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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-01 11:32:53 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)模板集合五篇

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)模板集合五篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  委托合同(供委托培訓用)

  訂立合同各方:

  培訓單位:____學(xué)院(或學(xué)校),以下得稱(chēng)甲方:

  委托培訓單位:____,以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方。

  為了開(kāi)辟人才培訓的渠道,加速智力開(kāi)發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會(huì )廣義現代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類(lèi)本科生(或大專(zhuān)、中專(zhuān)生)所規定(部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定)的科目、學(xué)時(shí)安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

  第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的行為,應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格,一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者,甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

  第三條甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金第學(xué)期評定一份,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統一規定輸。

  第四條乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人第學(xué)期____元,其它費用每人每學(xué)期____元。丙方的以上費用,乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

  第五條乙方應按規定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方的生活費____元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費,乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。

  第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r,如發(fā)現丙方有問(wèn)題,應及時(shí)配合甲方教育和處理。

  第七條丙方學(xué)習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

  第八條丙方必須自學(xué)接受甲方和乙方的教育與管理,努力學(xué)習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學(xué)生!北饺邕`反校規校紀,要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

  第九條丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關(guān)規定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到____年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規定。補充規定與合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式____份,交____市教育局……等單位各留存一份。

  學(xué)院或學(xué)校(甲方):____(公章)乙方:____(公章)

  代表人:____(蓋章)代表人:____(蓋章)

  電話(huà):____職務(wù):____

  銀行帳戶(hù):____電話(huà):____

  銀行帳戶(hù):____

  丙方:____(蓋章)

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培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  負責人:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  性別:

  身份證件號碼:

  戶(hù)籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓情況

  1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,內容為:。

  2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

  3、培訓地點(diǎn):。

  4、須達到的培訓目標是:。

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為元,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:。

  第三條 培訓期間待遇

  1、工資標準為:。培訓期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng),不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。

  2、其它福利待遇:。

  第四條 乙方保證在培訓期間努力學(xué)習,取得優(yōu)異成績(jì),保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū),培訓結束應當按期返崗。

  第五條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。

  第六條 違約責任:

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的;

 。ǘ┮曳絿乐厥,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

  3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤,具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準;

  4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

  第七條 其他

  1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:_________________

  戶(hù)籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門(mén),擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限 _______年,即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

  4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期

 。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶(hù)籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。

  9.本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

  ____________年________月________日 ________年________月________日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓,為確保公司的合法權益。特此,就員工完成培訓學(xué)業(yè)后,按時(shí)返回企業(yè),并繼續為公司服務(wù),本著(zhù)公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:

  一、培訓時(shí)間:

  培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

  二、培訓費用

  乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

  三、服務(wù)期限

  自合同簽訂之日起生效。

  四、乙方的義務(wù)

  1、維護本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習,吸收所需知識技能,于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無(wú)異議。

  2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學(xué)習后一周內上交文字性學(xué)習總結,并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項目拓展活動(dòng)。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的'工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書(shū)及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  七、其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:__________________________________________________________________

  法定代表人或主要負責人:________________________________________________

  住所:__________________________________________________________________

  郵編:__________________________________________________________________

  傳真:__________________________________________________________________

  電話(huà):__________________________________________________________________

  電子郵箱:______________________________________________________________

  乙方:__________________________________________________________________

  身份證號碼:____________________________________________________________

  住址:__________________________________________________________________

  郵編:__________________________________________________________________

  電話(huà):__________________________________________________________________

  電子郵箱:______________________________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓服務(wù)期協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用

  1.1 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規章制度。

  1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,地點(diǎn)為(國家或地區),培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。

  1.3 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。

  第二條 服務(wù)期的履行和終止

  2.1 根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。

  2.2 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔賠償責任。

  2.3 乙方在進(jìn)行專(zhuān)項培訓期間,甲方應向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應福利待遇。

  2.4 服務(wù)期內,如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn),雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致,應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。

  第三條 違約責任

  3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。

  3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。

  第四條 爭議處理及其他

  4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無(wú)法協(xié)商解決的,可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  4.2 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  以下無(wú)正文。

  甲方(蓋章): ____________________________________________________________

  法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________

  簽訂日期:______________________________________________________________

  乙方(簽名):___________________________________________________________

  簽訂日期:______________________________________________________________

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