績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告(精選16篇)
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告十分的重要,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告,歡迎大家分享。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 1
為切實(shí)做好九年義務(wù)教育學(xué)?(jì)效工資制度改革工資,按照市教育局相關(guān)要求,我校于近期對全校教師績(jì)效工資考評機制有關(guān)問(wèn)題做了專(zhuān)題調研。調研圍繞九年義務(wù)教育學(xué)校教師的績(jì)效工資制度應重點(diǎn)解決的問(wèn)題,廣泛征求了教師的意見(jiàn),較為全面地解決了教師對義務(wù)教育階段學(xué)校人員編制設置,津補貼發(fā)放等基本情況的意見(jiàn)。
一、基本情況:
1、我,F所轄村級完小14所,九年一貫制學(xué)校1所,校點(diǎn)5個(gè)。共有在校小學(xué)生6949名,在校初中生1347名。
2、我,F有在職教師310名(含特崗教師19名),職稱(chēng)結構為:中級職稱(chēng)(小學(xué)高級、中學(xué)一級)102人,小學(xué)一級教師(含中學(xué)二級)122人,小學(xué)二級教師(含中學(xué)三級)36人,未評職稱(chēng)48人,普通工2人。
二、關(guān)于績(jì)效工資的發(fā)放、考評問(wèn)題:
按照上級有關(guān)文件精神,此次納入績(jì)效工資制度改革的為九年義務(wù)教育學(xué)校的在職在崗正式工作人員。義務(wù)教育階段教師的工資由兩部分組成:一是基礎性工資,由崗位工資和薪級工資組成,占績(jì)效工資的70%;二是獎勵部分,相當于公務(wù)員的陽(yáng)光工資,占績(jì)效工資的30%。
關(guān)于基礎性工資,已經(jīng)按照相應的級別予以?xún)冬F了,而獎勵性的30%,因種種原因至今尚在征求意見(jiàn)中未能實(shí)施。
通過(guò)此次調研,教師意見(jiàn)大致可綜合如下:
1、績(jì)效工資的獎勵部分,既然作為獎勵就應該與崗位績(jì)效掛鉤,根據不同的工作量,承擔的責任等情況確定所占績(jì)效工資額度的`比例,合理拉開(kāi)分配檔次,設定高低差,打破平均分配主義,樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的創(chuàng )新意識,將其與教師的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)成果等掛鉤,制定出考核辦法并實(shí)施定期考核。
2、關(guān)于對教師的考核,可以從以下幾方面來(lái)著(zhù)手:
一是師德師風(fēng):師德師風(fēng)考核,主要是考核教師的為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況,這應該是作為教師的績(jì)效考核的必備的基本要求。
二是教師的出勤:針對教師參加各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué);顒(dòng)、堅守教學(xué)崗位的情況,予以具體的分值量化考核。
三是教師業(yè)務(wù)資料的考核:即對教師某階段的計劃、總結、備課、上課、作業(yè)批改、差生輔導、家訪(fǎng)、檢測、教研、課外實(shí)踐活動(dòng)等工作的完成情況予以檢查、對比,評出等次。
四是績(jì)效考核:對教師而言,績(jì)效考核即是對教育教學(xué)效果的考核,應作為績(jì)效工資分配的主要依據。對教學(xué)效果的考核,主要以完成國家規定的教育教學(xué)目標,學(xué)生是否達到基本教育質(zhì)量要求為依據。具體細則可由各校制定,但必須以績(jì)效考核的結果為依據,合理確定獎勵性工資的分配等次,適當拉開(kāi)分配差距,以體現對教育教學(xué)效果顯著(zhù)或有突出貢獻的獎勵。當然,教育教學(xué)效果的考核,不應純粹以考試成績(jì)一錘定音,還應適當結合教師參與教研活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)知識發(fā)展、對學(xué)校工作的貢獻等多方因素。
3、關(guān)于班主任津貼問(wèn)題:
大部分教師認為,班主任是義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)工作中的主要崗位,原來(lái)每月十來(lái)元的班主任津貼,簡(jiǎn)直是少得可憐,與班主任工作不成正比?(jì)效工資實(shí)施后,班主任津貼一下漲了十幾倍,因此,對班主任的任命、考核就應當慎之又慎。
首先,班主任必須持證上崗,即必須取得班主任培訓合格證。
其次,班主任應該實(shí)行競聘上崗,即每學(xué)年初,學(xué)校應組織教師自評、家長(cháng)評教、學(xué)生評教等活動(dòng)對教師進(jìn)行考核,并由教師發(fā)表競聘演說(shuō),最后由學(xué)校綜合考評,確定對班主任的聘任。
第三,要強化對班主任的考核,重點(diǎn)考核其對學(xué)生的教育引導、班級管理、組織班集體活動(dòng)、團隊活動(dòng)、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的情況等等。
4、關(guān)于中心校校級領(lǐng)導的績(jì)效工資發(fā)放,大部分教師建議由市教育局擬定出專(zhuān)門(mén)的考核細則予以考評發(fā)放。同時(shí)由中心校按照市局考核細則完成對中心校中層干部及村校校長(cháng)、主任的考核。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 2
一、基本情況
。ㄒ唬╉椖扛艣r。
按照“集中治理、全面覆蓋”的工作思路,以保障農民基本生活條件為基礎、以村莊環(huán)境整治為重點(diǎn)、以建設宜居鄉村為導向,通過(guò)全面實(shí)施農村人居環(huán)境整治(村級保潔員生活補助)扶貧項目,生態(tài)環(huán)境和村容村貌明顯改善,全面解決我鎮農村人居環(huán)境“臟、亂、差”的問(wèn)題。由鎮政府負責發(fā)放417名村級保潔員生活補貼,投入349.56萬(wàn)元,改善人居環(huán)境,20xx年已完成全部撥付工作。
。ǘ╉椖靠(jì)效目標。
改善人居生態(tài)環(huán)境,保持村容村貌干凈整潔,使貧困戶(hù)受益。
二、績(jì)效評價(jià)工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)目的、對象和范圍。
目的是改善人居生態(tài)環(huán)境,對象是村級保潔員417人,該項目涉及我鎮14個(gè)村1個(gè)農場(chǎng),用于發(fā)放村級保潔員生活補貼。
。ǘ┛(jì)效評價(jià)原則、評價(jià)指標體系、評價(jià)方法、評價(jià)標準等。
對項目資金投入、組織實(shí)施過(guò)程的管理和產(chǎn)出效益進(jìn)行了綜合評價(jià),認為項目總體完成情況良好,項目自評100分。
。ㄈ┛(jì)效評價(jià)工作過(guò)程。
按照方案,我鎮根據各村申報情況,對申報項目的真實(shí)性、必要性及建設項目?jì)热、資金保障和受益情況進(jìn)行審核,經(jīng)公示公告無(wú)異議后并報相關(guān)部門(mén)審批。
三、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論
鎮扶貧辦對其進(jìn)行全程監督,保證項目公開(kāi)透明。對扶貧資金使用情況進(jìn)行全面評估,確保項目實(shí)施的真實(shí)性、客觀(guān)性。
四、項目績(jì)效情況
。ㄒ唬╉椖繘Q策情況:
組織各村對項目開(kāi)展申報工作,通過(guò)全面摸底排查和實(shí)地考查項目可行性,并結合貧困戶(hù)自愿和貧困戶(hù)參與的原則下,及時(shí)上報鎮黨委會(huì )議研究決定,會(huì )議中對申報項目的真實(shí)性、必要性及建設項目?jì)热、資金保障和受益情況進(jìn)行審核,經(jīng)公示公告無(wú)異議后并報相關(guān)部門(mén)審批。
。ǘ╉椖窟^(guò)程情況:
農村人居環(huán)境整治項目資金349.56萬(wàn)元,到位率100%,資金已全部用于村級保潔員崗位補貼。
嚴格按照縣委指導以及相關(guān)專(zhuān)項資金使用管理文件的使用要求,資金下達到本鎮財政所后,鎮財政所及時(shí)將資金撥付用于該項目工作,使用率100%。
資金使用信息公開(kāi)和公示制度建設和執行。鎮和村在鎮政府、村部政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公告、公示,確保村民了解扶貧資金項目的用途、受益對象及補助標準等情況。
資金監管制度建設和執行。成立扶貧專(zhuān)項資金檢查領(lǐng)導小組,對專(zhuān)項扶貧資金分配、管理和使用情況進(jìn)行檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)制定整改方案并落實(shí)整改任務(wù)。
鎮財政所為扶貧專(zhuān)項資金建立資金臺賬,資金撥付情況一目了然。村賬鎮代理建立專(zhuān)賬,專(zhuān)人負責。
。ㄈ╉椖慨a(chǎn)出情況:
涉及14個(gè)村委會(huì )和1個(gè)農場(chǎng)人數417人,該項目已完成,項目共349.56萬(wàn)元,全部用于村級保潔員崗位補貼。
。ㄋ模╉椖啃б媲闆r:
農村人居環(huán)境整治項目使貧困戶(hù)受益有基本保障,有效保持村容村貌的'干凈整潔,并持續改善人居環(huán)境,使受益人口滿(mǎn)意率達到100%。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題及原因分析
。ㄒ唬┘哟筘斦龀至Χ,積極拓展資金來(lái)源。建立財政專(zhuān)項扶貧資金逐年增長(cháng)機制,合理分析貧困村與非貧困村扶貧難度,根據實(shí)際情況及年度目標,適當加大上級財政對貧困戶(hù)的扶持力度。
。ǘ﹥(yōu)化資金分配,提高使用效益。一是以脫貧工作計劃為基礎,優(yōu)化資金分配,保證每個(gè)村年度扶貧工作穩步有序推進(jìn)。二是統籌管理扶貧資金,提高資金使用效率。整合各種扶貧資金,依照扶貧規劃,有步驟、分階段、保重點(diǎn),確定項目推進(jìn)實(shí)施的優(yōu)先順序,資金投放時(shí)間安排與橫向調配,以足項、足額地保障扶貧項目推進(jìn)所需資金,全力提升扶貧資金使用效率。
。ㄈ┓鲐毾确鲋,扶貧必扶智。一是要從思想上教育引導他們,幫助他們轉變思想,激發(fā)他們通過(guò)勤奮勞動(dòng)走向富裕。二是根據自身情況正確引導學(xué)習技術(shù)技能培訓,有一技之長(cháng)可激發(fā)內心動(dòng)力
。ㄋ模┙∪Y金管理,規范使用支出。一是根據項目實(shí)際情況,合理制定資金撥付制度。二是健全專(zhuān)賬管理,明確資金來(lái)源和用途。建議按資金用途在專(zhuān)賬科目下設明細科目,并注明資金來(lái)源,真正做到專(zhuān)款專(zhuān)用。三是建立資金臺賬,明晰資金支出。一方面財務(wù)人員對資金流向更加清晰,查找更加方便,另一方面也便于對資金的監管檢查。
六、有關(guān)建議。
無(wú)
七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。
無(wú)
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 3
為加強衛生院管理,調動(dòng)我院衛生人員的積極性,為農民群眾提供便捷、高效、價(jià)廉的公共衛生和基本醫療服務(wù),實(shí)現人人享有基本衛生保健目標。根據黃巖區基層醫療機構績(jì)效考核標準,我院組織對各科室1到6月份的績(jì)效進(jìn)行了考核,現將績(jì)效考核自查情況匯報如下:
一、考核內容基本情況
。ㄒ唬、基本醫療服務(wù)。
1、服務(wù)質(zhì)量。嚴格執行診療常規和操作規程,執行病歷書(shū)寫(xiě)規范、醫院感染管理規范、醫療廢物處置規范等有關(guān)法規制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護理文書(shū)質(zhì)量、醫院感染管理和病案管理符合要求。
2、服務(wù)數量。門(mén)(急)診人次,1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次。
3、執行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實(shí)行國家基本藥物制度,配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規范、合理使用基本藥物,開(kāi)展基本藥物不良反應監測情況。
4、醫療費用情況。每門(mén)診收費46.2元,去年平均為48.3元,與上年相比,次均門(mén)診費用實(shí)現負增長(cháng)。
。ǘ、公共衛生服務(wù)。
1、建立居民健康檔案。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的基礎上,為轄區的常住人口建立居民健康檔案,及時(shí)更新健康檔案,逐步實(shí)行計算機管理。
2、健康教育。健康教育和健康咨詢(xún)服務(wù)的提供情況、農民健康知識知曉率88%。
3、免疫規劃項目。國家免疫規劃的執行及其管理情況。建證(卡)率100%;免疫規劃接種率≥99.6%;及時(shí)接種率96.9%。
4、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告與處理項目。
5、兒童保健項目。建立0-3歲兒童保健手冊,規范開(kāi)展兒童保健工作;0-3歲兒童系統管理率達96%。
6、孕產(chǎn)婦保健項目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規范開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健工作;年度孕產(chǎn)婦系統管理率達94%。
7、老年人保健。全鄉65歲以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開(kāi)展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
8、慢性病管理。共篩查2578人,共有高血壓病人570人,20xx年度315人,管理191人;共篩查糖尿病2184人,共有糖尿病人230人,其中管理138人。
9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個(gè),認真做好重性精神病患者的隨訪(fǎng)、康復指導及登記管理情況。在專(zhuān)業(yè)機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導。
10、重大公共衛生服務(wù)項目。按照重大公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產(chǎn)婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)工作。
。ㄈ、新型農村合作醫療。
。1)新農合政策宣傳;設置新農合宣傳欄1個(gè),認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷(xiāo)流程,公示醫療服務(wù)與藥品價(jià)格。
。2)新農合監督。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話(huà)以方便群眾投訴。
。3)新農合服務(wù)。認真做好新農合參合農民住院報銷(xiāo)工作,及時(shí)、準確、全面上傳醫療服務(wù)信息,并按要求開(kāi)展即時(shí)結報工作。
。ㄋ模、鄉村衛生服務(wù)一體化管理。
。1)按照浙江省社區衛生服務(wù)中心、村衛生室建設標準,基本完成鄉鎮衛生服務(wù)中心標準化建設工作,目前建成10個(gè)村衛生室的`建設工作。
。2)衛生院對村衛生室管理情況。協(xié)助衛生行政部門(mén)建立鄉村醫生準入制度;建立鄉村醫生例會(huì )制度;對村衛生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監管:建立統一制度;村衛生室能統一收費標準。目前村衛生室按基本用藥目錄用藥。
。ㄎ澹、人事財務(wù)管理。
。1)人員配備情況。人員崗位設置合理,配備到位,基本公共衛生服務(wù)崗位人員人,占衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的30%;衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備相應崗位的執業(yè)資格。
。2)財務(wù)管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務(wù)預算制度和會(huì )計制度,業(yè)務(wù)收入存入專(zhuān)戶(hù),基本能按照當日發(fā)生,當日入帳,并定期結算,收費使用統一票據,票款相符;醫院年終有結余。
。、院內環(huán)境與管理。
建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓等制度并落實(shí)。院容院貌干凈整潔,工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適,健康宣傳標語(yǔ)、專(zhuān)欄醒目規范,醫務(wù)人員精神飽滿(mǎn),服務(wù)態(tài)度和藹得。
。ㄆ撸、群眾評議與監督。
醫患溝通情況,群眾滿(mǎn)意率。院內設有群眾意見(jiàn)箱,能開(kāi)展問(wèn)卷調查,有群眾及病人評價(jià)結果,群眾滿(mǎn)意率達90%。
二、存在問(wèn)題
自查發(fā)現存在許多問(wèn)題,主要表現在:
。ㄒ唬、公共衛生服務(wù)情況。
1、健康教育方面:工作不到位,質(zhì)量不高,開(kāi)展講座次數不夠。咨詢(xún)工作開(kāi)展不到位等。
2、資料收集完善,人員對公共衛生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
3、某些項目工作開(kāi)展難度大。如慢性病的管理方面。
4、科室設置房屋不足。
。ǘ、醫療質(zhì)量情況。
1、未能完善質(zhì)量管理機構,特別是質(zhì)控和院感方面工作開(kāi)展較差,未能落實(shí)完善。
2、病歷書(shū)寫(xiě)規范尚未完善。
3、“三基”工作開(kāi)展不夠。
4、職工對醫院核心制度不熟悉,未能很好的執行醫療核心3制度的情況。
5、護理水平有待進(jìn)一步提高。
三、整改措施
。ㄒ唬┘訌娕嘤柵c管理,努力提高衛生院整體水平。
。ǘ⿲残l生項目,加大在資金、物力、人力的投入,要全院人員的動(dòng)員和參與。
。ㄈ┘訌娐〉墓芾,特別是要加強篩查的力度,加強管理力度,主動(dòng)發(fā)現病人,主動(dòng)管理病人。
。ㄋ模┘訌娺M(jìn)修與培訓,加強“三基”培訓,提高人員素質(zhì),提高醫療技術(shù)水平。
。ㄎ澹┘訌娽t病質(zhì)量的管理。
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根據區編辦《關(guān)于開(kāi)展機構編制績(jì)效管理中期檢查的通知》精神,本單位按照通知精神,對執行機構編制情況進(jìn)行了認真地自查,現將自查情況報告如下:
一、內設機構情況。
按照“三定”規定,本單位內設機構為二科一室,即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神,組建成立本單位,形成“二塊牌子,一套班子”,由于管理范圍擴大,職工人數增多,業(yè)務(wù)量增大,原有的內設機構不適應工作需要,現實(shí)際內設機構為六科一室。
二、編制落實(shí)到人情況。
上級主管部門(mén)實(shí)際下達機構人員編制數是34人,經(jīng)過(guò)機構調整以后,沒(méi)有增加人員編制數,供銷(xiāo)社機關(guān)現實(shí)有人數為34人,嚴格按“三定”規定將人員編制落實(shí)到人。
三、領(lǐng)導職數配備情況。
機關(guān)現有32人,其中:處級干部6人,科級及以下工作人員24人,工勤人員4人。在領(lǐng)導職數配備問(wèn)題上,處級干部由上級組織部門(mén)考察任命,科級干部我們嚴格按照職數推薦,事前上報上級組織部門(mén)備案后方可任用。
四、執行機構編制情況。
20xx年6月組建以來(lái),機關(guān)工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上,我們嚴格按照《干部任用條件》,堅持標準和程序,嚴格執行審批手續;二是本單位內設機構和工作人員全部實(shí)行了網(wǎng)上公開(kāi),建立了人員編制管理簿,接受系統內外干部職工的監督;三是我們嚴格按照“三定”方案,沒(méi)有越位和缺位情況;四是在內設機構的問(wèn)題上,重新組建以后,由于管理范圍擴大,業(yè)務(wù)量增加,20xx年經(jīng)區委、區政府同意后增加了內設科室,本單位一直沒(méi)有擅自增加內部科室,更沒(méi)有擅自更改機構名稱(chēng),掛牌或拆分機構的`情況;五是我們每年按照區編委規定的時(shí)間、程序和要求進(jìn)行年檢,嚴格按照區編委批準的機構名稱(chēng)刻制公章;六是在機構編制管理工作中,沒(méi)有出現群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報投訴,群體上訪(fǎng)等情況。
總之,本單位在機構編制人員的問(wèn)題上,嚴格按照區編制辦的規定;在科級干部選拔任用上,嚴格按照規定條件程序和報批手續,沒(méi)有出現違規違紀情況;在管理上嚴格按照“三定”方案,認真履行工作職責,沒(méi)有出現越職、越權的情況。
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根據《湖南省財政廳關(guān)于提前下達20xx年重大公共衛生服務(wù)項目中央補助資金預算指標的通知》(湘財社指〔20xx〕113號)、《湖南省財政廳關(guān)于下達20xx年中央補助重大傳染病防控項目經(jīng)費的通知》(湘財社指〔20xx〕65號)文件精神,我區切實(shí)開(kāi)展20xx年中央重大公共衛生服務(wù)專(zhuān)項工作,現將相關(guān)情況報告如下。
一、項目基本情況
。ㄒ唬╉椖炕厩闆r簡(jiǎn)介
重大公共衛生服務(wù)項目屬于社會(huì )公益性項目,是黨和政府惠民工程,是落實(shí)“預防為主,普及健康”衛生方針的大事,也是我國公共衛生制度建設的重要組成部分。20xx年中央下達的擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治項目,由赫山區疾病預防控制中心組織實(shí)施,覆蓋赫山區15個(gè)鄉鎮、街道。
。ǘ╉椖靠(jì)效目設定及指標完成情況
1、擴大免疫規劃:國家免疫規劃疫苗接種率目標為90%以上,實(shí)際完成率171897/171995=99.94%。
2、艾滋病防治:艾滋病抗病毒治療任務(wù)完成率目標為100%,實(shí)際完成率為293/349=83.95%;高危人群干預檢測覆蓋率目標為70%以上,實(shí)際完成率為361/367=98.37%;
3、結核病防治:可疑患者檢查任務(wù)完成率目標為85%以上,實(shí)際完成率為2000/2580=81.09%;肺結核患者成功治療率目標為90%以上,實(shí)際治療成功率為508/514=98.83%。
4、慢性病防治:慢病示范區建設目標為建設1個(gè)健康主題公園,4個(gè)健康社區,10個(gè)健康機關(guān)共15個(gè)健康場(chǎng)所。實(shí)際完成建設了1個(gè)健康主題公園、5個(gè)健康社區、20個(gè)健康機關(guān)共26個(gè)健康場(chǎng)所,完成率為26/15=173.33%。心腦血管事件報告目標率為0.3%,實(shí)際完成率為4451/830000=0.54%。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)目的
規范財政資金管理,牢固樹(shù)立預算績(jì)效理念,強化項目支出責任,提高財政資金使用效益,提升項目實(shí)施能力。項目實(shí)施,可促進(jìn)居民健康意識的提高和不良生活方式的改變,逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念;可以減少主要健康危險因素,預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行;可以提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力,建立起維護
居民健康的第一道屏障,對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
。ǘ╉椖抠Y金安排與使用情況
20xx年,上級下?lián)艿轿覅^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。區疾控中心按照項目實(shí)施要求,做好專(zhuān)賬,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。20xx度年4項重大公衛項目共使用資金87萬(wàn)元,資金使用率100%
。ㄈ╉椖拷M織情況分析
區疾控中心成立了以主任為組長(cháng),分管副主任為副組長(cháng),各相關(guān)科室負責人為成員的公共衛生服務(wù)項目管理小組,負責項目的實(shí)施。對重大公共衛生項目的執行以《國家公共衛生服務(wù)規范》與上級相關(guān)政策、文件為基本依據,明確了項目范圍和內容。
。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r分析
制定了項目的年度目標、項目考核細則、項目績(jì)效考核實(shí)施方案和督查考核辦法,考核的結果及時(shí)通報。做到年初有工作計劃,年終有工作總結。對項目實(shí)施落后科室即時(shí)提出整改意見(jiàn)要求定期整改。
三、項目績(jì)效情況
。ㄒ唬┊a(chǎn)出分析
1、項目經(jīng)濟性分析
。1)項目成本(預算)控制情況。20xx,下?lián)艿絽^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。實(shí)際使用金額為87萬(wàn)元,資金使用率100%。
。2)項目成本(預算)節約情況。專(zhuān)項資金節余0萬(wàn)元,成本節約率為0%。
2、項目效率性分析
。1)項目的實(shí)施進(jìn)度
該項目至20xx年12月31日,已全部完成年初目標。
。2)項目完成質(zhì)量
20xx年中央下達重大公共衛生服務(wù)擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防控項目,除艾滋病防治項目中抗病毒治療任務(wù)完成率只完成了83.95%外,其他項目基本完成了預期目標任務(wù)?共《局委熉饰赐瓿深A定目標,主要是因為部分艾滋病患者出現了聯(lián)系方式更改、外出無(wú)法找到人及個(gè)別患者拒絕服藥治療。
。ǘ┬б娣治
1、經(jīng)濟效益。通過(guò)項目的實(shí)施,在一定程度上減輕了居民日常健康管理的費用負擔。
2、社會(huì )效益。通過(guò)向居民免費發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展健康咨詢(xún)、舉辦講座等形式的健康教育的宣傳,提高了居民健康意識,改變了不良生活方式,逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念;通過(guò)預防接種和健康管理,減少主要健康危險因素,預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行;通過(guò)突發(fā)公共衛生服務(wù)事件的處理,提高了公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力,建立起維護居民健康的第一道屏障,對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
3、可持續影響。通過(guò)工作人員對項目的宣傳,居民對基本公共衛生服務(wù)的政策內容理解得更為深入,會(huì )更加主動(dòng)地選擇服務(wù),基本公共衛生服務(wù)的.利用率將會(huì )得到提高,從而在一定程度上可以督促基層醫務(wù)人員加強學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平,可持續地發(fā)揮服務(wù)效益。根據問(wèn)卷調查統計,90%的居民認為鄉村醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平近幾年有所提高。
4、社會(huì )公共或服務(wù)對象的滿(mǎn)意度。居民對公共衛生服務(wù)態(tài)度、醫療水平、收費標準、總體服務(wù)的滿(mǎn)意度比較高。
四、存在的問(wèn)題
1、項目下達績(jì)效目標不夠明確,績(jì)效指標有待進(jìn)一步細化。
在編制項目資金績(jì)效目標時(shí)要求指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配。按照專(zhuān)項資金管理的相關(guān)規定,專(zhuān)項資金項目需要項目單位提交申報材料,明確項目資金達到的績(jì)效目標等。
2、宣傳發(fā)動(dòng)力度要加大,群眾對公共衛生服務(wù)政策理解不夠。
目前公共衛生服務(wù)的宣傳工作主要由衛生系統承擔,要加大宣教力度,增強群眾對基本公共衛生服務(wù)政策的理解,以發(fā)揮更大資金效益。
3、專(zhuān)業(yè)人才不足。公衛專(zhuān)職人員少,服務(wù)能力偏低,工作經(jīng)費緊張,儀器設備配備不足,工作開(kāi)展較難。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
。ㄒ唬┲饕(jīng)驗及做法
1、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任目標。
20xx年初,區疾控中心召開(kāi)了公共衛生服務(wù)工作大會(huì ),安排了全年各項工作,與各科室簽訂了責任狀。制定下發(fā)了《赫山疾控中心20xx年公共衛生服務(wù)項目服務(wù)工作方案》;強化組織、管理、監督職責;各科室進(jìn)一步強化職能,合理調配人員,努力落實(shí)公共衛生服務(wù)工作責任制,形成一把手負總則、分管領(lǐng)導親自抓、科室主任具體抓、科內人員協(xié)作、相互協(xié)調、相互促進(jìn)的工作格局。
2、強化培訓,提高服務(wù)能力。
為了確保公共衛生服務(wù)項目的進(jìn)一步實(shí)施,大力提高公衛人員的工作能力,開(kāi)展了學(xué)習培訓,組織技能競賽。召開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)干工作例會(huì ),結合工作實(shí)際,對項目工作存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評講解。
3、規范管理,加強督導整改
項目實(shí)施相關(guān)數據的統計和上報工作實(shí)行季報制,重大工作實(shí)行日報制。各專(zhuān)業(yè)指導機構經(jīng)常深入基層了解項目進(jìn)展情況,及時(shí)開(kāi)展工作指導,并定期和不定期的深入到各基層公共衛生服務(wù)單位對項目工作進(jìn)行督導,對項目實(shí)施落后的單位及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū);強化日?己,并把平時(shí)督導考核的得分作為年終考核得分的重要依據之一。組織公共衛生指導機構進(jìn)行了半年和年終基本公共衛生服務(wù)項目工作考核,對各單位存在的問(wèn)題下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū),并召開(kāi)大會(huì )進(jìn)行點(diǎn)評。
。ǘ┕ぷ鹘ㄗh
1、努力抓好績(jì)效目標管理。在申報專(zhuān)項資金時(shí)應編制科學(xué)合理的項目績(jì)效目標,做到績(jì)效目標明確、細化、量化,從而有利于加強財政專(zhuān)項資金管理的落實(shí)和具體化。項目單位在項目實(shí)施過(guò)程中應高度重視績(jì)效目標,加強領(lǐng)導,精心組織實(shí)施,做到目標明確、職責分明、責任到人,切實(shí)提高財政資金使用績(jì)效。
2、加強管理,將工作做到實(shí)處。
加強財務(wù)管理。一是嚴格按照《公共衛生專(zhuān)項資金管理制度》的要求對專(zhuān)項資金實(shí)行單獨列賬核算,準確反映項目支出情況,不得擠占、挪用項目資金。二是項目資金撥付使用時(shí)應將中央、省級、地方資金區分開(kāi)來(lái),便于各級財政政府部門(mén)考核財政資金效益;規范項目管理。公共衛生服務(wù)項目工作量大且工作繁瑣,應進(jìn)一步規范項目管理,加強項目管理力度,加大督查的頻率,對基層單位督查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)要求整改,將工作做到實(shí)處。
3、加大政府主導作用,提高群眾參與的主動(dòng)性。
一方面基層單位應繼續加強宣傳力度,采取宣傳欄、標語(yǔ)、講座、咨詢(xún)等方式,讓廣大城鄉居民更全面了解公共衛生服務(wù)政策的內涵,提高群眾知曉率,鼓勵群眾積極參與,配合基本公共衛生服務(wù)工作的開(kāi)展;另一方面,要加強政府在項目宣傳中的主導作用,以便減輕甚至消除居民的抵觸情緒。
4、進(jìn)一步完善信息系統,促進(jìn)信息共享。
應進(jìn)一步完善信息系統建設,加強公衛信息軟件的開(kāi)發(fā)和利用,實(shí)現系統的互通整合,力爭早日形成醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)記錄相互共享,合理利用,發(fā)揮健康檔案的真正作用,提高老百姓的參與熱情,信息系統充分發(fā)揮臨床指導作用。
5、增加公衛人員數量,提高公衛人員的待遇和服務(wù)能力。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 6
為進(jìn)一步規范財政專(zhuān)項扶貧資金管理,切實(shí)提高資金使用效益,隆廣鎮對20xx年度精準扶貧專(zhuān)項資金實(shí)施了績(jì)效評價(jià),并形成以下自評報告。
一、項目概況
。ㄒ唬╉椖繂挝换厩闆r。
1、基本職能:陵水黎族自治縣隆廣鎮人民政府是行政管理部門(mén),制定和組織實(shí)施經(jīng)濟、科技和社會(huì )發(fā)展計劃,組織指導好各業(yè)生產(chǎn)。制定并組織實(shí)施村鎮建設規劃,部署重點(diǎn)工程建設、地方道路建設及公共設施,水利設施的管理,負責本行政區域內的民政、計劃生育、文化教育、衛生、體育等社會(huì )公益事業(yè)的綜合性工作。其主要職責:進(jìn)一步轉變鎮政府職能,理順工作關(guān)系,減輕財政和農民負擔,促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的'協(xié)調發(fā)展。
2、機構設置
陵水縣隆廣鎮人民政府根據陵水黎族自治縣委機構編制委員會(huì )20xx年6月9日印發(fā)的《關(guān)于調整鄉鎮及其直屬機構設置》的通知,下設農業(yè)服務(wù)中心、社會(huì )服務(wù)管理中心、綜合行政執法中隊三個(gè)下屬單位。
。ǘ╉椖炕拘再|(zhì)、用途和主要內容、涉及范圍
項目性質(zhì):該項目屬于全額財政撥款,用于為農村人居環(huán)境整治工作提供經(jīng)費保障。
項目用途:農村人居環(huán)境整治項目是為了保持隆廣鎮主要街道、鄉道、村路清掃、保潔、垃圾收集處置;道路沖洗、降塵、公廁、垃圾箱等環(huán)境衛生設施管理和維護,河道垃圾的清撈、處理、河提保潔、建筑垃圾、疏散物體的管理、致力于創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生、美麗的隆廣鎮。
項目涉及范圍:該項目涉及全鎮9個(gè)村委會(huì ),時(shí)間范圍20xx年度。
。ㄈ╉椖靠(jì)效目標,包括預期總目標及階段性目標。
1、項目績(jì)效總目標
開(kāi)展村莊環(huán)境衛生整治,改善人居環(huán)境,發(fā)放保潔人員生活補貼。
2、項目績(jì)效階段性目標
根據下達的.資金額規模,結合本地區實(shí)際情況,“以建國家衛生美麗鄉鎮”為總目標,提升環(huán)境衛生水平,改善鄉鎮居處環(huán)境,美化村容村貌,為人民創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生、美麗的鄉鎮。其次,確保鄉鎮主要街道、鄉道、村路干凈整潔;垃圾按時(shí)清理,無(wú)垃圾死角;公廁、垃圾箱衛生潔凈。
二、項目資金使用及管理情況
。ㄒ唬╉椖抠Y金到位情況分析。
按預算經(jīng)費撥付,資金到賬率100%。
。ǘ╉椖抠Y金使用情況分析。
20xx年縣財政預算投入經(jīng)費97.32萬(wàn)元,按項目實(shí)際需求安排支出,財政實(shí)際支出97.32萬(wàn)元,使用情況如下:
1、對個(gè)人和家庭的補助支出73.56萬(wàn)元;
2、機關(guān)商品和服務(wù)支出23.76萬(wàn)元。
。ㄈ╉椖抠Y金管理情況分析。
1、該項目經(jīng)費由縣財政局統一撥付到隆廣鎮人民政府賬戶(hù),項目經(jīng)費由隆廣鎮人民政府專(zhuān)戶(hù)統一管理,按照項目計劃撥付,根據工作實(shí)際情況開(kāi)支。
2、隆廣鎮人民政府對該項目經(jīng)費實(shí)行切塊管理,經(jīng)費使用支出實(shí)行鎮領(lǐng)導審批制度。項目經(jīng)費開(kāi)支由經(jīng)辦人、單位主要負責人、鎮領(lǐng)導審批,會(huì )計管理中心核算站審核后從專(zhuān)項經(jīng)費帳戶(hù)中支出。
三、項目組織實(shí)施情況
。ㄒ唬╉椖拷M織情況分析。
我鎮在項目組織實(shí)施時(shí),能夠根據項目的輕重緩急進(jìn)行工作排序,及時(shí)調整工作次序和進(jìn)度。在項目實(shí)施過(guò)程中,能夠做到及時(shí)下達項目任務(wù),認真開(kāi)展中期檢查,指導項目順利實(shí)施。
。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析。
我鎮主要通過(guò)加強項目管理制度建設、加強日常檢查監督兩方面進(jìn)行管理。
項目管理制度建設:
1、月度協(xié)調制度。每月向鎮主要領(lǐng)導匯報指標可執行進(jìn)度情況,研究各項工作進(jìn)展情況,督促加快項目建設并按工作開(kāi)展情況及時(shí)完成支付。
2、完善財務(wù)管理制度。堅持單位一支筆審批制度,嚴格管理項目資金,提高資金使用效率。
日常檢查監督:
1、業(yè)務(wù)科室根據需要每季度至少召開(kāi)1次會(huì )議,對照年度工作任務(wù)分解表檢查各項工作的落實(shí)情況。
2、不定期召開(kāi)檢查各業(yè)務(wù)科室工作進(jìn)展情況。3.自覺(jué)接受鎮紀檢、縣財政局及縣審計局的監督檢查。
四、項目績(jì)效情況
1.產(chǎn)出指標完成情況分析。
。1)項目完成數量。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標發(fā)放鄉村保潔員補助數量為128人,截止年底,完成該項目標;年初設定績(jì)效目標采購環(huán)衛垃圾桶為600個(gè),截止年底,完成該項目標。
。2)項目完成質(zhì)量。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標采購驗收合格率為≥100%,截止年底,完成采購驗收合格率為100%。
。3)項目完成時(shí)效。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標補助發(fā)放及時(shí)率為≥100%,截止年底,完成補助發(fā)放及時(shí)率100%;年初設定績(jì)效目標采購完成及時(shí)率為≥100%,截止年底,完成采購完成及時(shí)率100%。
。4)項目成本節約情況。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標補助發(fā)放標準為1200元/月,截止年底,完成補助發(fā)放標準為1200元/月。
2.效益指標完成情況分析。
。1)項目實(shí)施的社會(huì )效益分析。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標受益建檔立卡貧困人口數為≥128人,截止年底,完成受益建檔立卡貧困人口數為6902人。
。2)項目實(shí)施的生態(tài)效益分析。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標生活垃圾定點(diǎn)存放清運率為≥100%,截止年底,完成生活垃圾定點(diǎn)存放清運率為100%。
。3)項目實(shí)施的可持續影響分析。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標垃圾桶使用年限為≥1年,截止年底,完成垃圾桶使用年限為1年。
3.滿(mǎn)意度指標完成情況分析。
農村人居環(huán)境整治項目,年初設定績(jì)效目標受益群眾滿(mǎn)意度為≥100%,截止年底,完成受益人口滿(mǎn)意度為100%。
4.項目績(jì)效目標未完成原因分析。
項目績(jì)效目標均已完成,不存在未完成情況。
五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問(wèn)題和建議。
主要經(jīng)驗及做法:
。1)嚴格項目資金財務(wù)管理制度。按照項目管理制度及財務(wù)管理制度實(shí)施,加強項目管理和監督,確保項目實(shí)施規范。
。2)分工明確,落實(shí)責任。實(shí)施計劃完善,流程順暢,確保各項指標順利完成。
。3)加強交流,注重反思。在項目進(jìn)行過(guò)程中,明確總目標,根據實(shí)際開(kāi)展情況不斷改善工作方法,提高工作效率。重視檔案建立、完善、管理工作。
六、其他需說(shuō)明的問(wèn)題。
無(wú)其他問(wèn)題。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 7
根據澠績(jì)效[20xx]8號文件的要求,我局對照澠績(jì)效[20xx]4號文件《關(guān)于下達20xx年績(jì)效考核主要指標的通知》中關(guān)于我局的主要績(jì)效考核指標,進(jìn)行嚴格自查,進(jìn)行自我打分。經(jīng)過(guò)自查對我局上半年的績(jì)效考核內容有了清楚深刻的認識,明晰了上半年工作的成績(jì)與不足之處。通過(guò)對比也更加明確了下半年的工作任務(wù),理清了我局下半年的工作思路,工作方向也更加明確,清楚,F對照我局績(jì)效考核主要指標將我局上半年的績(jì)效考核內容做如下匯報:
一、重點(diǎn)工作方面
。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工程
1、上半年,共檢查藥械3000余種次,檢查各藥品生產(chǎn)、零售、使用單位350戶(hù)次,其中藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫療機構制劑室分別監管4次,38家醫療器械經(jīng)營(yíng)使用單位監管均達2次,52家藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)監管2次以上,檢查覆蓋率均達100%,326家縣、鄉、村醫療機構檢查50%以上;批發(fā)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的藥品100%達到企業(yè)質(zhì)量保證體系標準,確保批發(fā)企業(yè)源頭安全;
2、上半年共檢驗藥品60批次,檢出不合格18批次,其中基本藥物32批,不合格5批,檢驗正確率100%,信息平臺輸入正確率100%。
。ǘ幦≠Y金
1、1-5月份我局引進(jìn)資金項目:
引進(jìn)開(kāi)辦明康大藥房金額150萬(wàn)元引進(jìn)開(kāi)辦黃河路宏泰大藥房金額40萬(wàn)元引進(jìn)開(kāi)辦康樂(lè )大藥房金額14萬(wàn)元引進(jìn)開(kāi)辦艾米薩比薩自助西餐廳金額132萬(wàn)元引進(jìn)開(kāi)辦黃河路鮮魚(yú)館金額35萬(wàn)元
2、6月份引進(jìn)資金項目:
引進(jìn)楚天湖北菜館金額135萬(wàn)元
3、上半年共計完成招商引資502萬(wàn)元
。ㄈ┳栽u打分
經(jīng)自查重點(diǎn)工作所有指標我局上半年均已完成,自評打分40分。
二、常規工作方面
。ㄒ唬┳陨斫ㄔO和其他工作
1、圍繞“創(chuàng )先爭優(yōu)促監管,飲食用藥保安全”這個(gè)主旋律,開(kāi)展“兩創(chuàng )一爭”活動(dòng),在全局營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的'良好氛圍,樹(shù)立積極、健康、向上的精神風(fēng)貌。
2、投資10萬(wàn)余元完善黨建基礎設施,設置黨員之家、圖書(shū)室、檔案室、文明學(xué)校、文體娛樂(lè )室等,改善了職工辦公環(huán)境;建設設施更完備的學(xué)習中心,制作“文明創(chuàng )建”、“兩創(chuàng )一爭”、“雙爭”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”版面及樓梯、樓道警示標語(yǔ)30余塊;創(chuàng )建了濃厚的教育氛圍,使同志們時(shí)刻感受到黨的影響。
3、以作風(fēng)建設年活動(dòng)為契機,高度重視黨風(fēng)廉政建設,形成一把手負總責,黨組統一領(lǐng)導部署,科室各負其責,紀檢監察綜合協(xié)調、辦公室全面督查,一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導領(lǐng)導體系和責任體系,為政風(fēng)行風(fēng)評議和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境評議奠定良好的基礎。
4、統戰工作
5、復創(chuàng )市級文明單位,提升單位形象。我局為提高精神文明建設工作的質(zhì)量組織人員到外單位參觀(guān)學(xué)習,并邀請縣文明辦的工作人員來(lái)我局參觀(guān)指導工作,對文明辦工作人員指出的問(wèn)題積極采取措施整改。
6、在信訪(fǎng)工作會(huì )議結束后我局針對會(huì )上的要求立即拿出貫徹落實(shí)措施,工采取三方面的措施:
(1)加強組織領(lǐng)導,層層落實(shí)責任;
(2)實(shí)行“一崗雙責”,不留責任空白;
(3)認真迅速,及時(shí)化解矛盾。上半年,我局監管措施得當,未發(fā)生一起上訪(fǎng)事件。
7、上半年,我局積極配合計生委完成計生藥品案件的查處,查處違法妊娠藥品案件9起。單位內部的計生工作也全面完成工作責任目標。
8、截止5月份已完全完成文書(shū)歸檔工作,縣檔案局以為我局出具歸檔證明。
9、在縣里組織防洪期間,我局配合縣水利局抽調車(chē)輛、人員到南村鄉展開(kāi)抗洪防御工作。
10、我局上半年須知多次普法知識學(xué)習,全機關(guān)人員都參加學(xué)習。另外,我局還組織人員到仰韶廣場(chǎng)做藥品知識宣傳工作,要求我局執法人員在執法期間向老百姓宣傳用藥知識。
11、針對縣節能辦下發(fā)的節能任務(wù),我局采取換節能燈,制定辦公設備、空調等節能措施保證了節能指標完成。我局還參加縣節能辦組織的機關(guān)技能知識競賽獲得三等獎。
。ǘ┦锌h經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展指標
我局上半年在接收新職能和新到崗人員后積極展開(kāi)監管工作,營(yíng)造良好的餐飲服務(wù)食品和藥品市場(chǎng),保證了我縣餐飲服務(wù)市場(chǎng)和藥品市場(chǎng)的良性發(fā)展。
。ㄈ┒讲槭马椔鋵(shí)
我局內部建立督查體系,對交辦不不力的工作內部出督查專(zhuān)報,保證工作落實(shí)。上半年的人大政協(xié)提案已全部完成并報送人大政協(xié)以及督查局。
。ㄋ模⿲h委、縣政府安排的臨時(shí)性工作,我局從不推諉,積極協(xié)辦,從沒(méi)有出現過(guò)拖辦情況。
綜上來(lái)看我局在常規工作方面進(jìn)行自查自評可以得27分。
三、創(chuàng )先創(chuàng )新性工作
我局在上半年獲得先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號;在第二屆縣直工委運動(dòng)會(huì )中獲得拔河比賽三等獎;在市食藥監局組織的唱紅歌比賽中兩首歌曲分獲二三等獎。我局的創(chuàng )先創(chuàng )新工作可以獲得5分。
四、社會(huì )監督
縣領(lǐng)導對我局工作基本持褒獎態(tài)度,充分肯定了局領(lǐng)導的工作,社會(huì )群眾一直對我局評議較好,上半年無(wú)通報批評與媒體曝光。綜上來(lái)看可以獲得20分。
綜合上半年的工作我局工作基本上完成了績(jì)效考核指標,但是個(gè)別方面工作仍需改進(jìn)。下半年需對薄弱環(huán)節下功夫進(jìn)行提高。上半年績(jì)效考核指標我局綜合可得92分。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 8
一、基本情況
。ㄒ唬╉椖扛艣r。20xx年農村人居環(huán)境整治專(zhuān)項資金為300萬(wàn)元,主要用于農村人居環(huán)境整治工作的宣傳、培訓、鄉鎮村的獎補以及先進(jìn)鄉鎮的獎勵。專(zhuān)項資金由市農業(yè)農村局和市財政共同管理。專(zhuān)項資金的使用由市農業(yè)農村局依據管理辦法擬定支出計劃,經(jīng)市農業(yè)農村局黨組審核后報分管副市長(cháng)審簽,報市財政局審定,再撥付給鄉鎮、村。
。ǘ⿲(zhuān)項資金績(jì)效目標。以"一拆二改三清四化"為總抓手,全面推進(jìn)農村人居環(huán)境整治,著(zhù)力推進(jìn)農村垃圾治理、農村污水治理、農村廁所改造、農業(yè)面源污染等重點(diǎn)工作,提升村容村貌,打造美麗鄉村。
。ㄈ╉椖繉(shí)施情況分析。20xx年農村人居環(huán)境整治專(zhuān)項資金主要實(shí)施了以下項目:一是評選了十佳農村人居環(huán)境整治先進(jìn)鄉鎮。二是創(chuàng )建了8個(gè)省級美麗鄉村建設示范村。三是開(kāi)展了農村人居環(huán)境綜合整治,全市共有240個(gè)村開(kāi)展該項工作,分別創(chuàng )建了10個(gè)農村人居環(huán)境整治示范鄉鎮和10個(gè)示范村。
二、專(zhuān)項資金績(jì)效自評
。ㄒ唬┛(jì)效評價(jià)的目的。通過(guò)對專(zhuān)項資金的'自評,更好地使資金發(fā)揮最大的作用,調整在資金使用上的不足,完善和規范專(zhuān)項資金的使用。
。ǘ┛(jì)效評價(jià)過(guò)程。對專(zhuān)項資金的分配使用情況進(jìn)行整理,按照專(zhuān)項資金的規模,對可是用資金做好計劃安排,然后按照計劃進(jìn)行分項目實(shí)施,做到資金不突破、質(zhì)量有保證、效益較明顯,手續做到完備、規范。項目按照計劃按時(shí)實(shí)施,確保資金專(zhuān)項使用。
三、專(zhuān)項資金主要績(jì)效及評價(jià)結論
。ㄒ唬┺r村垃圾得到有效治理。全市已基本形成農村生活垃圾"村居收集一鄉鎮轉運一區縣處理"的治理模式,累計建成垃圾中轉站88個(gè),初步實(shí)現了872個(gè)行政村生活垃圾治理全覆蓋,90%左右的村莊生活垃圾得到有效治理,完成了省定120個(gè)行政村提升生活垃圾治理水平任務(wù),整治完成非正規垃圾堆放點(diǎn)20個(gè),超額完成省定目標任務(wù)。
。ǘ┺r村污水得到初步治理。全市建成14個(gè)鄉鎮污水處理設施,19個(gè)正在開(kāi)工建設中。大力推廣分散農戶(hù)三級化糞池+一級簡(jiǎn)易濕地生活污水處理系統,累計建成單戶(hù)(聯(lián)戶(hù))污水處理設施75065套和小型集中式污水處理設施121套,農村生活污水處理率達到71%。
。ㄈ┺r村改廁不斷深化。20xx年全市超額完成了1571戶(hù)農村衛生廁所改造任務(wù)。我市32.8萬(wàn)農戶(hù)中,有衛生廁所的27.9萬(wàn)戶(hù),衛生廁所普及率達到85%以上。
。ㄋ模┺r業(yè)面源污染得到有效控制。共計退養畜禽規模養殖場(chǎng)30家,退養有污染排放的專(zhuān)業(yè)養殖戶(hù)551家。對151家適養區、限養區內畜禽規模養殖場(chǎng)的糞污處理及資源化利用配套設施進(jìn)行改造,累計完成配套設施改造145家,配套率已達到96%,提前完成到20xx年的省定目標。
。ㄎ澹┐迩f清潔行動(dòng)持續推進(jìn)。全市76鄉鎮(街道辦)都開(kāi)展了形式多樣的村莊清潔活動(dòng),完成了省定40個(gè)新增農村環(huán)境綜合整治行政村任務(wù),參與群眾達50萬(wàn)人次,出動(dòng)垃圾清運車(chē)650臺次,清運各類(lèi)垃圾680余噸,清潔農田農地6800公頃,教育規范了近5萬(wàn)余戶(hù)畜禽散養行為,村容環(huán)境衛生有了極大改觀(guān)。
四、存在的問(wèn)題
一是專(zhuān)項資金規模太小,農村人居環(huán)境整治需要建設的項目多,從推進(jìn)速度和建設數量上來(lái)說(shuō),專(zhuān)項資金明顯不足。
二是資金使用范圍線(xiàn)長(cháng)面廣,在資金使用監督管理上還存在一定困難,還不夠完善和到位。
五、改進(jìn)措施及有關(guān)建議
。ㄒ唬┘訌娰Y金使用管理力度,對項目資金使用情況至少每年例行檢查一次以上,并不定期抽查。
加大農村人居環(huán)境整治專(zhuān)項資金投入力度,進(jìn)一步加快推進(jìn)我市農村人居環(huán)境整治,助推鄉村振興。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 9
根據《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于對20xx年上半年工作進(jìn)行督查考核的通知》(萬(wàn)委辦〔20xx〕62號)文件精神,按照“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的要求,我鎮對照市委、市政府年初下達的核心績(jì)效指標、N項指標、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目進(jìn)行認真自查,現將我鎮20xx年度上半年績(jì)效執行情況匯報如下:
一、核心績(jì)效指標完成情況
。ㄒ唬┓鲐氶_(kāi)發(fā)及精準扶貧
1. 強化領(lǐng)導,確保責任落實(shí)。成立了黨政主要領(lǐng)導任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),各部門(mén)和村負責人為成員的扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組,制定了《白沙鎮扶貧開(kāi)發(fā)精準扶持工作方案》。實(shí)行主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導具體抓,明確具體承辦人員,進(jìn)一步細化分解了目標任務(wù),將年度目標減貧任務(wù)分解到村到戶(hù),切實(shí)做到了領(lǐng)導落實(shí)、人員落實(shí)、工作落實(shí)、職責落實(shí)。
2. 程序統一,確保扶貧對象精準。嚴格執行國家和省、市對貧困戶(hù)(村)的識別標準,把最貧困的農戶(hù)、最貧困的村納入幫扶范圍,科學(xué)合理制定幫扶計劃。按照農戶(hù)申請、村民代表大會(huì )民主評議、各村委會(huì )審查公示、鎮政府審核公示、市政府審定公告的工作流程進(jìn)行精準識別。全鎮先后2次組織專(zhuān)門(mén)力量對10個(gè)行政村進(jìn)行摸底調查,分村分社逐戶(hù)建立了基本情況數據庫,識別貧困戶(hù)2264戶(hù)、貧困人口5291人,并實(shí)行信息動(dòng)態(tài)化管理。
3. 科學(xué)規劃,確保扶貧項目精準。在貧困戶(hù)(村)精準認識的基礎上,通過(guò)加強基礎設施建設著(zhù)力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件、結合自身優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟增收、加強扶貧扶志轉變思想觀(guān)念、健全保障體系保障貧困人口基本生活等方面科學(xué)制定了扶貧規劃,確保項目精準到位。一是結對幫扶到村到戶(hù)。組建了以聯(lián)系村領(lǐng)導為組長(cháng),市級駐村幫扶干部和支部書(shū)記為副組長(cháng),駐村干部和其余村干部為成員的精準扶貧駐村工作組,通過(guò)工作組實(shí)地調研、進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實(shí)際認真制定了白沙鎮和10個(gè)村的“3+1”扶貧規劃,并具有可操作性。積極引導原白沙水泥集團遺留問(wèn)題和廖家溝村高速公路土地復墾問(wèn)題通過(guò)司法途徑解決,目前達州市中級人民法院已對原白沙水泥集團職工養老保險問(wèn)題提起訴訟,廖家溝村高速公路土地復墾問(wèn)題已向市國土局申請驗收,待出具復墾驗收報告后將為司法訴訟和征用該塊土地提供相關(guān)證據支撐。(此項核心任務(wù)指標為妥善解決原白沙水泥集團遺留問(wèn)題和廖家溝村高速公路土地復墾問(wèn)題)。二是產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶(hù)。根據群眾意愿選擇項目,實(shí)行規劃到村、項目到戶(hù)、增收到人,加快形成一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)村、種養戶(hù),把扶貧資金真正落實(shí)到每村每戶(hù)的產(chǎn)業(yè)項目上。培養壯大了玉江養羊專(zhuān)業(yè)合作總社,上半年出欄量達到4000只,下半年出欄高峰期預計將超過(guò)5000只(此項核心指標全年任務(wù)為壯大玉江養羊專(zhuān)業(yè)合作總社,年出欄量達8000只,已完成50%,下差50%)。三是教育培訓到村到戶(hù)。抓好了農村勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng )業(yè)培訓,著(zhù)力培養貧困地區農村特色產(chǎn)業(yè)示范帶頭人、科技種植養殖能手。四是農村危房改造到村到戶(hù)。采取集中和分散相結合,視家庭收入情況、人員構成,合理確定改造面積和資金投入,逐村逐戶(hù)建立檔案,讓困難農戶(hù)真正受益。幫助往川壩村貧困戶(hù)顏家芝完成了危房易地重建,幫助廖家溝村貧困戶(hù)馬錢(qián)衛、太陽(yáng)坪村貧困戶(hù)鄧明學(xué)完成了危房加固維修(此項核心指標全年任務(wù)為幫助貧困戶(hù)馬錢(qián)衛、鄧明學(xué)、顏家芝完成危舊住房改造,已完成100%)。五是基礎設施到村到戶(hù)。利用村級公共運行維護資金,對各村村社道路、水利設施等進(jìn)行整治維護,切實(shí)改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件;積極協(xié)調龍源電力公司對牟家壩村農網(wǎng)進(jìn)行改造升級;實(shí)施廖家溝村扶貧整村推進(jìn)項目,計劃硬化社道路3公里,項目實(shí)施后,將使該村人均增收 500 元,脫貧118人。
。ǘ┤嫔罨母
一是成立了全面深化改革工作領(lǐng)導小組,由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng),領(lǐng)導小組下設辦公室,落實(shí)分管領(lǐng)導、工作人員具體負責該項工作,確保全鎮深改工作有序開(kāi)展。二是定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究部署改革事項,貫徹落實(shí)上級出臺的各項改革方案及會(huì )議精神。三是認真執行xx市專(zhuān)項改革方案,制定年度工作計劃,按時(shí)期進(jìn)度推進(jìn)專(zhuān)項改革工作,配合市委編辦等部門(mén)認真開(kāi)展市級經(jīng)濟發(fā)達鎮行政管理體制改革試點(diǎn)工作,加強基層政權建設,優(yōu)化組織結構,創(chuàng )新管理體制,不斷提升社會(huì )管理和公共服務(wù)能力,加快推進(jìn)xx城市副中心建設。四是通過(guò)廣播、會(huì )議、橫幅等形式加大對全面深化改革宣傳力度,營(yíng)造良好的輿論氛圍;同時(shí)加強信息調研工作,為專(zhuān)項改革方案的出臺提供第一手資料。截止目前,全鎮共廣播宣傳8次,張貼標語(yǔ)6處,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議5次。
。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展及重大項目建設
1. 產(chǎn)業(yè)發(fā)展
。1)新發(fā)展程向蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社大棚蔬菜100畝、樟樹(shù)坪西瓜600畝、青龍嘴油桃500畝,建立了貓兒壩村油菜高產(chǎn)示范基地1000畝。(此項核心指標全年任務(wù)為新發(fā)展大棚蔬菜200畝、西瓜500畝、青脆李500畝、油桃500畝,已完成60%,下差40%。)
。2)啟動(dòng)建設了往川壩板角山羊繁育中心,目前已完成場(chǎng)地平整工作。(此項核心指標全年任務(wù)為啟動(dòng)建設往川壩板角山羊繁育中心,已完成100%。)
。3)組建了xx市宏業(yè)勞務(wù)有限公司,增強了社區服務(wù)功能和造血功能。(此項核心指標全年任務(wù)為完成組建xx市宏業(yè)勞務(wù)有限公司,已完成100%。)
2. 項目建設及服務(wù)
全力完成市委、市政府下達的.重點(diǎn)項目建設任務(wù),做好重點(diǎn)項目建設服務(wù),為重大項目加快建設營(yíng)造良好環(huán)境。
。1)協(xié)助做好了龍強石膏等園區項目入駐工作。目前,龍強石膏項目已完成廠(chǎng)房建設和設施設備安裝;南虹富硒項目主體工程建設即將完成;九硒農牧項目正在籌備前期征地拆遷工作;中草藥大健康項目按照市委、市政府決策部署,尚在論證階段。
。2)完成了星華服裝廠(chǎng)新廠(chǎng)房和職工宿舍主體工程建設。(此項核心指標全年任務(wù)為完成星華服裝廠(chǎng)新廠(chǎng)房和職工宿舍主體工程建設,已完成100%。)
。3)完成了污水處理廠(chǎng)項目沉淀池、水泵房建設,管道埋設已基本完成,綜合樓正在加緊建設。(此項核心指標全年任務(wù)為完成污水處理廠(chǎng)項目管道埋設、綜合樓、沉淀池、水泵房等主體工程建設,已完成70%,下差30%。)
。4)完成了xx市紅河水電有限公司增效擴容改造。(此項核心指標全年任務(wù)為完成xx市紅河水電有限公司增效擴容改造,已完成100%。)
。5)完成了水井壩村安全飲水工程的蓄水池建設,入戶(hù)管道已安裝50%。(此項核心指標全年任務(wù)為完成水井壩村安全飲水工程并投入使用,已完成60%,下差40%。)
。6)完成了牟家壩村農網(wǎng)升級改造工程的規劃設計,正在籌備實(shí)施。(此項核心指標全年任務(wù)為完成牟家壩村農網(wǎng)升級改造10公里,已完成50%,下差50%。)
。7)完成了油房壩至白廟子10KV雙回高壓線(xiàn)路建設。(此項核心指標全年任務(wù)為完成油房壩至白廟子10KV雙回高壓線(xiàn)路建設,已完成100%。)
。ㄈ┬罗r村、場(chǎng)鎮建設及管理
1. 加快建設
。1)完成了白沙城鎮總規修編和控制性詳規編制工作,場(chǎng)鎮基礎設施改造工程已完成規劃設計、評審工作,正在進(jìn)行招投標。(此項核心指標全年任務(wù)為完成城鎮總規修編和控制性詳規編制,啟動(dòng)場(chǎng)鎮基礎設施改造工作,已完成60%,下差40%。)
。2)完成了4戶(hù)污水處理廠(chǎng)安置戶(hù)住房及附屬設施建設,并已搬遷入住。(此項核心指標全年任務(wù)為完成4戶(hù)污水處理廠(chǎng)安置戶(hù)住房及附屬設施建設,已完成100%。)
。3)完成了80戶(hù)農村危房改造,正在組織驗收。(此項核心指標全年任務(wù)為完成農村危房改造80戶(hù),已完成80%,下差20%。)
。4)完成了“白沙新城”項目主體工程建設,力爭年內竣工投入使用。(此項核心指標全年任務(wù)為完成“白沙新城”項目建設并投入使用,已完成70%,下差30%。)
2. 規劃執行及管理。強化監管,嚴格執行規劃,沒(méi)有未批先建、不在規劃地建、不按設計風(fēng)貌建的現象發(fā)生。制定并下發(fā)了《白沙鎮關(guān)于堅決打擊非法建設、落實(shí)違法建設監管責任的通知》,進(jìn)一步明確細化責任,強化“一崗雙責”,對違法建設做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理、及時(shí)上報,把違法建設消滅在萌芽狀態(tài)。上半年累計發(fā)出停工通知書(shū)48份,依法拆出違章建筑面積180平方米。
。ㄎ澹┥鐣(huì )事業(yè)發(fā)展
1. 社會(huì )保障。結合精準扶貧工作,認真組織開(kāi)展農民工技術(shù)技能培訓2次、450余人次,扎實(shí)做好了“新農!、社保、城鄉低保、醫療保險等保險政策宣傳、解釋和推進(jìn)工作,將《惠民政策明白卡》、《創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策宣傳手冊》發(fā)放到家家戶(hù)戶(hù),按時(shí)足額發(fā)放了各類(lèi)惠民資金。截止目前,完成了城鎮居民醫療保險346572元、小額人身保險31860元、新農合1749870元、新農保4206人。
2. 教育科技。建立了黨政聯(lián)系教育制度;改善辦學(xué)條件,整治校園及周邊環(huán)境,幫助解決學(xué)校水、電、路及改建等問(wèn)題。落實(shí)“一把手”抓科技,認真落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》,抓好科技知識宣傳教育和科技創(chuàng )新工作。在今年中考前期,召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,對中考后勤服務(wù)保障工作做詳細安排部署,確保了白沙片區中考工作順利完成。
3. 民政工作。全面落實(shí)優(yōu)撫安置雙擁政策,加強孤兒保障工作,確保養育資金及時(shí)足額兌現,加強對精神病人救助監管工作。加大對留守兒童的關(guān)心力度,今年6月鎮關(guān)工委在經(jīng)費十分緊張的情況下拿出3300元對11名困難留守兒童進(jìn)行了慰問(wèn);做好了孤寡老人和殘疾人生活保障工作。對特困戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金,對貧困戶(hù)制訂增收措施,幫助其解決生產(chǎn)生活困難。
4. 醫療衛生。抓好了醫療服務(wù)、衛生應急和重大傳染性疫病防控工作;大力推進(jìn)基本藥物制度,加快基層醫療衛生機構改革,加強醫療保障制度建設,擴大了新農合參合率和保障力,新農合參合率達到99.5%以上。抓好政策落實(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),統籌推進(jìn)人口和計劃生育工作,全面落實(shí)孕前優(yōu)生檢查。
5. 文化體育。深化文化體制改革,推進(jìn)鄉鎮文化站、農家書(shū)屋建設,農家書(shū)屋管理有序、登記借閱、按時(shí)開(kāi)放。利用遠程教育設備終端豐富居民的文化生活;成立了老年志愿者服務(wù)隊2個(gè),參與為老服務(wù)、互助服務(wù),組建了舞蹈隊、太極隊、象棋隊、書(shū)畫(huà)隊等,進(jìn)一步豐富老年人的精神文化生活。
6. 社會(huì )事業(yè)實(shí)事。
。1)完成了xx中學(xué)白沙校區教師宿舍樓主體工程建設,教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍等一期建設任務(wù)已啟動(dòng),二期征地拆遷工作正在籌備中。(此項核心指標全年任務(wù)為完成xx中學(xué)白沙校區教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍等一期建設及二期征地拆遷任務(wù),已完成50%,下差50%。)
。2)已完成白沙文教示范幼兒園改擴建項目規劃設計,正在完善相關(guān)手續。(此項核心指標全年任務(wù)為完成白沙文教示范幼兒園改擴建主體工程建設,已完成50%,下差50%。)
。3)已完成xx市第二中學(xué)食堂改擴建項目主體工程建設,預計今年下學(xué)期投入使用。(此項核心指標全年任務(wù)為完成xx市第二中學(xué)食堂改擴建,已完成80%,下差20%。)
。4)xx市中心醫院外科大樓建設項目正在規劃設計。(此項核心指標全年任務(wù)為完成xx市中心醫院外科大樓主體工程建設,已完成50%,下差50%。)
。5)工農街社區農貿市場(chǎng)改擴建正在規劃設計中。(此項核心指標全年任務(wù)為完成工農街社區農貿市場(chǎng)改擴建,已完成50%,下差50%。)
。6)完成了大面山烈士陵墓建設。(此項核心指標全年任務(wù)為完成大面山烈士陵墓建設,已完成100%。)
。┥鷳B(tài)文明建設
為加快xx市生態(tài)文明示范區建設,我鎮迅速響應,成立了生態(tài)文明建設工作領(lǐng)導小組,徹底關(guān)閉了鎮轄區內砂石廠(chǎng)、木材加工廠(chǎng)、預制板廠(chǎng)等,萬(wàn)白路到花萼山景區沿線(xiàn)城鄉環(huán)境實(shí)現美化、潔凈,沿線(xiàn)沒(méi)有非法建設;同時(shí),制定了《白沙鎮開(kāi)展“文明素質(zhì)提升工程”的實(shí)施意見(jiàn)》,用精神文明建設凝聚社會(huì )共識,進(jìn)一步提升村(居)民文明素質(zhì)和社會(huì )文明程度。
1. 宣傳教育。積極配合上級部門(mén)開(kāi)展的專(zhuān)題報道、電視專(zhuān)訪(fǎng)、公益廣告等新聞宣傳及“綠色單位”創(chuàng )評等生態(tài)文明宣教活動(dòng),利用戶(hù)外廣告、LED顯示屏、宣傳專(zhuān)欄等形式大力開(kāi)展生態(tài)文明建設宣傳,20xx年以來(lái),制作戶(hù)外廣告5幅、LED廣告3幅、宣傳專(zhuān)欄2幅。
2. 環(huán)境整治。深入開(kāi)展城鄉環(huán)境治理工作,健全環(huán)境綜合治理長(cháng)效管理機制、督查考核機制,創(chuàng )新實(shí)行政企聯(lián)動(dòng)治理機制,河街轄區由河街社區居委會(huì )負責,工農街社區和12個(gè)村外包給宏業(yè)勞務(wù)有限公司負責,鎮城鄉環(huán)境治理工作領(lǐng)導小組負責對該項工作的督查考核。狠抓“五亂”治理,落實(shí)管理責任,完成了上級下達的城鄉環(huán)境綜合治理目標任務(wù)。20xx年2月青龍嘴村成功創(chuàng )建為全國文明村鎮。
3. 環(huán)境保護。加大了環(huán)境保護力度,確保轄區內無(wú)濫墾、濫伐、濫采、濫控和無(wú)捕殺、銷(xiāo)售和食用珍稀野生動(dòng)物現象和轄區內無(wú)較大環(huán)境污染事故。加快污水處理廠(chǎng)項目建設。
4. 國土管理。嚴格落實(shí)耕地保護制度,落實(shí)基本農田保護責任;加大非法礦山巡查和監管力度;加強地質(zhì)災害點(diǎn)的監測,落實(shí)監管責任,制定了《地質(zhì)災害應急預案》、《自然災害總體應急預案(試行)》等一系列具有操作性的應急預案,確保不發(fā)生較大地災生態(tài)安全事故。
5. 林政資源管理。加強森林防火監管,做好了森林防火工作,嚴控有害生物成災率;建立了“林森林”義務(wù)植樹(shù)基地,積極動(dòng)員黨員干部和群眾參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),新增生態(tài)林3000畝;加強了森林資源保護,沒(méi)有亂砍濫伐現象發(fā)生,沒(méi)有偷拉盜運和非法移植活立木行為發(fā)生,配合做好森林資源二類(lèi)調查等工作。做好了天保、退耕還林工程質(zhì)量監督和后期管護。
6. 河道管護。建立健全了河道長(cháng)效管理機制、督查考核機制。成立了以黨委書(shū)記鄭宗春、鎮長(cháng)姚端榮為組長(cháng)的白沙鎮河道整治“百日專(zhuān)項行動(dòng)”領(lǐng)導小組,定人定崗開(kāi)展河道管理工作,有效遏制了河道亂修亂建、亂挖亂采、亂傾亂倒現象的發(fā)生。
。ㄆ撸┮婪ㄖ卫
1. 組織領(lǐng)導。成立了依法治理工作領(lǐng)導小組,明確工作職責,落實(shí)辦公場(chǎng)所和工作人員,由司法所所長(cháng)張成文負責日常工作。同時(shí),成立了網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設工作領(lǐng)導小組,創(chuàng )新社會(huì )治理,進(jìn)一步轉變政府職能,夯實(shí)社會(huì )管理基礎,深化平安白沙、法治白沙建設,為我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
2. 制度建設。建立健全了領(lǐng)導小組會(huì )議、學(xué)習、通報等相關(guān)工作制度,完善相關(guān)站、所、中心統籌推進(jìn)依法治理的工作規則;建立了會(huì )前學(xué)法、定期法制培訓、法律顧問(wèn)制度,制定了《黨政班子會(huì )議學(xué)法制度和學(xué)法計劃》,增強領(lǐng)導干部法治意識,完善法制信息公開(kāi)。
3. 十大行動(dòng)。制定了《白沙鎮依法治鎮“城鄉環(huán)境治理行動(dòng)”實(shí)施方案》、《白沙鎮依法治鎮“村規村風(fēng)村事規范行動(dòng)”實(shí)施方案》、《白沙鎮依法治鎮“規范執法行動(dòng)”實(shí)施方案》、《白沙鎮依法治鎮“社會(huì )治安整治行動(dòng)”實(shí)施方案》等“十大行動(dòng)”工作方案和《20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》,推進(jìn)依法執政、依法行政、公正司法和規范執法,加強法治宣傳教育,加大信訪(fǎng)秩序和不良風(fēng)氣治理,深化社會(huì )治安整治和城鄉環(huán)境治理,進(jìn)一步規范了村規村風(fēng)村事,完善了村規民約,弘揚社會(huì )新風(fēng)、摒棄社會(huì )陋習。
4. 示范創(chuàng )建。制定了《白沙鎮創(chuàng )建依法治理示范鎮實(shí)施方案》,加強法治文化和法治陣地建設,在工農街社區建立了法治文化示范角,組織村(社區)、學(xué)校及轄區內企事業(yè)單位開(kāi)展依法治理和法治創(chuàng )建工作。
。ò耍┌踩a(chǎn)
1. 安全生產(chǎn)監管。成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,鎮政府定期組織各村(社區)、鎮轄各單位、鎮轄各企業(yè)召開(kāi)安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì )議,按照“屬地管理”、“一崗雙責”、“黨政同責”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)監管責任,加強重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域安全監管,定期開(kāi)展安全隱患排查整治并建立好臺賬,對存在的安全隱患限期整改,確保了全鎮上半年無(wú)較大及以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。今年初,我鎮組織轄區機動(dòng)車(chē)駕駛員、企業(yè)、學(xué)校等召開(kāi)了安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì )議,對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習,對安全生產(chǎn)知識進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。上半年以來(lái),對轄區內兩家煤礦累計進(jìn)行了82次巡查,非煤礦山企業(yè)檢查137余次。
2. 交通安全監管。成立了交通安全綜合整治攻堅年行動(dòng)領(lǐng)導小組,定期召開(kāi)農村道路交通安全專(zhuān)題會(huì )議,制定了《開(kāi)展交通安全綜合治理攻堅年行動(dòng)的實(shí)施方案》、《惡劣天氣道路安全管理應急預案》、《農村道路安全監管方案》等。完善了鎮交管站建設,配備高清攝像機1臺、高清單警執法儀2臺、新增執法服裝5套、液壓剪鎖2個(gè),招聘交通協(xié)管員1名,完善工作機制,大力實(shí)施道路安保工程,推進(jìn)依法管理,充分發(fā)揮監管作用,扎實(shí)開(kāi)展打非治違專(zhuān)項整治活動(dòng),嚴厲查處超限超載車(chē)輛,確保了全鎮上半年無(wú)較大及以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。今年以來(lái),上路檢查1976車(chē)次,查處各類(lèi)交通違法行為275起。
3. 防汛工作。成立了應急管理工作領(lǐng)導小組,制定了《防汛工作應急預案》、《水庫(水電站)汛期調度運用方案》、《應急值守工作制度》等,全面落實(shí)了汛期值班制度,強化應急隊伍建設和物資儲備,進(jìn)一步調整充實(shí)了應急隊伍,對防汛物資及時(shí)清理更新,開(kāi)展河道疏浚和行洪隱患排查整治,保障通訊暢通,確保安全度汛。在今年“6.25”洪災中全鎮無(wú)一人傷亡。
4. 森林防火。在主要路口和重要節點(diǎn)設置防火標語(yǔ),開(kāi)展森林防火宣傳活動(dòng)。落實(shí)野外火源管理責任,建立森林火災撲救隊12支,與各村(社區)簽訂防火責任書(shū),制定了《森林防火預案》,及時(shí)處置火險、火情。
5. 地災防御。積極開(kāi)展地質(zhì)災害隱患排查,逐一制定防御預案、設置警示標志、落實(shí)防范措施。加強群測群防,開(kāi)展地災防御宣傳和培訓,災害隱患點(diǎn)群眾知曉率、明白率達100%。推進(jìn)重大地災隱患點(diǎn)避讓搬遷,加快工程治理,沒(méi)有因地災造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡事件發(fā)生。廖家溝村杉木溪組柏樹(shù)梁山體開(kāi)裂治理工作已完成了方案設計,即將啟動(dòng)實(shí)施。
6. 產(chǎn)品質(zhì)量安全。成立了食品藥品衛生安全領(lǐng)導小組,設立食品藥品安全監管協(xié)管員,加強對全鎮產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品監管,不定期組織衛生院、工商所等部門(mén)對產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品進(jìn)行檢查,對農村自辦群體性宴席實(shí)行備案審批制度,抓好了動(dòng)物疫病防疫,確保了全鎮上半年無(wú)重特大產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品安全事故和動(dòng)物疫病發(fā)生。
7. 消防安全。建立健全生大火災隱患重點(diǎn)督辦、工作問(wèn)責等工作機制,定期開(kāi)展消防安全隱患排查,發(fā)現一起整改一起,抓早、抓小、抓瞄頭,杜絕消防安全事故發(fā)生。開(kāi)展消防安全宣傳培訓2次,制作消防安全知識宣傳專(zhuān)欄3個(gè)、橫幅6幅。
。ň牛┬旁L(fǎng)維穩
1. 政法工作。結合“六.五”普法活動(dòng),進(jìn)一步加強了法制宣傳宣傳教育,促進(jìn)政法機關(guān)依法履行職責。推進(jìn)“法治白沙”建設,強化基層法庭、派出所、司法所、大調解中心建設。定期召開(kāi)政法聯(lián)席專(zhuān)題會(huì )議,會(huì )同派出所等相關(guān)部門(mén)不定期開(kāi)展“掃黃”、“打非”和“規范網(wǎng)吧”專(zhuān)項行動(dòng),轄區內刑事案件明顯下降。
2. 信訪(fǎng)工作。成立了信訪(fǎng)維穩調解工作領(lǐng)導小組,制定了《白沙鎮“四無(wú)”創(chuàng )建活動(dòng)工作方案》,進(jìn)一步暢通民意渠道,規范信訪(fǎng)秩序,積極化解信訪(fǎng)積案。
3. 綜治及大調解工作。加強社會(huì )治安綜合治理,無(wú)危害國家安全、“三電”設施安全、鐵路運輸安全的案件發(fā)生;深入推進(jìn)平安創(chuàng )建工程,基本形成鎮、村、社三級調解組織體系,積極化解民間糾紛,構建和諧社會(huì )。今年以來(lái),化解民間糾紛65件,糾紛調解率、成功率達95%以上。加強網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,落實(shí)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的專(zhuān)兼職網(wǎng)格化服務(wù)隊伍,為建立完善網(wǎng)格化服務(wù)管理工作平臺,完成基礎數據采集錄入工作提供了基礎保障。
。ㄊh的建設
1. 思想建設。堅持黨委中心組學(xué)習制度,加強思想政治工作的領(lǐng)導,建立完善了思想政治工作輿情信息匯集分析機制,加強理論調研和開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng),加強精神文明、未成年人思想道德建設,搞好了新聞外宣、網(wǎng)絡(luò )管理工作。落實(shí)好了黨員領(lǐng)導干部的經(jīng)常性教育培訓,充分利用教育培訓資源,重點(diǎn)組織實(shí)施了黨員干部、黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題培訓,進(jìn)一步增強了黨員領(lǐng)導干部拒腐防變能力,提升了領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)。今年以來(lái),先后選派了3名支部書(shū)記參加達州市培訓班、9名支部書(shū)記參加xx市培訓班。
2. 組織建設。進(jìn)一步開(kāi)展“三分類(lèi)三升級”活動(dòng),結合實(shí)際制定了《整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案》,著(zhù)力整頓廖家溝村黨支部存在的村務(wù)財務(wù)公開(kāi)和民主管理混亂、社會(huì )治安問(wèn)題和信訪(fǎng)矛盾糾紛集中等問(wèn)題和牟家壩村黨支部存在的組織制度形同虛設、社會(huì )治安問(wèn)題和信訪(fǎng)矛盾糾紛集中等問(wèn)題;進(jìn)一步抓好了“兩新”黨建工作;嚴格落實(shí)基層黨建工作責任制和基層黨建活動(dòng)經(jīng)費;加強黨對人武工作的領(lǐng)導,扎實(shí)開(kāi)展國防后備力量建設。
3. 隊伍建設。完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考評體系,抓好干部監督、管理;堅持黨管人才工作,加強重點(diǎn)人才工作和重點(diǎn)隊伍建設。今年上半年,推薦優(yōu)秀年輕干部7人參加xx市人才遞進(jìn)培養班學(xué)習深造。
4. 作風(fēng)建設。堅持“三實(shí)三高”工作作風(fēng),強力整治“庸、懶、散”和“中梗阻”問(wèn)題,工作效能切實(shí)提高。扎實(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀、“庸懶散浮拖”專(zhuān)項整治,建立健全反“四風(fēng)”抓整改、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果機制,推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)長(cháng)效化,切實(shí)解決人民群眾反映的突出問(wèn)題,樹(shù)立黨員干部良好的形象。
5. 反腐倡廉建設。抓好廉政建設責任制落實(shí),深入推進(jìn)懲防體系建設,全面預防職務(wù)犯罪,促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律,并結合身邊案例,廣泛開(kāi)展反腐倡廉警示教育。黨政領(lǐng)導班子成員履行黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導責任制情況和遵守廉潔自律規定情況民主測評滿(mǎn)意率達95%以上。
6. 制度建設。嚴格落實(shí)崗位責任制、跟蹤督查問(wèn)效制和工作責任追究制,健全領(lǐng)導干部績(jì)效考核制度、嚴格執行財經(jīng)、工程質(zhì)量監督、項目審計管理等32個(gè)制度。嚴格執行“三定”規定,加強機構編制管理,按時(shí)完成了相關(guān)登記管理任務(wù)。
7. 走基層和直聯(lián)活動(dòng)。將走基層和干部直聯(lián)活動(dòng)推向制度化、經(jīng);、具體化,進(jìn)一步完善了“困難群眾、穩定工作、民生訴求”三本臺賬,對臺賬內容做到實(shí)時(shí)更新,及時(shí)完善了萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)家行動(dòng)信息反饋卡,落實(shí)專(zhuān)人管理雙向互動(dòng)網(wǎng)絡(luò )平臺,機關(guān)干部嚴格按照承諾進(jìn)行幫扶,確保對口幫扶工作落到實(shí)處。為落實(shí)幫扶責任、幫扶項目,確保按時(shí)完成扶貧濟困工作任務(wù),成立了以黨委書(shū)記鄭宗春為組長(cháng)的機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作考核領(lǐng)導小組,并制定了《白沙鎮機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作的實(shí)施方案》、《白沙鎮機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作考核辦法》等。
二、N項指標完成情況
。ㄒ唬┤芯彭椕裆こ碳30件民生實(shí)事分解落實(shí)情況(萬(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕21號)
此項指標由牽頭市級部門(mén)負責。
。ǘ┤嫔罨母锕ぷ鳎ㄈf(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕36號)
此項指標已體現在核心績(jì)效指標完成情況中第二條。
。ㄈ⿷惫芾砉ぷ鳎ㄈf(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕37號)
此項指標已體現在核心績(jì)效指標完成情況中第八條。
。ㄋ模┟駹I(yíng)經(jīng)濟工作(萬(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕40號)
完成新增私營(yíng)企業(yè)8戶(hù),新增微型企業(yè)6戶(hù),新增個(gè)體工商戶(hù)30戶(hù)。
三、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目完成情況
。ㄒ唬30項重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目中涉及我鎮的項目(萬(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕39號)
1.xx中學(xué)白沙校區建設項目:已完成教師宿舍樓主體工程建設,教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍等一期建設任務(wù)已啟動(dòng),二期征地拆遷工作正在籌備中。
2. xx市中心醫院三乙醫院改擴建項目:目前正在規劃設計。
。ǘ┕ぷ黝A決算明細賬中涉及我鎮的目標任務(wù)(萬(wàn)委辦發(fā)〔20xx〕42號)
1. 續建龍強建材石膏深加工項目:已完成廠(chǎng)房建設和設施設備安裝。
2. 星華服裝標準化生產(chǎn)廠(chǎng)區建設項目:已完成星華服裝廠(chǎng)新廠(chǎng)房和職工宿舍主體工程建設。
3. 九硒農牧飲料加工廠(chǎng)建設項目:正在籌備前期征地拆遷工作。
4. 場(chǎng)鎮基礎設施改造工程:已完成規劃設計、評審工作,正在進(jìn)行招投標。
5. 污水處理廠(chǎng)工程:已完成沉淀池、水泵房建設,管道埋設已基本完成,綜合樓正在加緊建設。
6. 南虹富硒特色農產(chǎn)品加工園建設項目:主體工程建設即將完工。
四、存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬┌咨虫傋鳛樵咨彻まr區所在地、現xx城市副中心,涉及各領(lǐng)域的工作面寬、量大,信訪(fǎng)維穩壓力大,迎檢工作多,導致機構編制人力嚴重不足。
。ǘ﹫(chǎng)鎮基礎設施嚴重滯后,居民呼吁十分強烈,居民到鎮政府上訪(fǎng)事件經(jīng)常發(fā)生,甚至向市委書(shū)記、市長(cháng)信箱(熱線(xiàn))反映。
。ㄈ┦屑壊块T(mén)委托給鄉鎮的行政執法權力有限,加之市級部門(mén)和鄉鎮聯(lián)動(dòng)作用發(fā)揮不足,導致我鎮在行政執法過(guò)程中時(shí)有陷入尷尬境地,不能對部分違法違規行為形成有力震懾,如對非法建設的監管。
。ㄋ模┺r業(yè)產(chǎn)業(yè)特色未突出、規模未彰顯,未形成品牌化,產(chǎn)品質(zhì)量較差,難抵御市場(chǎng)風(fēng)險。
五、下一步工作打算
。ㄒ唬┱J真扎實(shí)開(kāi)展“走基層”、“萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)家”活動(dòng),結合精準扶貧工作,深入走訪(fǎng)群眾,兌現幫扶承諾,確保按時(shí)完成扶貧濟困工作任務(wù)。
。ǘ├^續扎實(shí)開(kāi)展依法治理工作,深入開(kāi)展好“六.五”普法工作。
。ㄈ├^續做好龍強石膏、南虹富硒等園區入駐企業(yè)的服務(wù)工作;加快啟動(dòng)九硒農牧項目征地拆遷任務(wù)。
。ㄋ模┘涌焱七M(jìn)xx中學(xué)白沙校區一期建設任務(wù),啟動(dòng)二期建設征地拆遷工作;加快推進(jìn)白沙文教示范幼兒園改擴建工程,力爭年內完成主體工程建設;加快推進(jìn)星華服裝標準化廠(chǎng)區建設;加快推進(jìn)污水處理廠(chǎng)綜合樓建設和管道埋設工作。
。ㄎ澹┘涌焱七M(jìn)場(chǎng)鎮基礎設施改造工程,力爭年內啟動(dòng)建設。
。┘涌焱七M(jìn)牟家壩村農網(wǎng)升級改造。
。ㄆ撸┰鷮(shí)做好信訪(fǎng)維穩工作,妥善解決好原白沙水泥集團遺留問(wèn)題和廖家溝村高速公路土地復墾問(wèn)題。
。ò耍├^續加大對建筑、道路交通、礦山、非煤礦山、食品藥品等領(lǐng)域的安全檢查力度,繼續深入開(kāi)展“打非治違”行動(dòng)。
。ň牛├^續加大對非法建設的監管、打擊力度。
。ㄊ┩瓿珊檬形、市政府交辦的其他工作。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 10
項目監理人員月度績(jì)效考核分配制度為深化績(jì)效管理,強化激勵約束機制,進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、體現多勞多得、公平分配的原則,促進(jìn)項目監理工作,公司決定在實(shí)行員工履職考核的同時(shí),在項目監理人員中實(shí)行月度績(jì)效考核分配制度。實(shí)施辦法如下:
一、適用范圍
工程項目現場(chǎng)監理人員(不包括試用期內的`人員和實(shí)習生)。
二、分配資金組成和限額
用于月度績(jì)效考核分配的資金由兩部分組成:
1.現場(chǎng)監理人員每人每月從崗位工資中預扣xx元。
2.公司按每人每月元標準預提。兩項合并每人每月用于績(jì)效考核分配的限額為xx元,實(shí)際分配額度依據考核結果確定。
三、考核分配辦法
1.對考核對象月度工作績(jì)效采用百分制量化評分。評分項目構成為:
思想品德:包括職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、其它表現;
崗位技能:包括與崗位相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、從事本崗位監理實(shí)務(wù)的能力、在職責范圍內處理疑難、突發(fā)問(wèn)題的能力、業(yè)務(wù)學(xué)習自覺(jué)性。
工作態(tài)度:包括工作責任心、主動(dòng)性積極性、勤奮務(wù)實(shí)吃苦耐勞作風(fēng)、服從調度協(xié)作配合精神、業(yè)主滿(mǎn)意度幾個(gè)方面;
工作實(shí)績(jì):包括工作負荷、履職成效。
各項目分值分配、評分要點(diǎn)等詳見(jiàn)附表。
2.對考核結果根據得分值劃分等級:
對考核達到優(yōu)秀或良好且對公司經(jīng)營(yíng)有特殊貢獻或受到業(yè)主管理層、政府主管部門(mén)特別表彰的人員,在上述分配額度以外可由總經(jīng)理給予特別獎勵。
四、工作組織
1.監理人員月度績(jì)效考核分配工作由公司副總經(jīng)理按照專(zhuān)業(yè)分管范圍分別主持。分配額度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后執行。
2.項目總監負責本項目監理人員月度績(jì)效考核分配工作。
五、工作程序
1.項目監理部所有人員(試用期內的人員和實(shí)習生除外)對上月工作績(jì)效自評記分(每xx月xx日前完成)。
2.項目總監對本項目監理人員考核評分、劃分檔次,并提出月度績(jì)效分配額度,報公司分管副總經(jīng)理(每xx月xx日前上報)。
3.分管副總經(jīng)理審核,必要時(shí)提出調整意見(jiàn)。分配額度匯總后報總經(jīng)理批準。
4.資源開(kāi)發(fā)部編制工資單時(shí)將上月績(jì)效分配額度計入本月應發(fā)工資,財務(wù)科發(fā)放。
以上工作程序-按照“監理人員月度績(jì)效考核分配表”進(jìn)行。
六、其它
1.實(shí)行月度績(jì)效考核分配的人員,不再參加季度評先,終評先仍然進(jìn)行,評先比例從嚴控制。
2.本辦法自月起,先期在市政水利專(zhuān)業(yè)在監項目中試行,其它工程項目何時(shí)實(shí)行另行通知。暫未實(shí)行月度績(jì)效分配的項目監理部和本部職能部門(mén)季度評先照常進(jìn)行。
3.月度考核不合格人員除取消當月月度績(jì)效分配外,由項目總監和公司分管領(lǐng)導進(jìn)行誡勉,以觀(guān)后效。度內月度考核不合格累計達到次,在編員工作待崗處理,外聘人員解除勞動(dòng)合同。
對月度考核結果為基本合格的人員,由項目總監督促整改。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 11
一、項目基本情況
。ㄒ唬╉椖扛艣r
我院是岳塘區的一所二級公立中醫醫院,由于我院地處人口非常集中的區域,我院的醫技檢查設備不能滿(mǎn)足人民群眾就醫的需要,為了提高我院為人民群眾就醫的服務(wù)能力,我院通過(guò)積極努力,爭取了中醫藥事業(yè)項目建設經(jīng)費100萬(wàn)元.而此100萬(wàn)元項目經(jīng)費主要用于醫院購買(mǎi)醫技檢查設備
。ǘ╉椖靠(jì)效目標
提高中醫醫院服務(wù)能力,為轄區內的人民的身體健康保駕護航。
1、項目預算完成率100%。
2、項目預算資金專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)擠占挪用,實(shí)行專(zhuān)賬單獨核項目績(jì)效目標完成情況,實(shí)際完成率100%。
專(zhuān)項資金管理情況:嚴格執行了相關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法 ,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、專(zhuān)項資金安排情況:項目相關(guān)配套資金按時(shí)到位。
。ㄈ╉椖繉(shí)施情況分析,主要包括項目資金到位、資金使用、資金管理、項目組織和項目管理情況分析。
4、專(zhuān)項資金使用情況:?jiǎn)挝回攧?wù)制度健全、會(huì )計核算是規范、資金管理嚴格;嚴格按計劃使用資金,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項目投資和建設任務(wù),無(wú)資金結余,無(wú)浪費行為,無(wú)擠占挪用或套取資金等現象。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
。ㄒ唬 績(jì)效評價(jià)目的
通過(guò)績(jì)效評價(jià),落實(shí)此項目的實(shí)施看醫院中醫服務(wù)能力是否得到提升,人民群眾對我院的醫療服務(wù)是否滿(mǎn)意,為人民群眾的身體健康保駕護航的能力是否得到提升。
。ǘ┛(jì)效評價(jià)工作過(guò)程
1、準備階段:成立項目評價(jià)小組,制定項目工作計劃
2、制定指標體系設計與評價(jià)方案
3、評價(jià)工作執行階段
4、撰寫(xiě)評價(jià)報告
三、項目主要績(jì)效及評價(jià)結論
目前此項目因由于醫院大樓的還沒(méi)交付使用,致使我院購買(mǎi)的CT等醫技檢查設備都無(wú)法投入使用,致使此項目還在實(shí)施階段,目前也不能體現此項目的`績(jì)效,也下不了評價(jià)結論。
四、存在的問(wèn)題
主要是由于醫院中醫大樓還沒(méi)交付使用,致使醫院的CT等放射設備,無(wú)法安裝使用。
五、有關(guān)建議
醫院要加快中醫大樓的使用,迅速將CT等放射設備投入使用,從而進(jìn)一步提高醫院中醫服務(wù)能力。
六、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 12
根據《樂(lè )山市市中區財政局關(guān)于20xx年績(jì)效評價(jià)整改及公開(kāi)的通知》要求,區退役軍人事務(wù)局20xx年認真落實(shí)財政部門(mén)績(jì)效管理工作要求,針對《20xx年部門(mén)項目支出績(jì)效評價(jià)報告》存在的相關(guān)問(wèn)題,加強工作部署,認真開(kāi)展自查整改,提出相應的整改措施及時(shí)整改,不斷優(yōu)化改進(jìn)績(jì)效管理工作,有效推動(dòng)各項工作落實(shí),F將涉及績(jì)效評價(jià)主要問(wèn)題的整改情況報告如下:
一、績(jì)效評價(jià)存在的問(wèn)題
在績(jì)效自評過(guò)程中,我單位民生項目績(jì)效管理存在:事前績(jì)效評估、績(jì)效目標管理、績(jì)效運行監控、績(jì)效評價(jià)、結果運用等工作還需加強。項目經(jīng)費控制數項目績(jì)效管理存在:
1、單位機關(guān)經(jīng)費運行偏緊。
2、業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重,工作經(jīng)費開(kāi)支較大,導致經(jīng)費不足申請追加業(yè)務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費的情況。
二、整改措施
針對項目績(jì)效自評存在的.問(wèn)題,我單位積極采取措施,分別從以下幾個(gè)方面落實(shí)整改。
。ㄒ唬┘訌娕嘤枌W(xué)習。20xx年,我局充分認識了績(jì)效管理工作的重要意義,為加強績(jì)效管理工作的開(kāi)展,對財務(wù)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員加強培訓,特別是針對《預算法》、《行政事業(yè)單位會(huì )計制度》等學(xué)習培訓,規范部門(mén)預算收支核算,切實(shí)提高部門(mén)預算收支管理水平。我局在加強內部學(xué)習培訓的同時(shí),積極參加區財政局組織的績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓,不僅要求財務(wù)人員參加,同時(shí)組織業(yè)務(wù)股室一同參加,不斷促進(jìn)財務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員提升績(jì)效管理能力和水平。
。ǘ┩晟瓶(jì)效指標庫。為進(jìn)一步提高績(jì)效目標設置的科學(xué)性和可操作性,我局在開(kāi)展20xx年度績(jì)效目標申報工作的同時(shí),積極組織各資金使用股、室根據項目特點(diǎn),認真梳理代表性強、可操作性強的績(jì)效指標,更新完善我局績(jì)效指標庫,為以后年度績(jì)效目標申報工作提供更好地參考。
。ㄈ┘訌娍(jì)效運行監控。我局在加強預算執行進(jìn)度管理,督促資金使用股室加快項目實(shí)施進(jìn)度的同時(shí),嚴格按照相關(guān)要求,啟動(dòng)了績(jì)效運行監控工作,及時(shí)掌握項目資金支出進(jìn)度和績(jì)效目標實(shí)現情況,并針對監控發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,確保財政資金切實(shí)發(fā)揮效益。
。ㄋ模┘訌娊Y果應用。將20xx年度績(jì)效自評結果作為編制部門(mén)20xx年度預算和調整政策的重要依據,同時(shí)加大各類(lèi)資金統籌使用力度、保障重大項目、規范我局預算管理、提高依法理財水平、提高預算公開(kāi)透明度等重點(diǎn),為扎實(shí)做好20xx年部門(mén)預算工作奠定堅實(shí)基礎。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 13
根據《省財政廳關(guān)于省直部門(mén)開(kāi)展20xx年度項目支出績(jì)效自評的通知》(黔財績(jì)〔20xx〕23號)要求,我委對20xx年度項目支出績(jì)效目標完成情況進(jìn)行了自評,針對績(jì)效自評中發(fā)現的問(wèn)題,我委積極采取措施進(jìn)行整改,有關(guān)情況如下:
一、績(jì)效自評情況
20xx年我委共有4個(gè)一級項目,分別為:“國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇專(zhuān)項補助資金”、“國資監管事務(wù)費”、“省有色行管辦及有色金屬工業(yè)貴陽(yáng)公司包干經(jīng)費”和“城鄉社區管理事務(wù)經(jīng)費”。20xx年我委按照黔財績(jì)〔20xx〕23號文要求,對上述項目支出績(jì)效自評得分分別為100分、100分、99.5分和99.4分。
二、績(jì)效自評存在問(wèn)題
針對自評中發(fā)現的問(wèn)題,我委20xx年采取了以下措施進(jìn)一步提高單位預算績(jì)效管理水平:
一是加強培訓學(xué)習。我委在加強內部學(xué)習培訓的同時(shí),積極參加省財政廳組織的`績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓,并向中介公司學(xué)習借鑒,多舉措、多渠道提升績(jì)效管理認識和能力水平。
二是加強組織保障。成立預算績(jì)效管理領(lǐng)導小組下設辦公室負責全委部門(mén)預算績(jì)效管理工作,將預算績(jì)效管理納入20xx年部門(mén)績(jì)效目標考核,將預算績(jì)效管理工作與相關(guān)處室和個(gè)人年度考核掛鉤。
三是完善管理制度建設。我委根據省財政廳的相關(guān)文件要求,20xx年制定了年度預算績(jì)效管理工作計劃和實(shí)施方案,并依據黔黨發(fā)〔20xx〕29號文和黔財績(jì)〔20xx〕4號文,制定了本部門(mén)全面實(shí)施預算績(jì)效管理意見(jiàn)、辦法,為部門(mén)預算績(jì)效管理的工作順利實(shí)施提供制度依據。
四是完善績(jì)效指標庫。為進(jìn)一步提高績(jì)效目標設置的科學(xué)性和可操作性,我委在開(kāi)展20xx年度績(jì)效目標申報工作的同時(shí),積極組織各資金使用處室(企業(yè))根據項目特點(diǎn),認真梳理代表性強、可操作性強的績(jì)效指標,更新完善我委績(jì)效指標庫,為以后年度績(jì)效目標申報工作提供更好地參考。
五是加強績(jì)效運行監控。20xx年我委在加強預算執行進(jìn)度管理,督促資金使用處室(單位)加快項目實(shí)施進(jìn)度的同時(shí),嚴格按照相關(guān)要求,啟動(dòng)了1-7月績(jì)效運行監控工作,及時(shí)掌握項目資金支出進(jìn)度和績(jì)效目標實(shí)現情況,并針對監控發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,確保財政資金切實(shí)發(fā)揮效益。
六是結果應用。將20xx年度績(jì)效自評結果作為編制部門(mén)20xx年度預算和調整政策的重要依據。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 14
一、項目概況
。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況。根據全年工作目標任務(wù),按照《中共石棉縣委辦公室石棉縣人民政府辦公室關(guān)于調整在任村(社區)干部基本報酬補助標準“老三職”干部補貼標準和社區服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費的通知》(石委辦發(fā)〔20xx〕4號)和《中共石棉縣委辦公室石棉縣人民政府辦公室關(guān)于調整村干部有關(guān)待遇的通知》(石委辦〔20xx〕88號)文件要求,于年初編制預算467680元,后期追加177960元作為20xx年全年3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬。經(jīng)縣委組織部審議批復后下達資金。
。ǘ╉椖靠(jì)效目標。按照預算編制要求,完成全鄉20xx年全年3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部的補助報酬發(fā)放。確保資金及時(shí)到位。
。ㄈ╉椖抠Y金申報相符性。永和鄉村組干部報酬項目,主要為永和鄉3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬等,與項目資金申報相符,合理可行。
二、項目實(shí)施及管理情況
。ㄒ唬┵Y金計劃、到位及使用情況。
1.資金計劃及到位。
該項資金預算經(jīng)縣委組織部審議后縣財政局于20xx年3月通過(guò)石財(基)專(zhuān)項20xx年120號下達資金;20xx年11月通過(guò)石財(基)專(zhuān)項20xx年1334-9號下達資金。共到位645640元與計劃一致,到位率為100%,及時(shí)率為100%。
2.資金使用。
截止績(jì)效自評時(shí),該項目已完成3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬的發(fā)放,共支付資金641310元,剩余資金4330元已全部返還財政。資金開(kāi)支范圍、標準、支付進(jìn)度、支付依據等均合規合法,資金支付與預算相符。
。ǘ╉椖控攧(wù)管理情況。該項目支出符合財務(wù)管理制度,做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。支付時(shí)嚴格按照要求審核審批并及時(shí)撥付到位。并及時(shí)對收支進(jìn)行會(huì )計核算及賬務(wù)處理。
。ㄈ╉椖拷M織實(shí)施情況。該項目由專(zhuān)人負責組織實(shí)施,在職村組干部報酬每月按時(shí)發(fā)放,“老三職”干部按季度發(fā)放,流程符合相關(guān)規定。
三、項目績(jì)效情況
。ㄒ唬╉椖客瓿汕闆r。該項目在規定時(shí)間內完成了3個(gè)村在職村組干部及“老三職”干部補助報酬的發(fā)放,資金全部打入銀行個(gè)人賬戶(hù)中。與項目計劃目標一致,任務(wù)量完成100%、質(zhì)量標準合格率100%、進(jìn)度計劃完成率100%、成本控制達標率100%。
。ǘ╉椖啃б媲闆r。該項目有利于促進(jìn)干部工作的積極性,該項目的'實(shí)施受到了廣大村組干部的一致好評。
四、問(wèn)題及建議
。ㄒ唬┐嬖诘膯(wèn)題。
無(wú)。
。ǘ┫嚓P(guān)建議。
無(wú)。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題或者事項
無(wú)。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 15
20xx年以來(lái),在市水利局的正確領(lǐng)導下,xx水庫管理所嚴格按照《安丘市事業(yè)單位績(jì)效考核辦法》和《20xx年度市直事業(yè)單位績(jì)效考核工作實(shí)施方案》有關(guān)規定,堅持“高標準、嚴要求”,緊緊圍繞市委、市府工作思路,認真履行好“防大汛、抗大旱”的職責,在20xx年度事業(yè)單位績(jì)效考核評比中,綜合得分97.57分,考核結果為b。針對考核中存在的問(wèn)題,我們進(jìn)行了認真整改,現將整改情況匯報如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1、單位管理規章制度不夠完善
2、工作創(chuàng )新力度不夠,科研成果少
二、整改措施
1、完善單位內部管理制度和監督檢查機制
一是完善了相關(guān)規則制度:
完善了人事勞動(dòng)制度、學(xué)習培訓制度、崗位職責制度、請示報告制度、檢查報告制度、事故處理報告制度、工作結制度、工作大事記制度、上下班制度、考勤制度、車(chē)輛管理制度、檔案管理制度、防汛值班制度、工程日常檢查制度、維修養護制度、防洪調度制度、供水管理制度、財務(wù)管理制度。
嚴格按照各項制度執行,在日常管理中,做到按時(shí)上下班,有事及時(shí)請假,并有專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行考勤;在日常工作中,每名同志明確自己的職責。防汛值班制度:汛期24小時(shí)值班防汛值班,每日對水庫水位、庫容及降雨量及時(shí)匯總上報,保證上級對防汛工作的全面掌握;工程日常檢查制度:每天有專(zhuān)門(mén)的'人員對大壩、溢洪道等工程設施進(jìn)行檢查做好登記,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;維修養護制度:每年根據上級安排的維修養護任務(wù)及時(shí)編制維修養護實(shí)施方案并組織具體實(shí)施工程養護;防洪調度制度:嚴格按照調度規程及時(shí)掌握水情,依照《汛期控制運用方案》和《防洪搶險應急預案》的數據指標,及時(shí)上報請示,并按照批復要求對水庫水位、庫容進(jìn)行調控,確保安全度汛。
二是完善了監督檢查機制:
完善了相關(guān)監督檢查機制,加大對違反規定的工作人員的從重罰處力度,杜絕了管理所干部職工違法亂紀情況的發(fā)生。
2、加大工作創(chuàng )新力度,增加科研成果
一是加強水源地保護宣傳:為進(jìn)一步加強對水源地的保護,xx水庫在市水利局的支持和指導下,認真貫徹《水法》《防洪法》《水土保持法》及《環(huán)境保護法》等各項法律法規,堅持依法管水,堅持到庫區周邊村莊發(fā)放宣傳單和張貼標語(yǔ),并通過(guò)在主要地段、主要道口危險區設置宣傳牌、標志牌、警示牌等形式進(jìn)行大力宣傳,確保水源水質(zhì)安全。
二是按照省級規范化管理單位的要求,在組織管理、安全管理、運行管理、經(jīng)濟管理四個(gè)方面做好規范化管理工作,整理保存好數據資料。
績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改情況報告 16
xx年以來(lái),在市水利局的正確領(lǐng)導下,于家河水庫管理所嚴格按照《安丘市事業(yè)單位績(jì)效考核辦法》和《20xx年度市直事業(yè)單位績(jì)效考核工作實(shí)施方案》有關(guān)規定,堅持“高標準、嚴要求”,緊緊圍繞市委、市府工作思路,認真履行好“防大汛、抗大旱”的職責,在20xx年度事業(yè)單位績(jì)效考核評比中,綜合得分97.57分,考核結果為B。針對考核中存在的問(wèn)題,我們進(jìn)行了認真整改,現將整改情況匯報如下:
一、存在的主要問(wèn)題
1、單位管理規章制度不夠完善
2、工作創(chuàng )新力度不夠,科研成果少
二、整改措施
1、完善單位內部管理制度和監督檢查機制
一是完善了相關(guān)規則制度:完善了人事勞動(dòng)制度、學(xué)習培訓制度、崗位職責制度、請示報告制度、檢查報告制度、事故處理報告制度、工作結制度、工作大事記制度、上下班制度、考勤制度、車(chē)輛管理制度、檔案管理制度、防汛值班制度、工程日常檢查制度、維修養護制度、防洪調度制度、供水管理制度、財務(wù)管理制度。
嚴格按照各項制度執行,在日常管理中,做到按時(shí)上下班,有事及時(shí)請假,并有專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行考勤;在日常工作中,每名同志明確自己的'職責。防汛值班制度:汛期24小時(shí)值班防汛值班,每日對水庫水位、庫容及降雨量及時(shí)匯總上報,保證上級對防汛工作的全面掌握;工程日常檢查制度:每天有專(zhuān)門(mén)的人員對大壩、溢洪道等工程設施進(jìn)行檢查做好登記,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報;維修養護制度:每年根據上級安排的維修養護任務(wù)及時(shí)編制維修養護實(shí)施方案并組織具體實(shí)施工程養護;防洪調度制度:嚴格按照調度規程及時(shí)掌握水情,依照《汛期控制運用方案》和《防洪搶險應急預案》的數據指標,及時(shí)上報請示,并按照批復要求對水庫水位、庫容進(jìn)行調控,確保安全度汛。
二是完善了監督檢查機制:完善了相關(guān)監督檢查機制,加大對違反規定的工作人員的從重罰處力度,杜絕了管理所干部職工違法亂紀情況的發(fā)生。
2、加大工作創(chuàng )新力度,增加科研成果
一是加強水源地保護宣傳:為進(jìn)一步加強對水源地的保護,于家河水庫在市水利局的支持和指導下,認真貫徹《水法》《防洪法》《水土保持法》及《環(huán)境保護法》等各項法律法規,堅持依法管水,堅持到庫區周邊村莊發(fā)放宣傳單和張貼標語(yǔ),并通過(guò)在主要地段、主要道口危險區設置宣傳牌、標志牌、警示牌等形式進(jìn)行大力宣傳,確保水源水質(zhì)安全。
二是按照省級規范化管理單位的要求,在組織管理、安全管理、運行管理、經(jīng)濟管理四個(gè)方面做好規范化管理工作,整理保存好數據資料。
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