【必備】實(shí)施方案合集5篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,預先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實(shí)施方案 篇1
辦事處培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)工作的重點(diǎn)任務(wù)是:深入開(kāi)展“三個(gè)倡導”的宣傳教育,不斷提高社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的知曉率認同度,以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、孝敬教育、誠信教育、勤勞節儉教育為切入點(diǎn),抓好結合融入,推動(dòng)實(shí)踐養成,讓社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入人們的工作和生活,成為人們的自覺(jué)行動(dòng),為加快實(shí)現“三大目標”提供強大精神動(dòng)力和道德支撐。
一、加強宣傳普及,使“三個(gè)倡導”24個(gè)字家喻戶(hù)曉
1、搭建教育平臺,積極營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)貫穿到日常宣傳中,不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論。馬家店街道辦事處網(wǎng)站要針對“ 踐行核心價(jià)值觀(guān)、爭當最美枝江人”進(jìn)行專(zhuān)題報道;各村、社區、各單位要通過(guò)宣傳專(zhuān)欄,重點(diǎn)印制中華優(yōu)秀傳統文化、雷鋒精神、誠實(shí)守信、勤勞節儉、孝敬之風(fēng)、文明旅游、保護環(huán)境、法制觀(guān)念等八個(gè)方面內容的社會(huì )主流價(jià)值和文明風(fēng)尚,營(yíng)造濃厚的核心價(jià)值觀(guān)宣傳氛圍,在全社會(huì )叫響“三個(gè)倡導”24個(gè)字。
責任單位:宣傳辦、黨政辦,各村、社區,各相關(guān)單位
二、深化主題教育,把培育弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)與各項工作有機結合
2、把培育弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)與中國夢(mèng)宣傳教育有機結合。組建“百姓宣講團”,推動(dòng)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中國夢(mèng)的宣講進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉村、進(jìn)企業(yè)。與“培育和踐行核心價(jià)值觀(guān)、爭當最美枝江人”有機結合起來(lái),進(jìn)一步總結挖掘干部群眾積極踐行中國夢(mèng)的先進(jìn)事跡,創(chuàng )作一批以“中國夢(mèng)”為主題的文藝作品。
責任單位:宣傳辦、文化服務(wù)中心,各村、社區
3、深入開(kāi)展繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化教育活動(dòng)。大力開(kāi)展孝敬教育,弘揚中華孝道,加強以孝道為基礎的家風(fēng)家教建設,形成孝順父母、尊重師長(cháng)、愛(ài)老助老的.社會(huì )風(fēng)尚。探索建立鄉村、社區孝道“紅黑榜”。
責任單位:各村、社區
4、開(kāi)展“節儉養德全民節約行動(dòng)”。廣泛開(kāi)展勤勞節儉教育,弘揚中華民族吃苦耐勞、戒奢克儉的優(yōu)良品德。各級文明單位要加強道德講堂建設,鞏固擴大影響,提升實(shí)際效果。
責任單位:各村、社區,各單位
5、深化“我們的節日”活動(dòng)。在傳統節日、黨史國史上重大事件紀念日和重要人物紀念日開(kāi)展民俗民間文化活動(dòng),舉辦群眾性慶祝和紀念活動(dòng),開(kāi)展“愛(ài)國報國、圓夢(mèng)中國”慶祝新中國成立65周年網(wǎng)上系列活動(dòng)。
責任單位:各村、社區,各單位
6、把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育融入學(xué)校教育全過(guò)程。把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入課堂教學(xué),開(kāi)展優(yōu)秀德育校本課程展演和“德育品牌”學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng),推動(dòng)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦。把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入校園文化、德育和師德建設活動(dòng)之中,開(kāi)展經(jīng)典誦讀、文化講堂、“做一個(gè)有道德的人” 、社會(huì )實(shí)踐和志愿者服務(wù)等活動(dòng),建立健全師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制。
責任單位:中心學(xué)校
7、把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入制度建設。各單位要對照24字核心價(jià)值觀(guān)要求,結合實(shí)際,開(kāi)展行業(yè)規范、市民文明公約、社區居民鄰里守望互助公約、鄉規民約和崗位職業(yè)操守等具體行為規范的修訂完善。開(kāi)展企業(yè)文化品牌建設活動(dòng),深化企業(yè)思想政治工作。大力推進(jìn)法治枝江、“平安枝江”建設,切實(shí)維護社會(huì )穩定。
責任單位:宣傳辦、綜治辦、各村、社區,處屬各單位
三、推進(jìn)實(shí)踐養成,讓社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)成為人們的自覺(jué)行動(dòng)
8、廣泛開(kāi)展“踐行核心價(jià)值觀(guān)、爭當最美枝江人”主題實(shí)踐活動(dòng)。深化文明旅游、文明交通、文明餐桌和網(wǎng)絡(luò )文明行動(dòng)。深化文明新村、十星級文明戶(hù)、村民道德理事會(huì )建設,開(kāi)展“好兒媳、好公婆、好鄰居”評選活動(dòng)。把“最美人物”的推薦評選活動(dòng)與馬家店道德模范的推薦評選有機結合起來(lái),積極推薦參評“最美人物”“道德模范”“宜昌好人”、“湖北好人”、“中國好人”。
責任單位:各村、社區,各單位
9、深入開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。建立健全學(xué)雷鋒志愿服務(wù)組織機構,成立馬家店學(xué)雷鋒志愿服務(wù)支隊,完善志愿服務(wù)工作機制。以社區為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展“鄰里守望”志愿服務(wù)活動(dòng),深入推進(jìn)關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等活動(dòng)。整合社會(huì )力量,推進(jìn)志愿服務(wù)社會(huì )化,推出一批學(xué)雷鋒示范點(diǎn)、崗位和標兵。
責任單位:工會(huì )、團委、婦聯(lián)、民政辦、人社服務(wù)中心,各村、社區,各相關(guān)單位
10、積極爭創(chuàng )全國食品安全放心鄉鎮(街道)。推薦評選一批食品安全誠信經(jīng)營(yíng)示范街、示范店、示范企業(yè)。
責任單位:食藥所
11、加快社會(huì )征信系統建設。建設誠信信息網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)平臺,建立企業(yè)信用預警和“紅黑榜”發(fā)布制度,推進(jìn)誠信建設制度化,廣泛開(kāi)展“誠實(shí)勞動(dòng)、誠信經(jīng)營(yíng)”活動(dòng),營(yíng)造重誠實(shí)、講信用的良好社會(huì )氛圍。
責任單位:黨政辦、經(jīng)貿辦、各相關(guān)單位
四、加大工作力度,把各項任務(wù)落到實(shí)處
宣傳辦、黨政辦負責組織指導、協(xié)調推進(jìn)、典型宣傳和檢查督辦工作,建立信息報送和反饋機制,抓典型推廣,及時(shí)宣傳各地各單位工作中的典型經(jīng)驗。
各單位要加強溝通,密切配合,推動(dòng)工作落實(shí)。要根據本通知精神,精心部署安排。
實(shí)施方案 篇2
為推進(jìn)基礎教育課程改革、促進(jìn)中學(xué)理科實(shí)驗教學(xué),進(jìn)一步推動(dòng)青少年科學(xué)普及工作以及青少年科技活動(dòng)的開(kāi)展,舉辦一次洗車(chē)學(xué)校教師科學(xué)實(shí)驗創(chuàng )新大賽活動(dòng)。
一、大賽宗旨
通過(guò)組織中學(xué)教師進(jìn)行新穎獨特的理科實(shí)驗設計,開(kāi)發(fā)中學(xué)課程資源,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)技能,展示教師的個(gè)性、才華,推動(dòng)中學(xué)實(shí)驗教學(xué)改革,提高實(shí)驗教學(xué)水平。
二、組織機構
。ㄒ唬╊I(lǐng)導機構: 學(xué)校教導處 教研室
大賽領(lǐng)導委員會(huì )
主 任:向騰飛
副主任:陳組鍵 彭 凡
。ǘ﹫绦袡C構: 理化生教研組
。ㄈ┐筚愒u委組成:彭 凡 王文艷 嚴其昌 楊 杰
三、組織實(shí)施
現場(chǎng)作品比賽:比賽人員需攜帶根據實(shí)驗設計方案制作的作品進(jìn)行現場(chǎng)比賽。
四、參賽方案及作品要求
1.構思新穎,演示性、趣味性強;
2.實(shí)驗設計無(wú)學(xué)科限制,應能夠揭示生活中的科學(xué)道理、演示科學(xué)原理或進(jìn)行實(shí)驗創(chuàng )新,但不能重復課本中的'規定實(shí)驗,不能抄襲他人設計,不涉及知識產(chǎn)權糾紛;
3.方案應包括:實(shí)驗題目、實(shí)驗目的、實(shí)驗內容所涉及的科學(xué)原理,實(shí)驗操作步驟(可附實(shí)驗裝置圖),實(shí)驗所用材料、預期效果以及其它需要說(shuō)明的問(wèn)題;
4.方案要求用A4紙打印。
實(shí)施方案 篇3
一、課程開(kāi)發(fā)背景及意義:
《基礎教育課程改革綱要(試行)》強調:“在義務(wù)教育階段的語(yǔ)文、美術(shù)與藝術(shù)課中要加強寫(xiě)字教學(xué)!痹 新一輪的改革中,書(shū)法篆刻的系列內容出現在普通高中美術(shù)課程當中。寫(xiě)字是學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文和其他課程,形成終身學(xué)習能力的基礎;熱愛(ài)祖國文字,具有良好的寫(xiě)字 習慣,并有初步的書(shū)法欣賞能力是現代中國公民應有的基本素養,也是基礎教育課程的目標之一。
我校的學(xué)生的寫(xiě)字練習課由語(yǔ)文科老師負責,由于部分老師對寫(xiě)字教學(xué)重視不夠,對學(xué)生缺乏嚴格的要求和訓練,教師教學(xué)指導不到位,寫(xiě)字課利用率不高,學(xué)生缺乏良好的書(shū)寫(xiě)習慣,在書(shū)寫(xiě)方面存在很多問(wèn)題。
1、握筆姿勢不正確,寫(xiě)字姿態(tài)不規范,沒(méi)有養成良好的書(shū)寫(xiě)習慣。
2、字跡潦草,行款不整齊,作業(yè)和卷面不整潔,寫(xiě)錯別字等現象?梢(jiàn)到。
3、對漢字的演變歷史缺乏最起碼的了解,學(xué)生的書(shū)寫(xiě)興趣得不到激發(fā)。
以上種種現象給我們傳遞這樣一個(gè)信息:加強寫(xiě)字教學(xué)已經(jīng)刻不容緩。為了改變我校寫(xiě)字教學(xué)現狀,我們美術(shù)組老師應該針對現狀而開(kāi)設面對全體學(xué)生的書(shū)法課程。
意義
1、開(kāi)設書(shū)法課,可以使學(xué)生進(jìn)一步了解燕喜文化;
2、開(kāi)設書(shū)法課可以培養學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習慣,使學(xué)生掌握正確的寫(xiě)字姿勢和執筆姿勢;
3、開(kāi)設書(shū)法課可以提高學(xué)生對美的感悟力、鑒賞力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新精神,增強形式的實(shí)踐能力;
4、開(kāi)設書(shū)法課可以通過(guò)教育使學(xué)生受到潛移默化的熏陶和感染,對增強學(xué)生的民族自豪感,培養學(xué)生的愛(ài)國主義情操,磨練學(xué)生的堅強意志有很大的意義和作用。
5、開(kāi)設書(shū)法課是繼承和發(fā)揚祖國傳統藝術(shù)的需要。
6、開(kāi)設書(shū)法課可以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的發(fā)展。
二、課程目標
1、通過(guò)書(shū)法練習培養學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習慣,教給學(xué)生正確的寫(xiě)字姿勢、執筆姿勢,使學(xué)生具備熟練的寫(xiě)字技能,具有初步的書(shū)法欣賞能力。
2、 通過(guò)書(shū)法練習,使每位學(xué)生都能寫(xiě)一手正確規范優(yōu)美的漢字,增強他們對祖國語(yǔ)言文字的熱愛(ài)和文化的理解。在教學(xué)中,通過(guò)不斷培養學(xué)生的學(xué)習興趣,激發(fā)學(xué)生的 求知欲,通過(guò)形象、生動(dòng)、活潑的課堂教學(xué)。通過(guò)指導學(xué)生臨摹書(shū)法名碑法帖,從中可以汲取文學(xué)素養,提高文字修養,拓寬學(xué)生的知識面。
3、通過(guò)一系列的活動(dòng)了解中國書(shū)法悠久的歷史,增強學(xué)生的民族自豪感,培養學(xué)生的愛(ài)國主義情操。使學(xué)生熱愛(ài)祖國的傳統文化藝術(shù),并自覺(jué)地承擔起繼承發(fā)揚的責任,從寫(xiě)字的進(jìn)步中得到學(xué)習的動(dòng)力。
4、通過(guò)書(shū)法練習培養學(xué)生認真負責、一絲不茍的精神和耐心穩妥的良好品質(zhì),克服馬虎草率、不負責任的不良習慣。在書(shū)法練習中,學(xué)生通過(guò)自身刻苦努力獲得藝術(shù)上的提高使學(xué)生認識到做任何一件事都必須有耐心、有意志才能獲得成功。
三、校本課程培訓對象
1、高一學(xué)生為書(shū)法校本課程培訓初、中級階段,安排硬筆書(shū)法;
2、高二學(xué)生為書(shū)法校本課程培訓高級階段,安排軟筆書(shū)法。
四、書(shū)法校本課程研究小組
組長(cháng):潘丹娜
組員:潘雪斐梁金蓮陳曉軍黃軍雄
五、課程內容
根據課程目標的定位,我們開(kāi)設書(shū)法校本課程的內容主要包括兩方面:
(一)、養成良好的書(shū)寫(xiě)習慣,進(jìn)行寫(xiě)字基本技能的`訓練。
1、書(shū)法字體的藝術(shù)欣賞。
2、書(shū)法筆畫(huà)訓練。
3、書(shū)法結構的訓練。
(二)、 我們將圍繞寫(xiě)字開(kāi)展一系列的活動(dòng),比如:通過(guò)現代媒體、查閱圖書(shū)資料等多種渠道了解歷代的書(shū)法名家、講講他們勤學(xué)苦練的故事,觀(guān)看有關(guān)書(shū)法家的影片,欣賞 他們的作品,了解書(shū)法各大流派的特點(diǎn),帶學(xué)生去參觀(guān)書(shū)法展,舉行學(xué)生作品展和教師一起開(kāi)展寫(xiě)字競賽,切磋技藝、共同成長(cháng)等等,以豐富寫(xiě)字課程的內涵,拓展 其外延。
六、課程實(shí)施主要措施
1、教師培訓:學(xué)習校本課程理念,側重于教師課程的知識與技能方面。學(xué)會(huì )運用合作模式開(kāi)發(fā)校本課程。
努 力提高教師寫(xiě)字水平和自身修養。在廣大教師中大力推行苦練寫(xiě)字基本功訓練,對教師進(jìn)行定期培訓,有條件可聘請專(zhuān)家為教師作專(zhuān)題講座,以提高為師者的寫(xiě)字水 平與自身素質(zhì),做到“業(yè)高為師”。教師要經(jīng)常組織研討,交流彼此的經(jīng)驗,以一種主人翁的意識投入到課程的開(kāi)發(fā)和完善中,積極地為課程的實(shí)施出謀劃策。
2、大力宣傳,營(yíng)造濃厚的氛圍。
3、因地制宜,訓練形式豐富多樣。
(1)、集中指導。
(2)、活動(dòng)滲透。
4、時(shí)間保證,將課程排入課表。
5、學(xué)校要為課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施創(chuàng )造條件,提供必要的物質(zhì)資源,保障課程的順利實(shí)施。如:圖書(shū)館要增加圖書(shū)量,要時(shí)時(shí)面向全校學(xué)生開(kāi)放,為學(xué)生查閱資料提供更廣闊的時(shí)間和空間,以滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習的需求。
七、課程評價(jià)
本校本課程對學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)采用展覽和同時(shí)根據學(xué)生平時(shí)訓練的具體情況對學(xué)生作客觀(guān)、全面的質(zhì)評和量評。
1、自評和他評相結合
具體方式:自我闡述與評定、其他同學(xué)推舉與評說(shuō)等。
2、成果展示
具體方式:調查報告、成果展示等。
3、教師評價(jià)
具體方式:評語(yǔ)、檔案袋、活動(dòng)記錄等。
4、比賽成績(jì)評定。
具體方式:由學(xué)生自評、互評;師生共同評等方式選出優(yōu)秀作品,進(jìn)行階段性展示并予以獎勵并將優(yōu)秀作品選送參加各級書(shū)法比賽。
八、課程的研究步驟
1、準備階段:20xx年8月——20xx年10月
a、理論學(xué)習,制訂課程研究方案。
b、小組分工,明確各人職責。
c、收集材料,整理材料。
2、實(shí)施階段:20xx年11月——20xx年4月
a、編寫(xiě)校本課程。
b、對學(xué)生進(jìn)行前測,做好統計、分析工作。
c、制定課程的教學(xué)計劃。
d、培訓教師。
e、進(jìn)行課程開(kāi)課。
3、評價(jià)、總結階段(20xx年5月——20xx年6月)
a、對課程的實(shí)施進(jìn)行評價(jià)。
b、總結課程的經(jīng)驗。
實(shí)施方案 篇4
為響應集團“精細管理、科學(xué)發(fā)展” 的號召,利用好集團推行精細管理的有利時(shí)機,提高冶煉廠(chǎng)的整體管理水平,結合冶煉廠(chǎng)實(shí)際,全面推進(jìn)精細化管理,制定冶煉廠(chǎng)推行精細化管理方案如下:
一、冶煉廠(chǎng)推行精細化管理的必要性
長(cháng)期以來(lái),冶煉廠(chǎng)干部員工具有豐富的冶煉生產(chǎn)經(jīng)驗,但由于受到文化水平和專(zhuān)業(yè)知識的限制,生產(chǎn)管理一直處于粗曠的管理模式之下,隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈,高產(chǎn)低耗成為冶煉行業(yè)的工作重點(diǎn),粗曠的生產(chǎn)管理模式越來(lái)越不適應現代生產(chǎn)的需求,冶煉廠(chǎng)推行精細化管理是非常必要的。
二、成立“推行精細化管理”領(lǐng)導組
組長(cháng):楊錦虎
副組長(cháng):馬漢杰 劉建寧 劉同俊 克俊超
組員:克俊超 王永瑞 靳恒朝 王宮祥 趙本棟 郭培福 盧效玉 孫步霞 孫可奇
趙秉德 李錦義 閆永林 張耀忠 孫儒長(cháng) 劉同俊 宋建華 栗福壽
下設精細化管理辦公室:
主任:克俊超
成員:王永瑞、靳恒朝、王宮祥、郭英奎、高曉峰
三、領(lǐng)導組工作職責
1、冶煉廠(chǎng)推進(jìn)精細化管理領(lǐng)導組負責冶煉廠(chǎng)推進(jìn)精細化管理實(shí)施方案的制定,全面安排精細化管理實(shí)施過(guò)程中各階段工作,以及精細化管理過(guò)程的總結、評估與獎懲。
2、冶煉廠(chǎng)精細化管理辦公室在領(lǐng)導組領(lǐng)導下,負責實(shí)施精細化管理過(guò)程中的各項具體工作,分階段組織好各單位精細化管理具體實(shí)施方案的制定、《工作流程》、《崗位工作手冊》編制及精細化管理實(shí)施過(guò)程的指導、監督、糾偏工作,同時(shí)負責組織對各層級人員的培訓、編制車(chē)間精細化管理達標標準、精品車(chē)間評價(jià)標準,會(huì )同各專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)驗收達標車(chē)間、精品車(chē)間,評選標桿車(chē)間等項工作。
3、各車(chē)間科室要根據冶煉廠(chǎng)精細化管理方案,結合各單位實(shí)際情況,詳細制定本單位精細化管理具體實(shí)施方案,并組織全體員工付諸實(shí)施。
四、領(lǐng)導組具體分工
組長(cháng):負責冶煉廠(chǎng)精細化管理的組織管理、協(xié)調考核及管理所用資源。
馬漢杰:負責煉鐵區域生產(chǎn)方面的精細化管理工作。
劉建寧:負責燒結生產(chǎn)方面的精細化管理工作。
劉同。贺撠熞睙拸S(chǎng)設備方面的精細化管理工作。
克俊超:負責冶煉廠(chǎng)工藝操作、成本、質(zhì)量方面的精細化管理工作。
組員:負責所管轄區域的`精細化管理工作。
辦公室:負責冶煉廠(chǎng)精細化管理的宣傳、組織、檢查、督促、考核工作。
五、推行細化管理的實(shí)施范圍、單元
1、實(shí)施范圍:冶煉廠(chǎng)所屬12個(gè)生產(chǎn)車(chē)間,4個(gè)管理科室,共計16個(gè)單位。
2、生產(chǎn)單位按照生產(chǎn)的實(shí)際情況,按照班組劃分最小管理單元;科室以組為最小單元。
六、推行精細化管理的具體步驟:
1、宣傳動(dòng)員,讓全體干部員工了解什么是精細化管理,了解精細化管理的內涵,認識公司及冶煉廠(chǎng)推行精細化管理的必要性,引導和培訓員工對推行精細化管理的積極性,達到全員參與精細化管理的目的,各車(chē)間應制定相應的更為詳盡的精細化管理實(shí)施方案。(5月10日以前)
2、編制管理和業(yè)務(wù)《工作流程》及《崗位工作手冊》。從20xx年5月10日至20xx年7月1日,推行精細化管理工作組及各生產(chǎn)車(chē)間,要圍繞團隊建設、生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量管理、設備管理、安全環(huán)保管理、現場(chǎng)管理等方面編制各項管理和業(yè)務(wù)《工作流程》和《崗位工作手冊》,并配套制定完善各項管理制度。形成一套合理、可操作性強的規章制度。把生產(chǎn)過(guò)程流程化,以流程為主線(xiàn),填充工藝參數,使職工了解產(chǎn)品的設備過(guò)程。建立設備臺帳,量化工藝操作,工藝操作的數據化,管理程序化。(7月1日以前)
3、管理和業(yè)務(wù)《工作流程》與《崗位工作手冊》完善驗收階段。從20xx年7月1日到20xx年9月1日,冶煉廠(chǎng)推行精細化管理領(lǐng)導組要組織精細化管理辦公室成員會(huì )同各職能科室按照班組精細化管理標準要求,對各單位制定的《工作流程》與《崗位工作手冊》進(jìn)行檢查驗收,對不符合要求的單位要限期改進(jìn),對編制優(yōu)秀的單位要給予表彰獎勵。
4、班組、車(chē)間(處室)精細化管理全面推行落實(shí)階段。從20xx年9月1日到20xx年5月底,各單位要嚴格遵循管理、業(yè)務(wù)《工作流程》與《崗位工作手冊》的要求,全面實(shí)踐精細化管理,堅持按程序做事,并且把事情做到位,各單位精細化管理領(lǐng)導組要定期檢查,及時(shí)跟進(jìn)糾偏。到20xx年5月底,冶煉廠(chǎng)各車(chē)間科室必須達標,否則主任作撤職處理。
5、精細化管理鞏固完善提高階段。從20xx年6月1日起進(jìn)入精細化管理鞏固完善提高階段。車(chē)間以打造紅旗班組為切入點(diǎn),促使車(chē)間(科室)管理達標,并在此基礎上,開(kāi)展創(chuàng )建精品車(chē)間、樹(shù)立標桿車(chē)間活動(dòng)。
、、紅旗班組驗收。各車(chē)間根據精細化管理運行情況,在班組精細化管理各項工作達到制度化、規范化、流程化、標準化的基礎上,由所屬車(chē)間向冶煉廠(chǎng)精細化管理工作組申報紅旗班組達標驗收,冶煉廠(chǎng)評定紅旗班組的比例控制在20%左右。
、、管理達標驗收。
按照集團車(chē)間管理達標驗收標準,各車(chē)間可以向冶煉廠(chǎng)精細化管理工作組提出車(chē)間管理達標驗收的申請,冶煉廠(chǎng)精細化管理工作組初審合格后再報集團精細化管理辦公室終審。集團根據車(chē)間管理達標標準,對提出申請的車(chē)間進(jìn)行全方位的考核驗收,考核合格后,授予“管理達標先進(jìn)車(chē)間”稱(chēng)號。
、、創(chuàng )建精品車(chē)間。當集團車(chē)間管理達標數達到60%以上時(shí),管理達標車(chē)間可向冶煉廠(chǎng)精細化管理工作組和集團精細化管理辦公室提出創(chuàng )建精品車(chē)間申請。集團根據精品車(chē)間評價(jià)標準,對申報車(chē)間進(jìn)行考核審定,原則上精品車(chē)間總數不超過(guò)集團車(chē)間總數的30%。
、軜(shù)立標桿車(chē)間。在精品車(chē)間運行一年后,集團推行精細化管理辦公室,要對評選出的精品車(chē)間,根據標桿車(chē)間評價(jià)標準,進(jìn)行標桿車(chē)間評選,標桿車(chē)間評選原則上不超過(guò)集團車(chē)間總數的10%。對評選出的標桿車(chē)間,集團要在全集團范圍內對其先進(jìn)管理經(jīng)驗進(jìn)行宣傳、推廣。
6、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理階段。推行精細化管理辦公室要對精品車(chē)間、標桿車(chē)間實(shí)行嚴格動(dòng)態(tài)管理、跟蹤考核,保證其先進(jìn)性和標桿示范作用,推動(dòng)企業(yè)管理不斷進(jìn)步。冶煉廠(chǎng)每年要組織一次全面的復審,并不定期組織抽查。對管理水平下降的車(chē)間,要在全廠(chǎng)通報批評,對管理嚴重下降的車(chē)間,撤銷(xiāo)其精品車(chē)間、管理標桿車(chē)間稱(chēng)號。
七、推進(jìn)精細化管理過(guò)程中各車(chē)間科室需要做的一些工作
1、各車(chē)間核實(shí)編制,核實(shí)車(chē)間定額工資,杜絕編制與工作不在一起的混亂現象,且根據工作環(huán)境、勞動(dòng)強度、學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡、技術(shù)含量等進(jìn)行工資激勵分配。各車(chē)間設立職工檔案,辦公室設立冶煉廠(chǎng)管理干部檔案,將每位干部職工的日常工作表現進(jìn)行存檔,便于干部的提拔任用和優(yōu)化考核。 負責人:王永瑞、各車(chē)間主任
2、冶煉廠(chǎng)及各車(chē)間建立干部提拔任免制度,員工優(yōu)化制度。
負責人:王永瑞、各車(chē)間主任
3、三期工程人員的培養,20xx年7月份,1250m3高爐、180 m2燒結機、鑄鐵機、噴吹站等即將投產(chǎn),人員培養工作急需進(jìn)行,要求馬上落實(shí)人員編制,將所需要培養編制落實(shí)到車(chē)間,落實(shí)到責任人。并根據落實(shí)情況各車(chē)間進(jìn)行人才培養,目前已對近期進(jìn)廠(chǎng)的37名大學(xué)生分配到人,并簽訂師徒協(xié)議,定時(shí)間培訓,定期檢查,每月每位學(xué)生寫(xiě)出一個(gè)月的心得體會(huì ),并組織全體學(xué)生進(jìn)行座談,讓他們感覺(jué)到安泰的溫暖,進(jìn)而安心工作和學(xué)習,成為安泰事業(yè)發(fā)展的堅強后盾,然后根據培養效果對師傅進(jìn)行相應的激勵和考核。
負責人:王永瑞、各車(chē)間主任
4、編制冶煉廠(chǎng)干部職工行為規范。負責人:王永瑞
5、班組長(cháng)以上人員培訓,利用公司為我們提供的寶貴機會(huì ),每周周末,對班組長(cháng)以上部分領(lǐng)導干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,提高冶煉廠(chǎng)班組長(cháng)以上干部整體理論水平,提高操作技能,達到全廠(chǎng)增產(chǎn)降耗的目的。負責人:克俊超
6、制定《工作流程》,生產(chǎn)車(chē)間制定《生產(chǎn)流程》,即從進(jìn)入車(chē)間的原料,到變成本車(chē)間的產(chǎn)品,所經(jīng)歷的設備過(guò)程。管理科室制定《工作流程》,把所有具體工作流程化,程序化。
負責人:車(chē)間主任,科長(cháng)
7、以崗位為單位,制定《崗位工作手冊》,涵蓋安全、設備、技術(shù)等幾個(gè)方面的操作規程,作為一線(xiàn)崗位工人的作業(yè)指導書(shū)!秿徫还ぷ魇謨浴芬兄笇、針對性,人手一冊,因崗位而異。負責人:車(chē)間主任
8、以崗位為單位,建立各車(chē)間設備管理臺帳,對設備的性能、技術(shù)參數、使用周期、潤滑周期,保養辦法等進(jìn)行詳細匯總。制定每臺設備的檢修方案,包括檢修所用物資、人員、時(shí)間以及檢修方法等。 負責人:各車(chē)間設備主任
9、以崗位為單位,對物料流動(dòng)過(guò)程中設備的工藝參數進(jìn)行描述,比如料倉容積、除塵的過(guò)濾面積,熱風(fēng)的蓄熱面積,高爐的有效容積、冶煉周期,鐵水罐的大小,料倉的有效容積,儲存物料的多少,儲滿(mǎn)物料的使用時(shí)間等。負責人:各車(chē)間主任
10、以崗位為單位,將操作過(guò)程中的操作過(guò)程進(jìn)行量化,例如,高爐生鐵含硅提高0.1%需要退多少負荷,燒結礦代替球團1%需要增加到少公斤硅石,各崗位要制定各自符合自身特點(diǎn)的操作方針。對操作盡可能的進(jìn)行量化。負責人:各車(chē)間主任
11、高爐車(chē)間制定高爐操作預警機制,高爐操作工藝參數應該在什么范圍內,要及時(shí)進(jìn)行糾偏,確保高爐的長(cháng)期穩定順行。 負責人:各車(chē)間主任
12、各車(chē)間根據自己的實(shí)際情況,制定本車(chē)間的相應突發(fā)事件的應急預案,應對突發(fā)事故。
負責人:車(chē)間主任
13、辦公室制定物資的領(lǐng)用制度,制定申報、批準、領(lǐng)用、費用結算的工作流程,加強物資領(lǐng)用的管理。負責人:王永瑞
14、綜合科制定冶煉廠(chǎng)績(jì)效考核辦法,包括產(chǎn)量、焦比、煤比、質(zhì)量、物料消耗,將重點(diǎn)物資的價(jià)格下發(fā)到各車(chē)間,每月統計各車(chē)間的物資消耗,調度負責統計各車(chē)間產(chǎn)量,煤比,綜合科負責統計焦比、機物料消耗,產(chǎn)品質(zhì)量,每月根據制定的績(jì)效考核辦法對車(chē)間進(jìn)行考核。
負責人:克俊超
15、建立設備管理考核制度,每月根據各車(chē)間的完成情況對車(chē)間進(jìn)行考核。
負責人:靳恒朝
16、各車(chē)間將冶煉廠(chǎng)績(jì)效考核辦法和冶煉廠(chǎng)設備管理考核制度分解到班組。
負責人:車(chē)間主任
17、綜合科制定各種大宗原料的檢驗制度,制定物料的驗收標準,質(zhì)量不合格匯報制度。
負責人:克俊超
18、廠(chǎng)部成立安全督察組,對各車(chē)間崗位進(jìn)行安全檢查,對查到的安全隱患逐一進(jìn)行整改,并根據20xx年制定的安全考核辦法進(jìn)行考核。 負責人:趙本棟
19、各車(chē)間對危險源,壓力容器、起重設備、煤氣設備等重要安全因素,定專(zhuān)人負責,并設立檢查臺帳,定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行檢查,發(fā)現異常及時(shí)進(jìn)行處理。負責人:車(chē)間主任
20、設備科制定進(jìn)廠(chǎng)物資的檢驗制度,包括入廠(chǎng)物資的驗收統計,以及使用跟蹤,對設備使用過(guò)程中存在質(zhì)量問(wèn)題向物資部門(mén)反饋。負責人:靳恒朝
八、表彰獎勵:
1、公司獎勵
、、紅旗班組的班組長(cháng),當年要授予集團優(yōu)秀員工稱(chēng)號,獎勵5000元。
、、精品車(chē)間的車(chē)間主任,當年要授予集團勞動(dòng)模范稱(chēng)號,獎勵10000元。
、、標桿車(chē)間的車(chē)間主任,當年要授予集團勞動(dòng)模范稱(chēng)號,獎勵20000元。
、、集團精細化管理先進(jìn)的單位,集團將給予10萬(wàn)元至30萬(wàn)元獎金。
2、除公司獎勵外,冶煉廠(chǎng)對評先單位繼續作如下獎勵
、、紅旗班組人均增加工資30元/月,班長(cháng)100元/月。
、、精品車(chē)間人均增加工資50元/月,主任300元/月。
、、標桿車(chē)間的車(chē)間每人增加工資80元/月,主任500元/月。
幾項獎勵可以疊加,副職為正職獎勵的80%,獎勵直至該單位先進(jìn)被取消。
九、精細化管理工作目標
通過(guò)開(kāi)展精細化工作,冶煉廠(chǎng)完成公司下半年制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),管理進(jìn)入科學(xué)合理的軌道。人們對精細化管理的成效有了更進(jìn)一步的認識,精細化管理深入人心,精細化管理工作進(jìn)入持續改進(jìn)階段,不斷為公司創(chuàng )造更大效益。
冶煉廠(chǎng)計劃在本次推進(jìn)精細化管理工作中,所有車(chē)間全部達標,創(chuàng )建精品車(chē)間6個(gè),標桿車(chē)間3個(gè),紅旗班組16個(gè)。
實(shí)施方案 篇5
一、指導思想
中華古詩(shī)文歷史源遠流長(cháng),名篇佳作美不勝收,是民族文化的根基和典范,;是人類(lèi)對自然界和社會(huì )人生的一種特殊感悟和認知,是真、善、美的藝術(shù)結晶。千百年來(lái),萬(wàn)口傳誦,哺育了一代又一代人,成為祖國文化的命脈。很多卓有成就的學(xué)者,在回憶自己成長(cháng)歷程時(shí),都感慨得益于早年的啟蒙教育,尤其是古詩(shī)文的誦讀。扎實(shí)的語(yǔ)言表達能力和鑒賞能力,影響了他們的修身與治學(xué)。讓學(xué)生從小誦讀古詩(shī)詞,不僅能拓展他們的知識面,培養對文學(xué)的興趣愛(ài)好,打下扎實(shí)的文學(xué)功底,提高學(xué)生的人文素養,還能激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國主義情感,陶冶他們的情操和審美情趣,全面提高整體素質(zhì)。作為“引路人”的教師,無(wú)論是從全面提高學(xué)生的人文素質(zhì)考慮,還是基于進(jìn)一步加強愛(ài)國主義和中華優(yōu)秀文化傳統的教育的迫切需求,都責無(wú)旁貸地要重視起經(jīng)典作品、古詩(shī)詞的教學(xué)和“學(xué)生學(xué)習經(jīng)典作品、古詩(shī)詞方法和途徑”的研究和探討,要積極參與其中,和學(xué)生共同背誦經(jīng)典作品、古詩(shī)文,共同發(fā)展成長(cháng)。
二、實(shí)施目標:
1、通過(guò)經(jīng)典誦讀工作的實(shí)施,充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習祖國優(yōu)秀文化的興趣,促使學(xué)生從小熱愛(ài)祖國傳統文化,多讀多背以加強語(yǔ)感,積累語(yǔ)言,陶冶情操,豐富想象。
2、建立經(jīng)典誦讀、古詩(shī)詞吟誦教學(xué)模式,尋找更適合學(xué)生學(xué)習經(jīng)典作品、古詩(shī)詞的途徑,并帶動(dòng)學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成和自學(xué)能力的培養。
3、通過(guò)對大量經(jīng)典作品、古詩(shī)詞的吟誦和記憶,鍛煉并提高學(xué)生的記憶力,激活并發(fā)展學(xué)生的思維力。
三、誦讀內容
從《詩(shī)經(jīng)》到現代詩(shī)歌,從《論語(yǔ)》到當代散文,中華民族的古今名著(zhù)名篇不勝枚舉。為了在幾年的時(shí)間里,讓學(xué)生掌握最優(yōu)秀的古詩(shī)文,我們本著(zhù)從易到難、從少到多、循序漸進(jìn)、以點(diǎn)帶面的分配原則,分學(xué)段進(jìn)行古詩(shī)文的誦讀。
1.一、二年級學(xué)生背誦古詩(shī)詞
2.三、四年級學(xué)生背誦古詩(shī)詞《三字經(jīng)》
3. 五六年級學(xué)生背誦《弟子規》。
4.各年級依照《各年級誦讀篇目一覽表》誦讀我校校本教材《小學(xué)生必背古詩(shī)詞》。也可根據教育教學(xué)需要,自由拓展。
四、具體實(shí)施
。ㄒ唬┱b讀時(shí)間
1.利用每周早讀時(shí)間,采用教師帶讀、學(xué)生齊讀、優(yōu)生領(lǐng)讀、自由對讀等多種形式,讓學(xué)生吟誦。
2.各班每月抽出一節語(yǔ)文活動(dòng)課,將本月所吟誦的古詩(shī)文全面復習,或在班級內舉行古詩(shī)詞吟誦表演。
3.在每周的寫(xiě)字課時(shí)間,將當周所吟誦的古詩(shī)詞,通過(guò)書(shū)寫(xiě)加強記憶。
4. 每天回家復習10分鐘,和家長(cháng)一起讀,營(yíng)造濃厚的家庭誦讀氛圍。 在誦讀時(shí)間上,各年級組靈活安排,充分利用零碎時(shí)間,尋找機會(huì )讓學(xué)生多接觸古詩(shī)文,多讀多背從而多用,不增加負擔,使古詩(shī)文誦讀活動(dòng)成為學(xué)生課外生活的一件樂(lè )事。
。ǘ┱b讀要求
1.經(jīng)典誦讀應遵循以下原則:學(xué);顒(dòng)與班級活動(dòng)相結合;個(gè)人學(xué)習與集體輔導相結合;誦讀與展示相結合;評比與激勵相結合;總結與提高相結合。
2.各班誦讀力求做到:誦讀為主,講解為輔;品位詩(shī)文,暢談體會(huì );分清層次,因材施教;師生互通,交流情感。
3.古詩(shī)文背誦之“三要”:心要專(zhuān)——專(zhuān)心致志、不可分心;眼要準——仔細看準、全神貫注;口要到——邊看邊讀、通順流暢。
。ㄈ┱b讀措施
1.創(chuàng )造“五條途徑”
聽(tīng),即聽(tīng)廣播。學(xué)校廣播站開(kāi)設“校園之聲詩(shī)文小廣播”,由學(xué)生主持、播音,其內容有詩(shī)文朗誦、賞析以及有關(guān)古詩(shī)文的趣聞軼事等。
看,即通過(guò)設立詩(shī)文牌和舉辦詩(shī)文長(cháng)廊、詩(shī)文圖展以及利用宣傳欄、黑板報等形式讓學(xué)生隨處可欣賞到古詩(shī)文佳作佳句,在有意、無(wú)意之中將古詩(shī)文記住。
抄,讓學(xué)生做詩(shī)文卡、辦手抄報、制詩(shī)文集。
賽,即按班級、年級、學(xué)校逐層舉辦誦詩(shī)會(huì )活動(dòng),全校師生參加。誦讀會(huì )分
指定內容背誦、接龍賽、搶答、自由發(fā)揮表演等多種形式,并有接力賽、抽卡賽等種類(lèi)。通過(guò)舉行這一活動(dòng)評出優(yōu)秀選手和優(yōu)秀班級。對各班在吟誦古詩(shī)詞活動(dòng)中表現突出、成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)給予獎勵,鼓勵學(xué)生不斷提高吟誦古詩(shī)詞的數量和質(zhì)量;對班級、教師也要進(jìn)行大張旗鼓的獎勵。
2.班主任要積極協(xié)調科任教師,采取多種形式,提高學(xué)生背誦的興趣。與學(xué)生合作、競爭、交流,多發(fā)現典型,做好校內宣傳,樹(shù)立身邊的榜樣。要營(yíng)造濃厚的班級文化氛圍,開(kāi)辟“古詩(shī)角”,“經(jīng)典壁”,爭創(chuàng )書(shū)香班級。為了讓學(xué)生在誦讀經(jīng)典、古詩(shī)中收獲更多的益處,(例如提高學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)口能力,培養學(xué)生的創(chuàng )造意識和合作精神。)各班組織學(xué)生成立“古詩(shī)配畫(huà)”小組,讓愛(ài)好畫(huà)畫(huà)的學(xué)生把課外學(xué)到的古詩(shī)根據自己的理解、發(fā)揮想象,繪成題詩(shī)圖,對于他們好的作品要給予鼓勵,并定期展示;而一些適合于表演的詩(shī),可組成“詩(shī)詞表演組”,由教師選擇與詩(shī)文有聯(lián)系的音樂(lè ),放著(zhù)音樂(lè )按節奏讓學(xué)生朗讀古詩(shī)文;也可以由學(xué)生自己伴奏誦讀古詩(shī)文;還可以由師生用現代歌曲的旋律來(lái)吟唱古詩(shī)文。有一些古詩(shī)文通俗易懂,教師把它們改編成詩(shī)文劇讓學(xué)生表演,以此調動(dòng)學(xué)生學(xué)習古詩(shī)文的`積極性;對于書(shū)法愛(ài)好者,可以指導其用宣紙寫(xiě)成的古詩(shī)文條幅。舉辦古詩(shī)書(shū)法作品展,讓學(xué)生在欣賞書(shū)法的同時(shí)進(jìn)行古詩(shī)文的誦讀。
3.在語(yǔ)文教研組中開(kāi)展經(jīng)典誦讀專(zhuān)題校本教研活動(dòng),研究學(xué)生的記憶規律,探討經(jīng)典誦讀教學(xué)的方法,配合學(xué)校的“書(shū)香校園”建設,讓學(xué)生先背誦大量的古詩(shī)文,實(shí)現“量”的積累,充分汲取古詩(shī)文的精華,得到古文化的浸潤,厚積而薄發(fā)把經(jīng)典誦讀、古詩(shī)吟誦與語(yǔ)文教學(xué)結合起來(lái),引導學(xué)生學(xué)以致用。
4.借助于家長(cháng)的幫助,動(dòng)員家長(cháng)為孩子課外誦讀經(jīng)典、學(xué)古詩(shī)給予支持,讓他們結合生活情景,引導學(xué)生把記憶中的詩(shī)還原生活——也就是看到某種景色,或在某個(gè)生活細節,引導孩子說(shuō)出與之相映的警句、詩(shī)句來(lái)。這樣,孩子在家長(cháng)的幫助下會(huì )更注重積累,并會(huì )在不知不覺(jué)中把所學(xué)的警句、詩(shī)句“內化”。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章:
小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27
實(shí)施方案04-24
課堂教學(xué)實(shí)施方案范文_實(shí)施方案05-15
工會(huì )實(shí)施方案04-30
審計實(shí)施方案07-26
培訓實(shí)施方案06-23
項目實(shí)施方案06-23
活動(dòng)實(shí)施方案06-23
推廣實(shí)施方案08-16
課題實(shí)施方案08-31