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燒烤店服務(wù)員聘用合同書(shū)

時(shí)間:2024-04-30 09:57:08 聘用合同 我要投稿
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燒烤店服務(wù)員聘用合同書(shū)

  在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的燒烤店服務(wù)員聘用合同書(shū),歡迎閱讀與收藏。

燒烤店服務(wù)員聘用合同書(shū)

  甲方:___________

  乙方:___________身份證號:____________

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為,時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。試用期為。約定期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作時(shí)間

  (1)甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制度。

  (2)甲方給予乙方每____天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門(mén)合理安排。

  三、甲方權利與職責

  (1)甲方支付乙方每月工資________。

  (2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

  (3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

  (4)甲方有權根據乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

  四、乙方權利與職責

  (1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。

  (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規章制度。

  (3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

  (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣________元整,合同期滿(mǎn),乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

  (5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請替代人員,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

  五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

  (1)違反規章制度、職業(yè)道德的。

  (2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

  (3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方代表人:_______乙方:___________

  時(shí)間:__________時(shí)間:____________

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