股份支付習題答案
【題目材料】2012年12月1日經(jīng)股東大會(huì )批準,A公司實(shí)施股權激勵計劃,其主要內容如下:A公司向本公司20名高管人員每人授予18萬(wàn)份股票期權。股票期權的可行權條件為:2013年年末可行權條件為2013年企業(yè)凈利潤較2010年增長(cháng)率不低于10%;2014年年末的可行權條件為2013年和2014年兩年凈利潤平均數較2010年增長(cháng)率不低于11%;2015年年末的可行權條件為2013~2015年3年凈利潤平均數較2010年增長(cháng)率不低于12%.從達到上述業(yè)績(jì)條件的當年末起可行權,行權期為3年。
。1)2012年12月1日每份期權的公允價(jià)值為5.40元,2012年12月31日每份期權的公允價(jià)值為6元。
【分析】在授予日不編制會(huì )計分錄。但是,大家應注意授予日的公允價(jià)值是多少。
。2)2013年12月31日,A公司凈利潤增長(cháng)率為9%,同時(shí)有2名激勵對象離開(kāi),但是A公司預計2014年將保持快速增長(cháng),2014年有望達到可行權條件。另外,預計2014年沒(méi)有激勵對象離開(kāi)企業(yè)。2013年12月31日每份期權的公允價(jià)值為7元。
【分析】2013年年末可行權條件為當年凈利潤增長(cháng)率不低于10%,由于實(shí)際增長(cháng)率為9%,因此2013年沒(méi)有達到可行權條件,預計將于2014年12月31日有望達到可行權條件,所以等待期為2年。這需要各位考生根據題目所給的資料判斷等待期。
確認管理費用=(20-2-0)×18×5.4×1/2=874.8(萬(wàn)元)
借:管理費用 874.8
貸:資本公積——其他資本公積 874.8
。3)2014年12月31日,企業(yè)凈利潤增長(cháng)率為11%,但公司預計2015年將保持快速增長(cháng),2015年12月31日將可行權。另外,2014年實(shí)際有2名激勵對象離開(kāi),預計2015年沒(méi)有激勵對象離開(kāi)企業(yè)。2014年12月31日每份期權的公允價(jià)值為7元。
【分析】2014年年末的可行權條件為企業(yè)凈利潤2013年和2014年兩年平均增長(cháng)率不低于11%,由于實(shí)際兩年平均增長(cháng)率為10%[(9%+11%)/2],因此2014年沒(méi)有達到可行權條件。預計2015年12月31日有望達到可行權條件,所以等待期延長(cháng)至3年。
確認管理費用=(20-2-2-0)×18×5.4×2/3-874.8=162(萬(wàn)元)
借:管理費用 162
貸:資本公積——其他資本公積 162
。4)2015年12月31日,企業(yè)凈利潤增長(cháng)率為16%,當年有2名激勵對象離開(kāi)。2015年12月31日每份期權的公允價(jià)值為8元。
【分析】2015年年末的可行權條件為凈利潤2013年、2014年和2015年三年平均增長(cháng)率不低于12%,實(shí)際三年平均增長(cháng)率為(9%+11%+16%)/3=12%,因此2015年達到可行權條件。
確認管理費用=(20-2-2-2)×18×5.4×3/3-874.8-162=324(萬(wàn)元)
借:管理費用 324
貸:資本公積——其他資本公積 324
。5)2016年12月31日,激勵對象全部實(shí)現行權,行權價(jià)格 3元/股。
借:銀行存款 (14×18×3)756
資本公積——其他資本公積 (874.8+162+324)1 360.8
貸:股本 (14×18×1)252
資本公積——股本溢價(jià) 1 864.8
【答題思路小結】
這道題目關(guān)于以權益結算的股份支付的考點(diǎn),答題的時(shí)候應注意比較容易弄錯的幾點(diǎn):
1、每個(gè)資產(chǎn)負債表日,都按授予日的公允價(jià)值為基礎確認費用。注意是“授予日”的公允價(jià)值。
2、每個(gè)資產(chǎn)負債表日,在考慮人數變動(dòng)的情況下,當期應確認的費用都是用(期末-期初)的方法計算。這里要注意兩個(gè)地方:一是考慮人數變動(dòng),二是確認的'費用是當期的,應減去以前各期已經(jīng)確認的部分。
3、關(guān)注行權條件的變化。這點(diǎn)與等待期緊密相關(guān),關(guān)系到當期所確認的費用的計算正確與否。
4、行權時(shí),應沖減等待期內累計確認的“資本公積——其他資本公積”。這要求大家注意相關(guān)會(huì )計科目的使用。
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