【實(shí)用】安全實(shí)施方案6篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的安全實(shí)施方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全實(shí)施方案 篇1
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)〔20xx〕2號）、國務(wù)院安委會(huì )辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的指導意見(jiàn)》（安委辦〔20xx〕26號）和國家安全監管總局《關(guān)于進(jìn)一步加強危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的指導意見(jiàn)》安監總管〔20xx〕124號精神，推動(dòng)和引導公司全面開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化工作，改善安全生產(chǎn)條件，規范和改進(jìn)安全管理工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，現根據具體情況，特制訂公司安全生產(chǎn)標準化工作實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為綱領(lǐng)，堅持安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入持久地開(kāi)展公司安全生產(chǎn)標準化工作，進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責任，強化生產(chǎn)工藝過(guò)程控制和全員、全過(guò)程的安全管理，不斷提升安全生產(chǎn)條件，夯實(shí)安全管理基礎，逐步建立自我約束、自我完善、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)工作機制。
二、工作目標與主要內容
1、工作目標
本著(zhù)“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化工作，定于20xx年11月底前，爭取達到安全生產(chǎn)標準化三級標準。
2、主要內容
安全生產(chǎn)標準化工作是安全生產(chǎn)的一項長(cháng)期的、綜合的、基礎性工作，不能一蹴而就，必須遵循“戴明原理”，按照PDCA原則，不斷實(shí)施、檢查、總結與提高；
2.1明確安全生產(chǎn)標準化工作。按照工作目標與指導思想，制定符合公司特點(diǎn)的工作目標、措施和工作計劃；
2.2分解落實(shí)安全標準化工作責任。將安全生產(chǎn)標準化工作目標逐級分解，一級抓一級，切實(shí)將工作任務(wù)、工作責任落實(shí)到部門(mén)、車(chē)間和各個(gè)崗位；
2.3建立公司安全生產(chǎn)標準化工作網(wǎng)絡(luò )。組織成立公司安全標準化領(lǐng)導機構，指定專(zhuān)人負責此項工作。各部門(mén)、車(chē)間及班組都必須有專(zhuān)（兼）職人員負責，形成完善的組織機構與工作網(wǎng)絡(luò )體系；
2.4建立公司安全生產(chǎn)標準化工作監督管理機制。及時(shí)發(fā)現和處理實(shí)施標準化工作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，使安全生產(chǎn)標準化工作始終處于有效的監督控制狀態(tài)；
2.5完善公司安全生產(chǎn)標準化考核機制。將開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化工作納入安全生產(chǎn)目標責任考核體系，根據計劃進(jìn)度，獎優(yōu)罰劣，提高安全標準化工作的積極性。
三、工作步驟
公司安全生產(chǎn)標準化工作分以下四個(gè)階段進(jìn)行逐步推進(jìn)與實(shí)施：
�。ㄒ唬蕚潆A段（20xx年3月～4月）
進(jìn)一步完善公司安全生產(chǎn)管理制度，建立公司安全管理基礎臺帳，組織成立公司安全標準化領(lǐng)導小組與安全標準化工作網(wǎng)絡(luò )體系，完成達標創(chuàng )建初步準備工作。
�。ǘ┬麄髋嘤栯A段（20xx年5月～6月）
安全生產(chǎn)標準化工作重在全員參與，各部門(mén)、車(chē)間務(wù)必高度重視，組織開(kāi)展好宣傳動(dòng)員工作，教育全體員工正確認識安全生產(chǎn)標準化工作的重要意義和作用，強化安全質(zhì)量意識，使活動(dòng)深入人心，得到切實(shí)有效的開(kāi)展。開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化活動(dòng)，對公司和員工素質(zhì)提出了更高的要求。開(kāi)展各種形式的安全培訓，負責安全標準化活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員，要熟悉安全生產(chǎn)法律法規和標準，熟悉相應的安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識及相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程，具備開(kāi)展安全標準化活動(dòng)應達到的能力要求，為活動(dòng)的開(kāi)展打好基礎。
安全生產(chǎn)標準化工作強調全員、全過(guò)程、全方位、全天候監督管理原則，因此，全員安全標準化培訓，是安全標準化工作重點(diǎn)內容之一。公司根據實(shí)際情況，將培訓工作分三步實(shí)施：
1、公司高層、中層管理人員每人人手一冊《規范》，采取自學(xué)與集中學(xué)習的方式；
2、各部門(mén)、車(chē)間專(zhuān)（兼）職標準化工作人員與各班組長(cháng)采用集中、系統學(xué)習的工作方式；
3、各部門(mén)、車(chē)間員工通過(guò)專(zhuān)（兼）職標準化工作人員與各班組長(cháng)采用班組安全活動(dòng)的方式進(jìn)行宣傳與培訓；
4、第2項規定的工作人員，是安全標準化工作的主要組成人員，對他們的培訓，將根據計劃進(jìn)度，分期進(jìn)行集中培訓。
�。ㄈ┤鎸�(shí)施階段（20xx年7月～20xx年9月）
公司、各部門(mén)、車(chē)間與班組按照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規范》AQ3013-20xx中的十項一級要素、53項二級要素規定的具體內容逐步實(shí)施；
�。ㄋ模┳栽u與評審階段（20xx年10月）
于20xx年10月底，基本完成標準化創(chuàng )建工作，并開(kāi)展自我評審工作，根據評審情況，落實(shí)整改、持續改進(jìn)、不斷提高；最后向南通安全生產(chǎn)監督管理局申請達標安全生產(chǎn)標準化考評驗收。
四、組織領(lǐng)導機構與職責范圍
另行發(fā)文通知
五、實(shí)施措施
安全生產(chǎn)標準化的內涵就是公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和全部管理過(guò)程中，要自覺(jué)貫徹執行安全生產(chǎn)法律、法規、規程、規章和標準，并將這些內容細化，依據這些法律、法規、規程、規章和標準制定本公司安全生產(chǎn)方面的規章、制度、規程、標準、辦法，并在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的全員、全過(guò)程、全方位、全天候地切實(shí)得到貫徹實(shí)施，使公司的安全生產(chǎn)工作得到不斷加強并持續改進(jìn)，使公司的本質(zhì)安全水平不斷得到提升，使公司的人、機、環(huán)處于和諧，并保持在最好的安全狀態(tài)下運行，進(jìn)而保證和促進(jìn)公司在安全的前提下健康快速的發(fā)展。
1．不斷完善各項管理制度，從管理創(chuàng )新入手，努力提高規范化管理水平；
2．采取有效措施，抓好技術(shù)創(chuàng )新工作，為安全生產(chǎn)標準化工作開(kāi)路，為公司持續、穩定、高效發(fā)展提供有力保障；
3．從基礎工作抓起，既抓硬件也抓軟件，不斷強化硬指標，努力改善軟環(huán)境；
4．完善安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建活動(dòng)的獎勵和約束機制，激發(fā)廣大員工的.創(chuàng )建工作熱情，全面提高公司安全標準化整體達標水平；5．強化安全生產(chǎn)標準化工作的領(lǐng)導，不斷完善安全生產(chǎn)標準化工作的組織機構，建立公司主要負責人親自抓，分管安全生產(chǎn)的公司負責人具體抓，專(zhuān)業(yè)人員現場(chǎng)抓的強有力的組織保障體系，實(shí)行“責權利”相統一，認真落實(shí)安全生產(chǎn)標準化責任制。
六、工作要求
開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化工作，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，公司主要負責人要親自抓，建立機制、落實(shí)責任、周密計劃、分級管理、全員參與、學(xué)標貫標、分析梳理、反復普查、落實(shí)整改、持續改進(jìn)，確保工作目標的實(shí)現。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。公司主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，也是安全生產(chǎn)標準化工作的第一責任人，建立明確主管領(lǐng)導、落實(shí)具體部門(mén)和專(zhuān)人負責的工作機構。公司成立安全標準化建設領(lǐng)導機構與網(wǎng)絡(luò )體系，負責統籌、協(xié)調和指導全公司安全標準化建設工作。各部門(mén)、車(chē)間要成立相應的領(lǐng)導小組，負責抓好本部門(mén)、車(chē)間安全標準化建設的實(shí)施工作；
�。ǘ┙y一思想，全力推進(jìn)。安全標準化建設已納入南通市、如皋市安全生產(chǎn)監督管理局對公司安全生產(chǎn)工作目標要求，各部門(mén)、車(chē)間必須高度重視，要充分認識開(kāi)展安全標準化工作的重要性、緊迫性、艱巨性；
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，兼顧一般。各部門(mén)、車(chē)間要按照“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則，確保達標工作有序推進(jìn)；把安全標準化融入日常安全監管工作。通過(guò)安全標準化建設，增強員工安全素質(zhì)、提高生產(chǎn)裝置本質(zhì)安全度，確保公司平穩生產(chǎn)、安全發(fā)展。
七、獎懲辦法
根據江蘇隆昌化工有限公司《經(jīng)濟考核責任制》實(shí)施。
安全實(shí)施方案 篇2
臨近期末考試，為促進(jìn)學(xué)�！百|(zhì)量效益月”順利實(shí)施，規范學(xué)生行為，提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)，利用有效的時(shí)間，保證課間活動(dòng)能夠起到放松、調節和適當休息的作用。為了把安全教育工作落到實(shí)處，防止校園意外傷害事故的發(fā)生，及時(shí)處理好各種突發(fā)事件，確保學(xué)校教育教學(xué)的`順利進(jìn)行，特制定以下方案：
一、下課后要輕步走出教室，參加課間輕松愉快的活動(dòng)，活動(dòng)的強度要適當，不要做劇烈的活動(dòng)，以保證繼續上課時(shí)不疲勞、精力集中、精神飽滿(mǎn)。
二、未經(jīng)許可，不得進(jìn)辦公室，不在辦公室周?chē)鷩W，不隨意串班。
三、值日生在預備鈴之前，應主動(dòng)認真地將黑板擦干凈，把講臺整理好。
四、學(xué)生上、下樓梯靠右行，不得擁擠，不推人。
五、各班主任利用班隊會(huì )，按方案的具體要求，教育學(xué)生文明休息，不在教室、操場(chǎng)各處追逐打鬧，狂奔亂跑，防止互撞，禁止怪聲喊叫，不做危險游戲，不攀爬欄桿、籃球架等設施，不跳乒乓臺及校園各處臺階。
六、老師在樓梯、操場(chǎng)行走，學(xué)生應有禮貌地讓道，不得搶行擁擠，沖撞老師。
七、 學(xué)生在違背上述要求時(shí)，應服從值周學(xué)生干部和老師的勸阻及教育，嚴重者接受學(xué)校處理。
八、班主任在課間要隨時(shí)觀(guān)察該班學(xué)生活動(dòng)情況，發(fā)現學(xué)生有不安全行為，及時(shí)制止、教育。對屢教不改的學(xué)生，通知家長(cháng)到校配合教育。
九、不安全行為，及時(shí)制止，作好記錄，將情況通知班主任，并按有關(guān)規定，給予通報和扣分處理。
十、中午飯空到校后，在教室里認真復習功課，檢查作業(yè)，對知識查缺補漏。不準在教室外追逐打鬧。
安全實(shí)施方案 篇3
為深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監督執紀工作規則(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作規則》)，根據全國紀檢監察機關(guān)執紀審查安全工作電視電話(huà)會(huì )議要求和中央、省、市紀委部署，為切實(shí)實(shí)現執紀審查安全“雙零”（辦案安全零事故、辦案人員零違紀）目標，結合我縣執紀審查工作實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、主要內容
此次自查自糾工作主要圍繞3個(gè)方面、l0項內容、36個(gè)要點(diǎn)(見(jiàn)附件)進(jìn)行。
(一)查制度執行。重點(diǎn)是《工作規則》中有關(guān)審查安全工作的要求落實(shí)情況，對《工作規則》有關(guān)內容要逐項分解、逐條落實(shí)、逐個(gè)檢查。
(二)查“走讀式”談話(huà)。重點(diǎn)是提升“走讀式”談話(huà)安全風(fēng)險預判預警預防能力，落實(shí)關(guān)鍵環(huán)節和要害部位的管控措施，突出談話(huà)全程管理，全面排查事前事中事后存在的隱患，切實(shí)把“走讀式”談話(huà)工作做細做實(shí)。
(三)查人員管理。重點(diǎn)是審查組臨時(shí)黨支部建設和作用發(fā)揮情況，是否將全體執紀人員納入組織管理視線(xiàn)。審查組借調人員是否合規，是否存在借調人員失管失控問(wèn)題。安全教育培訓是否全覆蓋。通過(guò)查糾人員管理漏洞，進(jìn)一步強化針對性監管措施，確保人員管理不失控、無(wú)盲區。
二、具體要求
開(kāi)展執紀審查安全自查自糾是貫徹落實(shí)《工作規則》的具體抓手，堅持穩中求進(jìn)的總基調，按照“全覆蓋、除隱患、重實(shí)效”的總要求，深入排查、限時(shí)整改，堅決守住不發(fā)生安全事故的底線(xiàn)。
�。ㄒ唬┮鋵�(shí)責任。各單位要結合實(shí)際，明確分層次自查自糾的責任，確保責任落實(shí)到末端、監督檢查到末端、整改提高到末端。要堅持問(wèn)題導向，定崗定責定向排查隱患、落實(shí)整改。要加大問(wèn)責力度，對自查自糾浮于表面，問(wèn)題隱患突出的，嚴肅進(jìn)行問(wèn)責。
�。ǘ┮⒅貙�(shí)效。要以有效遏制安全事故事件為目標，以對問(wèn)題隱患“零容忍”的`態(tài)度，深入排查，不留死角。要豐富檢查手段，通過(guò)實(shí)地檢查、現場(chǎng)模擬演練、查閱案卷資料、調看錄音錄像等方式，全面掌握本單位執紀審查安全工作情況。要嚴格檢查事故事件易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)場(chǎng)所、要害部位和關(guān)鍵環(huán)節，對問(wèn)題隱患列清單、建臺賬，落實(shí)整改措施、責任、時(shí)限和預案，整改情況一盯到底。
�。ㄈ┮Ｗゲ恍�。要把自查自糾的過(guò)程作為貫徹《工作規則》的實(shí)際步驟，進(jìn)一步增強執紀審查安全意識，始終繃緊安全這根弦，推動(dòng)形成人人自覺(jué)、齊抓共管的審查安全局面。要摸清底數，全面評估，聚焦風(fēng)險點(diǎn)位和薄弱環(huán)節的精準整改，推動(dòng)審查安全工作質(zhì)量整體提升。要把隱患排查納入日常工作范疇，建立完善的常態(tài)化工作機制。對自查自糾中形成的好經(jīng)驗、好做法，要及時(shí)總結、提煉、固化為規章制度和標準流程，構建長(cháng)效機制。
三、時(shí)間安排
各單位要對照具體標準認真自查自糾，對發(fā)現的問(wèn)題和安全隱患要逐條逐項作好記錄，指定專(zhuān)人，落實(shí)責任，確保整改到位，并按要求形成豐富詳實(shí)的自查自糾報告�？h紀委案件監督管理室將開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，對不認真開(kāi)展檢查、問(wèn)題整改不到位，特別是對存在重大安全隱患而又屢查不改或弄虛作假的，要嚴肅追究責任。5月3日前，各單位通過(guò)郵箱和書(shū)面兩種形式報送審查安全自查自糾報告，并附自查自糾情況統計表。
安全實(shí)施方案 篇4
為進(jìn)一步加強學(xué)校安全管理，深入開(kāi)展“第十七個(gè)安全教育日”活動(dòng)，提高全校師生在安全事故、災害發(fā)生時(shí)的應急、自救技能，使全校師生能在危急時(shí)刻快速有序、安全地疏散逃生，經(jīng)研究，我校擬于20xx年9月28下午舉行安全應急疏散演練活動(dòng)。具體方案和要求如下：
一、成立安全疏散演練機構：
1、領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
連亞恩（學(xué)校校長(cháng)）
副組長(cháng)：
楊毅超 馮志剛 張學(xué)東 袁煜東 張彩紅 馮國慶
成 員：
各科室主任、年級主任及各班班主任
醫 護：
劉勇
2、指揮小組：
總指揮：
連亞恩 副總指揮：楊毅超
各樓道指揮長(cháng)：楊培娟 杜江偉 張學(xué)東
3、逃生引導小組：（樓道）
組長(cháng)：
杜江偉（南樓） 楊培娟（北樓）
成員：
南樓東：周津津 李梅萍 王智芳
南樓西：
李勝姨 楊國全 彭國棟
北樓東：
張 炎 高曉英 何樹(shù)芳
北樓西：
劉亞楠 趙文慶 楊喜娟
4、樓梯紀律維持小組：（樓梯）
組長(cháng)：
劉 曉 楊富強
成員：
南樓東：
王改霞 賈偉超 王雅星
南樓西：
李 泉 李彥紅 龐紅偉
北樓東：
李麗華 翟便麗 孟海濤
北樓西：
劉 穎 黃金梅 楊二妮
5、救護及學(xué)生心理疏導組：
組長(cháng)：
張學(xué)東
成員：
各班班主任
6、音響播放：
賈曉偉
7、險情報告：
葛覺(jué)紅 李鳳 劉勇
二、應急疏散演練路線(xiàn)及各崗位人員職責安排
1、演練總指揮：
連亞恩
副總指揮：
楊毅超
2、班主任職責：
具體負責本班疏散安全工作，負責疏散到操場(chǎng)學(xué)生人數的清點(diǎn)及紀律的維持。班主任事先務(wù)必要將本班學(xué)生根據座位情況及其他實(shí)際情況，制定符合本班級的疏散細則。本班學(xué)生安全從教室撤離后班主任隨后跟班撤離，同時(shí)確保無(wú)學(xué)生在樓內逗留，疏散到操場(chǎng)上的學(xué)生，要立刻找到本班位置，并保持安靜，班主任清點(diǎn)人數。清點(diǎn)完畢后到總指揮處報告，總指揮做好疏散記錄。
3、應急安全疏散演練技術(shù)要領(lǐng)：
警報聲響起后，全體學(xué)生起立，負責把持前后門(mén)的學(xué)生要及時(shí)將兩門(mén)打開(kāi)，班主任及時(shí)將本班學(xué)生有秩序從前后門(mén)疏散。疏散過(guò)程中要牢記自己的位置及一些其他細節（如疏散的方向、從座位上起來(lái)后凳子的擺放位置、擺放動(dòng)作等），樓道中不要擁擠、推搡他人，不要蹲下提鞋或系鞋帶，提高警惕，預防踩踏。
4、在進(jìn)行疏散時(shí)，所有學(xué)生應做到快速、貓腰、護頭、掩鼻、不慌亂尖叫、排隊前進(jìn)。
5、整個(gè)疏散過(guò)程中，學(xué)生不準高聲喧嘩，不準爭先恐后，不準拉手搭肩，不準推搡擠道，不準嬉戲打鬧。如出現擁擠摔倒，后面學(xué)生及樓梯口的老師應立即大聲喊“�！�，同時(shí)學(xué)生停止不動(dòng)，等險情排除后，再組織學(xué)生有序撤出。
6、樓層樓梯口老師在各自負責的樓梯口進(jìn)行指揮，組織學(xué)生疏散、逃離，以防出現安全事故。
7、逃生路線(xiàn)：
教學(xué)樓實(shí)際情況：共有20個(gè)教學(xué)班，5個(gè)教師辦公室，分布在南樓1、2、3、4層，北樓1、2、3、4層共有4個(gè)出口。全校學(xué)生人數997人，教師87人。 初三在南北教學(xué)樓的一層各有3各班，初二在南樓2、3、4層各有2個(gè)班，初一在北樓2、3、4層各2個(gè)班，初一初二各班從靠班級最近的`樓道和樓梯撤退。
8、負責計時(shí)：
劉勇 要求準確地記下教學(xué)樓班級逃出的詳細時(shí)間。
9、逃生到操場(chǎng)的學(xué)生不準大聲喧嘩，盡可能保持安靜，方便班委及老師清點(diǎn)人數，同時(shí)，不管發(fā)生什么事情、出現什么情況、遺漏任何物品，一旦逃生到樓外的學(xué)生，嚴禁再次返回教學(xué)樓。
10、演練視察領(lǐng)導：
連亞恩
三、疏散步驟
1、警報發(fā)出后，全體師生立即啟動(dòng)《逃生疏散演練實(shí)施方案》。
2、班主任聽(tīng)到指令后，第一時(shí)間告知學(xué)生，現在可能發(fā)生緊急情況，請大家不要慌亂，立即按預定方案迅速撤離，撤離過(guò)程中聽(tīng)從各引導老師的指揮。
3、引導老師聽(tīng)到警報或疏散指令后，第一時(shí)間前往指定崗位指揮撤離。要反復提醒學(xué)生：保持安靜，不要擁擠，聽(tīng)從指揮，注意安全。學(xué)生全部撤離并確定本樓層無(wú)學(xué)生后，引導老師立即隨隊撤離危險區域。
4、學(xué)生撤離順序：一、二、三、四樓同時(shí)撤離。
5、班主任、參與管理本班教師要自始至終保證本班學(xué)生疏散安全。
6、全校師生安全撤離到操場(chǎng)后，班主任立即進(jìn)行人員的清點(diǎn)，向演練總指揮報告情況，報告內容：某班實(shí)際人數，安全撤離人數，報告完畢。班主任老師同時(shí)做好學(xué)生的心理疏導工作。
7、疏散結束，由演練領(lǐng)導作點(diǎn)評，后各班按撤離路線(xiàn)返回教室。
四、演練時(shí)間：
9月28日下午
五、紀律要求：
1、各班要加強對學(xué)生自救方面的安全教育，讓學(xué)生掌握基本的逃生技能、方法。班主任要對學(xué)生進(jìn)行一次逃生知識的安全教育。
2、思政處要組織相關(guān)教師進(jìn)行疏散演練實(shí)施方案的培訓，明確崗位職責，熟悉疏散路線(xiàn)，確保疏散演練安全有序進(jìn)行。
3、各崗位負責教師必須按時(shí)到位，認真履行自己職責，嚴防演練過(guò)程中發(fā)生安全事故，因不認真履行職責而釀成安全事故的追究相關(guān)責任。
安全實(shí)施方案 篇5
為認真貫徹落實(shí)自治區、地區及哈密市安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，進(jìn)一步強化哈密市非煤礦山的安全生產(chǎn)督查管理，鞏固去年非煤礦山專(zhuān)項政整治成果，根據《哈密地區2年非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》要求，制定哈密市年度非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項工作實(shí)施方案 。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的思想，全面貫徹落實(shí)全國、自治區安全生產(chǎn)工作會(huì )議和哈密市經(jīng)濟工作會(huì )議精神，緊緊圍繞“抓安全、保穩定、促發(fā)展”大局，依法行政，強化監督，狠抓落實(shí)，努力實(shí)現哈密市非煤礦山安全生產(chǎn)企業(yè)形勢的根本好轉。
二、整治目標
�。ㄒ唬﹫猿帧鞍踩谝�、預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)監督管理、完善落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任制和各項規章制度，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)責任確認制度，進(jìn)一步提高非煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)整治使非煤礦山企業(yè)加大安全投入，完善安全設施，最大限度減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生，努力實(shí)現非煤礦山安全生產(chǎn)根本好轉。
�。ㄈ�、認真按照非煤礦山“六個(gè)規范”要求，進(jìn)一步規范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。
1．規范礦容礦貌。要有明顯的企業(yè)名稱(chēng)標牌，在施工現場(chǎng)及危險區域內必須設置安全警示標志，相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度必須上墻，并懸掛整齊。生活垃圾定點(diǎn)填埋。
2．規范安全教育。必須建立安全教育制度，規范檔案管理�；緝热荩旱V長(cháng)培訓、持證情況；特種工培訓、持證情況；三級安全教育提綱（計劃）；職工三級安全教育實(shí)行一人一卡制，如實(shí)記錄職工學(xué)習的時(shí)間、內容、考核成績(jì)、生產(chǎn)班組安全臺帳等。
3.規范礦山開(kāi)采設計。礦山企業(yè)必須具備規范性的開(kāi)采設計方案。開(kāi)采設計方案必須經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行設計。
4．規范危險化學(xué)品、火工品管理。使用危險化學(xué)品、火工品的礦山企業(yè)，必須嚴格執行〈〈危險化學(xué)品安全管理條例》《華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規定，建立健全危險化學(xué)品、火工品使用的安全管理規章制度；危險化學(xué)品、火工品必須儲存在專(zhuān)用的倉庫、專(zhuān)用場(chǎng)地或專(zhuān)用儲存室，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并專(zhuān)人管理。按照〈〈安全生產(chǎn)法〉〉、《危險化學(xué)品安全管理條例》、〈〈中華人民共和國民用爆炸物品管理條例〉〉的規定，開(kāi)展儲存、使用裝置、設施安全評價(jià)；辦理登記手續。
5．規范勞動(dòng)保護用品發(fā)放、使用管理。建立勞保用品管理制度。按規定給職工發(fā)放和正確使用勞動(dòng)保護用品。建立職工勞動(dòng)保護用品發(fā)放記錄卡。
6.規范隱患治理。寬山企業(yè)必須建立事故隱患治理臺帳，對檢查單位和自查中提出的事故隱患及整改情況主義登記，主要內容包括檢查時(shí)間、檢查人員、限期整改要求和時(shí)間、整改完成程度等。
�。ㄋ模┤嫱七M(jìn)非煤礦山企業(yè)安全評價(jià)工作。提高企業(yè)安全程度，減少和控制非煤礦山基建、生產(chǎn)中的危險、有害因素，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，預防事故發(fā)生。年底基建、生產(chǎn)非煤礦山企業(yè)安全率達到100%。
三、 整治重點(diǎn)
�。ㄒ唬� 積極推進(jìn)非煤礦山安全評價(jià)和認證工作，堅持先進(jìn)行安全評價(jià)，后進(jìn)行認證
的原則，嚴把關(guān)口。依法取締無(wú)證開(kāi)采的非法礦山：依法關(guān)閉經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的金屬、非金屬小礦山及粘土礦、砂石場(chǎng)；嚴厲查處“明停暗建、明停暗采、以建代產(chǎn)”礦山，對以關(guān)閉的礦井（采場(chǎng)）又私自恢復生產(chǎn)的，要堅決依法取締。
�。ǘ� 非煤礦山發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對壓案不報、私自處理事故的，安監部門(mén)要依據相關(guān)法律法規，依法予以嚴懲。同時(shí)要建立舉報機制。
�。ㄈ� 對新建、改建、擴建礦山要嚴格按照“三同時(shí)”要求予以施工建設，對不按照“三同時(shí)”設計施工的礦山，存在安全隱患堅決不予以驗收，并根據《礦山安全法》予以必要的處罰。
�。ㄋ模� 由于冬季停產(chǎn)，農民工返鄉，企業(yè)春季開(kāi)工后，企業(yè)要對礦山職工嚴格執行“三級安全教育制度”，必須保證每位員工熟悉掌握各崗位操作規程和崗位責任制。特種工崗位必須持證上崗，一經(jīng)查出有無(wú)證上崗情況將依照相關(guān)法律法規予以嚴懲。
�。ㄎ澹� 哈密市非煤礦山專(zhuān)項整治的重點(diǎn)礦區，黃山礦區、M 1033、1044、M1053、
M1037、金貴鐵礦、金窩子礦區、大青山礦區、開(kāi)山公司磁南鐵礦、南戈壁
各金礦點(diǎn)、阿拉塔格礦區列為重點(diǎn)整治礦區。
四、 專(zhuān)項整治工作方法和步驟
哈密市非煤礦山專(zhuān)項整治工作，在市安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，由
市安監局牽頭，市國土資源局、公安局、工商局等部門(mén)配合實(shí)施，哈密市非煤礦山專(zhuān)項整治辦公室設在市安監局，辦公室主任由孫發(fā)員（市安監局局長(cháng)）兼任，成員從市國土資源局、公安局、工商局、安監局等部門(mén)各抽調組成。
專(zhuān)項整治工作由20xx年元3月1起至11月30日結束，分三階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段（3月1日-6月30日），各主要部門(mén)采取多種形式，大力宣傳
非煤礦山安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治重要意義、目標、重點(diǎn)和政策措施。加強《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)法律法規的學(xué)習貫徹，積極組織動(dòng)員廣大干部職工積極參與。
�。ǘ┡挪�、治理階段（7月1日至9月30日）對市屬非煤礦山企業(yè)進(jìn)行摸底、排查，找出在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題，并根據排查結果，對存在事故隱患的礦山企業(yè)下達整改通知書(shū)，責令其限期整改；對逾期達不到要求的要依法做出停止作業(yè)，停止使用、關(guān)閉等行政處罰。
�。ㄈ┛傮w驗收階段（10月1日至11月30日）各主管部門(mén)要加強協(xié)作按照“相互配合、分工協(xié)作、職責明確、聯(lián)手互動(dòng)、重拳出擊”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治驗收工作，對驗收不合格的非煤礦山企業(yè)將嚴格按照有關(guān)法律法規處理。
五、項整治的要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。我市非煤礦山點(diǎn)多面廣，安全基礎薄弱，實(shí)現非煤礦山安全狀況的根本好轉，需要付出長(cháng)期艱苦的努力。因此，各有關(guān)部門(mén)和礦山企業(yè)，要從保障礦區安全秩序、維護社會(huì )穩定的大局出發(fā)，增強深化專(zhuān)項整治工作的緊迫感和責任感，切實(shí)加強領(lǐng)導，堅持不懈地抓基層、抓基礎，一級抓一級，層層落實(shí)責任制，確保深化安全專(zhuān)項整治工作取得明顯成效。
�。ǘ┘訌姲踩a(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步提高全民的'安全生產(chǎn)意識
各相關(guān)部門(mén)，有關(guān)鄉鎮要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織開(kāi)展多種形式的
宣傳教育活動(dòng)。特別是要在6月份開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的基礎上，加大安全生產(chǎn)和防范安全事故先進(jìn)典型的宣傳，用典型事例進(jìn)行暴光，形成從講安全、從抓安全的氛圍。同時(shí)舉辦結合實(shí)際各類(lèi)礦山安全知識培訓班，加大對特種工作業(yè)人員的培訓工作，做到持證上崗對職工要做好“三級安全教育”工作，努力提高非煤礦山企業(yè)各類(lèi)人員的安全技術(shù)素質(zhì)和防范事故的能力。
�。ㄈ┞鋵�(shí)責任，協(xié)調行動(dòng)。深化非煤礦山安全專(zhuān)項整治工作是一項較為復雜的系統工程，要堅持依法整治、標本兼治、綜合治理。凡是不具備基本安全生產(chǎn)條件、證照不全以及國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保法規和自然資源法規明確禁止開(kāi)采的礦山企業(yè)，應依法予以取締。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)發(fā)證，誰(shuí)負責；誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責”的原則，安監部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，主動(dòng)協(xié)調有關(guān)部門(mén)，及時(shí)調度整治情況；監察部門(mén)要依法依紀加大對事故責任的追究力度；公安部門(mén)要加強對非煤礦山爆炸物品的管理；國土資源部門(mén)要集中清理采礦許可證，查處無(wú)證開(kāi)采和超層越界開(kāi)采等違法行為；工商行政部門(mén)要清理非煤礦山營(yíng)業(yè)執照，查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；環(huán)保部門(mén)要加大環(huán)保監察力度，糾正非煤礦山開(kāi)采破壞生態(tài)環(huán)境和造成環(huán)境污染的行為；供電單位要停止對已關(guān)閉非煤礦山的供電，查處非煤礦山違規接電行為。
�。ㄋ模┘訌娗闆r調度，建立例會(huì )制度。今年深化非煤礦山安全專(zhuān)項整治的補欠、深化和鞏固工作，各相關(guān)部門(mén)可根據實(shí)際統籌安排，于9月底全部結束。專(zhuān)項整治小組將建立季度例會(huì )制度，及時(shí)溝通情況，分析問(wèn)題，總結經(jīng)驗，研究部署階段性工作重點(diǎn)任務(wù)和措施，以便于針對性的指導深化非煤礦山安全專(zhuān)項整治工作。
�。ㄎ澹﹪栏褚婪ㄞk事，嚴處違法違紀行為。非煤礦山深化安全專(zhuān)項整治工作必須嚴格執行有關(guān)法律法規和政策，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。對整治中領(lǐng)導不力、把關(guān)不嚴、未依法履行監管職責、失職瀆職的人員，要認真查處，后果嚴重的，要依法追究刑事責任；對拒不整改、阻撓整治工作的單位和個(gè)人，要依法追究法律責任。
安全實(shí)施方案 篇6
一、指導思想
全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制，識別、控制、削減、消除不安全行為、不安全狀態(tài)、環(huán)境不良和管理缺陷（以下統稱(chēng)：?jiǎn)?wèn)題隱患），是認真貫徹國家新《安全生產(chǎn)法》和落實(shí)公司“3311”工程建設的重要舉措，是安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，是HSE管理體系的核心要求，是持續改進(jìn)、循序提高的基本抓手，是構建安全生產(chǎn)新常態(tài)和長(cháng)效機制的基礎工作。就是要通過(guò)該機制的持續有效運行，充分激發(fā)、激勵全體員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，及時(shí)發(fā)現整改生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種不安全因素和事故隱患，進(jìn)一步提升全員安全意識，嚴格落實(shí)安全責任，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，從嚴風(fēng)險識別管控，確保公司安全生產(chǎn)形勢的持續穩定發(fā)展。
二、構建目標
�。ㄒ唬⿵娀珕T安全意識。通過(guò)暢通全員為安全建言獻策的通道，讓每一名員工都為身邊的安全發(fā)揮作用，人人都是安全生產(chǎn)使者，人人都是安全生產(chǎn)守望者，人人都是安全生產(chǎn)互助者。
�。ǘ┨嵘珕T安全技能。人人能夠立足本崗位、本單位、本部門(mén)、本公司，全面排查身邊的問(wèn)題隱患，熟悉問(wèn)題隱患基本類(lèi)別，學(xué)會(huì )辨識評估風(fēng)險基本方法，掌握安全對策基本序列，切實(shí)把“我要安全”意識變成“我會(huì )安全”、“我能安全”的日常行動(dòng)。
�。ㄈ嫿ò踩L(cháng)效機制。通過(guò)常態(tài)化、長(cháng)期化構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制， 錘煉“全員、全天候、全過(guò)程、全方位”的安全管理行為，濃化“預防為主、本質(zhì)安全、安全發(fā)展”的安全文化氛圍，完善安全管理制度規程，持續提升安全生產(chǎn)管理水平。
三、組織機構
公司層面成立全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制領(lǐng)導小組：
公司領(lǐng)導小組辦公室設在機動(dòng)安全部。負責具體組織協(xié)調、督導、通報、考核、獎勵與信息收集、反饋、報告等。
公司整建制單位也應成立相應的領(lǐng)導小組，其他單位或部門(mén)應明確負責人或協(xié)調人。
四、診斷對象
�。ㄒ唬┌踩芾砣毕�
1.安全管理制度存在的缺陷和漏洞。重點(diǎn)查找現有管理制度與國家法律法規、標準規范及上級要求的不符合；查找哪些制度還沒(méi)有建立，需要新增；哪些制度存在條款不明晰，與實(shí)際不符，操作性較差，需要修訂；哪些制度已經(jīng)不適應當前管理要求，需要廢止；哪些相關(guān)聯(lián)制度之間有重復或矛盾，需要規范、簡(jiǎn)化、統一等。
2.安全標準、操作規程等存在的缺陷和風(fēng)險。對照最新適用的標準規程，重點(diǎn)查找裝置或設施在設計上存在的安全缺陷，工藝、設備以及電氣儀表的操作完整性，操作規程與實(shí)際不符、針對性不強及日常管理存在的問(wèn)題等。
3.設計、方案及程序存在的風(fēng)險及隱患。重點(diǎn)查找設施設計、工程設計、施工方案等的本質(zhì)安全及用戶(hù)手冊、安全措施的針對性和有效性，施工作業(yè)程序是否清晰、準確、可操作強，是否存在安全風(fēng)險與隱患等。
4.制度執行及責任制落實(shí)方面存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找承包商、檢維修等安全管理制度在執行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差，現場(chǎng)人員在對作業(yè)方案、安全規程執行上存在的偏差；崗位安全生產(chǎn)責任落實(shí)方面存在的主要問(wèn)題及表現形式等。
5.現場(chǎng)安全監管存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找現場(chǎng)作業(yè)是否有監管缺失；特種設備、車(chē)輛管理、交通安全措施是否嚴格落實(shí)；危險化學(xué)品、藥品、油品等的儲存、發(fā)放、使用是否滿(mǎn)足要求；是否開(kāi)展班前安全會(huì )或送班會(huì )、作業(yè)現場(chǎng)風(fēng)險識別與安全措施交底，對檢查發(fā)現的問(wèn)題是否落實(shí)整改措施等。
6.應急管理存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找忽視應急管理，應急措施預案針對性不強，應急培訓、演練不到位，應急物資配備不足、保管不善等問(wèn)題。
�。ǘ┤说牟话踩袨�
1.觀(guān)察、記錄和制止身邊的不安全行為。
2.查找習慣性違章、習慣性不安全行為帶來(lái)的潛在安全風(fēng)險。
3.及時(shí)發(fā)現并制止“三違”和野蠻、冒險作業(yè)等不安全行為，同時(shí)告知管理人員。
4.分析不安全行為產(chǎn)生的原因及規律，尤其是員工安全心理與思想認識不到位的問(wèn)題。
�。ㄈ┪�、環(huán)不安全狀態(tài)
1.排查設備、設施、工藝、電氣、儀表等方面的不安全狀態(tài)。
2．排查防火、防爆、防中毒、防窒息及防恐怖等設施、措施情況。
3．排查在關(guān)鍵裝置、要害部位、集輸場(chǎng)站及風(fēng)險較高場(chǎng)所施工安全不達標及建設項目“三同時(shí)”不落實(shí)等問(wèn)題。
4.排查重要物品防盜、防丟失、防失控與危險化學(xué)品及“三廢”泄漏或跑損、異常排放等狀況。
5.排查作業(yè)環(huán)境條件不符合安全要求問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現職業(yè)病危害因素超標、輔助設施建設不達標問(wèn)題。
6.排查安全出口、消防通道堵塞、不暢通等影響安全應急的隱患。
�。ㄋ模┙煌ò踩珕�(wèn)題隱患。
�。ㄎ澹┢渌�。
五、診斷程序
�。ㄒ唬﹩�(dòng)。由機動(dòng)安全部擬稿、行政管理部核稿、相關(guān)部門(mén)會(huì )稿、總經(jīng)理審核、董事長(cháng)簽發(fā)后行文頒布。董事長(cháng)簽發(fā)日即為全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制啟動(dòng)日。
�。ǘ┌l(fā)動(dòng)。各單位、各部門(mén)采取各種有效方式宣傳發(fā)動(dòng)，深刻理解全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制的重要性、必要性，學(xué)習問(wèn)題隱患基本類(lèi)別、辨識評估風(fēng)險基本方法、安全對策基本序列，人人參與、不留死角，橫到邊、縱到底，并研究制訂貫徹落實(shí)的措施或辦法，于公司啟動(dòng)日始30日內紙質(zhì)或電子版報公司機動(dòng)安全部。
�。ㄈ┰\斷。診斷以公司員工個(gè)人為主體，所在單位、部門(mén)監督�？梢栽诠ぷ髑�、工作中或工作后，可以在工作時(shí)間內或工作時(shí)間外等等，隨時(shí)隨地，不拘一格，主要參照“本方案”上述診斷對象內容及問(wèn)題隱患的基本類(lèi)別（見(jiàn)附錄1-5），對發(fā)現的現行違章行為或嚴重問(wèn)題隱患，要當即進(jìn)行勸阻、制止或采取措施，不能得到有效控制的，應立即報告，然后，再適時(shí)把發(fā)現的'問(wèn)題隱患或想法、意見(jiàn)建議填入《診斷建議卡》（見(jiàn)附件1），及時(shí)提交本單位負責人簽字后留存即可。鼓勵運用《安全檢查表》法進(jìn)行診斷排查問(wèn)題隱患。
特別注意的是：允許僅憑經(jīng)驗和感覺(jué)，發(fā)現或制止、消除違章和隱患，《診斷建議卡》內容無(wú)論妥當與否、準確與否、采納與否，只要是真實(shí)的、正能量的，均為員工個(gè)人安全業(yè)績(jì)，均會(huì )受到激勵，均會(huì )記入《安全誠信員工檔案》等（相關(guān)辦法另行制訂）。
�。ㄋ模┐_認。確認以《診斷建議卡》診斷人所在單位、部門(mén)為主體，公司機動(dòng)安全部督導。本著(zhù)“科學(xué)、嚴謹、實(shí)用、長(cháng)效”的原則，對診斷問(wèn)題隱患進(jìn)行確認。確認1：是確認該問(wèn)題隱患是否需要迅速控制、是否已經(jīng)控制、是否有效控制。在此，當接到診斷人的《診斷建議卡》，接受人需要依據問(wèn)題隱患描述、現場(chǎng)考察或經(jīng)驗等，迅速及時(shí)作出確認。確認2：是確認《診斷建議卡》涉及問(wèn)題隱患的基本類(lèi)別，并填入問(wèn)題編碼（見(jiàn)附錄1-5）。確認3：是確認該問(wèn)題隱患的符合性，即依據相應法律、法規、標準、規范和制度、規定、規程以及案例等等，運用《安全檢查表》法，分析《診斷建議卡》所提問(wèn)題隱患的符合性，確認是否屬于真正的問(wèn)題隱患，或不可容忍的、需要整改的問(wèn)題隱患。確認4：是確認該問(wèn)題隱患的危險度（D），即在運用《安全檢查表》法基礎上，對分析結果為“不符合”、且無(wú)法整改或本單位無(wú)能力整改的，再運用《作業(yè)條件危險性分析（LECD）》法（見(jiàn)附錄7），分析確認其危險性程度（D=L×E×C），再次確定控制措施或采取上報措施，并同時(shí)記入《安全檢查表》,以便進(jìn)一步運用安全系統工程原理，進(jìn)行系統性分析診斷。
�。ㄎ澹┨峤慌c上報。提交與上報以公司所屬單位、部門(mén)為主體，采取每月一報。即由公司所屬單位、部門(mén)對上月日常完成的《診斷建議卡》和《安全檢查表》（見(jiàn)附件2）進(jìn)行整理規范，經(jīng)本單位、部門(mén)主要負責人審定簽字后，于本月10日前提交公司機動(dòng)安全部，必要時(shí)，對重點(diǎn)、重要、突出及需要采取“上報”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，應單獨附送意見(jiàn)建議和措施材料。
�。┨岚�。提案以公司機動(dòng)安全部為主體，相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)助。即對收到的月度資料、材料，認真進(jìn)行梳理、分析，特別是對采取“上報”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，及時(shí)形成提案，提出意見(jiàn)建議，報請總經(jīng)理批示。必要時(shí)，應會(huì )同相關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)考察、論證。
�。ㄆ撸┛己�。以公司機動(dòng)安全部為主體，相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)助，采取每月一考核。本著(zhù)“科學(xué)、創(chuàng )新、公平、公開(kāi)、統籌、實(shí)效”的原則，考核方法為加權定量考核，即：
1、當月人力資源率（A）：
A=（參與人數+診斷問(wèn)題隱患數）/用工總量；
2、當月資產(chǎn)占有率（B）：
B=診斷問(wèn)題隱患數/{（賬面資產(chǎn)+租賃資產(chǎn)）/10（萬(wàn)元）}；
3、確認準確率（C）：
C=（診斷問(wèn)題隱患數-分析結果不準確數）/診斷問(wèn)題隱患數；
4、整改率（D）：
D=整改問(wèn)題隱患數/診斷問(wèn)題隱患數；
5、當月考核得分（Q）：
Q=（100+ A+ B）×C×D
�。ò耍┰u比。評比以公司機動(dòng)安全部為主體，相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)助，采取每月一評比、一獎勵。本著(zhù)“公正、務(wù)實(shí)、激勵”的原則，主要是根據月度考核結果，評比出3-5個(gè)全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制“優(yōu)勝安全構建單位（部門(mén)）”；按《安全檢查表》的質(zhì)量，評比出5-10名“優(yōu)勝安全確認能手”；按《診斷建議卡》的數量和質(zhì)量，評比出10-20名“優(yōu)勝安全診斷員工”。
�。ň牛┕珗�。公報以公司機動(dòng)安全部為主體，相關(guān)部門(mén)協(xié)助，采取每月一公報。主要是公報考核評比結果、安全重大事項、經(jīng)驗介紹、案例分析等。
�。ㄊ└倪M(jìn)。以公司機動(dòng)安全部為主體。主要是根據實(shí)際和需要，研究改進(jìn)全面構建新常態(tài)“我要安全”診斷機制的形式、措施，研究改進(jìn)安全生產(chǎn)制度、規定、規程建設，研究改進(jìn)安全生產(chǎn)正向激勵機制，研究建立安全生產(chǎn)誠信體系。
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安全工作實(shí)施方案07-15
安全生產(chǎn)實(shí)施方案04-30
學(xué)校安全實(shí)施方案06-11
供水安全實(shí)施方案03-02
安全管理實(shí)施方案03-08