崗前培訓協(xié)議書(shū)（精選19篇）
在學(xué)習、工作生活中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的崗前培訓協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗前培訓協(xié)議書(shū) 1
甲方：____學(xué)院
乙方：
乙方工作單位：
乙方固定電話(huà)及手機：
乙方通訊地址及郵編：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：
一、甲方聘用乙方擔任 系(部) 課程教學(xué)工作;協(xié)議期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學(xué)任務(wù)，遵守師德規范、教學(xué)工作規范及學(xué)院的各項規章制度等要求，確保人才培養質(zhì)量。
三、乙方應自覺(jué)接受教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)，并能按甲方要求參加甲方召開(kāi)的有關(guān)教學(xué)工作會(huì )議及必要的.教研活動(dòng)。
四、甲方應及時(shí)向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統一制定的授課計劃，或委托乙方在規定時(shí)間內制定授課計劃(無(wú)統一授課計劃的課程)。
五、甲方為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習報告紙等。
六、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學(xué)工作并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)后，按照《____學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》及學(xué)院有關(guān)規定，及時(shí)向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時(shí)間為學(xué)期末。
七、乙方在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘教師，乙方不享受甲方自有教職工的有關(guān)待遇。
八、協(xié)議的解除與終止
1.如甲方不按時(shí)發(fā)放相應酬金，乙方有權終止本協(xié)議。
2.乙方在聘期內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學(xué)工作，甲方有權終止合同。
3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動(dòng)，對甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。
4.乙方教學(xué)質(zhì)量評價(jià)較差，教學(xué)水平較低，經(jīng)甲方考核不合格的;或造成重大教學(xué)事故的，則本協(xié)議自動(dòng)終止。
九、聘任期滿(mǎn)后，如需續聘，應按《____學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關(guān)手續。
十、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需向甲方提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件的復印件。
十一、甲方向乙方提供《____學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責作為本協(xié)議的附件。甲方有關(guān)師德規范、教學(xué)工作規范等規章制度乙方可在甲方網(wǎng)站上查閱。
十二、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議，雙方協(xié)商處理。
十三、本協(xié)議一式三份，甲方執兩份(人力資源部、所屬系部各執一份)，乙方執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方委托人：
乙方：
(人力資源部代章)
年 月 日
年 月 日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 2
甲方：__________（用人單位名稱(chēng)）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
�。ㄒ唬┡嘤栙M定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費等。
�。ǘ┖贤趦�，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的；
3、因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的'；
4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：
1、不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2、滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%；
3、滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘�、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
�。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
乙方（簽字或蓋章）____________
____________年______月______日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 3
甲方：________公司
乙方（新進(jìn)員工簽名）：
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的`需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓地點(diǎn)：_________，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元；
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整；
�、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M(jìn)員工）因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____有限公司（蓋章）
代表：_____________________
日期：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_____________________
日期：_____________________
崗前培訓協(xié)議書(shū) 4
甲方：________新能源有限公司
乙方：____
根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓，為確保待聘員工能圓滿(mǎn)地完成培訓目標達到合格要求，并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓協(xié)議：
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學(xué)習，培訓時(shí)間自________年____月____日至________年____月____日，為期____個(gè)月。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，正式計算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實(shí)際操作培訓期每天____元，并免費提供中餐。
四、培訓費用：學(xué)費按________元/人計(其中含理論和實(shí)訓期間的培訓教材和實(shí)訓材料、場(chǎng)地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，在每月的工資中按合同期長(cháng)短平均分攤扣存，待合同期滿(mǎn)后無(wú)息返還。
五、培訓結束后，乙方應及時(shí)到甲方報到，并向甲方遞交書(shū)面培訓總結和培訓單位的有關(guān)成績(jì)單及培訓結業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實(shí)際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓，乙方不享受培訓期間的.生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓，實(shí)際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實(shí)際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿(mǎn)合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿(mǎn)的，其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規定處理。
九、乙方培訓合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。
此協(xié)議一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章)：____
________年____月____日
乙方(選培人員)簽定：____
________年____月____日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 5
甲方：
乙方：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的.福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。若雙方續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 6
甲方：
乙方：
鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿(mǎn)完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓，培訓內容主要包括 ，培訓時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。
二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過(guò)培訓考核，經(jīng)甲方錄用后，方成為甲方員工。
三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不少于 年，試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓期間，無(wú)需承擔任何費用;甲方也無(wú)需向乙方支付任何費用，本協(xié)議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關(guān)培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書(shū)籍、手冊、課件、筆記等，無(wú)論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時(shí)，交還有關(guān)培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。
六、培訓期間，乙方須遵守培訓時(shí)間及其他培訓紀律有關(guān)規定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無(wú)論何種原因提前終止培訓，乙方都須無(wú)條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。
八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整，無(wú)任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的.個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開(kāi)培訓場(chǎng)地，收回其持有的所有培訓資料。
十、乙方承諾，已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款，并準確理解個(gè)條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。
十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公司蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 7
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進(jìn)行_____________.
2.乙方___________培訓期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動(dòng)合同期限________年，即勞動(dòng)合同至________年____月____日終止。在上述期限內，乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方請求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤(pán)算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額_未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延伸勞動(dòng)合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤(pán)算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤(pán)算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額_未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延伸勞動(dòng)合同期
(培訓所產(chǎn)生的'培訓費用包含：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶(hù)籍)
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 8
甲方(單位)：_______________
乙方(勞動(dòng)者)：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機構組織的______專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規定的培訓機構和專(zhuān)業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學(xué)費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿(mǎn)，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額_未服滿(mǎn)服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時(shí)單位支付的`工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺(jué)遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時(shí)返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學(xué)習資料及時(shí)交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng )造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷(xiāo)除學(xué)費外的交通費、書(shū)雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿(mǎn)后之日，后一次計算開(kāi)始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方：_______________
乙方：_______________
注冊地址：__________
地址：_______________
法定代表人：__________
身份證號碼：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂《勞動(dòng)合同》，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動(dòng)合同》相關(guān)內容達成如下條款，以共同遵守。
第一條甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條培訓時(shí)間從__年__月__日至__年__月__日。
第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，視為正常出勤。
第四條培訓效果與要求
1、乙方在培訓結束時(shí)，保證取得國家部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)資格證書(shū)；
2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規定辦理完畢離職手續和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第五條培訓服務(wù)費用
1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：【】、【】、培訓費、考試費等與資格證書(shū)有直接關(guān)系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，才可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。）
2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。
第六條甲方的權利與義務(wù)
1、甲方保證及時(shí)支付乙方約定范圍內的各項培訓費用；
2、乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，甲方保證正常支付乙方期間的工資；
3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)合同，或在培訓后未取得國家頒發(fā)的證書(shū)前解除勞動(dòng)合同，或在培訓后因未通過(guò)相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書(shū)的，甲方有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；
4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動(dòng)合同約定內容，甲方有權終止乙方的培訓，并有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；
5、乙方出現本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時(shí)，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的.培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。
第七條乙方的權利與義務(wù)
1、乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)；
2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；
3、乙方保證培訓結束后，服從甲方分配，并為甲方服務(wù)個(gè)月（由__年__月__日至__年__月__日止）；
4、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。具體計算辦法如下：
培訓總費用
服務(wù)期限
賠償培訓費用
元（含）以下
24個(gè)月
�。ㄅ嘤柨傎M用÷協(xié)議服務(wù)期限）×
�。▍f(xié)議服務(wù)期限－實(shí)際服務(wù)期限）
元＜費用≤元
36個(gè)月
10000元以上
基礎賠償金額：培訓總費用的50%
基礎賠償以外的賠償金額：以實(shí)際約定為準
第八條法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，若與《勞動(dòng)合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。
如本協(xié)議的服務(wù)期限長(cháng)于《勞動(dòng)合同》約定的期限，《勞動(dòng)合同》期限應按本協(xié)議之期限相應延長(cháng)，即《勞動(dòng)合同》期限屆滿(mǎn)日期與本協(xié)議服務(wù)期限屆滿(mǎn)日期一致。
第九條：附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理；
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：
日期：
崗前培訓協(xié)議書(shū) 10
甲方：_________________
乙方：_________________
地址：_________________
地址：_________________
法定代表人：___________
身份證號：_____________
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點(diǎn)培訓，在西點(diǎn)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條培訓內容
1、蛋糕；
2、曲奇餅干；
3、布-��；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條培訓期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第四條培訓費用
甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計____元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣____元；
2、在培訓期間，住宿費_、伙食費____元/天，共計____元。
3、交通費____元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
第五條服務(wù)期限
甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù)_____年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
風(fēng)險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
第七條甲方的權利與義務(wù)
1、根據公司安排為乙方提供培訓學(xué)習機會(huì )。
2、本次培訓甲方為乙方提供全部的培訓學(xué)習費用。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓任務(wù)。
5、培訓結束后，甲方組織有關(guān)部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行跟蹤評價(jià)。
6、對參加完培訓之后的`人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
第八條乙方的責任和義務(wù)
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
3、乙方嚴格執行公司保密制度，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
4、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。
5、受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第九條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第十條爭議糾紛解決
1、本協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2、本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條不可抗力因素
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十二條其他約定
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
3、本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
4、若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字蓋章)：___________
乙方(簽字)：______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
簽約地點(diǎn)：_________________
簽約地點(diǎn)：_________________
崗前培訓協(xié)議書(shū) 11
甲方：______________
乙方：______________
經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商，達成一致，就甲方聘請乙方授課一事達成如下協(xié)議：
一. 培訓方式、地點(diǎn)、時(shí)間及主題：
1.培訓地點(diǎn)：
2.培訓時(shí)間：20______年______月______號
3.培訓主題：__________________
二、雙方的權利和義務(wù)：
甲方：
1.甲方為培訓工作的組織方，承擔本項目的組織工作，聘請乙方進(jìn)行授課；
2.甲方按照合同約定的范圍及時(shí)支付乙方經(jīng)雙方商定的培訓授課費用（稅后）；
3.甲方承擔乙方在授課期間所產(chǎn)生的交通費、四星以上酒店的行政或豪單等食宿費用；
4.甲方派一名工作人員與乙方現場(chǎng)聯(lián)絡(luò )；沒(méi)有乙方授權不得全程錄象（最多可攝_________%時(shí)長(cháng)）。
5.甲方負責培訓的評估工作，并負責制作培訓教材，但課程學(xué)員講義電子版由乙方提供。
乙方：
1．乙方按照本協(xié)議所約定的培訓主題準時(shí)提供授課服務(wù)，未經(jīng)與甲方溝通并征得甲方同意，乙方不可單方面修改；
2．在簽定協(xié)議后,乙方協(xié)助甲方對受訓方進(jìn)行課前需求調研,以便更好的了解學(xué)員現狀；
3．乙方根據授課需要，提前與甲方協(xié)商授課所需的`相關(guān)設備條件，以保證授課效果；
4．乙方需課前一周將按符合受訓方要求的課程講義電子版提供給甲方，以便制作講義；
5．乙方可派一名助理同往并負責與甲方聯(lián)絡(luò )，助理來(lái)往之機票住宿等亦由甲方負責。
6.為了方便學(xué)員課后鞏固，乙方可隨堂擺放乙方老師原創(chuàng )的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等供學(xué)員自愿選購。
三、培訓費及付款方式說(shuō)明：
1．培訓費：基于與甲方前期的友好合作及良好溝通，最終確定該次課程的合同特惠價(jià)格（全國統一價(jià)格_________萬(wàn)）為￥ _________元整（人民幣大寫(xiě)_________元整）。甲方除聯(lián)系及財務(wù)等少量人員外，請對該合同價(jià)格做內部及外部保密。
2．付款方式：簽訂協(xié)議后三個(gè)工作日內打款______%合同生效；合同約定余款在乙方老師抵達酒店當天一次性轉賬支付乙方。開(kāi)戶(hù)行: _________銀行______市______支行_________；開(kāi)戶(hù)人: ____________；銀行帳號: ________________________________________________。
四、違約責任:
1．甲乙雙方不得調整約定培訓執行時(shí)間，若遇特殊情況確需調整培訓時(shí)間，甲乙雙方應友好協(xié)商并須取得對方書(shū)面同意確認函，否則視為違約，違約方需向對方支付培訓費用總額的___倍作為違約金。
2.甲乙方應該按照上述約定履行協(xié)議內容，如果出現嚴重違規，甲方有權終止合同，乙方業(yè)有權中止培訓課程。
五、其他事項：
1.甲乙雙方應按照遵合同、守信譽(yù)的原則，及時(shí)協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中出現的問(wèn)題，協(xié)商不成，申請由仲裁機構仲裁。
2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章并支付定金后立即生效。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份（本協(xié)議傳真有效）。
六、雙方簽字蓋章：
甲方：_______
乙方：_______
簽署：_______
簽署：_______
日期：_______
日期：_______
崗前培訓協(xié)議書(shū) 12
委托單位： ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方；
培訓單位： ，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方；
為保證學(xué)習培訓質(zhì)量，明確雙方的責任，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就學(xué)習培訓事宜達成如下協(xié)議。
一、基本情況：
1、培訓人數：（ ）人；
2、培訓批次：1批次；
3、培訓時(shí)間：（_______年_______月_______日至_______年_______月_______日）共計（ ）天；
4、培訓班名稱(chēng)（不忘初心牢記使命………………）培訓班；
二、學(xué)習計劃：
1、雙方應按照商定的學(xué)習計劃中的科目、課程、學(xué)時(shí)安排培訓內容，不得降低培訓要求；甲方應在培訓開(kāi)班前一周將參加培訓人員名單和相關(guān)要求告之乙方，以便及時(shí)進(jìn)行各項準備工作。
2、乙方專(zhuān)門(mén)安排一名帶班老師負責培訓期間的教學(xué)管理和學(xué)員管理，乙方對培訓對象在培訓期間的情況，應及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通。
3、培訓對象在學(xué)習期間應遵守乙方有關(guān)規章制度,完成相應的培訓學(xué)習培訓（考察）計劃，乙方如發(fā)現培訓對象有違反紀律的行為，應及時(shí)與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。
4、乙方為甲方學(xué)員購買(mǎi)人身意外保險，每個(gè)人的保險額度合計為（壹拾萬(wàn)元整），憑甲方在學(xué)習前3天以電子版的形式向乙方提供參保者的姓名和身份證號碼購買(mǎi)，如甲方不提供姓名及證件號碼，視為甲方自動(dòng)放棄購買(mǎi)。
三、甲方責任與義務(wù)：
1、向乙方提供培訓需求、課程設置、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習形式等基本信息；
2、甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種培訓器材，如有損壞，必須按價(jià)賠償；
3、甲方應按照提前確定好的培訓計劃實(shí)施學(xué)習培訓，甲方要更改方案內容，應事先征得乙方同意；
4、甲方若需要更改培訓方案，應提前三個(gè)工作日書(shū)面告知乙方，乙方同意后方可更改；
5、甲方必須審查學(xué)員報名資格，不得安排患有嚴重心腦血管疾病、其他嚴重疾病或傳染病的學(xué)員參加培訓。在培訓過(guò)程中，甲方指定專(zhuān)人配合乙方進(jìn)行教學(xué)和學(xué)員日常管理等工作。因甲方學(xué)員身體原因等非乙方過(guò)錯導致的任何問(wèn)題，乙方不負責任；
6、甲方應加強對學(xué)員進(jìn)行安全教育，要求學(xué)員妥善保管自己的貴重物品，因個(gè)人原因丟失貴重物品的，由學(xué)員自行負責，現場(chǎng)教學(xué)時(shí)，學(xué)員需提前十分鐘上車(chē)；
7、甲方應嚴格按照乙方行動(dòng)要求及注意事項與團隊同行，因甲方人員個(gè)人外出等問(wèn)題產(chǎn)生的`任何意外問(wèn)題，乙方不承擔責任。（意外包含團隊人員夜晚飲酒；外出等任何不在學(xué)習行程內事項）；
8、經(jīng)甲方確認后的住宿、學(xué)習、用車(chē)、交通等項目，因甲方原因取消或更換時(shí)，甲方需承擔因此所產(chǎn)生的所有損失。
四、乙方責任與義務(wù)：
1、乙方根據甲方要求，開(kāi)發(fā)設計培訓課程，制定教學(xué)計劃，確定培訓教材，并負責本培訓質(zhì)量的監管；
2、乙方所提供的各項服務(wù)應符合國家標準和行業(yè)標準；
3、乙方負責培訓班師資的選派，根據甲方需求安排授課教師，授課教師應具有相應的師德規范、學(xué)術(shù)背景、專(zhuān)業(yè)水準和授課經(jīng)驗；
4、乙方負責培訓工作的總體協(xié)調和學(xué)員考勤等服務(wù)工作，并指派一名帶班老師全程現場(chǎng)服務(wù)；
5、乙方應承擔教師課酬、教學(xué)管理、教室租賃、培訓資料、會(huì )務(wù)服務(wù)、現場(chǎng)教學(xué)、保險、交通、食宿等費用；
6、乙方應根據培訓方案嚴格執行方案行程，因天氣等不可抗力延誤培訓時(shí)間，乙方有權利更改順序，盡可能完成全部學(xué)習培訓項目，或與甲方協(xié)調更換同等類(lèi)型培訓內容；
7、乙方若需要變動(dòng)計劃行程時(shí)間則至少要提前3個(gè)工作日告知甲方，并取得甲方的同意。
五、費用及費用支付方式：
1、費用與支付：此次培訓計劃總預算為：￥（ ）元，大寫(xiě)人民幣： （圓整）。
2、協(xié)議簽訂后，乙方為了保證本次學(xué)習能按計劃順利進(jìn)行，乙方有充分時(shí)間進(jìn)行課程、住宿、車(chē)輛、現場(chǎng)教學(xué)的預約預定等各項工作順利開(kāi)展，甲方須在學(xué)習進(jìn)行前（15）天，將培訓總費用的30％支付到乙方在本協(xié)議中指定的單位賬戶(hù)，甲方未在合同約定的時(shí)間內支付費用，本合同不生效。
3、剩余費用以及額外支出（單房差或餐費及其他費用，或臨時(shí)增加學(xué)習人員等）在培訓班結束后甲方必須于（10）個(gè)工作日內付清全部余款。甲方剩余費用未在雙方約定時(shí)間內支付的，視為違約，按照未付剩余費用款項的0.05%支付違約金。
4、乙方在收到全部款項后三日內向甲方提供同等金額的培訓發(fā)票,如甲方需要乙方提前開(kāi)具本次活動(dòng)發(fā)票時(shí)，乙方開(kāi)具的發(fā)票不作為甲方向乙方的付款憑證，應付給乙方的款項以甲方匯至乙方賬戶(hù)為準。
5、乙方指定的收款帳戶(hù)信息：
戶(hù)名：__色文化培訓中心
賬號：___0014874
開(kāi)戶(hù)行：中國__行邁皋橋支行
六、特別約定：
1、與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商仍不能解決爭議時(shí)，則任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。
2、甲方即（委托單位）因此次學(xué)習人數可能出現變動(dòng)，甲方固定支出不會(huì )減少，甲方承諾本
次習結算費用超出（30）人時(shí)按實(shí)際人數結算，低于（30）人時(shí)，按（30）人計算費用；
七、其它
1、合同雙方需要對合同內容進(jìn)行變更和補充的，經(jīng)雙方協(xié)商一致并由雙方蓋章后以附件形式作為協(xié)議的一部分。
2、本合同由甲乙雙方加蓋公章后生效。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系傳真：
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日 期： 年 月 日
日期： 年 月 日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 13
甲方：
法定代表人：
住所：
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統一社會(huì )信用代碼：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
居民身份證號碼：
“ 網(wǎng)”由 縣電腦網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )主辦，負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，為適應各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展，特選拔 名應屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)“定向培訓員工”廣告(附件一)。
二、培訓費用： 元(大寫(xiě)： )，含學(xué)費、資料費、住宿費;試用期內返回 元/月(大寫(xiě)： )，正式上崗后，月薪 元(大寫(xiě)： )以上，按 年時(shí)間返回剩余培訓費用 元/年(大寫(xiě)： )。
三、甲方的權利和義務(wù)
第一條 負責提供教學(xué)場(chǎng)地、設備設施、教材資料、食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習用品。
第二條 對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內容的培訓，根據“ 網(wǎng)”的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機時(shí)間(詳見(jiàn)附件二“教學(xué)計劃”)。
第三條 負責教學(xué)管理，如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者與其家長(cháng)協(xié)商處理辦法。
第四條 培訓期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò) 個(gè)月的學(xué)習后，根據乙方考試成績(jì)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強化培訓后，安排至相應的.工作崗位試用。
第五條 根據乙方的專(zhuān)業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。
第六條 試用期 個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓費用 元/月(大寫(xiě)： )，不另計乙方工資(詳見(jiàn)附件三“員工試用協(xié)議”)。
第七條 乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見(jiàn)附件三);如能按時(shí)完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪 元(大寫(xiě)： )以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用 元/年(大寫(xiě)： )(詳見(jiàn)附件四“員工上崗合同”)。
四、乙方的權利和義務(wù)
第八條 乙方向甲方交納培訓費(含書(shū)籍費、住宿費和上機費)人民幣 元整(大寫(xiě)： )，此費用在通過(guò)面試并下達錄取通知書(shū) 天之內一次性付清。
第九條 乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及實(shí)習鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學(xué)員”;乙方如有違規違紀行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
第十條 乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
五、附則
第十一條 乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過(guò)錯，使乙方不能正常學(xué)習，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學(xué)習，由公證機關(guān)及相關(guān)部門(mén)協(xié)調賠償。
第十二條 因甲方過(guò)錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費(指服裝、書(shū)籍等成本)后，負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣 元整(大寫(xiě)： );乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足 個(gè)月，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣 元整(大寫(xiě)： );乙方在甲方的工作時(shí)間已滿(mǎn) 個(gè)月但不足 年，應退回甲方已返乙方的培訓費用。
第十三條 本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
第十四條 本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會(huì )仲裁。
第十五條 本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方、公證處各一份，具有同等法律效力。培訓開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗合同” 年時(shí)失效。
第十六條 未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行賬戶(hù)：
簽訂地點(diǎn)：
乙方代表簽名：
開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行賬戶(hù)：
簽訂地點(diǎn)：
年 月 日 年 月 日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 14
甲方：_________________________
乙方：______
性別：____
民族：____
職業(yè)：______
身份證號碼：_____________________________
為了提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，根據法律法規及本行業(yè)相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、為適應生產(chǎn)發(fā)展需要，甲方同意乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓，并報銷(xiāo)乙方學(xué)習期間的相關(guān)費用。
二、本次培訓項目為_(kāi)_________，培訓時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點(diǎn)為_(kāi)_____________。
三、培訓費用：本次培訓費用總額為_(kāi)_____________，具體費用包括：_____________________（由財務(wù)部門(mén)核定）本次培訓費由公司先行墊付。
四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺(jué)維護甲方形象。
五、約定責任：
1、在培訓期間，乙方因個(gè)人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用；
2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標，未取得相應證書(shū)及證明材料，乙方自行承擔全部費用；
3、乙方完成培訓目標后，應服從甲方的工作安排，為甲方服務(wù)五年。服務(wù)年限未滿(mǎn)，因個(gè)人原因解除或者不續簽勞動(dòng)合同的，須按照年限退還培訓費并支付相應的違約金，具體為：
服務(wù)年限未滿(mǎn)一年的，乙方應當全額退還培訓費用，并支付與培訓費等額的違約金；
服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年的，乙方應當退還培訓費用的80%，并支付培訓費用的80%作為違約金。
服務(wù)年限未滿(mǎn)三年的'，乙方應當退還培訓費用的60%，并支付培訓費用的60%作為違約金。
以此類(lèi)推。
培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務(wù)交款。
服務(wù)年限起始時(shí)間以證書(shū)簽發(fā)日期為準。
六、本協(xié)議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______________
乙方：______________
時(shí)間：______________
時(shí)間：______________
崗前培訓協(xié)議書(shū) 15
甲方：______________，___族，身份證號碼：________________________，通訊地址：_________________，聯(lián)系方式：________________________。
乙方：______________公司，法定代表人：_____________，通訊地址：_______________________，聯(lián)系方式：_______________。
經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿共同友好協(xié)商，就甲方委托乙方為其進(jìn)行空中乘警培訓工作事宜達成一致意見(jiàn)，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其培訓到XX公司擔任空中乘警工作事宜，乙方同意為甲方培訓合格后到XX公司擔任空中乘警工作，并參加筆試及面試培訓事宜。
二、培訓對象情況：__________姓名_____，性別___，民族___，出生日期_________，身高_______，畢業(yè)學(xué)校______________，專(zhuān)業(yè)______________，學(xué)歷______________，身份證號碼_____________________。(以上信息由甲方提供，如有不實(shí)，造成不能安排工作，一概由甲方自行負責)
三、乙方承諾保證為甲方________培訓錄用到________公司入職參加空中乘警的工作，且保證甲方與________公司簽訂的法律勞動(dòng)合同為正式用工合同，每月基本工資不低于________元。以上條例乙方如未能全部保證將無(wú)條件退還甲方已付給乙方的全部費用(如甲方患有色盲、色弱或重大疾病等身體健康原因以及家庭政審不能通過(guò)的因素除外)。
四、簽訂協(xié)議后，甲方自愿在筆試前付給乙方培訓費人民幣________元，在面試前甲方付給乙方培訓費人民幣________元，并于與________公司簽訂正式用工合同后___日內，向乙方給付剩余培訓費用________元，合計________元(大寫(xiě)：_________________元整)，同時(shí)，乙方需向甲方提供收據。甲方通過(guò)篩選、筆試、面試、體檢、公示后，甲方不得隨意終止辦理培訓工作事宜，甲方如有違反條例乙方概不負責，甲方已付給乙方的所有費用將一律不予退還。(如因甲方體檢和政審非本人原因未被單位錄取，乙方無(wú)條件在公示期內一次性全額退還甲方已付培訓費用)。
五、有下列情形之一，可以解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致;
2、因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的;
3、在履行期限屆滿(mǎn)之前，一方明確表示或者以自己的.行為表示不履行主要義務(wù);
4、一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的。
5、以上3、4項由守約方行使。
六、違約責任
若一方未履行合同約定的義務(wù)，另一方則有權要求解除合同，并要求賠償違約金_______元。
七、爭議的解決方式
本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，可由雙方協(xié)商解決，也可由第三方進(jìn)行調解，協(xié)商調解不成的，任意一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本協(xié)議載明的雙方通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書(shū)的地址，因載明的地址有誤或未及時(shí)告知變更后的地址，導致相關(guān)文書(shū)及訴訟文書(shū)未能實(shí)際被接收的、郵寄送達的，相關(guān)文書(shū)及訴訟文書(shū)退回之日即視為送達之日。
2、任意一方為實(shí)現本協(xié)議所載明的權利而產(chǎn)生訴訟的，與訴訟相關(guān)的費用由敗訴方承擔，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
4、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月____日
________年_____月_____日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 16
甲方(培訓單位):_________________
乙方(委托培訓單位):_________________
丙方(學(xué)生):_________________
為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受訓人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立奉合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部門(mén)對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德被評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考仍不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放，獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定，每天補助丙方生活費______________________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)往路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方2公里以上，乙方應按國家規定，按月發(fā)給交通費補貼。
第五條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方進(jìn)行教育和處理。
第六條 丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方所提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第七條 丙方必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的`，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第八條 丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在__________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況需要調出，必須符合上級的有關(guān)規定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后，不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__________年，要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各項費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容相抵觸。
第十條 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式__________份，交__________市教育局等單位各留存一份。
甲方(學(xué)院或學(xué)校)：_______________(蓋章)
代表人：_______________
電話(huà)：_______________
銀行賬戶(hù)：_______________
乙方：_______________(蓋章)
代表人：_______________職務(wù)：_______________
電話(huà)：_______________
銀行賬戶(hù)：_______________
丙方：_______________(蓋章)
代表人：_______________
_______________年_______________月_______________日訂
崗前培訓協(xié)議書(shū) 17
單位（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）:
員工（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方就甲方出資培訓乙方事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方接受培訓，乙方按受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以___公司員工身份赴山東XXX集團培訓，期限為三個(gè)月（自派出之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制訂具體的培訓計劃，甲方和乙方商定的培訓內容是:
1、潤滑系統維護：熟練掌握濕拉潤滑系統的檢測、維護方法。潤滑系統管理：熟練掌握XXX機潤滑系統的檢測、維護方法。
2、YY設備操作：熟練掌握YYYY機的使用方法。
3、ZZ修理：熟練掌握Z(yǔ)Z機的使用方法。
乙方須達到的培訓目標為:
1、保證潤滑系統的正常運轉。
2、YY設備操作：保證拉絲層繞機的生產(chǎn)效率及質(zhì)量不低于山東華簾集團平均水平。
3、ZZ修理：保證用ZZ機的維修效率及質(zhì)量不低于山東XX集團平均水平。
第四條培訓考核辦法，乙方培訓結束后，由山東XX集團對乙方進(jìn)行所培訓崗位的培訓考核，并出具考核結果，乙方通過(guò)考核后才能進(jìn)入試用期。
第五條 甲方在培訓期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費（金額）及支付辦法:在規定的范圍內據實(shí)報銷(xiāo)；學(xué)習生活費（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓次月十日發(fā)放當月學(xué)習生活費，甲方負責安排住宿，伙食費由乙方自理。
第六條 甲方在乙方培訓結束后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第七條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條、第四條的規定，努力完成各項培訓目標，并按期回甲方處服務(wù)。培訓期間按期向甲方報告培訓情況。
第七條 乙方無(wú)論因何種理由中止、延長(cháng)培訓期限或改變培訓內容，均應至少提前十五天向甲方提出書(shū)面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用共計3000元。
第八條 乙方培訓期滿(mǎn)后應立即向甲方報到，并根據本協(xié)議書(shū)第三條的規定，向甲方提交書(shū)面的.培訓總結、學(xué)習報告。
第九條 乙方有責任于培訓結束后至少在甲方工作2年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本工作期的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至工作期滿(mǎn)。
第十條 培訓學(xué)習結束后，乙方應在甲方連續工作2年。如在2年工作期內辭職應賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿(mǎn)后則可免交違約金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至本協(xié)議書(shū)第條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。
必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改或補充。本協(xié)議書(shū)正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
年 月 日
崗前培訓協(xié)議書(shū) 18
甲方：
乙方：身份證號碼：
因甲方生產(chǎn)和乙方業(yè)務(wù)的需要，為提高乙方必備的業(yè)務(wù)能力，甲方特為乙方提供必備專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓學(xué)習，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現就有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、培訓項目、時(shí)間及地點(diǎn)
甲方派建乙方參加技術(shù)培訓，培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，地點(diǎn)：
二、甲方的責任
1、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供主講教師及培訓費用。
2、甲方為乙方此次培訓提供場(chǎng)地、耗材及操作設備等相關(guān)費用。
三、乙方的'責任
1、嚴格遵守培訓方制定的培訓計劃和時(shí)間安排，并準時(shí)參加音訓，如無(wú)故不參加培訓，按曠工處理。
2、如乙方因嚴重違反甲方規章制度，或造成經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償員失，并承擔服務(wù)期未到而造成的培訓費損失。
3、乙方應在培訓期內學(xué)會(huì )所有本項專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，掌握好操作技能，應當具備獨立正確地操作本項目設備，能接受甲方安排，從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求如下：
1）學(xué)習完成后，能__________________；
2）學(xué)習完成后，能__________________；
3）學(xué)習完成后，能__________________。
4、履行服務(wù)期限
1）乙方必須履行甲方規定的服務(wù)期限不少于年；乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。
2）甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未滿(mǎn)時(shí)，按照甲方所需，其勞動(dòng)合同期自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。
五、違約責任
1、乙方在接受培訓期間如有下列情況，甲方有權解余本服務(wù)協(xié)議及勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔違約責任。
1）學(xué)習及工作態(tài)度不積極認真，表現散漫，單位負責人發(fā)出書(shū)面警告，仍無(wú)改善；
2）有嚴重違紀及違法現象；
3）無(wú)理不服從公司安排，或不履行崗位職責，工作業(yè)績(jì)差等。
4）未滿(mǎn)服務(wù)期限，乙方自行離職的。
2、乙方有發(fā)生以上任一條，乙方需承擔違約責任，必須賠償培訓費用及甲方經(jīng)濟損失，其總額為人民幣元。
六、生效條款
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽章：
法定代表人：
乙方簽章：
身份證號：
日期：
崗前培訓協(xié)議書(shū) 19
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠實(shí)、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實(shí)施汝州電子商務(wù)培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：_________________
第一條乙方進(jìn)行培訓的內容、要求和方式：_________________
1、培訓內容：_________________農業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)、科技示范、政策法規、農村金融、致富信息及電商實(shí)戰操作等等。
2、咨詢(xún)要求：_________________學(xué)員能夠完成全部課程，結課考核成績(jì)達標，能夠自主操作運營(yíng)淘寶店鋪。
3、培訓方式：_________________學(xué)習實(shí)操，訓練店鋪運營(yíng)指導，組織學(xué)員分享交流：_________________學(xué)員俱樂(lè )部組建。
第二條乙方應當按照下列進(jìn)度要求進(jìn)行本合同項目的組織培訓工作：_________________合同簽訂后一周內擬定雙方認可的培訓方案，并同步開(kāi)始實(shí)施，具體進(jìn)度遵照培訓方案。第三條為保證乙方有效進(jìn)行組織培訓工作，甲方應當向乙方提供下列協(xié)作事項：_________________
1、提供技術(shù)資料：_________________
(1)學(xué)員個(gè)人信息及背景資料;
(2)學(xué)員及所在企業(yè)需求;
2、提供工作條件：_________________
(1)培訓場(chǎng)地，投影、電腦、網(wǎng)絡(luò )等設施;
3、其他：_________________配備專(zhuān)門(mén)的培訓項目負責人，使得雙方溝通順暢，并保證培訓課程順利開(kāi)展。為使雙方建立長(cháng)期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名;甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的'商業(yè)秘密。;同時(shí)，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學(xué)員之外的任何第三方。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執壹份。
甲方：_________________(蓋章)
甲方代表人簽字：_________________
乙方：_________________
乙方代表人簽字：_________________
________年____月____日
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