初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編整理的初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案，歡迎大家分享。

　　依據上級部門(mén)文件要求，學(xué)校實(shí)施對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)工作，初中綜合素質(zhì)評價(jià)工作是中考改革的重要內容，也是衡量學(xué)生是否達到畢業(yè)標準和高中階段招生要求的重要依據。為保證綜合素質(zhì)評價(jià)的客觀(guān)公正，體現過(guò)程評價(jià)與終結評價(jià)的統一，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，全面衡量學(xué)生素質(zhì)和反映學(xué)生個(gè)體差異為出發(fā)點(diǎn)，建立發(fā)展性學(xué)生評價(jià)的新機制，充分發(fā)揮過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合的作用，將綜合素質(zhì)過(guò)程性評價(jià)與學(xué)生日常量化管理相結合，對學(xué)生“道德修養”、“學(xué)習能力”、“交流與合作”、“運動(dòng)與健康”、“審美與表現”、“創(chuàng )新與實(shí)踐”六個(gè)方面的發(fā)展狀況進(jìn)行評價(jià)，促使學(xué)生養成良好學(xué)習習慣和行為習慣，發(fā)揮評價(jià)的導向功能，營(yíng)造有利于學(xué)生發(fā)展的家庭和社會(huì )環(huán)境，為學(xué)生的發(fā)展提供強有力的支持和服務(wù)，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。

　　二、實(shí)施評價(jià)的基本原則

　　1．堅持多元評價(jià)的發(fā)展性原則。

　　實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)要以科學(xué)的發(fā)展 觀(guān)為指導，既要重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)，也要重視學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)，以及多方面潛能的發(fā)展，從學(xué)生一生的健康成長(cháng)出發(fā)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展，注重學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養。

　　2．堅持過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合的原則。 要求學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)不僅要注重學(xué)生一學(xué)年來(lái)的發(fā)展結果，更要注重學(xué)生在知識技能的學(xué)習、良好思想品德和心理素質(zhì)的培育、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養以及學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和多種潛能的開(kāi)發(fā)、增強體質(zhì)等學(xué)生素質(zhì)全面與和諧發(fā)展全過(guò)程中的變化情況。

　　3．堅持評價(jià)過(guò)程的激勵性原則。

　　要求學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作必須面對全體學(xué)生，以引發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣、幫助學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的自信心、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，促使學(xué)生改進(jìn)自己的學(xué)習行為和學(xué)習方式。實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)要以發(fā)展目標為導向，激勵評價(jià)對象不斷進(jìn)取，不斷完善自我、發(fā)展自我。

　　4．堅持多元主體評價(jià)原則。

　　要求教師、家長(cháng)、學(xué)生共同參與評價(jià)，使評價(jià)活動(dòng)成為評價(jià)者與被評價(jià)者共同構建的過(guò)程。

　　5．堅持公開(kāi)、公平、公正原則。

　　要建立和完善科學(xué)的評價(jià)指標體系，評價(jià)標準和程序，加強公示和監督，確保綜合評價(jià)的積極導向作用。

　　6．實(shí)證性原則。

　　利用檔案袋把學(xué)生平時(shí)的表現以及代表作品加以記錄并保留下來(lái)，使學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)做到有事實(shí)依據。

　　三、評價(jià)工作的領(lǐng)導機制

　　學(xué)校在市、區教育局領(lǐng)導下，成立初中生綜合素質(zhì)評價(jià)的領(lǐng)導組織委員會(huì )，負責評價(jià)的組織和監督工作。由校長(cháng)、政教主任、教務(wù)主任、教師代表、家長(cháng)代表和其他社會(huì )人士代表組成。

　　1．在本方案的指導下制定評價(jià)方案和實(shí)施細則，規定與審核評價(jià)的規章制度；

　　2．對本校綜合素質(zhì)評價(jià)工作進(jìn)行檢查，監督評價(jià)程序；

　　3．接受社會(huì )各方面的質(zhì)詢(xún)、質(zhì)疑與監督，并制定具體投訴方式與處理辦法；

　　4．組織學(xué)校負責人與教師進(jìn)行培訓，開(kāi)展相關(guān)宣傳工作。接受學(xué)生及家長(cháng)和社會(huì )的咨詢(xún)與投訴，對評價(jià)過(guò)程中的違規行為進(jìn)行及時(shí)調查和處理。

　　四、評價(jià)的內容

　　綜合素質(zhì)評價(jià)內容應以有關(guān)基礎發(fā)展目標為基本依據，從道德素養、學(xué)習能力、交流與合作能力、運動(dòng)與健康、審美與表現、創(chuàng )新意識與實(shí)踐能力六個(gè)方面對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面的評價(jià)。主要表現和實(shí)證材料作為評價(jià)的重要參考依據，保證評價(jià)體系的科學(xué)性、可行性。

　　五、評價(jià)的主體

　　評價(jià)的主體包括：學(xué)生本人、同學(xué)、教師。學(xué)生自評占10%，學(xué)生互評（小組或全班評價(jià)）占50%，教師評價(jià)占40%。在學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，每個(gè)班成立1個(gè)由班主任、任科教師（2—3名）和學(xué)生代表（不少于10人）組成的評價(jià)小組。教師代表給學(xué)生授課的時(shí)間不能少于1年，對學(xué)生應有充分了解，同時(shí)具備較強的責任心和誠信意識。小組名單要在評價(jià)工作正式開(kāi)展前向被評班級所有學(xué)生公布，如果超過(guò)1/3的學(xué)生不同意某教師作為評價(jià)者，則需要做相應調換。小組成員確定后，報學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )備案。

　　六、評價(jià)的過(guò)程與方法

　　學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)每學(xué)期進(jìn)行一次，特別注重過(guò)程性評價(jià)，定量與定性相結合，采用民主評議與量化計分相結合的方式。

　　1．常量化（1000分）。

　　以每學(xué)期20周計算，每周每生50分，可根據每學(xué)期情況調整。日常量化評價(jià)由班主任、任課教師、學(xué)生參與，由學(xué)生評價(jià)工作小組負責執行記錄。班級參照學(xué)校制定的方案，結合本年級、本班級特點(diǎn)，制定更適合的量化細則，建章立制，由教師、班主任、學(xué)生共同執行，將學(xué)生的日常行為表現記錄在《學(xué)生綜合素質(zhì)日常評價(jià)量化表》上，以達到對學(xué)生日常行為規范全方位、全程監控，任課教師使用評價(jià)量表內容針對課堂教學(xué)、作業(yè)等學(xué)習能力進(jìn)行評價(jià)。（見(jiàn)附表一）

　　2．學(xué)業(yè)成績(jì)（1000分）。

　　每學(xué)科滿(mǎn)分100分，根據課程設置語(yǔ)、數、英、理、化、史、地、生、政、音、體、美、信息、綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方課程計15門(mén)課程總計1500分，根據學(xué)生每學(xué)科等級賦值，A：100分，B：90分，C：80分，D：60分，E：40分，各學(xué)科成績(jì)之和，為該生學(xué)業(yè)成績(jì)基本分M，（M/1500）＊1000為該生學(xué)業(yè)成績(jì)。（見(jiàn)附表二）

　　3．民主評議（1000分）。

　　教師評議：400分，由班主任帶領(lǐng)作業(yè)組全體教師結合學(xué)生各方面表現，合理給出每生分數。

　　學(xué)生互評：500分，由班級評價(jià)小組組織全班學(xué)生對每位同學(xué)進(jìn)行民主評議，具體做法將班級分為至少六個(gè)小組，每小組對班級全體同學(xué)進(jìn)行民主評議，但不評議本小組成員。

　　個(gè)人自評：100分。學(xué)生根據日常學(xué)習、生活情況給自己打出合理的分數。

　�。ㄒ�(jiàn)附表三、四）

　　4．標志性成果。

　　可分為三種情況： 一是對學(xué)生取得的各類(lèi)實(shí)證性成果進(jìn)行量化計分，具體標準如下：獲國家級競賽、榮譽(yù)的加20分；獲省級競賽、榮譽(yù)的加15分；獲市區級競賽、榮譽(yù)的加10分；獲區級競賽、榮譽(yù)的加5分；獲校級競賽、榮譽(yù)的加2分。同一成果在六項指標項中只記取一次，同一榮譽(yù)稱(chēng)號只記取最高項，其他成果可累計。二是對研究性學(xué)習、社區服務(wù)優(yōu)秀組織者、學(xué)生社團優(yōu)秀負責人或對學(xué)校其他工作成績(jì)突出的，最高加10分。三是學(xué)生參加活動(dòng)但無(wú)證書(shū)等實(shí)證性材料，如：運動(dòng)會(huì )、文藝演出等證明材料，根據不同級別最高加5分。

　　5．違紀行為的處理。

　　根據學(xué)校政教處記錄，對有違紀行為、在全校通報批評的學(xué)生，在“道德素養”項中酌情扣分。對有違法、嚴重違紀等行為的學(xué)生直接評價(jià)為“較差”等級。

　　6．學(xué)期綜合素質(zhì)等級認定。

　　根據本學(xué)期日常量化計分、學(xué)業(yè)成績(jì)、民主評議得分、標志性成果得分，按不同年級的折合辦法，計算出本學(xué)期的綜合素質(zhì)評價(jià)分數，由高到低排序，確定A、B、C、D四個(gè)等級，A等30%、B等50%，D等為不合格等級，不合格等級要嚴格控制，主要指有違法、嚴重違紀等行為的學(xué)生。

　　七年級折合辦法：總分=日常量化分數＊50%+民主評議分數＊30%+學(xué)業(yè)成績(jì)＊20%+標志性成果得分。

　　八年級折合辦法：總分=日常量化分數＊40%+民主評議分數＊30%+學(xué)業(yè)成績(jì)＊30%+標志性成果得分。

　　九年級折合辦法：總分=日常量化分數＊30%+民主評議分數＊30%+學(xué)業(yè)成績(jì)＊40%+標志性成果得分。（見(jiàn)附表五、六）

　　七、畢業(yè)綜合素質(zhì)等級的認定

　　將初一、初二、初三六個(gè)學(xué)期的綜合素質(zhì)評價(jià)等級賦值，A：100分，B：90分，C：80分，D：60分，取每學(xué)年兩學(xué)期的平均值，計算辦法可按：初一20%、初二30%、初三50%的比率計算總分后，由高到低排序劃定等級，確定A、B、C、D四個(gè)等級，A等30%，B等50%，D等為不合格，不合格等級嚴格控制，主要指有違法、嚴重違紀等行為的學(xué)生。

　　體育與健康成績(jì)，達不到及格等級的，運動(dòng)與健康指標不能認定為良好等級及以上，達不到良好及以上等級的，綜合素質(zhì)評價(jià)結果不能認定為優(yōu)秀等級。

　　八、評價(jià)結果的呈現

　　1．綜合性評語(yǔ)。綜合性評語(yǔ)主要是對學(xué)生的綜合素質(zhì)予以整體描述，對學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程給予客觀(guān)評價(jià)，重點(diǎn)突出學(xué)生的特點(diǎn)、特長(cháng)和潛能。綜合性評語(yǔ)應根據學(xué)生六個(gè)評價(jià)方面的具體表現以定性描述為主。綜合性評語(yǔ)要由班主任收集各方評價(jià)結果，在其他相關(guān)人員參與下寫(xiě)出。

　　2．等級評定。以班級為單位，班級評價(jià)工作小組匯總全班學(xué)生各項成績(jì)，根據方案，確定綜合素質(zhì)等級。

　　評價(jià)結果應通知學(xué)生本人及其家長(cháng)，如有異議，學(xué)校評價(jià)工作領(lǐng)導小組應進(jìn)行調研處理。評定等級應予以公示。

　　九、畢業(yè)綜合素質(zhì)等級評價(jià)結果的使用

　　1．作為初中畢業(yè)的主要依據：綜合素質(zhì)評價(jià)結果是衡量學(xué)生是否達到初中畢業(yè)標準的主要依據。

　　2．作為高中階段招生錄取的重要依據。

　　十、制度保障

　　為確保初中生綜合素質(zhì)評價(jià)工作能公開(kāi)、公正、公平、科學(xué)地進(jìn)行，使評價(jià)工作有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展，學(xué)校建立和完善公示制度、誠信制度、監督制度、評估制度和申訴制度。

　　1．公示制度

　　在評價(jià)工作開(kāi)展前，將評價(jià)的內容、方法和評價(jià)結果的使用等向學(xué)生、家長(cháng)做出明確的說(shuō)明解釋。評定等級的學(xué)生名單應在所在班級公示，接受學(xué)生的質(zhì)詢(xún)并由班級評價(jià)小組研究后給予答復。

　　2．誠信制度

　　為學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)者、學(xué)生本人等建立信用記錄。如果在評價(jià)過(guò)程出現弄虛作假行為，則在相應當事人的信用記錄中予以記載并在全校通報批評。信用記錄作為高中階段錄取的重要參考。信用記錄不佳的教師不能作學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)小組成員。

　　3．評價(jià)質(zhì)量監控與完善機制

　　對評價(jià)質(zhì)量進(jìn)行監控和評估，要充分了解評價(jià)工作的有關(guān)信息，及時(shí)處理評價(jià)中存在的問(wèn)題，為進(jìn)一步完善初中綜合素質(zhì)評價(jià)打下基礎。

　　4．舉報和申訴制度

　　建立綜合素質(zhì)評價(jià)申訴制度，公示舉報電話(huà)，如果學(xué)生、家長(cháng)、教師和其他社會(huì )人士發(fā)現評價(jià)過(guò)程中存在可能危害評價(jià)結果公平、公正的現象和行為，或者對評價(jià)結果存在異議，可先向學(xué)校評價(jià)委員會(huì )提出舉報或申訴，如果對學(xué)校評價(jià)委員會(huì )的答復或處理不滿(mǎn)意，可向市、區教育主管部門(mén)提出舉報或申訴。

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