[精選]入職承諾書(shū)
在現在社會(huì ),接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多,相比于口頭承諾,承諾書(shū)的約束力更強。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎?下面是小編為大家收集的入職承諾書(shū),希望能夠幫助到大家。
入職承諾書(shū)1
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事XX崗位職責,本人了解有關(guān)保密法規制度,知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關(guān)保密義務(wù):
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責任;無(wú)論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的;當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí),本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的.一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權,本人在未經(jīng)授權許可的情況下,不能對外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權益歸公司所有;
七、任何公司財產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進(jìn)行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時(shí)候,公司提出此要求;
(二)在本人離職時(shí)。
在交付上述機密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準,并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn);
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作;
十一、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書(shū);
本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:
二〇XX年XX月XX日
入職承諾書(shū)2
為了明確我在工作中的責任和職業(yè)道德,我愿意對企業(yè)做出承諾
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫院體制檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、 本人已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,未發(fā)生勞動(dòng)或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事項,未簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。如果原單位追究我的相關(guān)責任,與企業(yè)無(wú)關(guān),給企業(yè)造成的損失由我承擔。
三、企業(yè)規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、 在任職期間,本人不從事兼職工作,嚴格遵守企業(yè)規定的作息時(shí)間。因工作需要,服從加班安排,接受崗位調配。。
五、自覺(jué)維護企業(yè)榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、 自覺(jué)維護企業(yè)利益,不侵犯企業(yè)、同事、客人的財產(chǎn),不無(wú)故侵占、損壞企業(yè)財產(chǎn),愿意接受企業(yè)對企業(yè)發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用的調查處理。
七、遵守企業(yè)保密規定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的.任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺(jué)維護企業(yè)聲譽(yù)。
八、 在工作時(shí)間穿上企業(yè)提供的工作服和其他勞動(dòng)防護用品,確保清潔;如果中途辭職,發(fā)放的勞動(dòng)保護用品需要上交。如果你丟失了它們,你將根據價(jià)格得到賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí),保證在工作結束后進(jìn)行。
十、 當我因故申請辭職時(shí),我會(huì )提前一個(gè)月離職
書(shū)面形式呈報企業(yè),并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、 離開(kāi)公司后,不得單獨或與他人共同從事?lián)p害公司利益和形象的行為,不得擅自直接、間接或變相利用企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);如有違反,愿承擔一切法律責任。上述承諾反映了我的真實(shí)意愿。
承諾人:____________
______年______月______日
入職承諾書(shū)3
保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作,一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)企業(yè),保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的相關(guān)權益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業(yè)無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明:本保證書(shū)可作為保證人與企業(yè)簽訂的'《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為,企業(yè)可依據制度規定按違紀論處,無(wú)條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期: 年 月 日
入職承諾書(shū)4
1、本人現無(wú)法向用人單位提供應由前所服務(wù)用人單位出具的解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。本人承諾本人與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除或終止。
2、本人承諾未與其他用人單位簽訂竟業(yè)限制協(xié)議或所簽訂的竟業(yè)限制協(xié)議已經(jīng)超過(guò)有效期(或本人承諾已將其他用人單位所簽訂的處于有效期的竟業(yè)協(xié)議相關(guān)情況如實(shí)告知用人單位)
3、本人承諾在《員工個(gè)人信息登記表》中填寫(xiě)內容及向用人單位所提交的體檢報告書(shū)均為真實(shí)情況,向公司提供的身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤、不存在虛假或隱瞞真實(shí)情況,若有不實(shí)或虛假等違反,本人愿意接受按公司有關(guān)章程制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
4、本人承諾公司可以對本人進(jìn)行背景調查,包括教育經(jīng)歷情況,工作經(jīng)歷情況等。
5、本人已經(jīng)認真學(xué)習并悉知公司的各項規章制度和《員工手冊》,認真遵守和履行。
6、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的`損失,本人愿以個(gè)人收入和財產(chǎn)對公司承擔賠償責任。
7、本人承諾絕不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷(xiāo)費用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿意接受公司相關(guān) 部門(mén)的調查。
8、本人承諾以下選擇均屬實(shí)
與前用人單位間是否辦理了正式的離職工作交接手續 □辦理 □未辦理
在前用人單位任職時(shí)是否發(fā)生過(guò)工傷事故或患職業(yè)病 □沒(méi)有 □曾發(fā)生
9、本人承諾無(wú)論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規定辦理離職手續。
10、本人社會(huì )保險繳納情況如下:
基于此情況,客觀(guān)上致使用人單位無(wú)法為本人繳納社會(huì )保險費。
xxx
20xx年xx月xx日
入職承諾書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職承諾書(shū),本著(zhù)誠實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時(shí),在實(shí)習(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的.勞動(dòng)爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。
三、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習公司的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于:等;
并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規定執行。
五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉賭現象發(fā)生,做到遵紀守法;自學(xué)維護公司榮譽(yù)和利益遵守公司的保密規定;遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償;若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。
承諾人:
時(shí)間:
入職承諾書(shū)6
我于20xx年xx月xx日已被xx公司錄用,在職務(wù),試用期為xx個(gè)月,為明確本人在工作期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件、復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規定,自愿接受《員工手冊》的內容和裁決,履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款,或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設立含本人股份在內的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團公司相同的'業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷(xiāo)費用。
五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開(kāi)公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書(shū)面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力,如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件,集團公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續,并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、我保證在離職后,不得單獨或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同,不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。
十一、在公司工作期間,如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團公司提出,我拒不改正,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續,且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。
身份證號碼:xxxxxxxx
家庭住址:xxxxxxxxx
承諾人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
入職承諾書(shū)7
我于________年________月________日已被________公司錄用,在職務(wù),試用期為_(kāi)_______個(gè)月,為明確本人在工作期間之責任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件、復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規定,自愿接受《員工手冊》的內容和裁決,履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款,或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設立含本人股份在內的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷(xiāo)費用。
五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題,本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開(kāi)公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書(shū)面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力,如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的`要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件,集團公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續,并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、我保證在離職后,不得單獨或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同,不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。
十一、在公司工作期間,如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團公司提出,我拒不改正,公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續,且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。
承諾人:___________________
身份證號碼:__________________________
承諾時(shí)間:__________________
家庭住址:__________________________
入職承諾書(shū)8
本人xxx,
身份證號碼xxx,
于20xx年xx月xx日入職,
在xxx公司xx部門(mén)任職xxx崗位,
為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫院體制檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無(wú)任何競業(yè)限制約定,若出現原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內按公司規定穿戴公司提供的`工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí),保證在工作結束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);
若有違背,則愿承擔一切法律責任。
以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
入職承諾書(shū)9
本人xx ,于 xx年xx 月xx 日入職,在__________公司________________部門(mén)任職xx 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫院體制檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無(wú)任何競業(yè)限制約定,若出現原單位追究我本人相關(guān)責任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和我已學(xué)習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的`相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí),保證在工作結束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。
以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人:
時(shí)間:X年XX月XX日
入職承諾書(shū)10
保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事xx 崗位工作,一旦通過(guò)培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)企業(yè),保證人同意無(wú)條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)合同條款之規定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關(guān)系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的'相關(guān)權益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業(yè)無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明:
本保證書(shū)可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為,企業(yè)可依據制度規定按違紀論處,無(wú)條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期:
入職承諾書(shū)11
一、恪守誠信,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶(hù)籍證明及相關(guān)資格證書(shū)復印件)及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自年月日開(kāi)始在公司擔任 工作,至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。 三、本人自月日入職時(shí),與以上單位無(wú)任何競業(yè)限制約定,并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規章制度等規定,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。
五、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密。
六、保證無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的.處理。
九、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:
身份證號碼:
年 月 日
入職承諾書(shū)12
一、恪守誠信,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶(hù)籍證明及相關(guān)資格證書(shū)復印件)及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份。
二、本人自xx年xx月xx日開(kāi)始在公司擔任工作,至今累計工作年限為年。本人xx年xx月xx日離職,與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
三、本人自月日入職時(shí),與以上單位無(wú)任何競業(yè)限制約定,并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規章制度等規定,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。
五、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密。
六、保證無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的`處理。
九、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:xx
身份證號碼:xx
xx年xx月xx日
入職承諾書(shū)13
本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:
1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。
3、 愿按公司規定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、 試用期滿(mǎn)正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的'相關(guān)技能培訓費。
承諾人: 身份證編號
承諾時(shí)間:
入職承諾書(shū)14
先生/女士:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務(wù),級別為_(kāi)___________,考核試用期一個(gè)月。您的職責與待遇如下:
1、您須于試用期內努力工作,以達到公司規定任職該崗位的工作績(jì)效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價(jià)合格,公司將按期辦理正式轉正手續,并享受相關(guān)薪資福利待遇;對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關(guān)規定延長(cháng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動(dòng)合同約定的內容,以確保您崗位工作業(yè)績(jì)目標的達成。
3、您入職30天之內,公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓需調整勞動(dòng)合同期限的,公司將依據《培訓協(xié)議》中培訓服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以提前解除,但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì )公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時(shí)您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專(zhuān)項技術(shù)或技能培訓,包括出國學(xué)習進(jìn)修、外派學(xué)習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在XX元以?xún)鹊臑?年,培訓費用在XX~4000元的'為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進(jìn)行賠付:
服務(wù)未滿(mǎn)一年離職賠償100%;
服務(wù)未滿(mǎn)二年離職賠償80%;
服務(wù)未滿(mǎn)三年離職賠償 50%;
服務(wù)未滿(mǎn)四年離職賠償 20%。
6、待遇說(shuō)明:試用期月薪為_(kāi)_________元/月;轉正后月薪為_(kāi)_________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,該部分按月計發(fā);另30%為績(jì)效考核薪資,該部分屬于浮動(dòng)薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績(jì)效薪資于8月發(fā)放,下半年績(jì)效薪資于次年2月發(fā)放)。
7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國家規定的社會(huì )保險等費用的個(gè)人應繳部分。
8、若您接受本承諾書(shū)之內容,請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問(wèn),請隨時(shí)向人力資源部咨詢(xún)。
******公司人力資源部
您的簽名:
日期:
年月日
入職承諾書(shū)15
公司領(lǐng)導及各位同事:
我,于__年__月__日被公司提名任命為,試用期__月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責任和義務(wù),我愿向公司作出以下聲明和任職承諾:
一、個(gè)人聲明,本人就個(gè)人信息做如下聲明:
1、以往有無(wú)違規違法行為:
○無(wú)○有,已受過(guò)何種處置:;
2、所提交給公司的個(gè)人人事資料全部符合事實(shí),若有虛假,愿受公司任何懲戒;
3、同在本公司工作的.直系親屬(含配偶、父母(含岳父母)、子女及親兄弟姐妹(含配偶的)):
○無(wú)○有,崗位/姓名:
4、目前是否兼職與公司有關(guān)的業(yè)務(wù);
○無(wú)○有,我承諾在任職之日起辭去該職務(wù)或中斷該業(yè)務(wù):
二、個(gè)人任職承諾,華泰利益遠遠高于自身利益,我珍惜公司賦予的職責權力。在此,我莊嚴承諾:
1、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿隨時(shí)無(wú)條件接受公司勸退解職、罰款及追償的處理;
2、不濫用職權,不欺上瞞下。不利用職務(wù)權力欺上壓下,不拉幫結派;堅持實(shí)事求是作風(fēng),做到相互補臺不拆臺,工作到位不越位;
3、踐行節約,不亂花公司款項。不拿公司錢(qián)財買(mǎi)個(gè)人人情,不借開(kāi)展公司業(yè)務(wù)之名,行自己消費之實(shí);不濫用公配手機話(huà)費、車(chē)輛;
4、公道正派,不徇私情。不以個(gè)人好惡和偏見(jiàn)處理公司人和事,
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