實(shí)習生管理協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的實(shí)習生管理協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習生管理協(xié)議書(shū)1
甲方
乙方（實(shí)習學(xué)生）：
由于實(shí)習學(xué)生數量多，又來(lái)自不同的學(xué)校，為了便于統一管理，同時(shí)為了保障實(shí)習任務(wù)的順利完成，受各實(shí)習學(xué)校的委托，由科教科對來(lái)院實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行管理。實(shí)習期間，同意遵守以下條款：
一、乙方在實(shí)習期間，應遵守甲方的規章制度，認真履行《實(shí)習生管理規定》、《實(shí)習生行為規范》和《實(shí)習醫師職責》等規章制度，如有違反，乙方自愿接受相應處理。
二、乙方在實(shí)習期間，應嚴格按照實(shí)習生職責的要求進(jìn)行各種醫療活動(dòng)和基本技能操作，進(jìn)行技能操作時(shí)必須在帶教老師的指導下進(jìn)行，不得單獨操作或超越職責范圍操作。如有違反，按相應規定進(jìn)行處罰，由此而引起的醫療賠償責任、儀器損壞等損失由乙方自己承擔。
三、為了保障實(shí)習期間遵守實(shí)習紀律，不違反各項實(shí)習規定，乙方自愿向甲方交納紀律保證金200元，實(shí)習結束時(shí)退還。如有違紀，同意從中扣除各項違紀罰款，實(shí)習結束時(shí)多退少補，否則甲方不予辦理實(shí)習鑒定手續。
四、乙方應嚴格遵守請銷(xiāo)假制度，實(shí)習期間請假累計超過(guò)20天，甲方在乙方的鑒定表中將不簽意見(jiàn)不蓋章（因病請假須有醫院的診斷證明，超過(guò)20天者，因病未實(shí)習的科室，鑒定表中注明）。為了方便聯(lián)系工作，在實(shí)習期間準許5天的假期。提前要求結束實(shí)習者或外出培訓者（立即終止實(shí)習）并愿交罰款50元，實(shí)習鑒定表按離院時(shí)間辦理。
五、乙方應嚴格遵守上崗制度，不串崗不私自調班，否則按曠工處理。曠工半天罰款20元，曠工一天罰款40元。遲到或早退每次罰款10元。按時(shí)參加科室及醫院組織的業(yè)務(wù)講座及公共課，曠課一次罰款20元。實(shí)習期間礦工累計達5天或遲到早退累計達10次或曠課累計達10次者，即終止實(shí)習，退回學(xué)校。
六、乙方在實(shí)習期間應按照實(shí)習規范著(zhù)裝，不穿奇裝異服，發(fā)現一次違反者罰款20元。要保持衣帽整潔，工作服至少每周清洗一次；穿著(zhù)得體大方，不戴首飾、耳環(huán)，不濃妝艷抹；不在上班時(shí)間談笑打鬧、玩電腦及手機。以上如有違反，發(fā)現一次自愿交納罰款20元，累計超過(guò)5次即終止實(shí)習，退回學(xué)校。
七、乙方在實(shí)習期間應加強思想、道德修養，不打架斗毆，不尋釁滋事，不與社會(huì )不良人員結交來(lái)往，如有違反，一切后果自負。為了嚴肅實(shí)習紀律，乙方保證不在上班時(shí)間談戀愛(ài)，若有違反，一經(jīng)發(fā)現并造成不良影響者，即終止實(shí)習，退回學(xué)校。
八、若乙方因上述各種原因終止實(shí)習，甲方將不在其實(shí)習鑒定表中簽署意見(jiàn)或蓋章，由此造成的一切后果由乙方自己承擔。若違反各項規定，按《實(shí)習生管理規定》處理。
九、乙方在實(shí)習期，因個(gè)人休息或違反《實(shí)習生管理規定》私自脫崗、曠工、曠課等原因造成的人身傷害、財產(chǎn)損失，由其本人負全責，與甲方無(wú)關(guān)。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
實(shí)習生學(xué)校：
�。ㄉw章） 實(shí)習生簽字：
年 月 日
實(shí)習生管理協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實(shí)踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實(shí)習，為了加強學(xué)生實(shí)習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關(guān)的'法律法規，雙方達成如下協(xié)議：
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)教育部門(mén)批準的學(xué)校；
2、乙方是在當地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認可，有資格接收、使用實(shí)習生的企業(yè)。
二、實(shí)習規定
1、實(shí)習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個(gè)月；
2、實(shí)習地點(diǎn)：乙方下屬各門(mén)店實(shí)習
3、工作內容：學(xué)習實(shí)習有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，完成相應考核
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)生在生產(chǎn)或工作過(guò)程中的安全與健康；
2、甲方學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)習過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業(yè)、強令冒險作業(yè)，有權提出拒絕。
四、工作時(shí)間和實(shí)習津貼
1、甲方學(xué)生實(shí)習工作時(shí)間實(shí)行按乙方有關(guān)企業(yè)規章制度實(shí)行
2、甲方學(xué)生實(shí)習津貼標準為底薪1800元/月，其他業(yè)務(wù)獎勵參照乙方下屬員工待遇實(shí)行
五、相關(guān)責任與義務(wù)
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的學(xué)生，督促學(xué)生積極勤奮的工作和學(xué)習，遵守乙方制定的企業(yè)規章制度以及勞動(dòng)紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實(shí)有效的實(shí)習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實(shí)習生進(jìn)行相應體檢；
4、由甲方帶隊老師送實(shí)習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應積極協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作及實(shí)習期管理工作；
6、學(xué)生因特殊原因必須終止實(shí)習者，由學(xué)生書(shū)面告知甲方原由，由學(xué)生配合乙方辦理終止實(shí)習的相關(guān)手續；
7、實(shí)習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實(shí)習學(xué)生管理工作，在此期間乙方為駐廠(chǎng)教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護實(shí)習生在實(shí)習生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，不安排有礙學(xué)生身心健康和危險性工作；
2、為實(shí)習生提供良好的培訓及實(shí)習條件，實(shí)習結束時(shí)向實(shí)習學(xué)生提供實(shí)習評估報告及證書(shū)；
3、實(shí)習生按乙方規定完成生產(chǎn)（工作）實(shí)習任務(wù)及業(yè)績(jì)考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付實(shí)習生的實(shí)習津貼，每月至少支付一次。
4、非實(shí)習學(xué)生原因造成實(shí)習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實(shí)習生停工津貼或生活費。
5、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制度，乙方因生產(chǎn)實(shí)習（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和實(shí)習生協(xié)商后可以延長(cháng)實(shí)習工作時(shí)間。
乙方依法安排實(shí)習生加班實(shí)習的，應參照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付實(shí)習加班津貼。
乙方依法保證實(shí)習生的休息權利。
實(shí)習生應參照乙方有關(guān)員工待遇之規章制度享受法定節假日。
6、實(shí)習生在協(xié)議期限內因工作實(shí)習負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關(guān)規定執行。
六、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。具體協(xié)議另附細則。細則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，蓋章后有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
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甲方代表：
乙方代表：
簽署時(shí)間： 年 月 日
簽署時(shí)間： 年 月 日
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