【精品】公司實(shí)習報告合集十篇
在日常生活和工作中，報告的用途越來(lái)越大，報告包含標題、正文、結尾等。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的公司實(shí)習報告10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司實(shí)習報告 篇1
這次為期半個(gè)月校內實(shí)習，目的是為了給我們走出學(xué)校進(jìn)入社會(huì )的一個(gè)過(guò)渡的階段，讓我們將學(xué)校里所學(xué)的理論知識與實(shí)際操作相結合，為進(jìn)入社會(huì )奠定更加結實(shí)的基礎。以下就是我對這次校內實(shí)習的情況總結：八個(gè)字——時(shí)間雖短，收獲不少。
校內實(shí)習的時(shí)間：XX年2月28日---XX年 3月16日
校內實(shí)習的地點(diǎn)：學(xué)校西校園
校內實(shí)習的方式：
以自由組合的形式,幾個(gè)同學(xué)一組,組成一個(gè)進(jìn)口或出口公司,劃分好工作事項,給公司取名字.每人都要有正規的名片,各自的職位.再找一個(gè)經(jīng)營(yíng)項目和本公司相符的進(jìn)口或出口公司合作，按照正規外貿交易方式進(jìn)行談判交易。
大概流程：
2月28日
1)分組,建立公司,確定本公司名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,制作公司門(mén)牌
2)確定每個(gè)組員職位,制作個(gè)人名片
3)寫(xiě)公司簡(jiǎn)介及業(yè)務(wù)范圍
4)確定交易商品,并對該商品市場(chǎng)價(jià)格,市場(chǎng)需求等情況進(jìn)行市場(chǎng)調研,并提交一分市場(chǎng)調研報告給老師審核
5)確定初步的成交條款
6)尋找并確定交易對象
3月1日
1)建立業(yè)務(wù)關(guān)系,買(mǎi)賣(mài)雙方擬寫(xiě)建立業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)信函
2)買(mǎi)賣(mài)雙方按商務(wù)信函要求擬寫(xiě)詢(xún)盤(pán)和報盤(pán)往來(lái)信函
3月2日
1)買(mǎi)賣(mài)雙方按商務(wù)信函要求擬寫(xiě)還盤(pán)往來(lái)信函
2)買(mǎi)賣(mài)雙方按商務(wù)信函要求擬寫(xiě)成交業(yè)務(wù)環(huán)節往來(lái)信函并填制合同
3)將交易信函和合同叫給指導老師審核
3月3日
根據信用證繕制出口結匯單據和報關(guān)單據實(shí)習小組成員：莊曉虹-----公司CEO邱琳-----公司銷(xiāo)售部人員黃觀(guān)蘭----公司秘書(shū)何思靜----公司公共關(guān)系部門(mén)人員
校內實(shí)習的內容：
根據相關(guān)的國際貿易法律與慣例，結合我們學(xué)過(guò)的理論知識與實(shí)際情況，國際貿易相實(shí)踐;以出口貿易的基本過(guò)程為主線(xiàn)，以模擬設定具體的出口商品交易作為背景，針對出口貿易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價(jià)格的核算、交易條件的磋商、買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗通關(guān)、信用證的審核與修改以及貿易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能,在開(kāi)展工作之余將所學(xué)過(guò)的商務(wù)禮儀運用于其中。
校內實(shí)習的目的：
培養我們的自學(xué)和動(dòng)手能力、理解能力以及思維能力。通過(guò)進(jìn)出口貿易模擬實(shí)習，讓我們能夠在一個(gè)仿真的國際商業(yè)環(huán)境中切身體會(huì )商品進(jìn)出口交易的全過(guò)程，能夠在實(shí)際業(yè)務(wù)的操作過(guò)程中使其全面、系統、規范地掌握從事進(jìn)出口交易的主要操作技能,并增強商務(wù)禮儀修養,為實(shí)踐社會(huì )工作中將會(huì )遇到的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)初步的演習了解。
在實(shí)習過(guò)程中，我擔任本組組長(cháng)一職，且能積極肯干，虛心好學(xué),遇到問(wèn)題積極向知道老師請教、和同學(xué)分工合作,工作認真負責，主動(dòng)參與企業(yè)市場(chǎng)調查、產(chǎn)品銷(xiāo)售、外貿談判、人力資源管理等工作，同時(shí)認真完成實(shí)習日記、撰寫(xiě)實(shí)習報告，成績(jì)良好,而且具備了一定的組織能力和溝通能力。學(xué)校安排指導老師就如同師傅帶徒弟式的帶學(xué)生，指導我們的日常實(shí)習。我們在實(shí)習現場(chǎng)，以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。我們和外貿公司一樣上下班，完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習，努力汲取實(shí)踐知識。我參加這次校內實(shí)習的收獲主要有三個(gè)方面：
一是通過(guò)直接參與企業(yè)的運作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿(mǎn)地完成了實(shí)踐任務(wù)。
二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。
最后是更加深切的體會(huì )到了團體合作的重要性,并在這次的實(shí)習過(guò)程中更加增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼。
“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”!為期半個(gè)月的實(shí)習結束了，我在這半個(gè)月的實(shí)習中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺，這將是我一生中一次重要的經(jīng)歷。作為學(xué)習了差不多三年商務(wù)英語(yǔ)的我們，可以說(shuō)對建立貿易關(guān)系已經(jīng)是耳熟能詳了。所有的有關(guān)進(jìn)出口貿易的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我們也會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的外貿函電基礎知識較扎實(shí)，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯，那么，當一名成功外貿業(yè)務(wù)員，應該沒(méi)問(wèn)題了�，F在才發(fā)現，外貿其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐，其它一切都為零!我在這次一系列的外貿業(yè)務(wù)實(shí)習中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的商務(wù)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。非常感謝學(xué)校為我們安排的這次校內實(shí)習機會(huì )，為我們提供了就業(yè)前一次寶貴的熱身，我們衷心的感謝學(xué)校領(lǐng)導，及悉心指導我們的老師們!我會(huì )繼續努力，相信扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，以及在本次實(shí)習中學(xué)到的實(shí)踐經(jīng)驗，為我今后在社會(huì )中立足定會(huì )有很大的幫助!
公司實(shí)習報告 篇2
這次的實(shí)習地點(diǎn)是XX公司，在八周的實(shí)習期間里，我的崗位是一名文員，在這個(gè)崗位上，我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為以后更好把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中打下堅實(shí)的基礎。
一、公司總體概況
XX公司總體概況（百度一下）
二、實(shí)習過(guò)程與實(shí)習內容
實(shí)習剛開(kāi)始時(shí)，公司的領(lǐng)導根據我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，將我分配到公司行政部門(mén)的文員的崗位。從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這個(gè)轉變的過(guò)程，學(xué)著(zhù)去適應新的環(huán)境，接受新的事物。辦公室的人手少，工作量大，我都積極的配合同事做好工作，不會(huì )去計較做多少，相反有時(shí)覺(jué)得，實(shí)習生就應該多干活才能學(xué)得更多。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。不過(guò)在后來(lái)不斷實(shí)踐中的過(guò)程中，在同事和領(lǐng)導的幫助下，學(xué)到了方法和技巧，我的工作得到了大家的認可。在實(shí)習的過(guò)程中，讓我印象最深的是辦公室主任給我說(shuō)的一句話(huà)：不懂沒(méi)關(guān)系，重要的是態(tài)度。是的，態(tài)度決定一切。不懂可以學(xué)，但是態(tài)度不認真學(xué)十次也沒(méi)有效果。就算懂得再多，態(tài)度不好，與同事相處不來(lái)工作起來(lái)也不順心。實(shí)習應以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門(mén)工作；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習，努力汲取實(shí)踐知識。
在辦公司實(shí)習，我主要的工作有：
1、辦公室環(huán)境的維護：在實(shí)習生活中，上班的第一件就打掃辦公室的衛生，平時(shí)打掃會(huì )議室及接待室的衛生，負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
2、日常事務(wù)性工作：做好日常電話(huà)接待工作，完成打字、復印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導或按要求傳送，文件材料的領(lǐng)取。
3、文件檔案整理：完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、會(huì )議記錄：完成行政辦公會(huì )議的書(shū)面記錄、整理以及將其進(jìn)行存檔。
5、公文寫(xiě)作：根據辦公室領(lǐng)導的要求，完成有關(guān)通知、文稿的起草、修改工作。
6、報刊管理：收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換，做好年度報刊雜志的訂閱工作。
7、顧客服務(wù)：解答顧客咨詢(xún)，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢(xún)問(wèn)不知的內容，主動(dòng)幫助咨詢(xún)相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決。
8、協(xié)助其他部門(mén)工作：幫助銷(xiāo)售部門(mén)整理會(huì )議記錄及輸入一些常用資料、表格。
9、臨時(shí)安排的工作：參與公司與客戶(hù)交流日、天然氣安全使用知識培訓的活動(dòng)，布置現場(chǎng)以及協(xié)助現場(chǎng)的管理人員進(jìn)行現場(chǎng)管理。
三、公司管理中的管理現狀與主要問(wèn)題分析
1、缺乏有效的激勵機制
這個(gè)問(wèn)題是許多公司的一個(gè)通病，當然也包括xx公司。他對那些高層管理者和身居要職者沒(méi)有一套行之有效的激勵機制，但對普通員工犯的一些小錯卻可以毫不手軟地進(jìn)行制裁；對為公司做出貢獻，長(cháng)期來(lái)在公司里任勞任怨、埋頭工作的員工卻沒(méi)有獎勵和激勵政策；而有些員工消極怠工、工作不到違反管理規定，有的甚至嚴重的影響到了公司的形象，但因為與領(lǐng)導的一些特殊的關(guān)系，使得管理者睜一只眼閉一只眼就放過(guò)了而不予懲罰。這明顯的不公平嚴重形象了公司員工的團結性，加之在工資待遇方面，也可能長(cháng)期沒(méi)有對員工進(jìn)行增加與調整，久而久之，員工的積極性、主動(dòng)性顯著(zhù)下降，員工流動(dòng)率遠遠超過(guò)正常水平，公司的生產(chǎn)效率也隨之下滑，嚴重損害了公司的長(cháng)期競爭力。
2、決策水平低下
由于XX決策者首先不具備過(guò)人的決策能力和運籌能力，使得他們不能辯證的看待、分析、處理問(wèn)題，在做出決策時(shí)不能使公司與國家的政治、經(jīng)濟大氣候結合起來(lái)，在做決策時(shí)沒(méi)有一定的層次性，不能有針對性的運用適當的方法，使得決策不具有正確性和科學(xué)性，從而不能做出高效的決策。再是XX決策者不能迅速的掌握在做出決策后的一系列連鎖反應的信息，不能找出決策中的漏洞，以提高決策的準確性。在決策與現實(shí)出現發(fā)差時(shí)，決策者不能主動(dòng)，冷靜的反思自我，找出決策中的隱憂(yōu)，并及時(shí)的調整。這些都導致公司不能明確的執行公司戰略。
3、公司技術(shù)創(chuàng )新觀(guān)念意識得不到重視
公司高層管理人員對技術(shù)創(chuàng )新的認識不夠，技術(shù)創(chuàng )新意識不夠濃。XX領(lǐng)導者不能拋棄陳舊的思維方式和行為準則，不能突破現有的觀(guān)念的束縛。公司的領(lǐng)導重規模、搶速度、輕視效率，重產(chǎn)值、數量，輕視產(chǎn)品技術(shù)含量，普遍看重公司當前利益，而不顧長(cháng)遠利益。公司一年到頭都沒(méi)有讓公司管理者進(jìn)行培訓和充電，使得過(guò)去的觀(guān)念根深蒂固，致使技術(shù)創(chuàng )新觀(guān)念和意識淡薄。時(shí)代的發(fā)展對公司技術(shù)有的新的要求而公司的技術(shù)依舊停留在過(guò)去中。
四、對公司管理問(wèn)題的對策和建議
1、激勵機制的建立和完善
獎勵和懲罰是激勵的兩個(gè)基本手段，針對XX不同的組織成員，要注重獎懲結合，以獎為主、以懲為輔。獎勵具有積極的導向作用，要獎勵徹底解決問(wèn)題的，而不僅僅是采取應急措施的,對于一些為公司帶來(lái)良好社會(huì )反映，為公司作出突出貢獻的，可以采取一些通報表?yè)P和書(shū)面嘉獎，如獎狀，頒發(fā)證書(shū)等，并且可以給與一定得物質(zhì)獎勵。同樣，懲罰也不是目的是手段，也必須講究方式方法。對什么情況下應給予懲罰，給予何種懲罰，都必須作出明確規定；對于那些上班遲到、早退、串崗、睡崗的，上班不認真消極怠工，損害公司形象，對公司利益造成損失的，可以對其進(jìn)行警告以及一定得經(jīng)濟處罰，嚴重者可以與其終止勞務(wù)合同。要以事實(shí)為根據，且公平施罰，言行一致；要根據行為的性質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)，因人而異選擇處理方法，以提高懲罰的效果。
2、提高領(lǐng)導者的決策能力
公司要在群雄角逐中站穩腳跟，立于不敗之地，首先要求公司領(lǐng)導者必須具備過(guò)人的決策能力和運籌能力。領(lǐng)導者可以通過(guò)學(xué)習來(lái)提高決策的預見(jiàn)能力：首先必須加強理論修養。掌握科學(xué)的方法論，善于辯證地看待、分析、處理問(wèn)題；熟悉中國的具體國情，努力使公司決策與國家的政治、經(jīng)濟大氣候結合起來(lái)；了解改革的方向和市場(chǎng)行情，提高公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)性；懂得運用科學(xué)的決策技術(shù)和手段，為公司高效決策服務(wù)；學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力成為專(zhuān)業(yè)決策的行家里手。公司領(lǐng)導者也可以通過(guò)實(shí)踐學(xué)習提高決策的預見(jiàn)能力：對決策小范圍內的試點(diǎn)、事態(tài)的發(fā)展以及時(shí)勢變化的關(guān)注程度；決策者對決策實(shí)施后帶來(lái)的系列連鎖反應以及周邊信息的掌握程度；對決策的實(shí)踐檢驗能力，能否對實(shí)踐中出現的異常情況做到舉一反三，并查找決策中的漏洞；決策能否適應變化了的新環(huán)境、新情況，主要看對策的準確性和力度。
3、強化公司技術(shù)創(chuàng )新意識
觀(guān)念創(chuàng )新和意識創(chuàng )新是技術(shù)創(chuàng )新的前提條件。公司要強化觀(guān)念創(chuàng )新，拋棄陳舊的思維方式和行為準則，不斷突破現有觀(guān)念的束縛，完善自己的創(chuàng )新觀(guān)念和創(chuàng )新體系，加快公司技術(shù)創(chuàng )新的進(jìn)程。XX集團經(jīng)營(yíng)者應堅定以技術(shù)創(chuàng )新促進(jìn)公司發(fā)展的信念，鼓勵競爭倡導創(chuàng )新。即使技術(shù)創(chuàng )新失敗，都毅然堅定積極的態(tài)度，主動(dòng)地吸收外部新的信息，提高風(fēng)險承受能力。把公司的長(cháng)遠發(fā)展放在首位，把技術(shù)創(chuàng )新作為公司的戰略重點(diǎn)，并貫穿公司發(fā)展的整個(gè)過(guò)程。這樣才能提高XX集團技術(shù)創(chuàng )新的基礎，開(kāi)發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)成果或是具有較高競爭力的產(chǎn)品，從而利于公司長(cháng)遠的發(fā)展。
五、體會(huì )
通過(guò)這次實(shí)習我對自己的專(zhuān)業(yè)也有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實(shí)習中，我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的學(xué)習。這個(gè)實(shí)習這幫助我更深層次地理解現在的行政管理。不再局限于書(shū)本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。此外，我還結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進(jìn)。因為我知道只有和他們深入接觸你才會(huì )更加了解生活和工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
公司實(shí)習報告 篇3
昊通印染有限公司位于佛山市三水區大塘工業(yè)園，XX年建廠(chǎng)，分別包括前處理車(chē)間，染色車(chē)間，印花車(chē)間，后整理車(chē)間，分色制版車(chē)間以及成品檢驗車(chē)間，公司主要以印花為主，產(chǎn)品去向多為服裝用料。產(chǎn)銷(xiāo)方向既有內銷(xiāo)也有出口。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司各個(gè)車(chē)間的實(shí)習已經(jīng)基本對公司的生產(chǎn)流程有了了解。也對自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識有了深化和實(shí)踐
在前處理實(shí)習期間了解到了前處理分為拼縫，燒毛，褪（褪漿），煮（煮煉），漂（漂白）以及絲光等幾道工序。前處理做為生產(chǎn)的第一道工序其好壞直接會(huì )影響后續工序的質(zhì)量。拼縫時(shí)務(wù)必接好正反面。褪漿煮煉過(guò)程一定要褪漿均勻干凈。以及助劑的用量。在絲光時(shí)務(wù)必配好堿濃度。因為這直接影響了織物強度。
在昊通公司染色有軋染，冷染和卷染，因為以印花為主車(chē)間的染色產(chǎn)品較少多為印花打底。在染色期間知道了染色時(shí)容易出線(xiàn)的問(wèn)題（中邊色，染色皺，泳移等）以及怎么樣解決的方法。在染色化驗室了解到了如何對色。如調節顏色和色光等。
印花車(chē)間做為公司的主要車(chē)間目前已經(jīng)擁有三臺圓網(wǎng)印花機和兩臺平網(wǎng)機。圓網(wǎng)機主要用于梭織產(chǎn)品平網(wǎng)多用于針織產(chǎn)品。其工序分為印花蒸化洗水。印花是一門(mén)很復雜的工序。涉及的的東西很多。大致包括上工序來(lái)布，漿房漿的制作。機臺性能，網(wǎng)的制作。如果其中一樣有差錯都直接會(huì )導致出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。分色制版車(chē)間12年成立。主要為印花車(chē)間提供印花用網(wǎng)，和客戶(hù)來(lái)版的處理，以及新花形的設計。在分色實(shí)習中在學(xué)校所學(xué)的理論知識得到了實(shí)踐，并且了解了分色描稿的基本操作，學(xué)會(huì )如何描稿，以及處理來(lái)稿上的問(wèn)題，在制版學(xué)會(huì )了平網(wǎng)的制作過(guò)程和制作原理。了解了東升噴墨機的構造和工作原理和在運作過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。觀(guān)摩了圓網(wǎng)的制作過(guò)程。
通過(guò)此次實(shí)習，對本專(zhuān)業(yè)在印花設計中的運用有了深刻的了解，也對印染行業(yè)有了基本的認識。做為一個(gè)實(shí)習生應該把自己所學(xué)與實(shí)際結合，敢于創(chuàng )新，對自己是一種鍛煉和升華，對這個(gè)行業(yè)也是一種貢獻！
公司實(shí)習報告 篇4
一 公司簡(jiǎn)介
"金智科技"源于東南大學(xué)，創(chuàng )立于1995年，現位于南京市江寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。20xx年12月8日，"金智科技"在深圳證券交易所首發(fā)上市，股票代碼：002090。
基于對信息技術(shù)和電力行業(yè)背景的深刻理解，"金智科技"以不斷創(chuàng )新的高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng )造最大客戶(hù)價(jià)值為核心使命，堅持走自主創(chuàng )業(yè)、自我超越的"金智之路"。在電力自動(dòng)化和企業(yè)級IT服務(wù)等領(lǐng)域，形成了具有自主知識產(chǎn)權、切合客戶(hù)需求的系列軟硬件產(chǎn)品和解決方案，在行業(yè)內保持著(zhù)科技領(lǐng)先，已成為國內知名的高科技企業(yè)。
在電力系統自動(dòng)化領(lǐng)域，公司自主研發(fā)的220kV智能化變電站自動(dòng)化系統、大中型機組電氣監控系統均處于世界領(lǐng)先水平，并在全國獲得廣泛應用。公司的電力產(chǎn)品及服務(wù)已覆蓋全國所有省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、馬來(lái)西亞、捷克、加拿大等十五個(gè)國家，具備參與國際大型電力配套工程與服務(wù)的綜合競爭能力。
公司作為國內知名的專(zhuān)業(yè)大型企業(yè)級信息化解決方案提供商，在電力、交通、廣電、政務(wù)等行業(yè)擁有領(lǐng)先的行業(yè)及品牌優(yōu)勢，實(shí)施了一批極具影響力的標志性項目。
公司在智能電網(wǎng)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)上把握先機，全面推進(jìn)，已成為該領(lǐng)域的先進(jìn)廠(chǎng)商。
公司下屬企業(yè)江蘇金智教育信息技術(shù)有限公司專(zhuān)業(yè)從事高校信息化業(yè)務(wù)，至今已承接全國200多所重點(diǎn)高校信息化的規劃設計及項目實(shí)施工作，引領(lǐng)國內高校信息化建設的潮流。
公司建有"電力自動(dòng)化研發(fā)中心"、"軟件工程研發(fā)中心"和江蘇省發(fā)改委認定的"江蘇省數據管理與信息集成技術(shù)工程研究中心"、江蘇省科技廳認定的"江蘇省電力電動(dòng)化嵌入式軟硬件工程技術(shù)研發(fā)中心"、江蘇省經(jīng)委認定的"江蘇省企業(yè)技術(shù)中心"，并與東南大學(xué)合作成立了"東大-金智電力自動(dòng)化研究中心"。公司內直接從事研發(fā)工作的專(zhuān)業(yè)人員達150余人，工程技術(shù)人員300余人。20xx年，經(jīng)國家人事部批準設立了企業(yè)博士后科研工作站;同年，公司通過(guò)CMMI L3正式評估，標志著(zhù)金智科技的軟件開(kāi)發(fā)能力和項目管理已經(jīng)達到國內領(lǐng)先水平。公司為國家規劃布局內重點(diǎn)軟件企業(yè)(20xx年起)、國家軟件百強企業(yè)(20xx年起)、國家電力自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)(20xx年認定)。
20xx年起，"金智科技"在南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區投資建設研發(fā)基地——"金智科技園"，總規劃建筑面積為82000平米。20xx年初，一期工程34000平米的研發(fā)、辦公大樓及員工生活配套設施已竣工并交付使用。二期16000平米的研發(fā)和辦公大樓計劃于20xx年底建設完成。
目前，企業(yè)注冊資本20400萬(wàn)元，資產(chǎn)總額超過(guò)7.62億元，員工700余人。
二 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
金智科技自創(chuàng )立初始，即開(kāi)始從事電廠(chǎng)及工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，歷經(jīng)十五年的發(fā)展，目前在電廠(chǎng)及工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域有完整的電氣自動(dòng)化產(chǎn)品及解決方案，產(chǎn)品涵蓋500kV等級到低壓380V等級，為發(fā)電廠(chǎng)、石化、鋼鐵、煤炭、水利水電等工業(yè)企業(yè)用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，是電廠(chǎng)及工業(yè)企業(yè)電氣自動(dòng)化領(lǐng)域國內佼佼者。
公司發(fā)電廠(chǎng)電氣自動(dòng)化產(chǎn)品在多年的運行經(jīng)驗基礎上，歷經(jīng)不斷技術(shù)改進(jìn)，質(zhì)量可靠，技術(shù)領(lǐng)先，在國內發(fā)電廠(chǎng)系統擁有極高的品牌知名度。目前產(chǎn)品覆蓋500/330/220kV升壓站監控系統、發(fā)電廠(chǎng)電氣監控管理系統(ECMS)、10/6kV高壓廠(chǎng)用電保護測控裝置、380V馬達控制器及測控裝置、發(fā)電廠(chǎng)安全自動(dòng)裝置、發(fā)電廠(chǎng)輔機控制系統等。
在發(fā)電廠(chǎng)領(lǐng)域，公司產(chǎn)品已覆蓋全國所有省市，并成套出口至印度、巴基斯坦、越南、馬來(lái)西亞、捷克、加拿大等十五個(gè)國家，多個(gè)產(chǎn)品占據了行業(yè)的龍頭地位。
MFC20xx系列微機廠(chǎng)用電快切裝置，在國內首創(chuàng )"同期捕捉"等切換原理，是國內第一例應用于300MW、600MW、1000MW機組的快切裝置，目前已有3000套在超過(guò)500家電廠(chǎng)投入商業(yè)運行，產(chǎn)品覆蓋率近80%，并出口至印度、巴基斯坦、伊朗、土耳其、越南、馬來(lái)西亞等國。目前已在國內多個(gè)600MW至1000MW機組得到普遍運用，并應用(中標)于秦山核電、福清核電、方家山核電機組。 公司自主開(kāi)發(fā)的國產(chǎn)第一套ECMS系統"DCAP-4000發(fā)電廠(chǎng)電氣監控管理系統(ECMS)"，自投產(chǎn)以來(lái)，一直保持國內市場(chǎng)份額第一的領(lǐng)先地位，截至20xx年，該系統目前已應用于300MW及以上機組兩百套，其中600MW及1000MW機組70余套，并出口至印度、巴基斯坦等國家。該系統在300MW、600MW、1000MW新建機組上創(chuàng )造了多個(gè)國內首次運用業(yè)績(jì)。 公司的WDZ系列10/6kV保護測控裝置，歷經(jīng)多年的發(fā)展，在國內大中型電廠(chǎng)中占據了市場(chǎng)第一的地位，已在國內多個(gè)電廠(chǎng)得到廣泛應用，目前新一代WDZ-5200系列產(chǎn)品，具有更可靠的軟硬件平臺，更完善的保護、測控功能，更靈活的組網(wǎng)方式。
光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)
在大型工業(yè)企業(yè)，公司提供集控站及調度自動(dòng)化系統、220kV變電站保護及監控系統、110kV總降自動(dòng)化系統、35kV及以下低壓保護測控裝置、380V馬達控制器及測控裝置、工業(yè)企業(yè)電源快速切換裝置等產(chǎn)品，可以為相關(guān)行業(yè)用戶(hù)提供完整電氣自動(dòng)化產(chǎn)品解決方案。公司產(chǎn)品秉承發(fā)電及電網(wǎng)產(chǎn)品一貫的高技術(shù)特點(diǎn)，產(chǎn)品性能優(yōu)異、質(zhì)量可靠，具有很高的市場(chǎng)競爭力，在石化、鋼鐵、煤炭等重點(diǎn)行業(yè)取得了良好業(yè)績(jì)，市場(chǎng)份額不斷擴大，牢固樹(shù)立了金智科技的高品質(zhì)形象。
三 典型案例
天津陳甫220kV智能化變電站是我公司和天津市電力公司合作實(shí)施的國家電網(wǎng)公司智能化變電站重點(diǎn)示范應用項目。全站按樞紐站考慮，選擇敞開(kāi)式電子互感器。本期主變壓器按2臺設計，電壓等級采用220/110/35kV，220kV主接線(xiàn)為雙母線(xiàn)單分段，兩臺180MVA主變，2回進(jìn)線(xiàn)。110kV側雙母單分段接線(xiàn)，7回出線(xiàn)。35kV側單母分段接線(xiàn)，24回出線(xiàn)、2組電容器組。
該項目采用了iPACS-5000D智能化變電站保護與控制系統，主要工作包括全站控制設備供貨、網(wǎng)絡(luò )組織、系統集成等，并采用了自行研制的220kV數字化變壓器保護、220kV數字化光纖縱差保護、110KV線(xiàn)路保護、數字化測控裝置等保護測控裝置。20xx年10月30日，由周孝信院士為主任的鑒定委員會(huì )對該項目進(jìn)行了現場(chǎng)鑒定，項目整體水平達到國際領(lǐng)先水平。
陳甫站的網(wǎng)絡(luò )結構示意圖如圖1所示。全站劃分為三層，即過(guò)程層，間隔層和站控層。站控層實(shí)現了基于IEC61850標準的監控后臺以及遠動(dòng)設備;在間隔層實(shí)現了從220kV數字化線(xiàn)路成套保護、220kV數字化變壓器保護到35kV數字化中低壓保護測控裝置的全系列數字化;在過(guò)程層實(shí)現了合并單元功能及數字化操作控制終端。
全站網(wǎng)絡(luò )分成采樣網(wǎng)絡(luò )、GOOSE網(wǎng)絡(luò )、站控層網(wǎng)絡(luò )三部分，各部分之間獨立組網(wǎng)，沒(méi)有物理上的聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò )均采用雙網(wǎng)機制。其中，GOOSE網(wǎng)采用適應保護配置的全站雙星型GOOSE網(wǎng)絡(luò )冗余方案，即在220kV每個(gè)保護設備單網(wǎng)設計，利用保護設備雙配置實(shí)現網(wǎng)絡(luò )冗余;在110kV和35kV每個(gè)保護設備雙網(wǎng)設計，利用網(wǎng)絡(luò )自身實(shí)現冗余。既保證了兩套保護的獨立性又保證了網(wǎng)絡(luò )的冗余，網(wǎng)絡(luò )結構更加簡(jiǎn)單清晰，便于運行維護，提高了可靠性。
全站基于IEC61850統一的數據模型和通信平臺，系統的數據模型遵循
IEC61850變電站系統規范來(lái)建立，完成對變電站的監視、控制、記錄等功能，系統能夠導出符合SVG規范的圖形文件提供給操作票及工作票系統使用。遠動(dòng)功能采用主備雙機冗余設計，采用IEC61850標準收集變電站信息，采用IEC60870-5-104、IEC60870-5-101規約、CDT規約等向調度中心轉發(fā)。
變電站防誤操作采用三級電氣聯(lián)鎖防誤，第一層是站控層防誤，由后臺監控實(shí)現;第二層是間隔層防誤，由測控裝置通過(guò)GOOSE交互信息實(shí)現全站聯(lián)鎖;第三層過(guò)程層防誤，由一次設備的輔助節點(diǎn)實(shí)現電氣閉鎖。過(guò)程層防誤獨立于間隔層防誤，間隔層防誤獨立于監控后臺，保證三層防誤相對獨立。
四 心得體會(huì )
半天的參觀(guān)實(shí)習，我對金智的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，生產(chǎn)研發(fā)以及電力系統的業(yè)務(wù)都有了一個(gè)更為深刻的認識。金智是一個(gè)綜合公司，有金智科技，金智教育等業(yè)務(wù)范圍，經(jīng)營(yíng)多樣化，是一家以信息科技和高科技為主的上市公司。公司實(shí)力雄厚，發(fā)展越來(lái)越好，主要與東南大學(xué)電氣工程學(xué)院合作。同時(shí)，半天的實(shí)習還讓我對電力系統的實(shí)際領(lǐng)域有了更深刻的認識。電力系統的應用是特別廣泛的，從發(fā)電廠(chǎng)發(fā)電到用戶(hù)用電的過(guò)程中都會(huì )用到各種各樣的產(chǎn)品，而且它需要各個(gè)部門(mén)的配合運作。在發(fā)電廠(chǎng)側主要是發(fā)電的各種設備，開(kāi)關(guān)柜，監控裝置，以及各種蒸汽輪機，操作臺等，發(fā)電廠(chǎng)發(fā)電后經(jīng)必要的器件向外傳輸電能，首先是升壓變壓器，為了減小電壓在輸電線(xiàn)路上的損耗，所以電壓一般先升壓，然后在線(xiàn)路上傳輸，到達用戶(hù)側以后再進(jìn)行降壓變壓器降壓，向用戶(hù)傳輸。
而在這所有的一系列過(guò)程中，最必不可少的就是各種保護裝置，就是繼電保護。因為，所有的線(xiàn)路不可能永遠保持正常運行，當線(xiàn)路出現短路，斷路，等故障時(shí)，會(huì )影響局部系統的運行。因此，要對線(xiàn)路以及熊加必要的保護元件，當出現故障時(shí)，可以對線(xiàn)路做出具體的反應，切斷所在的故障線(xiàn)路，而又不影響其他運行的正常線(xiàn)路。金智的主要業(yè)務(wù)是電力系統這塊。
這次實(shí)習讓我受益匪淺。
公司實(shí)習報告 篇5
學(xué) 院：
專(zhuān) 業(yè)：
學(xué)生姓名：
學(xué) 號： 實(shí)習報告
實(shí)習起止時(shí)間：
實(shí)習單位：
實(shí)習時(shí)間：
7月8日———8月2日，為期四周
實(shí)習地點(diǎn)：
中建三局二公司
實(shí)習目的：
熟悉現實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識應用于實(shí)際，鍛煉社會(huì )實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習新知識，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結提升，以指導未來(lái)的工作重點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展方向。
學(xué)習人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗，向從事人力資源管理工作方面的公司人員學(xué)習具體的人事操作，結合所學(xué)的理論知識，領(lǐng)會(huì )掌握，融會(huì )貫通，并培養實(shí)際操作能力，從宏觀(guān)上了解人力資源管理的方法。
拓展我們的知識面，增加在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗，以便在畢業(yè)后順利走入社會(huì )并且能夠在工作和生活中很好的處理各種問(wèn)題，提高我們的工作能力，為盡快接觸社會(huì )，了解社會(huì )，融入社會(huì )做準備。
企業(yè)簡(jiǎn)介：
中建三局二公司于1954年在重慶成立，上世紀70年代自云貴高原移師湖北，目前總部設在武漢，是世界500強企業(yè)——中國建筑工程總公司的重要成員，作為中建三局的重要子公司，公司下轄華東、華中、華南、北京、東北、西部6個(gè)片區分公司，安裝、基礎設施、中建智能、工業(yè)安裝、機械設備、房地產(chǎn)6個(gè)專(zhuān)業(yè)分公司和印尼、越南、柬埔寨等境外管理機構。
目前，公司擁有三個(gè)一級施工總承包資質(zhì)(房屋建筑、市政公用、機電安裝)、兩個(gè)二級施工總承包資質(zhì)(電力、化工石油)和五個(gè)專(zhuān)業(yè)分包壹級資質(zhì)(地基與基礎、裝飾裝修、鋼結構、高聳構筑物、環(huán)保工程)，現在冊員工3926人。
近年來(lái)，公司在國內多個(gè)經(jīng)濟大發(fā)展區域均承接到當地第一高樓，占領(lǐng)了多個(gè)城市的制高點(diǎn)，承建了武漢綠地中心項目，深圳證券交易所營(yíng)運中心(245米)，沈陽(yáng)恒隆市府廣場(chǎng)(350米)，安徽廣電新中心(268米)，太原湖濱廣場(chǎng)(208米)，南寧地王國際商會(huì )中心(272米)、長(cháng)沙泊富國際廣場(chǎng)(230米)，淮安雨潤中央新天地(326米)，以及沈陽(yáng)新世界會(huì )展中心、哈爾濱銀行大樓等一大批地標性工程。公司共承建200米以上的高樓20多個(gè)，其中300米以上的高樓5個(gè)，推動(dòng)企業(yè)向高端轉型。
公司先后榮獲“全國文明單位”“全國精神文明建設工作先進(jìn)單位”、“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、“全國用戶(hù)滿(mǎn)意施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工
企業(yè)”等多項國家級榮譽(yù)，并連續7屆保持“湖北省最佳文明單位”稱(chēng)號。
公司目標愿景建設成“三局支柱、中建先鋒、行業(yè)標桿”的百年名企。
實(shí)習內容：
培訓方面：這是我實(shí)習期間參與最多的一塊，也是我比較感興趣的一方面。其間，主要有下列活動(dòng)：組織新職員入職培訓活動(dòng)的籌備和后勤;靜姐為新入職的人力類(lèi)員工做得基本介紹和任務(wù)模塊劃分;公司Nc系統的培訓;以及為分公司“3個(gè)3”思想深入學(xué)習的活動(dòng)策劃等等。
檔案管理方面：工業(yè)公司是個(gè)比較年輕的分公司，正處在傳統人事管理向現代人力資源管理轉型的階段，公司正在大范圍重建人資系統，所以在檔案管理上有很多工作要做。其間，我參與了整個(gè)公司員工的重置員工編號工作;各類(lèi)人員信息錄入工作;勞動(dòng)合同查漏補缺工作以及各類(lèi)證書(shū)信息的審核。
其他方面：人力資源工作的內容很泛很雜，尤其是在國企里面。在公司實(shí)習期間，除了負責考勤與培訓工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續，以及離職手續、員工異動(dòng)手續辦理等;建立和整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔;公司員工活動(dòng)的`組織與實(shí)施，如新員工的K歌大賽和籃球賽。另外，在整個(gè)新職員入職的一個(gè)星期中，在后勤和拍照上得到了相當的鍛煉，水平見(jiàn)長(cháng)。
實(shí)習體會(huì )：
首先，感謝院系對這次實(shí)習的安排，感謝三局二公司工業(yè)公司的這次寶貴實(shí)習機會(huì )，也感謝人力資源部的所有同事在這段時(shí)間里給我的幫助和指導。
理論與實(shí)踐相結合。書(shū)本上的理論看起來(lái)很乏味，有時(shí)也難以理解，但經(jīng)過(guò)自己的親身實(shí)踐和操作，慢慢地就覺(jué)得很熟練，從而做到熟能生巧。尤其是excel的操作，我們可以說(shuō)公司里的非科班出身的同事在某些知識領(lǐng)域比不上我們，但是在公司實(shí)習了兩天以后，我就不得不折服于他們的excel等辦公軟件基本操作的熟練程度了。從那一刻，開(kāi)始下定決心要將日常小事做到“精致”。
以一名正式員工的身份要求自己。盡管只有四周的實(shí)習時(shí)間，但這是我第一次走入社會(huì )，我努力把它當成自己的第一份工作，把自己當成單位的一名正式員工來(lái)要求，這樣反而讓我更主動(dòng)地去熟悉公司的規章制度，去靈活處理公司業(yè)務(wù)的細節小事，不懈怠。
為人處事。作為學(xué)生，面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的人際關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，設身處地從對方角度換位思考。盡管這次實(shí)習直接接觸到的同事并不多，但是在關(guān)系處理上也有了相當的鍛煉機會(huì )。
團隊精神至關(guān)重要。眾人拾柴火焰高，一個(gè)人的力量總是有限，在工作過(guò)程中這一點(diǎn)更能體現出來(lái)。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，默契配合，共赴成功，這才是現代管理的精髓。
公司實(shí)習報告 篇6
一、實(shí)習時(shí)間、地點(diǎn)和實(shí)習單位：
時(shí)間：20xx.12.3-----12.18
地點(diǎn)：山東省滕州市
實(shí)習單位：億泰天和裝飾公司
二、實(shí)習過(guò)程概述：
首先需要了解室內設計的程序步驟：
1、設計準備階段
設計準備階段主要是接受委托任務(wù)書(shū)，簽訂合同，或者根據標書(shū)要求參加投標；明確設計期限并制定設計計劃進(jìn)度安排，考慮各個(gè)有關(guān)工種的配合與協(xié)調；明確設計任務(wù)和要求，如室內設計任務(wù)的使用性質(zhì)、功能特點(diǎn)、設計規模、等級標準、總造價(jià)，根據任務(wù)的使用性質(zhì)所需創(chuàng )造的室內環(huán)境氛圍、文化內涵或藝術(shù)風(fēng)格等;熟悉設計有關(guān)的規范和定額標準，收集分析必要的資料和信息，包括對現場(chǎng)的調查勘測以及對同類(lèi)型實(shí)例的參觀(guān)等。在簽訂合同或制定投標文件時(shí)，還包括設計進(jìn)度安排，設計費率標準，即室內設計收取業(yè)主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。
2、方案設計階段
方案設計階段是在設計準備階段的基礎上，進(jìn)一步收集、分析、運用與設計任務(wù)有關(guān)的資料與信息，構思立意，進(jìn)行初步方案設計，深入設計，進(jìn)行方案的分析與比較。確定初步設計方案，提供設計文件。室內初步方案的文件通常包括：
�。�1）平面圖，常用比例1:50,1:100:；
�。�2）室內立面展開(kāi)圖，常用比例1:20,1:50；
�。�3）平頂圖或仰視圖，常用比例1:50,1:100；
�。�4）室內透視圖；
�。�5）室內裝飾材料實(shí)樣版面；
�。�6）設計意圖說(shuō)明和造價(jià)概算；
初步設計方案需要經(jīng)審定后，方可進(jìn)行施工圖設計。
3、施工圖設計階段
施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內立面和平頂等圖紙，還需包括構造節點(diǎn)詳圖、細部大樣圖以及設備管線(xiàn)圖，編制施工說(shuō)明和造價(jià)預算。
4、設計實(shí)施階段
設計實(shí)施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前，設計人員影響施工單位進(jìn)行設計意圖說(shuō)明以及圖紙的技術(shù)交流；工程施工期間需按圖紙要求核對施工施工實(shí)況，有時(shí)還需根據現場(chǎng)實(shí)況提出對圖紙的局部修改或補充；施工結束時(shí)，合同質(zhì)監部門(mén)和建設單位進(jìn)行工程驗收。
其次，了解室內設計方法，師傅還給我講解了以下三種：
1、大處著(zhù)眼、細處著(zhù)手，總體與細部深入推敲。
2、從里到外、從外到里，局部與整體協(xié)調統一。
3.、意在筆先或意筆同步，立意與表現并重。
經(jīng)過(guò)仔細推敲和在實(shí)習工作中的實(shí)際運用，我感覺(jué)這三條確實(shí)很實(shí)用，跟這些有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的設計師在一起工作交流，有種“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”的感覺(jué)。也從他們身上學(xué)到了一切為人處事，接物待人的一些東西。也掌握和學(xué)習了一些設計軟件的小技巧，提高了對設計軟件的熟練程度。例如：巧變二維背景為三維場(chǎng)景、時(shí)光隧道的制作等。
三、主要實(shí)習崗位和實(shí)習內容：
作為億泰天和裝飾公司的設計師助理的我，每天上下班，雖然天氣很冷，風(fēng)很大，每天的實(shí)習工作也很累，但是感覺(jué)苦中也有很多快樂(lè )，所以感覺(jué)實(shí)習的時(shí)間過(guò)的真快啊，為期兩個(gè)星期的實(shí)習生活中在不知不覺(jué)中落下帷幕。在公司的這段實(shí)習時(shí)間里，我學(xué)到很多在大學(xué)課堂書(shū)本里根本學(xué)不到的東西，也試著(zhù)走向了社會(huì )，也體驗了很多人生中都要走過(guò)的路，都要有的經(jīng)歷，也不斷使我成長(cháng)，也為將來(lái)自己畢業(yè)工作打下了堅實(shí)的基礎。
我的實(shí)習是在大四的上學(xué)期，明年暑假后就是畢業(yè)了，也要面臨找工作了，所以利用這段時(shí)間去外面實(shí)習，滕州有很多家設計公司，并且自認為自己的專(zhuān)業(yè)上的東西還是不錯的，對于各種家裝設計軟件都掌握了，也對施工工藝以及構造有一定的了解，憑著(zhù)自己的努力我也有幸進(jìn)了一家設計公司�？偟膩�(lái)說(shuō)自己的實(shí)習工作開(kāi)始階段還算順利，或許這些都得益于自己在學(xué)校努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，課余時(shí)間自學(xué)了一些軟件吧，也和高一屆的學(xué)長(cháng)有過(guò)交流，也從他們身上學(xué)了不少東西。也讓我認識到，只要努力，只要自己有能力就不要怕找不到工作，而這個(gè)能力需要的是自己的努力，需要的是自己的認真，需要的是自己對知識的不懈渴望，課余時(shí)間的合理利用�，F在才知道自己的努力沒(méi)有白費，加油接下來(lái)的實(shí)習工作。
接下來(lái)我開(kāi)始在公司經(jīng)理的知道和安排下進(jìn)入了設計部，職位是設計師助理，也就是公司的莊師傅，雖然叫他師傅，但是他確是我們公司資深的設計師，因為為人比較低調，所以平時(shí)都以師傅稱(chēng)呼他，他也感覺(jué)這樣很親切。每天上班我也很勤奮，每天都會(huì )比上班時(shí)間早一點(diǎn)到公司，然后整理下衛生什么的，也可能是因為暑假在學(xué)校也沒(méi)什么事吧，唯一的工作就來(lái)上班工作，所以每天都很興奮，對于每天的工作也很好奇。我的工作是作為師傅的助理，所直接點(diǎn)就是給師傅打下手，他讓我做什么我就做什么。每天都做不同的工作，開(kāi)始的時(shí)候師傅只讓我畫(huà)下CAD框架圖，我也很快的完成了，可能因為不是我自己本人量得房，所以有時(shí)候畫(huà)圖的時(shí)候特別費勁，沒(méi)有具體的現場(chǎng)參考圖片，沒(méi)有量房的同時(shí)幫我講解，所以我畫(huà)的時(shí)候多少加了一些大概也許可能的參數，可能跟實(shí)際的房子平面框架圖有出處吧。對于CAD這個(gè)軟件我還是很熟練的，所以開(kāi)始的階段只停留在幫師傅畫(huà)CAD圖紙，并且還是簡(jiǎn)單的平面圖。有時(shí)候師傅也會(huì )讓我做一些平面布置的方案，因為不知道具體客戶(hù)什么要求，師傅也沒(méi)說(shuō)，所以自己就按自己的想法來(lái)做自己的平面布置圖。方案做出來(lái)拿給師傅看的時(shí)候，師傅給我指出了一些不合理的地方，我才知道有些尺寸不能單純的從可以或者不可以來(lái)確定，因為一個(gè)家庭從開(kāi)始到未來(lái)會(huì )有很多東西要放，如果開(kāi)始就排的很滿(mǎn)，等到未來(lái)就會(huì )讓業(yè)主很不方便。比如生活陽(yáng)臺這個(gè)地方，應該加個(gè)洗手臺比較好，因為有時(shí)候需要在生活陽(yáng)臺上面洗衣服晾曬衣服等等，如果把洗衣機放在衛生間里面，當洗完衣服再拿到生活陽(yáng)臺上晾曬的時(shí)候就會(huì )從其他地方通過(guò)，會(huì )把地板弄濕等等帶來(lái)一切麻煩。對于小戶(hù)型的業(yè)主來(lái)講，每一個(gè)地方都要有一個(gè)合理的利用，那樣不但讓整個(gè)家顯得緊緊有條，還又不會(huì )感覺(jué)很擁擠，讓業(yè)主也有一個(gè)心理的滿(mǎn)足。設計一定要堅持一人為本，因為設計是面向人的，所以設計的目的就是滿(mǎn)足人的需要。我在學(xué)校學(xué)了人機工程學(xué)，也了解了一下家具的尺寸，但是這還不夠，因為我還沒(méi)有自己獨立的去考慮過(guò)一個(gè)家所有的一切，更不知道怎樣去維持一個(gè)家，就跟師傅說(shuō)的一樣，我只知道那些冰冷的尺寸要求，卻沒(méi)有與實(shí)際的生活想結合，所以有許多不合理的地方，我也認真的聽(tīng)取了師傅對我的建議，也做了修改，學(xué)會(huì )了與業(yè)主換位思考，充分的做到為業(yè)主考慮。
慢慢的我學(xué)到了一些東西，也開(kāi)始熟悉家裝的裝飾流程，慢慢的師傅在跟業(yè)主交談的時(shí)候也會(huì )讓我在他旁邊，我也努力的做好他的助理這一職務(wù)，因為自己多少還有些手繪功底，所以當他跟客戶(hù)交談的時(shí)候我也自己在旁邊根據客戶(hù)要求的自己在構思，把自己的想法畫(huà)了出來(lái)，師傅也看到了，但一直沒(méi)說(shuō)什么。因為師傅做了很多年的家裝了，所以對于談單和設計有自己的一套，從他跟客戶(hù)交談的時(shí)候我能感覺(jué)到師傅懂的很多，各個(gè)方面，讓他在跟客戶(hù)交談的時(shí)候能夠收放自如，也讓客戶(hù)的一些要求和客戶(hù)的想法根據他的講解得到改變和認識，并且給客戶(hù)一切建議，而這些建議也往往都被客戶(hù)采納了，所以師傅的談單成功率挺高的，這中間的紅利應該也會(huì )不少。在跟師傅的交談中我了解到，師傅其實(shí)并不是本科大學(xué)畢業(yè)的，但是靠自己的努力，學(xué)習了室內家裝這塊，因為比較好學(xué)，所以他還自學(xué)了心理學(xué)，在平時(shí)也會(huì )看書(shū)，各個(gè)方面的書(shū)，我現在知道了為什么師傅總有說(shuō)不完的東西，也有那么多的見(jiàn)解，這一切都跟他平時(shí)的努力是分不開(kāi)的，而師傅的口才也是這樣慢慢鍛煉起來(lái)的。我的口才不好，也想鍛煉下，現在我只是一個(gè)實(shí)習生，所以要不斷的向師傅學(xué)習，也不斷的努力，對于師傅說(shuō)的我也很認真的記在心里，也堅定了自己做設計師這個(gè)目標的決心。我也開(kāi)始看一切其他方面的書(shū)，并且沒(méi)事自己在寢室也會(huì )在網(wǎng)上找一些資料，看各大設計論壇。也不斷的努力學(xué)習各個(gè)方面的東西，將來(lái)為自己所用。師傅也看到了我畫(huà)手繪，也講了一些話(huà)讓我受到鼓舞，手繪能夠很快的表現出來(lái)一個(gè)大的效果，并且可以在跟客戶(hù)的交談中不斷完善和修改這個(gè)效果，但是在滕州這個(gè)小城市中，業(yè)主更喜歡看效果圖，那樣更直接的告訴他們或者讓他們知道他們的房子將來(lái)會(huì )設計成什么樣子，這個(gè)才是他們最關(guān)心的，而手繪表達的那些東西他們不容易接受，所用手繪只能作為跟客戶(hù)交談，溝通的工具，而不能作為最后的效果圖給客戶(hù)看。這也讓我認識到，自己的做法是對的，只是沒(méi)有考慮到客戶(hù)的的認識度，也沒(méi)有考慮到客戶(hù)的接受程度，滕州一個(gè)發(fā)展很快的城市，我想在未來(lái)應該可能做好的設計，讓滕州人的生活環(huán)境和生活品質(zhì)得到提高。我也每天堅持畫(huà)手繪，以后去東部沿海城市闖蕩的時(shí)候也能有自己的優(yōu)勢，或者也不算優(yōu)勢吧，算是工作的一個(gè)工具吧。
四、實(shí)習收獲和重要心得體會(huì )；
隨著(zhù)實(shí)習的時(shí)間久了，也了解了，有時(shí)也會(huì )跟著(zhù)師傅去工地，因為公司的業(yè)務(wù)量還是不錯的，所以有正在施工的工地，也有剛接手的毛坯房需要量，在這期間我也量了幾次房，開(kāi)始是師傅帶著(zhù)量得，師傅也沒(méi)有具體告訴我怎么量，我也只是憑著(zhù)以前跟學(xué)長(cháng)聊天所了解的那些量房的步驟來(lái)做，自己手畫(huà)平面圖沒(méi)什么問(wèn)題，比例畫(huà)的還可以，每個(gè)墻面都量得很仔細，以為很順利的，但是當量高度的時(shí)候自己犯難了，卷尺是鋼的，但是拉出來(lái)的長(cháng)度太長(cháng)，卷尺就會(huì )撐不住變彎，怎么也不能準確的量高度，身邊也沒(méi)凳子什么的，所以翹著(zhù)腳，盡量的把卷尺伸到上面，慢慢量；本以為這已經(jīng)是最難得事了，誰(shuí)知道當量梁的時(shí)候就更郁悶了，高度還好，寬度就不知道怎么量了，量房這個(gè)事還不能隨便寫(xiě)個(gè)大概的數字，這也讓我想起了以前看著(zhù)別人量得房畫(huà)CAD平面圖的情景了，如果房子沒(méi)有量好，那么后面畫(huà)圖就會(huì )很煩躁，即使不是自己畫(huà)那么也不能給同事帶來(lái)麻煩和不確定的數據，所以我向師傅求助了，不是不想動(dòng)腦筋想，因為怕量房耽誤太久會(huì )耽誤師傅的時(shí)間。師傅那過(guò)卷尺拉出尺子，把尺子彎成“U”字行，舉過(guò)頭頂，在量得底面量起來(lái)，并且調整兩手的平衡來(lái)把握刻度線(xiàn)與梁垂直平齊，很快記住了數據，然后在紙上標出了數據，并且特別說(shuō)了梁和窗戶(hù)的測量標注方法，以及室內水管的位置測量標注。量房一件看似簡(jiǎn)單的事，卻有這么多該注意的地方，并且量房是設計的基礎，是后面方案設計的一切的基礎，很重要，所以容不得半點(diǎn)馬虎，對于后期的是施工就更重要了。在施工的工地里看著(zhù)工地的工人忙碌的景象，看著(zhù)他們不斷的把板子切割測量裝訂，有些地方不明確的地方也跟師傅交流然后確定最后的施工尺寸等等，施工就會(huì )牽扯到很多建筑材料的問(wèn)題以及構造施工工藝。施工之前必須要有個(gè)好的設計，施工設計階段包括修改完善設計方案、與各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的協(xié)調以及完成建筑裝飾設計施工圖三個(gè)部分的工作。方案設計完成后，應與水、電、暖、通等專(zhuān)業(yè)共同協(xié)調，確定相關(guān)專(zhuān)業(yè)的平面布置位置、尺寸、標高及做法、要求，使之成為施工圖設計的依據。裝飾施工圖包括相關(guān)的平面圖、立面圖和剖面圖。裝飾設計施工圖完成后，各專(zhuān)業(yè)須相互校對，經(jīng)審核無(wú)誤后，才能作為正式施工的依據。根據施工設計圖，參照預算定額來(lái)編制設計預算。工程開(kāi)工前，在建設單位的組織下須向施工方進(jìn)行技術(shù)交底，對設計意圖、特殊做法做出說(shuō)明，對材料選用和施工質(zhì)量等方面提出要求。我所認識的材料選擇時(shí)，要著(zhù)重從功能、客戶(hù)的愛(ài)好方面來(lái)考慮。裝飾材料的種類(lèi)按其特性分有木材、金屬材料、合成材料、化學(xué)紡織材料、石材、 玻璃等。 木材一般用于頂棚、墻壁、地面等處，裝飾性較好，但多用于室內，室外很少利用， 但其有不耐久性的缺點(diǎn)。石材是建材裝飾材料中最常用的，使用面積也是最大的，是室內、室外都可以使用的材料。石材的種類(lèi)也很多，有大理石(分為人造、天然兩種)、花崗石(天然、人造) 及預制水磨石;從外觀(guān)和加工形式上分為拋光、燒毛或鑿毛幾種。石材多在公共場(chǎng)所的室內、室外利用，它可以用來(lái)裝飾地面、墻壁，而頂棚則很少使用，一般都是用紙面石膏板加木龍骨，工裝可能就會(huì )用到輕鋼龍骨等等�，F在，裝飾材料中出現了許多合成材料，其可造性和可塑性都非常好，其仿木材和 石材等的效果，幾乎可以假亂真，裝飾效果非常好而且造價(jià)又很低。玻璃在裝飾材料中也是近年才流行起來(lái)的，室外許多立面較多采用，有的整棟大樓 室外立面都用玻璃包起來(lái)。玻璃的裝飾效果也是很好的，但可塑性差，施工難度大，造 價(jià)高，并且如果裝修不當，還可能對環(huán)境產(chǎn)生負面的影響。各種材料的面積對比產(chǎn)生的風(fēng)格也不相同。拿木材與石材相比較，如果木材的面積 大于石材，基本上接近于暖色調，這樣的空間比較適合人與人接近的空間，如餐廳、酒 吧等氣氛熱烈的地方。而石材的面積大于木材，則會(huì )使人感覺(jué)生硬，不利于人的停留， 故多用于大堂、過(guò)廊等，在一些舞廳等大空間也常采用，便于長(cháng)久使用。涂料是一種綜合性的裝飾材料，運用的范圍很大，便于施工，造價(jià)也比較低。它的 可塑性極強，裝飾能力好，可與各種材料配用，創(chuàng )造性極大，并可以改變原有材料的屬 性。如果利用完善，是一種很好的裝飾手段，可以創(chuàng )造出豐富多彩的風(fēng)格來(lái)。
五、存在不足和建議；
在實(shí)習的過(guò)程中，人際關(guān)系實(shí)習及專(zhuān)業(yè)實(shí)習課程的相輔相成。所以在實(shí)習的這段時(shí)間里面，也跟同事很好的合作交流�？鬃釉唬喝诵�，必有我師。所以在跟同事一起工作的這段日子里也從他們身上學(xué)到很多東西，他們有的是設計師，有的是剛畢業(yè)的大學(xué)生，有的也是像我一樣的實(shí)習生，不管我們在公司是什么身份什么位置，但是我們都是朋友，伙伴。在工作中我們也努力的讓自己讓同伴工作做的更好，配合好同事的工作，各自負責好自己的，一起努力。
實(shí)習結束了，這期間學(xué)到了非常多的東西，書(shū)本上學(xué)不到的東西，各個(gè)方面也有了很大的進(jìn)步，也讓我走向了社會(huì )，了解了家裝設計的工作流程等等，在這期間也練習了自己學(xué)的軟件，不但熟練掌握而且學(xué)到了許多竅門(mén)，這都是實(shí)踐的結果，也對家裝的施工工藝有了一定的了解，以后做的施工圖也會(huì )更嚴謹，做到數據準確構造合理，也感謝好的裝飾公司給我的這次實(shí)習的機會(huì )，感謝教給我很多的師傅，以及我的同事，謝謝你們教給我的一切，讓我在自己的設計師道路往前邁出了堅實(shí)的一步，也希望我能走好我的這條路。
公司實(shí)習報告 篇7
尊敬的xx鉆井公司領(lǐng)導：
首先感謝公司領(lǐng)導以及zz隊長(cháng)，xx副隊長(cháng)，ss副隊長(cháng)在過(guò)去的四個(gè)多月的時(shí)間內給了我在鉆井隊實(shí)習鍛煉的機會(huì )。
通過(guò)學(xué)校的安排我們地質(zhì)xx班全班又七月二十日來(lái)到中國石油西部鉆探工程公司xx鉆井公司進(jìn)行為期四個(gè)月的實(shí)習， 本人被分配到xx鉆井隊，在隊長(cháng)的安排下我進(jìn)入鉆井一班工作，從最初的新學(xué)徒到現在的接任外鉗工的崗位，都離不開(kāi)蔡和生司鉆和其他師傅的培養，使我能將在學(xué)校所學(xué)的理論知識和石油鉆井實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，為以后能在鉆井行業(yè)發(fā)展奠定了一個(gè)良好的基礎。
四個(gè)月的時(shí)間過(guò)的很快在隊長(cháng)和司鉆的嚴格要求下，我與其他三位同學(xué)順利的，安全的完成的學(xué)校的實(shí)習任務(wù)，在工作中認真負責，如今實(shí)習時(shí)間已到，自己因回校參加考試等種種原因不能繼續留在xx鉆井xx鉆井隊而感到十分的遺憾，因此本人特此請求辭去實(shí)習身份，希望領(lǐng)導批準。
最后，再次感謝四個(gè)月以來(lái)井隊領(lǐng)導和師傅對我的關(guān)心和指導，衷心祝愿西部鉆探xx鉆井公司xx井隊的明天更加美好。
公司實(shí)習報告 篇8
一、主要工作
1、全面完成統計年報及定期報表工作，在年報方面，主要實(shí)施 以下措施 ：一是我局成立一套表年報工作領(lǐng)導 小組，組織協(xié)調專(zhuān)業(yè) 與各部門(mén)之間聯(lián)系及時(shí)解決遇到的難題;二是制定年報工作制度，對年報工作內容、指導思想 、工作目標提出明確要求;三是精心籌備年報會(huì )議 、講解透徹、精心運作、確保年報會(huì )議貫徹落實(shí)。在定期報表方面，做到勤抓勤收，確保統計報表的數據質(zhì)量。
2、在統計調查 和管理 方面，按照規程抓好抽樣調查的各個(gè)環(huán)節，確保各項調查建立在統一、嚴格、科學(xué)的基礎上。建立了《統計調查項目 管理制度》，制定了調查項目管理審批辦法，規范審批程序。在調查過(guò)程中，我們除了每月的定期調查走訪(fǎng)，還成立數據評估小組，對部分數據進(jìn)行評估。
3、在原始統計記錄的收集和保存方面，嚴格做到收集齊全、填報及時(shí)、字跡清晰、合理分類(lèi)、統一編號、裝訂成卷、妥善保管。對不按時(shí)報送報表的企業(yè)，下發(fā)《統計報表催領(lǐng)單》，對遲報企業(yè)及時(shí)下發(fā)《統計報表催報單》，以法律武器規范其行為。各種統計報表的“審核記錄卡”、“數據質(zhì)量查詢(xún)卡”以及“數據質(zhì)量評估報告 ”等原始工作記錄都隨同匯總表和基層表一起留存歸檔。各種原始記錄與統計報表形成一套完整的統計數據鏈。目前，單位 報表收集率100%。
4、在統計臺帳的建立方面，進(jìn)一步規范完善了統計臺帳，每年每季逐一進(jìn)行登記，不僅方便了自己的工作還有效地加強了統計基礎工作。
5、在統計數據質(zhì)量方面，從基層表的收集、數據審核到匯總上報，每一個(gè)工作步驟都由具體責任 人簽字，方能進(jìn)入下一工作環(huán)節，直至局長(cháng)簽字報出;每個(gè)報表的審核和查詢(xún)都嚴格按照要求做好記錄，切實(shí)做到對下查詢(xún)有結果，對上查詢(xún)答復有原因、有情況 、有說(shuō)明，今年6月，專(zhuān)業(yè)人員和局里主要領(lǐng)導對新華書(shū)店、建四公司 、國土資源管理局、建設銀行 等單位進(jìn)行了執法檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保上報的數據質(zhì)量真實(shí)、可靠。
6、在統計服務(wù)方面，首先，今年累計為縣直單位提供信息二十余次，為基層統計人員提供咨詢(xún)服務(wù)十余次;其次，及時(shí)為辦公室 綜合統計提供《永順統計公報》的數據、按要求整理年鑒資料 。最后，撰寫(xiě)了4篇統計分析 ，對我縣的現狀和發(fā)展作了具體說(shuō)明。
7、在統計培訓 方面，基層統計人員的頻繁變換，統計指標的相應變動(dòng)都需要加強基層統計人員的業(yè)務(wù) 知識培訓，結合統計工作的需要，我局對基層統計人員加強了統計基礎知識、業(yè)務(wù)知識等的培訓(如取統計證、統計員(師)資格 證所組織的學(xué)習 、考試 等)，使基層統計人員在持證(統計證)上崗的同時(shí)，加強了統計基礎知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自身的素質(zhì)，對報表存在的問(wèn)題，也找統計人員一一核實(shí)、指正。
二、突出主要問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習欠缺，理論與實(shí)際脫節。理論學(xué)習不刻苦，忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用，導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節，對待理論學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)。
2、工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒。一是接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應付以求過(guò)關(guān)的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己;二是欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài);三是對有關(guān)的政策法規研究少，工作方法 簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。
三、努力方向
1、努力鉆研電腦知識。
2、注重政治理論學(xué)習，把理論和實(shí)際相結合。
3、發(fā)揚老一輩艱苦奮斗精神 ，對自己要高標準、嚴要求。
公司實(shí)習報告 篇9
深圳市安泰信電子有限公司是一家從事電子儀器、通訊測試設備開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)性企業(yè), 是中國最大、也是唯一的一家生產(chǎn)工業(yè)民用射頻分析儀的企業(yè)。
很榮幸我能夠成為XX年武漢大學(xué)電子信息學(xué)院赴深圳安泰信公司實(shí)習的學(xué)生中的一員。十多年的寒窗苦讀,終于可以派上用場(chǎng)了. 大學(xué)生一直生活在學(xué)校的這座“象牙塔”內，與外面社會(huì )接觸的機會(huì )十分的少，而社會(huì )正是一個(gè)可以磨練一個(gè)人意志的地方。短期的實(shí)習可以讓我短暫的接觸到社會(huì )，認識一些社會(huì )生活的一些基本準則。帶著(zhù)一股年輕的沖勁,我踏上了進(jìn)入我那漫長(cháng)的職業(yè)生涯的第一塊試驗田。
深圳是一個(gè)有著(zhù)特殊活力和熱力的城市，吸引著(zhù)一批批的創(chuàng )業(yè)者。一天注冊上千家公司且有不斷上漲的趨勢，然而，一個(gè)公司的存活年限卻不到兩年，就在這充溢著(zhù)競爭和壓力城市，每天都有歡笑與淚水，有人悲傷的關(guān)掉倒閉的公司，也同樣有人歡喜地淘到了自己的第一桶金。是什么能夠使安泰信這樣一個(gè)民營(yíng)的公司在這樣激烈的競爭中脫穎而出，并且打出成為超一流的電子測量?jì)x器的企業(yè)的目標?我開(kāi)始思索這個(gè)問(wèn)題，并且從企業(yè)組織的培訓和自己的實(shí)習觀(guān)察中找到了些答案。
一流領(lǐng)先的技術(shù)支持
安泰信電子有限公司是中國最大、技術(shù)實(shí)力最強的電子儀器制造公司之一，產(chǎn)品包括射頻微波、直流穩壓電源、高級拆焊工具三大系列。 目前已順利通過(guò)iso9001認證，“3c”，“ce”認證，并獲得深圳市高新技術(shù)項目企業(yè)的稱(chēng)號。他現在有兩個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)和一個(gè)微波儀器研究所。主要從事射頻、微波技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)應用，已取得十幾項國家專(zhuān)利。
研發(fā)部的張志友(大家親切地稱(chēng)他為張工)曾在我們實(shí)習期間給我們上了一堂生動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識培訓課,系統的給我們介紹了公司研發(fā)的ads7000數字存儲示波器和at5011頻譜分析儀的相關(guān)原理及使用。這次培訓課讓我感受到我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的特殊魅力，也深切體會(huì )到科技就是生產(chǎn)力這句話(huà)的含義，我明白安泰信走到今天與他擁有一批高素質(zhì)的電子儀器研發(fā)和制造人員是分不開(kāi)的。
張工告訴我們公司創(chuàng )建于1996年，安泰信研發(fā)部是以原上海無(wú)線(xiàn)電二十六廠(chǎng)技術(shù)骨干為班底發(fā)展起來(lái)的，現有60多名技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其中上海泰安電子有限公司專(zhuān)門(mén)從事射頻微波儀器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有超過(guò)50年的射頻微波技術(shù)經(jīng)驗。另一個(gè)開(kāi)發(fā)部專(zhuān)門(mén)從事直流穩壓電源及高級拆焊工具的研發(fā)，主要成員具有超過(guò)17年的電源及電子儀器制造經(jīng)驗，目前已取得十幾項國家專(zhuān)利。
目前安泰信集團下屬公司有：深圳安泰信電子有限公司，安泰信香港電子有限公司，上海泰安電子有限公司，深圳安泰信電子有限公司儀器設備分公司，深圳安泰信直流電源廠(chǎng)。安泰信還收購了美國硅谷的一家電子公司，為公司提供技術(shù)支持和最前沿的科技情報。張工告訴我們：“技術(shù)領(lǐng)先仍是驅動(dòng)產(chǎn)品在整個(gè)市場(chǎng)活躍的唯一動(dòng)力�！倍蔡┬耪前盐樟诉@樣的技術(shù)所以一直處于不敗的地位。
強大周全的銷(xiāo)售服務(wù)
“安泰信在中國大陸有最強大的電子儀器銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
分別在北京、上海、杭州、長(cháng)沙、武漢、合肥、泉州、廣州、深圳、東莞、新疆等地設立了18個(gè)銷(xiāo)售辦事處。從而保證了與客戶(hù)的高效溝通和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)�！变N(xiāo)售市場(chǎng)部門(mén)的負責人告訴我們，“從研發(fā)到制造，從銷(xiāo)售到維護，安泰信電子有限公司都提供盡善盡美的服務(wù)�！�
然后，該負責人以一份安泰信07年營(yíng)銷(xiāo)計劃書(shū)，給我們系統地講解了一個(gè)公司應該如何確定自己的獨特的市場(chǎng)定位和及銷(xiāo)售策略，了解他們公司的現狀和將來(lái)的籌劃。這些都增進(jìn)了我們的知識面，開(kāi)闊了我們的視野。對于銷(xiāo)售這個(gè)職位，遠比我想象的艱難許多，通過(guò)生動(dòng)形象的講解讓我明白做為一名出色的銷(xiāo)售人員需要有前瞻性，并能敏感地捕捉核心經(jīng)銷(xiāo)商所提供的市場(chǎng)信息，而且自己本身需要有很大的信息量，價(jià)值觀(guān)和價(jià)值取向廣泛化，而且對于客戶(hù)一定要耐心，并且不斷與客戶(hù)溝通聯(lián)系，加強合作，所有的這些能力是要在不斷的實(shí)踐中提升的。
公司實(shí)習報告 篇10
安捷倫作為世界500強企業(yè),其公司的那種人性化的管理,相互信任的員工關(guān)系以及對待客戶(hù)的負責態(tài)度給我留下了深刻的印象.員工的上班時(shí)間可以通過(guò)與上司的討論決定,而且考勤完全憑自覺(jué);在公司中上下級之間沒(méi)有明顯的差別,大家之間可以開(kāi)誠布公地討論問(wèn)題;公司為員工提供健身設備等等.
從這些方面可以看出安捷倫是一個(gè)讓人工作起來(lái)很愉悅,很輕松的一個(gè)環(huán)境.員工之間相互信任,彼此可以直接說(shuō)出對方在處理事情上存在的問(wèn)題,這說(shuō)明在安捷倫員工之間關(guān)系很和睦,但是在其仍然會(huì )有競爭,大家在競爭中互相學(xué)習互相幫助.與此同時(shí)安捷倫有一個(gè)完整復雜的客戶(hù)服務(wù)體系,從客戶(hù)打電話(huà)需求儀器設備到售后服務(wù)以及培訓,這一套下來(lái)都有一個(gè)強大的系統在背后做支撐,使得整個(gè)過(guò)程都在監控過(guò)程中,讓每一部分負責的員工知道自己的職責,這樣就減少了出錯的可能性.這一過(guò)程體現在安捷倫為客戶(hù)著(zhù)想的工作理念.
在安捷倫中,我們通過(guò)5天的理論學(xué)習學(xué)習了gc/gcms,lc/lcms,icpms的工作原理及其儀器構造.在第一天天學(xué)習過(guò)程中,我了解了目前在國內國際上環(huán)境監測所面臨的一些問(wèn)題,以及在處理環(huán)境分析處理過(guò)程中應該遵循的一些原則,以及檢測的技術(shù).此外通過(guò)這幾天的學(xué)習,我還對于在環(huán)境監測方面資料的檢索有了一些認識.
在緊接著(zhù)的三天儀器課中,我學(xué)習到了五種儀器的工作原理,設備構造,以及設備工作的原理.在這一部分中,我發(fā)現在在減少誤差和數據處理的過(guò)程中所用到的一些方法在平時(shí)上課過(guò)程中自己也曾接觸過(guò),甚至在自己做實(shí)驗過(guò)程中也曾用過(guò),但是通過(guò)這幾天的反復理解,自己對于這一部分有了新的理解.而對于設備工作原理這兒,實(shí)際上設備的工作原理很簡(jiǎn)單,但是在實(shí)現的過(guò)程中卻很不簡(jiǎn)單.通過(guò)這幾天的學(xué)習,自己對于數據處理以及減少誤差這些方面有了新的認識.
接下來(lái)的五天我們主要是進(jìn)行儀器操作的練習.在這過(guò)程中我們每天針對一種儀器設備檢測一個(gè)盲樣,通過(guò)優(yōu)化條件,制備標準品,測定工作曲線(xiàn),出檢測報告,得到每個(gè)樣品的檢測
結果.通過(guò)自己親自去操作,去摸索,去處理,加深對于前一個(gè)階段理論學(xué)習知識的鞏固.在這幾天實(shí)踐過(guò)程中,在進(jìn)行g(shù)cms實(shí)驗條件優(yōu)化時(shí),我們的結果總是不令人滿(mǎn)意,最后張微老師的一個(gè)小改動(dòng)就得到了很好的結果.大家對此都感到很驚訝,但是在聽(tīng)完張微老師解釋之后大家恍然大悟.這就是我們目前我們所欠缺,而且在短期內自己的知識儲備無(wú)法達到的,需要在在以后通過(guò)自己的不斷實(shí)踐去完善的.總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這幾天機器的操作,我加深了對于前面基礎理論課學(xué)到內容的理解,了解到了儀器設備的基本結構,并且通過(guò)自己的實(shí)際操作,對于儀器的工作過(guò)程有了了解.
通過(guò)這些天的實(shí)習和學(xué)習,自己的收獲可以歸納為以下幾點(diǎn):
一),時(shí)間觀(guān)念增強,主人翁意識增強.在這段時(shí)間的實(shí)習過(guò)程中,我們四個(gè)人總是會(huì )在前一天敲定集合時(shí)間,并且安排第二天誰(shuí)負責打車(chē).大家在早上時(shí)間快到時(shí)都會(huì )打電話(huà)看看別人到哪了.而且如果輪到某個(gè)人負責叫車(chē),那個(gè)人都會(huì )很負責地和司機聯(lián)系,確定停車(chē)地點(diǎn)和時(shí)間.在這段時(shí)間中,我們每天都沒(méi)有遲到,又是提早很多就到了公司,大家都會(huì )把昨天學(xué)到的內容進(jìn)行總結.通過(guò)這段實(shí)習,大家的時(shí)間觀(guān)念增強了,并且對于自己的任務(wù)都能按時(shí)完成,真正把一件事當作自己的事情去做.
二),拓寬自己的思路.說(shuō)實(shí)話(huà)在去安捷倫之前,我們對于自己專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向感到很迷茫.但是在第一天與董老師的聊天中,我們聽(tīng)到了第三方實(shí)驗室這種在中國還屬于發(fā)展中的行業(yè)有了一些認識,以及后來(lái)在上課過(guò)程中與幾位老師的交流中知道自己的發(fā)展方向沒(méi)有自己想的那么局限.這對于我們不管是繼續深造,還是就業(yè)都會(huì )是受益匪淺的.
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