救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實(shí)習生購買(mǎi)意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發(fā)后共同積極救治處理。
5．本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
�。ü拢� （公章）
日期： 日期： 日期：
實(shí)習生協(xié)議書(shū)3
用人單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
代理機構： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習學(xué)生。
為滿(mǎn)足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習和勤工儉學(xué)機會(huì )，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實(shí)習。甲、乙雙方本著(zhù)自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實(shí)習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實(shí)習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關(guān)事項。
(二)甲方保證丙方在實(shí)習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時(shí)如數發(fā)放其薪資。
(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險性。
(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進(jìn)行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個(gè)臨時(shí)管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡(luò )人員，為丙方提供跟蹤服務(wù)，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時(shí)管理人員也可有甲方任命).
(六)丙方在實(shí)習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。
二、乙方提供給甲方實(shí)習的`丙方學(xué)生人數、條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總人數為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿(mǎn)18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和作息時(shí)間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿(mǎn)足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專(zhuān)人護送丙方學(xué)生到達用工單位，并安排好丙方學(xué)生的住宿。
7、在丙方實(shí)習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實(shí)習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進(jìn)行實(shí)習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
三、如本協(xié)議與政策、法規有抵觸時(shí)，應無(wú)條件以有關(guān)政策、法規作調整。出現爭議的應秉著(zhù)平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
四、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
五、補充條款：
甲方： 乙方：
簽字(蓋章)
代理人簽字(章) ：
電話(huà)： 電話(huà)：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)4
甲 方（實(shí)習單位）：
乙 方（實(shí) 習 生）： 身證號碼：
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習協(xié)議, 并約定共同遵守執行。實(shí)習期間甲方將對乙方進(jìn)行考核，實(shí)習結束后，若乙方成績(jì)合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系�，F雙方就實(shí)習期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、 實(shí)習協(xié)議期限：
本實(shí)習協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方權利和義務(wù)：
1. 甲方在乙方實(shí)習前，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓；
2. 甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位；
3. 在乙方實(shí)習期間，甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼：
�。�1）實(shí)習生活補貼： 元/；
�。�2）銷(xiāo)售提成：按漢庭銷(xiāo)售相關(guān)規定提成；
�。�3）食宿安排：提供食宿（提供當班工作餐，非工作時(shí)間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。
4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的實(shí)習生活補貼和銷(xiāo)售提成。
5. 實(shí)習期結束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)為準）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在漢庭長(cháng)期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì )保險，并報銷(xiāo)實(shí)習期間體檢費用。
6. 實(shí)習期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現良好者，甲方可適當提高乙方生活補貼。
7. 實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度及勞動(dòng)紀律給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。
8. 乙方在實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險；在實(shí)習期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規則予以理賠，甲方不再承擔其它賠償及法律責任。
三、乙方權利和的義務(wù)：
1. 乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應當提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開(kāi)具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應當承擔所造成的一切法律責任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟方面）的，甲方保留一切法律追究權利。
2. 乙方應無(wú)任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的.疾病，并應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫療及其他相關(guān)補償責任，由乙方自行承擔。
3. 在允許的范圍內，乙方可以學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
4. 乙方應遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規定的賠償金額在其實(shí)習生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5. 乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患�。�，皆由乙方個(gè)人自己承擔，甲方不承擔連帶責任。
6. 乙方應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考、多請教、多總結。實(shí)習結束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習總結報告送實(shí)習單位和學(xué)校備案。
7. 乙方的月實(shí)習收入組成:實(shí)習生活補貼+銷(xiāo)售提成+其它。
8. 乙方實(shí)習結束后，在同等條件下，應優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）有關(guān)政府部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴重危害勞動(dòng)人員身體健康的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習生活補貼和銷(xiāo)售提成，致使本協(xié)議規定的相關(guān)內容無(wú)法履行的；
2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習工作或不符合工作崗位要求的；
�。�2）乙方拒不服從甲方工作安排和調配的；
�。�3）乙方違反甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無(wú)需對對方進(jìn)行任何的經(jīng)濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。
六、違約責任：
1. 乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度，甲方可根據《員工手冊》酌情處理，直至終止實(shí)習。
2. 在實(shí)習期間，乙方如要求終止實(shí)習，需向甲方書(shū)面申請，并經(jīng)批準。如未被批準，乙方擅自終止實(shí)習，甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習，不提供該實(shí)習生的實(shí)習鑒定。
3. 乙方在實(shí)習期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結等，擾亂甲方經(jīng)營(yíng)秩序的，乙方應當承擔相應的賠償責任，賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限；甲方有權據此終止與乙方的實(shí)習協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：_____________________
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)5
實(shí)習單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話(huà)：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù)：_________________________________
實(shí)習生(乙方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
所在學(xué)校：_____________________________
住址：_________________________________
電話(huà)：_________________________________
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應社會(huì )，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(實(shí)踐)機會(huì )，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一.實(shí)習期限
實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實(shí)習崗位
甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習。
三.實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習費用。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(cháng)及所在學(xué)校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習;
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
六.其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的.法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項：
實(shí)習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，而實(shí)習生因為學(xué)生身份，無(wú)法與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習生無(wú)法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無(wú)法認定為工傷。但是，實(shí)習生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實(shí)習生可以根據最高法院有關(guān)人身?yè)p害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任，處理。該爭議不屬于勞動(dòng)爭議，按一般的人身?yè)p害賠償處理。
實(shí)習生協(xié)議書(shū)6
用人單位(甲方)：__________________ 實(shí)習人員(乙方)：__________________
單位名稱(chēng)：_________________________ 姓名：___________________________
企業(yè)性質(zhì)：_________________________ 性別：___________________________
法定代表人：_______________________ 身份證號碼：_____________________
地址：___________________________ 現住址：___________________________
郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________
說(shuō) 明：
本協(xié)議文本，僅適用于實(shí)習生使用。
雙方在簽訂本協(xié)議之前，應該認真閱讀本協(xié)議書(shū)。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
本協(xié)議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。
本協(xié)議的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。
雙方按照自愿、公平及誠實(shí)信用的原則訂立協(xié)議;協(xié)議一式_________份，雙方各持一份。
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權力和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實(shí)信用的原則上，一致同意簽訂本協(xié)議，并訂立下列條款：
第一條 協(xié)議期限和工作內容
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業(yè)證書(shū)止。
(二) 乙方的實(shí)習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實(shí)習。
(三) 實(shí)習期間乙方應聽(tīng)從指導人員的安排，虛心學(xué)習，認真完成指定任務(wù);工作內容如需調整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。
(四)實(shí)習工作地點(diǎn)：_________________________________________。
第二條 實(shí)習工作時(shí)間及勞動(dòng)保護
(一)實(shí)習期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調整后的執行。
(二) 甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間。
(三) 甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
(四) 在甲方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第三條 實(shí)習報酬及福利
(一)乙方實(shí)習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時(shí)計算。
(二) 甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的._________號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條 社會(huì )保險
(一) 乙方確認本人不符合繳納社會(huì )保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì )保險的義務(wù)。
(二) 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。
第五條 協(xié)議變更、解除、終止
(一)協(xié)議有效期內，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應書(shū)面送達另一方，另一方應在5日內作出書(shū)面答復。
(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習協(xié)議。
1、在實(shí)習期間內被證明不勝任本崗位工作過(guò)的;
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;
3、給甲方造成嚴重損失的;
4、不勝任崗位經(jīng)過(guò)培訓或調崗后仍不勝任的;
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;
6、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ;
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習協(xié)議，但應提前三天以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不履行實(shí)習協(xié)議的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習協(xié)議。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、法律、法規規定的其他形式。
(七)甲方未按照實(shí)習協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習協(xié)議。
第六條 違約責任及其他約定
甲方違反本實(shí)習協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方：_____________
法定代表人：____________
負責人：________________
_________年____月____日 _________年____月____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)7
甲方：
乙方(學(xué)生)：
為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作，加強實(shí)習期間的管理，使學(xué)生的實(shí)習安全、有序地進(jìn)行，達到提高技能，培養人才的目的，特制定如下協(xié)議：
一、實(shí)習時(shí)間及內容
1、實(shí)習時(shí)間：自____年____月____日到 ___年__月___日
2、 實(shí)習內容：具體實(shí)習崗位和內容經(jīng)甲方同意后由實(shí)習單位統一安排。
二、甲方的責任
1、甲方在參加實(shí)習前，對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。
2、協(xié)助企業(yè)對實(shí)習生進(jìn)行常規管理，教育實(shí)習生遵規守紀，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和法制教育。
3、負責實(shí)習生的考評與實(shí)習成績(jì)評定。
4、協(xié)調企業(yè)處理好實(shí)習與生產(chǎn)的關(guān)系。
三、乙方的責任
1、嚴格按照實(shí)習要求進(jìn)行實(shí)習，服從實(shí)習單位安排和管理，遵守實(shí)習單位的作息時(shí)間和規章制度，刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能。
2、遵紀守法，嚴格遵守企業(yè)的規章制度。
3、在實(shí)習期間，實(shí)習生不得擅自離崗、換崗、轉崗和中止實(shí)習，確保實(shí)習的.順利完成。
4、乙方實(shí)習前必須簽訂實(shí)習安全協(xié)議書(shū)。
四、違約責任
1、乙方在實(shí)習期內，由于客觀(guān)原因造成的意外安全事故，甲方將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責任;乙方個(gè)人自主選擇實(shí)習單位的，如出現安全問(wèn)題由乙方自己負責處理。
2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔責任。
3、乙方到達實(shí)習單位后，確需中途離開(kāi)單位或終止實(shí)習，必須提出書(shū)面申請、征得實(shí)習單位指導教師及學(xué)校指導教師同意批準，并跟實(shí)習單位辦理有關(guān)手續后方可離開(kāi)。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方本人承擔。
五、其它約定
1、實(shí)習期為： 年 月 日至 年 月 日。
2、以上未盡事宜，雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各留一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方(學(xué)生)：
年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為提高實(shí)習生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實(shí)習生參加職業(yè)培訓。根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的'成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實(shí)踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習，為了加強學(xué)生實(shí)習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關(guān)的法律法規，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準的學(xué)校；
2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認可，有資格接收、使用實(shí)習生的企業(yè)。
二、實(shí)習規定
1、實(shí)習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個(gè)月；
2、實(shí)習地點(diǎn)：乙方下屬各門(mén)店實(shí)習
3、工作內容：學(xué)習實(shí)習有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，完成相應考核
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康；
2、甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
四、工作時(shí)間和實(shí)習津貼
1、甲方學(xué)生實(shí)習工作時(shí)間實(shí)行按乙方有關(guān)企業(yè)規章制度實(shí)行
2、甲方學(xué)生實(shí)習津貼標準為底薪1800元/月，其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責任與義務(wù)
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的.學(xué)生，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習，遵守乙方制定的企業(yè)規章制度以及勞動(dòng)紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實(shí)習生進(jìn)行相應體檢；
4、由甲方帶隊老師送實(shí)習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習期管理工作；
6、學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習者，由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習的相關(guān)手續；
7、實(shí)習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護實(shí)習生在實(shí)習生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；
2、為實(shí)習生提供良好的培訓及實(shí)習條件，實(shí)習結束時(shí)向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習評估報告及證書(shū)；
3、實(shí)習生按乙方規定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習任務(wù)及業(yè)績(jì)考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習生的實(shí)習津貼，每月至少支付一次。
4、非實(shí)習學(xué)生原因造成實(shí)習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實(shí)習生停工津貼或生活費。
5、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和實(shí)習生協(xié)商后可以延長(cháng)實(shí)習工作時(shí)間。
乙方依法安排實(shí)習生加班實(shí)習的，應參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付實(shí)習加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習生的休息權利。
實(shí)習生應參照乙方有關(guān)員工待遇之規章制度享受法定節假日。
6、實(shí)習生在協(xié)議期限內因工作實(shí)習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規定執行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
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甲方代表：
乙方代表：
簽署時(shí)間： 年 月 日
簽署時(shí)間： 年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
為提高實(shí)習生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實(shí)習生參加職業(yè)培訓。根據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )，認真參加培訓，自覺(jué)遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績(jì)單、培訓證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的`成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方（實(shí)習生）：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門(mén)工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的；
�。�3）被依法追究刑事責任的`。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
�。�2）本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：
日期：_____年_____月______日
乙方：
日期：_____年_____月______日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)12
雙方確認： 在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告之乙方。
甲方： 乙方：
法定代表人： 性別：
住所地： 身份證號：
單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)： 通訊地址：
郵政編碼：
輔導員姓名：
輔導員聯(lián)系方式：
本協(xié)議參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)條例執行。甲、乙雙方本著(zhù)自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則統一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習期限
實(shí)習期限為_(kāi)____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；
二、工作內容及管理要求
甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實(shí)習，本實(shí)習崗位________(是/否)屬于國家規定的有毒有害工種。
乙方在實(shí)習期間必須嚴格按照代培人及部門(mén)經(jīng)理的要求在規范指導下嚴格進(jìn)行實(shí)地操作，對未按要求進(jìn)行操作的，甲方有權取消乙方實(shí)習資格并終止實(shí)習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。
三、工作時(shí)間和休假
標準工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業(yè)有權拒絕；
乙方在工作時(shí)間內，因未按照代培人或主管領(lǐng)導要求自行進(jìn)行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時(shí)間或公司內，按照公司規范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負責。
五、保密制度
乙方承諾在實(shí)習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在實(shí)習期內及終止實(shí)習協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
六、協(xié)議的解除
乙方的'實(shí)習生時(shí)間以簽訂的實(shí)習期限為準，到期自動(dòng)解除。
乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實(shí)習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
七、勞動(dòng)爭議的處理
雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)13
甲方：XX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(教高〔20xx〕16號)的文件精神，積極探索產(chǎn)學(xué)結合、頂崗實(shí)習的教學(xué)模式，為社會(huì )主義現代化建設培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習達成以下協(xié)議：
1、實(shí)習人數為XX人，其中男生XX人，女生XX人。
2、實(shí)習期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、甲方職責、義務(wù)
1、促成乙方與學(xué)生達成實(shí)習協(xié)議及相關(guān)約定。
2、為實(shí)習學(xué)生提供崗前培訓和實(shí)習管理，接受實(shí)習學(xué)生的各項咨詢(xún)。
3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學(xué)生實(shí)習期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。對違規學(xué)生，甲方有權按公司規章制度進(jìn)行處理，處理結果應及時(shí)通知乙方。
5、學(xué)生在乙方學(xué)習期間，甲方負責參與教學(xué)及人才培養計劃的制定、協(xié)助專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、對學(xué)生進(jìn)行考核錄用等。
6、頂崗實(shí)習結束后，由實(shí)習單位現場(chǎng)指導人員填寫(xiě)《畢業(yè)生頂崗實(shí)習考核登記表》，客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的'工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對其能力水平、頂崗實(shí)習成果給出評價(jià)意見(jiàn)，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學(xué)院指導教師帶回。
7、如乙方學(xué)生在實(shí)習期滿(mǎn)取得畢業(yè)證的，在實(shí)習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務(wù)
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實(shí)習學(xué)生，并保證實(shí)習時(shí)間。
2、負責向甲方提供實(shí)習學(xué)生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專(zhuān)業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話(huà)。
3、嚴格對實(shí)習學(xué)生做好崗前培訓工作，與實(shí)習學(xué)生簽定實(shí)習協(xié)議，確保在實(shí)習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經(jīng)濟損失由實(shí)習學(xué)生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實(shí)習單位進(jìn)行實(shí)習管理，原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關(guān)規定按月支付實(shí)習生的實(shí)習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學(xué)生買(mǎi)一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間按《勞動(dòng)法》執行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執壹份，從學(xué)生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：XX
代表(簽字)：XX
XXXX年XX月XX日
乙方(蓋章)：XX
代表(簽字)：XX
XXXX年XX月XX日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)14
1、嚴格執行醫院的規章制度，實(shí)習費用一次交清，實(shí)習開(kāi)始后，凡因個(gè)人原因終止實(shí)習者，院方概不退還學(xué)費。護理部和所在科室的領(lǐng)導，不得私自更換科室和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、嚴格遵守法律法規，不得宣揚患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切后果，個(gè)人自負。
3、尊重醫院各級工作人員，善待病人及其家屬，實(shí)習中遇到特殊情況或重大問(wèn)題應及時(shí)報告所在科室和護理部，對實(shí)習中的意見(jiàn)、問(wèn)題要通過(guò)組織反映。
4、嚴格遵守無(wú)菌操作原則和技術(shù)操作規程，實(shí)習生須在上級醫師的指導下進(jìn)行病房和門(mén)診工作，不得隨意更改醫囑、病歷資料和私自進(jìn)行任何治療。違反規定或操作規程，造成職業(yè)暴露者，后果自負；造成醫療差錯或事故者，實(shí)習生及所在學(xué)校要負相應責任，同時(shí)給予辭退等嚴肅處理。
5、實(shí)習期間須認真書(shū)寫(xiě)學(xué)習病歷等醫學(xué)文書(shū)，認真記錄所管病人的病情變化及治療措施，并由帶教老師檢查并簽署意見(jiàn)、評語(yǔ)。不得模仿老師簽寫(xiě)各種醫療證明書(shū)、診斷書(shū)等，不得私自復制病歷。
6、實(shí)習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣(mài)藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢(qián)物，一經(jīng)查實(shí)將終止實(shí)習，并不予結業(yè)鑒定。
7、愛(ài)護公共財務(wù)，如有損壞或遺失物品，應主動(dòng)賠償，絕不允許私拿醫院和科室的物品及資料。
8、遵守作息時(shí)間，每天應提前15分鐘上班，掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果，以便查房時(shí)向上級醫師匯報。
9、嚴格遵守請、銷(xiāo)假制度。實(shí)習期間不放寒、暑假，正常節假日要服從醫院安排。實(shí)習期間一般不得請事假，確因特殊情況請假1天以?xún)日�，須�?jīng)本人征得實(shí)習組長(cháng)及所在科室同意。
請假1天以上1周以下者，本人寫(xiě)出申請，經(jīng)實(shí)習組長(cháng)、所在科室簽署意見(jiàn)，報科教部（護理部）批準方可生效。返院后要及時(shí)到科教部（護理部）銷(xiāo)假，并在實(shí)習手冊上注明；請假1周以上者上報學(xué)校申批。對無(wú)故不實(shí)習者，連續曠工1周或累計曠工2周，取消實(shí)習資格，并通報學(xué)校；因自己原因提前一周以上退出實(shí)習者，實(shí)習鑒定表不于鑒定。
10、實(shí)習期間，實(shí)習生應衣著(zhù)樸素大方，上班時(shí)穿工作服、佩戴胸卡、著(zhù)軟底鞋，不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋，不許戴戒指、耳環(huán)、長(cháng)發(fā)過(guò)肩，女同學(xué)裙子下擺不能超過(guò)白大衣。
11、各位學(xué)員請認真閱讀此協(xié)議，若愿意接受以上條款的'約束，能自覺(jué)遵守并做到，請簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學(xué)習。請三思而后行。
實(shí)習生簽名：
年月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方（學(xué)生）：
本著(zhù)為年滿(mǎn)16周歲以上的在校生與畢業(yè)生（下稱(chēng)乙方）提供一個(gè)實(shí)習的平臺，好讓他們一方面勤工儉學(xué)，家庭經(jīng)濟得到解窘，另一方面早些接觸社會(huì )、豐富閱歷、經(jīng)本人同意自愿參加實(shí)習！
一、甲方將乙方安置在大型企業(yè)或外資企業(yè)實(shí)習，并保證其實(shí)習工作崗位無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業(yè)規章制度。
三、實(shí)習期間甲方給乙方提供與本廠(chǎng)員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。
四、進(jìn)入工廠(chǎng)實(shí)習后每天正常上班8小時(shí)，根據企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況需要安排實(shí)習生加班的，加班時(shí)間為2~4小時(shí)：學(xué)員每月上班不低于26天/月，學(xué)習實(shí)習時(shí)間為10個(gè)月。
五、乙方前二個(gè)月工資扣除15%以后，足月工資為20xx-2400元（在乙方全月無(wú)遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。
六、甲方保障乙方學(xué)生本人學(xué)習期間在企業(yè)的人身安全，甲方主張實(shí)習生在實(shí)習期間不要回家，確實(shí)需要回家的`，必須經(jīng)甲方帶隊老師批準簽字，廠(chǎng)方保安放行方可，實(shí)習生到企業(yè)實(shí)習的往返由甲方負責包車(chē)，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，如私自包車(chē)回家著(zhù)，出事甲方概不負責。
七、乙方需年滿(mǎn)16周歲以上，并持本人真實(shí)有效的身份證（或戶(hù)籍證明）及復印件3張，一寸彩色照片十張，進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習時(shí)必須經(jīng)甲方檢查，其路費、體檢費由學(xué)生自理。
八、甲方帶隊老師負責乙方在廠(chǎng)的思想教育工作。乙方在實(shí)習期間必須嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實(shí)習資格。在實(shí)習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實(shí)習崗位，甲方有義務(wù)安排其回家。
九、甲方帶隊老師負責實(shí)習生在企業(yè)工作期間的各種生活管理及后勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進(jìn)行。
十、乙方在實(shí)習工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)（經(jīng)學(xué)生或家長(cháng)同意），乙方在實(shí)習工作滿(mǎn)一個(gè)月。甲方扣除費用后把工資卡發(fā)給個(gè)人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協(xié)議內容，并認真嚴格遵守。
十二、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協(xié)商解決，否則可向有關(guān)部門(mén)申請裁決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)16
甲方：_________________________地址：_________________________
乙方：_________________________身份證號：________________所在學(xué)校：_________________
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到____部門(mén)，從事____工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習證明。____
6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的.任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助乙方有權追償。
五、其他規定
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽并加蓋甲方公章和乙方簽后生效，甲乙雙方各執一份為憑。____
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽名)：_________________
授權代表(簽)_______________
_______年____月____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)17
甲方：地址：
乙方（學(xué)生）：身份證：住址：聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當地政府部門(mén)批準，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的.企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習生信息
1、姓名性別專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2、實(shí)習期限：________年____月____日至________年____月____日；風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學(xué)習的機會(huì )，提供實(shí)習崗位。
2、乙方實(shí)習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。
3、乙方實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實(shí)習崗位上從事實(shí)習范圍內的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實(shí)習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實(shí)習期間，發(fā)現有不利于群體如發(fā)現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實(shí)習期間，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習合格證。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習相關(guān)適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習。
3、實(shí)習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學(xué)習。
4、實(shí)習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。
5、實(shí)習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實(shí)習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書(shū)面通知甲方。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
7、實(shí)習期間，乙方患病或者在非實(shí)習時(shí)間，從事非實(shí)習范圍內活動(dòng)負傷的，甲方不承擔責任。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，如乙方實(shí)習表現突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會(huì )。
五、實(shí)習待遇
1、實(shí)習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月
2、補貼發(fā)放時(shí)間每月____日前
3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當地法律部門(mén)提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方：日期：________年____月____日
乙方：日期：________年____月____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)18
甲方：___________職業(yè)培訓學(xué)校
乙方：_______________________________
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、 甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、 甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
2、 甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、 征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利
4、 甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的.危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學(xué)校 乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話(huà) ：_________________________ 負責人(簽字)：_________________________
簽訂時(shí)間：___年___月___日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)19
甲方：________________________
乙方：________________________
根據業(yè)務(wù)需要和培訓培養律師的需要，甲方聘用乙方為實(shí)習律師，根據《律師法》和司法部及司法廳的管理規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實(shí)習合同，雙方共同履行本協(xié)議。
第一條：實(shí)習合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實(shí)習期為_(kāi)___年_____月_____日至____年____月____日。
第二條：雙方的權利義務(wù)
一、甲方權利義務(wù)
1、甲方有義務(wù)對乙方在實(shí)習期間進(jìn)行指導、業(yè)務(wù)培訓，及職業(yè)道德培訓；
2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作；
3、甲方可以分配適當的訴訟及非訴訟的法律事務(wù)交給乙方辦理；
4、甲方在乙方實(shí)習期滿(mǎn)后為乙方出具書(shū)面的實(shí)習鑒定報告。
二、乙方的'權利義務(wù)
1、乙方應在實(shí)習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)，及其它的分內事務(wù)；
2、乙方應當服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實(shí)習任務(wù)；
3、乙方在實(shí)習過(guò)程中應努力做好律師的輔助工作，保證實(shí)習過(guò)程不得以律師的名義進(jìn)行訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力，或者出于乙方無(wú)過(guò)失，但無(wú)法防止的原因，致使本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。
第四條
乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。
第五條
本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第六條
本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執一份，司法局備案一份。
甲方（蓋章）：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
實(shí)習生協(xié)議書(shū)20
項目部：______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
員工：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為保證員工的人身安全以及施工的順利進(jìn)行，爭創(chuàng )文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全思想，結合本項目部實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。
甲方應建立建全各項勞動(dòng)安全制度以及相應的勞動(dòng)安全保護措施。
甲方應定期或不定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓。
甲方應在工作場(chǎng)所設立安全警示標語(yǔ)或圖標。
乙方要本著(zhù)高度負責的態(tài)度，施工中嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
乙方有責任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
乙方應嚴格遵守甲方的`各項勞動(dòng)紀律和安全管理制度。
乙方屬新員工操作設備時(shí)應有專(zhuān)業(yè)技師進(jìn)行指導，否則所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。
乙方未經(jīng)甲方許可嚴禁在甲方工作場(chǎng)所以及宿舍私自拉接電線(xiàn)以及增加電器設備，否則對于造成的一切后果由乙方承擔全部責任。
乙方在工作期間未經(jīng)許可不得私自外出，否則對于發(fā)生的一切意外事故，甲方概不承擔責任。
乙方應嚴格遵守甲方的作息制度，對因私自出走和夜不歸宿以及未經(jīng)許可留宿外人所發(fā)生的意外事故均由乙方承擔全部責任。
乙方應本著(zhù)員工之間互幫互愛(ài)，謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，否則責任由當事人負全部責任，對于造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部門(mén)處理。
乙方因違反規定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日
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