實(shí)用的培訓協(xié)議書(shū)集錦九篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:
法人代表:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證件號碼:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
為了提高_______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定,本著(zhù)________________的目的,特擬訂以下細則,具體約定如下:
一、培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,內容為:
2、培訓地點(diǎn):
二、培訓期間工資標準為
其它福利待遇:
三、培訓時(shí)間
自________年____月起至________年____月止。培訓時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(cháng)____小時(shí),包含中間休息____分鐘。
四、培訓費用及其他
1、培訓費用共計____萬(wàn)元,在合同簽署時(shí),由甲方支付。
2、老師其他費用(如:車(chē)雜費、住宿費、餐飲費等)由____方負責。
3、培訓的工具(如:投影儀、音響、話(huà)筒、白板等〕由____方負責。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:
。1)至______年_____月_____日止。
。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存,當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協(xié)議,并就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
七、解決爭議辦法
1、協(xié)商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn),作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):
簽約人:
日期:________年____月____日
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
地址:
乙方: 身份證號碼:
所授課程:
總教學(xué)課時(shí): 每周: 課時(shí)共 周
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信原則,為使甲乙雙方教學(xué)工作穩定、規范、進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)協(xié)商達成如下合同:
一、甲方聘用乙方做兼職教師,雙方關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。上課時(shí)間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定,考慮到甲方學(xué)生工作的特殊性,乙方在上課的同時(shí)制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方,以利于甲方提供給未能到課的學(xué)生學(xué)習,乙方不可中途無(wú)故終止教學(xué),否則甲方有權扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學(xué)秩序,確保教學(xué)教學(xué)計劃的實(shí)施,乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規范及本協(xié)議的相關(guān)規定,按教學(xué)進(jìn)度布置作業(yè),乙方原則上在未完成全部教學(xué)計劃前不得中止本協(xié)議,若乙方確因特殊情況不能完成教學(xué)計劃,必須提前15天向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時(shí)必須與負責人進(jìn)行交接,否則,甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時(shí)費支付形式:
根據乙方的職稱(chēng): 及授課能力,課時(shí)費標準為: ;教學(xué)時(shí)間為:從 年 月 日至 年 月 日(教學(xué)如有關(guān)變動(dòng),以實(shí)際為準)。課時(shí)費發(fā)放時(shí)間為課程結束后的第一周。
四、甲方有權對乙方進(jìn)行教學(xué)考核,如乙方?jīng)]有通過(guò)甲方的教學(xué)考核,未達到甲方的教學(xué)工作要求的,甲方有權解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學(xué)的過(guò)程中未經(jīng)學(xué)校同意不得私自給學(xué)生超越現有條件的承諾(現有條件含設備、教學(xué)條件、教學(xué)課時(shí)等),不得利用甲方的學(xué)生資源做培訓等與學(xué)生資源相關(guān)的招生宣傳,不得做一切有損甲方利益的事情,一經(jīng)發(fā)現,甲方有權單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時(shí),必須提供本人身份證、教師資格證(職稱(chēng)證)、畢業(yè)證的復印件,不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,協(xié)議到期雙方應在提前15天續簽,未續簽的教師,本協(xié)議自動(dòng)終止。
八、本協(xié)議一式兩份(含附件),雙方各執一份,本協(xié)議及附件(任課老師工做職責)具有同等法律效應。
甲方:長(cháng)沙理工大學(xué)繼續教育學(xué)院中遠教學(xué)站 乙 方:
代表簽字: 身份證號:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
附件:
任課老師工作職責
1、明確自學(xué)考試教育的性質(zhì)、任務(wù)、作用,熱愛(ài)自學(xué)考試教學(xué)工作。始終把確保教學(xué)質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德,樹(shù)立良好的教風(fēng)與教態(tài),以高度的責任心教書(shū)育人。
3、認真把握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,根據自學(xué)考試學(xué)生的特點(diǎn)認真備課,準備教案,教案于教學(xué)結束前上交教務(wù)處。
4、充分利用有限的課堂授課時(shí)間,使學(xué)生獲取有效的知識和學(xué)習方法。教學(xué)中注意培養學(xué)生的自學(xué)能力。
5、接受教學(xué)任務(wù)后原則上在正式開(kāi)課前向教務(wù)處提交本課程教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度安排,特殊情況在開(kāi)課兩周內必須提交。
6、各門(mén)課程授課以規定教材及教學(xué)大綱為主,根據學(xué)生實(shí)際情況,可適當補充有關(guān)輔助內容。
7、任課教師要嚴格按課表授課,準時(shí)上下課,未經(jīng)教務(wù)辦許可不得擅自停課、調課和增減學(xué)時(shí),不得擅自組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調課,須提前一天以上通報教務(wù)處。
8、任課教師必須要及時(shí)了解自學(xué)考試方面的各種信息,經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長(cháng)沙理工大學(xué)繼續教育學(xué)院的網(wǎng)站。以便及時(shí)調整側重點(diǎn)和充實(shí)授課內容。
9、任課教師要多與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況?赏ㄟ^(guò)電話(huà)或電子信箱答疑,以便保證“教”與“學(xué)”的互動(dòng)。
10、任課老師不得利用課堂做與教學(xué)無(wú)關(guān)的任何事情,不得做與學(xué)校利益相沖突的任何事情。
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:xx公關(guān)策劃有限公司
乙方:
鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿(mǎn)完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。
一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓,培訓內容主要包括 ,培訓時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。
二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結束,通過(guò)培訓考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。
三、乙方入職后,須于3日內與甲方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不少于 年,試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內,甲方講根據試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。
四、乙方參加本次培訓期間,無(wú)需承擔任何費用;甲方也無(wú)需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。
五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓,有關(guān)培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書(shū)籍、手冊、課件、筆記等,無(wú)論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結束時(shí),交還有關(guān)培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。
六、培訓期間,乙方須遵守培訓時(shí)間及其他培訓紀律有關(guān)規定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無(wú)論何種原因提前終止培訓,乙方都須無(wú)條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。
八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整,無(wú)任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開(kāi)培訓場(chǎng)地,收回其持有的所有培訓資料。
十、乙方承諾,已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款,并準確理解個(gè)條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。
十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
轉讓方(甲方):_________
頂讓方(乙方):_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就舞蹈室轉讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:
第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_(kāi)________平方米)合同,租期___年___月___日止,月租為_(kāi)____元人民幣,合同期滿(mǎn)后續簽工作由乙方負責。
第二條 舞蹈室轉讓給乙方后,乙同意代替甲向 履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,全部由乙方負責,該合同期滿(mǎn)后由乙領(lǐng)回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。
第三條 舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個(gè)、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風(fēng)扇) 全部無(wú)償歸乙方使用,租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸 所有,動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執行) 。
第四條 舞蹈室轉讓之后,早上現有課程4-5個(gè)月內不變,晚上現有的課程2個(gè)月內不變,開(kāi)卡的會(huì )員所剩下的所有課時(shí)由乙方負責承擔,所產(chǎn)生的費用全部由乙方負責,自簽約之日起與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費) 共計人民幣大寫(xiě)_________元整(¥_________元) ,上述費用已包括甲方交給 再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第六條 該舞蹈室的營(yíng)業(yè)執照甲方已辦理好,經(jīng)營(yíng)范圍為舞蹈培訓,轉讓后甲方將注銷(xiāo)該營(yíng)業(yè)執照及稅務(wù)登記證,轉讓后乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權債務(wù)全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān)。
第七條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字) :_________ 乙方(簽字) :_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。
一、 甲方責任和義務(wù):
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業(yè)用工信息。
2、 甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜,并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓,以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
4、 甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續跟蹤服務(wù)。(詳見(jiàn)重新安置細則及申請服務(wù)細則)
5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
二、 乙方責任和義務(wù):
1、 乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下,提供學(xué)生花名冊,調整學(xué)生就業(yè)心態(tài),自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。
3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件,包括:學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、 收費標準:
1、 培訓安置管理費:每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓安置管理費(按學(xué)生上崗收入標準)。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費:按實(shí)際發(fā)生額收齲
4、 繳費辦法:乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí),需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實(shí)際安置總人數與甲方結算。
四、 本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。
五、 違約責任:
1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。
六、協(xié)議有效期:
本協(xié)議期限:自年 月 日至 年 月 日止。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名:
(蓋 章)
日期: 年 月 日
乙方代表簽名:
(蓋 章)
日期:年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方: 電話(huà): 乙方: 電話(huà):
風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的'員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規,在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》;
2、《接待與咨詢(xún)》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷(xiāo)數額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開(kāi)始的時(shí)候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》
第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外);
3、乙方自動(dòng)離職;
4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
甲方:XX
乙方:XX
根據工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議,雙方約定遵守:
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓,(不帶薪培訓)
二、乙方培訓期從XXXX年XX月XX日起至上崗前,培訓內容為XXXXXX。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
四、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為XXXXXXXX元/月,獎懲標準及依據參照公司規定執行,亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規定執行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓關(guān)系,不構成勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習和創(chuàng )新,甲方承諾,乙方在培訓期滿(mǎn)經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能,針對性的制定培訓計劃、內容和開(kāi)展形式,乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權即時(shí)終止本合同,造成損失的,可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權追究乙方相關(guān)責任,造成損失的,由乙方進(jìn)行賠償。
十二、甲方雙方出現矛盾,本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓期滿(mǎn)或合同意外終止。
甲方(蓋章):XX
法定代表人簽字:XX
簽約日期:XXXX年XX月XX日
乙方(蓋章):XX
法定代表人簽字:XX
簽約日期:XXXX年XX月XX日
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方: ______ 身份證號:______________
乙方: ______ 身份證號:______________
丙方: ______身份證號:______________
甲、乙、丙三方本著(zhù)互利共贏(yíng),團結合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議:
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營(yíng),使合伙人通過(guò)合法的手段,創(chuàng )造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟利益 。
第二條 合伙組織名稱(chēng) 、合伙經(jīng)營(yíng)項目 合伙組織名稱(chēng)為:_______________ 合伙經(jīng)營(yíng)項目為:_______________ 。
第三條 合伙期限
合伙時(shí)間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。
第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。
第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔
1、獎金分配:合伙組織經(jīng)營(yíng)期間,各合伙人工資為_(kāi)___________________________。隨著(zhù)合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤可觀(guān)后,年底將發(fā)放獎金,獎金數額根據收入現狀和個(gè)人貢獻經(jīng)合伙人會(huì )議決定。
2、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng )收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據,按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,
3、債務(wù)承擔:如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據,按比例承擔,備注丙方(姓名: ______)當合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)不承擔任何債務(wù)。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
。ㄒ唬┏嘶。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
。1)個(gè)人喪失償債能力;
。2)未履行出資義務(wù);
。3)因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟損失;
。4)執行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當行為;
。5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
。ǘ 合伙組織財產(chǎn)份額的轉讓
合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會(huì )議、合伙負責人及合伙事務(wù)執行
。ㄒ唬┖匣锶藭(huì )議制度
1、召集:合伙人會(huì )議由合伙事務(wù)執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開(kāi)合伙人會(huì )議;
2、表決權:每個(gè)合伙人在合伙人會(huì )議中均享有表決權,除本協(xié)議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò),一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項:須經(jīng)合伙人會(huì )議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項是指:
。1)推舉合伙事務(wù)執行人;
。2)增加、減少經(jīng)營(yíng)種類(lèi),調整、轉換經(jīng)營(yíng)項目,擴展業(yè)務(wù);
。3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當調整;
。4)決定合伙組織的內部機構設置和財務(wù)收支計劃
。5)決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎金、福利制度
。6)其它
第八條 合伙人的權利和義務(wù)
。ㄒ唬┖匣锶说臋嗬
1、參加合伙人會(huì )議,并對合伙事務(wù)的執行進(jìn)行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;
4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人有退伙的權利。
。ǘ┖匣锶说牧x務(wù):
1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統一;
2、分擔合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);
3、為合伙債務(wù)承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
。ㄒ唬┪唇(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì )議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;
。ǘ 禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù),如違反規定經(jīng)營(yíng),應向本合伙組織支付前兩年內經(jīng)營(yíng)所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;
。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十條 違約責任
。ㄒ唬┖匣锶宋唇(jīng)其他合伙人一致書(shū)面同意而轉讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無(wú)效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;
。ㄈ┖匣锶藝乐剡`反本協(xié)議或因重大過(guò)失導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條 爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交長(cháng)沙仲裁委員會(huì )仲裁。
第十二條 其他
。ㄒ唬 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充約定;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;
。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁(yè),各合伙人各執一份;
。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方: ___________
乙方: ___________
丙方: ___________
簽約時(shí)間: ____年___月___日
簽約地點(diǎn): ______________________
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
甲方:
公司地址:
項目負責人:
電話(huà):
乙方:
公司地址:
項目負責人:
電話(huà):
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議:
一、培訓事宜
1、課程名稱(chēng):____________。
2、培訓地點(diǎn):____________。
3、培訓對象:____________。
二、雙方責任和義務(wù)
1、甲方責任:
。1)培訓前____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議;按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關(guān)要求;提供培訓場(chǎng)地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí),甲方均應于開(kāi)始培訓前五個(gè)工作日通知乙方;并承擔由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本協(xié)議;則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外。
。2)因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的,甲方不承擔責任。
。3)原則上不得安排旁聽(tīng)人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響;有義務(wù)對參訓學(xué)員進(jìn)行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產(chǎn)權,培訓過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致,并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任:
。1)培訓前____個(gè)工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。
。2)按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關(guān)要求。
。3)負責培訓課程方案的設計、制定和實(shí)施。
。4)選派合格的講師承擔培訓實(shí)施工作。
。5)根據授課需要,提供培訓環(huán)境布置。
。6)講師嚴格按照培訓方案完成教學(xué)任務(wù),并能達到甲方的培訓目的。
。7)協(xié)議簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí),乙方均應于開(kāi)始培訓前七個(gè)工作日通知甲方;并承擔由此帶來(lái)的相關(guān)的費用增加;如因乙方單方面原因,無(wú)法執行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外。
。8)因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的,乙方不承擔責任。
三、協(xié)議金額及支付
1、培訓費用
按上課人數收費____元/人,預算合計RMB____元(大寫(xiě):____)。
2、付款方式:____。
3、付款時(shí)間:協(xié)議簽訂后,培訓結束后____個(gè)工作日內,甲方向乙方結清本協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協(xié)議內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議,即:一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議,如友好協(xié)商不成,可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份,雙方各執____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。
甲方:
項目代表人:
簽訂時(shí)間:____年____月____日
乙方:
項目代表人:
開(kāi)戶(hù)銀行:
賬戶(hù):
簽訂時(shí)間:____年____月____日
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