有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)模板匯編十篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇，歡迎大家分享。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專(zhuān)項培訓費用請高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)綜合培訓。
基于上述事實(shí)，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓時(shí)間與方式
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；
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第三條 培訓費用
1、培訓期內甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿(mǎn)3個(gè)月憑車(chē)票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專(zhuān)項培訓經(jīng)費列支。
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、按照培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料。
2、培訓完畢后應盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。
第五條 培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為協(xié)助 管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師： （簡(jiǎn)介）
4、授課時(shí)間及地點(diǎn)：
年 月 日至 月 日
地 點(diǎn)： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3、保證在培訓前20個(gè)工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1、培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。
2、乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統，要有多媒體電化教學(xué)設施，要嚴格教學(xué)管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。
2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1、甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任，努力實(shí)現協(xié)議目標。
2、在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。
4、如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。
六、協(xié)議構成
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委托人： 委托人：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
姓名
年齡
性別
出生年月日
學(xué)校
專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷
學(xué)號
身份證號碼
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。
一、甲方的權利和義務(wù)
甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。
甲方負責報銷(xiāo)乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費用，報銷(xiāo)標準由甲方制定，原則上給予全額報銷(xiāo)。
乙方在培訓過(guò)程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進(jìn)行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷(xiāo)的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。
乙方在培訓過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進(jìn)一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會(huì )員集團工作。
二、乙方的權利和義務(wù)
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓過(guò)程中，不需支付和gmc培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì )員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會(huì )。
三、協(xié)議項目服務(wù)期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協(xié)議執行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著(zhù)友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方： 公司
乙方： 大學(xué)
甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議：
一，甲方委托乙方于XX年3月15日——XX年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門(mén)為中材學(xué)院，乙方具體承辦部門(mén)為對外經(jīng)濟貿易大學(xué)繼續教育學(xué)院。
二，甲方責任與義務(wù)
1，負責組織高級經(jīng)理人員參加學(xué)習，人數不超過(guò)50人，多于50人將根據情況，適當增加培訓費。
2，支付本期講課費，教材費，場(chǎng)地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬(wàn)元，開(kāi)班前3天一次性支付全部培訓費用。
3，安排一名工作人員專(zhuān)門(mén)負責該培訓班的管理事宜。
4，培訓期間，甲方負責督促學(xué)員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。
二，乙方責任與義務(wù)
1，乙方按雙方達成的培訓方案（見(jiàn)附件）組織培訓。
2，派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的副教授職稱(chēng)以上的教師授課，其中具有教授職稱(chēng)的教師不少于50%.
3，每門(mén)課程開(kāi)課前，乙方免費為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無(wú)合適的教材配備一本參考書(shū)。
4，提供教學(xué)場(chǎng)地，即一個(gè)標準班的專(zhuān)用電教教室。
5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負責甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。
6，乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標準間住宿（帶衛生間，陽(yáng)臺，電視機，空調，課桌，網(wǎng)線(xiàn)，暖氣），保障住宿房間內設施能正常使用，并免費提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數和天數由甲方學(xué)員支付住宿費用（標準：140元/間。天）
7，負責為甲方學(xué)員辦理就餐手續，費用由甲方學(xué)員自理。
8，負責為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續和車(chē)輛出入證，協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設施。
9，配備一名專(zhuān)職班主任。
10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發(fā)票。
11，乙方按學(xué)校有關(guān)規定給甲方學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
三，違約責任
1，甲方不按時(shí)支付合同約定的費用，乙方有權停止授課并終止委托，同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。
2，乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學(xué)員并終止委托，同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。
四，爭議解決
雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權到乙方所在地法院起訴，通過(guò)司法程序解決。
五，協(xié)議份數
本委托培訓協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
六，生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司 大學(xué)
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
立協(xié)議雙方：
�。ㄏ路Q(chēng)甲方） （下稱(chēng)乙方） 根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照執行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動(dòng)合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實(shí)際參加培訓人員分攤到乙方個(gè)人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個(gè)人，其結果書(shū)面告知乙方確認，
然后由甲方人資部門(mén)保存備案。
四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結果進(jìn)行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動(dòng)合同所規定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應按本協(xié)議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規定承擔費用時(shí)，甲方有權終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
緊急聯(lián)系人：
手機號：
乙方承諾以上信息真實(shí)有效，并承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協(xié)議內容，保障自身權益。
根據甲方的______________培訓資格和乙方意愿，經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方對乙方進(jìn)行______________培訓，有關(guān)協(xié)議內容如下：
一、培訓時(shí)間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時(shí)間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據學(xué)員的技能情況和培訓目標要求，甲方可能會(huì )安排課外時(shí)間要求某些學(xué)員補習技能和參加實(shí)訓，學(xué)員必須遵守甲方的安排，積極參加學(xué)習和實(shí)訓活動(dòng)。
二、培訓地點(diǎn)：甲方公司所在的培訓學(xué)校。
三、培訓費用
學(xué)員的培訓費用為_(kāi)_____________元，實(shí)際需支付：______________元人民幣。
本費用包括了學(xué)生參加本協(xié)議規定的學(xué)習內容的培訓費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式
簽訂本協(xié)議后，乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。
培訓定金，乙方入學(xué)需繳納_______元培訓定金。
五、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師以保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。
2、在培訓期間，甲方有權對學(xué)員進(jìn)行嚴格的學(xué)習紀律要求和考核，并對學(xué)生在校期間的行為進(jìn)行必要的管理。甲方對乙方在培訓學(xué)校之外的行為不承擔任何責任。
3、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。甲方提供乙方培訓需要的設備，并保證設備、設施的安全和正確指導學(xué)生使用。
4、甲方會(huì )為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習狀況。
六、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權參加本協(xié)議規定的學(xué)習課程內容。
2、對于甲方不能按照培訓課程體系內容進(jìn)行培訓的行為，乙方有權提出異議和投訴，并要求甲方改進(jìn)。
3、對于甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿(mǎn)意，經(jīng)過(guò)______名以上學(xué)生書(shū)面提出要求，甲方應該更換合格的老師進(jìn)行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時(shí)間參加培訓，并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律（本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律），在甲方提出警告后仍不改進(jìn)的，可以被取消培訓資格，并按照總培訓費與培訓時(shí)間比例支付已培訓時(shí)間的費用。
5、在有效學(xué)習期內，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前______告知甲方（電話(huà)通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。
6、對于甲方提供的培訓壞境和設備，乙方應愛(ài)護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的，乙方應該按照實(shí)際價(jià)值賠償。
7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓過(guò)程中提供的知識產(chǎn)權產(chǎn)品和軟件系統，在沒(méi)有甲方書(shū)面許可情況下乙方不能進(jìn)行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
8、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪(fǎng)反饋的效果不好）致使學(xué)習目的無(wú)法完成，則甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
1、如果因為甲方本身經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，而中途停止培訓課程，應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。
2、如果學(xué)員自身原因放棄參加培訓或中途退學(xué)，乙方應并按照總培訓費與培訓時(shí)間比例支付已培訓時(shí)間的費用，且_______元培訓定金不予退還。
3、本協(xié)議產(chǎn)生糾紛或對于本協(xié)議不明確相關(guān)事項產(chǎn)生異議，雙方應該友好協(xié)商。協(xié)商不成，可_______方所在法院提出訴訟。
4、對于正常結課，設備無(wú)損壞，未違反以上條約的，經(jīng)財務(wù)核實(shí)到賬，憑收據退還_______元培訓定金。
5、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓費用的，則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金（不足一個(gè)月按一個(gè)月計算），并承擔甲方因此追索產(chǎn)生的差旅費、調查費、律師費。
八、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
日期：_________年______月______日。
乙方簽字：
日期：_________年______月______日。
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就雙方在**開(kāi)設舞蹈藝術(shù)培訓中心，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。
第一條 合作項目名稱(chēng)
舞蹈藝術(shù)培訓中心。
第二條 合作方式
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地，教學(xué)設備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關(guān)費用。
2、由甲方董事長(cháng)郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心董事長(cháng)，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心校長(cháng)兼總教練，負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料，負責招聘教學(xué)師資及員工，組織教學(xué)培訓等。
3、乙方招聘的教學(xué)師資及員工與深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據教師級別不同按每課時(shí)20xx400元的不同標準由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付，教師工酬以日結方式進(jìn)行結算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立單獨的財務(wù)賬簿及賬戶(hù)，獨立核算，每月核算一次，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓中心設立一名會(huì )計和一名出納，本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬(5000元/月)由深圳舞蹈藝術(shù)培訓中心支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心根據市場(chǎng)情況擬設置培訓班如下：①摩登班(少兒、成人)，②拉丁(少兒、成人)，③交誼舞(成人、企業(yè)家班)，④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦瑜珈班，⑧街舞，⑨操課。
第三條 授課時(shí)間及方式地點(diǎn)
具體上課時(shí)間以課程表安排為準，45--60分鐘為一個(gè)課時(shí)。授課地點(diǎn)為甲方提供的教學(xué)場(chǎng)地內。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責提供教學(xué)、辦公場(chǎng)地。在開(kāi)辦初期，甲方提供位于**不少于20xx方米房屋一間作教室使用，及約**平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場(chǎng)地應以滿(mǎn)足教學(xué)需求為前提，如學(xué)員過(guò)多，現有場(chǎng)地不能滿(mǎn)足教學(xué)需求時(shí)，甲方應無(wú)條件增加場(chǎng)地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內，其對所提供場(chǎng)地擁有的房屋使用權無(wú)任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場(chǎng)地不會(huì )受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上**時(shí)至**時(shí)，周六全天、周日全天能正常使用場(chǎng)地，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學(xué)設備包括但不限于音響、燈光、空調(按每50平方米配一臺5P的空調的標準配備)等設備(視情況如需增加其它設備均由甲方提供)，并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛生、物業(yè)管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動(dòng)并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規定外，未經(jīng)乙方書(shū)面授權許可，甲方不得在其單位名稱(chēng)，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場(chǎng)所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱(chēng)、簡(jiǎn)稱(chēng)、肖像，注冊商標和標志，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡(jiǎn)章和招生計劃、安排開(kāi)展招生工作，落實(shí)招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學(xué)員收取培訓費用并及時(shí)向學(xué)員開(kāi)具收費憑證。甲方須及時(shí)向乙方通報招生進(jìn)展情況，每個(gè)舞蹈培訓班招收學(xué)員應不少于**人，如果甲方招收的每個(gè)舞蹈培訓班學(xué)員人數少于**人，則乙方有權不開(kāi)班，甲方負責學(xué)員的善后處理工作。
5、參與培訓期間后勤服務(wù)工作，甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓中心的會(huì )計由甲方會(huì )計兼任，會(huì )計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過(guò)程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
9、甲方招生過(guò)程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會(huì )，不得開(kāi)展損害乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。
10、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，甲方無(wú)權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務(wù)。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓中心開(kāi)辦及運營(yíng)有關(guān)的手續，并承擔相應費用，負責與政府、行業(yè)等部門(mén)的溝通和協(xié)調。
12、在本協(xié)議有效期內，甲方不得與第三方開(kāi)辦與本協(xié)議合作內容相類(lèi)似的培訓業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的`違約責任。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1、負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運用學(xué)員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢(xún)所需的招生資料及其它宣傳材料，應經(jīng)乙方審核同意后方可執行。
3、乙方根據市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)設計培訓課程，制定教學(xué)計劃，確定培訓教材，并負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的教學(xué)質(zhì)量的監管。
4、乙方負責本舞蹈藝術(shù)培訓中心的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專(zhuān)業(yè)水準和授課經(jīng)驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應的違約責任。
第六條 培訓費用
培訓費用根據市場(chǎng)情況，由乙方制定價(jià)格。
第七條 收入分配
經(jīng)過(guò)甲乙雙方核實(shí)舞蹈藝術(shù)培訓中心學(xué)費入賬總收入，在扣除應由舞蹈藝術(shù)培訓中心承擔費用后，按甲乙雙方各50%的比例進(jìn)行分配。在每月最后一日進(jìn)行結算分配。
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點(diǎn)的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第三條 甲方責任與義務(wù)
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
第四條 乙方責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
第六條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方： (勞務(wù)輸出公司名稱(chēng)) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶(hù)口所在地： 聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線(xiàn)云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實(shí)施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過(guò)程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務(wù)之日止。
第三條 甲方的權利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場(chǎng)實(shí)際情況確定。
4、負責現場(chǎng)的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書(shū)，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書(shū)的，一旦被甲方發(fā)現，則無(wú)論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，無(wú)條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時(shí)完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時(shí)間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調動(dòng)、工資標準進(jìn)行調整。如不服從調動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無(wú)故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛(ài)護機械設備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若發(fā)生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實(shí)行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進(jìn)行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問(wèn)題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無(wú)權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過(guò)錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時(shí)甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為，一經(jīng)甲方調查屬實(shí)，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關(guān)規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無(wú)故曠工3天以上，無(wú)故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜，將通過(guò)友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內容進(jìn)行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
培訓協(xié)議書(shū) 篇10
合同編號：139986
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)公平、平等、自愿之原則，協(xié)議約定如下：
一、維護雙方合法權益，甲、乙雙方應協(xié)商簽訂外訓協(xié)議，并約定乙方于甲方內的服務(wù)期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿、交通等費用(參照“出差管理規定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三、乙方報銷(xiāo)外訓費用參照“外訓管理規定”第四款的規定，但有下列情形之一的，甲方不予報銷(xiāo)：
(一)外訓不合格的，不予報銷(xiāo);
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時(shí)，不得報銷(xiāo)交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳、宿時(shí)，不得報銷(xiāo)餐費、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳、宿時(shí)，已提供部分不得再行報銷(xiāo)。
(五)違反法律法規、公司管理規定及保密等事項的，不予報銷(xiāo)。
四、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心，由文化培訓中心依照公司“圖書(shū)管理規定”統一編號、存檔。
五、乙方外訓所取得之證書(shū)，經(jīng)人事科登記后由其本人負責保管。
六、乙方離職時(shí)，應當依照本協(xié)議及公司離職手續有關(guān)規定辦理。
七、未盡事宜，雙方參照有關(guān)法律法規的規定協(xié)商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執一份。
九、本合同自雙方簽署后生效。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
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