- 相關(guān)推薦
疫情期間職工請假制度（精選15篇）
在日常生活和工作中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編精心整理的疫情期間職工請假制度，歡迎大家分享。
疫情期間職工請假制度1
為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于統籌推進(jìn)疫情防控和復工復學(xué)工作精神，不斷完善機制、細化措施、壓實(shí)責任，確保疫情防控有力有度、復工復學(xué)有序有效，現就進(jìn)一步規范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、高度重視教職工外出請銷(xiāo)假制度
教職工外出請銷(xiāo)假制度，是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹(shù)立規矩意識，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度，因公或因私跨市外出均需按規定請假，未經(jīng)批準不得外出，不得擅離職守。
新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開(kāi)學(xué)校，赴外地（指離開(kāi)西安市）應提前兩天辦理請假和報備手續。
二、嚴格履行教職員工外出請銷(xiāo)假審批程序
�。ㄒ唬┱埣�
1.因公或因私跨市外出（指離開(kāi)西安市）需提前2天向部門(mén)負責人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室（黨委、校長(cháng)辦公室）請假。
2.疫情期間教職員工嚴禁因私因公出國出境。
3.處科級干部外出請銷(xiāo)假審批程序按照學(xué)校黨委組織部相關(guān)通知要求執行。
�。ǘ﹤浒�
各部門(mén)應全面準確掌握相關(guān)人員出行信息和動(dòng)態(tài)，完善《西安體育學(xué)院疫情防控期間教職員工外出請假審批表》（可在學(xué)校OA系統人事處流程文件中查找），經(jīng)部門(mén)負責人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室（黨委、校長(cháng)辦公室）審批，人事處備案方可出行。
�。ㄈ╀N(xiāo)假
教職工需嚴格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)措施的要求返回，返回后需及時(shí)向各部門(mén)負責人及分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導銷(xiāo)假，并報學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室（黨委、校長(cháng)辦公室）備案。
三、相關(guān)要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無(wú)故超假、越權批假、返回不銷(xiāo)假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀律處分。
疫情期間職工請假制度2
為進(jìn)一步健全學(xué)校請假制度，加強勞動(dòng)紀律管理，根據教育主管部門(mén)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際，重申教職工請假的有關(guān)規定。
1、請假程序：辦公室領(lǐng)取請假單→填寫(xiě)→校長(cháng)審核→教導處安排、備案→辦公室存檔
2、請假一天以上(含1天)必須事先填寫(xiě)請假單，病假附上醫院證明，事假應寫(xiě)清事由。如遇急并急事不能事先書(shū)面請假的，事后應及時(shí)補辦。
3、請假到期不能上班者，必須再填寫(xiě)請假單，經(jīng)批準后方能續假。不能來(lái)校續假的，可以用各種方式提出申請，返校后補填請假單。
4、請假手續不完備，不予請假。未經(jīng)請假或請假未準而不上班者，按曠工處理。
5、考勤由辦公室主管，請假期滿(mǎn)后，要履行銷(xiāo)假手續，未銷(xiāo)假造成考勤上失誤的，由請假者負責。
6、教職工例會(huì )上將定期公布考勤情況。
7、病假須持醫院證明(急診除外)及本人請假條，經(jīng)校長(cháng)簽字批準方能生效，無(wú)醫院證明及本人請假手續，擅不到崗，以曠工論處。
8、鑒于教職工有寒暑假，結婚一般應安排在假期，如確須在教學(xué)時(shí)間舉行婚禮，學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當天和前后各一天)，可視為出勤。
9、女教職工生產(chǎn)假：按現行國家法律法規執行。
10、喪假：教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世，可準假3天(從死亡之日起連續3天、路途時(shí)間除外)。視為出勤。
11、教職工因公負傷或因工負傷，治療期間，視為出勤。
12、.教職工子女婚嫁，準假二天(婚嫁當日和前一天)，視為出勤。
13、經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習、辦公事或公益活動(dòng)，可視為出勤。
14、教職工離校在離校期間保持通訊暢通，離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢，視為工作失誤。離校在半天以上需具備請假手續，記入考勤。
15、教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(dòng)(如上課、組織學(xué)生課外活動(dòng)、教師會(huì )議、升旗儀式、兩操、教研活動(dòng)等)，活動(dòng)開(kāi)始后5分鐘后視為遲到，20分鐘后到達視為曠工，各類(lèi)活動(dòng)結束前離開(kāi)視為早退。
16、教職工在教學(xué)期間內休假、外出學(xué)習在兩天以?xún)?含兩天)，需安排好本職工作，辦好交接，并報教導處備案，方能離校，否則視為工作失誤(遇急重事除外)。
17、以上視為出勤的事假都應填寫(xiě)請假單。
疫情期間職工請假制度3
為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩定，根據有關(guān)政策法規，結合我校實(shí)際情況，制定本制度。
一、公假
1、學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會(huì )議、培訓學(xué)習、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。
2、教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習，出具有效證明文件并完備履行請假手續的，亦確認為公假。
3、公假期間教師原定薪酬標準不變。
二、事假、病假
1．教師因事請假，應提前辦理請假手續。請假時(shí)間在一星期以?xún)鹊�，由本人�?xiě)假條經(jīng)校長(cháng)批準。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。請假超一星期的由校長(cháng)批準，再回教育局審批。
2．教職工因病請假，3天以?xún)染呒贄l由校長(cháng)批準，3天以上必須出具醫院證明，具請假條報請校長(cháng)批準。
3．事假、病假天數的計算不含法定節假日和休息日。
4．正常事假、病假教師每天扣40元（或每節課10元），全部補給代課教師。
5．教師事假、病假期間不享受30%的績(jì)效考核工資。
三、法定假
婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級規定執行。
四、工傷假
1．教師的工傷假應出具醫院證明和經(jīng)有權部門(mén)鑒定的《工傷報告書(shū)》。休假天數依據核實(shí)后的醫院證明而定，其醫療或修養期間的固定工資照發(fā)，但應扣除保險給付。
2．教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩定狀態(tài)時(shí)應做出醫療終結結論。根據傷殘程度，由醫院出具證明，經(jīng)有權部門(mén)確認，區分不同情況，按國家有關(guān)規定處理。
疫情期間職工請假制度4
一、實(shí)行請銷(xiāo)假制，教職工持請假條請假，假期到時(shí)必須銷(xiāo)假。請假時(shí)先到部門(mén)領(lǐng)導處請假，待工作安排后持部門(mén)領(lǐng)導的審批假條到學(xué)校請假。嚴禁不假離校和請霸王假，嚴禁無(wú)病呻吟和小事長(cháng)假。
二、除婚喪嫁娶按規定請假外，教職工因其它原因請事假應嚴格控制，一學(xué)期內累計事假不得超過(guò)7天。請假在3天內的由學(xué)校主要負責人審批，4--7天由教育辦公室審批。
三、病假，7天以?xún)扔蓪W(xué)校審批，7天以上15天以?xún)扔山逃k公室審批，15天以上由本人書(shū)面申請，并持縣級以上醫院證明，經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報教育局審批。
四、學(xué)校規定：
1、事假期合計超過(guò)7天的，從超過(guò)之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款，全期無(wú)事假的給予獎勵。
2、病假連續超過(guò)14天的不發(fā)該月74津貼，連續超過(guò)兩個(gè)月的不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規定的特殊病除外)
3、對不假休假，越級批假，采取不正當手段騙假，超期休假等，按曠工處理，情節嚴重的報上級追究紀律責任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費，連續曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位。
4、凡期累計事假7天以上，病假14天以上，無(wú)故一次及以上的年度考核不能評優(yōu)，不能評模。
五、學(xué)校開(kāi)會(huì )、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習的請假與此規定相同。
疫情期間職工請假制度5
1、教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶假期除外）請假，需自己聯(lián)系本班或者同年級同學(xué)科教師頂課，事后自己再進(jìn)行要課補課；
2、教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶等假期除外）請假，如需教務(wù)處調課的，按照每節課20元支付給教務(wù)處，再由教務(wù)處安排其他教師頂課，并當即支付代課費。如請假教師未及時(shí)支付費用，教務(wù)處不安排頂課。
3、教師因婚喪嫁娶等國家規定的假期請假的，教師履行正式的請假手續后交教務(wù)處，由教務(wù)處負責安排其他教師頂課，費用由學(xué)校支付。
4、教師請病假的，一周以?xún)茸约贺撠熣{課，事后自己再要課補課；如讓教務(wù)處安排調課，按照第二條支付相關(guān)費用。教師請病假一周以上，且確實(shí)因病不能上班的，按照上級相關(guān)請假規定，履行正式請假手續交給教務(wù)處，教務(wù)處安排教師先行頂課。請假教師在請假結束上班后第一個(gè)工作日把相關(guān)手續（診斷證明、入院手續、病例、醫藥條等）交給教務(wù)處查驗。如情況屬實(shí)，教務(wù)處按照每節課20元支付給頂課教師，請假教師不再支付費用。若請假教師未能提供相關(guān)證明，或者提供虛假證明的，按照個(gè)人事假處理，即按照每節課20元的標準自己支付代課費，若不支付，將在學(xué)期末績(jì)效工資中扣除。教師小病大養或以休病假為名，從事其他經(jīng)濟活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現即刻終止病假，免予病假待遇，到崗上班，當年考核確定為不合格等次，取消當年評優(yōu)評先及晉級資格，并進(jìn)行批評教育；拒不到崗上班的，按曠工論處。
5、無(wú)論教師之間的調課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，都要保證教室里有教師上課，授課教師必須認真上課，有授課內容，并完成課時(shí)工作任務(wù)。若教師之間因調課造成空堂的，依據實(shí)際課程表上人員處理，扣除績(jì)效100元；經(jīng)教務(wù)處安排的頂課，頂課教師造成空堂的，不支付代課費，并通報批評，今后不再安排該教師頂課。
6、在頂課期間出現的教案撰寫(xiě)、作業(yè)批閱等，由請假教師與頂課教師自行協(xié)商，學(xué)校不再做安排。
7、教師因學(xué)習培訓、教研活動(dòng)、參加會(huì )議等，按照公事處理，即自行調課，事后進(jìn)行要課補課，教務(wù)處不再進(jìn)行調課。確實(shí)需要教務(wù)處調課的，按照第二條支付相關(guān)費用。
8、大型集會(huì )、教師例會(huì )等大型活動(dòng)及會(huì )議的，均視為正常上課，確需請假的，不需調課，但缺勤記錄納入績(jì)效考核。
9、教師請假需履行請假手續，即先由相關(guān)領(lǐng)導簽字同意，再交給教務(wù)處，告知是請假教師自己調課，還是由教務(wù)處負責調課，教務(wù)處確定情況后方可離校，確因突發(fā)事情不能及時(shí)履行請假手續的，請委托親屬或者同事等完善手續，教務(wù)處不接受電話(huà)、短信等方式請假。
10、教師請假次數每周統計一次并公布，納入績(jì)效考核，如教師因事假、病假、公事等原因（國家規定的職工應享受婚喪嫁娶假期除外）請假頻繁，在學(xué)期末統計請假課時(shí)總數中超過(guò)一定數量時(shí)，取消當年評優(yōu)評先、晉級等資格，在年終考核時(shí)不得被評定為優(yōu)秀。
疫情期間職工請假制度6
為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，加強學(xué)校管理和教育工作者的組織紀律性，進(jìn)一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執行。
一、事假：
1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天，全年六天。教師請假天數在規定期限內，績(jì)效考核只扣除獎勵分，超過(guò)規定天數，按績(jì)效考核辦法扣分，并與績(jì)效考核掛鉤。
2、教師請假要書(shū)面履行請假手續，校長(cháng)簽字后，交教導處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。
3、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續而離開(kāi)工作崗位，或請假到期未辦理續假而超假的一律按曠工處理。
二、病假：
1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以?xún)鹊膽芍鞴茚t生出具病假證明。變相請病假，經(jīng)查實(shí)按曠工處理，并責令作書(shū)面檢查。7天以上不足一個(gè)月的，由醫院證明，一個(gè)月以上的由縣級醫院證明。到教育局辦理請假手續，學(xué)校負責安排代課等事宜。
2、教師病假期間的生活待遇按文件規定執行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵性績(jì)效工資。
3、經(jīng)查發(fā)現弄虛作假者，一律按曠工論處。
4、長(cháng)期病假康復后要求工作的，應由醫院出具健康證明。
三、曠課：
教師連續曠工7—14天，全年累計曠工15天，當年年度考核為不稱(chēng)職（不合格）；連續曠工15天，全年累計曠工超過(guò)30天的，學(xué)校辭退，連續曠工超過(guò)30天，全年累計超過(guò)90天的，學(xué)校必須上報自動(dòng)離職手續。
四、其他法定假期規定：
教職工的探親假應安排在寒暑假期間，其他時(shí)間不予安排，若有特殊情況，確實(shí)需要探親的，由教育局領(lǐng)導審批。
1、法定假期�；�、喪、產(chǎn)假在法定時(shí)間以?xún)鹊募倨�，國家規定的工資獎金照發(fā)。學(xué)校內部的考核獎不享受，超過(guò)法定時(shí)間的，按事假處理。哺乳假人員，在假期內停發(fā)獎勵性績(jì)效工資，基礎性績(jì)效工資按50%計發(fā)。
2、事假。一月中累計超過(guò)5個(gè)工作日不足10個(gè)工作日的，當月停發(fā)獎勵性績(jì)效工資；累計超過(guò)10個(gè)工作日的，當月停發(fā)獎勵性績(jì)效工資，基礎性績(jì)效工資按70%計發(fā)。
3、病假。病假在2個(gè)月以?xún)鹊�，�?jì)效工資照發(fā)；病假超過(guò)2個(gè)月不滿(mǎn)6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，停發(fā)獎勵性績(jì)效工資；病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，停發(fā)獎勵性績(jì)效工資，基礎性績(jì)效工資按70%計發(fā)。
五、審批權限：
1、一般教職工請假五天以?xún)鹊�，由單位主要領(lǐng)導審批；累計請假在六天以上的，報教育局審批。
2、病假。有門(mén)診病歷、疾病證明手續，請假六天以上累計一個(gè)月以上（包括一個(gè)月），由教育局受理。
3、事假。年累計請事假六天以上一個(gè)月以?xún)龋òㄒ粋�(gè)月），由教育局審批，超過(guò)一個(gè)月，由教育局受理后，統一報縣人事局審批。
4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負責辦理請假報批手續，經(jīng)審批后生效。
5、請病假應使用公立醫院的疾病證明，請病假期限超過(guò)一周的，原則上應使用公立縣級醫院的疾病證明；請病假期限超過(guò)一個(gè)月的，所在單位應派專(zhuān)人探視，并提供由校領(lǐng)導及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。
6、如有特殊情況，不能事先辦理請假手續的，應在離崗三天之內，先口頭向單位領(lǐng)導請假并按規定補辦請假手續。
7、請假期滿(mǎn)要續假的，應提前辦理續假手續，否則按曠工論處。
8、請假完畢應由學(xué)校負責及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續。
六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規定
1、遲到。晚于規定時(shí)間5分鐘的計遲到一次。
2、因特殊情況，必須中途離�；蛟缤说�，一小時(shí)內，不記請假或礦工，超過(guò)一小時(shí)的必須請假，同時(shí)在離校前到教導處、值周組、門(mén)衛上做好記錄，記錄清原因、離校時(shí)間和返校時(shí)間，否則按曠工論處。
3、學(xué)校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查，凡中途離校和早退者經(jīng)查實(shí)按曠工記載，納入年終考核。
4、星期天下午門(mén)衛人員、班主任必須在學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校，例會(huì )請假的按半天請假時(shí)間計算。
說(shuō)明：
1、以上計算請假時(shí)間，不扣除節假日。
2、本規定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。
疫情期間職工請假制度7
為深入貫徹落實(shí)上級及學(xué)校關(guān)于統籌推進(jìn)疫情防控和復工復學(xué)工作精神，進(jìn)一步完善機制、細化措施、壓實(shí)責任，確保疫情防控有力有度、復工復學(xué)有序有效，現就規范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、高度重視外出請銷(xiāo)假制度
加強疫情期間員工外出管理與監督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險，慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹(shù)立規矩意識，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度，因公或因私跨市（青島校區員工赴青島市外，東營(yíng)校區員工赴東營(yíng)市外）外出均須按規定請假，未經(jīng)批準不得外出，不得擅離職守。
二、外出請銷(xiāo)假審批流程
�。ㄒ唬┱埣�
因公或因私跨市外出，需至少提前24小時(shí)向中心請假。通過(guò)中心OA系統-審批流轉，填寫(xiě)《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請假審批表》，經(jīng)部門(mén)、分管領(lǐng)導審核，中心審批后，由辦公室（黨群工作部）匯總信息，報送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案，備案完成后請假人員方可出行。
�。ǘ╀N(xiāo)假
中心全體員工須嚴格按照《關(guān)于返青教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回，返回后須及時(shí)向分管領(lǐng)導銷(xiāo)假，并向辦公室（黨群工作部）報備。
三、其他事項
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”制度。因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無(wú)故超假、越權批假、返回不銷(xiāo)假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀律處分。
疫情期間職工請假制度8
1、各班每天上午、下午第一節課前對學(xué)生進(jìn)行一次點(diǎn)名，并認真填寫(xiě)班級簿；教務(wù)處每天對教師上班情況進(jìn)行統計，并填寫(xiě)考勤記錄表。
2、學(xué)生因故缺席，必須向班主任遞交請假條，說(shuō)明事由并在請假條上注明返校時(shí)間，家長(cháng)要在請假條上簽名，返校后應銷(xiāo)假；教師因故缺勤，必須向教務(wù)處遞交請假條，說(shuō)明事由并在請假條上注明返校時(shí)間，主管領(lǐng)導要在請假條上簽名，返校后應銷(xiāo)假。
3、教師、學(xué)生患流行病、傳染病期間，必須回家休息、治療，憑疾控部門(mén)的證明方可返校上班上課。學(xué)校應及時(shí)將信息報告上級疾病防控辦公室。
4、如有未請假不到校的學(xué)生，班主任應立即與家長(cháng)聯(lián)系，弄清原因，填寫(xiě)好登記表。
5、學(xué)生請假一周以上的，班主任應向教導處報告；教師請假一周以上的，需校長(cháng)審批簽字。
6、師生中途離校的，應憑請假條出校門(mén)，請假條由門(mén)衛收存。原則上不同意除學(xué)生家長(cháng)或監護人以外的人員來(lái)校請假并帶走學(xué)生。
7、各班應切實(shí)加強學(xué)生的組織紀律性教育，要求學(xué)生嚴格遵守請假、銷(xiāo)假制度。
8、對無(wú)故遲到、早退或曠課的學(xué)生應給予批評教育，并及時(shí)通報家長(cháng)。
疫情期間職工請假制度9
近期，國內新冠肺炎疫情呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢，疫情形勢趨向嚴峻，為切實(shí)落實(shí)學(xué)校實(shí)行疫情防控常態(tài)化管理模式，要求全院學(xué)生嚴格遵循“非必要不外出”原則，現將疫情防控常態(tài)化管理期間請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生外出請銷(xiāo)假制度
常態(tài)化疫情防控期間，仍然倡導全院學(xué)生非必要不離昌、不出省，不得前往疫情中高風(fēng)險地區。確需離開(kāi)的，必須履行請假審批手續，經(jīng)學(xué)校和家長(cháng)同意后必須在釘釘上提出申請。
�。ㄒ唬�1天以?xún)鹊恼埣�，由班主任審批�?/p>
�。ǘ�3天以?xún)鹊恼埣�，由班主任及學(xué)院分管領(lǐng)導審批。
�。ㄈ�3天以上的'請假，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，報教務(wù)處和學(xué)生工作部審批報備。
二、嚴格落實(shí)學(xué)生出入校園的要求
�。ㄒ唬⿲W(xué)生外出在南昌市活動(dòng)的，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進(jìn)出校園，外出時(shí)佩戴好口罩，入校時(shí)主動(dòng)出示證件。
�。ǘ⿲W(xué)生經(jīng)審批離開(kāi)南昌市，但不出省的，返校前要提前向班主任報備返回時(shí)間、體溫、健康碼信息等，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進(jìn)出校園，返昌后按照“愿檢盡檢”原則，到昌后24小時(shí)內開(kāi)展1次核酸檢測。
�。ㄈ⿲W(xué)生經(jīng)審批離開(kāi)江西省的，返校前要提前向班主任報備返回時(shí)間、體溫、行程碼、健康碼信息等，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、行程碼、健康綠碼、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明并測溫正常后進(jìn)出校園，返昌后按照“應檢盡檢”原則，在24小時(shí)內開(kāi)展1次核酸檢測。
三、具體其他要求
�。ㄒ唬⿲W(xué)院學(xué)工辦將對各班疫情防控工作責任和措施落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，對落實(shí)主體責任不到位、防控不力造成不良后果的相關(guān)人員，將予以通報批評與問(wèn)責。
�。ǘ⿲τ谶`反疫情防控工作要求的學(xué)生，將按照《南昌師范學(xué)院學(xué)生違紀處理與矯正教育辦法》嚴肅處理。
疫情期間職工請假制度10
第一章總則
第一條：為切實(shí)加強新冠肺炎疫情防控期間的學(xué)生管理，維護正常校園秩序，保障師生員工的生命安全和身體健康，全力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，根據上級部門(mén)和學(xué)校疫情防控工作的總體要求，按照《中北大學(xué)學(xué)生管理規定》（校學(xué)〔20xx〕17號）、《中北大學(xué)本科生違紀處分規定》（校學(xué)〔20xx〕16號）和《中北大學(xué)研究生違紀處分條例》（校研〔2016〕2號）文件精神，特制訂本暫行規定。
第二條：本規定適用于中北大學(xué)全日制本科生和研究生（不含留學(xué)生）。
第三條：本規定自發(fā)布之日起執行，至學(xué)校根據上級部門(mén)要求和學(xué)校實(shí)際宣布疫情結束或宣布規定終止之日止。
第二章學(xué)生管理要求
第四條：學(xué)生開(kāi)學(xué)返校時(shí)間以學(xué)校安排班主任通知的時(shí)間為準，并在規定的時(shí)間返校，任何學(xué)生不得提前返校。
第五條：學(xué)生須積極配合學(xué)校疫情防控工作，按照學(xué)校防控要求監測自身健康狀況，及時(shí)準確填報個(gè)人相關(guān)信息。
第六條：學(xué)生返校、在校期間須嚴格遵守學(xué)校疫情防控工作的各項要求，積極配合學(xué)校疫情防控工作，服從學(xué)校日常管理。
第七條：學(xué)生應嚴格遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的法律法規和學(xué)校相關(guān)管理規定，爭當好網(wǎng)民，傳遞正能量，不造謠、不傳謠。
第三章學(xué)生違紀處理
第八條：學(xué)生擅自提前返校的，視情節輕重給予以下處分：
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)批準，擅自提前返校的，給予記過(guò)處分；
�。ǘ┎宦�(tīng)勸阻，執意擅自提前返校的，給予留校察看以上處分。
�。ㄈ┥米蕴崆胺敌�，造成重大傳染風(fēng)險或事故的，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
第九條：學(xué)生不按規定監測自身健康狀況，或故意不報、瞞報、錯報、漏報個(gè)人相關(guān)信息的，給予嚴重警告以上處分；偽造或提供與疫情防控相關(guān)的虛假證明材料的，給予記過(guò)以上處分；造成嚴重后果的，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
第十條：學(xué)生在校期間不配合、不服從學(xué)校管理行為的，視情節輕重給予以下處分：
�。ㄒ唬┓敌r(shí)不配合、不執行學(xué)校校門(mén)管控要求的，給予記過(guò)以上處分；
�。ǘ⿲W(xué)生在校內相關(guān)場(chǎng)所不遵守必須佩戴口罩要求，且不聽(tīng)勸阻的，給予嚴重警告以上處分；
�。ㄈ┯绊懟蚋蓴_他人身體健康監測的，給予記過(guò)以上處分；
�。ㄋ模┥眢w健康狀況出現異常，不主動(dòng)及時(shí)就醫、不服從學(xué)校安排的，給予嚴重警告以上處分；給他人造成健康威脅的，給予記過(guò)以上處分；
�。ㄎ澹┌凑蔗t療部門(mén)要求應該隔離但拒絕隔離的學(xué)生，或違反隔離工作要求擅自解除隔離的，給予留校察看以上處分；
�。┧阶越M織聚集活動(dòng)的，給予記過(guò)以上處分；
�。ㄆ撸┰谛@內起哄鬧事，造成周?chē)藛T恐慌，擾亂正常學(xué)習生活秩序的，給予記過(guò)以上處分；在校內散布疫情防控不實(shí)信息的，給予記過(guò)以上處分；
�。ò耍┙M織、教唆、煽動(dòng)他人實(shí)施有礙疫情防控活動(dòng)的，給予留校察看以上處分；參與實(shí)施有礙疫情防控活動(dòng)的，給予記過(guò)以上處分；
�。ň牛┎蛔袷貙W(xué)校疫情防控期間公寓管理有關(guān)規定，串訪(fǎng)宿舍、不聽(tīng)勸阻的，給予嚴重警告以上處分；在宿舍留宿他人或到其他宿舍住宿的，給予記過(guò)以上處分；
�。ㄊ┎慌浜蠄D書(shū)館、教室、公寓等公共場(chǎng)所工作人員進(jìn)出登記、監測體溫、證件檢查等疫情期間管控工作的，給予嚴重警告以上處分；
�。ㄊ唬┎粓绦行@封閉管理規定，未請假或請假未批準，擅自離開(kāi)學(xué)校的，給予記過(guò)以上處分；采取翻越圍墻等方式進(jìn)出校園的，給予留校察看以上處分；造成嚴重后果的，給予開(kāi)除學(xué)籍處分；（十二）在校內進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)、販賣(mài)防疫物資、利用疫情謀取私利的，給予記過(guò)以上處分。
第十一條：學(xué)生違反國家和學(xué)校網(wǎng)絡(luò )管理規定的，視情節輕重給予以下處分：
�。ㄒ唬├镁W(wǎng)絡(luò )散布謠言的,給予記過(guò)以上處分；
�。ǘ┰诰W(wǎng)絡(luò )上發(fā)表、評論、轉載不利于疫情防控工作言論的,給予嚴重警告以上處分；
�。ㄈ┢渌镁W(wǎng)絡(luò )組織或參與妨礙疫情防控行為活動(dòng)的,給予嚴重警告以上處分。
第十二條：學(xué)生存在其他違反上級部門(mén)和學(xué)校疫情防控要求的，對照違紀處分相應規定處理；情節嚴重者或造成重大傳染風(fēng)險、傳染事故的，從重從嚴處理。
第十三條：學(xué)生違反國家和各級政府防控要求，構成違法，受到司法部門(mén)處罰的，對照違紀處分相應規定給予紀律處分。
第四章附則
第十四條本規定中處分的“以上”均包括本級處分。
第十五條對違反疫情防控管理規定學(xué)生的處分權限、和程序，按照《中北大學(xué)本科生違紀處分規定》（校學(xué)〔20xx〕16號）、《中北大學(xué)研究生違紀處分條例》（校研〔2016〕2號）等文件規定執行。
第十六條本規定由學(xué)生處和研究生黨委負責解釋。
疫情期間職工請假制度11
一、總體原則
所有學(xué)生堅持非必要不離校，確需離校須履行嚴格請銷(xiāo)假制度。
二、請銷(xiāo)假流程
第一步：需要請假的學(xué)生在“師生服務(wù)大廳”系統中提交請假申請。
第二步：本科生經(jīng)輔導員和書(shū)院領(lǐng)導審批同意，研究生經(jīng)導師和學(xué)院領(lǐng)導審批同意，學(xué)生自行打印并加蓋學(xué)（書(shū)）院公章，經(jīng)保衛處查驗后方可進(jìn)出校門(mén)。
第三步：學(xué)生在請假時(shí)限內返校，及時(shí)向學(xué)院、書(shū)院進(jìn)行銷(xiāo)假；如果延長(cháng)請假時(shí)間，需重新在系統中提交請假申請，按照之前步驟進(jìn)行審批，持原請假條和延期請假表（未蓋章）一并入校銷(xiāo)假。
三、有關(guān)要求
1.各學(xué)院、書(shū)院要面向學(xué)生做好宣傳解釋?zhuān)龑W(xué)生遵守疫情防控和學(xué)校管理規定，外出離校嚴格執行請銷(xiāo)假制度，提醒學(xué)生外出期間加強個(gè)人防護，確保自身健康。
2.對于未經(jīng)請假擅自離校學(xué)生，將視情況予以批評教育或通報處理；如造成疫情傳播風(fēng)險，將按照有關(guān)規定承擔法律責任或予以紀律處分。
3.因雁塔校區實(shí)行封閉管理，學(xué)院、書(shū)院在審批前需向學(xué)工部、研工部報告，經(jīng)學(xué)工部、研工部同意后方可辦理請假審批手續。
疫情期間職工請假制度12
為保障師生健康、校園安全和教學(xué)秩序，健康教育專(zhuān)家根據國家發(fā)布的學(xué)校新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案，為學(xué)校教職員工履行疫情防控責任提出以下建議。
一、成為“健康第一”理念的踐行者
新冠肺炎疫情深刻影響著(zhù)學(xué)校的教學(xué)模式、生活方式和運行秩序。學(xué)校教職員工都是校園疫情防控的責任人、奉獻者，也是自身健康的負責人、守護者，更是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人、促進(jìn)者。教職員工全身心抗疫，同疫情交戰，與時(shí)間賽跑。作為教職員工，要踐行“健康第一”理念，加強個(gè)人防護，保重身體，對自身健康、學(xué)生健康和校園健康負責，確保健康、安全、高效工作。
二、校內校外保持健康生活方式
堅持科學(xué)佩戴口罩，保持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集等良好衛生習慣。保持心理健康，加強健身鍛煉。在校外避免進(jìn)入通風(fēng)不良、人群密集的密閉空間或公共場(chǎng)所。減少參加校外大型會(huì )議、培訓、聚會(huì )、聚餐等聚集性活動(dòng)，不將疫情風(fēng)險帶入校園。
三、在實(shí)踐中提升疫情防控能力
自覺(jué)接受疫情防控教育培訓，遵守《公民防疫基本行為準則》，在日常工作生活和抗疫實(shí)踐中跟進(jìn)學(xué)習疫情防控政策、法規和制度，提高防病意識、自我防護能力與環(huán)境消毒技能，增強疫情防控實(shí)際本領(lǐng)。在校園進(jìn)入疫情防控應急處置狀態(tài)時(shí)，按崗位分工配合做好核酸檢測、流調轉運、隔離管控、住院就醫等重點(diǎn)工作，主動(dòng)完成教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。
四、嚴格遵守學(xué)校疫情防控規定
積極配合入校登記，接受身份核驗和體溫檢測，必要時(shí)出示健康碼、行程卡、核酸檢測結果證明，健康碼和體溫正常、佩戴口罩方可進(jìn)入。嚴格落實(shí)外出請假備案制度，非必要不前往中高風(fēng)險地區，倡導非必要不出校、不出市、不出省。遵守學(xué)校疫情防控期間工作規定，學(xué)校一旦進(jìn)入疫情防控應急狀態(tài)，嚴格遵守當地封控、管控或防范管理。
五、主動(dòng)如實(shí)報告自身健康狀況
主動(dòng)如實(shí)報告自身及共同居住人員的健康狀況尤其是新冠肺炎相關(guān)癥狀以及近期行程等信息。符合接種條件的要按要求接種新冠病毒疫苗。配合做好流行病學(xué)調查，必要時(shí)按照規定接受集中隔離醫學(xué)觀(guān)察或就醫。
六、引導學(xué)生非常時(shí)期健康成長(cháng)
全面履行學(xué)校疫情防控職責，為學(xué)生履行疫情防控個(gè)人責任做表率。各科任課教師認真備課，上好每一堂課，線(xiàn)上教學(xué)高質(zhì)量，線(xiàn)下教學(xué)保安全。輔導員、班主任密切與學(xué)生及其家長(cháng)聯(lián)系，傾聽(tīng)學(xué)生心聲，加強學(xué)生思想引導、生活關(guān)心、心理關(guān)愛(ài)。分類(lèi)精準指導在校、居家防護、隔離醫學(xué)觀(guān)察或住院就醫的學(xué)生安全學(xué)習、健康生活。
七、當好全校疫情防控的領(lǐng)航者
學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(cháng)全面負責學(xué)校疫情防控的組織領(lǐng)導，明確各部門(mén)、各崗位教職員工的防控職責并組織監督落實(shí)，關(guān)心關(guān)愛(ài)全體師生員工身心健康。組織落實(shí)國家決策部署、屬地政策規定、教育系統要求，加強學(xué)校常態(tài)化疫情防控，完善學(xué)校突發(fā)疫情應急預案，健全學(xué)校疫情應急處置機制，將學(xué)校疫情防控納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機制。
八、認真履行學(xué)校醫護工作職責
校醫院、醫務(wù)室等工作人員應發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)保障作用。支持學(xué)校制定實(shí)施疫情防控方案、突發(fā)疫情應急預案。對接聯(lián)系疾控機構、醫療機構，做好橋梁紐帶。負責學(xué)校衛生設施管理、衛生保障、監督落實(shí)等工作。組織校內外出就醫人員的閉環(huán)管理。
九、從嚴執行校內留觀(guān)場(chǎng)所規定
校內（臨時(shí)）隔離（留觀(guān)）室的工作值守人員，要確保必備物資齊全，操作流程規范，記錄詳細完整，業(yè)務(wù)技術(shù)合格，以備人員出現發(fā)熱等癥狀、可疑感染或較高風(fēng)險暴露時(shí)立即進(jìn)行緊急隔離。
十、服從校園防控隊伍各項要求
學(xué)校衛生管理員、宿管人員、輔導員或班主任、校內志愿者、宣傳員等校園防控隊伍要規范開(kāi)展服務(wù)。加強個(gè)人防護，按照規定堅守崗位，原則不出校門(mén)，不參加具有疫情風(fēng)險的活動(dòng)。負責學(xué)生管理和服務(wù)的校園防控人員，必須掌握“三區兩通道”和穿脫防護服等基本知識和技能。
十一、特殊崗位人員加強健康管理
校（樓）門(mén)值守人員、保潔人員和食堂工作人員等應接種新冠病毒疫苗，工作期間全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，佩戴一次性手套，口罩弄濕或弄臟后，及時(shí)更換。食堂工作人員應當穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。如出現發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應立即上報并及時(shí)就診，不得帶病工作。校內工地施工人員進(jìn)入校園及到崗工作應檢測體溫，查驗健康碼、行程卡。
十二、外聯(lián)人員遵守閉環(huán)管理要求
校內負責外出采購以及接受校外物流的工作人員，科學(xué)佩戴 N95 口罩和防疫手套，強化個(gè)人防護，按規定做好物流緩沖區物資管理工作，對外來(lái)物資配送和快遞人員核查、登記與管理，加強冷鏈食品包裝、郵快件預防性消毒，接觸校外來(lái)人應保持安全距離。根據疫情變化遵守學(xué)校相對閉環(huán)管理規定，減少或不與校內其他教職員工接觸。
疫情期間職工請假制度13
每天早上及下午第一節課前由班主任負責檢查班內學(xué)生身體狀況，追蹤因病缺勤的學(xué)生狀況，并填好《xx市學(xué)校晨午檢登記表》。第二節下課前報給醫務(wù)室。
一、班主任在晨檢、午檢中，發(fā)現學(xué)生體溫超過(guò)37.3°C，應了解學(xué)生具體情況，是否剛運動(dòng)結束等，給予學(xué)生第二次測量，如果體溫居高不下，應該讓學(xué)生先到學(xué)校衛生室觀(guān)察。
二、班主任發(fā)現各類(lèi)傳染病疑似病人(如發(fā)熱、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、眼結膜紅、腮腺腫大、咳嗽大于2周等)，不得讓其與其他人接觸，馬上讓學(xué)生到學(xué)校衛生室做觀(guān)察。
三、學(xué)校衛生室接到有疑似病癥的學(xué)生后，應給予觀(guān)察，發(fā)現學(xué)生出現較強傳染性疾病，立即送至應急隔離室，并視情況向傳染病工作領(lǐng)導小組匯報。
四、通知疑似病癥學(xué)生家長(cháng)，送疑似病人到指定醫院就診。同時(shí)電話(huà)追蹤醫院診斷結果。
五、按相應隔離期進(jìn)行居家隔離。并為學(xué)生辦理隔離請假手續。
疫情期間職工請假制度14
一、學(xué)生因病請假
1、學(xué)生因疑似新型冠狀病毒感染臨床癥狀的疾病需要請假，需報二級學(xué)院審批，二級學(xué)院要做好相關(guān)學(xué)生隔離工作，及時(shí)送醫并上報學(xué)工處，同時(shí)做好相關(guān)學(xué)生安撫工作，待確認學(xué)生病因后按照衛生防疫相關(guān)規定處理。
2、學(xué)生因其他疾病需要請假，必須持有學(xué)校醫院或二級以上醫院診斷書(shū)方可辦理請假手續。病假三天以?xún)鹊�，由所在學(xué)院輔導員批準；病假在三天以上至二周以?xún)鹊�，�?jīng)輔導員同意后報學(xué)院主管領(lǐng)導批準；病假兩周以上至一月以?xún)鹊�，由輔導員報學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，報學(xué)生工作處批準；病假超過(guò)一個(gè)月，需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后報學(xué)生工作處，由學(xué)生工作處呈報校主管領(lǐng)導批準，并轉教務(wù)處備案。病假超過(guò)或累計超過(guò)一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者，應辦理休學(xué)手續。
二、學(xué)生因事請假
1、學(xué)生原則上不得因事請假離開(kāi)校園，如確有需要請假離開(kāi)校園的，需提前2天報備學(xué)院審批，學(xué)院交學(xué)工處審批通過(guò)后方可離開(kāi)校園。
2、學(xué)生請事假但不離開(kāi)校園的，一天以?xún)扔伤趯W(xué)院輔導員批準；一天以上至三天以?xún)鹊�，�?jīng)輔導員同意后報學(xué)院主管領(lǐng)導批準；三天以上至一周以?xún)鹊�，由輔導員報學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，報學(xué)生工作處批準；一周以上，需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后報學(xué)生工作處，由學(xué)生工作處呈報校主管領(lǐng)導批準，并轉教務(wù)處備案。事假超過(guò)或累計超過(guò)一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者，不予準假。
三、學(xué)生因公請假
由組織單位依據參賽文件或上級通知提出申請并簽署意見(jiàn)，學(xué)生所在學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導會(huì )簽，報組織單位的分管領(lǐng)導批準后，報備學(xué)工處和教務(wù)處。學(xué)生將批準函復印件交給輔導員和班長(cháng)辦理請假手續，否則按曠課論處。
四、學(xué)生銷(xiāo)假
1、學(xué)生自校外返回銷(xiāo)假，需經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)防疫檢測通過(guò)后，來(lái)學(xué)工處辦理銷(xiāo)假手續；
2、學(xué)生未離開(kāi)學(xué)校需銷(xiāo)假，需于請假時(shí)上報的最高級管理部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續。
疫情期間職工請假制度15
為進(jìn)一步明確疫情期間的請假制度，根據校學(xué)生處相關(guān)要求，嚴格實(shí)行“非必要不外出”和“無(wú)極特殊情況不出省”的原則，現整理修訂成《資環(huán)學(xué)院20xx年3月29日起疫情期間請假制度》并發(fā)到各班，請全院本科生嚴格遵守。
嚴禁未經(jīng)批準擅自離校，在未正式放假之前，我院學(xué)生因病、因事需請假的必須提前辦理請假手續，否則將按《貴州大學(xué)學(xué)生手冊》、《貴州大學(xué)疫情防控期間學(xué)生管理規定（暫行）》和學(xué)校學(xué)院相關(guān)規定嚴肅處理。
一、請假手續辦理要求
1、病假。因疫情防控要求，暫停學(xué)生干部審批病假的權限。
2、事假。任何學(xué)生干部無(wú)權批準事假。
�。�1）非畢業(yè)實(shí)習期間。由班主任老師在父母同意的基礎上進(jìn)行審批，再由年級輔導員老師、分管學(xué)生工作的`副書(shū)記和校學(xué)生處審批。
�。�2）由學(xué)院或專(zhuān)業(yè)老師組織的離校實(shí)習期間。聽(tīng)從帶隊老師和學(xué)院安排進(jìn)行實(shí)習，注意安全并保持通訊暢通，集中住宿的不得擅自離開(kāi)實(shí)習基地！三天以?xún)鹊氖录�，由帶隊老師在父母同意的基礎上進(jìn)行審批；三天以上的事假，須在父母和帶隊老師同意的基礎上，由各年級輔導員老師和分管學(xué)生工作的副書(shū)記審批。實(shí)習期間累計請假時(shí)長(cháng)或次數不得超過(guò)學(xué)院或帶隊老師對實(shí)踐環(huán)節的規定和要求。
�。�3）畢業(yè)實(shí)習期間。聽(tīng)從論文指導老師和學(xué)院安排進(jìn)行實(shí)習，注意安全并保持通訊暢通！離校須在父母、班主任和論文指導老師同意的基礎上，由年級輔導員老師、分管學(xué)生工作的副書(shū)記和校學(xué)生處審批，否則將按照曠課處理。
二、請銷(xiāo)假手續辦理流程
1、請假流程。
�。�1）請假但不離校的：學(xué)生本人打印并如實(shí)填寫(xiě)《疫情期間請假條》——班主任聯(lián)系家長(cháng)核實(shí)情況并在假條上簽署意見(jiàn)——學(xué)生本人在易班“校本化-請銷(xiāo)假”，按提示如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請——學(xué)生本人持班主任簽字的假條到院學(xué)生科（資環(huán)樓435）本年級輔導員老師處——輔導員老師在易班上審核——分管學(xué)生工作的副書(shū)記審核——校學(xué)生處審核——請假手續辦理完成。
�。�2）請假且離校的（含貴陽(yáng)市內）：學(xué)生本人打印并如實(shí)填寫(xiě)《疫情期間請假條》——班主任聯(lián)系家長(cháng)核實(shí)情況并在假條上簽署意見(jiàn)——學(xué)生本人在易班“校本化-請銷(xiāo)假”，按提示如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請——學(xué)生本人持班主任簽字的假條到院學(xué)生科（資環(huán)樓435）本年級輔導員老師處——輔導員老師在易班上審核——分管學(xué)生工作的副書(shū)記審核——校學(xué)生處審核——請假手續辦理完成，學(xué)生方可離校。
2、銷(xiāo)假流程。
�。�1）請假但不離校：請假時(shí)間結束后，本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷(xiāo)假，老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷(xiāo)假。
�。�2）請假離校（貴陽(yáng)市內）：學(xué)生返校前聯(lián)系本年級輔導員老師，將本人14天內的國務(wù)院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導員，只要離開(kāi)校園的，必須持返校前48小時(shí)內的核酸陰性報告方可進(jìn)入校園（如若貴陽(yáng)市內有中高風(fēng)險地區或確診病例，按照貴州疾控要求執行）。進(jìn)校后本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷(xiāo)假，老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷(xiāo)假。
�。�3）請假離校（貴陽(yáng)市外）：學(xué)生返校前聯(lián)系本年級輔導員老師，將本人14天內的國務(wù)院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導員，按照貴州省疾控規定執行完相關(guān)疫情防控手續（如“五天三檢”等）后方可進(jìn)入校園。進(jìn)校后本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷(xiāo)假，老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷(xiāo)假。
三、注意事項
1、請需要請假的同學(xué)，提前持請假條到相關(guān)老師處辦理請假手續。
2、如因疫情發(fā)展，學(xué)校學(xué)院有進(jìn)一步補充通知，則按照相關(guān)規定辦理。
【疫情期間職工請假制度】相關(guān)文章：
疫情期間職工請假制度12-24
疫情期間職工請假制度(7篇)12-24
疫情期間教職工請假制度12-23
疫情期間職工請假制度（精選14篇）12-22
疫情期間職工請假制度(集錦7篇)12-24
疫情期間教職工請假制度7篇12-23
疫情期間教職工請假制度(7篇)12-23
疫情期間教職工請假制度（精選5篇）12-17
學(xué)校疫情期間請假制度12-21