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中學(xué)教師請假制度集錦
在當今社會(huì )生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的中學(xué)教師請假制度集錦，歡迎大家分享。
中學(xué)教師請假制度集錦1
為確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩定、正常開(kāi)展，不斷提升學(xué)校內部管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據有關(guān)政策法規，結合我校實(shí)際情況，制定本制度。
一、公假
1、學(xué)校行政管理人員或教職工出席會(huì )議、培訓學(xué)習等公事外出時(shí)間為公假。
2、公假期間教師原定工資照發(fā)。
二、事假
1.教師因事請假，應提前辦理請假手續。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準假、暫緩準假或縮短假程。
2.事假每月不得超過(guò)兩次，每次不超過(guò)三天。若當月請假超過(guò)兩次，則從第三次起每節事假扣2分，并每一節課按16元扣。學(xué)期期末考試請假（除公假外），每天按10節課計。一學(xué)期事假不得超過(guò)7天，全年事假累計不得超過(guò)15天，事假超過(guò)規定天數一般不予準假，特殊情況必須經(jīng)縣教科局批準。
三、病假
1.教職工因病請假，必須出具縣級以上醫院證明和藥費發(fā)票。
2.病假一個(gè)月以上兩個(gè)月以?xún)鹊�，不享受月獎勵性�?jì)效工資并由請假人對支所產(chǎn)生的代課費用；病假從第三月起到第六個(gè)月的，不享受月獎勵性績(jì)效工資并由請假人對支所產(chǎn)生的代課費用，還將扣基礎性績(jì)效工資的20%。病假從第七月起，不享受月獎勵性績(jì)效工資并由請假人對支所產(chǎn)生的代課費用（代課費按學(xué)校的平均課時(shí)量計）還將扣基礎性績(jì)效工資的50%（除大病住院按國家政策執行外）。
3、病假在1天以上(含一天)1個(gè)月以?xún)�，應從個(gè)人基礎性績(jì)效工資中扣取相應的金額支付給代課者。（除大病住院外）
四、法定假
1.婚假
�、僬{入本校滿(mǎn)6個(gè)月的教師方可享受帶薪婚假。必須在結婚期間（以舉行結婚儀式為準）前后一周或兩周的特假，否則一律以事假計。
�、谌艚處熢谠ぷ鲉挝唤Y婚的，婚假不能帶入本校。
�、劢搪毠そY婚，婚假7天。晚婚（男25周歲，女23周歲）增加晚婚獎勵假7天。
�、茉谝幎ǖ幕榧倨陂g，不影響教師工資和績(jì)效工資。
2.產(chǎn)假、計劃生育假
�、僖鸦榕處熒龝r(shí)（已取得生育指標）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假，按相關(guān)文件文執行。
�、谝褢言械呐處�，按國家規定給予產(chǎn)前檢查時(shí)間，但要妥善安排，不得影響正常教學(xué)工作。
3.喪假
�、俳處煹闹毕涤H屬（爺爺奶奶、外公外婆、父母、岳父母、配偶、子女）死亡時(shí)，給喪假7天(含節假日)；在外地的親屬死亡時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。
�、趩始倨陂g，不影響教師工資。
五、工傷假
1.教師的工傷假應出具縣以上醫院證明和經(jīng)有權威部門(mén)鑒定的《工傷報告書(shū)》。休假天數依據核實(shí)后的醫院證明而定，其醫療或修養期間的固定工資照發(fā)。
2.教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩定狀態(tài)時(shí)應做出醫療終結結論。根據傷殘程度，由醫院出具證明，經(jīng)有權威部門(mén)確認，區分不同情況，按國家有關(guān)規定處理。
3、為防止虛報謊報工傷規范工傷請假制度，現對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間發(fā)生的意外事故。
六、請假管理
1.請假流程
無(wú)論是病假或事假、不論假期長(cháng)短都應按以下流程辦理。
�、賹�(xiě)請假條；②提供有關(guān)證明材料；③按規定批準權限辦理批準手續；④批準后的.請假條和課程表一并送教務(wù)處安排好課程及相關(guān)工作；⑤返校要及時(shí)銷(xiāo)假；⑥相關(guān)資料存檔。
2.因突發(fā)事件或由于特殊原因不能及時(shí)辦理請假手續的，須提前用電話(huà)通知相關(guān)組織或委托他人代為請假，但事后及時(shí)補辦請假手續。若出現空課堂，按曠工處理。
3.所有的請假一律以書(shū)面假條為準，一律由校長(cháng)審批。
4.教師的病、事假，作為考勤內容，納入教師的綜合考核，做為績(jì)效工資的重要考核依據之一。
5.成考、自考等先按事假計，見(jiàn)證件后再按規定的特假算。其它假按有關(guān)規定執行。
七、調課規定
1、教師盡量不調課，凡有事需調課的教師，必須在調課前的一天，以書(shū)面形式申請雙方簽字，并經(jīng)教務(wù)處同意為準，否則以私自調課論。不準隨意調課（私自調課），違者扣當事人雙方檔次工資各20元。
2、每月調課不超過(guò)1次（1天），調課不許間隔周次調課。若遇調課當天有其它活動(dòng)，不許調課。違者按相關(guān)規定執行，私自調課一節扣2分。
八、關(guān)于上課遲到、曠工、曠課、私自調課和上課接打手機的處理
1、有下列情況之一者，按曠工、曠課論處：
�。�1）教師擅自停課、私自調課以曠課處理。
�。�2）未辦理請假手續擅自離開(kāi)工作崗位者;
�。�3）要求請假未經(jīng)批準而擅自離開(kāi)工作崗位者;
�。�4）準假期滿(mǎn)(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等)，無(wú)正當申請理由或申請續假未經(jīng)批準而未按時(shí)到職者;
�。�5）請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙學(xué)校者;
�。�6）經(jīng)教育仍不服從學(xué)校安排，拒不到崗位工作者;
�。�7）學(xué)校教師應按作息時(shí)間規定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠工論處。
2、上課期間無(wú)正當理由擅自離開(kāi)教室，一次扣20元。
3、上課接打手機者一次扣20元，兩次按曠課一節處理。
4、無(wú)意曠課一節扣20元，有意曠課一節扣50元，遲到、早退一次扣10元，曠會(huì )一次扣20元，會(huì )假一次扣10元。另：曠課一節扣10分，遲到、早退、曠會(huì )扣5分，升旗按一節課計。
5、課堂上不準吸煙、打手機，違者扣10分。
6、早晚自習，早自習是義務(wù)性的，但一次不到扣量化分2分，遲到扣1分，每個(gè)晚自習按一課時(shí)計。
7、故意不服從學(xué)校安排、不參加各種有益活動(dòng)者扣20元。
8、凡有曠課、曠工者，年度考核不能評優(yōu)，年終不能評為先進(jìn)；一學(xué)年累計曠課10節以上或曠工5天者年度考核定為不稱(chēng)職。
中學(xué)教師請假制度集錦2
1、各科考試前同學(xué)們準備好相關(guān)的文具。
2、考試預備鈴響后，各班調出的'同學(xué)在教室門(mén)口整隊，由一名班干部帶隊前往考場(chǎng)，不得擅自調出或與其他同學(xué)調換。
3、進(jìn)入考場(chǎng)后，服從監考老師安排座位，不得頂撞監考老師。
4、發(fā)卷鈴響后，同學(xué)們拿到試卷，檢查試卷的頁(yè)數全了沒(méi)有，卷面內容有無(wú)空缺漏印，若發(fā)現上述現象舉手向監考老師請求調換試卷，若無(wú)上述現象，則在試卷相應的位置寫(xiě)好姓名、班級、考試號。如果本場(chǎng)考試有答題卡，同學(xué)們還必須把答題卡上的姓名、準考證號、填好，不能出現卡號只填不涂得現象，否則答題卡成績(jì)按零分計算。姓名、班級、考試號填寫(xiě)好后，可瀏覽試卷，但不得答題。
5、開(kāi)考鈴響后，同學(xué)們開(kāi)始答題，要求書(shū)寫(xiě)工整，字跡清楚，畫(huà)圖清晰、規范，保持卷面整潔。
6、考試過(guò)程中，嚴守考場(chǎng)紀律。不得講話(huà)、交頭接耳，沒(méi)有特殊情況不得中途離開(kāi)考場(chǎng)。嚴禁舞弊，一經(jīng)發(fā)現成績(jì)作零分計算，并視情節給予相應的處分。
7、考試結束鈴晌后，所有同學(xué)必須停止答卷，安靜地坐在位上，等監考老師收齊試卷后方可離開(kāi)考場(chǎng)。
8、考試期問(wèn)，調出的同學(xué)要愛(ài)護考場(chǎng)的公物，對破壞公物、在公物上亂涂亂畫(huà)的，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理。
中學(xué)教師請假制度集錦3
1.請假必須以假條或填單的形式寫(xiě)明請假類(lèi)別、事由和時(shí)間，請假類(lèi)別指調休、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。沒(méi)有辦理請假手續而外出，一律視為曠工處理。
2.調休的前提是必須自行完成本職工作，一線(xiàn)教師必須自己完成課務(wù)。申請者填寫(xiě)好調休單并請課程處或組室負責人簽署意見(jiàn)后遞交校務(wù)辦，一天（含）以?xún)刃?wù)辦進(jìn)行審批，一天以上須報校長(cháng)室審批。調休原則上不得連續2天以上。
3.事假必須由校長(cháng)室批準，申請者需遞交事假申請，校長(cháng)室一經(jīng)批準，由課程處或所在組室安排好代課、頂崗等事項。長(cháng)期事假者的學(xué)期（年度）考核、獎勵等按有關(guān)文件精神執行。
4.病假必須由區級及以上醫院出具病休假證明，申請者同時(shí)遞交病假申請，并須經(jīng)校長(cháng)室審批，在校務(wù)辦辦理相關(guān)手續。若特殊病因而不能前往辦理的，可由家屬辦理；或預先告之校務(wù)辦，事后適時(shí)補辦手續。長(cháng)期病假者的學(xué)期（年度）考核、獎勵等按有關(guān)文件精神執行。
5.婚假、產(chǎn)假、喪假等原則上應提前辦理請假手續，法定假期期限則根據有關(guān)政策文件參照執行。
6.凡符合享受探親假條件的.教職工，所請探親假時(shí)間一律安排在寒暑假進(jìn)行。學(xué)校根據有關(guān)探親假政策，給予相應的探親路費補貼。
7.所有請假都必須到校務(wù)辦備案，請假結束須主動(dòng)到校務(wù)辦銷(xiāo)假。
8.教職工因公出差，須經(jīng)校長(cháng)簽字同意，并由出差者本人報課程處備案（是班主任的還須報學(xué)生處）。出差者未在課程處、學(xué)生處等部門(mén)備案而影響工作的，按曠工、曠課論處。由學(xué)校各部門(mén)通知的教研活動(dòng)、外出考察、培訓學(xué)習等，不需辦理因公出差手續。
9.本制度由校長(cháng)辦公會(huì )議討論通過(guò)，自3月18日起執行，原來(lái)的請假制度中止執行。
杭州市杭余高級中學(xué)
2x年3月14日
中學(xué)教師請假制度集錦4
一、學(xué)生在規定的學(xué)習時(shí)間內（即課表上排定的上課及各種活動(dòng)時(shí)間和政治活動(dòng)等時(shí)間）如不能到校，須辦理請假手續，按要求填寫(xiě)請假單。
二、學(xué)生請假分為公假、事假、病假三種：
公假--須帶有關(guān)部門(mén)證明。
事假--須有家長(cháng)證明。
病假--須有醫生或家長(cháng)證明。
三、學(xué)生請假必須事先請。假設沒(méi)有充分理由不得補假，補假時(shí)間不得超過(guò)三天。
四、請假參照學(xué)籍管理規定三。請假三天至六天，由年級組長(cháng)批準；請假一星期以上由教務(wù)處主任批準，批準后登記，方算手續完畢。但新生報到期間，考試期間請假一律經(jīng)教務(wù)處主任批準。
五、凡未經(jīng)請假或未在規定時(shí)間內補假或請假不準而未到�；蛩阶悦坝眉议L(cháng)名義請假，均作曠課論處，無(wú)故遲到三次或早退二次作曠課一節處理。
六、一學(xué)期曠課時(shí)數十課時(shí)或累計二十課時(shí)者給予警告處分；曠課二十課時(shí)至三十課時(shí)者，給予嚴重警告處分；達一周時(shí)數者，給予記過(guò)處分；達兩周以上者，不得參加學(xué)期考試；達三分之一上課時(shí)數者勒令其退學(xué)。
七、請假時(shí)數累計達上課時(shí)數三分之一者，一般不得參加學(xué)期考試。
中學(xué)教師請假制度集錦5
一、請假規則
1.請假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規定時(shí)間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請假,病假同時(shí)須提供醫院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng)，并經(jīng)有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導證實(shí)后確無(wú)法按時(shí)上課而提出的請假。
2.學(xué)生因病、因事、因社會(huì )工作等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)，必須辦理請假手續，否則按曠課處理。
3.學(xué)生請超過(guò)兩天的事假，原則上需學(xué)生家長(cháng)打電話(huà)與班主任聯(lián)系，以說(shuō)明原由。
4.考試、考查（包括補考）期間，除病假外，一般不得請假。如必須請假，不論時(shí)間長(cháng)短，均須報教務(wù)處審批，同意請假后方準予參加緩考或補考。
二、請假程序
1.請假條由班級紀律委員負責管理。請假的同學(xué)應到政教處領(lǐng)取請假條，并按要求如實(shí)填寫(xiě)。
2.學(xué)生請假，應事先填寫(xiě)請假條，說(shuō)明請假的原因和時(shí)間，請病假需有校醫務(wù)室或醫院有效證明。請事假要有充足理由，一般應從嚴掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見(jiàn)，并送政教處辦理有關(guān)手續，請假結束后返校時(shí)將請假單（回單）交于政教處。
三、準假權限
1.午休的`請假，由班主任審批；
2.三天以?xún)鹊恼埣�，由班主任與政教處審批；
3.一周以?xún)鹊恼埣�，�?jīng)班主任同意、政教處備案、主管校長(cháng)審批；
4.一周以上的請假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、校長(cháng)審批；
5.班級干部一律沒(méi)有準假的權利。
四、補假手續
1.學(xué)生因急事但無(wú)法事先請假的，應在一天內由學(xué)生家長(cháng)或介紹教師代為辦理補假手續。補假期滿(mǎn)，不能銷(xiāo)假者應事先辦理續假手續。
2.學(xué)生在假期、節假日必須按學(xué)校的規定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續，否則按曠課處理。
五、銷(xiāo)假
請假期滿(mǎn)，返校后必須及時(shí)到班主任或政教處銷(xiāo)假，否則超過(guò)準假時(shí)間者，按曠課論處。
六、其它
1.學(xué)生請假，如果學(xué)生以欺騙手段請假，被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應的責任。
2.若是住校生，還應持請假單到宿舍管理員處請假和銷(xiāo)假，到家后由家長(cháng)致電宿舍管理員，否則予以曠宿處理。
3.學(xué)生請假3天以上的，在政教處領(lǐng)導沒(méi)有同意，班主任已經(jīng)同意的情況下，學(xué)生不準離校，必須按正常時(shí)間上課。如果不來(lái)上課，則要追究相應的責任。
4.如學(xué)生違反請假制度，均作曠課處理。
5.學(xué)生請假時(shí)數不得超過(guò)一學(xué)年授課總數的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學(xué)。
6.所有學(xué)生、班干部、班主任等都應當嚴格按照本制度規定的程序履行自身的義務(wù)和職責。
中學(xué)教師請假制度集錦6
1、請病、產(chǎn)假須特約醫院證明。
2、符合計劃生育規定分娩產(chǎn)假期滿(mǎn)后，撫育有困難的，經(jīng)本人書(shū)面申請（需提前半個(gè)月），可同意請哺乳假三個(gè)月之內。請事假一般要安排好工作。課節假得到年級組長(cháng)同意并登記，三天以?xún)鹊玫叫ｉL(cháng)同意，三天以上得到區教育局同意。
3、教職工的探親假安排在假期進(jìn)行，教職工的婚假一般安排在本學(xué)年內進(jìn)行。
請事假的.補充規定
為貫徹落實(shí)“雙休日后取消事假”的文件精神，對原規章制度中關(guān)于請事假的條例作以下修改與補充：
1、原“每月允許半天事假不扣獎金”取消。
2、原全年請假不超過(guò)五天作全勤，應不含事假。
3、原40課時(shí)課節假，可以用于每月半天（3課時(shí)）一天（6課時(shí)）用。這不作事假，但同樣要經(jīng)校長(cháng)批閱，與年級組長(cháng)打招呼，安排好工作的情況下請假。
4、看病的情況仍作登記，教導處統計，張榜公布，以便了解情況，實(shí)行群眾監督，不作課節假處理，對于病假酌情處理。如發(fā)現挪作它用，作曠工論處。
5、必須在安排好工作的情況下看病，若到半天作課節假處理。特殊需要半天者，事先打招呼須經(jīng)同意。
6、全年超過(guò)40課時(shí)后，按事假處理。課節假不寫(xiě)明情況，作事假累計。
7、事假半天（3課時(shí)）扣除月獎金10元，一天（6課時(shí)）扣除獎金20元
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