金融專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文
充實(shí)的實(shí)習生活已經(jīng)告一段落，想必你的視野也得到了開(kāi)拓，這時(shí)候就十分有必須要寫(xiě)一份實(shí)習報告了！是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的金融專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告范文，希望能夠幫助到大家。
金融專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告1
一、公司介紹
xx事務(wù)所有限公司，于20XX年6月改制成立，前身為隸屬于蘇州市國家稅務(wù)局的蘇州市稅務(wù)事務(wù)所（設立于1992年），通過(guò)近20年的穩步發(fā)展，已成為蘇州地區最大的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構。
公司擁有優(yōu)秀的稅務(wù)服務(wù)團隊，在發(fā)展過(guò)程中形成了專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)咨詢(xún)、涉稅鑒證、管理咨詢(xún)、國際稅務(wù)、稅務(wù)代理等業(yè)務(wù)部門(mén)，各部門(mén)員工具有豐富從業(yè)經(jīng)驗、海外教育和培訓背景，目前我所擁有員工100多名，其中包括注冊會(huì )計師10名，注冊稅務(wù)師18名，50多名其他具有各種專(zhuān)業(yè)資格的人員。作為蘇州最資深的稅務(wù)師事務(wù)所，我們與地方政府及各級稅務(wù)機關(guān)有著(zhù)良好的溝通渠道，稅務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )布局日臻完善，目前下設平江區、滄浪區、金閶區、高新區、工業(yè)園區、國際稅收六個(gè)分部，同時(shí)我們已在蘇州地區形成了緊密型的興瑞系統稅務(wù)服務(wù)聯(lián)盟，提供跨區域、多元化的財稅服務(wù)。
公司提供的豐富稅務(wù)服務(wù)項目滿(mǎn)足了各類(lèi)型企業(yè)的實(shí)際稅務(wù)服務(wù)需求，我們的稅務(wù)及管理咨詢(xún)服務(wù)為我們的客戶(hù)解決了許多在經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，我們在稅務(wù)領(lǐng)域深層次、優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及協(xié)調能力，協(xié)助我們的客戶(hù)在不斷變化的稅法體系下降低稅務(wù)風(fēng)險，獲取實(shí)質(zhì)收益，藉此我們獲取了廣大客戶(hù)的贊譽(yù)及各級稅務(wù)機關(guān)的認同。
二、工作流程
事務(wù)所工作流程一般是：承接業(yè)務(wù)—簽訂合同—根據稅務(wù)鑒證的類(lèi)型要求客戶(hù)提供相關(guān)會(huì )計資料（如：年度憑證、明細賬、納稅申報表等等）—編制工作底稿—核定稅務(wù)鑒證的結論（如：應補交或退所得稅金額等）—征求客戶(hù)意見(jiàn)—出具報告—收取鑒證費用。下面重點(diǎn)介紹稅務(wù)鑒證和審計鑒證工作程序。（一）稅務(wù)鑒證的內部工作程序。必須遵從公開(kāi)的原則，讓全體員工知道本年度有關(guān)稅審的制度和政策，清晰懂得出報告的手續和流程，具體事項由一個(gè)文秘人員負責。下面具體列出今年企業(yè)所得稅匯算清繳要出報告的一般程序。
1、公司員工外勤（收集委托單位的相關(guān)資料）。
2、設計報告（由項目執外人員回公司參照已有的現成模板輸入相關(guān)數據）。
3、審核階段（由項目執外人員先打印出一整套報告，交于稅務(wù)鑒證部總審和機構負責人審核）。
4、正式報告（審核通過(guò)的可做正式報告，未通過(guò)的由本人補充有關(guān)內容）。
5、裝訂工作（審核通過(guò)后，由文秘人員裝訂；一般一式三份，一份公司留檔，兩份給客戶(hù)；有客戶(hù)另行要求的，可增加份數）。
6、再度審核（一般由機構負責人簽字、以及總審簽字；如果機構負責人不在，也可由其他注冊稅務(wù)師簽字）。
7、備案工作（財務(wù)人員開(kāi)票后，便由代理人員去深圳市國家稅務(wù)局備案、存檔；注意帶委托單位的資產(chǎn)負債表）。
8、交接工作（備案后的報告交財務(wù)部，由客戶(hù)交費后出報告，資料齊全的底稿交由文檔人員保管）。
注：企業(yè)所得稅匯算清繳正式報告的內容包括：1、封皮2、報告3、審核表4、工作底稿的九個(gè)附表（留檔的那份不用附表）5、稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)許可證6、稅務(wù)師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執照。
�。ǘ⿲徲嬭b證內部工作程序。須遵從公開(kāi)一致的原則，讓全體員工知道本年度有關(guān)審計的制度和政策，清晰懂得出報告的手續和流程，具體事務(wù)由文秘人員負責。下面具體列出企業(yè)年度審計出報告的一般程序。
1、公司員工外勤（收集委托單位的相關(guān)資料）。
2、設計報告（由項目執外人員回公司參照設定的模板輸入相關(guān)數據）
3、審核階段（由項目執外人員先打印一整套報告，交審計部總審和主任會(huì )計師審核）。
4、正式報告（審核通過(guò)后做正式報告，未通過(guò)的由項目執外人員補充相關(guān)資料再總審）。
5、裝訂工作（審核通過(guò)后，有文秘人員裝訂；一式五份，一份公司留檔，四份給客戶(hù)；客戶(hù)另有要求的，再做另外考慮）。
6、年度審核（一般由主任會(huì )計師以及總審簽字；如果主任會(huì )計師不在，也可由其他注冊會(huì )計師簽字）。
7、備案工作（財務(wù)人員開(kāi)票后，由代理人員去工商局備案、存檔）。
8、交接工作（備案后的報告交財務(wù)部，客戶(hù)交費后出報告，資料齊全的底稿由文檔人員保管）。
注：企業(yè)正式審計報告的內容包括：1、封皮2、審計報告3、附注4、會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)許可證5、會(huì )計師事務(wù)所營(yíng)業(yè)執照。
三、實(shí)習思考
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展需要，公司要立于不敗之地，除了做好客戶(hù)服務(wù)、開(kāi)拓好市場(chǎng)、人才的戰略等之外，最關(guān)鍵的就是制度創(chuàng )新。這樣企業(yè)才會(huì )穩固的向前發(fā)展、才能做強做大。
公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，必須要具備制度的創(chuàng )新和執行；只有擁有創(chuàng )新意識的公司，才能在制度競爭的今天獲得競爭優(yōu)勢；而只有具有執行力的公司，才能向著(zhù)預定的目標前進(jìn)。
最后，為了提升執行力，要制定一整套規范化的制度，在約束全體員工的行為同時(shí)，使其成為一種習慣，更好的為公司辦事。在公司上下級的共同努力下，推動(dòng)公司的不斷前進(jìn)、發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習，我們發(fā)現蘇州興瑞能積極響應江蘇省注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )的服務(wù)企業(yè)的要求，充分利用自己成熟的稅務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，采用多種方式為蘇州眾多的試點(diǎn)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，努力做好征納的橋梁，力求減輕征管壓力從而更好地服務(wù)納稅人。
通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，我認為，專(zhuān)業(yè)老師確實(shí)要下企業(yè)鍛煉，去感受市場(chǎng)的變化對企業(yè)、對人才的要求，認識企業(yè)的敬業(yè)態(tài)度，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，豐富課堂教學(xué)內容，并根據市場(chǎng)變化，及時(shí)調整我專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃。
金融專(zhuān)業(yè)實(shí)習報告2
一、實(shí)習目的
通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)了解客戶(hù)需求，通過(guò)對貴金屬現貨的實(shí)習，理解與掌握用軟件進(jìn)行金融投資的方法，對現貨投資市場(chǎng)學(xué)的基本知識有近一步了解，學(xué)會(huì )利用k線(xiàn)圖等相關(guān)工具分析現貨市場(chǎng)的走向，預測大盤(pán)走勢，樹(shù)立正確的投資理財觀(guān)念；為客戶(hù)解答關(guān)于理財產(chǎn)品的所有問(wèn)題，講解貴金屬市場(chǎng)的發(fā)展前景。
二、實(shí)習時(shí)間
20XX年3月至20XX年6月
三、實(shí)習單位
xx有限公司
四、實(shí)習公司介紹
�。ㄒ唬┕竞�(jiǎn)介:
xx有限公司是一家專(zhuān)業(yè)化從事貴金屬投資以及交易的機構，注冊資本1億元人民幣。依托母公司德裕金號集團專(zhuān)業(yè)化從事貴金屬投資交易，是在中國大陸最早從事貴金屬投資以及交易的機構之一，具有30多年的金融投資背景；德裕金號集團為中國第28次南極科考以及北京電視臺王牌財經(jīng)欄目財經(jīng)五連發(fā)的贊助商。
xx有限公司依托母公司深厚的行業(yè)背景、頂級的專(zhuān)業(yè)管理團隊、以及天津貴金屬交易所提供穩定的貨源產(chǎn)品、完善的風(fēng)險控制機制，為投資人提供專(zhuān)業(yè)、安全的貴金屬投資交易的通道；同時(shí)結合德裕金號集團國際化的視野以及多年本土化的實(shí)踐經(jīng)驗，為投資人提供合乎國家金融體系以及交易所要求的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，協(xié)助投資人實(shí)現投資收益的最大化。
�。ǘ┢髽I(yè)分析：
1、德裕人才：xx有限公司山西分公司應市場(chǎng)需求于20XX年十二月落戶(hù)太原。按公司規劃，在三個(gè)月內開(kāi)拓山西市場(chǎng)，招聘人員必須為金融以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上文憑，現擁有員工三十名，平均年齡在二十四歲左右。短暫的半年里已擁有客戶(hù)四十多名，其公司的用人標準為以德為先，熱愛(ài)學(xué)習，熱愛(ài)金融，有激情，有活力。貴金屬投資作為一個(gè)新型的理財產(chǎn)品，漸漸地被人們所接受，市場(chǎng)的廣闊前景促使員工熱情地投入到工作當中去。
2、德裕文化：德裕的使命是以誠信的品格、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，做國內貴金屬投資領(lǐng)域中有社會(huì )責任感的交易商。德裕的精神是厚德創(chuàng )新、誠信卓越。德裕的服務(wù)是專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、高效、便捷。德裕員工一直秉承公司理念以專(zhuān)業(yè)的知識，專(zhuān)注的信念，高效的品質(zhì)，便捷的服務(wù)為廣大投資者創(chuàng )造最大的價(jià)值。德裕人一直秉承厚德創(chuàng )新，誠信卓越的精神，以樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度在貴金屬行業(yè)盡自己的一點(diǎn)微薄之力。
3、崗位描述：我的崗位是銷(xiāo)售顧問(wèn)。電話(huà)銷(xiāo)售是現在主流的一種銷(xiāo)售方式，因為大部分公司都不喜歡在上班時(shí)間，有上門(mén)銷(xiāo)售的人進(jìn)來(lái)，所以電話(huà)銷(xiāo)售得到了普及，而且越來(lái)越廣。從我作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，找工作不容易，所以社會(huì )上那些電話(huà)銷(xiāo)售就成了我的首要選擇。
主要職責是：
(1)向來(lái)電，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)主動(dòng)介紹產(chǎn)品，耐心了解客戶(hù)需求，推薦產(chǎn)品。
(2)珍惜每一位客戶(hù)，詳細分析客戶(hù)情況，制定跟進(jìn)策略，及時(shí)填制客戶(hù)檔案，做好跟進(jìn)記錄。
(3)及時(shí)與經(jīng)理溝通客戶(hù)情況，認真分析成交或未成交原因。不斷提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平。
(4)與客戶(hù)建立并保持良好的關(guān)系，將投資信息及時(shí)主動(dòng)轉達給客戶(hù)。
(5)服從經(jīng)理管理，服從公司分配。
五、實(shí)習內容和過(guò)程
�。ㄒ唬⿲�(shí)習內容：
20XX年三月到六月，我有幸在xx有限公司山西分公司做銷(xiāo)售員。剛踏入公司的那一刻，我被貴公司員工的激情所感染。剛開(kāi)始，我以為這份工作很容易，只是打打電話(huà)而已，可是當我真正從事這份工作時(shí)，我才了解到其中的不易和艱辛。
公司主要做的'是貴金屬現貨，公司規模不大。公司主要有理財部，合規部和營(yíng)銷(xiāo)部三個(gè)部門(mén)。而我是在營(yíng)銷(xiāo)部，主要負責的是：聯(lián)系客戶(hù)，提供咨詢(xún)。
�。ǘ⿲�(shí)習過(guò)程：
剛開(kāi)始工作時(shí)，經(jīng)理對我們這些新員工進(jìn)行了為期三天的培訓。就這樣，我正式開(kāi)始了自己的電話(huà)銷(xiāo)售工作。
周一至周五早上八點(diǎn)半開(kāi)始開(kāi)早會(huì )，九點(diǎn)半開(kāi)始進(jìn)行兩小時(shí)的電話(huà)邀約；下午三點(diǎn)開(kāi)始繼續邀約，五點(diǎn)結束一天的邀約。開(kāi)始一個(gè)小時(shí)的技術(shù)培訓。周六開(kāi)理財報告會(huì )。
我進(jìn)入到小組以后，組長(cháng)發(fā)給我一份客戶(hù)電話(huà)表。然后，組長(cháng)給了我一份對話(huà)單，主要寫(xiě)了如何與客戶(hù)溝通交流的對話(huà)示例。如：我們先問(wèn)，請問(wèn)，“您是xx嗎”？對方回答是的話(huà)，我們會(huì )介紹自己，你好，“我們是xxxxxx”，對方有可能會(huì )繼續與我們通話(huà)，也有可能直接拒接。這份話(huà)單上都做了說(shuō)明，讓我們這些新人進(jìn)行參考。我大概看了下，大概有200多個(gè)電話(huà)，也就是意味著(zhù)我每天都得打200多個(gè)電話(huà)。
打完第一個(gè)電話(huà)時(shí)，我覺(jué)得有了些底氣，于是又找著(zhù)電話(huà)單打了下去，這其中有的電話(huà)打不通，或者是空號，或者是設法的敷衍你，或是態(tài)度很不好，總之，千奇百怪。
我們組長(cháng)對我說(shuō)，每天要盡可能多的打電話(huà)，這樣潛在的客戶(hù)就能發(fā)掘出來(lái)，就會(huì )有收益了，他讓我把對感興趣的人的名字單獨列出來(lái)，然后隔兩天給對方回電話(huà)，進(jìn)行溝通，這樣會(huì )好一點(diǎn)。
周六上午會(huì )舉行一場(chǎng)理財報告會(huì )，這也是對我們一周工作的檢驗。理財報告會(huì )開(kāi)始之后，先由經(jīng)理介紹這種新型的產(chǎn)品，然后由分析師為客戶(hù)講解一些技術(shù)方面的東西（這些客戶(hù)有做股票的、有做期貨的、有做銀行理財產(chǎn)品的等等）。講完后就由我們與客戶(hù)進(jìn)行單聊，介紹產(chǎn)品，回答客戶(hù)提出的一切問(wèn)題。
總之，在公司我主要做的工作就是邀約和周六的談客戶(hù)。
六、實(shí)習成果
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每天來(lái)到公司后，我們都要從組長(cháng)手里那最新的電話(huà)單，在全天打超過(guò)200個(gè)電話(huà)，有時(shí)會(huì )突然覺(jué)得好無(wú)聊，因為感覺(jué)電話(huà)單上的東西，很有點(diǎn)無(wú)飄渺的感覺(jué)，你不知道什么時(shí)候才能有客戶(hù)與你合作，而這個(gè)時(shí)期也是最難度過(guò)的時(shí)期，組長(cháng)對我說(shuō)：“今天工作不努力，明天努力找工作”，只有拼命的工作，才能在公司生存下來(lái)并且為公司創(chuàng )造最大的利益。是啊，我想了想，組長(cháng)說(shuō)的很對，于是我從新鼓舞起斗志來(lái)，和客戶(hù)聊天，總之讓客戶(hù)對你有一種認同感，放心感，安全感，只有這樣他才能相信你不是騙子，不是壞人，你只是一個(gè)和他合作的生意伙伴，一個(gè)值得信賴(lài)的好朋友，只有這樣才能得到出單，為公司創(chuàng )造經(jīng)濟利益的同時(shí)，增加自己的收入。
通過(guò)一段時(shí)間的電話(huà)銷(xiāo)售工作，我的口才得到了極大的鍛煉，和陌生人聊天的時(shí)候也不會(huì )感到害怕了，和人溝通的能力也得到了極大地提高，我會(huì )好好努力下去的！
�。ǘ⿲�(shí)習感受：
三個(gè)月過(guò)去了。我從對現貨的一無(wú)所知，漸漸開(kāi)始了解和熟悉這個(gè)行業(yè)，在實(shí)際應用中，發(fā)現了理論知識和實(shí)踐的確是兩者不可分離。理論知識可看做是入門(mén)的鋪墊和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的準備。實(shí)踐操作，則是對理論知識的一種靈活應用，并且更重要。因為它是工作的具體內容，三個(gè)月的親身體驗中，我總結出了個(gè)人在以下幾個(gè)方面的心得：
1、專(zhuān)業(yè)知識
金融行業(yè)是個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的專(zhuān)業(yè)，故很多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和操作甚至整個(gè)行業(yè)對我而言都比較陌生，使得我花了不少時(shí)間在熟悉行業(yè)上，這直接影響了工作的進(jìn)程和效果。這在以后的工作中，隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)性的增強，我想會(huì )盡量避免這類(lèi)問(wèn)題的。同時(shí)需要我更深更廣地了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識�！懊妗币獜V，“點(diǎn)”要專(zhuān)。
2、學(xué)習能力
經(jīng)濟形式日新月異，新事物，新觀(guān)點(diǎn)層出不窮，必須具備快速學(xué)習的能力，并要以一種終身學(xué)習的心態(tài)來(lái)積極吸收新知識和新觀(guān)念，以開(kāi)放的姿態(tài)面對未來(lái)的變革。同時(shí)，要注意理論學(xué)習和實(shí)踐能力的結合。要以理論指導實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷檢驗和提高理論可信度，深化認識。
3、適應能力
這不僅包括對于一項新工作的適應，更包括對公司企業(yè)文化的一種認同和融合。三個(gè)月中，我和公司的領(lǐng)導、同事等相處的都不錯，大家也都比較照顧我這個(gè)新來(lái)的“子弟兵”。在這三個(gè)月中，我對公司理財部各崗位的特點(diǎn)、能力需要有了個(gè)初步的認識，短短的三個(gè)月能為公司盡自己的一點(diǎn)微薄之力，還是一件值得高興的事！
七、自身分析和職業(yè)規劃
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )環(huán)境分析：隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，我國個(gè)人儲蓄一直不斷攀升，一方面說(shuō)明普通百姓手中的錢(qián)越來(lái)越多，另一方面也為個(gè)人投資理財提供充分的空間。但實(shí)際上，一般人都不知道如何管理、使用自己手中的錢(qián)。因此理財規劃將會(huì )漸漸被人們所需要。
�。ǘ┬袠I(yè)分析：我國國內理財市場(chǎng)規模遠遠超過(guò)1000億元人民幣，一個(gè)成熟的理財市場(chǎng)，至少要達到每三個(gè)家庭中就擁有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的理財師，這么計算，中國理財規劃師職業(yè)有20萬(wàn)人的缺口，國內理財規劃師的年薪“應該在10萬(wàn)到100萬(wàn)元人民幣之間”。參考我國的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，不難預見(jiàn)理財規劃師將成為繼律師、注冊會(huì )計師后，國內又一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的金領(lǐng)職業(yè)。
�。ㄈ﹤�(gè)人分析：喜歡金融，選擇金融，有雄厚的金融功底，喜歡閱讀財經(jīng)類(lèi)新聞。時(shí)刻關(guān)注世界經(jīng)濟。但目前基礎知識不全面，對事情上的處理能力上有欠缺，心里承受能力不夠。一個(gè)合格的理財規劃師需要擁有以下幾個(gè)方面的知識;
1、理財的基礎知識；
2、金融資產(chǎn)運用的基礎知識；
3、有關(guān)人生設計的基礎知識；
4、房地產(chǎn)運用的基礎知識；
5、風(fēng)險與保險均衡的理財設計知識；
6、節稅理財設計的基礎知識；
7、財產(chǎn)及財產(chǎn)轉移設計的基礎知識等。
在接下來(lái)的幾年中我會(huì )置身于金融行業(yè)，苦鉆基礎知識，磨練自己，爭取將自己打造成一個(gè)合格的理財規劃師。使自己成為一名能適合客戶(hù)，稱(chēng)職的理財規劃師。
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