教師集體聘用勞務(wù)合同3篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的教師集體聘用勞務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師集體聘用勞務(wù)合同1

　　聘用企業(yè)：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘人：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　依據《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì )研究決定，在教育系統試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。

　　一、基本情況

　　聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為_(kāi)__年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、教師待遇

　　在聘用協(xié)議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、教師義務(wù)

　　聘用期內，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿(mǎn)，根據檢測情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用企業(yè)續簽協(xié)議，也可到縣內缺編的其它農村中小學(xué)應聘。

　　五、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

　　1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；

　　2、不服從聘用企業(yè)工作部署的`；

　　3、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會(huì )上影響很壞者；

　　5、年度檢測不通過(guò)的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的；

　　8、受聘人連續曠工___天或一年內累計曠工___天以上的；

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

　　1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議；

　　2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出___縣教育系統到其他企業(yè)工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按現實(shí)損失承擔經(jīng)濟賠償。

　　八、此協(xié)議一式___份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。

　　九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

教師集體聘用勞務(wù)合同2

　　甲方：___________________________；

　　乙方：____________________________；

　　根據____________發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、基本情況

　　甲方在______年______月______日，聘請乙方擔任專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作；

　　二、甲方職責

　　1、甲方按______元/小時(shí)的標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月______日發(fā)放；

　　2、每月______號前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊等；

　　3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核，肯定成績(jì)，指出不足，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評；

　　4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的______%付給乙方；

　　5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

　　三、乙方職責

　　1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；

　　2、應經(jīng)常主動(dòng)與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的`學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議；

　　3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤；

　　4、按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)及學(xué)習狀況；

　　5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理；

　　6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分；

　　7、乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。

　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除______元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

　　1、講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課；

　　2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂；

　　3、不履行手續，擅自調課、停課；

　　4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）；

　　5、不履行本合同或違反學(xué)校規章制度；

　　6、上課期間學(xué)生出現違紀現象而未及時(shí)處理。

　　五、乙方單方面解除合同的條件

　　1、因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的；

　　2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施。

　　六、本合同一式______份，甲、乙方雙方各______份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日起開(kāi)始結算。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

教師集體聘用勞務(wù)合同3

　　甲方：________________________________________

　　乙方：____________身份證號：__________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條：甲方的權利

　　1、按約定取得______元人民幣/月薪資報酬，工作時(shí)間按______天/月按計算。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條：乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（______分鐘/節課或______分鐘/節課按培訓中心統一規定）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。

　　2、解決培訓中心內部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責任。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

　　第四條：甲方的權利

　　1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條：甲方的義務(wù)

　　1、甲方需在每月______號的支付乙方上一個(gè)月的授課報酬。

　　2、向乙方提供學(xué)生的.背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條：本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的；

　�。�2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)，轉賣(mài)的；

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�5）乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應提前______天通知甲方。

　　7、違反合同的責任

　�。�1）由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。

　�。�2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　�。�3）當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金______元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

　　第七條：其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　代表人：___________________代表人：_____________________

　　電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

　　地址：______________________地址：______________________

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