有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集八篇
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)8篇，希望能夠幫助到大家。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)乙方個(gè)人申請，結合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：
第一條、培訓的內容
1、培訓項目名稱(chēng)：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：
第二條、培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條、甲乙雙方的權利義務(wù)
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協(xié)調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學(xué)習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個(gè)人承擔。員工應在規定的年限內取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(cháng)學(xué)習年限者，延長(cháng)學(xué)習年限期間所需費用由個(gè)人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條、違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
�。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示）
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步提高會(huì )計事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì )計職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條培訓的內容
1、審計工作底稿要求；
2、重要審計程序應注意的事項；
3、提高底稿編制效率。
第二條培訓的期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條服務(wù)期
從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
第四條培訓費用
培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第五條乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學(xué)習，完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評定，獲得相應證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會(huì )保險及福利待遇。
第七條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
第八條其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____ 計劃)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務(wù)內容、方式和要求：
應當填寫(xiě)培訓內容和要求、培訓計劃、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當應填寫(xiě)中介內容和要求。
二、工作條件和協(xié)作事項：
三、履行期限、地點(diǎn)和方式：
四、驗收標準和方式：
技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓按____標準，采用____ 方式驗收，由____方出具服務(wù)或者培訓項目驗收證明。
本合同服務(wù)項目的保證期為_(kāi)___ .在保證期內發(fā)現服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問(wèn)題除外。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓費)：____________元。
服務(wù)方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問(wèn)題需要的經(jīng)費，由________方負擔。
(二)本項目中介方活動(dòng)經(jīng)費為：________元，由____________方負擔。
中介方的報酬為：____________元，由____ 方支付。
(三)支付方式(按以下第 種方式)：
�、僖淮慰偢叮篲_______元，時(shí)間：____________
�、诜制谥Ц叮篲_______元，時(shí)間：____________
________元，時(shí)間：____________
�、燮渌绞剑�
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：
技術(shù)服務(wù)違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
技術(shù)培訓違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。
(一)違反本合同第 條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
(二)違反本合同第 第約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
(三)
七、爭議的解決方法：
在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求________進(jìn)行調解。
當事人不愿協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請________ 仲裁委員會(huì )仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)：
九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。
甲方：________________________
代表人：______________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：______________________
____年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系地址：
乙方：身份證件號碼：通訊地址：聯(lián)系方式：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。本著(zhù)從基層干起的理念，乙方自愿參加應聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條 培訓期限自________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 甲方權利義務(wù)
1、甲方負責安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)扰囵B；培養協(xié)議簽訂前，設1—7天的觀(guān)察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進(jìn)行培訓和督導管理，定期對乙方培養情況進(jìn)行監督檢查，同時(shí)結合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養工資，為乙方提供食宿等，培養結束并通過(guò)考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據個(gè)人能力及表現推薦到其他部門(mén)與培養崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條 乙方權利義務(wù)
1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術(shù)儲備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從基層崗位做起的培養計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求，培養期間，甲方會(huì )依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪；
2、乙方在培養過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng )新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關(guān)部門(mén)提出，不得自作主張，運用于培養崗位；
3、乙方擁有獲得培養工資的權利；培養期間，因自身原因，提前退出培養，以半個(gè)月培養工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用由公司負擔。
第六條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：（學(xué)員）
為了確保學(xué)員在甲方學(xué)習期間能夠有一個(gè)良好的學(xué)習秩序，并確保乙方（學(xué)員）按照入學(xué)時(shí)的`要求學(xué)習到相應的學(xué)習內容，維護甲乙雙方有關(guān)當事人的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會(huì )力量辦學(xué)條例》、《重慶市社會(huì )力量辦學(xué)管理辦法》以及相關(guān)法律，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議，規范雙方的教學(xué)與學(xué)習行為。
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下約定。
甲方經(jīng)對乙方進(jìn)行測試、考核，同意接受學(xué)生 在甲方就讀 .
第一條 乙方入學(xué)應符合以下條件：
1. 身體健康健全
2. 通過(guò)入學(xué)考試
3. 其他：_____________________
甲乙雙方在自愿的基礎上，乙方向甲方交納費用合計人民幣 元（ ），其中包括教材教輔費 元，上機和實(shí)驗費 元，學(xué)習費用 元（ ）。
第二條 甲方權利和義務(wù)
1、甲方負責為乙方提供教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設施和相應的教學(xué)設備及實(shí)驗設備；
2、甲方負責對教學(xué)設備、設施的維護，保證教學(xué)的正常開(kāi)展；
3、甲方負責按課程規定實(shí)施教學(xué)，完成教學(xué)；
4、甲方負責組織乙方參加專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費用由乙方自理；
5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學(xué)校的各項紀律及管理要求；
6、甲方有義務(wù)對乙方在紀律及學(xué)習成績(jì)方面的管理及考核，并將結果錄入乙方的學(xué)習檔案；
7、對成績(jì)合格且無(wú)違紀記錄的學(xué)員，甲方為其提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務(wù)；
8、甲方有權對違反《學(xué)員守則》的學(xué)員進(jìn)行處罰；
9、甲方負責對乙方進(jìn)行就業(yè)方面的指導。
第三條 乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權在甲方學(xué)習到甲方承諾的學(xué)習內容，包括理論和實(shí)際操作技能；
2、乙方有權向甲方提出合理化意見(jiàn)，經(jīng)甲方認可后，可采納執行；
3、乙方有義務(wù)配合甲方，按照甲方的規章制度、教學(xué)大綱完成其學(xué)業(yè)；
4、嚴禁乙方向甲方領(lǐng)導、講師及其他工作人員送禮和宴請；
5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監督權；
6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和甲方的教學(xué)管理規定及《學(xué)員守則》所述內容，若有違規按規定處理，并且甲方不予推薦工作；
7、乙方在學(xué)習期間應努力學(xué)習、刻苦鉆研，熟練掌握所學(xué)知識；
8、乙方應按教師要求完成作業(yè)、實(shí)驗及設計作品等；
9、在甲方的工作時(shí)間內，乙方有權請教師為其答疑和輔導其學(xué)習；
10、乙方必須做遵守各項教學(xué)管理規定，請假須教務(wù)處同意；
11、乙方應在甲方規定的時(shí)間內參加課程學(xué)習、就業(yè)學(xué)習及考試。如沒(méi)有完成以上學(xué)習及考試，甲方不推薦就業(yè)。
12、乙方在學(xué)習期間應遵守甲方制定的旨在確保學(xué)校正常秩序和教學(xué)質(zhì)量的各項規章制度；若乙方違反上述規章制度，甲方應先給予口頭提醒；乙方未及時(shí)糾正的，甲方給予書(shū)面警告；若乙方經(jīng)甲方兩次書(shū)面警告仍未糾正的，甲方有權取消乙方的學(xué)籍，所余學(xué)費不予退還。
第四條 免費重修規定
對于遵守甲方相關(guān)規定，認真學(xué)習，但成績(jì)不合格的乙方，乙方有同類(lèi)別課程免費重修的權利；乙方在單項課程學(xué)習過(guò)程中出現累計曠課9學(xué)時(shí)，累計遲到6學(xué)時(shí)，累計請事假3次這三種情況。不享受學(xué)校的重聽(tīng)服務(wù)。
第五條 退費規定
1、乙方未上課，或未上滿(mǎn)6學(xué)時(shí)要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外所有學(xué)習費用，。
2、乙方上滿(mǎn)6學(xué)時(shí)，但未超過(guò)60學(xué)時(shí)，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學(xué)習費用：總費用-總費用*20%（違約金）-30元/學(xué)時(shí)-材料及書(shū)本費=所退費用。
3、乙方上課滿(mǎn)60學(xué)時(shí)，甲方不予退費，可以調換課程。
4、乙方報名后上課之日起，二個(gè)月后不予退費。
5、乙方采用分期付款方式或是助學(xué)貸款方式繳納學(xué)費的，不得申請辦理退費、協(xié)議轉讓及轉學(xué)手續。
6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：
�。�1） 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；
�。�2） 乙方因疾病或意外導致無(wú)法學(xué)習，或者以后無(wú)法從事相關(guān)行業(yè)（需要二甲以上醫院出具相關(guān)證明）；
�。�3） 乙方服兵役。
乙方上課未滿(mǎn)60學(xué)時(shí)，甲方全額退費；乙方上課滿(mǎn)60學(xué)時(shí)，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一；乙方上課超過(guò)總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業(yè)），甲方退總費用三分之一。
7、乙方辦理退費時(shí)應提供相關(guān)證明，同時(shí)帶上本學(xué)校出據的收費憑證，按學(xué)校退費流程執行。
第六條 此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
第七條 乙方完成學(xué)習后本協(xié)議自然終止； 第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決； 第九條 此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
第十條 雙方其他約定事宜
甲方： 乙方：
日期： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
為了確保學(xué)生外出培訓期間的人身安全，結合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
1、高三2班學(xué)生在自愿基礎上，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心（非學(xué)校指定或聯(lián)系）學(xué)習。培訓時(shí)間為：
2、學(xué)生在外出學(xué)習期間，其學(xué)習及管理，由家長(cháng)和培訓中心負責，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
3、學(xué)生在外出學(xué)習期間，由于意外發(fā)生的安全事件，或者造成的人身傷害與學(xué)校無(wú)關(guān)。
4、在外學(xué)習期間，高考報名等相關(guān)事宜由通知，若出現未報名等其他意外情況，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
5、本責任書(shū)從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學(xué)生保管，一份班主任保管，一份學(xué)校存檔。
學(xué)生簽名：_______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________
家長(cháng)簽名：_______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________
班主任簽名：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________
學(xué)校蓋章：
西峰北辰實(shí)驗中學(xué)
20xx年x月x日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時(shí)間：年月_日至年月日。
培訓地點(diǎn)：公司辦公區
培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計 元/人。培訓費用自乙方通過(guò)面試簽訂
勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個(gè)月內從乙方工資中扣除 元/月。
協(xié)議約定內容：
第一條甲方根據公司的發(fā)展要求結合實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學(xué)習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理，努力學(xué)習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培活動(dòng);甲方如發(fā)現乙方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據乙方考核成績(jì)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：
(1)在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個(gè)月。期滿(mǎn)如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(cháng)2個(gè)月為考察期;如累計5個(gè)月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿(mǎn)6個(gè)月的、在培訓期及轉正后6個(gè)月內因甲方原因造成乙方不能繼續學(xué)習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%
支付利息。在乙方轉為正式員工后6個(gè)月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
乙方：
日期：年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
本著(zhù)相互協(xié)作、緊密配合的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場(chǎng)開(kāi)展游泳培訓事宜達成以下協(xié)議，旨在明確合作中的相關(guān)責任、權力和義務(wù)，具體約定如下： 一、合作地點(diǎn)： 新雅游泳池 。
二、合作期限：( 年 月 日至 年 月 日日止)。
三、合作項目：游泳培訓班(游泳長(cháng)年培訓班、暑假培訓班)。
四、利潤分配：利潤分配以培訓班每一期營(yíng)業(yè)額為基礎。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營(yíng)業(yè)額的50%，乙方提取營(yíng)業(yè)額的50%。 五、雙方責任： 1、甲方責任：
(1)甲方負責收學(xué)費，并在每一期培訓7天內將該期培訓費按比例分給乙方。 (2)甲方負責報名工作及場(chǎng)地衛生的維護。
(3)甲方負責提供游泳培訓場(chǎng)地(新雅游泳池)。 (4)甲方提供相應藥品檢測儀器并自行保管存放。
(5)甲方只提供培訓場(chǎng)地，一切培訓器材及學(xué)員用品由乙方自行購買(mǎi)。 (6)甲方保證不能有其它游泳培訓在本游泳場(chǎng)進(jìn)行培訓。 2、乙方責任：
(1)乙方責任以高度質(zhì)量、高水準經(jīng)營(yíng)培訓班。
(2)乙方管理好自己的教員及培訓班學(xué)員，做到文明教學(xué)以禮待客。
(3)乙方負責定價(jià)和培訓計劃，經(jīng)甲方認可后方可實(shí)施。根據實(shí)情乙方可自由調整收費標準，但必須經(jīng)甲方認可實(shí)施。
(4)乙方應與學(xué)員就上課時(shí)間達成一致，雙方可合理協(xié)調，但乙方不得讓學(xué)員投訴。 (5)在合作期間如中途退出，須提前一個(gè)月通知對方，并且乙方必須妥善安排好泳池培訓班學(xué)員的相關(guān)工作，如因此引起的相關(guān)責任糾紛全部由乙方承擔。 (6)乙方應維護甲方企業(yè)形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權終止本協(xié)議;并要求乙方賠償相關(guān)利益損失。
(7)如學(xué)員在培訓時(shí)間段內發(fā)生意外傷害、傷亡事故，一切責任全部由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)。 3、其他
(1)課程設置、收費標準及教練等安排由乙方根據實(shí)際情況提出，經(jīng)甲方認可后可實(shí)施。教練工資由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。甲方負責安排教練住房一間。
(2)以上協(xié)議如乙方違反協(xié)議內容，經(jīng)協(xié)商后仍不限期整改，甲方有權解除此協(xié)議，并且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣壹萬(wàn)元整。
(3)乙方附身份復印件一份，教練證復印件一份。 以上條約，經(jīng)雙方簽字后即發(fā)生法律效力，未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽約代表：
日期:日期:
【有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集八篇】相關(guān)文章：
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集9篇05-02
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集六篇05-01
有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)錦集7篇05-01
關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)錦集8篇05-04
培訓協(xié)議書(shū)錦集七篇05-02