學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案[薦]

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案，歡迎大家分享。

　　一、指導思想

　　根據教體局《關(guān)于進(jìn)一步深化和完善初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度的通知》的精神，結合我校學(xué)生實(shí)際情況，為進(jìn)一步健全完善初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)制度，全力推進(jìn)班級學(xué)生自主管理，建立科學(xué)規范的評價(jià)機制，對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)，促進(jìn)學(xué)生全面和有個(gè)性的發(fā)展，特制定我校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案

　　二、組織機構

　�。ㄒ唬�學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )

　�。ǘ�）年級綜合素質(zhì)評價(jià)工作小組職責：按照學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)方案指導班級進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)，對班級綜合素質(zhì)評價(jià)結果進(jìn)行公示、認定，解決評價(jià)工作中出現的問(wèn)題等。

　�。ㄈ�）班級綜合素質(zhì)評價(jià)工作小組職責：對本班學(xué)生進(jìn)行培訓，建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)檔案，指導學(xué)生做好成長(cháng)記錄，組織開(kāi)展班級綜合素質(zhì)評價(jià)工作，交流及認定，解答學(xué)生與家長(cháng)的咨詢(xún)等。

　　三、評價(jià)內容、時(shí)間及評價(jià)方式

　　學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)由學(xué)生民主評價(jià)、自主管理常規評價(jià)、課程評價(jià)、標志性成果4部分組成，評價(jià)結果由三年（六個(gè)學(xué)期）綜合素質(zhì)評價(jià)結果按一定的比例累計生成，用等級制表述。評價(jià)結果分A、B、C、D四個(gè)等級，其中A等級不高于學(xué)校當屆在籍畢業(yè)生總數的30%，B等級不高于50%，D等級的認定由學(xué)校評價(jià)委員會(huì )根據該年級學(xué)情認定。遵循評價(jià)主體多元化、評價(jià)指標多元性、評價(jià)標準科學(xué)性、評價(jià)方式公正性、評價(jià)結果合理性、評價(jià)過(guò)程可操作性的原則制定綜合素質(zhì)評價(jià)制度。

　　四、日常評價(jià)、學(xué)期評價(jià)、畢業(yè)評價(jià)的結果呈現方式及各等級比例

　�。ㄒ唬┟繉W(xué)期綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)=期末學(xué)生民主評價(jià)成績(jì)10%+班級自主管理常規評價(jià)20%+課程評價(jià)65%+標志性成果5%。

　�。ǘ�）學(xué)期評價(jià)結果分A、B、C、D四個(gè)等級，其中A等級的比例不超過(guò)30%，B等級不超過(guò)50%。D等級嚴格控制。班級在期末總評中在一檔的班級適當增加A等級獎勵名額（名額數由學(xué)校評價(jià)委員會(huì )決定），獎勵名額從B等級中扣除。評價(jià)結果經(jīng)校評價(jià)委員會(huì )復審分學(xué)期在班級、年級內向家長(cháng)和學(xué)生進(jìn)行公示（年級張貼，公示期為5個(gè)工作日），無(wú)異議后由年級評價(jià)工作小組簽字，結果由學(xué)校備案保存。如有異議，可以向學(xué)校評價(jià)委員會(huì )申請復議（2個(gè)工作日內答復），評價(jià)結果變動(dòng)的重新公示。

　�。ㄈ�）畢業(yè)綜合素質(zhì)評價(jià)：學(xué)生畢業(yè)前學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )、畢業(yè)年級、班級評價(jià)工作小組開(kāi)展工作，包括確認畢業(yè)評價(jià)成績(jì)，分配各班A、B等級比例、認定學(xué)生畢業(yè)綜合素質(zhì)評價(jià)等級、學(xué)校復審、公示認定等級、學(xué)生確認認定等級等環(huán)節。

　　1、三年所占比例分別是初一30%，初二30%，初三40%。最后得分為按比例折算后的分數生成該生綜合素質(zhì)畢業(yè)評價(jià)成績(jì)，學(xué)生本人對生成成績(jì)進(jìn)行確認，年級評價(jià)工作小組審核評定。

　　2、學(xué)校評價(jià)委員會(huì )以班級在籍人數的不高于30%、50%的比例分別作為各班級認定A、B等級的基礎指標，另外按照最后學(xué)年班

　　級量化成績(jì)劃分三檔進(jìn)行A等級獎勵名額分配，最終確定畢業(yè)年級內各班的綜合素質(zhì)總評A、B等級人數。

　　3、畢業(yè)班級評價(jià)工作小組按A、B、C等級評價(jià)比例和獎勵名額生成對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)畢業(yè)等級向學(xué)生和家長(cháng)公示（公示期為5個(gè)工作日）。

　　4、學(xué)生和家長(cháng)對評價(jià)結果有異議的，可以向學(xué)校評價(jià)委員會(huì )申請復議，評價(jià)結果變動(dòng)的重新公示。

　　5、畢業(yè)年級評價(jià)小組將無(wú)異議后的綜合素質(zhì)評價(jià)等級進(jìn)行打印，發(fā)放到班級進(jìn)行學(xué)生簽名確認、家長(cháng)代表、學(xué)生代表簽字生效。

　　6、最終評價(jià)結果經(jīng)學(xué)校蓋章后備案保存。

　　五、操作流程

　　班級是評價(jià)的主體，班主任是每個(gè)班級評價(jià)的具體組織者。每個(gè)班級要在年級、級部統一指導下切實(shí)建立起學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )，既要搞好學(xué)生日常學(xué)習習慣、行為習慣的過(guò)程性評價(jià)又要做好期末總結性評價(jià)，期末評價(jià)期間邀請本班家委會(huì )代表做好監督，期末評價(jià)結果向學(xué)生公示并通知家長(cháng)。

　�。ㄒ唬┢谀�學(xué)生民主評價(jià)（10分）

　　每學(xué)期期末由班主任主持，學(xué)生民主選舉本班10名學(xué)生評委對全班每個(gè)學(xué)生進(jìn)行打分評價(jià)，所得的平均成績(jì)（滿(mǎn)分是2分，各去掉一個(gè)最高最低分）計入綜合素質(zhì)評價(jià)中；全班互評平均成績(jì)（滿(mǎn)分是5分，各去除3個(gè)最高分最低分）、小組互評平均成績(jì)（滿(mǎn)分是2分，各去一個(gè)最高最低分）、個(gè)人自評（滿(mǎn)分是1分）計入綜合素質(zhì)評價(jià)。

　�。ǘ�）自主管理常規評價(jià)（20分）

　　根據每個(gè)在校學(xué)生一日常規量化打分到每個(gè)學(xué)生，按最高分20分，最低分10分的級差劃定每個(gè)學(xué)生的成績(jì)計入綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)，學(xué)生每周的常規量化成績(jì)每周匯總一次，班內公示。

　�。ㄈ�）課程評價(jià)（65分）

　�。ㄋ模�標志性成果得分（此項得分，累計得分不超過(guò)5分） 1、評優(yōu)樹(shù)先：

　　市級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部得5分；縣級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部得3分；校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部得1分。市級優(yōu)秀團員得3分、縣級優(yōu)秀團員得2分、校級優(yōu)秀團員得0.5分。以最高榮譽(yù)稱(chēng)號為基礎計分，增加稱(chēng)號校級及以上每一次加0.5分。

　　2、由政府、教育行政主管部門(mén)或學(xué)校組織的活動(dòng)單項獎或榮譽(yù)類(lèi)，國家、省、市、區、校級分別為5分、4分、3分、2分、0.5分。以最高獎項、榮譽(yù)為基礎計分，增加獎項校級及以上每一次加0.1分。

　　3、積極參加學(xué)生自主管理工作，校級學(xué)生會(huì )主席團成員得2分，部長(cháng)得1分，干事得0.3分；年級學(xué)生會(huì )主席團成員得1分，部長(cháng)得0.5分，干事得0.2分；班級七個(gè)自主管理團隊部長(cháng)每人得0.5分。本項目以最高管理層次為基礎計分，每增加年級及以上一個(gè)職位加0.2分。

　　4、積極參加學(xué)校各類(lèi)社團活動(dòng)，社團負責人得0.5分（最高計0.5分），社員（可參加多個(gè)社團）得0.1分（最多計0.3分）；學(xué)校優(yōu)秀社團雙倍計分；縣級以上優(yōu)秀社團負責人同區以上三好、優(yōu)干得分，成員得1分。本項目以最高管理層次職位為基礎計分，每增加年級及以上一個(gè)職位加0.2分。

　　5、在本校校報�？�發(fā)表和教育行政部門(mén)組織的各種學(xué)生論文、作品評選獲獎作品以及在國內公開(kāi)出版的報刊（國內統一刊號CN—）和書(shū)籍（標準刊號ISSN或ISBN）上發(fā)表的文學(xué)、藝術(shù)作品等。國家、省、市、區、校級每件分別賦分2分、1分、0.3分、0.2分、0.1分，以最高級別記分，每增加校級及以上作品每件加0.1分。該項得分最高計2分。

　　6、對可能加重學(xué)生負擔和大量占用學(xué)生校外活動(dòng)時(shí)間的項目（如社會(huì )藝術(shù)水平等級結果等）不計分。

　　7、標志性成果的記入:以上各項標志性成果，由各組織部門(mén)發(fā)放證書(shū)或提供證明，學(xué)生本人持證書(shū)原件或論文作品刊物原件，由各班級工作小組進(jìn)行統計、賦分，期末匯總由年級工作小組審核后記入評價(jià)檔案，報學(xué)生成長(cháng)中心備案。

　　六、底線(xiàn)認定辦法為了充分發(fā)揮評價(jià)的管理功效，對受到學(xué)校重要表彰或重大違紀的學(xué)生，實(shí)行“一票肯定”或“一票否定”。

　　“一票肯定制”：受到學(xué)校重大表彰（對學(xué)校整體發(fā)展做出重大貢獻的，根據實(shí)際情況界定），當學(xué)期綜合素質(zhì)評價(jià)等級可直接劃為A等級。

　　“一票否定制”：有下列情形之一者，當事學(xué)生本學(xué)期綜合素質(zhì)評價(jià)等級可直接劃為D等級。

　�。ㄒ唬┌l(fā)生校園欺凌事件，對其他同學(xué)造成身心傷害者；

　�。ǘ�）將火機、管制刀具等危險物品帶入校園內者；

　�。ㄈ�）觸犯其他相關(guān)法律底線(xiàn)，造成不良影響者。

　　七、殘疾學(xué)生及轉學(xué)、休復學(xué)等特殊情況學(xué)生綜合素質(zhì)認定辦法

　　殘疾學(xué)生根據綜合素質(zhì)評價(jià)委員會(huì )予以評定。轉學(xué)來(lái)的同學(xué)由原學(xué)校開(kāi)具之前的綜合素質(zhì)評價(jià)結果證明。休學(xué)的學(xué)生休學(xué)的學(xué)期不計綜合素質(zhì)評價(jià)成績(jì)，復學(xué)后重新進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)認定。 八、綜合素質(zhì)評價(jià)工作制度

　�。ㄒ唬┲贫�、修訂及備案制度綜合素質(zhì)評價(jià)方案制定由學(xué)校評價(jià)工作委員會(huì )進(jìn)行，方案的制定要根據《教育部關(guān)于加強和改進(jìn)普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)的意見(jiàn)》等文件精神、結合我校實(shí)際情況進(jìn)行，要廣泛聽(tīng)取教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )人士的意見(jiàn)。

　　綜合素質(zhì)評價(jià)方案要以學(xué)校正式文件印發(fā)，并通過(guò)公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò )等方式公布后實(shí)施。綜合素質(zhì)評價(jià)方案正式實(shí)施后要報主管教育部門(mén)備案，接受社會(huì )監督。

　　綜合素質(zhì)評價(jià)方案要作為每年新生入校課程之一，使學(xué)生一入學(xué)就明確綜合素質(zhì)評價(jià)的相關(guān)要求，要通過(guò)開(kāi)學(xué)第一課、家長(cháng)會(huì )、發(fā)放“明白紙”、給家長(cháng)的一封信等多種形式，向全部新生家長(cháng)宣傳綜合素質(zhì)評價(jià)的相關(guān)政策，確保家長(cháng)知曉率100%。

　　綜合素質(zhì)評價(jià)方案修訂、調整的要及時(shí)告知所有學(xué)生家長(cháng)，修訂之后的方案要重新公示、備案、上傳。

　�。ǘ�）公示制度為規范學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作，減少隨意性，增加透明度，保證公正公平的對待所有學(xué)生，真正發(fā)揮該制度的積極引導、激發(fā)潛能的功能，促進(jìn)學(xué)生的健康積極發(fā)展，特制訂本制度。

　　1、公示內容及時(shí)間公示內容：

　　公示學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)工作委員會(huì )組成成員名單，接受師生監督；公示學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)方案及實(shí)施細則；公示學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)各工作小組成員名單；公示學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)各項制度；于招生錄取參考的材料，接受全體師生及家長(cháng)的監督。

　　公示時(shí)間：各項制度建設在每學(xué)期開(kāi)展綜合素質(zhì)評價(jià)工作前一周進(jìn)行。學(xué)生綜合評價(jià)工作在該工作完成后一周進(jìn)行，公示期5天。

　　2、公示工作實(shí)施及反饋公示工作的實(shí)施：由學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)領(lǐng)導小組批準，年級具體實(shí)施。采用政務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)、書(shū)面征求意見(jiàn)等方式。公示意見(jiàn)回收：通過(guò)電子郵箱（學(xué)校電子郵箱）或投訴舉報電話(huà)：（學(xué)校電話(huà)）回收反饋意見(jiàn)。對于反饋的意見(jiàn)，年級進(jìn)行匯總，級部具體落實(shí)。公示期屆滿(mǎn)，概不受理。

　�。ㄈ�）舉報和申訴制度學(xué)校要設立舉報電話(huà)，學(xué)生、家長(cháng)、導師或社會(huì )其他人士若對綜合素質(zhì)評價(jià)的內容、方法和程序、結果等環(huán)節的公正性存在質(zhì)疑，可向學(xué)校和教育行政部門(mén)評價(jià)領(lǐng)導機構逐級舉報或申訴，評價(jià)領(lǐng)導機構要對舉報或申訴做出答復或處理，并對各項舉報、申訴及處理過(guò)程和結果作詳細記錄。

　�。ㄋ模┍O督制度教育行政部門(mén)和學(xué)校評價(jià)領(lǐng)導小組對綜合素質(zhì)評價(jià)工作進(jìn)行全程監督和質(zhì)量評估，及時(shí)改進(jìn)和糾正評價(jià)工作中出現的問(wèn)題和矛盾。在初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)過(guò)程中，凡提供虛假材料或不按照規定程序操作的，要追究有關(guān)當事人的責任。違反規定評價(jià)程序操作的，一律取消其相應的等級，并將抽測學(xué)生和年級的有關(guān)情況記錄在案，采取適當的形式向社會(huì )公布。

　�。ㄎ澹┡嘤栔贫葘W(xué)校組織教師認真學(xué)習《綜合素質(zhì)評價(jià)方案》，吃透精神，領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)，使教師對評價(jià)工作的各個(gè)環(huán)節和細節把握清晰，保證做好評價(jià)工作；要利用多種形式，向家長(cháng)，向學(xué)生、向社會(huì )宣傳國家課程改革的有關(guān)政策和理念，引發(fā)綜合素質(zhì)評價(jià)細則，向學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )人士宣傳解讀；學(xué)校按照工作安排采取措施，保證每位參與綜合素質(zhì)評價(jià)的人員及時(shí)有效地培訓，提高職業(yè)道德水平和綜合評價(jià)能力。

　�。�六）評價(jià)質(zhì)量監控和完善機制在評價(jià)工作進(jìn)行中和結束后，學(xué)校評委會(huì )人員對評價(jià)質(zhì)量進(jìn)行監控和評估，充分了解評價(jià)工作的有關(guān)信息，及時(shí)糾正評價(jià)工作中存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，以保證評價(jià)工作公正，公開(kāi)。

　�。ㄆ撸┱\信制度

　　1、推行評價(jià)工作“陽(yáng)光工程”，建立并堅決執行“公示、監督、申訴、舉報制度”，做到評價(jià)工作公平、公正。

　　2、學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)領(lǐng)導委員會(huì )要加強自身建設，將學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)列為學(xué)校重點(diǎn)工作，以誠信的態(tài)度，認真做好評價(jià)工作。

　　3、學(xué)校評價(jià)領(lǐng)導委員會(huì )要與所有組成人員及各評價(jià)委員會(huì )組成人員簽訂誠信協(xié)議，校長(cháng)和教師要在相應的承諾書(shū)上簽字，學(xué)校要建立誠信記錄檔案。

　　4、學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)辦公室要以誠信的態(tài)度、高度的責任心切實(shí)履行監督職責，主動(dòng)對學(xué)校評價(jià)工作各個(gè)環(huán)節予以全程指導和監督，對學(xué)生所有證件嚴格審核和發(fā)放，認真做好申訴、舉報的受理工作，提高評價(jià)工作質(zhì)量。

　　5、全體教師以對學(xué)生高度負責之心，做好過(guò)程性評價(jià)、階段性評價(jià)、總結性評價(jià)。評價(jià)一定做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正，決不搞暗箱操作，評價(jià)做到透明公開(kāi)，讓評價(jià)主體心悅誠服。

　　6、各評價(jià)主體要認真填寫(xiě)《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)檔案》，不得他人替代，并在評價(jià)表上簽字蓋章。

　　7、評價(jià)的各職能部門(mén)和全體人員要加強自我管理，要接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的監督。

　　8、建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)、成長(cháng)記錄袋的誠信機制。學(xué)校評價(jià)領(lǐng)導委員會(huì )要與所有組成人員及各評價(jià)委員會(huì )組成人員簽訂誠信協(xié)議書(shū)，校長(cháng)和教師要在相應的承諾書(shū)上簽字，建立誠信記錄檔案。

　　9、對教師進(jìn)行誠信教育，要求教師必須對學(xué)生一視同仁、公平、公正，以學(xué)生的實(shí)際表現為依據，客觀(guān)公正評價(jià)學(xué)生。

　　10、對學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行誠信教育。在同學(xué)之間的互評中，做到客觀(guān)公正，在自評中，做到實(shí)事求是。家長(cháng)要協(xié)助配合學(xué)校、學(xué)生做好評價(jià)工作，不為學(xué)生提供虛假證明，不影響學(xué)校的評價(jià)工作。要建立學(xué)生、家長(cháng)、社區評價(jià)制度，確保評價(jià)的公信度。

　�。ò耍┻`規處理辦法學(xué)生整理上傳的材料要經(jīng)過(guò)審查人審核，對于提供虛假材料的情況一律不予計入檔案，并根據情節輕重分別給予警告、嚴重警告、留校察看等處分。對于提供虛假材料的學(xué)生要計入誠信檔案，加強以后上傳材料的審核力度。綜合素質(zhì)評價(jià)小組的級部主任、教師、家長(cháng)代表、學(xué)生代表要嚴格按照方案進(jìn)行評價(jià)審核，對于出現違規現象的成員，下學(xué)期取消評價(jià)小組資格。對于協(xié)助學(xué)生提供虛假材料，違規操作的評價(jià)小組成員要計入誠信檔案，并根據情節輕重分別給予取消三年內評優(yōu)資格、晉級晉檔資格的處理，情節嚴重違反法律的要追究法律責任。

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