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美容師聘用合同書(shū)3篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的美容師聘用合同書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
美容師聘用合同書(shū)1
甲方:
乙方:
身份證號:
一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:
甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務(wù)工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習期:個(gè)月)美容師工作壓金1000元,合同期滿(mǎn)如數退還。
二 、 甲方給予乙方的聘用職務(wù) ,聘用待遇參見(jiàn)附件:
底薪十業(yè)績(jì)提成十手工提成
美容師業(yè)績(jì)考評管理系列
業(yè)績(jì)指標
服務(wù)項目
工資待遇
業(yè)績(jì)提成
手工提成
實(shí)際收入
10000元以上
80項目
基本工資1700元
640元左右
350元左右
3000元左右
7000至10000元
70項目
基本工資1500元
400元左右
300元左右
2500元左右
5000至7000元
60項目
基本工資1200元
240元左右
250元左右
20xx元左右
5000元以下
50項目
基本工資1000元
160元左右
200元左右
1700元左右
1、 學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元,第二個(gè)月可根據其表現申請加薪100至150元,品德、業(yè)績(jì)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現金200元的`獎勵。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jì)考核管理計工資。
2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤(pán)發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績(jì)提)
提成方案
項目
提成
備注
面部
2元
超過(guò)80人頭,超過(guò)部分按3元計
全身淋排/全身減肥
18元
局部附加(肩頸、腎保、卵保、消化、局部減肥)
5元
頸部
2元
限開(kāi)療程卡
手部
2元
限開(kāi)療程卡
眼部
1元
產(chǎn)品提成
8%
10000元以上按10%提
療程卡
3%
10000元以上按5%提
三 、雙方責任:
。ㄒ唬┘追截熑危
1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),不得有任何違法,違規經(jīng)營(yíng)。
2、甲方應提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準時(shí)發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間,如乙方面違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。
。ǘ┮曳截熑危
1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責任自負。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。
3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設備設施,照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責任。
5、在聘用期間,如乙方提出并擅自中止合同,則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。
四、 甲方的會(huì )員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬(wàn)元。
五、合同期滿(mǎn):
如果雙方都同意續簽合同,在期滿(mǎn)當月續簽聘用合同,如一方不愿再續簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。
六、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方: 乙方:
法人: 身份證號:
電話(huà): 電話(huà):
日期: 日期:
美容師聘用合同書(shū)2
甲方:
乙方: 身份證號:
一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:
甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務(wù)工作,期限為自 年 月 日至 年 月 日(學(xué)員學(xué)習期: 個(gè)月)美容師工作壓金1000元,合同期滿(mǎn)如數退還。
二 、 甲方給予乙方的聘用職務(wù) ,聘用待遇參見(jiàn)附件:底薪十業(yè)績(jì)提成十手工提成美容師業(yè)績(jì)考評管理系列
1、 學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元,第二個(gè)月可根據其表現申請加薪100至150元,品德、業(yè)績(jì)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現金200元的獎勵。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jì)考核管理計工資。
2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤(pán)發(fā)、一律按產(chǎn)品業(yè)績(jì)提)提成方案
三 、雙方責任:
(一)甲方責任:
1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),不得有任何違法,違規經(jīng)營(yíng)。
2、甲方應提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準時(shí)發(fā)放薪金給乙方,每月10號發(fā)放上月薪資。
4、聘用期間,如乙方面違紀違規使甲方造成損失,甲方有權立即解約,并不退還壓金。
(二)乙方責任:
1、乙方必須遵守店規,遵守法規,守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責任自負。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,每周休息一天,甲方不再另計加班工資,但可根據情況安排倒休。
3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的'設備設施,照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,由乙方賠償責任,如果因甲方原因導致消費人身財產(chǎn)損失,則由甲方賠償責任。
5、在聘用期間,如乙方提出并擅自中止合同,則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發(fā)上月工資。
四、 甲方的會(huì )員資料及公司管理制度屬公司機密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對外泄漏,否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬(wàn)元。
五、合同期滿(mǎn):
如果雙方都同意續簽合同,在期滿(mǎn)當月續簽聘用合同,如一方不愿再續簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對方任何經(jīng)濟補償金。
六、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美容師聘用合同書(shū)3
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為拓展美容養生市場(chǎng),增加就業(yè)門(mén)路。甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下實(shí)習協(xié)議:
一、 合同期限
本實(shí)習合同試用期為即 年 月 日起,至 年 月 日止。
1.甲方免費給乙方培訓美容,美體,中醫美容,中醫養生方面的'專(zhuān)業(yè)知識。學(xué)習為期2個(gè)月。培訓合格后給乙方安排相應的工作。并保證工資和住宿。
2.乙方在甲方入職后,甲方還將免費繼續給乙方提供更高更全面的課程培訓。
3.乙方在實(shí)習期內,如有個(gè)人原因不能再甲方繼續工作,需提前15天向甲方說(shuō)明情況,辦理離職。
二、 乙方職責與待遇
(一) 職責
1、甲方據工作需要,安排乙方從事工作,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;
2、乙方必須無(wú)條件地遵紀守法,執行公司規章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓,服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。同事之間團結共時(shí),禮貌待人。
3、嚴格按照工作和技術(shù)規程進(jìn)行操作,并能靈活應用;
1、 好學(xué)上進(jìn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴格按照公司《管理制度》的規定,禮貌待客。
2、 愛(ài)店如家,時(shí)刻維護公司形象,愛(ài)護店內一切設施、財物等。
(二) 待遇
1、 乙方在實(shí)習工資為10元1天。
2、 乙方每月可有4個(gè)休息日。
3、 乙方在實(shí)習工作中表現優(yōu)異,可提前成為正式員工。實(shí)習期滿(mǎn),終止執行。是否續簽,應提前15天通知對方。
三 本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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