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年終獎金申請書(shū)
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的年終獎金申請書(shū),歡迎大家分享。
年終獎金申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保xx施工現場(chǎng)安全,我處保安加強了廣場(chǎng)的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時(shí)制止了施工現場(chǎng)偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的xx戒作用,取得了顯著(zhù)的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年x月x日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的.男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓xx施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓xx裝修施工單位的。
根據20xx年x月x日公司工程會(huì )議精神:"對于發(fā)現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元xxxx獎勵。"
故管理處特提出申請:給予廣場(chǎng)保安部年終獎x元的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保xx公司財物的安全!
此致
敬禮!
申請人:xx
x年x月x日
年終獎金申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導:
在20xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的`工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的轉出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調離一線(xiàn),部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!
此致
敬禮!
申請人:xx
x年x月x日
年終獎金申請書(shū)3
尊敬的xxx公司領(lǐng)導:
從20xx年xx月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開(kāi)始,到20xx年xx月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在xx總的'領(lǐng)導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預期的成果。期間,項目組成員先后解決了專(zhuān)利資料整編、專(zhuān)利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫(xiě)、技術(shù)要點(diǎn)總結、財務(wù)數據搜集改編與整理、專(zhuān)項審計、電子數據編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著(zhù)、答辯等一系列共15個(gè)問(wèn)題,為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。
考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時(shí),利用工作間隙、休息時(shí)間和節假日,額外完成了公司臨時(shí)交付的任務(wù),為進(jìn)一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應獎勵!
項目組成員共15人,申請獎金xxxxxx元。(建議采用方案二,獎勵方案附后)
望公司領(lǐng)導審核批準為感!
申請人:xxx
20xx年x月x日
年終獎金申請書(shū)4
xxxx年,xxxx煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,安全生產(chǎn)實(shí)現了雙豐收。在這一年里,為了實(shí)現這個(gè)“雙豐收”目標,我們技術(shù)這個(gè)服務(wù)行業(yè)攻堅克難,不懈努力,在人手少工作量大的情況下,完成了大量的文字、測量、采礦等技術(shù)工作。如:兩礦通風(fēng)系統改善、三級質(zhì)量標準化通過(guò)驗收、大小測量貫通20多個(gè)、每次迎檢文字過(guò)關(guān),并取得了較好評價(jià),給公司帶來(lái)了較大榮譽(yù);調整開(kāi)拓部署,使兩礦“三量”增多,為20xx年順利實(shí)現30萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量,創(chuàng )造了好的條件和好的'環(huán)境。20xx年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力,圓滿(mǎn)完成各項技術(shù)任務(wù),服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實(shí)現安全生產(chǎn)的同時(shí),也懇請胡總實(shí)現生產(chǎn)調度會(huì )上對我們說(shuō)的“實(shí)現安全生產(chǎn)了,給予我們一定獎勵”。綜上所述,特呈報告請胡總請公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎,以資鼓勵。
妥否,請批示!
此致
敬禮!
申請人:xx
x年x月x日
年終獎金申請書(shū)5
集團公司領(lǐng)導:
一年一度的傳統佳節“春節”即將來(lái)臨,在這里我代表公司的全體員工預祝領(lǐng)導新春愉快,合家歡樂(lè )。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬(wàn)元。完成銷(xiāo)售收入484.30萬(wàn)元,比20xx年同期增長(cháng)28.5%。完成利潤30.06萬(wàn)元,其中9-12月份完成銷(xiāo)售額241.73萬(wàn)元。完成利潤33.025萬(wàn)元,是我公司有史以來(lái)完成各項指標最好的'一年。
目前我公司的情況是在冊人數45人,到12月底累計實(shí)發(fā)工資429654.05元,全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元?梢钥闯鲇杏谖夜绢A留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。
根據今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā),經(jīng)我公司內部議報請集團公司領(lǐng)導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績(jì)的鼓勵。
此致
敬禮!
申請人:xx
x年x月x日
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