如何寫(xiě)一份有說(shuō)服力的個(gè)人求職信
20xx年的就業(yè)市場(chǎng)與以往有很大區別，其中變化最大的是如何寫(xiě)一份有說(shuō)服力的個(gè)人求職信。幾年前，你只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能抓到一大把“樣板詞”來(lái)打造簡(jiǎn)歷。每個(gè)人都用差不多的詞語(yǔ)，大家都覺(jué)得“把這些詞填進(jìn)簡(jiǎn)歷準沒(méi)錯”。所以造成求職信陳詞濫調。
事實(shí)上，形勢已發(fā)生了巨變，如今乏味的陳詞濫調會(huì )給你貼上“缺乏創(chuàng )造力”和“詞窮”的標簽。其實(shí)，你可以讓求職信變得更吸引人和人性化，千萬(wàn)要杜絕那些死板的、正兒八經(jīng)又雜亂無(wú)章的官方語(yǔ)言。這樣就正犯求職信的重點(diǎn)問(wèn)題。你不能撰寫(xiě)具吸引力的求職信，人民會(huì )有心情看下去？以下有10句老掉牙的陳詞濫調，千萬(wàn)不要讓它們在你的簡(jiǎn)歷里出現：
1.我是很看重工作成果的專(zhuān)業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有N年的豐富工作經(jīng)驗。
4.我有超強溝通能力。
5.我有極強的.職業(yè)道德。
6.我能達到或超越預期目標。
7.事實(shí)證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團隊都能配合良好。
9.我具有超強團隊精神。
10.我總能完成保底任務(wù)。
怎樣讓你的簡(jiǎn)歷變得更人性化呢？舉個(gè)例子：我是一個(gè)市場(chǎng)分析員，我對人們?yōu)槭裁匆I(mǎi)某種商品或買(mǎi)什么充滿(mǎn)好奇心。在某某公司工作時(shí)，我通過(guò)分析市場(chǎng)調查表和消費者在線(xiàn)論壇，來(lái)尋找他們購買(mǎi)競爭對手產(chǎn)品的原因。即便是在家中或在一個(gè)相對封閉的環(huán)境中，我仍能通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和數據分析來(lái)解決上述問(wèn)題。通過(guò)一系列努力，公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在6個(gè)月后增長(cháng)了20%。我對市場(chǎng)分析這份工作一天比一天著(zhù)迷，干得一天比一天好。同時(shí)，我還為之前的老板提升了其品牌價(jià)值。
看完這個(gè)你得到啟發(fā)了嗎？總之，你完全沒(méi)必要像機器人那樣呆板地寫(xiě)求職信，如今人性化的求職信才能大行其道。試試寫(xiě)一封吸引HR求職信吧，你一定能行。
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