入職承諾書(shū)（通用20篇）

　　現如今，能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的承諾書(shū)呢？以下是小編收集整理的入職承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　入職承諾書(shū) 1

　　1、本人現無(wú)法向用人單位提供應由前所服務(wù)用人單位出具的解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。本人承諾本人與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除或終止。

　　2、本人承諾未與其他用人單位簽訂竟業(yè)限制協(xié)議或所簽訂的竟業(yè)限制協(xié)議已經(jīng)超過(guò)有效期（或本人承諾已將其他用人單位所簽訂的處于有效期的竟業(yè)協(xié)議相關(guān)情況如實(shí)告知用人單位）

　　3、本人承諾在《員工個(gè)人信息登記表》中填寫(xiě)內容及向用人單位所提交的體檢報告書(shū)均為真實(shí)情況，向公司提供的身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤、不存在虛假或隱瞞真實(shí)情況，若有不實(shí)或虛假等違反，本人愿意接受按公司有關(guān)章程制度給予的`處分及承擔相應的法律責任。

　　4、本人承諾公司可以對本人進(jìn)行背景調查，包括教育經(jīng)歷情況，工作經(jīng)歷情況等。

　　5、本人已經(jīng)認真學(xué)習并悉知公司的各項規章制度和《員工手冊》，認真遵守和履行。

　　6、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過(guò)失或故意）給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿以個(gè)人收入和財產(chǎn)對公司承擔賠償責任。

　　7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷(xiāo)費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān) 部門(mén)的調查。

　　8、本人承諾以下選擇均屬實(shí)

　　與前用人單位間是否辦理了正式的離職工作交接手續 □辦理 □未辦理

　　在前用人單位任職時(shí)是否發(fā)生過(guò)工傷事故或患職業(yè)病 □沒(méi)有 □曾發(fā)生

　　9、本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規定辦理離職手續。

　　10、本人社會(huì )保險繳納情況如下：

　　基于此情況，客觀(guān)上致使用人單位無(wú)法為本人繳納社會(huì )保險費。

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　　20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 2

　　1、當我承諾加入公司并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各種專(zhuān)業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，公司發(fā)現我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。

　　2、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不與任何用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，不存在未完全處理好的法律責任。如承諾不真實(shí)，本人與原用人單位的`勞動(dòng)爭議由本人獨立承擔，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　3、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已經(jīng)學(xué)習并明確了公司的規章制度和工作職責，愿意在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔法律責任。

　　4、我保證不在辦公室外兼職，嚴格遵守公司規定的工作時(shí)間表。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調配。

　　5、我承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污舞弊，不泄露或查詢(xún)工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。

　　6、我承諾在任職期間自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn)，不無(wú)故侵占或損壞公司財產(chǎn)。我愿意接受對我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用的調查和處理。

　　7、我承諾遵守公司的保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不散布任何針對公司的言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　8、我承諾在工作時(shí)間必須穿公司提供的工作服等勞動(dòng)防護用品，并保證整潔；辭職的話(huà)，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。

　　9、我承諾在任職期間按部就班地反映個(gè)人意見(jiàn)或建議；當反映的意見(jiàn)或建議沒(méi)有得到解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作結束后進(jìn)行。

　　10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規定，不泄露本人工資，不打聽(tīng)他人工資；如有違反，視情節輕重，公司可給予罰款、降級或解除勞動(dòng)合同等行政處分。

　　11、我承諾在任職期間因某種原因申請辭職時(shí)，會(huì )提前一個(gè)月向公司書(shū)面匯報，并招聘合適的人員接替我在公司的職位，完成相關(guān)交接手續后離職。如果你未經(jīng)允許離開(kāi)，你愿意拿走你沒(méi)有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。

　　12、離開(kāi)公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們愿意承擔一切法律責任。

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20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 3

　　保證人出于對__市__網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守企業(yè)各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)企業(yè)，保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。

　　2、嚴格依照企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續，愿意放棄轉正后所享有的相關(guān)權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與企業(yè)無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，企業(yè)可依據制度規定按違紀論處，無(wú)條件同意企業(yè)解除與保證人的'勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!

　　保證人：(簽章)

　　日 期： 年 月 日

　　入職承諾書(shū) 4

__服飾有限公司：

　　我叫___，身份證號___，由于個(gè)人緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動(dòng)合同，不需要貴公司為我繳納社會(huì )保險，自愿同意公司工資、獎金發(fā)放標準、即基本工資+提成+其它補貼、最低工資累計不少于天津市法定標準，我本人自愿同意貴公司給予保險補助___元，上述費用均由我本人自行繳納與貴公司無(wú)關(guān)，貴公司對此不再承擔交納義務(wù)。為了避免雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛，我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書(shū)面承諾，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　1、在該公司工作期間，完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由此所引起的一切后果，均由我個(gè)人承擔與貴公司無(wú)關(guān)。并且我再次向貴公司保證。勞動(dòng)關(guān)系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。

　　2、貴公司工作期間，貴公司為我應繳的.社會(huì )保險費用由貴公司銀行支付我賬戶(hù)，交納社會(huì )保險費用的義務(wù)應由我個(gè)人承擔與貴公司無(wú)關(guān)。由此產(chǎn)生的一切后果均由我個(gè)人負責。

　　3、在貴公司工作期間，我應遵守公司各項規章制度、考勤制度，具體作息時(shí)間，不得超過(guò)法定工作時(shí)間。否則，貴公司有權不給我支付加班加點(diǎn)工資。

　　4、鑒于我本人的原因不與貴公司簽訂勞動(dòng)合同，雙方解除或者終止用工關(guān)系后，我本人與貴公司不存在任何關(guān)系和糾紛，我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產(chǎn)生的后果和費用均由我自行承擔，與貴公司無(wú)關(guān)。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補償、賠償的權利。

　　保證人：__

　　20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 5

廈門(mén)___有限公司：

　　本人因受聘于廈門(mén)__有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)，自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：

　　一、本人在公司任職期間，自覺(jué)學(xué)習和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規，遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度，服從公司管理。

　　如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟補償，同時(shí)本人應賠償本公司因此受到的損失：

　　1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);

　　2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔保;

　　3、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的.行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進(jìn)行交易;

　　4、擅自泄露公司秘密;

　　5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定，給公司造成損害的行為。

　　二、本人嚴格執行“__”系統《營(yíng)業(yè)規范手冊》中的所有規范，維護“__”系統的完整統一性和良好形象。

　　三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規定，并按公司要求使用制式物品。

　　四、本人在對__系統的經(jīng)營(yíng)或促銷(xiāo)中開(kāi)發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其知識產(chǎn)權屬于公司，本人將在15日內將有關(guān)各項資料全部移交給公司。

　　五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書(shū)歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料外泄給其他人使用。

　　六、本人無(wú)論任何原因結束勞動(dòng)合同而離開(kāi)公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)文件和資料。

　　本承諾書(shū)經(jīng)公司認可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。

承諾人：___

　　20__年_月_日

　　入職承諾書(shū) 6

　　作為公司一員，我自愿簽訂入職承諾書(shū)，并遵守承諾：

　　一、遵守公司的規章制度，維護公司利益，樹(shù)立良好的形象。

　　二、盡職盡守為公司服務(wù)，為廣大顧客服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的'優(yōu)秀員工。

　　三、本人入職時(shí)自愿交納服裝費共300元(行管人員，收銀員交納500元)。

　　四、本人自愿接受新大地賓館的管理和工作上的安排。

　　五、我已閱讀了新大地賓館_年的2號、3號文件，員工守則及各項管理制度，我自愿接受該公司的各項管理制度。

　　承諾人：

　　時(shí)間：____年__月__日

　　入職承諾書(shū) 7

__有限公司：

　　我___，于20__年__月__日已被公司錄取試用，試用期__月，在_____部擔任_______職務(wù)。為明確本人在工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：

　　一、 違反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　二、 不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷(xiāo)費用。

　　三、 不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。

　　四、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及 人事行政部的調查。

　　五、 不得在外單位兼任或任職，不得設立含本人股份在內的公司，及不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的`業(yè)務(wù)。

　　六、 首先恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分。

　　七、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　八、 若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知 人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人的連帶責任。

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 8

　　本人______________，為明確本人在______公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）工作期間的職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且公司無(wú)需向本人支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的.勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，將自覺(jué)遵守國家有關(guān)法律、法規和集團公司各項規章制度，不接受任何形式的賄賂（包括但不限于傭金、薪金、物品、有價(jià)證券、特殊服務(wù)），不以權謀私。如違反承諾，自愿承擔相應的法律責任，并自愿接受公司處罰：除向公司上交不當獲利外（不能上交或不宜上交的，折價(jià)上交），另向公司支付不當獲利100倍的罰款。

　　十二、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　承 諾 人：

　　____年____月____日

　　入職承諾書(shū) 9

__公司：

　　作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書(shū)】，本著(zhù)誠實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

　　一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

　　二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何責任。

　　三、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習公司的各項規章制度和崗位職責，包括但不限于：等;并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整，同意工作期間的`勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規定執行。

　　五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉賭現象發(fā)生，做到遵紀守法;自學(xué)維護公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

　　本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

　　本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規定辦理辭職手續。

　　該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。

　　本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書(shū)面通知公司。

　　本人簽字(按印)：

　　________年____月____日

　　入職承諾書(shū) 10

　　為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

　　一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的.調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　八、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映。當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承諾人：_____

　　______年____月____日

　　入職承諾書(shū) 11

　　本人是___有限企業(yè)的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀企業(yè)《員工手冊》，接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守企業(yè)《人事管理制度》，服從企業(yè)任何工作調遣與指令。

　　3、愿按企業(yè)規定，自錄用日起接受前__月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合企業(yè)要求，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的.新員工為企業(yè)服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償企業(yè)對其的相關(guān)技能培訓費。

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 12

先生/女士：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規定，聘任您于20__年__月__日入職__有限公司__部，任__職務(wù)，級別為_(kāi)_，考核試用期一個(gè)月。您的職責與待遇如下：

　　1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績(jì)效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關(guān)規定延長(cháng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動(dòng)合同約定的內容，以確保您崗位工作業(yè)績(jì)目標的達成。

　　3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓需調整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據《培訓協(xié)議》中培訓服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

　　4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì )公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時(shí)您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止，否則公司有權要求您給予賠償。

　　5、公司出資為您提供專(zhuān)項技術(shù)或技能培訓，包括出國學(xué)習進(jìn)修、外派學(xué)習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在XX元以?xún)鹊臑?年，培訓費用在XX~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的'為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進(jìn)行賠付：

　　服務(wù)未滿(mǎn)一年離職賠償100%；

　　服務(wù)未滿(mǎn)二年離職賠償80%；

　　服務(wù)未滿(mǎn)三年離職賠償50%；

　　服務(wù)未滿(mǎn)四年離職賠償20%。

　　6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為_(kāi)_元/月；轉正后月薪為_(kāi)_元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發(fā)；另30%為績(jì)效考核薪資，該部分屬于本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　7、本人承諾在入司后及時(shí)將個(gè)人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動(dòng)合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司，根據公司制度和本承諾書(shū)，本人認可公司有權不與本人簽署勞動(dòng)合同，也有權不為本人辦理社會(huì )保險和住房公積金。　

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 13

　　本人承若于20__年__月__日已被訊成網(wǎng)絡(luò )科技有限公司招錄試用，擬擔任 職務(wù)，為表誠信，防患虛假，愿向公司作出以下承諾：

　　一、本人承若駕駛車(chē)輛的駕駛證和從業(yè)資格證的真實(shí)、有效；

　　二、認真嚴格遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通治理的規章規則，文明駕駛車(chē)輛，工作期間不抽煙、不喝酒、不開(kāi)危險車(chē)，如因個(gè)人違規違章行為所造成的違章和交通事故費用不予報銷(xiāo)，由此所產(chǎn)生的'后果由當事人負責；

　　三、未經(jīng)公司允許，不得擅自將車(chē)輛開(kāi)回家，或挪作私用；

　　四、愛(ài)護車(chē)輛每周隨時(shí)檢查車(chē)輛狀況，（如水箱、油量、機油、電瓶、輪胎、外觀(guān)等）如發(fā)現故障、配件丟失或損壞等現象，應立即報告并及時(shí)妥善修理；定期擦洗車(chē)輛，保持車(chē)內外清潔，以保障車(chē)輛的安全狀態(tài)；

　　五、妥善保管好車(chē)輛，應停放于指定位置，停車(chē)場(chǎng)或適當、合法位置。離開(kāi)車(chē)時(shí)，要鎖好保險鎖，防止被盜或配件丟失；

　　六、關(guān)注相關(guān)保險單有效期，車(chē)輛二保狀況，車(chē)輛年檢日期情況等及時(shí)提醒部門(mén)負責人，以免過(guò)期帶來(lái)的不必要損失。

　　本人承諾嚴格遵守以上內容，若有違反行為造成不良后果的，一律由自己承擔全部責任。

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 14

公司：

　　本人___于20__年__月__日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：

　　1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規章制度給予的處分。

　　2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊?xún)热菁皪徫宦氊�，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

　　3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。

　　4.若因本人違反操作規程而造成的.職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

　　5.本人承諾主動(dòng)積極維護公司各項權益，不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)圍內所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

　　6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷(xiāo)費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿意接受公司相關(guān)部門(mén)的調查。

　　7.本人承諾若本人的工作業(yè)績(jì)或工作表現不能達到公司規定的要求，公司有權辭退本人，并以書(shū)面形式通知本人辦理離職手續。

　　8.本人承諾無(wú)論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規定辦理離職手續。

　　9.本承諾書(shū)簽字確認后，即日起生效。

　　承諾人：___

　　20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 15

　　本人是___有限公司的'新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前_月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

　　5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)_月/年，如在服務(wù)期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 16

　　本人于__年__月__日入職天香果園招錄試用，擬擔任__職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

　　一、自愿遵守上班時(shí)間：早班：8：00—17：00 中班：12：00—21：00 晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節假日根據門(mén)店情況安排。

　　二、遲到、早退者，5分鐘以?xún)让看慰坌?元，15分鐘以?xún)鹊拿看慰坌?5元，30分鐘以?xún)鹊拿看慰坌?0元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過(guò)一次（含）以上，沒(méi)有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒(méi)有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的，以曠工論處。

　　三、曠工。未經(jīng)請（準）假或假期屆滿(mǎn)未經(jīng)續假而擅自不到職者，均以曠工計。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。__上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現一律作曠工處理。當日曠工0.5—2小時(shí)以?xún)鹊挠嫲胩鞎绻ぃ?—4小時(shí)以?xún)鹊腵計全天曠工。曠工扣當天工資總數并進(jìn)行相關(guān)的'行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類(lèi)推。__曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當月天數）

　　四、請假：公司員工請假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后提交考勤專(zhuān)管員備查方可執行。__如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請假手續的，必須于當日上班前電話(huà)或短信通知部門(mén)負責人或上級領(lǐng)導協(xié)助辦理請假手續，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長(cháng)試用期。

　　五、員工離職分為辭退和辭職兩種。__公司對違紀員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟補償。__公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續曠工三日或全年累計超過(guò)五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件者。

　　六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請，正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請，人事部在30個(gè)工作日之內通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當事人填寫(xiě)，逐級批復后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經(jīng)濟補償。

　　七、新員工上班不滿(mǎn)7天離職，不予發(fā)放工資。

　　八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報告30個(gè)工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫(xiě)離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開(kāi)始按曠工處理，3天后直接開(kāi)除。直屬上級須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費用，報知人事部和財務(wù)部，財務(wù)部將扣其當月薪資作為公司經(jīng)濟補償。

　　九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 17

　　一、入職時(shí)，我保證我的個(gè)人資料和相關(guān)證明是真實(shí)有效的，并經(jīng)過(guò)了相關(guān)醫院系統的檢查。本人無(wú)職業(yè)病史，無(wú)職業(yè)病傾向，過(guò)去工作中無(wú)職業(yè)病潛伏情況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責任，與公司無(wú)關(guān)，給公司帶來(lái)的損失由我承擔。

　　三、我已經(jīng)學(xué)習和明確了公司的規章制度和工作職責，將嚴格遵守和執行各項制度；如有違反，我愿意接受公司的'相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔法律責任。

　　四、任職期間不兼職，嚴格遵守公司規定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。

　　五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便，不開(kāi)好作風(fēng)，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產(chǎn)，不無(wú)故貪圖侵占或損壞公司財產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用的調查處理。

　　七、遵守公司的保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　八、工作時(shí)間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話(huà)，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。

　　九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，要保證逐級反映；當反映的意見(jiàn)或建議沒(méi)有得到解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如需當面反映，應在工作結束后進(jìn)行。

　　十、當我因某種原因申請辭職時(shí)，我會(huì )提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司匯報，并完成相關(guān)交接手續。如果你未經(jīng)允許離開(kāi)，你愿意用我所有未付的工資和福利來(lái)懲罰我的違約行為。

　　十一、離開(kāi)公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為，不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們愿意承擔一切法律責任。

　　以上承諾反映了我的真實(shí)愿望。

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 18

服飾有限公司：

　　我叫___，身份證號 _____，由于我是臨時(shí)打工人員加之我年輕體壯，我個(gè)人認為無(wú)需與貴公司簽訂勞動(dòng)合同，也不需要貴公司為我繳納社會(huì )保險。為了避免雙方因此發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛，我特向貴公司做出書(shū)面承諾，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　1、由于我本人自身緣故在該公司工作為臨時(shí)性質(zhì)，我隨時(shí)有可能變更工作。為此，我不同意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為此雙方存在的是臨時(shí)雇用關(guān)系，而并非勞動(dòng)關(guān)系。由此所引起的`一切后果，均由我個(gè)人承擔與用人單位無(wú)關(guān)。

　　2、在貴公司工作期間，貴公司為我應繳的社會(huì )保險費用，按照我的要求隨工資由我全部領(lǐng)走，我領(lǐng)到社會(huì )保險費用數額符合天津交納標準，對此數額確定我本人沒(méi)有異議。由于我本人自行領(lǐng)走上述費用，我的社保費用交納與否與貴公司無(wú)關(guān)，由此產(chǎn)生的一切后果均由我個(gè)人負責。我保證不得以此為由，向貴公司提出補交和賠償要求。

　　3、我在貴公司工作期間，勞動(dòng)報酬以貴公司實(shí)際發(fā)放數額為準，我本人工資報酬包括基本工資和提成工資應繳社會(huì )保險費，我對此不提任何異議和其他主張。

　　4、我在貴公司工作期間為不定時(shí)作息工作時(shí)間，但不得超過(guò)法定工作時(shí)間，如超時(shí)工作貴公司給予相應報酬。我本人不得以不定時(shí)或者超時(shí)工作為由要求該公司支付補償。

　　5、我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產(chǎn)生的所有后果和費用均由我自行承擔，與貴公司無(wú)關(guān)，我本人也不得向貴公司提出賠償或者補償要求。

　　6、鑒于我本人原因不與貴公司簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方解除或者終止上述用工關(guān)系后，我本人與貴公司無(wú)任何關(guān)系和糾紛存在，我保證今后不得以本次雇用關(guān)系為由向貴公司提出任何權利及主張。

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20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 19

　　本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事XX崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規制度，知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

　　四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責任;無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的';當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

　　五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權，本人在未經(jīng)授權許可的情況下，不能對外傳播;

　　六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權益歸公司所有;

　　七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進(jìn)行調查和調配;

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;

　　(二)在本人離職時(shí)。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn);

　　十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作;

　　十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū);

　　本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。　

___

20__年__月__日

　　入職承諾書(shū) 20

　　本人__，于__年__月__日入職，在__公司__部門(mén)任職__崗位，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人保證在入職時(shí)提供的個(gè)人資料信息(包含但不限于：個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關(guān)證件(包含但不限于：身份證件、學(xué)歷證明、健康證明、資格證書(shū)等)真實(shí)、準確、有效。一經(jīng)核實(shí)本人提供虛假材料，或未能在入職后一個(gè)月內提交《入職須知》中規定的有效入職資料，公司有權依據《勞動(dòng)合同法》之規定，即時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同關(guān)系，且不支付任何經(jīng)濟補償金。

　　二、本人入職前已接受相關(guān)醫院體檢檢查，無(wú)傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開(kāi)展的疾病;在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

　　三、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，辦理完畢各項離職交接手續，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競業(yè)限制約定。若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司極其分(子)公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的相關(guān)損失(包括但不限于：經(jīng)濟損失、聲譽(yù)損失)，將由我本人全額承擔。

　　四、勞動(dòng)合同期內，本人嚴格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規定，不與其他單位建立勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無(wú)關(guān)。

　　五、公司規章制度(包含但不限于：《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績(jì)效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產(chǎn)及管理》等)以及 崗位職責，本人已學(xué)習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中及時(shí)查收、閱知、學(xué)習各項新頒發(fā)的規章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　六、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪腐舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng);自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的'財物，不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密(包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　八、勞動(dòng)合同期內，認可并積極配合公司各項考核及考核結果的相關(guān)處理意見(jiàn);因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。

　　九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映;如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月(試用期提前3天)以書(shū)面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關(guān)移交手續。如未按法定時(shí)間要求履行提前提交書(shū)面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規定辦理完畢各項離職交接手續，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉崗、各類(lèi)處分乃至解除勞動(dòng)合同的處理意見(jiàn);本承諾書(shū)作為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。

承諾人：___

　　20__年__月__日

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