實(shí)施方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 篇1
一、活動(dòng)目的
引導廣大黨員干部立足自身崗位，切實(shí)整改在服務(wù)群眾、服務(wù)穩定、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會(huì )和諧穩定、基層組織發(fā)展、黨群關(guān)系融洽。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為20xx年6月——20xx年12月底，具體分為三個(gè)階段：
第一階段：6月中旬，主要是動(dòng)員布置、制定方案。
第二階段：6月下旬—11月底，明確任務(wù)，組織實(shí)施。
第三階段：12月1日—12月31日，總結階段。
三、參與人員：
區審計局局全體干部職工。
四、聯(lián)系對象：
鎮村委會(huì )及所屬村小組
五、組織領(lǐng)導
成立村委會(huì )“三解三促”活動(dòng)幫扶工作組，組織實(shí)施橋東村委會(huì )“三解三促”活動(dòng)幫扶工作。
六、工作措施
1、積極開(kāi)展民情走訪(fǎng)活動(dòng)。組織機關(guān)干部深入群眾，了解情況，排查問(wèn)題，摸準橋東村委會(huì )實(shí)際情況和群眾的所訴所求。通過(guò)走村串戶(hù)、群眾座談等方式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，為幫扶工作提供依據。
2、認真梳理群眾訴求，開(kāi)展“結對幫扶”活動(dòng)。對掌握的群眾訴求，建立工作臺賬，分類(lèi)進(jìn)行登記，實(shí)行“一幫一”或“多幫一”的幫扶措施，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，讓群眾切身感受黨和政府的關(guān)心和幫助。對一些不合理訴求或暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，耐心向群眾說(shuō)明情況，解釋政策，爭取群眾的.理解和支持。
3、努力化解既有矛盾糾紛。對排查出的村委會(huì )辦公場(chǎng)所破舊，迫切需要建設新辦公房；村小組軍山征地事宜存在上訪(fǎng)；
村小組征地款分配及安置建房用地糾紛；村小組安置宅基地一事；村水塘倒墻回復問(wèn)題；村小組水利設施阻塞問(wèn)題；村小組水利設施沖垮、待建問(wèn)題。題進(jìn)行深入細致的調查，找準問(wèn)題癥結，提出合理建議，促成問(wèn)題解決，化解矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定。
4、進(jìn)一步加強村黨支部建設。幫助村黨支部健全相關(guān)制度，加強村組干部教育管理，做好黨員發(fā)展工作，加強對黨員的教育培訓，增強黨員的宗旨意識和服務(wù)意識，提高村黨支部的凝聚力和戰斗力。
5、努力發(fā)展集體經(jīng)濟、引導群眾拓寬致富門(mén)路。盤(pán)活現有“三產(chǎn)”用地，恢復“造血”功能。協(xié)調相關(guān)部門(mén)對村民群眾進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，引導村民樹(shù)立全新就業(yè)觀(guān)念，幫助村民尋找就業(yè)機會(huì )。
6、加強法制宣傳教育。大力開(kāi)展與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的各類(lèi)法律法規知識宣傳教育，增強群眾對法律援助、人民調解工作的了解，使司法行政的各項職能更好地服務(wù)基層，服務(wù)群眾。
七、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組要把“三解三促”活動(dòng)作為一項重要工作來(lái)抓，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，積極協(xié)調解決工作中的困難和問(wèn)題。
2、精心組織實(shí)施。加強協(xié)調，真抓實(shí)干，注重效率，講究方法，確保完成各項幫扶工作任務(wù)。
3、嚴明工作紀律。全體干部要注重維護自身形象，嚴禁增加基層和群眾負擔，堅決杜絕各種不正之風(fēng)。
實(shí)施方案 篇2
各鎮、街道團(工)委，開(kāi)發(fā)區團委，區直部門(mén)團(工)委，大企業(yè)團委：
為深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神和區委、區政府關(guān)于在全區開(kāi)展“四德”工程建設工作有關(guān)要求，進(jìn)一步加強青少年社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，經(jīng)研究，決定在全區青少年中深入實(shí)施“四德工程”建設，現制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞區委、區政府關(guān)于爭創(chuàng )“四德”工程建設市級示范區的一系列安排部署，通過(guò)在全區青少年中開(kāi)展形式多樣的思想道德建設實(shí)踐活動(dòng)，引導全區廣大青少年樹(shù)立正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，凝聚青春力量，為建設活力、魅力山城做出貢獻。
二、工作目標
從現在起到20xx年3月作為共青團“四德”工程建設集中推進(jìn)階段，在全區廣大團員青年中開(kāi)展以“愛(ài)德、誠德、孝德、仁德”為主要內容的“四德”工程建設活動(dòng)，選樹(shù)一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強廣大團員青年的社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。
三、主要內容
（一）以“愛(ài)”為核心，推進(jìn)社會(huì )公德建設。突出關(guān)愛(ài)他人、愛(ài)護環(huán)境、奉獻社會(huì )的主題，教育引導青少年互助友愛(ài)、和諧相處、遵紀守法、保護環(huán)境、奉獻社會(huì )。
�。�1）在機關(guān)，要以“心系群眾、創(chuàng )先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng )樹(shù)形象”為重點(diǎn)，教育青年干部職工不斷提高自身素質(zhì)，相互關(guān)心關(guān)愛(ài)，自覺(jué)維護機關(guān)形象；改進(jìn)工作作風(fēng)，熱心服務(wù)基層、服務(wù)群眾，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；熱心公益事業(yè)，帶頭奉獻社會(huì )。
�。�2）在企業(yè)，要以“關(guān)愛(ài)職工、效力企業(yè)、保護環(huán)境、回報社會(huì )”為重點(diǎn)，教育經(jīng)青年營(yíng)者創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、加快發(fā)展，積極承擔社會(huì )責任，熱心公益事業(yè)，努力回報社會(huì )；教育青年職工樹(shù)立與青年共發(fā)展的意識，提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平。
�。�3）在學(xué)校，要以“熱愛(ài)家鄉、助人為樂(lè )、奮發(fā)上進(jìn)、遵紀守法”為重點(diǎn)，教育廣大青少年學(xué)生重公德、講秩序、懂感恩、知禮儀，關(guān)心同學(xué)、尊敬師立長(cháng)、志成才、建設家鄉。
�。�4）在農村、社區，要以“鄰里和睦、互幫互助、愛(ài)護環(huán)境、熱愛(ài)家園”為重點(diǎn)，教育青少年和轄區居民自覺(jué)遵守基本行為規范，維護鄰里團結，關(guān)愛(ài)困難群眾，積極履行義務(wù)，開(kāi)展“扶老、助殘、救孤、濟困”等志愿服務(wù)活動(dòng)。
（二）以“誠”為核心，推進(jìn)職業(yè)道德建設。突出誠實(shí)守信的主題，教育引導青年牢固樹(shù)立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀(guān)念。
�。�1）機關(guān)事業(yè)單位青年，要牢固樹(shù)立服務(wù)理念，在工作面前真抓實(shí)干，在成績(jì)面前實(shí)事求是，在失誤面前勇于擔責，以實(shí)績(jì)檢驗工作成效。
�。�2）企業(yè)青年，要樹(shù)立“誠信立企”意識，守法經(jīng)營(yíng)，信守合同，熱情服務(wù)，公平公正。（3）農村青年，要樹(shù)立勞動(dòng)光榮的意識，熱愛(ài)家園、誠實(shí)勞動(dòng)、團結互助、崇尚科學(xué)、勤勞致富。
（三）以“禮”為核心，推進(jìn)家庭美德建設。突出尊老愛(ài)幼、家庭和睦的主題，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，建立和諧的家庭社會(huì )關(guān)系。
�。�1）對老人，要做到尊老愛(ài)老、孝敬父母，照顧好父母生活起居，多抽時(shí)間陪伴父母，多溝通交流，使他們能夠身心愉悅的安享晚年。
�。�2）對子女，要引導他們養成良好的學(xué)習生活習慣，尊敬長(cháng)輩、知恩感恩
�。�3）夫妻之間，要做到互愛(ài)、互敬、互諒、互助，做老人的好兒女、孩子的好父母、工作的好助手、生活的.好伴侶，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。
（四）以“仁”為核心，推進(jìn)個(gè)人品德建設。突出知榮辱、懂感恩、盡責任的主題，通過(guò)開(kāi)展一系列的教育和實(shí)踐活動(dòng)，引導廣大青少年不斷提高道德修養，自覺(jué)踐行道德規范。 （1）知榮辱，就是要教育廣大青少年牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，在社會(huì )生活中嚴格區分是非、善惡、美丑的界限，樹(shù)立正確的社會(huì )價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。
�。�2）懂感恩，就是要教育廣大青少年感恩國家、感恩社會(huì )、感恩父母、感恩師長(cháng)、感恩大自然，引導人們從小事入手，從身邊的事做起，以積極向上的心態(tài)對待他人、工作、社會(huì )，多行善舉、濟危救困、助人為樂(lè )，建立健康、融洽、愉悅的人際關(guān)系。
�。�3）盡責任，就是要在廣大青少年中培養起責任意識和奉獻精神，明確在家庭、崗位和社會(huì )應盡的責任和義務(wù)，不斷增強履職盡責、回報社會(huì )的本領(lǐng)和能力，愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng )業(yè)，通過(guò)個(gè)人奮斗實(shí)現自身的人生價(jià)值。
四、方法步驟及工作要求
（一）學(xué)習動(dòng)員階段
各基層團組織結合自身實(shí)際，詳細制定活動(dòng)計劃和實(shí)施方案，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、印發(fā)宣傳材料、設立固定宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳“四德”工程建設的重要意義、工作內容和任務(wù)目標，充分發(fā)動(dòng)廣大團員青年積極參與到“四德”工程建設中來(lái)，形成“講文明、講道德、我行動(dòng)”的濃厚氛圍。
（二）組織實(shí)施階段
各基層團組織要按照團區委的總體方案，將實(shí)施“四德”工程與青年志愿服務(wù)、希望工程、青少年權益維護等工作緊密結合，深入開(kāi)展各具特色的“四德”工程建設主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，并積極挖掘、培養、推薦、宣傳青少年中“四德”先進(jìn)典型，積極營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。團區委將適時(shí)組織開(kāi)展“四德”青少年評選活動(dòng)。
（三）總結提高階段
各基層團組織對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查總結，查找存在問(wèn)題和不足，認真整改提高。團區委將對各單位實(shí)施“四德”工程情況進(jìn)行檢查考核，并積極探索建立共青團“四德”工程建設長(cháng)效機制，形成常態(tài)化運作，不斷提升廣大青少年的思想道德水平。
實(shí)施方案 篇3
一、指導思想
深入貫徹和落實(shí)公司“質(zhì)量管理年”里的管理理念和措施，以?xún)?yōu)良的質(zhì)量管理提高產(chǎn)品競爭能力，以質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng)，以質(zhì)量占穩市場(chǎng)；以?xún)?yōu)良的現場(chǎng)管理，提高職工工作責任心和工作效率，減少浪費；以?xún)?yōu)良的設備管理，提高設備利用率，提高產(chǎn)量，降低單耗，做到節能、降耗、高效；以?xún)?yōu)良的安全管理，杜絕一般安全事故，減少重大安全責任事故和人員傷亡事故，從而提高公司的整體經(jīng)濟效益。
二、組織機構
1、機構名稱(chēng)：
咸寧市天宏化工有限公司聯(lián)合檢查組，簡(jiǎn)稱(chēng)：“聯(lián)合檢查組”。
2、組長(cháng)： 劉國璋 副組長(cháng)： 方靖 副組長(cháng)：各成員單位負責人
3、成員單位：
辦公室、行政部、人力資源部、生產(chǎn)部、設備部、安全部。
三、工作職責
1、組長(cháng)、副組長(cháng)職責：
�、儇撠熃M織檢查小組成員，每周定期進(jìn)行一次全面大檢查；
�、谥笇z查小組成員每周要檢查的項目；
�、凼占瘷z查小組成員的檢查記錄；
�、芨鶕䴔z查記錄中的問(wèn)題和隱患，制定出糾正和預防措施；確定整改責任人和項目的責任界限；
�、荻酱偌m正和預防措施的落實(shí)情況；
�、廾恐艹鲆黄诤�(jiǎn)報。
2、生產(chǎn)部職責：
�、贆z查生產(chǎn)中工藝執行情況；
�、跈z查生產(chǎn)工人是否清楚本崗位的操作規程，在操作時(shí)是否按操作規程在進(jìn)行操作；
�、蹤z查生產(chǎn)中各種運行記錄，看是否符合要求；
�、軝z查各車(chē)間的交接班記錄是否按要求填寫(xiě)；
�、輽z查各車(chē)間現場(chǎng)管理情況，看是否按規定要求在執行；所有的工具、用具等是否按要求存放；
�、迿z查車(chē)間及公共區域衛生是否達標。
3、設備部職責：
�、贆z查各車(chē)間的設備運行情況；找出機械與電氣設備存在的隱患；
�、跈z查操作工是否按照操作規定進(jìn)行操作，是否違規；
�、蹤z查本月設備維修保養計劃在本周中的執行情況；
�、軝z查機械與電工的日常巡查記錄和設備維修記錄，看是否按照要求做好修后記錄；
�、輽z查修舊利廢工作開(kāi)展情況；
�、迿z查工具管理情況；
�、邫z查設備現場(chǎng)管理、設備衛生情況，是否符合要求。
4、辦公室職責：
�、侔茨繕斯芾砜己艘髾z查相關(guān)項目，是否達到要求。
�、跈z查本周生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)情況。
�、蹤z查本周臨時(shí)工作任務(wù)的完成情況。
�、軝z查大小食堂的衛生情況，要求符合飲食行業(yè)標準。
5、安全部職責：
�、俾�(lián)合設備技術(shù)員共同檢查設備中的安全隱患。
�、跈z查職工上班時(shí)的勞動(dòng)保護用品的穿戴情況。
�、蹤z查操作工人是否按照安全操作規程在操作，有無(wú)違規操作現象；抽查特殊操作崗位的操作工是否熟悉安全操作規程。
�、軝z查操作工是否酒后上崗，上班是否做與崗位無(wú)關(guān)事情。
�、輽z查門(mén)衛是否按照公司要求進(jìn)行財產(chǎn)保護，進(jìn)出人員及車(chē)輛登記；
�、迿z查車(chē)間及倉庫安全防護措施是否達到要求；消防器材是否損壞或在有效期限內。
6、行政部職責：
�、贆z查車(chē)間成品分級堆放情況，有無(wú)混放現象。
�、跈z查車(chē)間電石接鍋是否按生產(chǎn)部要求執行，產(chǎn)品計量每周是否按照要求進(jìn)行，每周生產(chǎn)成品與銷(xiāo)售成品數量是否一致。
�、蹤z查化驗員是否按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品、原材料及輔助材料分析檢查。
�、軝z查設備配件從計劃申報、采購、入庫驗收、出庫及配件質(zhì)量跟蹤是否按照公司程序要求在執行。
�、輽z查倉庫的`原材料堆放是否符合現場(chǎng)管理要求及質(zhì)量管理要
求。
�、迿z查五金倉庫廢舊物資管理情況，是否執行配件以舊換新制度。
�、邫z查五金倉庫、鋼材倉庫配件存放是否按照現場(chǎng)管理規定要求堆放，做到貨架編號，配件分區，小件上貨架，物資上卡，賬、卡、物相符。
7、人力資源部職責：
�、贆z查職工上班時(shí)間的勞動(dòng)紀律情況，是否有脫崗、竄崗和上班做與本職工作無(wú)關(guān)的事情等；抽查出勤與考勤是否相符（包括爐臺、破碎、機修和電控八大車(chē)間）。
�、跈z查生產(chǎn)車(chē)間操作員工是否本崗位職工；
�、蹤z查新進(jìn)員工是否經(jīng)過(guò)安全培訓；
�、軝z查特殊崗位（行車(chē)工、鏟車(chē)工、配電工、電工、電焊工）操作工是否經(jīng)過(guò)崗位培訓，有無(wú)上崗操作證。
四、工作流程
1、每周二上午8.30由檢查組組長(cháng)或副組長(cháng)組織上述人員，對車(chē)間及部門(mén)進(jìn)行檢查；
2、在檢查過(guò)程中，各成員單位人員按各自的分工負責項目進(jìn)行分項檢查，同時(shí)大家相互合作，共同提高；
3、在檢查中每個(gè)組員用一個(gè)專(zhuān)用記錄本，將自己分管的項目存在問(wèn)題詳細記錄下來(lái)。
4、檢查時(shí)，特別要檢查上周存在的隱患是否按規定的時(shí)間進(jìn)行了整改；
5、檢查組要更進(jìn)一步細化檢查項目標準和扣分標準，使檢查項目涉及到各個(gè)制度的每一個(gè)環(huán)節；
6、檢查記錄在檢查完成并提出處理意見(jiàn)后交組長(cháng)，由組長(cháng)匯總，并制訂出整改方案；
7、整改方案內容包括：整改項目、發(fā)生地點(diǎn)、承擔該項目的責任部門(mén)、整改方案、整改限期、整改責任人。
8、整改方案在星期四下午報總經(jīng)理審批，星期五將批復了的整改方案下發(fā)到各相關(guān)單位，由分管的檢查小組組員督促落實(shí)；
9、檢查中的不合格項目，整改不及時(shí)的推遲一周加扣一次分；同一地點(diǎn)連續二次以上出現同一問(wèn)題的加扣一次分；因檢查不合格受處罰的人員辱罵組查組成員的，加扣一次分。
行 政 部
二〇一二年一月二十九日
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