精選實(shí)施方案合集6篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，往往需要預先制定好方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
根據公司運營(yíng)轉型的總體部署，借鑒兄弟企業(yè)運營(yíng)轉型工作經(jīng)驗，結合公司實(shí)際情況，按照運營(yíng)轉型“五步法”要求，特制訂本方案。
一、運營(yíng)轉型總體目標
�。�1）突破傳統的管理理念；（2）打造卓越的管理團隊；
�。�3）構建科學(xué)的管理體系；（4）實(shí)現滿(mǎn)意的成本收益。
二、運營(yíng)轉型工作方式
以效益為導向：明確各項關(guān)鍵生產(chǎn)指標的基準和目標，明確具體措施，加強過(guò)程監控。
持續發(fā)展：既要注重短期效益，又要關(guān)注發(fā)展后勁，在運營(yíng)轉型中尋找兩者的結合點(diǎn)。
能力培養：要著(zhù)力提升運營(yíng)骨干和企業(yè)全體管理人員對技術(shù)工具的運用能力，竭力改善不良的工作方式。
深入基層：通過(guò)各種渠道聽(tīng)取、吸收不同層次員工的意見(jiàn)，在具體生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行診斷，吸取最佳實(shí)踐經(jīng)驗并進(jìn)行提煉，注重充分發(fā)揮員工的參與積極性，加快推廣進(jìn)程。
三、成立公司運營(yíng)轉型現場(chǎng)工作團隊（合計78人）：
（一）總部代表：XXX
職責：系總部針對公司運營(yíng)轉型工作派駐企業(yè)的特派代表，是總部運營(yíng)轉型外派專(zhuān)家團隊的組長(cháng)，負責外派專(zhuān)家團隊的管理，是企業(yè)與總部運營(yíng)轉型工作對接的紐帶和橋梁，代表總部指導本地企業(yè)運營(yíng)轉型工作、并給予技術(shù)方面的支
持。
（二）企業(yè)代表：XXX XXX XXX
職責：協(xié)助運營(yíng)轉型領(lǐng)導小組開(kāi)展運營(yíng)轉型現場(chǎng)工作，負責企業(yè)運營(yíng)轉型團隊的內部協(xié)調與管理工作。
（三）麥肯錫項目經(jīng)理：XXX
麥肯錫項目顧問(wèn)：XXX
（四）成立三個(gè)現場(chǎng)工作組（共計72人，其中總部外派專(zhuān)家6人）：
1、第一專(zhuān)業(yè)組（共39人，其中總部外派專(zhuān)家2人））： 組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX（總部外派專(zhuān)家）
各工作小組及成員：
(1)XX工作小組（9人）：
小組長(cháng)：XX
成員：……
(2)XX工作小組（9人）：
小組長(cháng)：XX
成員：……
(3)XX工作小組（10人）：
小組長(cháng)：XXX
成員：……
(4)其它成員（9人）：……
2、XX專(zhuān)業(yè)組（共16人，其中外派專(zhuān)家2人）： 組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX（總部外派專(zhuān)家）、
成員：………………
3、支持組：（共17人，其中外派專(zhuān)家1人）
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XXX（總部外派專(zhuān)家）
成員：……（總部代表助理；負責匯報總部的日報、周報、視頻會(huì )會(huì )議材料的撰寫(xiě)，重要文件起草，會(huì )議管理，以及外派骨干的接待、后勤服務(wù)工作）、XXX（企業(yè)代表助理、團隊材料匯總整理）、XXX（團隊培訓管理、人力資源管理、團隊考核激勵）、XXX（轉型受益核算、診斷報告財務(wù)方面支持、外派骨干費用賬務(wù)及報銷(xiāo)）、XXX（信息網(wǎng)絡(luò )支持、宣傳）、XXX、XXX、XXX（宣貫，宣傳，具體負責宣傳報道以及《運營(yíng)轉型快報專(zhuān)刊》的編輯）、XXX。
(五)內部培訓師：（共23人）
……………………
(六)工作團隊主要職責：
1、認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )總部運營(yíng)轉型工作指導意見(jiàn)精神，結合公司戰略與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定公司運營(yíng)轉型工作總體計劃。
2、統一安排部署，開(kāi)展相關(guān)培訓，組織協(xié)調各單位制定可行的運營(yíng)轉型工作方案，并貫徹落實(shí)。
3、與總部對接，研究解決運營(yíng)轉型工作中遇到的問(wèn)題。督導、檢查運營(yíng)轉型工作推進(jìn)情況，總結考核工作成果，確保強運營(yíng)轉型工作持續有效。
(七)工作場(chǎng)所
啟動(dòng)訓練營(yíng)、中層以上干部及轉型團隊宣貫、培訓地點(diǎn)：會(huì )展中心小會(huì )議室
轉型團隊會(huì )議地點(diǎn)：XX樓會(huì )議室及XX組辦公地點(diǎn) 轉型各組辦公地點(diǎn)：XXX廠(chǎng)辦公室2個(gè)（其他兩個(gè)組的辦公地點(diǎn)）
(八)團隊管理的具體要求：
1、運營(yíng)轉型小組實(shí)行每周六天、每日八小時(shí)工作制。
2、采取日例會(huì )制，周一到周五工作小組每日17：30-18：30進(jìn)行當天小結，各小組進(jìn)行當日匯報，并安排第二天的工作計劃，協(xié)調解決工作中存在的問(wèn)題。
3、以小組為單位形成日小結，分別報總部代表及企業(yè)代表，由總部代表匯總后上報中鋁總部；企業(yè)代表整理后報公司高管層、下發(fā)各工作小組。
4、在麥肯錫顧問(wèn)的支持下，企業(yè)代表每周要對公司運營(yíng)轉型工作進(jìn)行小結，并在周五上午9：00召開(kāi)“管理層會(huì )議”上進(jìn)行通報，解決頂層問(wèn)題。（診斷、設計階段每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，實(shí)施階段每周召開(kāi)一次）。
5、月總結，由運營(yíng)轉型辦公室牽頭總結一個(gè)月的工作情況
6、所有匯報均采用PPT方式匯報。
7、對抽調的運行師強化計算機操作，提高能力。
8、建立考勤制度，運營(yíng)小組組長(cháng)每日對小組成員進(jìn)行考勤，并形成看板。
四、推進(jìn)計劃（共計16周）
按照運營(yíng)轉型五步法的要求，在運營(yíng)專(zhuān)家組和麥肯錫支持人員的支持下，穩步推進(jìn)運營(yíng)轉型工作。
項目整體采用試點(diǎn)先行、滾動(dòng)式推進(jìn)的方式逐步實(shí)現全公司的整體推進(jìn)。
�。ㄒ唬蕚潆A段（1周）
1、主要生產(chǎn)單位及業(yè)務(wù)部門(mén)派人赴兄弟企業(yè)進(jìn)行考察學(xué)習、經(jīng)驗交流。進(jìn)行啟動(dòng)宣貫，充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議、電視、講座、看板、書(shū)籍等形式，廣泛宣傳運營(yíng)轉型理念、工具和方法，介紹已實(shí)施企業(yè)的典型案例。
2、集合公司中層以上干部，召開(kāi)公司運營(yíng)轉型啟動(dòng)大會(huì )。
3、成立運營(yíng)轉型領(lǐng)導小組和現場(chǎng)工作團隊，明確運營(yíng)轉型工作團隊的人員構成和分工，明確團隊的工作紀律和管理辦法。
實(shí)施方案 篇2
為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升我校的教育教學(xué)效果。促進(jìn)學(xué)校教育內涵發(fā)展為目標，立足校本，充分利用學(xué)�，F有各種教育資源，以教育科研引路，積極開(kāi)展課程教學(xué)改革實(shí)踐，轉變教學(xué)方式，開(kāi)發(fā)和建設校本課程，逐步調整課程設置，不斷豐富課程內容，努力完善課程結構，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)課程改革。在新學(xué)期中，我們要不斷完善課堂教學(xué)模式，以提高課堂教學(xué)效益為主線(xiàn)，深化教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)工作向著(zhù)科學(xué)化方向快速發(fā)展。 特制定課改實(shí)施方案如下：
一、 指導思想：
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論為指導思想，認真學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革和發(fā)展的決定》、教育部《基礎教育課程改革綱要》，積極推進(jìn)以創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。加強教學(xué)調研，深入開(kāi)展教學(xué)科研、教學(xué)實(shí)驗，深化課堂教學(xué)改革，堅持為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)，繼續做好教學(xué)指導工作。加強新教師的培養，重視骨干教師隊伍的建設，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，深化教師繼續教育工作，努力建設一支高水準的師資隊伍。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育和提高教育質(zhì)量不斷努力。
二、基本原則：主體性原則、全面性原則、實(shí)效性原則、前瞻性原則、發(fā)展性原則。
三、課改領(lǐng)導小組：組長(cháng): 李義華 成員：葛鳳玲 、楊瑩、王蕾、郭紅梅、強娜 、李祖懷、張志敏、石莉。
四、教學(xué)流程：1、預習檢查（學(xué)生課前自主學(xué)習，教師檢查預習情況） 2、合作交流（教師明確學(xué)習任務(wù)，學(xué)生分組交流學(xué)習）3、課堂延伸（教師出示檢測題，學(xué)生當堂檢測）4、拓展延伸(教師在小結本節內容的基礎上，結合學(xué)生已有知識經(jīng)驗適當拓展延伸，進(jìn)行綜合實(shí)踐，布置下節預習任務(wù)，學(xué)生回顧本節所學(xué)知識并鞏固)
五、課堂時(shí)間劃分要求：第一時(shí)段：自主學(xué)習、交流展示（18分鐘）第二時(shí)段（10分鐘）第三時(shí)段:訓練檢測（12分鐘）
六、具體措施
1、宣傳落實(shí)課改精神，把課改工作列入學(xué)校重要工作。成員直接參與課改實(shí)驗工作，領(lǐng)導要經(jīng)常深入課堂，了解課改情況，教學(xué)困惑，解決課改中的問(wèn)題，組織教師學(xué)習，看錄像，聽(tīng)講座。通過(guò)這些活動(dòng)，讓每一位教師知課改，主動(dòng)地去悟課改，實(shí)驗課改，同時(shí)選用校本板報、家長(cháng)會(huì )，宣傳課改的意義，營(yíng)造全社會(huì )了解課改，支持課改，參與課改的氛圍。
2、健全制度，強化督查指導
要使學(xué)校課改工作積極、健康、有序、高效運作，學(xué)校建立校本培訓，校本教研制度，通過(guò)制度促進(jìn)溝通與合作，形成參與課改、服務(wù)課改、指導課改、督促課改的濃烈氛圍。
4、 加大設施配備，為課改提供有力保障。
一是充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，網(wǎng)上查閱資料。二是更新教學(xué)資料及教學(xué)所需儀器設備。三是調動(dòng)教師自制課件，為課改工作的順利開(kāi)展提供有力的后勤保障。
5、 嚴格按照要求設置課程，認真落實(shí)課程設置計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)課程，科學(xué)合理地排好課表。
6、 加強課堂教學(xué)。
在課堂教學(xué)中精心組織教與學(xué)的過(guò)程，強調師生交往構建互動(dòng)的師生關(guān)系，實(shí)施自主、合作、探究的學(xué)習方式。創(chuàng )設能引導學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境，面向全體尊重學(xué)生人格，關(guān)注個(gè)體差異，關(guān)注貧困生。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。
7、以課程改革為核心，全力以赴做好課改工作，充分發(fā)揮教研組在課程改革中的作用，通過(guò)公開(kāi)課、研討課調動(dòng)老師參與課改，參與教研活動(dòng)。參與學(xué)習，不斷成長(cháng)。
實(shí)施方案 篇3
一、指導思想
為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用民主化進(jìn)程，在學(xué)校領(lǐng)導干部使用中引入競爭激勵機制，拓寬選人用人渠道，建設一支能夠適應新形勢要求，具有領(lǐng)導學(xué)�，F代化教育能力的高素質(zhì)的干部隊伍,學(xué)校決定在選配中層職位時(shí)實(shí)行競聘上崗，并制定本實(shí)施方案。
二、基本原則
競聘上崗貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼備、群眾公認、注重實(shí)績(jì)和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、競聘崗位和職數
教導主任1
教導處副主任1
大隊輔導員1
總務(wù)主任1
校辦主任1
四、報名條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻精神和強烈的責任感。
2、有較強的教育理論水平，較強的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研、科研能力及組織管理能力，具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。
3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。
五、工作程序與時(shí)間安排
1、公開(kāi)競聘方案、進(jìn)行滿(mǎn)意度測評。召開(kāi)全體教師會(huì )議，公開(kāi)競聘方案，認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并對上屆學(xué)校中層干部進(jìn)行民主測評。
2、公開(kāi)報名。采用個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦等公開(kāi)報名形式，鼓勵符合資格條件的人員參與競爭。報名時(shí)間xxx年8月10日-8月20日下午4：00。
報名方式：
�。�1）網(wǎng)上報名。請在網(wǎng)站上下載《寧波市怡江小學(xué)競聘中層干部報名表》，按要xf填好后發(fā)至xxxxxx@xxx.com中并告知校長(cháng)。電話(huà)：135xxxx3301
�。�2）現場(chǎng)報名。到校長(cháng)室填表報名。
3、公開(kāi)競崗。通過(guò)競崗演講、民主測評、組織考察、擇優(yōu)錄用。
4、公推公選。在學(xué)校內部進(jìn)行公推公選。
5、決定聘任。
六、管理與待遇
1、對競聘上崗人員按照新任職務(wù)的管理權限進(jìn)行管理，并享受相應的待遇。
2、競聘入選者，實(shí)行試用期，試用期一般為三個(gè)月，期滿(mǎn)后根據考核情況決定是否正式聘用。（試用期崗位津貼50元/月，正式聘用期崗位津貼90元/月）
3、對被聘任人員，加強考核，考核不稱(chēng)職的，予以解聘（年度考核獎分A、B、c三檔，A檔1000元，B檔800元，c檔600元，分學(xué)期核發(fā)）。
實(shí)施方案 篇4
根據國家工商總局《個(gè)體工商戶(hù)驗照辦法》的規定和市局文件精神，結合我縣實(shí)際，現就開(kāi)展____年度個(gè)體工商戶(hù)驗照工作提出如下實(shí)施方案：
一、指導思想
貫徹《個(gè)體工商戶(hù)驗照辦法》，進(jìn)一步加強對個(gè)體工商戶(hù)的監督管理，規范登記管理行為，支持個(gè)體工商戶(hù)又好又快發(fā)展，促進(jìn)地方經(jīng)濟繁榮。
二、驗照對象、時(shí)間、方式
驗照對象：____年__月__日前在我縣登記領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù);個(gè)體工商戶(hù)在停業(yè)期間應當參加驗照;在驗照期間要求停業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)應當先驗照后停業(yè)。
驗照時(shí)間：____年_月_日至_月__日
驗照方式：縣局委托直屬局、工商所驗照。
三、驗照提交的材料
_、《個(gè)體工商戶(hù)驗照報告表》;
_、營(yíng)業(yè)執照正、副本;
_、工商行政管理機關(guān)要求提交的其它材料。
涉及前置審批的，須提供前置審批材料;委托他人代辦的，須提供委托書(shū)，委托人、受托人身份證明文件及復印件。
四、驗照實(shí)施步驟
_、宣傳、發(fā)放材料階段(_月_日—_月_日)
縣局在相關(guān)新聞媒體上刊發(fā)驗照公告，召開(kāi)驗照本文來(lái)源： http://www.reader8.cn工作會(huì )議，對驗照工作培訓與部署;各工商所多種形式發(fā)放《驗照通知書(shū)》、《個(gè)體工商戶(hù)驗照報告表》，并由個(gè)體工商戶(hù)簽收。在發(fā)放材料過(guò)程中，各工商所要指導個(gè)體工商戶(hù)認真填寫(xiě)。
_、驗照階段(_月__日—_月__日)
個(gè)體工商戶(hù)向轄區工商所遞交驗照材料，辦理驗照手續。個(gè)體工商戶(hù)不能親自到場(chǎng)的，可書(shū)面委托他人代辦驗照。
轄區工商所按照《個(gè)體工商戶(hù)驗照辦法》的規定進(jìn)行審查，對經(jīng)審查符合規定的，當場(chǎng)由工商所受理人員在驗照報告表“工商行政管理機關(guān)審核意見(jiàn)欄”簽署“受理意見(jiàn)”，由所長(cháng)簽署“審查意見(jiàn)”，并在營(yíng)業(yè)執照正、副本上加蓋驗照戳記(驗照戳記統一蓋在營(yíng)業(yè)執照正本的左下角及副本的驗照欄內)，發(fā)還營(yíng)業(yè)執照正、副本;對提交的驗照材料需要進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查的，出具收件回執，待審查合格后通過(guò)驗照，但最長(cháng)不得超過(guò)__天。工商所對通過(guò)驗照的，要及時(shí)在業(yè)務(wù)系統中錄入驗照信息，所有驗照信息均須于_月_日前錄完，驗照材料應及時(shí)歸檔。
_、總結階段(_月__日—_月__日)
各工商所于_月__日前清理已驗照與未驗照個(gè)體工商戶(hù)名單，對驗照情況進(jìn)行總結，并上報縣局。
五、驗照審查重點(diǎn)
重點(diǎn)對登記事項執行變動(dòng)情況、重點(diǎn)行業(yè)前置審批情況、營(yíng)業(yè)執照有效期限進(jìn)行審查。
_、對登記事項中經(jīng)營(yíng)者主體、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要進(jìn)行重點(diǎn)審查，對發(fā)生變化的，要責令限期辦理變更登記后申請驗照。
_、對餐飲、食品、歌舞娛樂(lè )、危險化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)要進(jìn)行重點(diǎn)審查，對沒(méi)有許可證件或許可證件已過(guò)期的，或被吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)許可文件的，責令停止相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，限期辦理許可文件或變更登記，方可辦理驗照，或辦理注銷(xiāo)登記;鑒于我縣安監部門(mén)已對農藥(屬危險化學(xué)品)經(jīng)營(yíng)核發(fā)《危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》，各單位在驗照中要對已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照、從事農藥經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶(hù)下達《限辦許可證通知書(shū)》，并督促辦理。
_、對營(yíng)業(yè)執照有效期限重點(diǎn)審查，對超過(guò)有效期限的，依法督促辦理相關(guān)手續后再驗照。
六、幾點(diǎn)要求
_、提高認識，加強宣傳
為有效實(shí)施____年度驗照工作，各單位要成立個(gè)體工商戶(hù)驗照工作領(lǐng)導組織，具體負責驗照工作的組織、協(xié)調，保證按時(shí)完成驗照工作。同時(shí),在驗照中要切實(shí)轉變“走過(guò)場(chǎng)”的觀(guān)念，把握時(shí)機，對個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行全面監督;要利用各種形式，加強《個(gè)體工商戶(hù)驗照辦法》的宣傳，確保本轄區的個(gè)體工商戶(hù)按時(shí)參加驗照。
_、熱情服務(wù)，提供方便
各單位在驗照中應切實(shí)樹(shù)立起服務(wù)全民創(chuàng )業(yè)的理念，把優(yōu)化個(gè)私發(fā)展環(huán)境作為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，要采取行之有效的服務(wù)措施，為個(gè)體工商戶(hù)驗照實(shí)行驗前、驗中、驗后全方位服務(wù)，最大限度地方便驗照，最大限度地取信于民。
_、明確工作時(shí)限，全面提速提效
為防止工作前松后緊的現象，各單位要合理安排，周密部署，加快驗照工作進(jìn)度：在春節前驗照率要達到__%以上;_月__日前驗照率要達到__%以上;_月__日前基本完成驗照工作。同時(shí)，各單位要結合驗照，進(jìn)一步核實(shí)登記底數，完善個(gè)體信用監管數據庫資料，使書(shū)式檔案、信用監管數據庫信息有機統一。
_、嚴肅紀律，嚴格責任追究
嚴禁借驗照之機，對個(gè)體工商戶(hù)亂攤派、亂收費、亂罰款，嚴禁借驗照之機，為其他部門(mén)代收、代扣、代繳有關(guān)費用，不得把是否繳納上述費用，作為個(gè)體工商戶(hù)驗照的前置條件。對有上述行為者，對負責人和直接責任人依法依紀追究相應責任。
實(shí)施方案 篇5
教學(xué)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是培養人才、實(shí)現教育目的的基本途徑。它對學(xué)生的發(fā)展影響最全面，對學(xué)校教育質(zhì)量的影響最大，是上級主管部門(mén)和社會(huì )評價(jià)學(xué)校工作的重要依據之一。開(kāi)展教師教學(xué)評估旨在促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的全面改進(jìn)和提高，使學(xué)校教學(xué)管理制度化、規范化、科學(xué)化，推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展。同時(shí)也是為了對廣大教師公平的教學(xué)工作客觀(guān)地進(jìn)行量化評估，以營(yíng)造競爭氛圍，調動(dòng)廣大教師參與教學(xué)的積極性，建設一支能承擔素質(zhì)教育任務(wù)的高素質(zhì)教師隊伍，根據XX區義務(wù)教育階段教學(xué)評估實(shí)施方案的文件精神，結合本校的實(shí)際情況，特制定本方案。
一、指導思想
以全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)和深化課程改革為宗旨；以發(fā)現、研究、解決學(xué)校和教師實(shí)施新課程中出現的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)；以提高教學(xué)管理水平，提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
二、評估的原則：
1、方向性原則。對教師教學(xué)評估，要在黨的教育方針和素質(zhì)教育、創(chuàng )新教育理論的指導下，從有利于改進(jìn)教學(xué)工作，推進(jìn)教改深入，本著(zhù)為國家多出人才、出合格人才的教育、教學(xué)目標，按教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的要求確定評估標準，保證評估的正確方向。
2、科學(xué)性原則。對教師教學(xué)評估必須建立在科學(xué)的基礎上，要有充分的科學(xué)依據、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法，要根據，遵循教學(xué)原則和規律，按照學(xué)校的基本要求去實(shí)施和把握教學(xué)評估。
3、 客觀(guān)性原則。通過(guò)教師自評、學(xué)生及家長(cháng)評價(jià)和評估小組評價(jià)給教師一個(gè)客觀(guān)公正的評價(jià)，學(xué)校評估要參照、實(shí)事求是，評出相應的指標和等級。
三、評估準備工作
成立評估小組
組 長(cháng)：安詠梅
副組長(cháng)：張 麗 王艷琦
成員：楊冬梅 王靜 王雅君 張旭江 王巖 胡海玲 張金艷 姜銀華
學(xué)習、、。
四、評估方法及程序
教師教學(xué)評價(jià)
1、 教師自評
教師根據進(jìn)行自我等級評估。填寫(xiě)完成自評及總結。自評結果按10%的權重記入“教師教學(xué)評估”總分。
2、學(xué)生及家長(cháng)評價(jià)
評價(jià)采用區統一制定的由學(xué)校統一組織進(jìn)行。參與評價(jià)的學(xué)生及家長(cháng)不少于班級學(xué)生總數的'50%。發(fā)放評價(jià)表時(shí)采取本班教師回避的辦法，達到評價(jià)的真實(shí)性。反饋的統計結果后填入教師自評報告書(shū)中，并將打分表及時(shí)存檔。評估結果各按10%的權重記入“教師教學(xué)評估”總分。
3、校評估組評價(jià)
評估小組成員根據評估標準對教師進(jìn)行評價(jià)，填入教師自評報告書(shū)中。評估結果按70%的權重記入“教師教學(xué)評估”總分。
4、綜評結果認定
校評估組需對上述前4項評估得分按相應權重進(jìn)行統計，認定每位教師的最終評估成績(jì)，并確定相應等級。填寫(xiě)，完成。
教師教學(xué)評估結果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等級。具體分值為：優(yōu)秀----90分以上；良好----89～70分；一般----69～40分；較差---39分以下。
上述評價(jià)過(guò)程中產(chǎn)生的表格資料，必須存入教師學(xué)期或當年業(yè)績(jì)考核檔案，作為教師任用、專(zhuān)業(yè)發(fā)展考核的重要依據。
學(xué)校教學(xué)評估
1、學(xué)校自評
學(xué)校根據自評，撰寫(xiě)，填寫(xiě)。
2、區級終評
由區評估小組按照省評估標準統一組織評估。通過(guò)課堂觀(guān)察、查閱資料、教師及學(xué)生訪(fǎng)談等形式，全面評估學(xué)校在教學(xué)管理、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量等重要指標的完成情況，對不同學(xué)科不同水平的教師的課堂教學(xué)評價(jià)，最后對學(xué)校做出綜合評價(jià)。程序為：
第一、確定抽樣評估教師。按，隨機抽取每校每學(xué)科2-3教師，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、品德、科學(xué)、信息、綜合、校本、音樂(lè )、美術(shù)、體育。
第二、課堂觀(guān)察。聽(tīng)被抽教師的常態(tài)課，學(xué)科教研組教師參與聽(tīng)課。
第三、參加抽查教師的學(xué)科教研活動(dòng)，課后訪(fǎng)談、對話(huà)。
第四、查閱資料。
第五、學(xué)生個(gè)別訪(fǎng)談。
第六、評估反饋。
第七、結果呈報。
學(xué)校將把這次教學(xué)評估當作一次教學(xué)工作的檢閱，實(shí)事求是的做好學(xué)校評估工作，找到工作的著(zhù)力點(diǎn)，明晰成績(jì)，找出差距，為下一步工作打下基礎。
實(shí)施方案 篇6
根據國務(wù)院國資委辦公廳《關(guān)于中國能源建設集團有限公司籌備組對有關(guān)電網(wǎng)輔業(yè)分離重組單位開(kāi)展清產(chǎn)核資工作的復函》（國資廳評價(jià)〔20xx〕398號），以20xx年xx月xx日為基準日，對重組到中國能源建設集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國能建）的國家電網(wǎng)公司、中國南方電網(wǎng)有限責任公司在北京、天津、山西、遼寧、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、湖南、廣東、廣西、云南、陜西、甘肅和新疆等15個(gè)�。▍^、市）所屬76戶(hù)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)電網(wǎng)分離企業(yè)）開(kāi)展清產(chǎn)核資工作。
一、清產(chǎn)核資工作目標
�。ㄒ唬┤婷咫娋W(wǎng)分離企業(yè)“家底”，真實(shí)、完整地反映企業(yè)資產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，促進(jìn)提高企業(yè)會(huì )計信息質(zhì)量。
�。ǘ┤媲宀楹藢�(shí)企業(yè)各項資產(chǎn)損失情況，并根據國家清產(chǎn)核資政策規定進(jìn)行處理，減輕企業(yè)包袱，促進(jìn)企業(yè)解決歷史遺留問(wèn)題，為企業(yè)健康可持續發(fā)展創(chuàng )造條件。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)對電網(wǎng)分離企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資工作，核實(shí)企業(yè)資產(chǎn)、負債、權益等狀況，規范企業(yè)會(huì )計核算，建立健全內部控制制度，規范業(yè)務(wù)、財務(wù)管理程序，提高企業(yè)管理水平和核心競爭力。
二、清產(chǎn)核資范圍
本次清產(chǎn)核資的范圍為電網(wǎng)分離企業(yè)。
三、清產(chǎn)核資清查時(shí)間點(diǎn)
本次清產(chǎn)核資基準日為20xx年12月31日。
四、清產(chǎn)核資工作內容
�。ㄒ唬┵~務(wù)清理
以清產(chǎn)核資資產(chǎn)清查點(diǎn)為基準對企業(yè)的各類(lèi)帳戶(hù)、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿以及企業(yè)內部資金往來(lái)和借款情況進(jìn)行全面核對和清理，做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。
�。ǘ┵Y產(chǎn)清查
對企業(yè)各項資產(chǎn)進(jìn)行全面清理、核對和查實(shí)。在資產(chǎn)清查中把實(shí)物盤(pán)點(diǎn)同核實(shí)賬務(wù)結合起來(lái)，把清理資產(chǎn)同核查負債和所有者權益結合起來(lái)，重點(diǎn)做好各類(lèi)應收及預付賬款、各項對外投資、賬外資產(chǎn)的清理，以及企業(yè)有關(guān)抵押、擔保等事項的核對。
�。ㄈ⿹p溢認定
國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )依據國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度規定，對企業(yè)申報的各項資產(chǎn)損溢和資金掛賬進(jìn)行認定。
�。ㄋ模┵Y金核實(shí)
將資產(chǎn)盤(pán)盈和資產(chǎn)損失、資金掛賬等清產(chǎn)核資工作結果上報國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，待其依據國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度規定批復準予賬務(wù)處理后，進(jìn)行賬務(wù)處理，重新核定企業(yè)凈資產(chǎn)金額。
�。ㄎ澹┩晟浦贫�
在完成清產(chǎn)核資工作后，認真分析在資產(chǎn)及財務(wù)日常管理中存在的問(wèn)題，提出相應整改措施和計劃，逐步健全和完善各項規章制度，鞏固清產(chǎn)核資成果，防止前清后亂。
五、清產(chǎn)核資工作的組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬榧訌娗瀹a(chǎn)核資工作的組織和領(lǐng)導，中國能建決定成立中國能建清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導小組和清產(chǎn)核資辦公室。中國能建清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導小組是本次清產(chǎn)核資的指揮機構，負責清產(chǎn)核資工作方案的制定及重大決策工作；中國能建清產(chǎn)核資辦公室是中國能建清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導小組的辦事機構，負責清產(chǎn)核資工作的具體組織和實(shí)施。各電網(wǎng)分離企業(yè)也要成立相應的清產(chǎn)核資專(zhuān)門(mén)機構，負責本單位清產(chǎn)核資工作的組織和實(shí)施。
中國能建清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組構成：
組 長(cháng)：趙潔
成 員：陳立新、秦天明、段秋榮、吳毅強
中國能建清產(chǎn)核資辦公室主任由資產(chǎn)財務(wù)部陳立新同志擔任。辦公室人員由相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員組成。
�。ǘ┲袊芙ㄇ瀹a(chǎn)核資工作按照統一組織、分級實(shí)施、層層負責的原則進(jìn)行，中國能建統一部署本次清產(chǎn)核資工作，電網(wǎng)分離企業(yè)按照統一部署和要求開(kāi)展工作。
�。ㄈ┲袊芙ㄇ瀹a(chǎn)核資機構在清產(chǎn)核資工作中履行下列職責：
1．按照國家有關(guān)規定，制訂中國能建清產(chǎn)核資規章、制度和辦法；
2．負責指導和監督電網(wǎng)分離企業(yè)開(kāi)展清產(chǎn)核資工作；
3．統一選聘中國能建清產(chǎn)核資專(zhuān)項財務(wù)審計中介機構；
4．聯(lián)系國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，負責電網(wǎng)分離企業(yè)清產(chǎn)核資工作結果申報材料的編報。
�。ㄋ模╇娋W(wǎng)分離企業(yè)清產(chǎn)核資機構在清產(chǎn)核資工作中履行下列職責：
1．結合本單位實(shí)際制訂具體清產(chǎn)核資規章、制度和辦法；
2．按資本紐帶關(guān)系組織所屬單位層層開(kāi)展清產(chǎn)核資工作，編報清產(chǎn)核資工作報表及相關(guān)報告材料；
3．積極配合中介機構的工作，提供審計工作和經(jīng)濟鑒證所必要的資料和線(xiàn)索。
�。ㄎ澹┌凑諊Y委要求，聘請中介機構參與電網(wǎng)分離企業(yè)清產(chǎn)核資工作，中介機構在清產(chǎn)核資工作中履行下列職責：
1．參與實(shí)物資產(chǎn)清點(diǎn)并實(shí)施監盤(pán)；
2．承辦有關(guān)經(jīng)濟鑒證業(yè)務(wù)；
3．對清產(chǎn)核資結果進(jìn)行專(zhuān)項財務(wù)審計，并出具專(zhuān)項審計報告。
4.針對企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題出具管理建議書(shū)。
六、清產(chǎn)核資工作步驟和時(shí)間安排
本次清產(chǎn)核資工作，從20xx年10月開(kāi)始，資產(chǎn)清查的時(shí)間點(diǎn)為20xx年12月31日，全部工作力爭在20xx年12月底以前結束。具體分為前期準備、組織實(shí)施、制度建設和檢查驗收三個(gè)階段。其具體工作步驟如下：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚潆A段。
�。保D發(fā)《關(guān)于中國能源建設集團有限公司籌備組對有關(guān)電網(wǎng)輔業(yè)分離重組單位開(kāi)展清產(chǎn)核資工作的復函》（國資廳評價(jià)〔20xx〕398號）文件，下發(fā)通知啟動(dòng)清產(chǎn)核資工作。
�。玻當M發(fā)各項具體工作文件，擬定《工作方案》，制定各種工作報表。
3．成立中國能建清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導小組和辦事機構，明確職責；落實(shí)電網(wǎng)分離企業(yè)清產(chǎn)核資工作的組織領(lǐng)導和辦事機構設置。
�。矗匍_(kāi)清產(chǎn)核資工作會(huì )議，傳達貫徹清產(chǎn)核資工作會(huì )議精神，學(xué)習有關(guān)文件；部署清產(chǎn)核資工作；貫徹落實(shí)《中國能源建設集團有限公司清產(chǎn)核資工作方案》。培訓企業(yè)清產(chǎn)核資工作人員，具體講解清產(chǎn)核資工作政策、制度和辦法及清產(chǎn)核資報表。
�。担鸺夁M(jìn)行文件傳達，落實(shí)任務(wù)，制定方案，廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)。 ６．進(jìn)行清產(chǎn)核資政策、制度、辦法的研究。按照國家已出臺的清產(chǎn)核資政策以及以往清產(chǎn)核資中取得的有效作法和工作經(jīng)驗，結合企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)行認真研究落實(shí)。對一些工作中的難點(diǎn)、深層次的問(wèn)題，要在整個(gè)清產(chǎn)核資過(guò)程中反復研究，提出解決的政策措施。
該階段工作在20xx年xx月中上旬進(jìn)行。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段。
1．電網(wǎng)分離企業(yè)對所有內部往來(lái)、存借款余額、庫存現金和有價(jià)證券、固定資產(chǎn)等基本賬務(wù)情況進(jìn)行全面核對和清理；結合賬務(wù)核實(shí)對各項資產(chǎn)進(jìn)行清理、核對和查實(shí)，由中介機構按中國注冊會(huì )計師執業(yè)準則的相關(guān)規定對資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行監盤(pán)；
2．在賬務(wù)清理、資產(chǎn)清查的基礎上，對各項清理出來(lái)的資產(chǎn)盤(pán)盈、資產(chǎn)損失和往來(lái)掛賬依據國家清產(chǎn)核資政策和有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度規定，認真細致分類(lèi)歸集，并取得合法證據。承擔清產(chǎn)核資專(zhuān)項財務(wù)審計業(yè)務(wù)的中介機構要對企業(yè)提供的各項證據的真實(shí)性、可靠性進(jìn)行核實(shí)和確認。
3．對資產(chǎn)清查中有關(guān)產(chǎn)權糾紛問(wèn)題，應按照國家有關(guān)規定積極協(xié)商解決，確實(shí)難以協(xié)商一致的，專(zhuān)項統計匯總，上報中國能建清產(chǎn)核資辦公室。
4．在完成上述各項清產(chǎn)核資主體工作的基礎上，填制《企業(yè)清產(chǎn)核資報表》，
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